i

LAPORAN KEGIATAN TAHUN 2016

PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

BADAN TENAGA NUKLIR NASIONAL

Jalan Lebak Bulus Raya, Kotak Pos 1810 JKS, Jakarta 12440

Telepon: 7659409-10, Faksimile: 7659408, E-mail: pusdiklat@batan.go.id

ii

KATA PENGANTAR

Laporan Kegiatan Tahun 2016 Pusat Pendidikan dan Pelatihan (Pusdiklat), menjabarkan

secara singkat seluruh kegiatan yang telah dilaksanakan dalam tahun anggaran 2016 sebagai

implementasi tahun kedua Renstra Pusdiklat 2015-2019. Kegiatan-kegiatan tersebut meliputi program

pendidikan jenjang DIV, S-1, S-2, dan S-3 dalam negeri serta S-2 dan S-3 luar negeri; kegiatan

pelatihan yang meliputi pelatihan teknis berbasis kompetensi, pelatihan kepemimpinan, pelatihan

manajemen perubahan, pelatihan layanan publik PNBP, dan in-house, pelatihan kerja sama dalam

negeri dan luar negeri, pelatihan regional; kegiatan penelitian dan pengembangan diklat; program kerja

sama pengembangan SDM; pengembangan kompetensi SDM Pusdiklat; serta kegiatan pendukung

lainnya.

Pada tahun 2016 BATAN mengalami pemotongan anggaran, dan itu memengaruhi kegiatan

Pusdiklat. Untuk mengatasi masalah tersebut, maka Pusdiklat melakukan revisi program pelatihan dan

melakukan penyesuaian metode pelatihan dengan menggunakan e-learning dan tatap muka.

Peran serta seluruh pejabat dan pegawai di lingkungan Pusat Pendidikan dan Pelatihan

merupakan salah satu unsur utama dalam melaksanaan tugas sesuai dengan rencana kerja yang

telah ditetapkan. Saran dan kritik yang konstruktif dari berbagai pihak sangat kami harapkan demi

kemajuan dan suksesnya Pusdiklat dalam melaksanakan tugas dan fungsinya yang akan datang.

Akhir kata, kami mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang terlibat dan membantu

dalam pelaksanaan kegiatan Pusdiklat.

Jakarta, 27 Januari 2017

Kepala Pusat Pendidikan dan Pelatihan,

Dr. Ir. Sudi Ariyanto, M.Eng.

NIP 19630915 198603 1 003

iii

DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR ..................................................................................................................................... ii

DAFTAR ISI ................................................................................................................................................. iii

LAPORAN RINGKAS .................................................................................................................................. iv

DAFTAR LAMPIRAN .................................................................................................................................... v

BAB I PENDAHULUAN ................................................................................................................................ 1

1.1. Dasar Hukum........................................................................................................................................................................ 1 1.2. Tugas Pokok dan Fungsi ...................................................................................................................................................... 1 1.3. Susunan Organisasi dan Tata Kerja Pusdiklat ..................................................................................................................... 1 1.4. Sumber Daya Manusia ......................................................................................................................................................... 1 1.5. Sarana dan Prasarana ......................................................................................................................................................... 2 1.6. Rencana Strategis ................................................................................................................................................................ 3

BAB II PELAKSANAAN KEGIATAN DAN ANGGARAN SERTA HASIL YANG DICAPAI .........................4 2.1. Kegiatan dan Anggaran ........................................................................................................................................................ 4 2.2. Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP) ......................................................................................................................... 14 2.3. Kendala dan Tindak Lanjut ................................................................................................................................................14

BAB III KEGIATAN PENDUKUNG DAN HASIL YANG DICAPAI ............................................................. 16

3.1. Kerja sama Pengembangan SDM ....................................................................................................................................... 16 3.2. Penerapan Sistem Mutu ...................................................................................................................................................... 17 3.3. Penyelenggaraan Seminar/Presentasi Ilmiah ..................................................................................................................... 18 3.4. Penerbitan Jurnal/Majalah ................................................................................................................................................... 18 3.5. Uji Kemampuan Bahasa Inggris .......................................................................................................................................... 18 3.6. Lain-lain ............................................................................................................................................................................... 18

BAB IV PENUTUP ...................................................................................................................................... 19

iv

LAPORAN RINGKAS

Dalam menjalankan tugas dan fungsi dan untuk mempersiapkan serta membina sumber daya

manusia melalui jalur pendidikan dan pelatihan, Pusdiklat melaksanakan kegiatan yang meliputi

penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan Aparatur BATAN, pendidikan pascasarjana, layanan jasa

iptek nuklir untuk masyarakat, dukungan administrasi layanan perkantoran, dan melaksanakan layanan

perkantoran. Pada tahun 2016, baik secara fisik maupun keuangan realisasi pelaksanaan kegiatan

pada umumnya telah memenuhi target yang telah ditetapkan.

Selain kegiatan utama tersebut, Pusdiklat juga melaksanakan kegiatan yang sifatnya

mendukung keberhasilan unit kerja. Kegiatan tersebut meliputi kerja sama pengembangan SDM,

penerapan sistem mutu, penyelenggaraan seminar/presentasi ilmiah, penerbitan jurnal/majalah, uji

kemampuan bahasa Inggris, dll.

Dalam melaksanakan setiap kegiatan tersebut, Pusdiklat berpedoman pada sistem manajemen

mutu berstandar Internasional ISO 9001: 2008, dan stndar BATAN SB 77 0001.80.2005 dan Sistem

Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3).

Pada umumnya, dalam tahun 2016 program pendidikan dan pelatihan berjalan sesuai dengan

rencana. Hanya ada beberapa pelatihan yang tidak dapat terlaksana karena self blocking. Berkat

peran serta seluruh pejabat dan pegawai Pusdiklat dalam melaksanakan tugas, secara umum tujuan

dan sasaran yang telah ditetapkan dapat tercapai sesuai rencana.

v

DAFTAR LAMPIRAN

1. Struktur Organisasi Pusdiklat 2. Pegawai Pusdiklat Menurut Jabatan, Golongan, Pendidikan dan Jabatan Fungsional 3. Keikutsertaan SDM Pusdiklat dalam Pelatihan/Seminar Tahun 2014 4. Pegawai yang Memperoleh Penghargaan 5. Fasilitas Pusdiklat 6. Rekapitulasi Peserta Pelatihan Teknis Berbasis Kompetensi 7. Rekapitulasi Peserta Pelatihan Kerja sama Dalam dan Luar Negeri 8. Rekapitulasi Peserta Program Pendidikan Formal Dalam Negeri 9. Rekapitulasi Peserta Program Pendidikan Formal Luar Negeri 10. Rekapitulasi Peserta Penerima Beasiswa Pendukung Iptek Nuklir 11. Rekapitulasi Peserta Pelatihan Layanan Publik 12. Target dan Realisasi Capaian Sasaran Mutu Pusdiklat 13. Realisasi Sasaran dan Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Pusdiklat

1

BAB I PENDAHULUAN

1.1. Dasar Hukum

Berdasarkan Peraturan Kepala BATAN Nomor 14 Tahun 2013 tentang Organisasi dan Tata Kerja Badan Tenaga Nuklir Nasional, Pusat Pendidikan dan Pelatihan yang selanjutnya disingkat Pusdiklat berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Kepala BATAN dan secara administratif dikoordinasikan oleh Sekretaris utama.

1.2. Tugas Pokok dan Fungsi

Pusat Pendidikan dan Pelatihan mempunyai tugas melaksanakan program dan evaluasi pendidikan dan pelatihan, penyelenggaraan pelatihan, dan pengembangan jabatan fungsional yang berada di bawah pembinaan BATAN. Dalam melaksanakan tugas tersebut, Pusdiklat menyelenggarakan fungsi:

a. pelaksanaan urusan perencanaan, persuratan dan kearsipan, kepegawaian, keuangan,

perlengkapan dan rumah tangga, dokumentasi ilmiah dan publikasi serta pelaporan; b. pelaksanaan program dan evaluasi pendidikan dan pelatihan; c. penyelenggaraan pelatihan; d. pengembangan jabatan fungsional nuklir dan kerja sama pendidikan dan pelatihan; dan e. pelaksanaan jaminan mutu.

1.3. Susunan Organisasi dan Tata Kerja Pusdiklat

Struktur organisasi Pusdiklat terdapat pada Lampiran 1.

1.4. Sumber Daya Manusia

Sumber daya manusia Pusdiklat terdiri dari 72 orang dari 79 orang pada tahun 2015 karena 3 orang telah memasuki masa purnabakti, 1 orang mutasi ke PTKRN, dan 3 orang meninggal dunia, dengan rincian sebagai berikut:

1) Kepala Pusdiklat : 1 orang 2) Bagian Tata Usaha : 24 orang 3) Bidang Program dan Evaluasi : 12 orang 4)