LAPORAN KINERJA TAHUN ANGGARAN 2018 · LAPORAN KINERJA TAHUN ANGGARAN 2018 KANTOR KESATUAN BANGSA...

PEMERINTAH KABUPATEN LAMPUNG BARAT KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK

Jl. Tulip No. 2 Way Mengaku, Liwa 34811 Telepon: (0728) 21164, Faks.: (0728) 21164

LAPORAN KINERJA

TAHUN ANGGARAN 2018

KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KABUPATEN LAMPUNG BARAT

TAHUN 2019

i

K A T A P E N G A N T A R

Terselenggaranya good governance merupakan prasyarat bagi setiap

pemerintah untuk mewujudkan aspirasi masyarakat dan mencapai tujuan

serta cita-cita berbangsa dan bernegara. Dalam kerangka good governance

tersebut dan sejalan dengan cita-cita reformasi bangsa, dituntut suatu

pemerintahan yang bebas dari korupsi, kolusi dan nepotisme. Salah satu

indikator yang merupakan cerminan suatu pemerintahan yang bebas dari

korupsi, kolusi dan nepotisme adalah bagaimana pemerintah tersebut

melaksanakan pengelolaan keuangan daerah secara bertanggung jawab dan

transparan.

Laporan Kinerja merupakan alat mendorong terwujudnya good governance

dan sebagai media pertanggungjawaban kepada yang berwenang,

sebagaimana yang diamanatkan Peraturan Menteri Pan dan RB Nomor 53

Tahun 2014. Dalam rangka itu pula maka Laporan Kinerja Kantor Kesatuan

Bangsa Dan Politik Kabupaten Lampung Barat ini disusun, yang dalam

penyusunannya telah diupayakan semaksimal mungkin agar sesuai dengan

kriteria yang diharapkan. Selama Tahun 2018 Kantor Kesatuan Bangsa Dan

Politik Kabupaten Lampung Barat melaksanakan 7 (tujuh) program dan 43

(empat puluh tiga) kegiatan dengan dukungan dana seluruhnya (Belanja

Langsung dan Belanja Tidak langsung) sebesar Rp. 2.630.908.656,-,

dimana realisasi sebesar Rp. 2.561.243.114,- atau 97,35 %.

Laporan Kinerja Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Lampung

Barat Tahun Anggaran 2018 ini diharapkan mampu memenuhi kewajiban

Akuntabilitas Kinerja Dinas/Kantor. Selain itu juga Laporan Kinerja ini

dapat digunakan sebagai bahan untuk mendapatkan masukan dalam

rangka Peningkatan Efektifitas Dan Optimalisasi Akuntabilitas Kinerja

Instansi Pemerintah Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik khususnya, dan

Pemerintah Daerah Kabupaten Lampung Barat umumnya untuk

mewujudkan Visi dan Misi.

Akhirnya, semoga penyusunan Laporan Kinerja Kantor Kesatuan Bangsa

dan Politik Kabupaten Lampung Barat Tahun Anggaran 2018 ini dapat

bermanfaat.

Liwa, Januari 2018

KEPALA KANTOR KESBANG DAN POLITIK KABUPATEN LAMPUNG BARAT, R A S W A N, SH., MM. PEMBINA TK. I NIP. 19630725 198603 1 018

ii

D A F T A R I S I KATA PENGANTAR ........................................................................... i

DAFTAR ISI ...................................................................................... ii

BAB I PENDAHULUAN ..................................................................

1.1 Tugas Pokok dan Fungsi Kantor Kesatuan

Bangsa dan Politik Kabupaten Lampung Barat .............

1.2 Struktur Organisasi Kantor Kesatuan Bangsa

dan Politik ...................................................................

1.3 Potensi Sumber Daya Manusia ....................................

1.4 Sarana dan Prasarana .................................................

1.5 Maksud dan Tujuan ....................................................

1.6 Sistematika Penyajian ..................................................

1

1

2

3

4

7

7

BAB II PERENCANAAN KINERJA ...................................................

2.1 Rencana Strategis Organisasi Tahun 2017-2022 ..........

2.2 Rencana Kinerja Tahun 2018 ......................................

2.3 Perjanjian Kinerja Tahun 2018 ....................................

9

9

10

11

BAB

III

AKUNTABILITAS KINERJA .................................................

3.1 Capaian Kinerja Organisasi .........................................

3.2 Realisasi Anggaran ......................................................

18

18

41

BAB

IV

PENUTUP ...........................................................................

4.1 Kesimpulan .................................................................

4.2 Saran ..........................................................................

44

44

45

LAMPIRAN-LAMPIRAN

1. Struktur Organisasi

2. Tabel Renstra 2017 – 2022

3. Tabel Indikator Kinerja Utama (IKU) 2017 – 2022

4. Tabel Rencana Kinerja Tahunan Tahun 2018

5. Tabel Perjanjian Kinerja Tahun 2018

6. Tabel Pengukuran Kinerja Tahun 2018

7. IKI, PK dan LAKIP Esselon 3 dan Esselon 4

BAB I PENDAHULUAN

1.1 Tugas Pokok dan Fungsi Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik

Kabupaten Lampung Barat

Sesuai dengan Peraturan Bupati Lampung Barat Nomor 23 Tahun 2014

tanggal 23 April 2014 tentang Tugas, Fungsi, Rincian Tugas dan Tata

Kerja Lembaga Teknis Daerah Kabupaten Lampung Barat, maka Kantor

Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Lampung Barat mempunyai

tugas melaksanakan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah

dibidang pelayanan kesatuan bangsa dan politik.

Untuk menyelenggarakan tugas tersebut Kantor Kesatuan Bangsa dan

Politik mempunyai fungsi :

a. Perumusan kebijakan teknis di bidang kesatuan bangsa, politik dan

hubungan antar lembaga ;

b. Pemberian dukungan atas penyelenggaraan pemerintahan daerah di

bidang kesatuan bangsa, politik dan hubungan antar lembaga;

c. Pembinaan dan pelaksanaan tugas di bidang kesatuan bangsa,

politik dan hubungan antar lembaga;

d. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Bupati di bidang

kesatuan bangsa, politik dan hubungan antar lembaga; dan

e. Pelayanan administratif di kantor kesatuan bangsa dan politik.

Untuk melaksanakan fungsi sebagaimana dimaksud diatas, Kepala

Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik mempunyai rincian tugas :

a. Memimpin dan mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan di

lingkungan Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik yang menjadi tugas

dan kewenangannya;

b. Mempelajari peraturan perundang-undangan, kebijakan teknis,

pedoman dan petunjuk teknis serta bahan-bahan lain yang

berhubungan dengan bidang kesatuan bangsa dan politik;

c. Merumuskan kebijakan teknis dalam menyelenggarakan urusan

pemerintahan dan pelayanan umum di bidang kesatuan bangsa

dan politik;

d. Melaksanakan koordinasi dengan instansi vertikal, Dinas-Dinas

dan Satuan Kerja lainnya sehubungan dengan mensosialisasikan

kesatuan bangsa, politik dan hubungan antar lembaga;

e. Mengevaluasi pelaksanaan program kerja dan pelaksanaan tugas

serta membuat laporan sebagai bahan pertanggungjawaban dan

atau masukan kepada pimpinan;

f. Melaksanakan evaluasi dan menyusun laporan kegiatan yang

berhubungan dengan Kesatuan Bangsa, Politik dan Hubungan

Antar Lembaga;

g. Melaksanakan monitoring, evaluasi dan pelaporan terhadap

pelaksanaan tugas dan kegiatan yang telah dilaksanakan kepada

pimpinan;

h. Menilai Prestasi Kerja PNS di lingkup Kantor Kesatuan Bangsa dan

Politik berdasarkan Sasaran Kerja Pegawai (SKP) dan perilaku kerja

yang telah dicapai untuk dipergunakan sebagai bahan dalam

Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil; dan

i. Melaksanakan tugas dinas lainnya yang diberikan oleh pimpinan

untuk kelancaran pelaksanaan tugas berdasarkan standar norma

dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

1.2 Struktur Organisasi Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik

Berdasarkan Bab IX Bagian Kesatu Pasal 116 Peraturan Bupati

Lampung Barat Nomor 23 Tahun 2014 tanggal 23 April 2014 tentang

Tugas, Fungsi, Rincian Tugas dan Tata Kerja Lembaga Teknis Daerah

Kabupaten Lampung Barat, struktur organisasi Kantor Kesatuan

Bangsa dan Politik terdiri dari :

1. Kepala Kantor

2. Sub Bagian Tata Usaha

3. Seksi Kesatuan Bangsa

4. Seksi Politik

5. Seksi Hubungan Antar Lembaga, dan

6. Kelompok Jabatan Fungsional, terdiri dari sejumlah jabatan

fungsional yang terbagi dalam berbagai kelompok sesuai dengan

bidang keahlian dan keterampilan.

1.3 Potensi Sumber Daya Manusia

Sumber daya manusia merupakan salah satu unsur penting dalam

organisasi, sebab manusialah yang menggerakkan seluruh sumber

daya yang ada dalam suatu organisasi. Ketersediaan sumber daya

manusia pada Kantor Kesbang dan Politik saat ini berdasarkan status,

pangkat/golongan, tingkat pendidikan, kedudukan dalam jabatan,

pendidikan dan pelatihan baik struktural, fungsional dan teknis dapat

digambarkan sebagai berikut :

a. Jumlah pegawai berdasarkan Status

Pegawai pada Kantor Kesbang dan Politik Kabupaten Lampung

Barat seluruhnya berjumah 13 (tiga belas) orang yang berstatus

sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan 5 (lima) orang Pegawai

Honor/Tidak Tetap (PTT/ Honor) dan secara keseluruhan jumlah

pegawai sebanyak 18 (delapan belas) orang.

b. Jumlah pegawai berdasarkan Pangkat/Golongan.

No. PANGKAT GOLONGAN JUMLAH

1 2 3 4

1. Pembina Tingkat I IV/b 1 orang

2. Penata Tingkat I III/d 3 orang

3. Penata III/c 3 orang

4. Penata Muda Tingkat I III/b 1 orang

5. Pengatur II/c 4 orang

6. Pengatur Muda Tk. I II/b 0 orang

7. Juru Tk. I I/c 1 orang

TOTAL 13 orang

c. Jumlah pegawai berdasarkan Tingkat Pendidikan

No. TINGKAT PENDIDIKAN JUMLAH 1 2 3

1. Pasca Sarjana (S2) 2 orang

2. Sarjana (S1) 6 orang

3. Diploma III - orang

4. SMA/SMK/Sederajat 4 orang

5. SMP Sederajat 1 orang

TOTAL 13 orang

d. Jumlah pegawai berdasarkan Jabatan

No. JENIS JABATAN JUMLAH 1 2 3

1. Jabatan Struktural 5 orang

2. Jabatan Fungsional Angka Kredit -

3. Jabatan Fungsional Umum 8 orang

4. Non Jabatan -

TOTAL

13 orang

1.4 Sarana dan Prasarana

Untuk mendukung kegiatan pada Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik

Kabupaten Lampung Barat perlu adanya sarana dan prasarana antara

lain berupa kendaraan bermotor seperti mobil sebanyak 1 (satu) unit

dan motor sebanyak 3 (tiga) unit. Selain itu juga terdapat sarana yang

lainnya seperti komputer, notebook, mesin tik, meja, kursi, lemari dan

lain sebagainya. Lebih jelasnya dapat dilihat sebagai berikut :

No Nama Barang Ukuran/

CC

Tahun Pembuatan/Pembelian

Jumlah Ket

1 2 3 4 5 6

1 Mobil Toyota Kijang Kapsul 1781 2003 1 unit Baik

2 Motor TS 125 125 2003 1 unit Baik

3 Motor Honda MCB Win 97 2004 1 unit Baik

4 Motor Suzuki A 100 1994 1 unit Baik

5 Genset 5000 w 5000 watt

2005 1 unit Baik

6 Meja Biro 1 Biro 2008 4 bh Baik

7 Meja ½ Biro ½ Biro 1992 1 bh Baik

8 Meja Biasa ½ Biro 1992 2 bh Baik

9 Meja Biasa ½ Biro 1992 1 bh Baik









18 Meja Kerja ½ Biro ½ Biro 2008 2 bh Baik

19 Kursi Biro 1 Biro 1992 1 bh Baik

20 Kursi Biro 1 Biro 1992 1 bh Baik

21 Kursi Biro Biro 1992 1 bh Baik

22 Kursi Putar 1 Biro 1 Biro 2008 3 bh Baik

23 Kursi Putar ½ Biro 1992 1 bh Baik 24 Kursi Putar Besar 1992 1 bh Baik

25 Kursi Putar 1992 2 bh Baik

26 Kursi Putar 1992 1 bh Baik

27 Kursi Putar ½ Biro 2008 5 bh Baik

28 Kursi Lipat Standart 2001 3 bh Baik



31 Kursi Rapat Standart 2008 10 bh Baik

32 Kursi Tamu 2007 1 set Baik

33 Sofa/Sice 2008 1 set Baik

34 Papan Kegiatan 1992 1 bh Baik

35 Papan Data 1999 1 bh Baik

36 Komputer 2007 2 bh Baik

37 Komputer Notebook 2008 1 bh Baik

38 Filling Kabinet Kantor 2007 2 bh Baik

39 Filling Kabinet 2008 6 bh Baik

40 Cermin 1992 1 bh Baik

41 Lemari Besi 2008 6 bh Baik Baik 42 Mesin Tik 1999 1 bh Baik

43 Mesin Tik 2008 1 bh Baik

44 Brankas 2008 1 bh Baik

45 Meja Komputer 2001 1 bh Baik

46 Dispenser 2001 1 bh Baik

47 Hordeng 2004 2 bh Baik






53 Teralis 2004 6 Baik






59 Gambar Bupati/Wakil 2004 1 bh Baik

60 Foto Presiden/Wakil 2005 1 bh Baik

61 Foto Gubernur/Wakil 2005 1 bh Baik

62 Pesawat Fax 2004 1 bh Baik

63 Mesin Faximile 2008 1 bh Baik

64 Meja Rapat 2008 1 bh Baik

65 Lemari Buku 2008 1 bh Baik

66 White Board 2008 1 bh Baik

67 Papan Data Linmas 2008 1 bh Baik

68 Papan Data Ormas & LSM 2008 1 bh Baik

69 Komputer SIPKD Core i-3 2010 1 unit Baik

70 Printer SIPKD Laser Jet

2010 1 unit Baik

71 Komputer PC Dual core

2012 2 unit Baik

72 Komputer Notebook Core i-3 2012 1 unit Baik

73 White Board 2012 1 unit Baik

74 Pesawat Telepon 2001 1 bh Baik

75 Handycam 2007 1 bh Baik

76 Wearless 2007 1 bh Baik

77 Standart (Tripod Corong) 2008 1 bh Baik

78 Kamera Digital 16 MP 2012 1 unit Baik

79 Komputer PC Dual core

2013 1 unit Baik

80 Lemari Arsip Besi 2016 4 unit Baik

81 Kursi Lipat Besi 2016 25 unit Baik

82 Komputer PC Build Up Core i-3 2016 2 unit Baik

83 Cabinet 4 Laci 4 laci 2017 2 unit Baik

84 Mesin Tik 44 keys 2017 1 unit Baik

85 Meja 1 Biro 1 Biro 2017 2 unit Baik

86 Meja ½ Biro ½ Biro 2017 4 unit Baik

87 Kursi 1 Biro 1 Biro 2017 2 unit Baik

88 Kursi ½ Biro ½ Biro 2017 4 unit Baik


90 Komputer Notebook/Laptop Core 1-5 2017 1 unit Baik

90 Lemari Arsip Besi 2018 2 unit Baik


90 Komputer Notebook/Laptop Core 1-5 2018 1 unit Baik

90 Printer Ink Jet/Ink Tank 4 warna 2018 4 unit Baik

90 Scanner Flatbed 2018 1 unit Baik

90 UPS 650 VA 2018 2 unit Baik

90 Mesin Faximile Telp/fax 2018 1 unit Baik

1.5 Maksud dan Tujuan

Laporan Kinerja Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten

Lampung Barat Tahun 2018 disusun dengan maksud selain sebagai

bahan penyempurnaan dokumen perencanaan periode yang akan

datang, juga sebagai penyempurnaan pelaksanaan program dan

kegiatan untuk tahun atau periode yang akan datang serta

penyempurnaan berbagai kebijakan yang diperlukan.

Sedangkan tujuan dari penyusunan Laporan Kinerja Kantor Kesatuan

Bangsa dan Politik adalah dengan Laporan Kinerja ini diharapkan

dapat memperoleh suatu kesimpulan pencapaian kinerja atas

pelaksanaan tugas pokok dan fungsi serta dapat dipergunakan sebagai

masukan dalam rangka peningkatan kinerja Pemerintah Kabupaten

Lampung Barat khususnya bidang Kesatuan Bangsa dan Politik pada

masa yang akan datang.

1.6 Sistematika Penyajian

BAB I PENDAHULUAN

1.1 Tugas Pokok Dan Fungsi Kantor Kesatuan Bangsa dan

Politik Kabupaten Lampung Barat

1.2 Struktur Organisasi Kantor kesatuan Bangsa dan Politik

1.3 Potensi Sumber Daya Manusia

1.4 Sarana dan Prasarana

1.5 Maksud dan Tujuan

1.6 Sistematika Penyajian

BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA

2.1 Rencana Strategis Organisasi Tahun 2017-2022

2.2 Rencana Kinerja Tahun 2018

2.3 Perjanjian Kinerja Tahun 2018

BAB III AKUNTABILITAS KINERJA

3.1 Capaian Kinerja Organisasi

3.2 Realisasi Anggaran

BAB IV PENUTUP

4.1 Kesimpulan

4.2 Saran

LAMPIRAN

1. Struktur Organisasi Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik

Kabupaten Lampung Barat

2. Tabel Renstra Tahun 2017 – 2022

3. Tabel Indikator Kinerja Utama (IKU) Tahun 2017 – 2022

4. Tabel Rencana Kinerja Tahunan Tahun 2018

5. Tabel Perjanjian Kinerja Tahun 2018

6. Tabel Pengukuran Kinerja Tahun 2018

7. IKI, PK dan LAKIP Esselon 3 dan Esselon 4

BAB II PERENCANAAN KINERJA

2.1 Rencana Strategis Organisasi Tahun 2017 - 2022

Adapun Visi pembangunan Kabupaten Lampung Barat Tahun 2017 -

2022 adalah TERWUJUDNYA LAMPUNG BARAT HEBAT DAN

SEJAHTERA. Guna mendukung Visi tersebut, Kantor Kesatuan Bangsa

dan Politik Kabupaten Lampung Barat telah menetapkan Visi yaitu :

“TERWUJUDNYA PERSATUAN DAN KESATUAN MASYARAKAT YANG DINAMIS, KONDUSIF DAN DEMOKRATIS”. Adapun Misi Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Lampung

Barat dalam melaksanakan kegiatannya mengacu pada Misi 5 (lima)

Kabupaten Lampung Barat yaitu Mengembangkan perikehidupan

masyarakat yang agamis, berbudaya, demokratis, kesetaraan

gender dan partisipatif. Dari Misi tersebut dijabarkan menjadi Misi

Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik sebagai berikut :

a. Meningkatkan kesadaran masyarakat akan pentingnya persatuan

dan kesatuan bangsa dalam rangka menciptakan integrasi nasional

yang berkesinambungan.

b. Menciptakan pola hubungan antar lembaga yang serasi, harmonis

dan seimbang.

c. Meningkatkan pengetahuan, kemampuan dan kemandirian aparatur

dan masyarakat dalam bidang politik.

Sesuai dengan Visi dan Misi Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik

Kabupaten Lampung Barat yang telah dirumuskan di atas, maka

Tujuan yang ingin dicapai adalah:

1. Terwujudnya kehidupan bermasyarakat yang tertib.

2. Meningkatnya wawasan kebangsaan di kalangan masyarakat.

3. Meningkatnya kesadaran berpolitik dan berdemokrasi di kalangan

masyarakat.

Berdasarkan tujuan yang akan dicapai tersebut diatas, maka Sasaran

Strategis dari Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Lampung

Barat adalah:

1. Meningkatnya deteksi dini terjadinya konflik sosial.

2. Meningkatnya penanganan penyelesaian kasus konflik SARA.

3. Meningkatnya jumlah kelompok masyarakat yang dibentuk secara

formal.

4. Menurunnya kasus konflik terkait politik.

Sesuai dengan Sasaran Strategis diatas, Indikator Kinerja Utama (IKU)

Tahun 2017 - 2022 dari Kantor Kesbang dan Politik Kabupaten

Lampung Barat adalah :

1. Persentase gejala konflik yang dapat diatasi.

2. Persentase cakupan wilayah rawan konflik.

3. Jumlah konflik SARA yang diselesaikan.

4. Jumlah kelompok masyarakat yang memenuhi syarat legalitas.

5. Persentase kasus terkait politik yang diselesaikan.

2.2 Rencana Kinerja Tahun 2018

Rencana Kinerja Tahun 2018 Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik

Kabupaten Lampung Barat dititikberatkan pada sasaran strategis

dengan indikator kinerja utama dan kinerja kegiatan disertai dengan

target-target pencapaian yang telah disesuaikan dengan kemampuan

sumber daya yang ada seperti anggaran, waktu maupun personil.

Berdasarkan hal tersebut di atas, maka rencana kinerja Tahun 2018

Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Lampung Barat

sebagai berikut:

1. Sasaran Strategis yang Kesatu yaitu :

Meningkatnya deteksi dini terjadinya konflik sosial.

Indikator kinerja ke (1) : Persentase gejala konflik yang dapat

diatasi.

Targetnya : 100 %.

Indikator kinerja ke (2) : Persentase cakupan wilayah rawan

konflik.

Targetnya : 7,35 %

2. Sasaran Strategis yang Kedua yaitu :

Meningkatnya penanganan penyelesaian kasus konflik SARA.

Indikator kinerja : Jumlah konflik SARA yang

diselesaikan.

Targetnya : 5 kasus.

3. Sasaran Strategis yang Ketiga yaitu :

Meningkatnya jumlah kelompok masyarakat yang dibentuk secara

formal.

Indikator kinerja : Jumlah kelompok masyarakat yang

memenuhi syarat legalitas.

Targetnya : 350 orkemas.

4. Sasaran Strategis yang Keempat yaitu :

Menurunnya kasus konflik terkait politik.

Indikator kinerja : Persentase kasus terkait politik yang

diselesaikan.

Targetnya : 100 %.

2.3 Perjanjian Kinerja Tahun 2018

Berikut akan diuraikan perjanjian kinerja Tahun 2018 sesuai dengan

indikator setiap sasaran, program serta kegiatan yang dilakukan dalam

upaya mencapai target kinerja Tahun 2018 Kantor Kesatuan Bangsa

dan Politik Kabupaten Lampung Barat sebagai berikut :

1. SASARAN STRATEGIS 1 :

Meningkatnya deteksi dini terjadnya konflik sosial.

Indikator kinerja ke (1) : Persentase gejala konflik yang dapat

diatasi.

Targetnya : 100 %.

Indikator kinerja ke (2) : Persentase cakupan wilayah rawan

konflik.

Targetnya : 7,35 %

Untuk mencapai sasaran strategis tersebut, maka perlu

dilaksanakan beberapa program dan kegiatan. Adapun program dan

kegiatan tersebut adalah sebagai berikut :

Program Pengembangan Wawasan Kebangsaan,

Indikator kinerja (outcome) : Persentase pembinaan wawasan

kebangsaan dan ideologi negara di

Kabupaten Lampung Barat.

Target : 20 %

Pagu indikatif : Rp 135.669.500,-

a. Sosialisasi Wawasan Kebangsaan.

Indikator kinerja : Jumlah peserta sosialisasi

Target : 200 orang peserta

Anggaran : Rp. 72.511.000,-

Sumber dana : APBD Kab. LB.

Kegiatan ini untuk memberikan pemahaman tentang pentingnya

wawasan kebangsaan ditengah suasana perubahan sosial yang

sangat mendasar dan dinamis.

b. Sosialisasi Bahaya Radikalisme, Terorisme Dan Premanisme.



Anggaran : Rp. 49.150.000,-


Kegiatan ini untuk mewujudkan kehidupan sosial yang harmonis,

mantapnya stabilitas dan terhindar dari munculnya aksi-aksi

radikalisme, terorisme dan premanisme.

c. Rapat Koordinasi Tim Pemantau Kunjungan Tamu Luar

Daerah/Orang Asing (WNA).

Indikator kinerja : Jumlah laporan

Target : 3 laporan

Anggaran : Rp. 14.008.500,-


Kegiatan ini dilakukan dalam rangka melakukan pemantauan

keberadaan dan kunjungan orang asing (WNA).

Program Kemitraan Pengembangan Wawasan Kebangsaan,

Indikator kinerja (outcome) : Persentase pertumbuhan dan

perkembangan Ormas/LSM di


Target : 20 %


a. Tes Urine bagi Pejabat dan PNS di Lingkungan Pemkab LB.

Indikator kinerja : Jumlah PNS yang mengikuti tes urine


Anggaran : Rp. 168.000.000,-


Kegiatan ini dilakukan sebagai bentuk komitmen jajaran

Pemerintah Kabupaten Lampung Barat beserta unsur Muspida

dan instansi vertikal untuk menjadikan Lampung Barat terbebas

dari peredaran gelap narkoba yang dapat merusak masa depan

generasi muda dan tatanan sosial kemasyarakatan.

b. Sosialisasi dan Pelatihan Satgas Anti Narkotika.

Indikator kinerja : Jumlah peserta sosialisasi dan pelatihan


Anggaran : Rp. 200.656.000,-


Kegiatan ini untuk memberikan pengetahuan dan pelatihan

kepada satgas anti narkotika yang telah dibentuk sebelumnya.

c. Revitalisasi dan Aktualisasi Nilai-Nilai Pancasila.

Indikator kinerja : Jumlah peserta


Anggaran : Rp. 52.948.000,-


Kegiatan ini untuk menghidupkan/memahami/menghayati

kembali nilai-nilai luhur Pancasila dan mengamalkannya dalam

kehidupan bermasyarakat, berbangsa dan bernegara.



Indikator kinerja : Jumlah konflik SARA yang

diselesaikan.

Targetnya : 5 kasus.








Target : 20 %


a. Penyediaan Jasa Pendukung KOMINDA.


Target : 12 laporan

Anggaran : Rp. 113.728.000,-


Kegiatan ini dalam rangka deteksi dini dan peringatan dini

terhadap ancaman stabilitas nasional di Kabupaten Lampung

Barat.

b. Rapat Koordinasi Tim Terpadu Penanganan Konflik Sosial Kab. LB.


Target : 3 laporan

Anggaran : Rp. 19.998.500,-


Kegiatan ini dimaksudkan dalam rangka pelaksanaan peningkatan

efektivitas penanganan konflik sosial di Kabupaten Lampung

Barat.



formal.

Indikator kinerja : Jumlah kelompok masyarakat yang


Targetnya : 350 orkemas.








Target : 20 %


a. Forum Silaturahmi dan Pembinaan Ormas/LSM Kab. LB

Indikator kinerja : Jumlah peserta forum silaturahmi


Anggaran : Rp. 130.593.000,-


Kegiatan ini dilaksanakan dalam rangka melakukan pembinaan

terhadap organisasi kemasyarakatan yang ada di Kabupaten

Lampung Barat.

b. Penyusunan Data Base Kesbang dan Politik

Indikator kinerja : Jumlah dokumen data base

Kesbangpol

Target : 100 buku

Anggaran : Rp. 18.388.000,-


Kegiatan ini dalam rangka melakukan pendataan tentang

keberadaan Organisasi Kemasyarakatan, Lembaga Swadaya

Masyarakat, organisasi kemasyarakatan lainnya, Partai Politik,

Tokoh Masyarakat, Tokoh Adat, Tokoh Agama dan Tokoh Pemuda

di Kabupaten Lampung Barat.



Indikator kinerja : Persentase kasus terkait politik yang

diselesaikan.

Targetnya : 100 %.




Program Pendidikan Politik Masyarakat,

Indikator kinerja (outcome) : Persentase partisipasi pemilih dalam

pemilu.

Target : 100 %


a. Koordinasi Forum-Forum Diskusi Politik

Indikator kinerja : Jumlah peserta diskusi politik


Anggaran : Rp. 74.074.000,-


Kegiatan ini dalam rangka memberikan bekal pengetahuan dan

pemahaman kepada pengurus partai politik tentang persoalan-

persoalan politik serta prosedur bantuan keuangan partai politik.

b. Penyediaan Jasa Tim Peneliti dan Pemeriksa Persyaratan Bantuan

Keuangan Partai Politik

Indikator kinerja : Jumlah berkas partai politik penerima

bantuan keuangan yang di verifikasi

Target : 10 berkas

Anggaran : Rp. 41.419.000,-


Kegiatan ini dalam rangka melakukan penelitian dan pemeriksaan

serta verifikasi berkas/proposal pengajuan bantuan keuangan oleh

partai politik.

c. Sosialisasi Undang-Undang Bidang Politik



Anggaran : Rp. 122.808.000,-


Kegiatan ini dalam rangka memberikan bekal pengetahuan kepada

masyarakat tentang undang-undang bidang politik.

d. Tim Desk Pemilu Gubernur dan Wakil Gubernur Lampung

Indikator kinerja : Jumlah laporan tim desk pemilu

Gubernur

Target : 24 laporan

Anggaran : Rp. 299.928.000,-


Kegiatan ini dalam rangka monitoring pelaksanaan pemilu

Gubernur dan Wakil Gubernur Lampung.

BAB III AKUNTABILITAS KINERJA

3.1 Capaian Kinerja Organisasi

Akuntabilitas berisikan uraian hasil pengukuran kinerja, evaluasi dan

analisis kinerja yang secara sistimatis menggambarkan tentang

keberhasilan dan kegagalan, hambatan/kendala dan permasalahan

yang dihadapi serta langkah-langkah yang diambil. Selain itu

dilaporkan pula akuntabilitas keuangan yang menggambarkan alokasi

dan realisasi anggaran yang mendukung pelaksanaan tupoksi Kantor

Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Lampung Barat Tahun

Anggaran 2018.

Selama kurun waktu tahun 2018 berbagai kebijakan dan upaya telah

dilakukan dalam meningkatkan kualitas pelaksanaan tugas. Untuk

mengukur kinerja dilakukan dengan menggunakan indikator kinerja

utama yang menjadi dasar atau tolok ukur capaian hasil kinerja,

evaluasi dan juga pengukuran kinerja dilakukan dengan metode

penghitungan berdasarkan data pilihan dari tiap indikator yang relevan

dalam mencapai sasaran dengan cara dikuantitatifkan.

Berikut ini kami sajikan teknik menghitung capaian kinerja yaitu:

Kondisi :

Jika semakin tinggi realisasi menunjukkan pencapaian kinerja yang

semakin baik, maka digunakan rumus :

Kondisi :

Jika semakin tinggi realisasi menunjukkan semakin rendah

pencapaian kinerja, maka digunakan rumus :

Realisasi % Pencapaian Target = x 100%

Rencana

(Rencana – (Realisasi – Rencana)) % Pencapaian Target = x 100%

Rencana

Pengukuran indikator kinerja pada tingkat kegiatan dalam laporan ini

meliputi :

a. Indikator Kinerja Masukan (Input) adalah sesuatu yang dibutuhkan

agar pelaksana kegiatan berjalan

b. Indikator Kinerja Keluar (Output) adalah segala sesuatu yang

diharapkan langsung dapat dicapai dari suatu kegiatan baik fisik

maupun non fisik

c. Indikator hasil (Outcome) adalah indikator yang menggambarkan

hasil nyata dari keluaran suatu kajian.

Pencapaian Sasaran Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten

Lampung Barat Tahun 2018 adalah sebagai berikut :

S A S A R A N 1 :

Meningkatnya deteksi dini terjadinya konflik sosial.

Pencapaian Sasaran 1 berdasarkan indikator kinerja adalah sebagai

berikut :

No Indikator Kinerja Satuan Target

Realisasi

Trw I Trw II Trw III Trw IV

1 2 3 4 5 6 7 8

1. Persentase gejala konflik yang

dapat diatasi

% 100% 100% 100% 100% 100%

2. Persentase cakupan wilayah rawan

konflik

% 7,35% 2,21% 1,47% 0,00% 0,00%

Pencapaian target indikator kinerja ke (1) Sasaran 1 yakni Persentase

gejala konflik yang dapat diatasi tercapai sebesar 100% dari target

100% dengan tingkat capaian 100%. Kondisi ini disebabkan antara lain

pada tahun 2018 terdapat 4 (empat) potensi konflik yang ada di

Kabupaten Lampung Barat. Ke 4 potensi/gejala konflik tersebut antara

lain :

a. Keberadaan Kesusteran Katolik milik Keuskupan Katolik Provinsi

Lampung di Kelurahan Sekincau. Berawal dari sdr. Andreas Suwijata

Hendri Susanto (pimpinan Gereja Katolik Tanjung Karang)

membangun rumah tinggal pribadi yang kemudian berubah menjadi

tempat tinggal para Biarawati. Karena warga setempat mencurigai

Kesusteran tersebut menjadi pusat Kristenisasi maka warga

melakukan aksi penolakan. Mensikapi hal tersebut Pemkab

Lampung Barat melaksanakan musyawarah untuk memediasi antara

warga dengan pihak Keuskupan. Inti pertemuan menghendaki agar

pihak Keuskupan tidak mengalihfungsikan bangunan tersebut

menjadi Biara Kesusteran.

b. Keberadaan 43 bangunan liar termasuk di dalamnya 7 warung

remang-remang/tempat hiburan di Pekon Puralaksana dan

Kelurahan Fajar Bulan yang tidak berizin dan dijadikan sebagai

tempat prostitusi. Pada tahun 2012 warung/tempat hiburan liar

tersebut sempat mendapat protes dari warga masyarakat karena

dianggap merusak moral dan mengganggu ketertiban. Hingga saat

ini tindakan yang telah dilakukan Pemkab Lampung Barat baru

sebatas melakukan pendataan bangunan dan pemiliknya. Dari hasil

pendataan tersebut terdapat 24 orang WTS yang beroperasi.

c. Hampir setiap tahun diadakan Bazar dan Pasar Malam di Lapangan

Merdeka Pasar Liwa. Masalahnya yaitu adanya keluhan para

pengurus masjid dan para pemilik toko di lingkungan Pasar Liwa.

Para pengurus masjid mengeluhkan bahwa adanya pasar malam di

lapangan merdeka selalu mengganggu kekhusu’an ibadah jama’ah

masjid dan menggiring warga untuk tidak mendatangi masjid untuk

beribadah. Sementara para pedagang tetap/pemilik toko di

lingkungan Pasar Liwa merasa bahwa keberadaan pasar malam

tersebut hanya akan menurunkan omset/keuntungan mereka.

Dilain pihak, karena Lapangan Merdeka itu statusnya adalah milik

masyarakat adat (Marga Liwa), mereka menghendaki kegiatan Bazar

dan Pasar Malam tersebut harus tetap diadakan karena merupakan

sumber pemasukan bagi Kas Masyarakat Adat untuk mendukung

berbagai kegiatan mereka seperti acara adat, halal bil halal dan

sebagainya.

d. Adanya aliran Salafi yang berdakwah di pekon Kota Besi Kecamatan

Batu Brak dengan membahas masalah khilafiyah, seperti haramnya

memukul bedug di masjid, ritual 3 hari, 7 hari keluarga yang

meninggal, dan sebagainya.

Potensi-potensi konflik akan selalu ada dalam masyarakat. Bahkan ada

ungkapan yang mengatakan bahwa selama kehidupan masih ada,

maka konflik tetap akan menjadi bagian dari kehidupan manusia itu

sendiri. Oleh karena itu dibutuhkan kerjasama semua elemen untuk

menciptakan kondisi stabil, aman dan terkendali. Dapat dikatakan

bahwa konflik sosial yang terjadi karena pihak yang terlibat tidak

saling memahami satu sama lain. Bila diamati secara mendalam, nilai-

nilai universal ditengah masyarakat saling dipinggirkan dan cenderung

mengedepankan ego. Munculnya sikap anti sosial ditengah kelompok

yang bertikai muncul diakibatkan oleh ego kelompok masing-masing.

Pemaknaan nilai-nilai universal ditengah masyarakat mengalami

pergeseran.

Pencapaian target indikator kinerja ke (2) Sasaran 1 yakni Persentase

cakupan wilayah rawan konflik tercapai sebesar 3,68% dari target

7,35% dengan tingkat capaian 50,02%. Kondisi ini disebabkan antara

lain pada tahun 2018 cakupan wilayah rawan konflik di Kabupaten

Lampung Barat berjumlah 5 (lima) pekon/kelurahan dari 136

pekon/kelurahan yang terdapat potensi rawan konflik. Ke 5

pekon/kelurahan tersebut antara lain :

a. Pemangku Betung, Kelurahan Sekincau, Kecamatan Sekincau. Jenis

potensi konfliknya yaitu potensi konflik antar umat beragama (Islam

dengan Kristen).

b. Pekon Puralaksana dan Kelurahan Fajar Bulan Kecamatan Way

Tenong. Jenis potensi konfliknya yaitu potensi konflik horizontal.

c. Kelurahan Pasar Liwa Kecamatan Balik Bukit. Jenis potensi

konfliknya yaitu potensi konflik etnis.

d. Pekon Kota Besi Kecamatan Batu Brak. Jenis potensi konfliknya

yaitu potensi konflik intern umat islam.

Terjadinya konflik secara umum disebabkan karena tiga faktor yaitu

motif sosial, motif ekonomi dan motif politik. Motif sosial, karena

adanya sikap kurang saling menghormati antar warga masyarakat yang

berbeda latar belakang sosial, sehingga bila terjadi perbedaan

kepentingan sosial dapat terjadi letupan sosial yang mengganggu

ketenteraman masyarakat. Motif ekonomi dikarenakan adanya

perbedaan kemampuan antar warga masyarakat dalam memenuhi

kebutuhan hidup, sehingga bila terjadi gesekan kepentingan dalam

mendayagunakan sumber daya ekonomi yang ada dapat menjadikan

konflik sosial di masyarakat. Motif politik karena adanya perbedaan

kepentingan politik, sehingga bila terjadi gesekan kepentingan dalam

proses perebutan kekuasaan dapat menimbulkan konflik sosial. Selain

itu, konflik-konflik yang berkelanjutan, berkepanjangan, atau konflik

akumulatif, baik yang terjadi pada konflik horizontal maupun vertikal,

memiliki beberapa karakteristik yang sama dan dapat dibagi dalam tiga

kategori utama. Pertama, konflik terjadi di suatu tempat yang sama

dengan aktor yang sama. Kedua, konflik terjadi di tempat yang berbeda

dengan aktor yang sama. Ketiga, konflik terjadi di tempat yang berbeda

dengan aktor yang berbeda, yang pada dasarnya bersumber pada

masalah yang sama. Konflik-konflik ekspresif dan instrumental juga

memiliki karakter berdasarkan ketiga kategori tersebut

Adapun perbandingan realisasi pencapaian Sasaran 1 Tahun 2017 dan

Tahun 2018 adalah sebagai berikut :

No Indikator Kinerja Satuan

Tahun 2017 Tahun 2018

Target Realisasi Capaian Target Realisasi Capaian

1 2 3 4 5 6 7 8 9


dapat diatasi

% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

2. Persentase cakupan wilayah

rawan konflik

% 10,00% 8,09% 80,9% 7,35% 3,68% 50,02%

Dari tabel perbandingan pencapaian diatas dapat dilihat pencapaian

target indikator kinerja untuk Tahun 2017 dan Tahun 2018.

Untuk indikator kinerja ke (1) sasaran 1 yaitu persentase gejala konflik

yang dapat diatasi, pada tahun 2017 tingkat capaiannya sebesar 100%

dimana target sebesar 100% dan realisasi sebesar 100% dengan

terdapat 11 (sebelas) potensi/gejala konflik yang ada di Kabupaten

Lampung Barat. Sedangkan untuk tahun 2018 tingkat capaiannya

sebesar 100% dimana target sebesar 100% dan realisasi sebesar 100%

dengan terdapat 4 (empat) potensi/gejala konflik yang ada di


Untuk indikator kinerja ke (2) sasaran 1 yaitu persentase cakupan

wilayah rawan konflik, pada tahun 2017 tingkat capaiannya sebesar

80,9% dimana target sebesar 10,00% dan realisasi sebesar 8,09%

dengan cakupan wilayah rawan konflik di Kabupaten Lampung Barat

berjumlah 11 (sebelas) pekon/kelurahan dari 136 pekon/kelurahan

yang terdapat potensi rawan konflik. Sedangkan untuk tahun 2018

tingkat capaiannya sebesar 50,02% dimana target sebesar 7,35% dan

realisasi sebesar 3,68% dengan cakupan wilayah rawan konflik di

Kabupaten Lampung Barat berjumlah 5 (lima) pekon/kelurahan dari

136 pekon/kelurahan yang terdapat potensi rawan konflik.

Pencapaian Jangka Menengah (Renstra) Sasaran 1


Target Akhir

RPJM/Renstra

Tahun 2022

Realisasi s/d

Tahun 2018 Capaian

1 2 3 4 5 6


dapat diatasi

% 100% 100% 100%

2. Persentase cakupan wilayah

rawan konflik

% 1,47% 3,68% -50,10%

Penggunaan sumber daya pada sasaran 1 secara umum sudah cukup

efisien, ini dibuktikan dengan penggunaan dana yang tidak terlalu

besar dan jumlah personil yang amat sangat terbatas bisa mencapai

sasaran yang cukup baik. Secara ringkas, bisa dilihat perbandingan

capaian kinerja dan keuangan pada sasaran 1 sebagai berikut :

No Indikator Kinerja Tingkat Capaian

Kinerja

Tingkat Capaian

Keuangan

1 2 3 4

1. Persentase gejala konflik yang dapat diatasi 100 % 98,86 %

2. Persentase cakupan wilayah rawan konflik 50,02 %

Program dan kegiatan pendukung dalam pencapaian sasaran 1 yang

telah dilaksanakan adalah sebagai berikut :

PROGRAM PENGEMBANGAN WAWASAN KEBANGSAAN,

Indikator kinerja (outcome) : Persentase pembinaan wawasan

kebangsaan dan ideologi negara di


Target : 20 %

Realisasi : 20% (100%)


Realisasi Anggaran : Rp 134.217.500,- (98,93%)

1. Sosialisasi Wawasan Kebangsaan

Indikator kinerja (output) : jumlah peserta sosialisasi


Capaian : 200 orang peserta (100%)

Anggaran : Rp. 72.511.000,-

Realisasi : Rp. 71.221.000,- (98,22%)

Target RENSTRA : 1.000 orang peserta

Capaian RENSTRA : 200 orang peserta (20,00%)

Pelaksanaan kegiatan ini diharapkan mampu mewujudkan

kehidupan sosial yang harmonis dan terhindar dari berbagai konflik

yang disebabkan oleh masalah suku, agama, ras dan antar golongan

(SARA) yang dapat mengakibatkan disintegrasi bangsa.

2. Sosialisasi Bahaya Radikalisme, Terorisme dan Premanisme




Anggaran : Rp. 49.150.000,-

Realisasi : Rp. 48.988.000,- (99,67%)

Target RENSTRA : 500 orang peserta


Kegiatan ini dilaksanakan untuk memberikan pemahaman bahwa

radikalisme, terorisme dan premanisme merupakan musuh

kemanusiaan dan oleh karenanya semua elemen masyarakat harus

bersatu padu dalam melakukan upaya penanganan secara

komprehensif dan integral dengan melakukan antisipasi, deteksi dini

dan cegah dini terhadap muncul dan berkembangnya faham-faham

radikal, terorisme dan premanisme.

3. Rapat Koordinasi Tim Pemantau Kunjungan Tamu Luar

Daerah/Orang Asing (WNA)

Indikator kinerja (output) : jumlah laporan

Target : 3 bulan

Capaian : 3 laporan (100%)

Anggaran : Rp. 14.008.500,-

Realisasi : Rp. 14.008.500,- (100%)

Target RENSTRA : 15 laporan

Capaian RENSTRA : 3 laporan (20,00%)

Kegiatan ini dilakukan dalam rangka melakukan pemantauan

keberadaan dan kunjungan orang asing (WNA).

PROGRAM KEMITRAAN PENGEMBANGAN WAWASAN KEBANGSAAN,




Target : 20 %

Realisasi : 6,91% (34,53%)



1. Tes Urine bagi Pejabat dan PNS di Lingkungan Pemkab LB

Indikator kinerja (output) : jumlah PNS yang mengikuti tes urine



Anggaran : Rp. 168.000.000,-

Realisasi : Rp. 164.070.000,- (97,66%)



Kegiatan ini dilakukan sebagai bentuk komitmen jajaran Pemerintah

Kabupaten Lampung Barat beserta unsur Muspida dan instansi

vertikal untuk menjadikan Lampung Barat terbebas dari peredaran

gelap narkoba yang dapat merusak masa depan generasi muda dan

tatanan sosial kemasyarakatan

2. Sosialisasi dan Pelatihan Satgas Anti Narkotika

Indikator kinerja (output) : jumlah peserta sosialisasi dan

pelatihan



Anggaran : Rp. 200.656.000,-

Realisasi : Rp. 199.875.500,- (99,61%)



Kegiatan ini untuk memberikan pengetahuan dan pelatihan kepada

satgas anti narkotika yang telah dibentuk sebelumnya.

3. Revitalisasi dan Aktualisasi Nilai-Nilai Pancasila

Indikator kinerja (output) : jumlah peserta



Anggaran : Rp. 52.948.000,-

Realisasi : Rp. 52.738.000,- (99,60%)

Target RENSTRA : 500 orang peserta


Kegiatan ini untuk menghidupkan/memahami/menghayati kembali

nilai-nilai luhur Pancasila dan mengamalkannya dalam kehidupan

bermasyarakat, berbangsa dan bernegara.

S A S A R A N 2 :



berikut :


Realisasi


1 2 3 4 5 6 7 8

1. Jumlah konflik SARA yang

diselesaikan

Jumlah 5 kasus 0 kasus

(nihil

kasus)

0 kasus

(nihil

kasus)

0 kasus

(nihil

kasus)

0 kasus

(nihil

kasus)

Pencapaian target indikator kinerja Sasaran 2 yakni Jumlah konflik

SARA yang diselesaikan tercapai sebesar 0 kasus (nihil kasus) dari

target sebesar 5 kasus dengan tingkat capaian 0,00%. Kondisi ini

disebabkan antara lain pada tahun 2018 tidak ditemukan terdapat

konflik SARA di Kabupaten Lampung Barat ini. Sebagaimana diketahui,

Kabupaten Lampung Barat merupakan wilayah yang dikenal memiliki

tingkat kriminalitas yang rendah dan hingga saat ini juga masih

menjadi daerah yang minus terjadinya konflik sosial. Namun demikian

kita harus tetap waspada dengan terus-menerus menjaga dan

meningkatkan stabilitas daerah melalui sinergitas antar instansi dan

aparatur pemerintah, agar Kabupaten Lampung Barat senantiasa

berada dalam situasi yang kondusif dalam rangka mempertahankan

citra wilayah kita sebagai kabupaten ter-aman di Provinsi Lampung.

Suatu konflik sosial bernuansa agama biasanya terjadi karena

bertemunya empat elemen utama dalam waktu yang bersamaan, yaitu

konteks pendukung, akar konflik, sumbu, dan pemicu, sehingga di

dalam masyarakat yang pluralistik seperti di Indonesia, apabila empat

elemen itu sudah menyatu akan menjadi potensi konflik sewaktu-

waktu.

Diperlukan kerjasama yang terjalin dengan baik antara perangkat

pemerintah daerah di Kabupaten Lampung Barat dengan unsur

lembaga kemasyarakatan yang ada. Revitalisasi lembaga

kemasyarakatan, baik lembaga adat dan lembaga sosial lainnya, perlu

didukung oleh pemerintah daerah. Revitalisasi yang dimaksud yakni

dapat berupa peningkatan kapasitas lembaga agar kelak mampu

memainkan peran yang lebih baik dan signifikan di tengah masyarakat

dalam upaya penciptaan perdamaian. Menjadikan lembaga

kemasyarakatan sebagai partner pemerintah daerah dalam

menginformasikan dinamika kehidupan di tengah masyarakat juga

memiliki nilai yang positif. Berangkat dari strategi tersebut akan

mudah dikenali potensi konflik sedini mungkin yang barangkali ada di

tengah masyarakat.






1 2 3 4 5 6 7 8 9


diselesaikan

Jumlah 5 kasus 0 kasus

(nihil

kasus)

0,00% 5 kasus 0 kasus

(nihil

kasus)

0,00%



Untuk indikator kinerja sasaran 2 yaitu Jumlah konflik SARA yang

diselesaikan, pada tahun 2017 tingkat capaiannya sebesar 0,00%

dimana target sebesar 5 kasus dan realisasi sebesar 0 kasus (nihil

kasus) dengan tidak ditemukan terdapat konflik SARA di Kabupaten

Lampung Barat ini. Sedangkan untuk tahun 2018 tingkat capaiannya

sebesar 0,00% dimana target sebesar 5 kasus dan realisasi sebesar 0

kasus (nihil kasus) dengan tidak ditemukan terdapat konflik SARA di

Kabupaten Lampung Barat ini.

Sebagaimana diketahui, Kabupaten Lampung Barat merupakan

wilayah yang dikenal memiliki tingkat kriminalitas yang rendah dan

hingga saat ini juga masih menjadi daerah yang minus terjadinya

konflik sosial. Adapun ragam kasus konflik sosial, tampak bahwa

konflik-konflik sosial horizontal yang terjadi cenderung bersifat

ekspresif, spontan dan tidak terorganisir dengan baik, sedangkan

konflik konflik-konflik vertikal cenderung bersifat instrumental dan

terorganisir lebih jelas. Konflik-konflik horizontal dan ekspresif sejauh

tidak berhimpitan dengan persoalan struktural cenderung lebih mudah

diselesaikan daripada konflik instrumental. Konflik-konflik

instrumental terjadi karena berhadapan dengan kelompok atau

institusi yang memiliki kekuatan (power) dalam bentuk dominasi

ekonomi dan politik yang lebih besar.



Target Akhir

RPJM/Renstra

Tahun 2022

Realisasi s/d

Tahun 2018 Capaian

1 2 3 4 5 6


diselesaikan

Jumlah 25 kasus 0 kasus (nihil

kasus)

0,00%

Penggunaan sumber daya pada sasaran 2 secara umum cukup efisien,

ini dibuktikan dengan penggunaan dana yang tidak terlalu besar dan

jumlah personil yang amat sangat terbatas bisa mencapai sasaran yang

cukup baik. Secara ringkas, bisa dilihat perbandingan capaian kinerja

dan keuangan pada sasaran 2 sebagai berikut :


Kinerja

Tingkat Capaian

Keuangan

1 2 3 4

1. Jumlah konflik SARA yang diselesaikan 0,00 %

(nihil kasus)

99,48 %







Target : 20 %

Realisasi : 6,91 % (34,53%)



1. Penyediaan Jasa Pendukung KOMINDA


Target : 12 laporan


Anggaran : Rp. 113.728.000,-

Realisasi : Rp. 113.478.000,- (99,78%)


Capaian RENSTRA : 12 laporan (100%)

Kegiatan ini dalam rangka deteksi dini dan peringatan dini terhadap

ancaman stabilitas nasional di Kabupaten Lampung Barat.

2. Rapat Koordinasi Tim Terpadu Penanganan Konflik Sosial Kab. LB


Target : 3 laporan


Anggaran : Rp. 19.998.500,-

Realisasi : Rp. 19.548.500,- (97,75%)


Capaian RENSTRA : 3 laporan (20,00%)

Kegiatan ini dimaksudkan dalam rangka pelaksanaan peningkatan

efektivitas penanganan konflik sosial di Kabupaten Lampung Barat.

S A S A R A N 3 :


formal.


berikut :


Realisasi


1 2 3 4 5 6 7 8

1. Jumlah kelompok masyarakat

yang memenuhi syarat legalitas

Jumlah 350

orkema

s

76

orkema

s

100

orkema

s

85

orkema

s

95

orkema

s

Pencapaian target indikator kinerja Sasaran 3 yakni Jumlah kelompok

masyarakat yang memenuhi syarat legalitas tercapai sebesar 356

orkemas dari target 350 orkemas (organisasi kemasyarakatan) dengan

tingkat capaian 101,71%. Data tersebut merupakan hasil pendataan

terhadap Organisasi Kemasyarakatan sampai dengan bulan Desember

tahun 2018 yaitu sebanyak 356 organisasi kemasyarakatan (orkemas).

Orkemas yang ada di Kabupaten Lampung Barat tersebut terdiri dari

ORMAS, PROFESI, OKP (PEMUDA), PAGUYUBAN, dan LSM.

Pemantapan peran organisasi kemasyarakatan dan lembaga swadaya

masyarakat sebagai mitra kerja pemerintah dan pembangunan,

sehingga keberadaan Ormas/LSM yang ada di Kabupaten Lampung

Barat tersebut dapat memberikan kontribusi terhadap kelancaran

pembangunan daerah.






1 2 3 4 5 6 7 8 9


yang memenuhi syarat

legalitas

Jumlah 340

orkema

s

333

orkema

s

97,94% 350

orkema

s

356

orkema

s

101,71

%



Untuk indikator kinerja sasaran 3 yaitu Jumlah kelompok masyarakat

yang memenuhi syarat legalitas, pada tahun 2017 tingkat capaiannya

sebesar 97,94% dimana target sebesar 340 orkemas dan realisasi

sebesar 333 orkemas dimana orkemas yang ada di Kabupaten

Lampung Barat tersebut terdiri dari ORMAS, PROFESI, OKP (PEMUDA),

PAGUYUBAN, dan LSM. Sedangkan untuk tahun 2018 tingkat

capaiannya sebesar 101,71% dimana target sebesar 350 orkemas dan

realisasi sebesar 356 orkemas dimana orkemas yang ada di Kabupaten

Lampung Barat tersebut terdiri dari ORMAS, PROFESI, OKP (PEMUDA),

PAGUYUBAN, dan LSM.



Target Akhir

RPJM/Renstra

Tahun 2022

Realisasi s/d

Tahun 2018 Capaian

1 2 3 4 5 6


yang memenuhi syarat legalitas

Jumlah 425 orkemas 356 orkemas 83,76%

Penggunaan sumber daya pada sasaran 3 secara umum sudah cukup

efisien, terlihat dari pencapaian yang optimal ditengah terbatasnya

sumber dukungan pendanaan maupun personalia. Secara ringkas, bisa

dilihat perbandingan capaian kinerja dan keuangan pada sasaran 3

sebagai berikut :


Kinerja

Tingkat Capaian

Keuangan

1 2 3 4

1. Jumlah kelompok masyarakat yang

memenuhi syarat legalitas

101,71 % 99,89 %







Target : 20 %

Realisasi : 6,91 % (34,53%)



1. Forum Silaturahmi dan Pembinaan Ormas/LSM Kab. LB

Indikator kinerja (output) : jumlah peserta forum silaturahmi



Anggaran : Rp. 130.593.000,-

Realisasi : Rp. 130.433.000,- (99,88%)



Kegiatan ini dilaksanakan dalam rangka melakukan pembinaan

terhadap organisasi kemasyarakatan yang ada di Kabupaten

Lampung Barat.

2. Penyusunan Data Base Kesbang dan Politik

Indikator kinerja (output) : jumlah dokumen data base

Kesbangpol

Target : 100 buku

Capaian : 100 buku (100%)

Anggaran : Rp. 18.388.000,-

Realisasi : Rp. 18.388.000,- (100%)

Target RENSTRA : 500 buku

Capaian RENSTRA : 100 buku (20,00%)

Kegiatan ini dalam rangka melakukan pendataan tentang

keberadaan Organisasi Kemasyarakatan, Lembaga Swadaya

Masyarakat, organisasi kemasyarakatan lainnya, Partai Politik,

Tokoh Masyarakat, Tokoh Adat, Tokoh Agama dan Tokoh Pemuda di


S A S A R A N 4 :



berikut :


Realisasi


1 2 3 4 5 6 7 8

1. Persentase kasus terkait politik

yang diselesaikan

% 100% 0,00%

(nihil

kasus)

0,00%

(nihil

kasus)

0,00%

(nihil

kasus)

0,00%

(nihil

kasus)

Pencapaian target indikator kinerja Sasaran 4 yakni Persentase kasus

terkait politik yang diselesaikan tercapai sebesar 0,00% dari target

100% dengan tingkat capaian 0,00%. Kondisi ini disebabkan antara

lain pada tahun 2018 tidak ditemukan terdapat kasus terkait politik di

Kabupaten Lampung Barat ini. Sebagaimana diketahui, Kabupaten

Lampung Barat merupakan wilayah yang dikenal memiliki situasi dan

kondisi sosial politik yang kondusif dan hingga saat ini juga masih

menjadi daerah yang minus terjadinya kasus politik. Perkembangan

kehidupan politik di Kabupaten Lampung Barat yang relatif stabil dan

dinamis merupakan kontribusi bagi kelangsungan dan kesinambungan

pembangunan daerah dalam kehidupan masyarakat, berbangsa dan

bernegara yang merupakan pondasi pembangunan daerah serta

terjalinnya rasa persatuan dan kesatuan bangsa, pengayom

masyarakat secara keseluruhan. Berdasarkan dari sisi sosial politik,

terdapat berbagai ragam kegiatan politik di Kabupaten Lampung Barat

terutama dalam rangka pemilihan umum baik itu pemilihan umum

Gubernur dan Wakil Gubernur, pemilihan umum Legislatif dan

pemilihan umum Presiden/Wakil Presiden, serta pemilihan umum

Bupati dan Wakil Bupati. Secara umum kondisi sosial politik di daerah

Kabupaten Lampung Barat sangat dinamis dan berkembang semakin

demokratis.






1 2 3 4 5 6 7 8 9

1. Persentase kasus terkait

politik yang diselesaikan

% 100% 0,00%

(nihil

kasus)

0,00% 100% 0,00%

(nihil

kasus)

0,00%



Untuk indikator kinerja sasaran 4 yaitu Persentase kasus terkait politik

yang diselesaikan, pada tahun 2017 tingkat capaiannya sebesar 0,00%

dimana target sebesar 100% dan realisasi sebesar 0,00% dimana tidak

ditemukan terdapat kasus terkait politik di Kabupaten Lampung Barat

ini. Sedangkan untuk tahun 2018 tingkat capaiannya sebesar 0,00%

dimana target sebesar 100% dan realisasi sebesar 0,00% dimana tidak

ditemukan terdapat kasus terkait politik di Kabupaten Lampung Barat

ini.

Pada dasarnya konflik politik disebabkan oleh dua hal. Konflik politik

itu mencakup kemajemukan horizontal dan kemajemukan vertikal.

Yang dimaksud dengan Kemajemukan Horizontal ialah struktur

masyarakat yang majemuk secara kultural, seperti suku bangsa,

daerah, agama, dan ras; dan majemuk secara sosial dalam arti

perbedaan pekerjaan dan profesi, seperti petani, buruh, pedagang,

pengusaha, pegawai negeri sipil, militer, wartawan, dokter, alim ulama,

dan cendekiawan, dan dalam arti perbedaan karakteristik tempat

tinggal seperti desa dan kota. Kemajemukan horizontal kultural dapat

menimbukan konflik karena masing-masing unsur kultural berupaya

mempertahankan identitas dan karakteristik budayanya dari ancaman

kultur lain. Dalam masyarakat yang berciri demikian ini, apabila belum

ada suatu consensus nilai yang menjadi pegangan bersama, konflik

politik karena benturan budaya akan menimbulkan perang saudara

ataupun gerakan separatisme (faham politik yang menekankan

kebebasan). Kemajemukan horizontal sosial dapat menimbulkan

konflik sebab masing-masing kelompok yang berdasarkan pekerjaan

dan profesi serta tempat tinggal tersebut memiliki kepentingan berbeda

bahkan saling bertentangan. Kelompok masyarakat yang tinggal di kota

misalnya, menghendaki harga beras dan bahan bakar minyak

dikendalikan oleh pemerintah., dan kalau perlu disubsidi oleh

pemerintah, sedangkan masyarakat yang tinggal di desa menghendaki

agar pemerintah membiarkan harga beras dan bahan bakar minyak

berkembang sesuai dengan mekanisme pasar. Sebaliknya, pemerintah

hanya berperan dalam menciptakan dan menegakkan aturan main

yang adil.

Kemajemukan Vertikal ialah struktur masyarakat yang berlawanan

menurut pemilikan kekayaan, pengetahuan, dan kekuasaan.

Kemajemukan vertikal dapat menimbulkan konflik sebab sebagian

besar masyarakat tidak memiliki atau hanya memiliki sedikit

kekayaan, pengetahuan, dan kekuasaan akan memiliki kepentingan

yang bertentangan dengan kelompok kecil masyarakat yang

mendominasi. Jadi, kekayaan, pengetahuan, dan kekuasaan

merupakan penyebab utama timbulnya suatu konflik politik. Akan

tetapi, kenyataan menunjukkan perbedaan kepentingan karena

kemajemukan horizontal dan vertikal tidak dengan sendirinya

menimbulkan konflik. Hal ini disebabkan adanya fakta terdapat

sejumlah masyarakat yang menerima perbedaan-perbedaan tersebut.

Perbedaan-perbedaan masyarakat ini baru menimbulkan konflik,

apabila kelompok tersebut memperebutkan sumber yang sama, seperti

kekuasaan, kesempatan, dan lain sebagainya. Konflik terjadi manakala

terdapat benturan kepentingan. Dalam rumusan lain dapat

dikemukakan konflik terjadi jika ada pihak yang merasa diperlakukan

tidak adil atau manakala pihak berprilaku menyentuh “titik

kemarahan” pihak lain. Dengan kata lain, perbedaan kepentingan

karena kemajemukan vertikal dan horizontal merupakan kondisi yang

harus (necessary condition) ada bagi timbulnya konflik, tetapi

perbedaan kepentingan itu bukan kondisi yang memadai (sufficient

condition) untuk menimbulkan konflik.



Target Akhir

RPJM/Renstra

Tahun 2022

Realisasi s/d

Tahun 2018 Capaian

1 2 3 4 5 6

1. Persentase kasus terkait politik

yang diselesaikan

% 100,00% 0,00%

(nihil kasus)

0,00%

Penggunaan sumber daya pada sasaran 4 secara umum cukup efisien,

ini dibuktikan dengan penggunaan dana yang tidak terlalu besar dan

jumlah personil yang amat sangat terbatas bisa mencapai sasaran yang

cukup baik. Secara ringkas, bisa dilihat perbandingan capaian kinerja

dan keuangan pada sasaran 4 sebagai berikut :


Kinerja

Tingkat Capaian

Keuangan

1 2 3 4

1. Persentase kasus terkait politik yang

diselesaikan

0,00 %

(nihil kasus)

99,65 %



PROGRAM PENDIDIKAN POLITIK MASYARAKAT,

Indikator kinerja (outcome) : Persentase partisipasi pemilih dalam

pemilu.

Target : 100 %

Realisasi : 73,06 % (73,06%)



1. Koordinasi Forum-Forum Diskusi Politik

Indikator kinerja (output) : jumlah peserta diskusi politik



Anggaran : Rp. 74.074.000,-

Realisasi : Rp. 74.074.000,- (100%)



Kegiatan ini dalam rangka memberikan bekal pengetahuan dan

pemahaman kepada pengurus partai politik tentang persoalan-

persoalan politik serta prosedur bantuan keuangan partai politik.

2. Penyediaan Jasa Tim Peneliti dan Pemeriksa Persyaratan Bantuan

Keuangan Partai Politik

Indikator kinerja (output) : jumlah berkas partai politik penerima

bantuan keuangan yang di verifikasi

Target : 10 berkas

Capaian : 10 berkas (100%)

Anggaran : Rp. 41.419.000,-

Realisasi : Rp. 41.359.000,- (99,86%)

Target RENSTRA : 74 berkas

Capaian RENSTRA : 10 berkas (13,16%)

Kegiatan ini dalam rangka melakukan penelitian dan pemeriksaan

serta verifikasi berkas/proposal pengajuan bantuan keuangan oleh

partai politik.

3. Sosialisasi Undang-Undang Bidang Politik




Anggaran : Rp. 122.808.000,-

Realisasi : Rp. 122.691.500,- (99,91%)



Kegiatan ini dalam rangka memberikan bekal pengetahuan kepada

masyarakat terutama tokoh masyarakat, tokoh agama, tokoh adat

serta tokoh pemuda tentang undang-undang bidang politik.

4. Tim Desk Pemilu Gubernur dan Wakil Gubernur Lampung

Indikator kinerja (output) : jumlah laporan tim desk pemilu

Gubernur

Target : 24 laporan


Anggaran : Rp. 299.928.000,-

Realisasi : Rp. 298.201.000,- (99,42%)


Capaian RENSTRA : 24 laporan (100%)

Kegiatan ini dalam rangka monitoring pelaksanaan pemilu Gubernur

dan Wakil Gubernur Lampung. Melaporkan hasil monitoring ke

Bupati Lampung Barat, Badan Kesbang dan Politik Daerah Propinsi

Lampung dan Dirjen Kesbangpol Kemendagri RI di Jakarta.

3.2 Realisasi Anggaran Akuntabilitas keuangan merupakan pertanggungjawaban mengenai

integritas keuangan, pengangkatan dan ketaatan terhadap peraturan

perundangan. Sasaran pertanggung jawaban ini adalah laporan

keuangan yang disajikan dan peraturan perundangan yang berlaku

yang mencakup penerimaan dan pengeluaran uang oleh instansi

pemerintah.

Dalam rangka mewujudkan transparansi dan akuntabilitas dalam

pengelolaan keuangan daerah adalah dengan penyusunan Laporan

Pertanggungjawaban Pelaksanaan Anggaran Pendapatan dan Belanja

Daerah. Laporan Pertanggungjawaban pelaksanaan APBD Kantor

Kesbang dan Politik Kabupaten Lampung Barat disampaikan berupa

Laporan Keuangan terdiri dari :

a. Laporan Realisasi Anggaran.

b. Neraca.

c. Laporan Arus Kas.

d. Laporan Surplus Defisit dan Catatan Atas Laporan Keuangan.

Berdasarkan Laporan Keuangan Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik

Kabupaten Lampung Barat Tahun Anggaran 2018 mendapatkan pagu

Anggaran dalam Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) terdiri dari

anggaran belanja sebesar Rp.2.630.908.656,- yang terdiri dari belanja

langsung dan belanja tidak langsung dengan realisasi keuangan

sebesar Rp. 2.561.243.114,- atau sebesar 97,35 %.

Realisasi anggaran untuk masing-masing sasaran adalah sebagai

berikut :

1. Sasaran 1 yaitu Meningkatnya deteksi dini terjadinya konflik sosial.

Indikator Kinerja Utama yaitu (1) Persentase gejala konflik yang

dapat diatasi; dan (2) Persentase cakupan wilayah rawan konflik.

Alokasi anggaran sebesar Rp. 557.273.500,- dengan realisasi

sebesar Rp. 550.901.000,- atau mencapai 98,86 %.

2. Sasaran 2 yaitu Meningkatnya penanganan penyelesaian kasus

konflik SARA.

Indikator Kinerja Utama yaitu Jumlah konflik SARA yang

diselesaikan.



3. Sasaran 3 yaitu Meningkatnya jumlah kelompok masyarakat yang

dibentuk secara formal.

Indikator Kinerja Utama yaitu Jumlah kelompok masyarakat yang




4. Sasaran 3 yaitu Menurunnya kasus konflik terkait politik.

Indikator Kinerja Utama yaitu Persentase kasus terkait politik yang

diselesaikan.



Untuk lebih jelasnya dapat dilihat pada tabel dibawah ini.

Persentase realisasi per sasaran.

No Sasaran Strategis Alokasi

Anggaran (Rp) Realisasi (Rp)

% Capaian

1 Meningkatnya partisipasi masyarakat dalam membangun stabilitas politik yang demokratis dan dinamis.

557.273.500 550.901.000 98,86%

2 Meningkatnya peran serta lembaga pemerintah dan non pemerintah dalam pembangunan daerah.

133.726.500 133.026.500 99,48%

3 Meningkatnya kesadaran hukum dan politik masyarakat.

148.981.000 148.821.000 99,89%

4 Meningkatnya kesadaran hukum dan politik masyarakat.

538.229.000 536.325.500 99,65%

J U M L A H 1.378.210.000 1.369.074.000 99,34%

BAB IV

PENUTUP

4.1 Kesimpulan

Dalam upaya meningkatkan kinerja dan program terpilih dimasa-masa

yang akan datang, disamping langkah-langkah perbaikan diperlukan

juga terobosan secara konkrit dan berkesinambungan sehingga

diharapkan mampu diperoleh kondisi yang diinginkan dimana peran

Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik mampu berperan langsung dalam

pelaksanaan roda pemerintahan dan pembangunan.

Agar rencana kinerja yang telah disusun dapat mendatangkan manfaat

bagi kinerja Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik, maka perlu

dioperasionalkan dan dalam implementasinya perlu komitmen,

semangat, tekad, kemauan, kemampuan dan etos kerja yang tinggi dan

konsisten yang ditunjukkan melalui kesungguhan, kejujuran dan

keterbukaan oleh segenap aparatur Kantor Kesbang dan Politik.

Keberhasilan akan seluruh program dan kegiatan Kantor Kesatuan

Bangsa dan Politik hanya akan terwujud bila seluruh sumber daya

yang ada dapat dimanfaatkan dengan maksimal.

Hingga kurun waktu tahun 2018 berbagai kebijakan dan upaya telah

dilakukan dalam rangka meningkatkan kualitas pelaksanaan tugas.

Sebagai lembaga pemerintah yang senantiasa mengikuti dan mengatasi

perkembangan yang ada serta memberikan respon terhadap

penilaian/evaluasi dan aspirasi baik dari masyarakat maupun lembaga-

lembaga terkait dengan pelaksanaan tugas, maka secara signifikan

Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Lampung Barat

melakukan pembenahan dan terobosan guna meningkatkan kinerja

organisasi. Pembenahan yang dilakukan diawali dari penyusunan

rencana strategis organisasi yang lebih transparan dan akuntabel yaitu

berupa perumusan Visi dan Misi yang jelas serta langkah strategi

berupa kebijakan dan program kerja yang terukur dan transparan

dengan adanya target sasaran dan indikator kinerja yang lebih jelas.

4.2 Saran

Dalam penyusunan Laporan Kinerja Kantor Kesatuan Bangsa dan

Politik Tahun Anggaran 2018 diusahakan semaksimal mungkin

meningkatkan pelaksanaan pengarahan kerja sehingga dapat diketahui

dengan jelas posisi kinerja organisasi Kantor Kesatuan Bangsa dan

Politik. Perlu adanya peningkatan Sumber Daya Manusia (SDM) yang

berkualitas dan diharapkan peran serta masyarakat untuk membantu

Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik dalam menjaga stabilitas politik di

wilayah kerjanya.

Memberdayakan Sumber Daya Manusia (SDM) yang ada dapat

dilakukan salah satunya melalui pengusulan menjadi peserta Diklat,

khususnya yang berkaitan dengan Tupoksi. Serta dengan

melaksanakan kegiatan pengadaan sarana dan prasarana yang akan

menunjang tugas dan fungsi untuk melengkapi sarana dan prasarana

yang kurang memadai tersebut.

Anggaran kegiatan diharapkan dapat turun secara tepat waktu agar

kegiatan dapat berjalan sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan.

Perlu melakukan inovasi-inovasi baru serta penggunaan teknologi

informasi dalam pelaksanaan pembangunan dan pelayanan kepada

masyarakat yang mendorong dalam pencapaian target kinerja. Selain

itu juga perlu melakukan monitoring dan evaluasi di internal Kantor

Kesbang dan Politik yang melibatkan seluruh unsur secara rutin dan

berkala dalam rangka sinkronisasi program-program pembangunan

serta untuk mengantisipasi kendala-kendala dan hambatan dalam

pelaksanaan program dan kegiatan Kantor Kesbang dan Politik.

Lampiran 1

KEPALA KANTOR

KASUBBAG

TATA USAHA

KASI

KESBANG

KASI

POLITIK

KASI

HUBUNGAN

ANTAR LEMBAGA

STRUKTUR ORGANISASI KANTOR KESBANG DAN POLITIK

KABUPATEN LAMPUNG BARAT

Page 1

Lampiran 2

Target Rp Target Rp Target Rp Target Rp Target Rp Target Rp

1 2 3 4 5 12 13

Meningkatnya kinerja

Perangkat Daerah

Nilai SAKIP OPD CC B 410.505.000 B 410.260.000 B 410.260.000 B 427.760.000 B 427.760.000 B 2.086.545.000

Meningkatnya

pelayanan perkantoran

Persentase pelayanan

perkantoran yang

memadai

100,00% 410.505.000 100,00% 410.260.000 100,00% 410.260.000 100,00% 427.760.000 100,00% 427.760.000 100,00% 2.086.545.000

00

00.01

00.01.

001

PROGRAM

PELAYANAN

ADMINISTRASI

PERKANTORAN

Terlaksananya

pelayanan

administrasi

perkantoran

Persentase pelayanan

administrasi

perkantoran tepat

waktu

100,00% 100,00% 184.560.000 100,00% 188.060.000 100,00% 188.060.000 100,00% 188.060.000 100,00% 188.060.000 100,00% 936.800.000

Penyediaan Jasa Surat

Menyurat

Tersedianya jasa surat

menyurat

Jumlah surat masuk 524

surat

550

surat

3.500.000 550

surat

3.500.000 550

surat

3.500.000 550

surat

3.500.000 550

surat

3.500.000 2.750

surat

17.500.000

Jumlah surat keluar 392

surat

450

surat

450

surat

450

surat

450

surat

450

surat

2.250

surat

Jumlah rekening

telepon

1

rekening

1

rekening

20.100.000 1

rekening

20.100.000 1

rekening

20.100.000 1

rekening

20.100.000 1

rekening

20.100.000 5

rekening

100.500.000

Jumlah rekening air 1

rekening

1

rekening

1

rekening

1

rekening

1

rekening

1

rekening

5

rekening

Jumlah rekening listrik 1

rekening

1

rekening

1

rekening

1

rekening

1

rekening

1

rekening

5

rekening

Jumlah motor yang

dibayar pajaknya

3

unit

3

unit

1.500.000 3

unit

1.500.000 3

unit

1.500.000 3

unit

1.500.000 3

unit

1.500.000 15

unit

7.500.000

Jumlah minibus yang

dibayar pajaknya

1

unit

1

unit

1

unit

1

unit

1

unit

1

unit

5

unit

Jumlah buku cek 1

buku

1

buku

500.000 1

buku

500.000 1

buku

500.000 1

buku

500.000 1

buku

500.000 5

buku

2.500.000

Jumlah cetak rekening

koran

30

kali

30

kali

30

kali

30

kali

30

kali

30

kali

150

kali

Penyediaan Jasa

Kebersihan Kantor

Terlaksananya jasa

kebersihan kantor

Jumlah tenaga

kebersihan

1

orang

1

orang

10.700.000 1

orang

10.700.000 1

orang

10.700.000 1

orang

10.700.000 1

orang

10.700.000 5

orang

53.500.000

Jumlah jenis alat

kebersihan

20

jenis

20

jenis

20

jenis

20

jenis

20

jenis

20

jenis

100

jenis

00.01.

001.00

8

Subbag

Tata

Usaha

Kab. LB

00.01.

001.00

6

Penyediaan Jasa

Pemeliharaan dan

Perizinan Kendaraan

Dinas/Operasional

Tersedianya jasa

perizinan kendaraan

dinas/operasional

Subbag

Tata

Usaha

Kab. LB

00.01.

001.00

7

Penyediaan Jasa

Administrasi Keuangan

Tersedianya buku cek

dan rekening koran

Subbag

Tata

Usaha

Kab. LB

Kab. LB

00.01.

001.00

2

Penyediaan Jasa

Komunikasi, Sumber

Daya Air dan Listrik

Tersedianya jasa

komunikasi, sumber

daya air dan listrik

Subbag

Tata

Usaha

Kab. LB

T U J U A N

S A S A R A N S T R A T E G I S

N O N U R U S A N

N o n U r u s a n

00.01.

001.00

1

Subbag

Tata

Usaha

6 7 8 9 10 11

Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021 Tahun 2022Kondisi Kinerja pada

Akhir Periode Renstra

TABEL RENSTRA 2017 - 2022

RENCANA PROGRAM, KEGIATAN DAN PENDANAAN PERANGKAT DAERAH

KANTOR KESBANG DAN POLITIK KABUPATEN LAMPUNG BARAT

Kode

Tujuan / Sasaran /

Urusan /

Bidang Urusan /

Program / Kegiatan

Sasaran Program /

Kegiatan

Indikator Kinerja

Tujuan / Sasaran /

Program / Kegiatan

Data

Capaian

Tahun

2017

Capaian Kinerja dan Kerangka PendanaanUnit Kerja

Perangkat

Daerah

Penanggu

ng Jawab

LokasiTahun 2018

Page 2

Lampiran 2


1 2 3 4 5 12 136 7 8 9 10 11


Akhir Periode RenstraKode

Tujuan / Sasaran /

Urusan /

Bidang Urusan /

Program / Kegiatan

Sasaran Program /

Kegiatan

Indikator Kinerja

Tujuan / Sasaran /

Program / Kegiatan

Data

Capaian

Tahun

2017

Capaian Kinerja dan Kerangka PendanaanUnit Kerja

Perangkat

Daerah

Penanggu

ng Jawab

LokasiTahun 2018

00.01.

001.01

0

Penyediaan Alat Tulis

Kantor

Tersedianya alat tulis

kantor

Jumlah jenis alat tulis

kantor

42

jenis

42

jenis

11.000.000 42

jenis

11.000.000 42

jenis

11.000.000 42

jenis

11.000.000 42

jenis

11.000.000 210

jenis

55.000.000 Subbag

Tata

Usaha

Kab. LB

Jumlah jenis cetakan 7

jenis

7

jenis

29.200.000 7

jenis

29.200.000 7

jenis

29.200.000 7

jenis

29.200.000 7

jenis

29.200.000 35

jenis

146.000.000

Jumlah jenis

penggandaan

3

jenis

3

jenis

3

jenis

3

jenis

3

jenis

3

jenis

15

jenis

00.01.

001.01

2

Penyediaan Komponen

Instalasi Listrik/

Penerangan Bangunan

Kantor

Tersedianya komponen

instalasi listrik/

penerangan bangunan

kantor

Jumlah jenis

komponen listrik

13

jenis

13

jenis

6.500.000 13

jenis

6.500.000 13

jenis

6.500.000 13

jenis

6.500.000 13

jenis

6.500.000 65

jenis

32.500.000 Subbag

Tata

Usaha

Kab. LB

00.01.

001.01

5

Penyediaan Bahan

Bacaan dan Peraturan

Perundang-undangan

Tersedianya bahan

bacaan

Jumlah SKHU 4

SKHU

4

SKHU

3.960.000 4

SKHU

3.960.000 4

SKHU

3.960.000 4

SKHU

3.960.000 4

SKHU

3.960.000 20

SKHU

19.800.000 Subbag

Tata

Usaha

Kab. LB

Jumlah penyediaan

makan minum rapat

12

kali

12

kali

11.400.000 12

kali

11.400.000 12

kali

11.400.000 12

kali

11.400.000 12

kali

11.400.000 60

kali

57.000.000

Jumlah penyediaan

makan minum tamu

12

kali

12

kali

12

kali

12

kali

12

kali

12

kali

60

kali

00.01.

001.01

8

Rapat-Rapat

Koordinasi dan

Konsultasi ke Luar

Daerah

Terlaksananya rapat-

rapat koordinasi dan

konsultasi ke luar

daerah

Jumlah bulan pelaks.

koordinasi dan

konsultasi luar daerah

12

bulan

12

bulan

65.000.000 12

bulan

65.000.000 12

bulan

65.000.000 12

bulan

65.000.000 12

bulan

65.000.000 60

bulan

325.000.000 Subbag

Tata

Usaha

Kab. LB

00.01.

001.02

0

Penyediaan Jasa

Propaganda/Publikasi

/Pameran

Terlaksananya

pameran

pembangunan

Jumlah pelaksanaan

pameran

1

kali

1

kali

6.500.000 1

kali

10.000.000 1

kali

10.000.000 1

kali

10.000.000 1

kali

10.000.000 5

kali

46.500.000 Subbag

Tata

Usaha

Kab. LB

00.01.

001.02

1

Rapat-Rapat

Koordinasi dan

Pembinaan Dalam

Daerah

Terlaksananya rapat-

rapat koordinasi dan

pembinaan dalam

daerah

Jumlah bulan pelaks.

koordinasi dan

pembinaan dalam

daerah

12

bulan

12

bulan

14.700.000 12

bulan

14.700.000 12

bulan

14.700.000 12

bulan

14.700.000 12

bulan

14.700.000 60

bulan

73.500.000 Subbag

Tata

Usaha

Kab. LB

00.01.

002

PROGRAM

PENINGKATAN

SARANA DAN

PRASARANA

APARATUR

Tersedianya sarana

dan prasarana

penunjang kinerja

aparatur

Persentase sarana dan

prasarana aparatur

yang memadai

50,00% 60,00% 115.545.000 70,00% 120.000.000 80,00% 120.000.000 90,00% 137.500.000 100,00% 137.500.000 100,00% 630.545.000

Jumlah almari - 2

unit

6.720.000 1

unit

7.500.000 1

unit

7.500.000 2

unit

10.000.000 2

unit

10.000.000 8

unit

41.720.000

Jumlah filling kabinet 2

unit

- 1

unit

1

unit

2

unit

2

unit

6

unit

Jumlah mesin tik 1

unit

- 830.000 1

unit

7.500.000 1

unit

7.500.000 1

unit

10.000.000 1

unit

10.000.000 4

unit

35.830.000

Jumlah mesin jilid - 1

unit

1

unit

1

unit

- - 3

unit

Jumlah mesin

pemindai sidik jari

- - - - 1

unit

1

unit

2

unit

00.01.

002.00

9

Pengadaan Peralatan

Gedung Kantor

Terlaksananya

pengadaan peralatan

gedung kantor

Subbag

Tata

Usaha

Kab. LB

00.01.

001.01

7

Penyediaan Makanan

dan Minuman

Tersedianya makan

minum rapat dan tamu

Subbag

Tata

Usaha

Kab. LB

00.01.

002.00

7

Pengadaan

Perlengkapan Gedung

Kantor

Terlaksananya

pengadaan

perlengkapan gedung

kantor

Subbag

Tata

Usaha

Kab. LB

00.01.

001.01

1

Penyediaan Barang

Cetakan dan

Penggandaan

Tersedianya barang

cetakan dan

penggandaan

Subbag

Tata

Usaha

Kab. LB

Page 3

Lampiran 2


1 2 3 4 5 12 136 7 8 9 10 11


Akhir Periode RenstraKode

Tujuan / Sasaran /

Urusan /

Bidang Urusan /

Program / Kegiatan

Sasaran Program /

Kegiatan

Indikator Kinerja

Tujuan / Sasaran /

Program / Kegiatan

Data

Capaian

Tahun

2017

Capaian Kinerja dan Kera

LAPORAN KINERJA TAHUN ANGGARAN 2018 · LAPORAN KINERJA TAHUN ANGGARAN 2018 KANTOR KESATUAN BANGSA...

Documents

Transcript of LAPORAN KINERJA TAHUN ANGGARAN 2018 · LAPORAN KINERJA TAHUN ANGGARAN 2018 KANTOR KESATUAN BANGSA...