Laporan kinerja Kementerian Kesehatan 2012

download Laporan kinerja Kementerian Kesehatan 2012

If you can't read please download the document

Embed Size (px)

description

Laporan Kinerja Kementerian Kesehatan 2012

Transcript of Laporan kinerja Kementerian Kesehatan 2012

  • 1. i KATA PENGANTAR MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA Puji syukur ke hadirat Tuhan Yang Maha Kuasa karena atas izin dan karunia-Nya Laporan Akuntabilitas Kinerja (LAK) Kementerian Kesehatan tahun 2012 dapat diselesaikan. Laporan ini merupakan perwujudan transparansi dan akuntabilitas Kementerian Kesehatan dalam penyelenggaraan pemerintahan yang baik (good governance) dan berkaitan dengan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah dalam memberikan pelayanan publik yang prima. Laporan ini diharapkan dapat memberikan informasi selain kepada pengelola program dan kegiatan dalam rangka pencapaian visi, misi, tujuan, dan sasaran Kementerian Kesehatan juga diharapkan dapat memberikan umpan balik kepada stakeholders. Disadari betul bahwa laporan ini masih belum sempurna. Namun, diharapkan masyarakat dan berbagai pihak dapat memperoleh gambaran tentang hasil pembangunan kesehatan tahun 2012. Demikian, kami sampaikan ucapan terima kasih. Semoga Laporan Akuntabilitas Kinerja Kementerian Kesehatan ini dapat memberikan manfaat bagi pihak-pihak yang berkepentingan, baik sebagai informasi, evaluasi kinerja maupun upaya peningkatan kualitas kinerja Kementerian Kesehatan. MENTERI KESEHATAN dr. Nafsiah Mboi, Sp A, MPH
  • 2. ii DAFTAR ISI Halaman KATA PENGANTAR........................................................................................................................i DAFTAR ISI......................................................................................................................................ii DAFTAR TABEL..............................................................................................................................v DAFTAR GRAFIK............................................................................................................................vi DAFTAR GAMBAR..........................................................................................................................viii IKHTISAR EKSEKUTIF ...................................................................................................................ix BAB I PENDAHULUAN..............................................................................................................1 A. LATAR BELAKANG..........................................................................................................1 B. MAKSUD DAN TUJUAN...................................................................................................3 C. TUGAS POKOK DAN FUNGSI ........................................................................................4 D. SISTEMATIKA ..................................................................................................................4 BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA............................................................6 A. PERENCANAAN KINERJA ..............................................................................................6 B. PERJANJIAN KINERJA....................................................................................................13 BAB III AKUNTABILITAS KINERJA............................................................................................17 A. PENGUKURAN KINERJA ................................................................................................17 B. ANALISIS AKUNTABILITAS KINERJA ............................................................................22 1. SASARAN STRATEGIS MENINGKATNYA STATUS KESEHATAN DAN GIZI MASYARAKAT...........................................................23 a. Indikator Persentase ibu bersalin yang ditolong oleh nakes terlatih (cakupan PN) .................................................................23 b. Indikator Persentase cakupan kunjungan neonatal pertama (KN1) .............................................................................................31 c. Indikator Persentase balita ditimbang berat badannya (D/S) ............................................................................................................34 2. SASARAN STRATEGIS MENURUNNYA ANGKA KESAKITAN AKIBAT PENYAKIT MENULAR....................................................38 Indikator Persentase kasus baru TB (BTA) positif yang disembuhkan ......................................................................................................38 3. SASARAN STRATEGIS MENURUNNYA DISPARITAS STATUS KESEHATAN DAN STATUS GIZI ANTAR WILAYAH DAN ANTAR TINGKAT SOSIAL EKONOMI SERTA GENDER...............................................................................................41
  • 3. iii a. Indikator Jumlah fasilitas pelayanan kesehatan (RS dan Puskesmas) yang memenuhi standar sarana, prasarana, dan peralatan kesehatan...........................................................41 b. Indikator Jumlah kota yang memiliki RS memenuhi standar kelas dunia (world class)................................................................43 c. Indikator Persentase fasilitas kesehatan yang mempunyai SDM kesehatan sesuai standar...............................................46 d. Indikator Jumlah Pos Kesehatan Desa (Poskesdes) beroperasi....................................................................................................49 4. SASARAN STRATEGIS MENINGKATNYA PENYEDIAAN ANGGARAN PUBLIK UNTUK KESEHATAN DALAM RANGKA MENGURANGI RISIKO FINANCIAL AKIBAT GANGGUAN KESEHATAN BAGI PENDUDUK, TERUTAMA PENDUDUK MISKIN.....................................................................54 Indikator Persentase penduduk yang mempunyai jaminan kesehatan...........................................................................................................54 5. SASARAN STRATEGIS MENINGKATNYA PERILAKU HIDUP BERSIH DAN SEHAT (PHBS) PADA TINGKAT RUMAH TANGGA..............................................................................................59 Indikator Persentase Rumah Tangga yang melaksanakan PHBS..................................................................................................................59 6. SASARAN STRATEGIS TERPENUHINYA KEBUTUHAN TENAGA KESEHATAN STRATEGIS DI DAERAH TERTINGGAL, TERPENCIL, PERBATASAN, KEPULAUAN (DTPK) ...............................................................................................................64 Indikator Jumlah tenaga kesehatan yang didayagunakan dan diberi insentif di DTPK.................................................................................64 7. SASARAN STRATEGIS SELURUH PROVINSI MELAKSANAKAN PROGRAM PENGENDALIAN PENYAKIT TIDAK MENULAR ...........................................................................66 Indikator Persentase Provinsi yang memiliki peraturan tentang Kawasan Tanpa Rokok (KTR) ..............................................................66 8. SASARAN STRATEGIS SELURUH KAB/KOTA MELAKSANAKAN STANDAR PELAYANAN MINIMAL (SPM) .................................................................................................................70 Indikator Presentase Kab/Kota yang telah menganggarkan APBD bidang kesehatan minimum 10 (sepuluh) % dari APBD dalam rangka pencapaian SPM..............................................................70 9. SASARAN PROGRAM/KEGIATAN TERPENUHINYA KETERSEDIAAN OBAT DAN VAKSIN..............................................................71
  • 4. iv Indikator Persentase ketersediaan obat dan vaksin........................................71 10. SASARAN PROGRAM/KEGIATAN MENINGKATNYA KUALITAS PENELITIAN, PENGEMBANGAN DAN PEMANFAATAN DI BIDANG KESEHATAN......................................................76 Indikator Jumlah produk/model/intervensi/prototipe/formula hasil penelitian dan pengembangan di bidang kesehatan.................................76 11. SASARAN PROGRAM/KEGIATAN MENINGKATNYA KOORDINASI PELAKSANAAN TUGAS, PEMBINAAN DAN PEMBERIAN DUKUNGAN MANAJEMEN KEMENTERIAN KESEHATAN......................................................................................................78 a. Indikator Persentase provinsi dan kabupaten/kota yang memiliki bank data kesehatan .....................................................................78 b. Indikator Persentase produk administrasi kepegawaian yang dikelola melalui sistem layanan kepegawaian....................................80 c. Indikator Persentase pengadaan menggunakan e procurement.................................................................................................84 12. SASARAN PROGRAM/ KEGIATAN MENINGKATNYA PENGAWASAN DAN AKUNTABILITAS APARATUR KEMENTERIAN KESEHATAN............................................................................86 Indikator Persentase unit kerja yang menerapkan administrasi yang akuntabel...............................................................................86 C. SUMBER DAYA ..................................................................................................................88 1. SUMBER DAYA MANUSIA..........................................................................................89 2. SUMBER DAYA ANGGARAN ....................................................................................90 3. SUMBER DAYA BARANG MILIK NEGARA ................................................................91 BAB IV PENUTUP ...........................................................................................................................93 LAMPIRAN (Pengukuran Kinerja Pencapaian Sasaran tahun 2012)