LAPORAN KEGIATAN

PENGABDIAN PADA MASYARAKAT

MENUMBUHKAN ETIKA, MORAL DAN ETOS KERJAUNTUK SISWA

PENGABDI:

CAECILIA ROSMA WIDIYOHENING.SE.,M.Si.,Ak

NIDN 0604127502

PROGRAM STUDI AKUNTANSI

POLITEHNIK SAWUNGGALIH AJI

PURWOREJO

2017

iv

DAFTAR ISI

Cover .............................................................................................................. i

Halaman Pengesahan ..................................................................................... ii

Kata Pengantar ................................................................................................iii

Daftar Isi ..........................................................................................................iv

Laporan Kegiatan Pengabdian ......................................................................... 1

Materi ................................................................................................................2

Lampiran

LAPORAN KEGIATANPENGABDIAN PADA MASYARAKAT

A. Latar belakang

Dalam kehidupan ini kita sangat memerlukan pekerjaan,baik itu untuk mendapatkanpenghasilan yang Layak, Memperoleh Kepuasan Batin dan Mengasah Kemampuan.Dan pada umumnya seseorang bekerja itu adalah supaya mendapatkan penghasilan yang layaksehingga dapat memenuhi kebutuhannya dan untuk memenuhi segala yang diinginkannya.

Mencari pekerjaan sesuai impian dan passion memang tak mudah. Untukmendapatkan pekerjaan ini, sebagai pencari kerja, sudah sewajarnya Anda memiliki berbagaiketerampilan yang mendukung pekerjaan ini. Selain skill perusahaan juga memperhatikankepribadian dari calon karyawannya. Tetapi, sebenarnya kepribadian seperti apa sih yangdiinginkan perusahaan dari calon karyawannya?

Berhubungan dengan hal tersebut diatas, dalam kaitannya dengan kegiatanpengabdian ini adalah memberi pengetahuan tentang kepribadian seperti apa sih yangdiinginkan perusahaan dari calon karyawannya.

B. Peserta Pengabdian;Pelajar dan Mahasiswa

C. Waktu dan Tempat Pelaksanaan :Hari/ Tanggal : Jumat. 19 Mei 2017Pukul : 13.00 - 14.30 WIBTempat : gedung Dinas Arsip dan Perpustakaan Daerah

D. Lampiran1. Materi2. Surat Tugas3. Daftar Hadir Peserta4. Dokumentasi

Materi

1. EtikaIstilah etika berasal dari bahasa Yunani kuno. Bentuk tunggal kata ‘etika’ yaitu ethos

sedangkan bentuk jamaknya yaitu ta etha. Ethos mempunyai banyak arti yaitu tempat tinggalyang biasa, padang rumput, kandang, kebiasaan/adat, akhlak, watak, perasaan, sikap, caraberpikir. Sedangkan arti ta etha yaitu adat kebiasaan.

Dalam Kamus Bahasa Indonesia yang lama (Poerwadarminta, sejak 1953–mengutipdari Bertens, 2000), etika mempunyai arti sebagai “ilmu pengetahuan tentang asas-asas akhlak(moral)”. Sedangkan kata ‘etika’ dalam Kamus Besar Bahasa Indonesia yang baru(Departemen Pendidikan dan Kebudayaan, 1988–mengutip dari Bertens 2000), mempunyaiarti: 1) Ilmu tentang apa yang baik dan apa yang buruk dan tentang hak dan kewajiban moral(akhlak);

2)

2. MoralIstilah Moral berasal dari bahasa Latin. mempunyai arti yaitu kebiasaan, adat. Bila

kita membandingkan dengan arti kata ‘etika’, maka secara etimologis, kata ’etika’ samadengan kata ‘moral’ karena kedua kata tersebut sama-sama mempunyai arti yaitukebiasaan,adat. Dengan kata lain, kalau arti kata ’moral’ sama dengan kata ‘etika’, makarumusan arti kata ‘moral’ adalah nilai-nilai dan norma-norma yang menjadi pegangan bagiseseorang atau suatu kelompok dalam mengatur tingkah lakunya.

3. Etos KerjaKamus Wikipedia menyebutkan bahwa etos berasal dari bahasa Yunani, akar katanya

adalah ethikos, yang berarti moral atau menunjukkan karakter moral. Etos didefinisikansebagai kecenderungan atau karakter; sikap, kebiasaan, keyakinan yang berbeda dari individuatau kelompok. Bahkan dapat dikatakan bahwa etos pada dasarnya adalah tentang etika.

Etika tentu bukan hanya dimiliki bangsa tertentu. Masyarakat dan bangsa apapunmempunyai etika, ini merupakan nilai-nilai universal. Nilai-nilai etika yang dikaitkan denganetos kerja seperti rajin, bekerja, keras, berdisplin tinggi, menahan diri, ulet, tekun dan nilai-nilai etika lainnya bisa juga ditemukan pada masyarakat dan bangsa lain.

Kerajinan, gotong royong, saling membantu, bersikap sopan misalnya masihditemukan dalam masyarakat kita. Perbedaannya adalah bahwa pada bangsa tertentu nilai-nilaietis tertentu menonjol sedangkan pada bangsa lain tidak.

Etos kerja adalah karakteristik dan sikap,kebiasaan,serta kepercayaan danseterusnya,dari seseorang atau sekelompok orang, dan bahkan bangsa dalam hal menangani

sebuah pekerjaan. Etos kerja adalah seluruh kepribadian diri serta caramengekspresikan suatu ekspresi yang mencakup pada motivasi kerja, karakteristik dasar,serta semangat dasar atau spirit dasar.

Dalam menumbuhkan etos kerja paling tidak harus mempunyai minimal tiga unsurdalam diri kita sendiri tiga unsur itu yakni:

A. Niat dan MotivasiNiat dan Motivasi adalah dua kata yang sangat berkaitan erat.Niat ini akan memberikan spirit yang tinggi dan daya kontrol yang kuat pada diri seseorangdalam menjalankan aktivitasnya. Niat ikhlas dalam menagani setiap pekerjaan akanmelahirkan daya kontrol dalam diri seseorang,sebab dalam dirinya akan muncul

B. Kerja kerasKerja keras adalah merupakan salah satu unsur etos kerja.Sebab kerja keras adalah salah satu hal yang dapat dijadikan tolak ukur bahwa seseorangitu mempunyai etos kerja yang tinggi.Serta dengan adanya kerja keras dari diri seseorang ,maka suatu yang ingin diperolehnyamenjadi mudah dicapai.

C. Memiliki cita –cita yang tinggiApabila seseorang mempunyai etos kerja yang tinggi maka ia akan mempunyai etos kerjayang tinggi

Menumbuhkan Etika, Moral Dan EtosKerja Untuk Siswa

Latar belakang

Kenapa orang perlu bekerja?

Apa yang dicari ?

Orang memerlukan pekerjaan karena :

1. untuk mendapatkan penghasilan yang Layak

2. Memperoleh Kepuasan Batin

3. Mengasah Kemampuan.

Mencari pekerjaan sesuai impian dan passion memang tak mudah

Kita harus memiliki :

1. Pengetahuan

2. berbagai keterampilan/ skill

3. kepripadian

ETIKA, MORAL, ETOS

EtikaDalam Kamus Bahasa Indonesia yang lama (Poerwadarminta, sejak1953–mengutip dari Bertens, 2000), etika mempunyai arti sebagai“ilmu pengetahuan tentang asas-asas akhlak (moral)”.

kata ‘etika’ dalam Kamus Besar Bahasa Indonesia yang baru(Departemen Pendidikan dan Kebudayaan, 1988–mengutip dariBertens 2000), mempunyai arti: 1) Ilmu tentang apa yang baik danapa yang buruk dan tentang hak dan kewajiban moral (akhlak);

MORAL Istilah Moral berasal dari bahasa Latin. mempunyai arti

yaitu kebiasaan, adat.

Bila kita membandingkan dengan arti kata ‘etika’, makasecara etimologis, kata ’etika’ sama dengan kata ‘moral’karena kedua kata tersebut sama-sama mempunyai artiyaitu kebiasaan,adat.

Dengan kata lain, kalau arti kata ’moral’ sama dengankata ‘etika’, maka rumusan arti kata ‘moral’ adalah nilai-nilai dan norma-norma yang menjadi pegangan bagiseseorang atau suatu kelompok dalam mengatur tingkahlakunya

ETOS KERJA

ETOS KERJA Etos kerja adalah karakteristik dan sikap,kebiasaan,serta

kepercayaan dan seterusnya,dari seseorang atausekelompok orang, dan bahkan bangsa dalam halmenangani sebuah pekerjaan.

Etos kerja adalah seluruh kepribadian diri serta caramengekspresikan suatu ekspresi yang mencakup padamotivasi kerja, karakteristik dasar, serta semangat dasaratau spirit dasar.

MENUMBUHKAN ETOS KERJA

Dalam menumbuhkan etos kerja paling tidak harusmempunyai minimal tiga unsur dalam diri kita sendiri tigaunsur itu yakni

1. Niat dan Motivasi

2. Kerja keras

3. Memiliki cita –cita yang tinggi

NIAT DAN MOTIVASI

Niat dan Motivasi adalah dua kata yang sangat berkaitanerat.

Niat ini akan memberikan spirit yang tinggi dan dayakontrol yang kuat pada diri seseorang dalam menjalankanaktivitasnya. Niat ikhlas dalam menagani setiap pekerjaanakan melahirkan daya kontrol dalam diri seseorang,sebabdalam dirinya akan muncul

KERJA KERAS

Kerja keras adalah merupakan salah satu unsur etos kerja.

Sebab kerja keras adalah salah satu hal yang dapatdijadikan tolak ukur bahwa seseorang itu mempunyai etoskerja yang tinggi.

Serta dengan adanya kerja keras dari diri seseorang ,makasuatu yang ingin diperolehnya menjadi mudah dicapai.

MEMILIKI CITA –CITA YANG TINGGI

Apabila seseorang mempunyai etos kerja yangtinggi maka ia akan mempunyai etos kerja yangtinggi

LAMPIRAN

1. Surat tugas2. Sertifikat pengabdian3. Daftar Absen4. Foto

Foto 1. Pembukaan

Foto 2. Peserta