LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) TAHUN...

LKjIP Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA Tahun 2018

-i-

LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP)

TAHUN 2018 PENGADILAN NEGERI KLATEN

PENGADILAN NEGERI KLATEN Jl. Klaten – Solo Km. 2 Klaten Jawa Tengah Telp./Fax. (0272) 323566


-ii-

KATA PENGANTAR

Dengan mengucap puji syukur pada Tuhan Yang Maha Kuasa yang telah

mencurahkan rahmat dan nikmat-Nya sehingga kami dapat menyelesaikan

penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Tahun 2018 dan Perjanjian

Kinerja Tahun 2019 Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA

Menindak lanjuti surat Sekretaris Mahkamah Agung Republik Indonesia

Nomor: 1385-/SEK/OT.01.2/11/2018 tanggal 12 Nopember 2018, Perihal

Penyampaian Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Tahun 2018 dan

Dokumen Perjanjian Kinerja Tahun 2019, telah disusun Laporan Kinerja Instansi

Pemerintah (LKjIP) Tahun 2018 dan Dokumen Perjanjain Kinerja Tahun 2019 yang

menyajikan Indikator Kinerja Utama sesuai dengan Sistem Kinerja. Laporan ini

berisi tentang informasi pertanggungjawaban kinerja, tugas pokok dan fungsi

dalam rangka pencapaian visi, misi dan sasaran yang telah ditetapkan oleh

Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA Tahun 2018. Laporan Kinerja Instansi

Pemerintah (LKjIP) Tahun 2018 dan Dokumen Perjanjain Kinerja Tahun 2019 ini

meskipun jauh dari sempurna kiranya dapat memenuhi sebagai bentuk

pertanggungjawaban capaian kinerja, laporan ini diharapkan menjadi sumber

informasi yang cukup dan sebagai bahan penyusunan dan implementasi

rencana kerja, rencana anggaran danrencana strategis di masa mendatang.

Semoga laporan ini dapat bermanfaat sebagai perbaikan kinerja kami di

tahun yan gakan datang dalam rangka pelaksanaan tugas pokok dan fungsi

Pengadilan Negeri, serta berguna bagi semua pihak.

Klaten, Januari 2019

KETUA PENGADILAN NEGERI KLATEN KELAS IA

Albertus Usada, SH.,M.H. NIP 19630927 199212 1 001


-iii-

EXECUTIVE SUMMARY ( IKHTISAR EKSEKUTIF )

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Tahun 2018 dan Dokumen

Perjanjain Kinerja Tahun 2019 Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA, merupakan

LKjIP dari Renstra tahun 2015-2019 yang sudah di review sesuai Renstra

2017 - 2019. dan dalam rangka menindaklanjuti Instruksi Presiden Republik

Indonesia Nomor : 7 Tahun 1999 tentang Laporan Kinerja Instansi Pemerintah

(LKjIP), serta surat Sekretaris Mahkamah Agung Republik Indonesia Nomor:

1385-/SEK/OT.01.2/11/2018 tanggal 12 Nopember 2018, perihal Penyampaian

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Tahun 2018 dan Dokumen Perjanjian

Kinerja Tahun 2019.

Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA berupaya untuk mencapai target

tertinggi dari LKjIP yang berdasarkan SAKIP, karena dengan mewujudkan LKjIP

yang proporsional dan profesional akan semakin transparan dalam

mempertanggungjawabkan kinerja Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA sebagai

Pengadilan Tingkat Pertama dalam bentuk Laporan Kinerja Instansi Pemerintah

(LKjIP) Tahun 2018. Dengan berakhirnya Tahun 2018, maka disusun LKjIP

Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA Tahun 2018 yang menyajikan informasi kinerja

dari tahun sebelumnya berdasarkan data yang terekam oleh Tim LKjIP.

Data kinerja yang menjadi ciri khas berdasarkan Indikator Kinerja Utama

Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA disusun berdasarkan dan bersifat Laporan

terhadap Pencapaian Kinerja, selama kurun waktu dari bulan Januari s/d

Desember 2018 serta perbandingan dengan tahun sebelumnya, terutama

menyangkut penyelesaian perkara yang menjadi kewenangan Pengadilan Negeri

Klaten Kelas IA.

Secara umum hasil capaian kinerja sasaran telah dapat memenuhi target

dan sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan hanya ada beberapa yang

belum mencapai target dan dapat menjadi bahan perbaikan untuk tahun

2019. Sebagai bentuk kesadaran dalam mempertanggungjawabkan amanah

yang diberikan, Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA telah menyusun Laporan

Kinerja Instansi Pemerintah Tahun 2018 dan Dokumen Perjanjian Kinerja

Tahun 2019 dalam rangka mewujudkan Reformasi Peradilan dan meningkatkan

kualitas pelayanan publik terkait dengan visi dan misi Mahkamah Agung yaitu :

“ TERWUJUDNYA BADAN PERADILAN YANG AGUNG”.


-iv-

DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR .................................................................................................. i

EXECUTIVE SUMMARY (IKHTISAR EKSEKUTIF) ................................................ iii

DAFTAR ISI ................................................................................................................ iv

BAB I PENDAHULUAN .............................................................................................. 1

A. Latar Belakang ..................................................................................................... 1

B. Tugas Pokok dan Fungsi................................................................................ 4

C. Sistematika Penyajian ......................................................................................... 14

BAB II PERENCANAAN DAN PENETAPAN KINERJA .......................................... 15

A. Visi dan Misi ......................................................................................................... 15

B. Tujuan dan Sasaran Strategis ........................................................................ 16

C. Program Utama dan Kegiatan Pokok ............................................................. 16

1. Indikator Kinerja Utama Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA .................... 17

2. Penetapan Kinerja Tahun 2018 ............................................................... 18

BAB III AKUNTABILITAS KINERJA .......................................................................... 20

A. Pengukuran Kinerja (Perbandingan Antara Target dan Realisasi

Kinerja ............................................................................................................ 18

B. Analisis Akuntabilitas Kinerja (Diuraikan pencapaian sasaran-

sasaran organisasi dengan pengungkapan dan penyajian

dari hasil pengukuran kinerja) ......................................................................... 21

C. Akuntabilitas Keuangan ................................................................................. 52

BAB IV PENUTUP ...................................................................................................... 60

A. Kesimpulan ................................................................................................... 60

B. Saran-saran .................................................................................................. 62


-0-


-1-

BAB I PENDAHULUAN

A. LATAR BELAKANG

Untuk meningkatkan pelaksanaan pemerintahan yang lebih

berdayaguna dan berhasilguna, bersih dan bertanggung jawab serta

dalam rangka mewujudkan Good Governance, Lembaga Administrasi

Negara telah mengembangkan media pertangggung jawaban yang disebut

dengan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah melalui Keputusan

Kepala LAN Nomor 5589/IX/61Y 199 tentang Pedoman Penyusunan Pelaporan

Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah yang di dalamnya terdapat Rencana

Strategis.

LKjIP merupakan satu kesatuan laporan yang menyeluruh yang

dimulai dengan Perencanaan Strategis. Perencanaan Strategis (Renstra)

merupakan suatu proses yang berorientasi pada hasil yang ingin dicapai

selama kurun waktu 1 (satu) sampai dengan 5 (lima) tahun secara sistematis

dan berkesinambungan dengan memperhitungkan potensi, peluang, dan

kendala yang ada atau yang mungkin timbul. Proses ini menghasilkan suatu

rencana strategis instansi pemerintah, yang setidaknya memuat visi, misi,

tujuan, sasaran, strategis, kebijakan, dan program serta ukuran

keberhasilan dan kegagalan dalam pelaksanaannya.

Aparat Peradilan merupakan Pegawai Negeri Sipil dan unsur aparatur

pemerintahan, yang selalu dihadapkan pada sorotan miring banyak pihak

akan kinerja kita. Hal ini hendaknya jangan dijadikan sebagai beban, akan

tetapi hendaknya dapat dijadikan cambuk agar kita semakin lebih berhati-hati

dalam menjalankan tugas selaku abdi Negara dan abdi masyarakat.

Kemandirian Kekuasaan Kehakiman, sebagaimana diamanatkan

Undang-Undang Dasar 1945 Hasil Amandemen dan Undang-Undang

Nomor 4 Tahun 2004 tentang Kekuasaan Kehakiman, secara teknis

judisialnya akan berjalan lebih lancar apabila didukung secara teknis

administratif peradilan (dalam hal ini pembinaan tenaga teknis, pembinaan

administrasi peradilan umum, pranata dan tata laksana perkara di peradilan


-2-

umum). Dukungan teknis administratif terhadap teknis judisial peradilan umum,

berdasarkan Undang-Undang Nomor 8 Tahun 2004 tentang Perubahan

Undang-Undang Nomor 2 Tahun 1986 tentang Peradilan Umum, dilaksanakan

oleh Direktorat Jenderal Badan Peradilan Umum.

Secara umum kebijakan yang dilakukan oleh Direktorat Jenderal Badan

Peradilan Umum dalam melaksanakan seluruh kegiatan yang berkaitan

dengan kepentingan peradilan umum, baik yang bersifat administratif,

keuangan dan organisasi mengacu pada Surat Keputusan Sekretaris

Mahkamah Agung Nomor : MA/SEK/07/SKlIII/2006 tentang Organisasi dan

Tatakerja Sekretariat Mahkamah Agung RI. Lembaga Mahkamah Agung RI

sebagai salah satu institusi negara I kepemerintahan sesuai dengan

Ketetapan Majelis Permusyawaratan Rakyat Nomor : XI/MPR/1998 tentang

Penyelenggaraan Negara yang Bersih dan Bebas Korupsi., Kolusi dan

Nepotisme dan Instruksi Presiden Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas

Kinerja Instansi Pemerintah berkewajiban untuk mempertanggungjawabkan

pelaksanaan tugas, fungsi dan peranannya dalam pengelolaan sumberdaya,

dan sumber dana serta kewenangan yang ada yang dipercayakan kepada

publik.

Penting kiranya bagi kita untuk membangun karakter diri, jangan sampai

citra diri kita membawa hal yang bersifat negatif terkait dengan masalah

kedinasan, ini artinya Aparat Peradilan dituntut agar bekerja secara profesional

mentaati segala aturan yang telah ditentukan.

Dengan membangun karakter diri akan mudah untuk berpartisipasi

aktif dalam kehidupan sosial kemasyarakatan sehingga membawa citra diri

yang positif dan bisa menempatkan diri pada posisi yang dihormati

dan disegani dalam kehidupan bermasyarakat.

Tentu hal tersebut sangat terkait dengan berdisiplin dalam tugas,

bekerja secara professional mentaati ketentuan-ketentuan yang ada serta

selalu berusaha terus meningkatkan potensi diri, maka Insya Allah segala

pandangan-pandangan serta penilaian-penilaian yang negatif tersebut diatas

perlahan-lahan akan berubah menjadi pujian serta penghargaan bagi kita

semua.

Banyaknya suara sumbang dari masyarakat terhadap Lembaga Peradilan

wujudnya berupa opini, pengaduan-pengaduan yang semua merupakan


-3-

refleksi kekecewaan masyarakat tentu menjadi suatu tantangan bagi

lembaga peradilan untuk lebih bekerja secara professional dan meningkatkan

performa Pengadilan sebagai pelayan public yang mampu merespon harapan

masyarakat hal tersebut tentu membutuhkan kapasitas intelektual yang

memadai.

Segala sesuatu yang dilakukan oleh jajaran Pengadilan tidak akan

dapat berjalan maksimal apabila tidak didukung penuh oleh masyarakat

maka sudah sewajarnya jika upaya pengembangan budaya hukum disemua

lapisan masyarakat untuk terciptanya kesadaran dan kepatuhan hukum dalam

kerangka supremasi hukum dan tegaknya Negara hukum perlu ditingkatkan,

selain itu juga perlunya menegakkan hukum secara konsisten untuk lebih

menjamin kepastian hukum, keadilan dan kebenaran, supremasi hukum dan

menghargai Hak Asasi Manusia serta terwujudnya Lembaga Peradilan yang

mandiri dan bebas dari pengaruh penguasa dan pihak manapun.

Hal ini dapat dilakukan dengan cara memulai meningkatkan pemahaman

akan sadar hukum di setiap segi kehidupan baik dilingkungan pekerjaan,

maupun dalam lingkungan kehidupan ditengah masyarakat.

Sebagai instansi pemerintah menurut Instruksi Presiden RI Nomor 7

Tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah berkewajiban

untuk mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugas dan fungsi serta

peranannya dalam pengelolaan sumberdaya, anggaran maupun kewenangan

dalam melayani pencaari keadilan.

Untuk itulah Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA menyusun Laporan Kinerja

Instansi Pemerintah (LKjIP) Tahun 2018.

(Gedung Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA Jl. Klaten-Solo Km.2 Klaten)


-4-

B. TUGAS POKOK DAN FUNGSI

Kekuasaan kehakiman merupakan kekuasaan kehakiman yang

merdeka untuk menyelenggarakan peradilan guna menegakkan hukum dan

keadilan (Pasal 24 ayat 1 Undang-Undang Dasar pasca Amandemen).

Kekuasaan kehakiman dilaksanakan oleh Mahkamah Agung R.I., Badan-

badan peradilan lain di bawah Mahkamah Agung R.I., (Peradilan Umum,

PTUN, Peradilan Militer, Peradilan Agama) serta Mahkamah Konstitusi (Pasal

24 ayat 2 Undang-Undang Dasar 1945).

Penyelenggaraan kekuasaan Kehakiman tersebut diserahkan kepada

badan badan peradilan (Peradilan Umum, Peradilan Agama, Peradilan Militer,

dan Mahkamah Agung sebagai pengadilan tertinggi dengan tugas pokok,

untuk menerima, memeriksa dan mengadili serta menyelesaikan setiap

perkara yang diajukan kepadanya}.(Pasal 2 ayat (1) jo. Pasal 10 ayat (1) dan

ayat (2}) Peradilan Umum adalah salah satu pelaksana kekuasaan Kehakiman

bagi rakyat pencari keadilan pada umumnya (Pasal 2 UU No.2 Tahun 1984).

Pengadilan Negeri bertugas dan berwenang, memeriksa, mengadili,

memutuskan dan menyelesaikan perkara pidana dan perkara perdata di

tingkat pertama (Pasal 50 UU No.2 Tahun 1986)

Pengadilan dapat memberikan keterangan, pertimbangan dan nasihat

tentang hukum kepada instansi pemerintah di daerahnya apabila diminta (Pasal

52 UU No.2 Tahun 1986). Selain menjalankan tugas pokok, pengadilan dapat

diserahi tugas dan kewenangan lain oleh atau berdasarkan Undang-Undang.

Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA adalah pelaksana kekuasaan

kehakiman yang bertugas menyelenggarakan peradilan guna menegakkan

hukum dan keadilan di Kabupaten Klaten berdasarkan Pancasila, dengan

tugas pokok menerima, memeriksa dan mengadili serta menyelesaikan

setiap perkara yang diajukan kepadanya dan tugas lain yang diberikan

kepadanya berdasarkan peraturan perundang‐undangan.

Adapun tugas pokok dan fungsi Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA yakni:


-5-

A. Tugas

Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA merupakan lingkungan peradilan umum

tingkat pertama di bawah Pengadilan Tinggi Jawa Tengah di Semarang yang

menjadi kawal depan (Voorj post) Mahkamah Agung Republik Indonesia,

sebagai pelaksana kekuasaan kehakiman yang merdeka untuk

menyelenggarakan peradilan guna menegakan Hukum dan Keadilan.

Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA sebagai Pengadilan Tingkat Pertama,

bertugas dan berwenang menerima, memeriksa, memutus perkara yang

masuk di tingkat pertama.

B. Fungsi

Adapun fungsi dari Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA antara lain:

Fungsi mengadili (judicial power), yakni menerima, memeriksa, mengadili

dan menyelesaikan perkara-perkara yang menjadi kewenangan pengadilan

dalam tingkat pertama.

Fungsi pembinaan, yakni memberikan pengarahan, bimbingan, dan

petunjuk kepada pejabat struktural dan fungsional di bawah jajarannya, baik

menyangkut teknis yudicial, administrasi peradilan, maupun administrasi

perencanaan/ teknologi informasi, umum/perlengkapan, keuangan,

kepegawaian, dan pembangunan.

Fungsi pengawasan, yakni mengadakan pengawasan melekat atas

pelaksanaan tugas dan tingkah laku Hakim, Panitera, Sekretaris, Panitera

Pengganti, dan Jurusita/ Jurusita Pengganti di bawah jajarannya agar

peradilan diselenggarakan dengan seksama dan sewajarnya dan terhadap

pelaksanaan administrasi umum kesekretariatan serta pembangunan.

Fungsi nasehat, yakni memberikan pertimbangan dan nasehat tentang

hukum kepada instansi pemerintah di daerah hukumnya, apabila diminta.

Fungsi administratif, yakni menyelenggarakan administrasi peradilan

(teknis dan persidangan), dan administrasi umum (perencanaan / teknologi

informasi / pelaporan, kepegawaian / organisasi / tatalaksanan, dan

keuangan / umum / perlengakapan).

Fungsi Lainnya, antara lain melaksanakan Pelayanan penyuluhan hukum,

pelayanan riset/penelitian dan sebagainya serta memberi akses yang


-6-

seluas-luasnya bagi masyarakat dalam era keterbukaan dan transparansi

informasi peradilan, sepanjang diatur dalam Keputusan Ketua Mahkamah

Agung RI Nomor: 1-144/KMA/SK/I/2011 tentang Pedoman Pelayanan

Informasi di Pengadilan sebagai pengganti Surat Keputusan Ketua

Mahkamah Agung RI Nomor: 144/KMA/SK/VIII/2007 tentang Keterbukaan

Informasi di Pengadilan.

Tugas Pokok dan Fungsi Pejabat Fungsional dan Struktural Pengadilan Ketua

Mengkordinir manajemen Peradilan.

Mengkordir persidangan dan Pelaksanaan putusan.

Mengkordinir Administrasi Umum.

Mengkordinir Kinerja Pelayanan Publik.

Menunjuk/menetapkan mejelis Hakim dalam perkara pidana dan perdata.

Menetapkan penyitaan dalam perkara perdata dan Eksekusi.

Mengadakan pengawasan dan pelaksanaan tugas dan tingkah laku Hakim,

Panitera, Sekretaris, Pejabat Struktural dan Fungsional, serta perangkat

Administrasi peradilan di daerah hukumnya.

Menjaga agar penyelenggaraan peradilan terselenggara dengan wajar dan

seksama.

Wakil Ketua.

Mengkoordinir tugas pengawasan yang dilaksanakan oleh hakim pengawas

bidang.

Melakukan pengawasan langsung terhadap pelaksanaan administrasi

kepaniteraan dan kesekretariatan.

Melakukan pengawasan terhadap penegakan disiplih para Hakim dan

pegawai.

Menunjuk hakim dalam perkara tindak pidana ringan, perkara pelanggaran

lalulintas jalan raya, permohonan, menyetujui/menetapkan ijin penyitaan dan

penggeledahan dari pihak Kepolisian.

Membantu/mewakili Ketua Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA dalam

pelaksanaan tugas Ketua Pengadilan.


-7-

Majelis Hakim

Perkara Perdata

Menerima berkas perkara dari kepaniteraan perdata untuk dipelajari dan

bermusyawarah dengan Majelis untuk menetapkan hari sidang.

Mengupayakan perdamaian diantara para pihak yang berperkara melalui

mediasi.

Melakukan pemeriksaan perkara di persidangan sesuai ketentuan hukum

acara yang berlaku.

Menetapkan perlu tidaknya meletakkan sita jaminan, memeriksa saksi ahli

atau pemeriksaan setempat.

Bertanggung jawab atas pembuatan dan kebenaran berita acara

persidangan dan menandatanganinya sebelum sidang berikutnya.

Mengemukakan pendapat dalam musyawarah sebelum putusan.

Menyiapkan dan memaraf naskah putusan lengkap sebelum diucapkan

dipersidangan.

Memantau pelaksanaan administrasi perkara pasca putusan seperti

minutasi, pengiriman berkas dalam hal perkara banding/kasasi.

Mempelajari dan mendiskusikan secara berkala keputusan hukum yang

sedang berkembang, seperti hasil Rakernas/Rakerda maupun buku-buku

yang diterima dari Mahkamah Agung RI.

Perkara Pidana

Menerima berkas perkara dari kepaniteraan untuk dipelajari dan

memusyawarahkan dengan Majelis guna menetapkan hari sidang.

Dalam hal terdakwa ditahan menetapkan perlu tidaknya mengeluarkan

penetapan penahanan lanjutan, menangguhkan penahanan atau merubah

jenis penahanannya.

Melaksanakan pemeriksaan perkara di persidangan sesuai dengan

ketentuan hukum acara yang berlaku.

Bertanggung jawab atas pembuatan dan kebenaran berita acara

persidangan dan menandatanganinya sebelum sidang berikutnya.

Mengemukakan pendapat dalam musyawarah sebelum putusan.

Menyiapkan dan memaraf naskah putusan lengkap sebelum diucapkan.

Menandatangani putusan yang telah diucapkan dipersidangan.


-8-

Memantau pelaksanaan administrasi perkara pasca putusan seperti

minutasi, pengiriman berkas dalam hal perkara banding/kasasi.

Dalam hal terdakwanya anak-anak (peradilan Anak) menghubungi BISPA

dan orang tua terdakwa agar menghadiri persidangan.

Secara berkala ikut serta dalam forum pertemuan antar penegak hukum

(Diljapol).

Mempelajari dan mendiskusikan secara berkala kepustakaan hukum yang

sedang berkembang, seperti hasil Rakernas/Rakerda maupun buku-buku

yang diterima dari Mahkamah Agung RI.

KEPANITERAAN

Panitera

Panitera bertugas menyelenggarakan administrasi perkara, dan mengatur

tugas para Panitera Muda, Panitera Pengganti, Jurusita, serta seluruh

pelaksana di bagian tekhnis Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA.

Panitera, Panitera Muda dan Panitera Pengganti bertugas membantu Hakim

dengan mengikuti dan mencatat jalannya persidangan.

Panitera membuat daftar perkara-perkara perdata dan pidana yang diterima

di Kepaniteraan.

Panitera membuat salinan putusan menurut ketentuan undang-undang yang

berlaku.

Panitera bertanggung jawab atas pengurusan berkas perkara, putusan,

dokumen, akta, buku daftar, biaya perkara, uang titipan pihak ketiga, surat-

surat berharga, barang bukti dan surat-surat lainnya yang disimpan di

kepaniteraan.

Panitera Muda Perdata

Menerima pendaftaran perkara Perdata, sekaligus mentaksir SKUM.

Memberi nomor register pada setiap perkara yang diterima di Kepaniteraan.

Mengkoordinir pembagian tugas habis pada meja I, meja II, dan meja III.

Mencatat setiap pekara yang diterima ke dalam buku daftar disertai dengan

catatan singkat tentang isinya.

Menyerahkan salinan putusan kepada para pihak yang berperkara bila

memintanya.


-9-

Menyiapkan berkas perkara yang dimohonkan banding, kasasi atau

peninjauan kembali.

Menyerahkan arsip berkas perkara kepada Panitera Muda Hukum.

Panitera Muda Pidana

Menerima berkas perkara pidana.

Mengkoordinir pembagian tugas habis pada meja I, dan meja II.

Memberi nomor register pada setiap perkara yang diterima di Kepaniteraan.

Memberi nomor register pada setiap perkara dengan acara singkat yang

telah diputus hakim atau diundurkan hari persidangannya.

Mencatat setiap pekara yang diterima ke dalam buku daftar disertai dengan

catatan singkat tentang isinya.

Menyerahkan salinan putusan kepada jaksa, terdakwa atau kuasanya serta

lembaga pemasyarakatan apabila terdakwa ditahan.

Menyiapkan berkas perkara yang dimohonkan banding, kasasi atau

peninjauan kembali.

Menyiapkan berkas permohona grasi.

Menerahkan arsip berkas perkara / Permohonan grasi kepada panitera

muda hukum.

Panitera Muda Hukum

Mengumpulkan, mengolah dan mengkaji data, menyajikan statistik perkara,

menyusun laporan perkara, menyimpan arsip berkas perkara atau

permohonan grasi dan tugas lain yang diberikan berdasarkan peraturan

yang berlaku.

Menyimpan barang-barang bukti yang diserahkan jaksa.

Panitera Pengganti

Membantu Hakim dengan mengikuti dan mencatat jalannya persidangan.

Membuat berita acara persidangan.

Membantu Hakim dalam:


-10-

o Melaporkan kepada Panitera Muda bersangkutan berkenaan dengan

penundaan hari sidang, perkara yang sudah putus berikut amar

putusannya.

o Membuat penetapan hari sidang;

o Membuat penetapan terdakwa tetap ditahan, dikeluarkan dari tahanan

atau dirubah jenis penahanannya;

o Mengetik putusan.

Menyerahkan berkas perkara kepada Panitera Muda bersangkutan bila telah

selesai diminutasikan.

Jurusita/Jurusita Pengganti

Melaksanakan semua perintah yang diberikan oleh Ketua Pengadilan, Ketua

Sidang dan Panitera.

Melaksanakan pemanggilan atas perintah Ketua Pengadilan atau atas

perintah Hakim.

Menyampaikan pengumuman-pengumuman, teguran-teguran, protes-protes

dan pemberitahuan Putusan Pengadilan menurut cara-cara berdasarkan

ketentuan Undang-Undang.

Melakukan penyitaan atas perintah Ketua Pengadilan dan dengan teliti

melihat lokasi batas-batas tanah yang disita beserta surat-surat yang sah

apabila menyita tanah.

Membuat berita acara penyitaan yang salinan resminya diserahkan kepada

pihak-pihak yang berkepentingan, antara lain kepada BPN setempat bila

terjadi penyitaan sebidang tanah.

SEKRETARIAT

Sekretaris

Sekretaris bertugas menyelenggarakan administarsi umum, mengatur tugas

para Kepala Sub Bagian, Pejabat Administrasi Umum, serta seluruh

pelaksana di bagian Kesekretariatan Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA.

Sekretaris selaku Kuasa Pengguna Anggaran bertanggung jawab atas

penggunaan anggaran.

Sekretaris selaku Kuasa Pengguna Barang bertanggung jawab atas

keberadaan dan pemanfaatan barang milik negara ( BMN ).


-11-

Mengkoordinir pelaksanaan kegiatan yang berhubungan dengan Sub Bagian

Perencanaan / Teknologi Informasi /, pelaporan, Kepegawaian / organisasi /

tatalaksana dan Keuangan / umum dalam rangka memberikan pelayanan

administratif dalam lingkungan Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA

berdasarkan peraturan perundang-undangan.

Mengkoordinasikan penyusunan Rencana Kegiatan Anggaran Kementerian

dan lembaga (RKAKL) sebagai bahan penyediaan dana kegiatan dan dana

pembangunan.

Mengkoordinir pelaksanaan Laporan Sistem Akuntansi Instansi Berbazis

Akrual (SAIBA) dan Sistem Informasi Manajemen dan Akuntansi Barang

Milik Negara (SIMAKBMN).

Kepala Sub Bagian Perencanaan, Teknologi Informasi dan Pelaporan

Menyusun rencana kegiatan sub bagian perencanaan berdasarkan hasil

evaluasi kegiatan tahun lalu dan sumber data yang tersedia sebagai

pedoman pelaksanaan kegiatan

Memberikan petunjuk, arahan dan membagi tugas kepada bawahan sesuai

dengan bidang tugasnya, secara lisan maupun tulisan guna meningkatkan

kelancaran pelaksanaan tugas.

Melaksanakan koordinasi dengan sub-sub bagian fungsional maupun

sekretariatan secara langsung maupun tidak langsung untuk mendapatkan

masukan, data dan informasi guna memperoleh hasil kerja yang optimal

Menyiapkan konsep naskah bidang perencanaan, teknologi informasi dan

pelaporan sesuai dengan ketentuan yang berlaku guna menunjang

kelancaran pelaksanaan tugas

Menyiapkan rumusan program kegiatan berdasarkan hasil rangkuman

rencana kegiatan bidang-bidang dalam rangka penyusunan anggaran

pendapatan belanja di lingkungan Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA.

Menghimpun, meneliti dan mengoreksi bahan usulan program kegiatan dari

masing-masing sub bidang sesuai ketentuan yang berlaku.

Menyusun laporan pelaksanaan tugas sub bagian Perencanaan, Teknoligi

Informasi dan Pelaporan kepada sekretaris sebagai dasar pengambilan

kebijakan lebih lanjut


-12-

Menginventarisasi permasalahan yang berhubungan dengan pelaksanaan

tugas dan rencana kegiatan sub bagian Perencanaan, Teknoligi Informasi

dan Pelaporan serta menyampaiakan bahan tindak lanjut untuk

penyelesaian masalahnya.

Menyusun laporan Akuntabilitas Kinerja Pemerintah (LKjIP),

Menyusun Rencana Strategis (RENSTRA),

Menyusun Rencana Kinerja Tahunan (RKT),

Menyusun Indikatir Kerja Utama (IKU)

Menyusun Laporan Tahunan (LT)

Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan pimpinan atau sekretaris

sesuai dengan tugas pokok dan fungsi sub bagian perencanaan, teknologi

informasi dan pelaporan.

Kepala Sub Bagian Kepegawaian, Organisasi dan Tatalaksana

Membuat usul pemberian kartu pegawai bagi CAPEG yang telah diangkat

Pegawai Negeri Sipil.

Menganalisa data kepegawaian untuk menyiapkan DUK bagi pegawai

negeri.

Menyiapkan surat permintaan pengujian kesehatan bagi calon PNS kepada

Dokter penguji kesehatan atau tim penguji kesehatan bagi calon pegawai

yang akan diangkat menjadi pegawai negeri sipil.

Menyiapkan penyelenggaraan Sumpah PNS dan sumpah serta pelantikan

jabatan.

Melaksanakan pengusulan kenaikan pangkat.

Melakukan pengusulan pengangkatan dalam jabatan struktural.

Melaksanakan pengusulan pemindahan pegawai.

Mengusulkan pemberhentian dan pemensiunan.

Menyusun DUK dan Bezetting pegawai dalam lingkungan pengadilan negeri.

Membuat daftar Nominatif pegawai yang akan naik pangkat, cuti, kenaikan

gaji berkala, pensiun dan lain-lainnya yang berkaitan dengan kepegawaian.

Kepala Sub Bagian Umum dan Keuangan

Mengkoordinasikan pendistribusian, pengelolaan arus surat masuk dengan

sistem kartu kredit untuk memperlancar penerimaan informasi.


-13-

Mengkoordinasikan pengiriman surat keluar untuk memperlancar

penyampaian informasi.

Mengklasifikasikan arsip di lingkungan pengadilan negeri.

Menyelenggarakan urusan kearsipan dengan mengatur kegiatan

penyediaan, pelayanan peminjaman, penyimpanan dan pemeliharaan arsip

surat-surat dan kantor.

Menyelenggarakan pemeliharaan kendaraan dinas agar selalu dalam

keadaan siap untuk digunakan.

Menyelenggarakan administrasi biaya pemeliharaan kendaraan dinas

sebagai bahan pertanggung jawaban penggunaan kendaraan dinas.

Menyelenggarakan pemeliharaan alat perlengkapan kantor, gedung kantor,

dan rumah dinas sesuai dengan rencana dan anggaran yang telah

ditetapkan.

Menyelenggarakan pemeliharaan pemakaian telepon, listrik, air bersih dan

kebersihan ruangan agar dapat digunakan sebagaimana mestinya.

Mengkoordinasikan pelaksanaan pengamanan di lingkungan pengadilan

negeri.

Melaksanakan pengadaan perlengkapan kantor (ATK) untuk keperluan

setiap bulan.

Meneliti berkas tagihan pemeliharaan alat perlengkapan kantor, gedung

kantor, dan biaya langganan telepon, listrik dan air bersih untuk

mendapatkan penyelesaian pembayaran.

Membuat daftar gaji/lembur dan rapel pegawai sebagai bahan untuk

melakukan pembayaran gaji/lembur dan rapel.

Melakukan pembayaran gaji pegawai sesuai dengan daftar gaji.

Mempersiapkan dan menyelenggarakan pengurusan perjalanan dinas dalam

rangka kelancaran tugas.

Mengkoodinasikan penyusunan daftar usulan kegiatan sebagai bahan

penyediaan dana kegiatan.

Melakukan pencairan berdasarkan SPM yang diterima.

Melakukan pembayaran atas tagihan beban anggaran belanja

Melaksanakan pemotongan pajak pada setiap pengeluaran sesuai dengan

ketentuan yang berlaku.


-14-

Memeriksa dan meneliti surat pertanggung jawaban penggunaan anggaran

rutin sesuai dengan bukti-bukti pengeluarannya.

Menyelenggarakan pembukuan atas SPJ ke dalam buku kas umum atau

buku-buku pembantu lainnya untuk dilakukan perhitungan dan verifikasi

dengan mengetahui perkembangan realisasi anggaran yang telah

disediakan.

C. SISTEMATIKA PENYAJIAN

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah ini menggambarkan pencapaian kinerja

Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA selama tahun 2016 sebagai acuan untuk

perbaikan kinerja dimasa mendatang. Laporan Kinerja Instansi Pemerintah ini

disusun dengan sistematika sebagai berikut:

PENGANTAR IKHTISAR EKSEKUTIF .

BAB I Pendahuluan, menggambarkan Latar Belakang hal ‐ hal umum

tentang keadaan Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA, Tugas dan Fungsi

dan sistematika dari penyajian Lakip.

BAB II Perencanaan dan Perjanjian Kinerja, menggambarkan :

A. Visi dan Misi

B. Tujuan dan Sasaran Strategis

C. Program Utama dan Kegiatan Pokok

1. Indikator Kinerja Utama Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA

2. Perjanjian Kinerja Tahun 2017

BAB III Laporan Kinerja yang menjelaskan :

A. Pengukuran Kinerja (Perbandingan Antara Target dan Realisasi Kinerja)

B. Analisa Akuntabilitas Kinerja (diuraikan pencapaian sasaran‐sasaran

organisasi dengan pengukuran dan penyajian dari hasil pengukuran

kinerja).

C. Akuntabilitas Keuangan.

BAB IV Penutup, menjelaskan kesimpulan dan saran‐saran, tinjauan secara

umum tentang keberhasilan/kegagalan, permasalahan dan kendala

utama yang berkaitan dengan kinerja Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA

serta strategi pemecahan masalah .


-15-

BAB II PERENCANAAN DAN PENETAPAN KINERJA

Rencana Strategis Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA Tahun 2015 – 2019

dan di rev iew 2017 - 2019 merupakan komitmen bersama dalam

menetapkan kinerja dengan tahapan-tahapan yang terencana dan

terprogram secara sistematis melalui penataan, penertiban, perbaikan

pengkajian, pengelolaan terhadap sistem kebijakan dan peraturan

perundangan-undangan untuk mencapai efektivas dan efesiensi.

Selanjutnya untuk memberikan arah dan sasaran yang jelas serta sebagai

pedoman dan tolok ukur kinerja Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA diselaraskan

denga arah kebijakan dan program Mahkamah Agung yang disesuaikan dengan

rencana pembangunan nasional yang telah ditetapkan dalam Rencana

Pembangunan Nasional Jangka Panjang (RPNJP) 2005 – 2025 dan Rencana

Pembangunan Jangka Menengah (RPJM) 2015 – 2019 dan r e v i e w 2017 -

2019, sebagai pedoman dan pengedndalian kinerja dalam pelaksanaan

program dan kegiatan Pengadilan dalam mencapai visi dan misi serta tujuan

organisasi pada tahun 2015 – 2019 dan di review 2017 - 2019.

A. VISI DAN MISI

Visi merupakan cara pandangan jauh kedepan untuk mewujudkan tercapainya tugas pokok

dan fungsi Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA. Visi Pengadilan Negeri Klaten

Kelas IA mengacu pada Mahkamah Agung RI adalah sebagai berikut :

“MEWUJUDKAN PENGADILAN NEGERI KLATEN YANG AGUNG”

Misi adalah sesuatu yang harus diemban atau dilaksanakan sesuai visi yang

ditetapkan agar tujuan organisasi dapat terlaksana dan terwujud dengan baik.

Misi Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA, adalah sebagai berikut :

1. Mewujudkan peradilan yang sederhana, cepat, biaya ringan dan transparan.

2. Meningkatkan kualitas Sumber Daya Aparatur Peradilan dalam rangka

peningkatan pelayanan pada masyarakat


-16-

3. Melaksanakan pengawasan dan pembinaan yang efektif dan efisien

4. Melaksanakan tertib administrasi dan manajemen peradilan yang efektif dan

efisien

B. TUJUAN DAN SASARAN STRATEGIS

Tujuan adalah sesuatu yang akan dicapai atau dihasilkan dalam rangka

mencapai visi dan misi Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA. Tujuan yang

hendak dicapai Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA adalah sebagai berikut :

1. Terwujudnya Proses Peradilan yang pasti transparan dan akuntabel

2. Peningkatan efektifitas pengelolaan penyelesaian perkara

3. Meningkatnya Akses peadilan bagi masyarakat yang kurang mampu

4. Meningkatnya kepatuhan terhadap putusan pengadilan.

Sasaran adalah penjabaran dari tujuan secara terukur, yaitu sesuatu yang

akan dicapai atau dihasilkan dalam jangka waktu lima tahun kedepan dari

tahun 2015 sampai dengan tahun 2019 menuju sasaran strategis yang

hendak dicapai Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA tahun yang telah di review

2017 – 2019 adalah sebagai berikut :





C. PROGRAM UTAMA DAN KEGIATAN POKOK

Empat sasaran strategis tersebut diatas merupakan indikator kinerja untuk

mewujudkan visi dan misi yang telah ditetapkan dan membuat rincian

Program dan Kegiatan Pokok yang akan dilaksanakan sebagai berikut :

a. Program Peningkatan Manajemen Peradilan Umum

Program Peningkatan Manajemen Peradilan Umum merupakan program untuk mencapai

sasaran strategis dalam hal penyelesaian perkara, tertib administrasi

perkara, dan aksesbilitas masyarakat terhadap peradilan. Kegiatan

Pokok yang dilaksanakan Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA dalam


-17-

pelaksanaan Program Peningkatan Manajemen Peradilan Umum adalah :

1. Penyelesaian Perkara Pidana, Perdata,

2. Penyelesaian Sisa Perkara Pidana, Perdata,

3. Register dan pendistribusian berkas perkara ke Majelis yang tepat waktu,

4. Pengiriman berkas perkara banding dan kasasi disampaikan secara

lengkap dan tepat waktu,

5. Publikasi dan transparasi proses penyelesaian dan putusan perkara.

b. Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya

Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya

dibuat untuk mencapai sasaran strategis menciptakan sumber daya

manusia yang berkualitas dan mencapai hasil guna yang berkualitas.

Kegiatan pokok yang dilaksanakan dalam program ini adalah :

1. Pelaksanaan diklat teknis yudisial dan non yudisial

2. Tindak lanjut pengaduan yang masuk

3. Tindak lanjut temuan yang masuk dari Hakim pengawas bidang

c. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

Program Peningkatan Sarana dan Prasarana bertujuan untuk mencapai

sasaran strategis dalam penyediaan sarana dan prasarana. Kegiatan pokok

program ini adalah pengadaan sarana dan prasarana pada Pengadilan Negeri

Klaten Kelas IA.

1. INDIKATOR KINERJA UTAMA PENGADILAN NEGERI KLATEN KELAS IA

Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA telah melakukan reviu penetapkan Indikator

Kinerja Utama dapat dilihat sebagai berikut :

KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA


a. Persentase sisa perkara yang diselesaikan: - Perdata - Pidana

b. Persentase perkara : - Perdata - Pidana

yang diselesaikan tepat waktu.


-18-

KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA

c. Persentase penurunan sisa perkara - Perdata - Pidana

d. Persentase perkara yang tidak mengajukan upaya hukum :

- Banding - Kasasi - PK

e. Penyelesaian Pidana anak yang diselesaikan dengan Diversi

f. Penyelesaian Pidana anak yang diselesaikan dengan Diversi

g. Index responden pencari keadilan yang puas terhadap layanan peradilan


a. Persentase isi putusan yang diterima para pihak Tepat Waktu

b. Persentase Perkara yang diselesaikan melalui mediasi

c. Persentase berkas perkara yang diajukan Banding, Kasasi dan PK secara lengkap dan tepat waktu.

d. Persentase Putusan perkara yang menarik perhatian masyarakat yang dapat diakses secara online dalam waktu 1 hari setelah putus.


a. Persentase perkara prodeo yang diselesaikan

b. Persentase Perkara yang diselesaikan di luar gedung Pengadilan

c. Persentase Pencari Keadilan Golongan Tertentu yang Mendapat Layanan Bantuah Hukum (Posbakum)


Persentase putusan perkara perdata yang ditindaklanjuti (dieksekusi)

2. PENETAPAN KINERJA TAHUN 2018

Perjanjian kinerja pada dasarnya adalah pernyataan komitmen yang

mempresentasikan tekad dan janji untuk mencapai kinerja yang jelas dan

terukur dalam rentang waktu satu tahun tertentu dengan mempertimbangkan

sumber daya yang dikelola. Tujuan khusus perjanjian kinerja antara lain

adalah untuk meningkatkan akuntabilitas, transparansi dan kinerja sebagai


-19-

wujud nyata komitmen, sebagai dasar penilaian keberhasilan/kegagalan

pencapaian tujuan dan sasaran Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA,

menciptakan tolok ukur kinerja sebagai dasar evaluasi kinerja.

Perjanjian Kinerja Tahun 2018 Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA sebagai

berikut:

NO KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA CAPAIAN

%


a. Sisa perkara yang diselesaikan: - Perdata - Pidana

100%

100%

b. Perkara : - Perdata - Pidana yang diselesaikan tepat waktu.

95 %

99 %

c. Penurunan sisa perkara - Perdata - Pidana

40 %

30 %

d. Perkara yang tidak mengajukan upaya hukum :


95 % 99 % 99 %


0 %

f. Index responden pencari keadilan yang puas terhadap layanan peradilan

77 %


a. Isi putusan yang diterima para pihak Tepat Waktu

98 %

b. Perkara yang diselesaikan melalui mediasi 5 %

c. Berkas perkara yang diajukan Banding, Kasasi dan PK secara lengkap dan tepat waktu.

93 %

d. Putusan perkara yang menarik perhatian masyarakat yang dapat diakses secara online dalam waktu 1 hari setelah putus.

100 %


a. Perkara prodeo yang diselesaikan 0 %

b. Perkara yang diselesaikan di luar gedung Pengadilan

NIHIL

c. Pencari Keadilan Golongan Tertentu yang Mendapat Layanan Bantuah Hukum (Posbakum)

4 %


Putusan perkara perdata yang ditindaklanjuti (dieksekusi)

2 %


-20-

BAB III AKUNTABILITAS KINERJA

A. PENGUKURAN KINERJA

Kinerja adalah gambaran mengenai tingkat pencapaian pelaksanaan

suatu kegiatan/program/kebijakan dalam mewujudkan sasaran, tujuan,

misi dan visi organisasi yang tertuang dalam perumusan perencanaan

strategis suatu organisasi. Pengukuran Kinerja adalah proses sistematis

dan berkesinambungan untuk menilai keberhasilan/kegagalan pelaksanaan

kegiatan sesuai dengan program, kebijakan, untuk mencapai sasaran dan

tujuan yang telah ditetapkan dalam mewujudkan visi dan misi organisasi.

Pengukuran kinerja merupakan suatu metode untuk menilai kemajuan

yang telah dicapai dibandingkan dengan sasaran dan tujuan yang telah

ditetapkan. Pengukuran kinerja tidak dimaksudkan sebagai mekanisme

untuk memberikan reward/punishment, melainkan sebagai alat komunikasi

dan alat manajemen untuk memperbaiki kinerja organisasi.

Pengukuran tingkat capaian kinerja Pengadilan Negeri Klaten Kelas

IA tahun 2018, dilakukan dengan cara membandingkan antara target

pencapaian indikator kinerja yang telah ditetapkan dengan realisasinya,

sehingga terlihat apakah sasaran yang telah ditetapkan tercapai atau

tidak. Secara umum terdapat beberapa keberhasilan pencapaian target

kinerja, namun demikian terdapat juga beberapa target yang belum tercapai

dalam tahun 2018 ini. Rincian tingkat capaian kinerja masing‐masing

indikator kinerja tersebut diuraikan dalam tabel dibawah ini.

NO KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA TARGET

% CAPAIAN

%


a. Sisa perkara yang diselesaikan: - Perdata - Pidana

100%

100%

100% 100%


95 %

92,17%

99 % 99,97%


40 % -18,97%

30 % -38,70%


-21-

NO KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA TARGET

% CAPAIAN

%

d. Perkara yang tidak mengajukan upaya hukum :


95 % 99 % 99 %

99,91% 99,95% 99,99%


0 % 0%


77 % 77,03%


a. Isi putusan yang diterima para pihak Tepat Waktu

98 % 100%

b. Perkara yang diselesaikan melalui mediasi

5 % 5,05%


93 % 36,47%


100 %

100%


a. Perkara prodeo yang diselesaikan 0 % 0%

b. Perkara yang diselesaikan di luar gedung Pengadilan NIHIL NIHIL


4 %

16,02%


Putusan perkara perdata yang ditindaklanjuti (dieksekusi)

2 %

1,79%

B. ANALISIS AKUNTABILITAS KINERJA

Pengukuran kinerja Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA Tahun 2018

mengacu pada indikator kinerja utama sebagaimana tertuang pada tabel

diatas, untuk mencapai sasaran yang telah ditetapkan. Pada akhir tahun

2018, Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA telah melaksanakan seluruh

kegiatan yang menjadi tanggung jawabnya. Adapun hasil capaian kinerja

sesuai sasaran yang ditetapkan, diuraikan sebagai berikut:


-22-

Sasaran 1.

Terwujudnya Proses Peradilan yang pasti transparan dan akuntabel

Pencapaian target kinerja atas sasaran ini adalah sebagai berikut:

NO INDIKATOR KINERJA TARGET

% CAPAIAN

%

1. a. Sisa perkara yang diselesaikan: - Perdata - Pidana

100%

100%

100% 100%


95 %

92,17%

99 % 99,97%


40 % -18,97%

30 % -38,70%

d. Perkara yang tidak mengajukan upaya hukum : - Banding - Kasasi - PK

95 % 99 % 99 %

99,91% 99,95% 99,99%


0 % 0%


0 %

a. Persentase sisa perkara yang diselesaikan: - Perdata

- Pidana

Perkara gugatan perdata dan permohonan perdata yang masuk tahun 2018

dan tidak dapat diselesaikan pada tahun tersebut merupakan sisa

perkara yang harus diselesaikan pada tahun berikutnya, penyebab adanya

sisa perkara karena adanya perkara yang masuk pada bulan Desember 2017

dan baru disidangkan pada Tahun 2018, sedangkan yang masuk dibawah

bulan Desember masih dalam taraf pemeriksaan ada yang masih dalam

tahapan, replik, duplik, pembuktian / saksi.

Sisa perkara gugatan perdata Tahun 2016 sebanyak 48 perkara, pada Tahun

2017 sisa perkara gugatan diselesaikan seluruhnya sebanyak 48 sehingga

capaiannya 100% dan pada Tahun 2017 sebanyak 58 perkara, pada Tahun

2018 sisa perkara gugatan diselesaikan seluruhnya sebanyak 58 sehingga

capaiannya 100%.


-23-

Sisa perkara Permohonan perdata Tahun 2016 sebanyak 7 perkara, pada

Tahun 2017 sisa perkara Permohonan diselesaikan seluruhnya sebanyak 7

sehingga capaiannya 100% dan Tahun 2017 sebanyak 9 perkara, pada Tahun

2018 sisa perkara Permohonan diselesaikan seluruhnya sebanyak 9 sehingga

capaiannya 100%

Penyelesaian perkara Tahun 2017 yang diselesaikan pada tahun 2018

mencapai target yang ditetapkan yaitu 100 % menunjukkan bahwa sistem kerja

yang berlaku di lingkungan Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA telah berjalan

dengan baik dan lancar sehingga tidak ada sisa perkara tahun sebelumnya

yang tidak selesai pada tahun berikutnya.

Sebagai bahan perbandingan persentase sisa perkara gugatan perdata yang

diselesaikan, sebagai berikut:

Perkara

Tahun

2016 Capaian %

2017 Capaian %

2018 Capaian %

Sisa Gugatan Perdata Sisa Permohonan Perdata

100 % 100 %

100% 100%

100% 100%

Berdasarkan data tersebut di atas adanya peningkatan kinerja pada sisa

perkara yang diselesaikan dari capaian tahun 2016 dengan capai

tahun 2017 sebanyak 100 % dan capai tahun 2017 dengan capaian tahun

2018 sebanyak 100 %.

Perkara pidana yang masuk tahun 2017 dan tidak dapat diselesaikan

pada tahun tersebut merupakan sisa perkara yang harus diselesaikan

pada tahun berikutnya, penyebab adanya sisa perkara karena adanya

perkara yang masuk pada bulan Desember 2017 dan baru disidangkan

pada Tahun 2018, sedangkan yang masuk dibawah bulan Desember

masih dalam taraf pemeriksaan ada yang masih dalam tahapan,

pembuktian /saksi ataupun tahap baru tuntutan.

Sisa perkara Pidana Biasa Tahun 2017 sebanyak 31 perkara dan pada

Tahun 2018 diselesaikan seluruhnya sebanyak 31 sehingga capaiannya

100%.

Penyelesaian perkara pidana Biasa ataupun Khusus Tahun 2017 yang


-24-

diselesaikan pada tahun 2018 mencapai target yang ditetapkan yaitu 100

% menunjukkan bahwa sistem kerja yang berlaku di lingkungan

Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA telah berjalan dengan baik dan lancar

sehingga tidak ada sisa perkara tahun sebelumnya yang tidak selesai pada

tahun berikutnya.

Sebagai bahan perbandingan persentase sisa perkara pidana yang


Perkara

Tahun

2016

Capaian % 2017

Capaian %

2018

Capaian %

Sisa Perkara Pidana

100 %

100%

100%

Berdasarkan data tersebut di atas adanya capaian akuntabilitas kinerja

pada sisa perkara yang diselesaikan dari capaian tahun 2016 dengan

capaian tahun 2017 sebanyak 100 % dan capaian tahun 2017 dengan

capaian tahun 2018 sebanyak 100 %.

PERKARA

PENYELESAIAN SISA PERKARA DI TAHUN 2018

Sisa Perkara

Target Penyelesaian

Realisasi Penyelesaian

Pidana Biasa/Khusus

35 35

100 %

Perdata Gugatan

69 69

100 %

Perdata Permohonan

9 9

100 %


-25-

b. Persentase perkara yang diselesaikan tepat waktu : - Perdata

- Pidana

Perkara gugatan perdata

Persentase Perkara Gugatan Perdata yang diselesaikan pada tahun 2018

adalah sebesar 51,71 % yaitu perbandingan jumlah perkara yang diselesaikan

dengan jumlah sisa tahun 2017 sebanyak 58 perkara ditambahkan jumlah perkara

yang masuk tahun 2018 sebanyak 205 perkara, diselesaikan sebanyak 136 perkara

dan sisa 69 perkara capaiannya 51,71 %.

KEADAAN PERKARA PERDATA GUGATAN

DI PENGADILAN NEGERI KLATEN KELAS IA TAHUN 2018

No. Bulan Sisa Tahun 2017 Masuk Putus/dicabut Sisa Akhir

1 Januari 58 21 17 62

2 Februari

18 16 64

3 Maret

20 19 65

4 April

11 9 67

5 Mei

22 14 75

6 Juni

2 10 67

7 Juli

16 14 69

8 Agustus

25 25 69

9 September

20 17 72

10 Oktober

17 20 69

11 Nopember

21 22 68

12 Desember

12 11 69

Jumlah 58 205 194

Adapun penyebab belum tercapainya target sasaran ini karena banyak

perkara yang masuk akhir Tahun 2018 dan baru disidangkan pada

Tahun 2019, dan banyaknya perkara yang masuk empat bulan terakhir /

yang masuk dibawah bulan Desember masih dalam taraf pemeriksaan ada

yang masih dalam tahapan, replik, duplik, pembuktian/saksi bahkan masih

tahap panggilan dikarenakan para pihak banyak yang dari luar kabupaten

Klaten serta jumlah Majelis Hakim dan Panitera Pengganti masih kurang

dibandingkan dengan jumlah perkara yang harus diselesaikan.


-26-

Sebagai bahan perbandingan persentase perkara gugatan perdata yang


Perkara

2016

2017

2018

masuk

selesai

Capaian %

masuk

selesai

Capaian %

masuk

selesai

Capaian %

Perdata Gugatan

135

143

106%

142

129

91%

205

194

94,63%


pada persentase perkara gugatan perdata yang diselesaikan dari

capaian tahun 2016 dengan capaian tahun 2017 menurun sebanyak

15 % dan capaian tahun 2017 dengan capaian tahun 2018 meningkat

sebanyak 3,63%.

Perkara Permohonan Perdata

Persentase Perkara Permohonan Perdata yang diselesaikan pada

tahun 2018 adalah sebesar 93,96% yaitu perbandingan jumlah perkara

yang diselesaikan dengan jumlah sisa tahun 2017 ditambahkan jumlah

perkara yang masuk tahun 2018 sebanyak 149 perkara, diselesaikan

sebanyak 140 perkara dan sisa 2018 sebanyak 9 perkara capaiannya

93,96 %.


-27-

KEADAAN PERKARA PERDATA PERMOHONAN


No. Bulan Sisa Tahun

2017 Masuk Putus Sisa Akhir

1 Januari 9 18 14 13

2 Februari

20 17 16

3 Maret

13 15 14

4 April

18 16 16

5 Mei

10 15 11

6 Juni

3 5 9

7 Juli

9 8 10

8 Agustus

11 9 12

9 September

5 10 7

10 Oktober

9 9 7

11 Nopember

16 9 14

12 Desember

8 13 9

Jumlah 9 140 140

Adapun penyebab belum tercapainya target sasaran ini karena banyak

perkara yang masuk akhir Tahun 2018 atau masuk diakhir bulan

Desember masih dalam taraf pemeriksaan ada yang masih dalam

tahapan pembuktian/saksi bahkan baru ditentukan tanggal sidangnya

yang mana akan disidangkan awal tahun 2019.

Sebagai bahan perbandingan persentase perkara Permohonan

perdata yang diselesaikan, sebagai berikut:

Perkara Perdata

2016

2017

2018

masuk selesai Capaian% masuk selesai Capaian % masuk selesai Capaian %

Permohonan 119 116 97,48% 132 132 100% 149 140 93,96%


-28-

Berdasarkan data tersebut di atas adanya capaian akuntabilitas kinerja pada

persentase perkara Permohonan perdata yang diselesaikan dari capaian

tahun 2016 dengan capaian tahun 2017 naik sebanyak 2,52 % dan capaian

tahun 2017 dengan capaian tahun 2018 menurun sebanyak 6,04 %.

Perkara Pidana Biasa

Persentase Perkara Pidana Biasa yang diselesaikan pada tahun 2017 adalah

sebesar 88.92% yaitu perbandingan jumlah perkara yang diselesaikan dengan

jumlah sisa tahun 2016 ditambahkan jumlah perkara yang masuk tahun 2017

sebanyak 250 perkara, diselesaikan sebanyak 249 perkara dan sisa 30 perkara

capaiannya 88.92 %.

KEADAAN PERKARA PIDANA BIASA




1 Januari 31 22 18 35

2 Februari

17 20 32

3 Maret

16 21 27

4 April

29 12 44

5 Mei

20 26 38

6 Juni

14 19 33


-29-



7 Juli

25 14 44

8 Agustus

12 24 32

9 September

12 18 26

10 Oktober

20 20 26

11 Nopember

23 15 34

12 Desember

22 14 42

Jumlah 31 232 221

Sebagai bahan perbandingan persentase perkara pidana yang diselesaikan,

sebagai berikut:

Perkara Pidana

2016

2017

2018

masuk

selesai

Capaian %

masuk

selesai

Capaian %

masuk

selesai

Capaian %

Biasa/Khusus 251 244 97,21% 250 249 99,60% 232 221 95,26%


persentase perkara pidana Biasa yang diselesaikan dari capaian tahun 2016

dengan capaian tahun 2017 naik sebanyak 2,39% dan capaian tahun 2017

dengan capaian tahun 2018 menurun sebanyak 4,34%.


-30-

Perkara Pidana Singkat

Persentase Perkara Pidana Singkat yang diselesaikan pada tahun 2018

adalah sebesar 0% dikarenakan selama tahun 2018 tidak ada perkara pidana

singkat di Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA.

Perkara Pidana Cepat/Ringan

Persentase Perkara Pidana Cepat/Ringan yang diselesaikan pada tahun

2018 adalah sebesar 100% yaitu perbandingan jumlah perkara yang

diselesaikan dengan jumlah sisa tahun 2017 ditambahkan jumlah perkara

yang masuk tahun 2018 sebanyak 148 perkara, diselesaikan sebanyak 148

perkara dan sisa 0 perkara capaiannya 100 % sehingga target dapat

terpenuhi.

KEADAAN PERKARA PIDANA CEPAT / RINGAN




1 Januari 0 9 9 0

2 Februari

19 19 0

3 Maret

7 7 0

4 April

27 27 0

5 Mei

17 17 0

6 Juni

0 0 0

7 Juli

13 13 0

8 Agustus

3 3 0

9 September

5 5 0

10 Oktober

33 33 0

11 Nopember

12 12 0

12 Desember

3 3 0

Jumlah 0 148 148 0

Adapun penyebab tercapainya target sasaran ini, antara lain selain karena

perkara cepat/ringan tidak ada sisa perkara di tahun 2017 dan perkara yang

masuk pada tahun 2018 semua terselesaikan sehingga capaian 100%. Sebagai

bahan perbandingan persentase perkara pidana cepat/ringan yang diselesaikan,

sebagai berikut :


-31-

Perkara Pidana

2015

2016

2017

masuk

selesai

Capaian %

masuk

selesai

Capaian %

masuk

selesai

Capaian %

Cepat/ Ringan

168 168 100% 138 138 100% 148 148 100%

Berdasarkan data tersebut di atas adanya peningkatan akuntabilitas

kinerja pada persentase perkara pidana yang diselesaikan dari capaian tahun

2016 dengan capaian tahun 2017 sebanyak 100 % dan capaian tahun 2017

dengan capaian tahun 2018 sebanyak 100 %.

Perkara Pidana Lalu-lintas

Persentase Perkara Pidana Lalu-lintas yang diselesaikan pada tahun 2018

adalah sebesar 100% yaitu perbandingan jumlah perkara yang diselesaikan

dengan jumlah sisa tahun 2017 ditambahkan jumlah perkara yang masuk

tahun 2018 sebanyak 59.316 perkara, diselesaikan sebanyak 59.316 perkara

dan sisa 0 perkara sehingga capaiannya 100% sehingga target dapat

terpenuhi.


-32-

KEADAAN PERKARA PIDANA LALU LINTAS


NO

BULAN

SISA TAHUN 2017

MASUK

PUTUS

SISA AKHIR

1 Januari 0 7.250 7.250 0

2 Pebruari 5.038 5.038 0

3 Maret 5.013 5.013 0

4 April 6.313 6.313 0

5 Mei 6.562 6.562 0

6 Juni 1.387 1.387 0

7 Juli 504 504 0

8 Agustus 6.916 6.916 0

9 September 4.683 4.683 0

10 Oktober 4.857 4.857 0

11 November 6.476 6.476 0

12 Desember 4.317 4.317 0

JUMLAH 0 59.316 59.316 0

Adapun penyebab tercapainya target sasaran ini, antara lain selain karena

perkara Lalu-lintas itu sendiri, juga adanya kemudahan dalam pemberian

layanan penyelesaian pelanggaran lalulintas salah satunya melalui Website

Pengadilan sehingga para pelanggar mudah dan cepat dalam proses

penyelesaiannya dan juga tersedia tilang online sehingga pelanggar bisa

mengecek jumlah denda sebelum mengambil barang bukti di Kejaksaan.

Sebagai bahan perbandingan persentase perkara pidana yang diselesaikan,

sebagai berikut:

Perkara Pidana

2015

2016

2017

masuk

selesai

Capaian %

masuk

selesai

Capaian %

masuk

selesai

Capaian %

Lalulintas 23.162 23.162 100% 53.599 53.599 100% 59.316 59.316 100%


-33-


persentase perkara pidana yang diselesaikan dari capaian tahun 2016

dengan capaian tahun 2017 sebanyak 100 % dan capaian tahun 2017

dengan capaian tahun 2018 sebanyak 100 %

Perkara Pra Peradilan

Persentase Perkara Pidana Pra Peradilan yang diselesaikan pada tahun

2018 adalah sebesar 100% dari perkara masuk sebanyak 5 perkara dan

diputus sebanyak 5 perkara.

Persentase perkara yang diselesaikan Tepat Waktu

(maksimal 5 bulan)

Berdasarkan SEMA Nomor 2 Tahun 2014. tentang standar layanan peradilan

ada batas waktu dalam penyelesai perkara yaitu maksimal 5 bulan

setelah perkara diterima apabila lebih dari 5 bulan maka perkara tersebut

dianggap perkara sisa.


-34-

KEADAAN PERKARA PERDATA GUGATAN

YANG DISELESAIKAN DALAM JANGKA WAKTU MAKSIMAL 5 BULAN

No. Bulan Sisa Tahun 2017 Masuk Putus/dicabut Sisa Akhir

1 Januari 53 16 16 53

2 Februari 15 13 55

3 Maret 18 12 61

4 April 10 9 62

5 Mei 19 14 67

6 Juni 2 8 61

7 Juli 16 12 65

8 Agustus 14 21 58

9 September 15 10 63

10 Oktober 17 14 66

11 Nopember 16 20 62

12 Desember 12 9 65

Jumlah 65 170 158

Dari tabel tersebut di atas dapat dilihat bahwa perkara masuk yang

diselesaikan dalam jangka waktu maksimal 5 bulan sebanyak 170 perkara

dan yang dapat diselesaikan dalam jangka waktu maksimal 5 bulan

sebanyak 158 perkara jadi capaiannya 92,94 %.

Hal ini dikarenakan:

1. Masih banyaknya sisa perkara tahun 2017 yang wajib diselesaikan

sejumlah 53 perkara.

2. Pihak Penggugat ataupun Tergugat sering tidak hadir dipersidangan

meskipun telah dipanggil secara patut oleh Jurusita.

3. Pihak yang beperkara berada di luar wilayah hukum Pengadilan Negeri

Klaten Kelas IA atau tidak diketahui alamatnya yang pasti sehingga

pemanggilannya memerlukan rentang waktu yang lebih lama.

4. Perkara yang masuk tahun 2018 di bulan Juli sampai Desember belum

habis masa 5 bulan dan dalam tabel sisa perkara yang masih berjalan

tinggal 77 perkara.


-35-

Sebagai bahan perbandingan Persentase perkara yang diselesaikan dalam

jangka waktu maksimal 5 bulan hanya bisa dibandingkan dengan Tahun 2018,

sebagai berikut:

Perkara Perdata

Tahun

2017 Capaian %

2018 Capaian %

Gugatan 80.98 % 92,94 %


perkara yang diselesaikan dalam jangka waktu maksimal 5 bulan yang

diselesaikan dari capaian tahun 2017 dengan capaian tahun 2018 naik

sebanyak 12,86 %.

KEADAAN PERKARA PERMOHONAN PERDATA

YANG DISELESAIKAN DALAM JANGKA WAKTU MAKSIMAL 5 BULAN Tahun 2018



1 Januari 9 18 14 13

2 Februari 20 17 16

3 Maret 13 15 14

4 April 18 16 16

5 Mei 10 15 11

6 Juni 3 5 9

7 Juli 9 8 10

8 Agustus 11 9 12

9 September 5 10 7

10 Oktober 9 9 7

11 Nopember 16 9 14

12 Desember 8 13 9

Jumlah 9 140 140

Dari tabel tersebut di atas dapat dilihat bahwa perkara masuk yang


dan yang dapat diselesaikan dalam jangka waktu maksimal 5 bulan

sebanyak 140 perkara jadi capaiannya 100 %. dengan sisa perkara tahun

2018 adalah 9 perkara


-36-


1. Permohonan yang diajukan Pemohon kebetulan mereka aktif dalam

persidangan dan bukti serta saksi-saksinya juga lengkap sehingga

persidangan berjalan lancar.

2. Perkara yang belum habis masa 5 bulan yaitu yang masuk di bulan

Juli sampai Desember berjumlah 58 perkara dan tinggal sisa 9 perkara

yang masih berjalan.

Sebagai bahan perbandingan Persentase perkara yang diselesaikan

dalam jangka waktu maksimal 5 bulan, sebagai berikut:

Perkara Perdata

Tahun

2016 Capaian % 2017 Capaian % 2018 Capaian %

Permohonan 97.47 % 96.94 % 100 %


perkara yang diselesaikan dalam jangka waktu maksimal 5 bulan yang

diselesaikan dari capaian tahun 2016 dengan capaian tahun 2017 sebanyak

0.52% dan tahun 2017 dengan capaian tahun 2018 sebanyak 3,06 %.

Dengan demikian capaian rata-rata Perkara Perdata yang diselesaikan tepat

waktu (maksimal 5 bulan) (92,94 + 100%)/2 adalah sebesar 96.47%.

KEADAAN PERKARA PIDANA BIASA/KHUSUS

YANG DISELESAIKAN DALAM JANGKA WAKTU MAKSIMAL 5 BULAN Tahun 2018



1 Januari 31 22 18 35

2 Februari 17 20 32

3 Maret 16 21 27

4 April 29 12 44

5 Mei 20 26 38

6 Juni 14 19 33

7 Juli 25 14 44

8 Agustus 12 24 32

9 September 12 18 26


-37-



10 Oktober 20 20 26

11 Nopember 23 15 34

12 Desember 22 14 42

Jumlah 42 232 221

Dari tabel tersebut di atas dapat dilihat bahwa perkara yang diselesaikan

dalam jangka waktu maksimal 5 bulan sebanyak 221 perkara dan yang tidak

dapat diselesaikan dalam jangka waktu maksimal 5 sebanyak 11 perkara jadi

capaiannya 95,26 %.


1. Adanya kesiapan antara JPU, Barang bukti dan saksi-saksi dalam

setiap sidang dan pula memperhitungkan masa tahanan Terdakwa.

2. Perkara yang masuk di bulan Juli sampai Desember belum habis masa

5 bulan dan dalam tabel sisa perkara yang masih berjalan tinggal 42

perkara .

Sebagai bahan perbandingan Persentase perkara yang diselesaikan

dalam jangka waktu maksimal 5 bulan, sebagai berikut:

Perkara Pidana

Tahun

2016 Capaian % 2017 Capaian % 2018 Capaian %

Biasa

89,05 %

97,20 % 95,26 %


pada perkara yang diselesaikan dalam jangka waktu maksimal 5 bulan yang

diselesaikan dari capaian tahun 2016 dengan capaian tahun 2017

meningkat sebanyak 8.15% dan dari capaian tahun 2017 dengan capaian

tahun 2018 menurun sebanyak 1,94 %

Dari total semua tabel perkara yang diselesaikan dalam jangka waktu

maksimal 5 bulan tersebut di atas dapat dilihat bahwa jumlah perkara

Gugatan, Permohonan dan Pidana Biasa/Khusus yang diselesaikan dalam

jangka waktu maksimal 5 bulan total sebanyak 542 perkara dan yang

dapat diselesaikan dalam jangka waktu maksimal 5 bulan sebanyak 519

perkara jadi capaianya 95,75 %.


-38-

Persentase perkara yang diselesaikan dalam jangka waktu lebih dari 5 bulan.

- Keadaan perkara yang diselesaikan dalam jangka waktu lebih dari 5 bulan

Bahwa perkara Perdata dan Permohonan yang belum terselesaikan

dalam jangka waktu lebih dari 5 bulan di Pengadilan Negeri Klaten Kelas

IA ada 74 perkara dan untuk perkara Pidana ada 4 2 perkara yang harus

diselesaikan dalam waktu lebih dari 5 bulan, sehingga prosentase

akuntabilitasnya adalah jumlah perkara yang diselesaikan lebih dari 5

bulan dibagi jumlah perkara yang diselesaikan dalam waktu kurang dari 5

bulan kali 95,26 % , berati perkara yang diselesaikan dalam jangka waktu

lebih dari 5 bulan total sebanyak 116 perkara dan dibagi yang dapat


sehingga prosentasenya adalah 22,65 % dalam hal ini disebabkan oleh

dikarenakan :

1. Pihak Penggugat dan Tergugat ataupun Kuasanya sering tidak hadir

dipersidangan meskipun telah dipanggil secara patut oleh Jurusita.

2. Pihak yang beperkara berada di luar wilayah hukum Pengadilan Negeri

Klaten Kelas IA atau tidak diketahui alamatnya yang pasti sehingga

pemanggilannya memerlukan rentang waktu yang lebih lama.

3. Karena Banyaknya saksi yang harus diperiksa.

c. Sisa Perkara Sisa perkara di Pengadilan Negeri Klaten setiap tahun mengalami perubahan

sesuai dengan jumlah perkara yang diselesaikan.

Keadaan Sisa Perkara dari Tahun 2016 – 2018

No. Perkara Sisa Perkara

2016 2017 2018

1. Perdata

a. Gugatan 40 53 74

b. Gugatan Sederhana 0 0 0

c. Permohonan 10 9 9

2. Pidana

a. Pidana Biasa/Khusus 30 31 42

b. Pidana Khusus Anak 0 2 2


-39-

Dari tabel di atas terlihat bahwa Perbandingan antara Tahun 2016 dan Tahun

2017 mengalami kenaikan, dan pada sisa Tahun 2018 juga mengalami kenaikan

dari tahun 2017, hal ini disebabkan :

1) Banyaknya perkara yang masuk pada 4 bulan terakhir sehingga belum bisa

diselesaikan.

2) Faktor domisili hukum para pihak berperkara dan keaktifan hadir di

persidangan dan pembuktian yang berlarut-larut

3) Keterbatasan jumlah Hakim dan Panitera Pengganti yang menangani perkara.

d. Persentase Perkara Yang Tidak Mengajukan Upaya Hukum

Banding.

Pada tahun 2018 jumlah perkara yang diputus terdiri dari:

- Perkara gugatan perdata yang diputus sebanyak 158 perkara dan yang

mengajukan upaya hukum banding sebanyak 28 perkara dan yang tidak

mengajukan upaya hukum sebanyak 130 perkara.

- Perkara pidana yang diputus sebanyak 221 perkara dan yang

mengajukan upaya hukum banding sebanyak 15 perkara dan yang tidak

mengajukan upaya hukum sebanyak 206 perkara.

Ukuran akuntabilitas pada kinerja peningkatan aksepabilitas putusan hakim

prosentase perkara yang tidak mengajukan upaya hukum banding yaitu

jumlah putusan yang tidak mengajukan upaya hukum dibagi jumlah putusan

dikalikan 100 % , berarti putusan yang tidak mengajukan upaya hukum

banding sejumlah 336 dibagi jumlah putusan sebanyak 379 dikalikan 100%

sehingga prosentase akuntabilitasnya yang tidak mengajukan upaya hukum

banding adalah 88,65 %.

PERKARA 2018

PUTUS

MENERIMA

BANDING

PERKARA PERDATA

158 130 28

PERKARA PIDANA

221 206 15

J U M L A H

379 336 43


-40-

Adapun hal - hal yang tidak mengajukan upaya hukum sebagai berikut:

1. Para Pihak puas terhadap putusan Hakim.

2. Adanya keinginan untuk menyudahi perkara agar segera selesai.

Sebagai bahan perbandingan putusan perkara yang tidak mengajukan

upaya hukum banding sebagai berikut:

.

Perkara

Tahun

2016 Capaian %

2017 Capaian %

2018 Capaian %

Perkara yang tidak mengajukan upaya hukum Banding

89,08 % 89,41 % 88,65 %

Berdasarkan data tersebut di atas adanya capaian akuntabilitas kinerja pada putusan

perkara yang tidak mengajukan upaya hukum banding dari capaian tahun 2016

dengan capaian tahun 2017 sebanyak 0,33 % dan capaian tahun 2017 dengan

capaian tahun 2018 meningkat/menurun sebanyak 0,76 % .

Kasasi

Pada tahun 2018 jumlah permohonan Kasasi yang masuk ke Pengadilan

Negeri Klaten Kelas IA terdiri dari:

- Putusan Banding perkara Perdata yang telah diberitahukan kepada para

pihak sebanyak 28 perkara dan yang mengajukan upaya hukum kasasi

sebanyak 6 perkara dan yang tidak mengajukan upaya hukum kasasi

sebanyak 22 perkara.


-41-

- Putusan Banding perkara pidana yang telah diberitahukan kepada para

pihak sebanyak 15 perkara dan yang mengajukan upaya hukum kasasi

sebanyak 4 perkara dan yang tidak mengajukan upaya hukum sebanyak 12

perkara.

Ukuran akuntabilitas pada kinerja peningkatan aksepbilitas putusan hakim

prosentase perkara yang tidak mengajukan upaya hukum Kasasi yaitu

jumlah putusan yang tidak mengajukan upaya hukum dibagi jumlah putusan

dikalikan 100 % , berarti putusan yang tidak mengajukan upaya hukum

kasasi sejumlah 10 dibagi jumlah putusan yang mengajukan banding

sebanyak 42 dikalikan 100% sehingga prosentase akuntabilitasnya yang tidak

mengajukan upaya hukum Kasasi adalah 23,80 %

TAHUN 2016

PUTUS BANDING

MENERIMA

KASASI

PERKARA PERDATA

28 22 6

PERKARA PIDANA

15 11 4

J U M L A H

43 32 10

Adapun hal-hal yang tidak mengajukan upaya hukum kasasi sebagai berikut:

1. Para Pihak kurang puas terhadap putusan banding.

2. Adanya Upaya untuk menghindari kasasi Terhadap Putusan Banding.


upaya hukum Kasasi sebagai berikut:


-42-

Perkara Tahun

2016 Capaian %

2017 Capaian %

2018 Capaian %

Perkara yang tidak mengajukan

upaya hukum kasasi 20.83 % 35.29 % 23,80 %


pada putusan perkara pidana yang tidak mengajukan upaya hukum

kasasi dari capaian tahun 2016 dengan capaian tahun 2017 meningkat

sebanyak 14,46 % dan capaian tahun 2017 dengan capaian tahun 2018

menurun sebanyak 11,49 %.

Peninjauan Kembali

Pada tahun 2018 jumlah permohonan Peninjauan Kembali yang masuk ke

Pengadilan Negeri Klaten, terdiri dari:

- Putusan Kasasi perkara Perdata yang telah diberitahukan kepada para

pihak sebanyak 6 perkara dan yang mengajukan upaya hukum Peninjauan

Kembali sebanyak 0 perkara dan yang tidak mengajukan upaya hukum

sebanyak 6 perkara.

- Putusan Kasasi perkara pidana yang telah diberitahukan kepada para

pihak sebanyak 4 perkara dan yang mengajukan upaya hukum

Peninjauan Kembali sebanyak 0 perkara dan yang tidak mengajukan

upaya hukum sebanyak 4 perkara.

Ukuran akuntabilitas pada kinerja peningkatan aksepbilitas putusan hakim

prosentase perkara yang tidak mengajukan upaya hukum Peninjauan

Kembali yaitu jumlah putusan yang tidak mengajukan upaya hukum dibagi

jumlah putusan dikalikan 100 % , berarti putusan yang tidak mengajukan

upaya hukum Peninjauan Kembali sejumlah 10 dibagi jumlah putusan kasasi

sebanyak 6 dikalikan 100% sehingga prosentase akuntabilitasnya yang

tidak mengajukan upaya hukum Peninjauan Kembali adalah 100 %.

TAHUN 2016

PUTUS KASASI

MENERIMA

PK

PERKARA PERDATA

6 6 0

PERKARA PIDANA

4 4 0

J U M L A H

10 10 0


-43-

Adapun hal-hal yang tidak mengajukan upaya hukum sebagai berikut:

1. Mereka Menerima putusan Kasasi Mahkamah Agung karena

putusan kasasi merupakan suatu putusan yang telah mempunyai

kekuatan hukum tetap.

2. Para pihak saling menerima terhadap putusan tersebut.

3. Sudah tidak adanya lagi bukti baru terhadap perkara tersebut.


upaya hukum Peninjauan Kembali sebagai berikut:

Perkara

Tahun

2016 Capaian %

2017 Capaian %

2018 Capaian %

Perkara yang tidak mengajukan upaya

hukum Peninjauan Kembali 100% 66,66% 100%


pada putusan perkara yang tidak mengajukan upaya hukum Peninjauan

Kembali dari capaian tahun 2016 dengan capaian tahun 2017 menurun

sebanyak 56,66% dan capaian tahun 2017 dengan capaian tahun 2018

menurun sebanyak 33,34 %.

e. Penyelesaian Pidana anak yang diselesaikan dengan Diversi:

Tahun 2018 Perkara Pidana Khusus Anak tidak ada perkara yang diselesaikan

dengan diversi sehingga capaian untuk perkara anak yang diselesaikan dengan

diversi pada Pengadilan Negeri Klaten Tahun 2018 adalah 0 %


-44-

Keadaan Perkara Pidana Khusus Anak

Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA Tahun 2018


2017

Masuk Diputus Sisa

Diversi Tidak

Diversi

1. Januari 0 3 0 1 2

2. Februari 2 3 0 4 1

3. Maret 1 2 0 2 1

4. April 1 2 0 2 1

5. Mei 1 1 0 1 1

6. Juni 1 1 0 0 2

7. Juli 2 3 0 2 3

8. Agustus 3 5 0 4 4

9. September 4 2 0 4 2

10. Oktober 2 1 0 2 1

11. Nopember 1 1 0 1 1

12. Desember 1 0 0 1 0

Dari keadaan Perkara Pidana Khusus Anak Tahun 2018 sisa perkara Tahun

2017 adalah 0 perkara, masuk 24 perkara dan selesai dengan putusan adalah

24 perkara. Namun dari keadaan tersebut jumlah perkara yang selesai tidak

ada yang selesai dengan diversi akan tetapi selesai dengan putusan, hal ini

disebabkan :

1. Perkara Pidana Anak yang dilimpahkan ke Pengadilan Negeri Klaten Kelas

sudah tidak bisa dilakukan diversi saat perkara dalam proses penyidikan

dari kepolisian.

2. Dengan tidak telaksananya diversi mengandung arti bahwa pihak korban

merasa puas apabila perkara tersebut disidangkan dan diputus oleh Majelis

Hakim.

f. Persentase Responden Yang Puas Terhadap Proses Peradilan

Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA pada bulan Oktober 2018 melakukan

pembagian Quisoner kepada responden pencari keadilan sebanyak 100

responden dengan Variabel pada pengukuran ini didasarkan pada Peraturan

Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 16


-45-

Tahun 2014 tentang Pedoman Survei Kepuasan Masyarakat Terhadap

Penyelenggaraan Pelayanan Publik yang terdiri dari 9 ruang lingkup, antara

lain:

1. Persyaratan

Persyaratan adalah syarat yang harus dipenuhi dalam pengurusan suatu

jenis pelayanan, baik persyaratan teknis maupun administratif.

2. Prosedur

Prosedur adalah tata cara pelayanan yang dibakukan bagi pemberi dan

penerima pelayanan, termasuk pengaduan.

3. Waktu Pelayanan

Waktu Pelayanan adalah jangka waktu yang diperlukan untuk

menyelesaikan seluruh proses pelayanan dari setiap jenis pelayanan

4. Biaya/Tarif

Biaya/Tarif adalah ongkos yang dikenakan kepada penerima layanan dalam

mengurus dan/atau memperoleh pelayanan dari penyelenggara yang

besarnya ditetapkan berdasakan kesepakatan antara penyelenggara dan

masyarakat

5. Profuk Spesifikasi Jenis Pelayanan

Produk spesifikasi jenis pelayanan adalah hasil pelayanan yang diberikan

dan diterima sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan. Produk

pelayanan ini merupakan hasil dari setiap spesifikasi jenis pelayanan

6. Kompetensi Pelaksana

Kompetensi pelaksana adalah kemampuan yang harus dimiliki oleh

pelaksana meliputi pengetahuan, keahlian, ketrampilan dan pengalaman

7. Perilaku Pelaksana

Perilaku pelaksana adalah sikap petugas dalam memberikan pelayanan

8. Maklumat Pelayanan

Maklumat Pelayanan adalah merupakan pernyataan kesanggupan dan

kewajiban penyelenggara untuk melaksanakan pelayanan sesuai dengan

standar pelayanan

9. Penanganan Pengaduan, Saran dan Masukan

Penanganan pengaduan, saran dan masukan, adalah tata cara pelaksanaan

penanganan pengaduan dan tindak lanjut.

Dari hasil survei hasil SKM untuk 9 ruang lingkup diperoleh rata-rata skor


-46-

dan peringkat Ruang Lingkup Pengukuran Indeks Kepuasan Pengguna

Layanan Pengadilan adalah sebagai berikut :

No. Ruang Lingkup Rata-rata

Skor Kategori Peringkat

1. Persyaratan 3,06 Baik 5

2. Prosedur 3,14 Baik 3 3. Waktu Pelayanan 2,92 Baik 9

4. Biaya/Tarif 2,94 Baik 6

5. Produk Spesifikasi Jenis Pelayanan

2,96 Baik 7

6. Kompetensi Pelaksana 3,205 Baik 2

7. Perilaku Pelaksana 3,405 Baik 1 8. Maklumat Pelayanan 2,935 Baik 8

9. Penanganan Pegaduan, Saran dan Masukan

3,135 Baik 4

Berdasarkan hasil analisis data terhadap data penelitian ini, disimpulkan

bahwa Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) pengguna layanan pengadilan di

Pengadilan Negeri Klaten sebesar 77,03 atau 77% dan pada berada pada

kategori Baik.


-47-

Sasaran 2. Peningkatan efektifitas pengelolaan penyelesaian perkara

Pencapaian target kinerja atas sasaran ini adalah sebagai berikut:

NO INDIKATOR KINERJA TARGET

% CAPAIAN

%

1. a. Isi putusan yang diterima para pihak Tepat Waktu 98 % 100%

b. Perkara yang diselesaikan melalui mediasi 5 % 5,05%


93 % 36,47%


100 %

100%

a. Isi Putusan Yang diterima para Pihak Tepat Waktu

Ukuran pencapian indikator prosentase penyampaian pemberitahuan

pemanggilan sidang tepat waktu adalah sejauh mana proses pemanggilan

dapat dilaksanakan sesuai dengan Undang–Undang Hukum acara yang

berlaku. Di Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA semua semanggilan kepada

para pihak sudah dapat dilaksanakan dengan tepat waktu dan sesuai

dengan undang-Undang Hukum Acara, sehingga dapat dikatakan bahwa

Prosentase Penyampaian pemberitahuan pemanggilan sidang tepat waktu

capaiannya dapat 100 % sesuai denga target indicator yaitu 100 %.

Ukuran pencapian Indikator Prosentase Penyampaian Pemberitahuan

Relaas Putusan tepat waktu, tempat dan para pihak sama dengan idikator

prosentase penyampaian pemberitahuan pemanggilan sidang tepat waktu

yaitu sejauh mana proses Pemberitahuan dapat dilaksanakan sesuai

dengan Undang – Undang Hukum acara yang berlaku. Di Pengadilan Negeri

Klaten Kelas IA semua pemberitahuan putusan kepada para pihak sudah

dapat dilaksanakan dengan tepat waktu, Tempat dan para pihak juga

sesuai dengan undang-Undang Hukum Acara, sehingga dapat dikatakan

bahwa prosentase pencapaian pemberitahuan putusan capaiannya dapat

100% dari target capaian 98%.


-48-

b. Perkara yang diselesaikan melalui mediasi

Perkara Perdata Gugatan Yang Berhasil Mediasi

Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA Tahun 2018

No. Masuk Penetapan

Mediasi Berhasil Mediasi

Tidak Berhasil Mediasi

Capaian

1 170 101 8 93 7,92%

Sesuai dengan perma 1 Tahun 2016 tentang Prosedur Mediasi di Pengadilan

bahwa semua perkara perdata gugatan yang masuk yang memenuhi syarat

mediasi telah di Pengadilan telah dilaksanakan mediasi sesuai ketentuan

hukum acara, namun mediasi yang dilakukan yang berhasil hanya mencapai

7,92% hal tersebut menunjukkan bahwa kedua belah pihak tidak bisa

berdamai dan menyerahkan putusan perkara pengadilan kepada Majelis

Hakim terlepas nantinya menang atau kalah setelah dibacakan putusan oleh

Majelis Hakim di muka persidangan.

c. Berkas perkara yang diajukan Banding, Kasasi dan PK secara

lengkap dan tepat waktu.

Ukuran Prosentase berkas perkara yang diajukan Banding pada

Pengadilan Negeri Klaten tahun 2018 adalah jumlah berkas perkara yang

diajukan Banding secara lengkap dibagi jumlah berkas yang diajukan

Banding kali 100%, di Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA Banding yang di

ajukan baik ini perkara perdata sebanyak 2 8 maupun pidana sebanyak 1 5

perkara dan semuanya sudah lengkap sehingga capaiannya adalah 100%.

Ukuran akuntabilitas Prosentase berkas perkara yang diajukan kasasi

pada Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA tahun 2017 adalah jumlah berkas

perkara yang diajukan kasasi secara lengkap dibagi jumlah berkas yang

diajukan kasasi kali 100%, di Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA Kasasi

yang di ajukan baik ini perkara perdata sebanyak 6 maupun pidana

sebanyak 4 perkara dan semuanya sudah lengkap sehingga capaiannya

adalah 100 % . Sedangkan Perkara yang diajukan Peninjauan kembali pada

Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA tahun 2018 dalam perkara perdata

sebanyak 0 perkara dan perkara pidana sebanyak 0 Perkara dan


-49-

akuntabilitasnya sebesar 0 % , Berkas perkara yang diajukan Kasasi, dan

Peninjauan Kembali baik itu perkara perdata maupun perkara pidana pada

Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA secara administrasi perkara telah

dilaksanakan dengan benar dan berdasarkan undang-Undang hukum

acara yang berlaku, hal tersebut dibuktikan bahwa perkara yang diajukan

Kasasi dan Peninjauan Kembali baik itu perkara perdata maupun perkara

pidana pada Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA setelah berkas dinyatakan

lengkap dan telah diregister pada buku register untuk itu maka berkas

segera dikirim, pada tahun 2018 ini semua berkas perkara sudah dikirim

sehingga capaiannya dapat 100% hal tersebut sesuai dengan target yang

telah ditentukan yaitu 100% artinya Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA

secara administrasi perkara, berkas perkara yang diajukan Kasasi dan

Peninjauan Kembali dapat disampaikan secara lengkap dan tepat waktu

sudah berjalan dengan baik.

d. Putusan perkara yang menarik perhatian masyarakat yang

dapat diakses secara online dalam waktu 1 hari setelah putus.

Di Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA pada tahun 2018 dengan adanya

Aplikasi SIPP yang telah diberikan oleh Mahkamah Agung RI telah

melaksanakan dari apa yang diharapkan adanya aplikasi Sistem Informasi

Penelusuran Perkara yang mana setiap perkara dapat dilihat/diakses

secara online oleh publik setiap saat. Oleh karena di Pengadilan Negeri

Klaten Kelas IA telah melaksanakan Sistem Informasi Penelusuran

Perkara tersebut dan setiap perkara yang telah diputus dan dalam

waktu 1 x 24 jam wajib dimasukkan, sehingga persentase (amar)

putusan perkara semua dapat terakses secara online dalam waktu

maksimal 1 hari sejak diputus sehingga target 100% telah dan dapat kita

penuhi.


-50-

Sasaran 3 : Meningkatnya Akses peadilan bagi

masyarakat yang kurang mampu

Pencapaian target kinerja atas sasaran ini adalah sebagai berikut :

SASARAN TARGET CAPAIAN %

a. Perkara prodeo yang diselesaikan 0 % 0%

b. Perkara yang diselesaikan di luar gedung Pengadilan NIHIL NIHIL


4 %

16,02%

a. Perkara Prodeo yang diselesaikan

Ukuran capaian indikator kinerja Prosentase perkara prodeo yang diselesaikan

dibagi jumlah perkara prodeo yang masuk dikalikan 100%. Di Pengadilan

Negeri Klaten Kelas IA pada tahun 2018 tidak ada perkara Prodeo yang

masuk oleh karena itu tidak ada perkara prodeo yang harus diselesaikan jadi

nihil .

b. Perkara Prodeo yang diselesaikan

Oleh karena Pengadilan Negeri Klaten tidak mempunyai tempat sidang diluar

gedung Pengadilan Negeri Klaten (Setting Plat) maka persidangan hanya

dilakukan di gedung Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA di Jl. Klaten – Solo Km.2

Klaten

c. Pencari Keadilan Golongan Tertentu yang Mendapat Layanan Bantuah

Hukum (Posbakum)

Dengan adanya gedung pengadilan yang sudah di rubah prototipe pada Tahun

Anggaran 2015 yang mana penataan ruang telah berubah sedemikian rupa yang

mengedepankan pelayanan prima kepada masyarakat pencari keadilan serta

adanya keterbukaan dalam melayani sehingga dibuat pelayanan One Stop

Service dalam ruang loby gedung Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA yang terdiri

dari Meja Perdata, Meja Pidana dan Meja Informasi dan Pengaduan didukung

ruang Posbakum dan Ruang Kasir.

Setelah masyarakat pencari keadilan yang berurusan dengan Meja Perdata

diberikan penjelasan dan perlu mendapat bantuan dari Posbakum maka oleh

petugas Meja Perdata akan diarahkan untuk berkonsultasi dengan petugas

Posbakum yang sudah siap melayani mulai jam 08:00 WIB sampai jam 14:00


-51-

WIB. Keberadaan Piket Posbakum karena adanya MoU antara Pengadilan Negeri

Klaten Kelas IA dengan Posbakum.

Sasaran 4 : Meningkatnya kepatuhan terhadap putusan

pengadilan.

Pencapaian target kinerja atas sasaran ini adalah sebagai berikut :

SASARAN TARGET CAPAIAN %

a. Putusan perkara perdata yang ditindaklanjuti (dieksekusi) 1% 1,79%

a. Putusan perkara perdata yang ditindaklanjuti (dieksekusi)

Putusan perkara perdata yang ditindaklanjuti dan diajukan eksekusi di

Pengadilan Negeri Klaten sangatlah sedikit dibandingkan dengan jumlah

perkara yang diputus dan Berkekuatan Hukum Tetap (BHT), hal ini dapat

diuraikan sebagai berikut :

No. Perkara Putusan

Tahun 2018 Putusan

BHT Permohonan

Eksekusi Prosentase

Capaian

1 158 131 2 1,26 %

Dengan demikian menunjukkan pada masyarakat yang kurang paham

terhadap putusan yang dapat dieksekusi dari data yang ada permohonan

eksekusi masuk tahun 2018 adalah 158 perkara terhadap putusan tahun

2018 adalah 2 perkara sehingga capaian nya adalah ( 2 : 158) * 100% =

1,26 %


-52-

C. AKUNTABILITAS KEUANGAN REALISASI ANGGARAN

Realisasi Anggaran Tahun 2018 adalan sebagai berikut :

DIPA PROGRAM JUMLAH

ANGGARAN REALISASI CAPAIAN

005.01 Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya Mahkamah Agung

Rp. 8.631.975.000 Rp. 8.436.432.545 97,73%

Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Mahkamah Agung

Rp. 132.500.000 Rp. 132.500.000 100,00%

005.03 Program Peningkatan Manajemen Peradilan Umum

Rp. 87.580.000 Rp. 79.328.950 90,58%

Total Anggaran Kegiatan Tahun 2018 Rp. 8.852.055.000 Rp. 8.648.261.495 97,70%

Dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya serta untuk mencapai target

rencana kinerja juga ditentukan oleh penyediaan anggaran melalui Daftar Isian

Pelaksanaan Anggaran (DIPA) tahun 2018 yang terdiri dari :

1. DIPA (01) Badan Urusan Administrasi,

Meliputi Belanja Pegawai, Belanja Barang, dan Belanja Modal pada awal

tahun 2018, jumlah anggaran DIPA seluruhnya sesuai tertera pada

Penetapan Kinerja Tahun 2018 adalah sebesar Rp. 8.727.130.000,-

(Delapan Milyar Tujuh Ratus Dua Puluh Tujuh Juta Seratus Tiga Puluh Ribu

Rupiah) namun adanya revisi pada belanja pegawai DIPA (01) Badan

Urusan Administrasi, sehingga jumlah anggaran DIPA tahun 2018 menjadi

Rp. 8.764.475.000,- (Delapan Milyar Tujuh Ratus Enam Puluh Empat Juta

Empat Ratus Tujuh Puluh Lima Ribu Rupiah).

2. DIPA (03) Badan Peradilan Umum, meliputi Belanja Barang.

Pada awal tahun 2018, jumlah anggaran DIPA seluruhnya sesuai

tertera pada Penetapan Kinerja Tahun 2018 adalah sebesar Rp.

87.580.000,- (Delapan Puluh Tujuh Juta Lima Ratus Delapan Puluh Ribu

Rupiah) dan tidak ada revisi.

Berdasarkan alokasi anggaran Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA tahun

anggaran 2018, rincian pagu awal, pagu revisi, dan realisasi anggaran untuk

DIPA (01) Badan Urusan Administrasi dan DIPA (03) Badan Peradilan Umum

adalah sebagai berikut:


-53-

1. PAGU DAN REALISASI DIPA (01) BADAN URUSAN ADMINISTRASI

Pagu dan realisasi anggaran untuk DIPA (01) Badan Urusan Administrasi

adalah sebagai berikut :

NO

KEGIATAN

PAGU AWAL(Rp)

PAGU REVISI (Rp)

REALISASI(Rp)

%

1 Belanja Pegawai 7.730.468.000 7.767.813.000 7.767.806.207 100,00%

2 Belanja Barang 864.162.000 864.162.000 854.852.301 98,92%

3 Belanja Modal 132.500.000 132.500.000 132.500.000 100,00%

J U M L A H 8.727.130.000 8.764.475.000 8.755.158.508 99,89%

1. Belanja Pegawai

Belanja pegawai meliputi belanja pegawai mengikat dan tidak

mengikat yang penggunaannya antara lain untuk gaji dan tunjangan dan

lembur.

a. Rencana Kerja Anggaran Kementerian/Lembaga (RKA-KL)

Pagu awal belanja pegawai dalam DIPA Tahun Anggaran 2018 di

lingkungan Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA sebesar Rp. 7.730.468.000,-

(Tujuh milyar tujuh ratus tiga puluh juta empat ratus enam puluh delapan

ribu rupiah) kemudian direvisi menjadi Rp. 7.767.813.000,- (Tujuh milyar

tujuh ratus enam puluh tujuh ribu delapan ratus tiga belas ribu rupiah).

b. Pelaksanaan Anggaran

Dari pagu belanja pegawai tahun anggaran 2018 yang telah direvisi,

anggaran belanja pegawai yang terserap atau terealisasi sebesar Rp.

7.767.806.207,-(Tujuh milyar tujuh ratus enam puluh tujuh juta delapan

ratus enam ribu dua ratus tujuh rupiah).

Total belanja pegawai yang telah terealisasi selama tahun anggaran

2018, dapat kita lihat pada pagu belanja pegawai yang telah terserap

sebesar 100,00% dengan rincian belanja sebagai berikut:


-54-

NO KODE AKUN

KEGIATAN PAGU REALISASI %

1 511111 Belanja Gaji Pokok PNS 3.649.879.000 3.649.878.300 100,00%

2 511119 Belanja Pembulatan Gaji PNS 6.000 51.504 91,97%

3 511121 Belanja Tunj. Suami/Istri PNS 81.782.000 281.781.930 100,00%

4 511122 Belanja Tunj. Anak PNS 80.346.000 80.345.406 100,00%

5 511123 Belanja Tunj. Struktural PNS 5.280.000 35.280.000 100,00%

6 511124 Belanja Tunj. Fungsional PNS 2.600.530.000 2.600.530.000 100,00%

7 511125 Belanja Tunj. PPh PNS 303.121.000 303.120.107 100,00%

8 511126 Belanja Tunj. Beras PNS 180.181.000 180.180.960 100,00%

9 511129 Belanja Uang Makan PNS 611.203.000 611.203.000 100,00%

10 511151 Belanja Tunjangan Umum PNS 25.435.000 25.435.000 100,00%

Total Belanja Pegawai 7.767.813.000 7.767.806.207 100,00%

c. Sisa Anggaran Pelaksanaan

Berdasarkan pagu anggaran yang telah diterima dan anggaran yang telah

terealisasi, tercatat total sisa pagu belanja pegawai adalah sebesar Rp.

6.793,- (enam ribu tujuh ratus sembilan puluh tiga rupiah)

2. Belanja Barang

Belanja barang yaitu pengeluaran untuk pembelian barang dan jasa yang habis

pakai dalam kurun waktu satu tahun anggaran termasuk didalamnya

pemeliharaan dan perjalanan. Perhitungan dan penilaian belanja barang

dilakukan berdasarkan standar biaya yang telah ditetapkan, sedangkan

penilaian terhadap pekerjaan yang belum ditetapkan dalam standar biaya

dilakukan atas dasar Term Of Reference (TOR) dan Rincian Anggaran Belanja

(RAB). Belanja barang meliputi belanja barang mengikat maupun belanja

barang tidak mengikat.


Pagu awal belanja barang dalam DIPA (01) Badan Urusan

Administrasi Tahun Anggaran 2018 di lingkungan Pengadilan Negeri

Klaten Kelas IA sebesar Rp. 864.162.000,- (delapan ratus enam puluh

empat juta seratus enam puluh dua ribu rupiah). Dari keseluruhan pagu

anggaran yang diterima tersebut digunakan untuk membiayai

kegiatan operasional satuan kerja Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA.


-55-


Dari pagu belanja barang Tahun Anggaran 2018, anggaran belanja

barang yang terserap atau terealisasi adalah sebesar Rp. 854.852.301,-

(delapan ratus lima puluh empat juta delapan ratus lima puluh dua ribu tiga

ratus satu rupiah). Total belanja barang yang telah terealisasi Tahun

Anggaran 2018, dapat kita lihat pada pagu belanja barang yang telah

terserap 98.92%, dengan rincian belanja barang sebagai berikut :

NO KODE AKUN


1 521111 Belanja Keperluan Perkantoran 242.232.000 238.180.190 98,33%

2 521114 Belanja pengiriman surat dinas pos pusat

6.600.000 6.454.000 97,79%

3 521115 Honor Operasional Satuan Kerja 49.800.000 49.800.000 100,00%

4 521119 Belanja Barang Operasional Lainnya 3.300.000 3.300.000 100,00%

5 521211 Belanja Bahan 5.500.000 5.260.000 95,64%

6 521811 Belanja Barang Persediaan Barang Konsumsi

95.160.000 95.159.700 100,00%

7 522111 Belanja Langganan Listrik 79.800.000 78.144.293 97,93%

8 522112 Belanja Langganan Telepon 4.800.000 4.411.238 91,90%

9 522113 Belanja Langganan Air 1.200.000 904.700 75,39%

10 523111 Belanja Biaya Pemeliharaan Gedung dan Bangunan

159.200.000 159.198.580 100,00%

11 523121 Belanja Biaya Pemeliharaan Peralatan dan Mesin

168.010.000 167.709.600 99,82%

12 524111 Belanja perjalanan biasa 43.280.000 42.970.000 99,28%

13 524113 Belanja Perjalanan Dinas Dalam Kota 5.280.000 3.360.000 63,64%

JUMLAH 864.162.000 854.852.301 98,92%


Berdasarkan pagu anggaran yang telah diterima dan anggaran yang telah

terealisasi, tercatat total sisa anggaran dari pagu belanja barang adalah Rp.

9.309.699,- (sembilan juta tiga ratus sembilan ribu enam ratus sembilan puluh

sembilan rupiah). Total sisa anggaran dari pagu belanja barang sebesar 1,08

% dari total pagu yang tersedia.


-56-

3. Belanja Modal

Pagu dan realisasi anggaran untuk Belanja Modal DIPA (01) Badan Urusan

Administrasi adalah sebagai berikut :

NO

KEGIATAN

PAGU

REALISASI

%

1

Belanja Modal

132.500.000 132.500.000 100%

JUMLAH

132.500.000 132.500.000 100%

2. PAGU DAN REALISASI DIPA (03) BADAN PERADILAN UMUM

Pagu dan realisasi anggaran untuk DIPA (03) Badan Peradilan Umum adalah

sebagai berikut :

NO

KEGIATAN

PAGU

REALISASI

%

1

Belanja Barang

87.580.000 81.083.900 92.58 %

JUMLAH

87.580.000 81.083.900 92.58 %

Belanja barang pada DIPA (03) Badan Peradilan Umum ditujukan untuk menunjang

kegiatan operasional persidangan peradilan, dan meningkatkan kualitas aparatur

teknis peradilan dengan menyelenggarakan Bimbingan Teknis Administrasi

Peradilan Umum.


Besarnya pagu belanja barang dalam DIPA (03) Badan Peradilan Umum

Tahun Anggaran 2018 di lingkungan Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA

adalah Rp. 87.580.000,- (delapan puluh tujuh juta lima ratus delapan puluh

ribu rupiah). Dari keseluruhan pagu anggaran yang diterima tersebut

digunakan untuk membiayai kegiatan operasional khusus bidang peradilan

untuk satuan kerja Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA.


Dari pagu belanja barang Tahun Anggaran 2018, anggaran belanja barang

yang terserap atau terealisasi adalah sebesar Rp. 81.083.900,- (delapan puluh

satu juta delapan puluh tiga ribu sembilan ratus rupiah). Total belanja barang

yang telah terealisasi Tahun Anggaran 2018, dapat kita lihat pada pagu belanja

barang yang telah terserap 92,58%, dengan rincian belanja barang sebagai

berikut :


-57-

NO KODE AKUN


1 521114 Belanja pengiriman surat dinas pos pusat 800.000 487.500 60,94%

2 521211 Belanja Bahan 35.640.000 31.263.250 87,72%

3 521213 Honor Output Kegiatan 910.000 910.000 100,00%

4 521219 Belanja Barang Non Operasional Lainnya 420.000 0 0,00%

5 521811 Belanja Barang Persediaan Barang Konsumsi

10.160.000 9.736.150 95,83%

6 522131 Belanja Jasa Konsultan 30.290.000 30.287.000 99,99%

7 522151 Belanja Jasa Profesi 300.000 0 0,00%

8 524113 Belanja Perjalanan Dinas Dalam Kota 9.060.000 8.400.000 92,72%

JUMLAH 87.580.000 81.083.900 92,58%


Berdasarkan pagu anggaran yang telah diterima dan anggaran yang

telah terealisasi, tercatat total sisa anggaran dari pagu belanja barang

adalah Rp. 6.496.100,- (enam juta empat ratus sembilan puluh enam ribu

seratus rupiah) atau sebesar 7,42% dari Rp. 87.580.000,- (delapan puluh

tujuh juta lima ratus delapan puluh ribu rupiah)

C. AKUNTABILITAS KINERJA LAINNYA.

Peningkatan Sarana dan prasarana untuk mendukung kinerja. Ukuran capaian indikator kinerja Persentase Pengadaan Sarana dan Prasarana

adalah perbandingan jumlah pengadaan sarana dan prasarana yang diusulkan

dengan pengadaan sarana dan prasarana yang telah dilaksanakan/direalisasikan.

Persentase capaian pengadaan sarana dan prasarana di Pengadilan Negeri

Klaten Kelas IA pada tahun 2018 adalah sebesar 100 %.


-58-

2. SUMBER DAYA MANUSIA YANG BERKUALITAS

Untuk mencapai sasaran Sumber Daya Manusia yang berkualitas,

digunakan 2 (dua) indikator kinerja yaitu :

a. Persentase pegawai yang diusulkan mengikuti diklat

b. Persentase pegawai yang mengikuti diklat

a. Indikator Kinerja Persentase pegawai yang diusulkan mengikuti diklat

Ukuran capaian indikator kinerja Persentase Pegawai yang diusulkan

mengikuti diklat adalah perbandingan Sumber Daya Manusia yang diusulkan

mengikuti diklat dengan jumlah yang mengikuti diklat. Indikator kinerja

persentase pegawai pada Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA yang diusulkan

mengikuti diklat tahun 2018 yang ditargetkan 100 % ternyata dapat tercapai

30,76 %. Realisasinya, seluruh peserta yang diusulkan dapat mengikuti

diklat Bimbingan Teknis tersebut, sehingga persentase pegawai yang

diusulkan mengikuti diklat hanya 30,76 %.

Selama tahun 2018, Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA telah menugaskan

Hakim, Pejabat Struktural dan Fungsional serta Pegawai untuk mengikuti

Pelatihan / Sosialisasi sebagai berikut :

a. ANNISA NOVIYANTI, SH. (25 Juni 2019)

W12.U9/ 1558/ KP.07.01/ 6 / 2018

Untuk Mengikuti Kegiatan Pemanggilan Peserta Training of Mentor I

Gelombang I PPC Terpadu Lingkungan Peradilan Umum.

b. TRI MARGONO, SH. (25 Juni 2019)

W12.U9/ 1558/ KP.07.01/ 6 / 2018


Gelombang I PPC Terpadu Lingkungan Peradilan Umum

c. IRAWATI, SH.Mkn. (25 Juni 2019)

W12.U9/ 1558/ KP.07.01/ 6 / 2018


Gelombang I PPC Terpadu Lingkungan Peradilan Umum

d. WAHYU SETIOADI, SH. (28 Juni 2019)

W12. U9/ 1585/ KP.07.01/ 6/ 2018

Untuk Mengikuti Kegiatan Pemanggilan Peserta Pelatihan Pendidikan

Teknis Fungsional HKI Seluruh Indonesia


-59-

e. ALBERTUS USADA, SH.MH. (06 Juli 2019)

W12. U9/ 1669/ KP. 07. 01/ 7/2018

Untuk Mengikuti Pelantikan Penerapan Pasal Penodaan Agama

Berdasarkan Prinsip Hak Asasi Manusia di Jakarta

f. ALBERTUS USADA, SH.MH. (08 Agustus 2019)

W12. U9/ 1906/ KP.07.01/ 8/ 2018

Untuk Mengikuti Kegiatan Dalam Rangka Sosialisasi Tempat Magang

Peserta Progam PPC Terpadu Angkatan III Lingkungan Peradilan

Umum, Peradilan Agama dan Peradilan Tata Usaha Negara

g. NURJUSNI, SH. (24 Oktober 2019)

W12. U9/ 2557/ KP.07.01/10/2018

h. TRI MARGONO, SH. (03 November 2017)

W12.U9/ 3125/ KP.07.01/ 11 /2017

Surat Tugas Untuk Mengikuti Pendidikan Dan Pelatihan Terpadu

Sertifikasi Sistim Peradilan Pidana Anak (SPPA) Seluruh Indonesia.

b. Indikator Kinerja Persentase Pegawai yang mengikuti diklat

Ukuran capaian indikator kinerja Persentase Pegawai yang mengikuti

diklat adalah perbandingan Sumber Daya Manusia yang mengikuti diklat

sehingga memperoleh kelulusan/ bersertifikat diklat, dengan jumlah yang

mengikuti diklat. Selama tahun 2018, Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA

semua yang telah ditugaskan: Hakim, Pejabat Struktural dan Fungsional

serta Pegawai untuk mengikuti Pelatihan / Sosialisasi semuanya dapat diikuti

oleh Hakim, Pejabat Struktural dan Fungsional serta Pegawai yang telah

ditugaskan. Persentase pegawai Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA yang

mengikuti diklat pada tahun 2018 mencapai target 30,76%, belum semua

pegawai yang diusulkan pada beberapa diklat yang diselenggarakan oleh

Pengadilan Tinggi Semarang ataupun oleh Mahkamah Agung RI pada tahun

2018.


-60-

BAB IV – PENUTUP

A. KESIMPULAN

Laporan Akuntabilitas Kinerja Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA Tahun

2018 merupakan gambaran capaian kinerja yang akuntabel dan dapat

dipertanggung jawaban sekaligus sebagai alat ukur dalam menjalankan tugas

pokok dan fungsi melaksanakan amanah yang diberikan berdasarkan

peraturan yang berlaku. Secara umum hasil capaian kinerja Pengadilan

Negeri Klaten Kelas IA Tahun 2018 telah dapat memenuhi target sesuai

rencana kinerja yang ditetapkan, namun ada beberapa yang belum

mencapai target dan menjadi bahan perbaikan untuk tahun 2018.

Adapun keberhasilan maupun kendala atau hambatan dalam

pencapaian kinerja di Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA pada tahun 2018

diuraikan sebagai berikut :

1. Keberhasilan

Keberhasilan atas pencapaian target dari rencana kinerja yang ditetapkan

adalah tidak lepas dari peran serta semua pihak yang terlibat

didalamnya. Keberhasilan tersebut merupakan cerminan dari telah

berjalannya sistem kerja yang berlaku dan didukung oleh suasana kerja

yang dinamis dan bersifat kekeluargaan. Keberhasilan pencapaian kinerja di

Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA pada tahun 2018 adalah :

Penyelenggaraan tugas pokok dan fungsi, baik teknis maupun administrasi

telah berhasil dengan baik, kendati masih ada beberapa sasaran yang

belum memenuhi target, namun secara umum target kinerja telah

terealisasi.

Penyelesaian perkara pada tahun 2018 pada prinsipnya telah berjalan

dengan baik. Walaupun penyelesaian perkara belum mencapai target,

namun sisa perkara ditahun 2017 dapat diselesaikan seluruhnya di tahun

2018 dan telah memenuhi target.


-61-

Pelaksanaan tertib administrasi perkara di Pengadilan Negeri Klaten Kelas

IA tahun 2018 pada umumnya sudah berjalan dengan baik dan telah

mencapai target.

Proses penyelesaian perkara yang dipublikasikan untuk meningkatkan

aksesibilitas masyarakat terhadap peradilan sudah memenuhi target.

Target penyediaan sarana dan prasarana sebagai pendukung tugas

pokok dan fungsi pengadilan pada tahun 2018 ini telah terealisasi

seluruhnya.

Pelayanan publik dengan model One Stop Service yang telah

mendapatkan apresiasi dari Dirjen Badilum dan bisa dicontoh oleh

Pengadilan Negeri Lain yang ditandai dengan di resmikannya PTSP

Seluruh Pengadilan Negeri di Jawa Tengah yang diselenggarakan di

Pengadilan Negeri Klaten

Palayanan publik dalam implementasi Perma 12 Tahun 2016 tentang

penyelesaian perkara lalu lintas dengan memberikan kemudahan

pelayanan terhadap masyarakat dalam mengakses denda tilang yang bisa

dilakukan melalui SMS Gateway, Website dan Download aplikasi di

Android Playstore.

Pencapaian Pengadilan Negeri Klaten telah terdaftar sebagai anggota

(member) Court Exellence Australia yang dapat dilihat informasi secara

jelasnya pada website http://www.courtexcellence.com/Members/Current-

Members.aspx pada tanggal 9 Agutus 2018.

2. Kendala atau Hambatan

Dalam pelaksanaan tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan oleh satuan

kerja tentunya ditemui sejumlah kendala atau hambatan yang dapat

menghambat proses pelaksanaannya. Hal tersebut wajar apabila kendala

atau hambatan tersebut dapat langsung dicari jalan keluar atau solusinya.

Kendala atau hambatan yang ditemui di Pengadilan Negeri Klaten Kelas IA

diantaranya perkara yang masuk pada akhir tahun dibulan September,

Oktober dan Desember khususnya perkara perdata cukup banyak

menghambat pencapaian target penyelesaian perkara tahun berjalan dan

Perkara yang masuk pada akhir tahun dibulan Desember khususnya

http://www.courtexcellence.com/Members/Current-Members.aspx

http://www.courtexcellence.com/Members/Current-Members.aspx


-62-

perkara pidana cukup banyak, hal ini dapat disebabkan pengiriman dari

pihak Kejaksaan Negeri yang cenderung menghabiskan sisa perkaranya

di tahun berjalan.

B. SARAN - SARAN

Berdasarkan beberapa kesimpulan tersebut di atas, maka ada beberapa saran – saran

antara lain :

1. Untuk mendapatkan capaian kinerja dari hasil kajian, analisa dan

evaluasi perlu dilakukan standarisasi ukuran kinerja, sehingga ada

keseragaman dalam penilaian kinerja seluruh satker.

2. Diperlukan komitmen dan dukungan semua pihak untuk mencapai sasaran

indicator kinerja sehingga nantinya akan tercapai visi misi yang telah

ditetapkan.

3. Agar implementasi Sistem LKjIP benar-benar efektif, perlu adanya

sinergi antara laporan kinerja dan laporan keuangan sebagai satu

kesatuan, sehingga realisasi anggaran yang digunakan untuk melakukan

kegiatan berbanding lurus dengan output maupun outcomes kegiatan yang

bersangkutan.

4. Setelah berhasil terdaftar sebagai member Court Exellence yang menandai

bahwa Pengadilan Negeri Klaten telah menerapkan Pengadilan modern

adalah tetap mempertahankan kinerja yang telah dicapai.

LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) TAHUN...

Documents

Transcript of LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) TAHUN...