LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA ... aporan Akuntabilitas Kinerja 2019 iii Kepala Kantor Kesehatan...

download LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA ... aporan Akuntabilitas Kinerja 2019 iii Kepala Kantor Kesehatan Pelabuhan

of 98

  • date post

    20-Mar-2021
  • Category

    Documents

  • view

    0
  • download

    0

Embed Size (px)

Transcript of LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA ... aporan Akuntabilitas Kinerja 2019 iii Kepala Kantor Kesehatan...

  • aporan Akuntabilitas Kinerja 2019

    i

    LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA

    KANTOR KESEHATAN PELABUHAN KELAS II PROBOLINGGO

    KEMENTERIAN KESEHATAN RI. DIREKTORA T JENDERAL

    PENCEGAHAN DAN PENGENDALIAN PENYAKIT

    KANTOR KESEHATAN PELABUHAN KELAS II PROBOLINGGO Jl. Tanjung Tembaga Baru Probolinggo 67218

    Telepon (0335) 421918 Faksimile (0335) 421918 Website : www.kespelprobolinggo.net Email : kkpprobolinggo@yahoo.com

    http://www.kespelprobolinggo.net/ mailto:kkpprobolinggo@yahoo.com

  • aporan Akuntabilitas Kinerja 2019

    ii

    Lakip KKP Kelas II Probolinggo

    Tahun 2019

    PENGANTAR

    Puji syukur kita panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa,

    yang atas berkat dan rahmat-Nya Kantor Kesehatan Pelabuhan

    (KKP) Kelas II Probolinggo dapat menyelesaikan Laporan

    Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) tahun 2019.

    LAKIP ini merupakan bagian dari upaya KKP Kelas II Probolinggo

    dalam rangka penguatan sistem akuntabilitas satuan kerja di

    lingkungan Kementerian Kesehatan Republik Indonesia.

    Laporan akuntabilitas kinerja KKP Kelas II Probolinggo ini

    merupakan bentuk pertanggungjawaban atas penetapan kinerja

    yang telah diperjanjikan maupun pertanggungjawaban

    pelaksanaan tugas pokok dan fungsinya pada tahun 2019 kepada

    Direktorat Jenderal Pencegahan dan Pengendalian Penyakit

    Kementerian Kesehatan RI yang berpedoman pada Peraturan

    Pemerintah No. 8 Tahun 2006 tentang Pelaporan Keuangan dan

    Kinerja Instansi Pemerintah, Peraturan Presiden No. 29 Tahun

    2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah,

    Peraturan Menteri Negara PAN dan Reformasi Birokrasi Nomor 53

    Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan

    Kinerja dan Tata Cara Reviu Atas Laporan Kinerja Instansi

    Pemerintah. Hasil ini diharapkan dapat memberikan manfaat

    peningkatan dan pencapaian kinerja di tahun yang akan datang.

    KEMENTERIAN KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA DIREKTORAT JENDERAL

    PENCEGAHAN DAN PENGENDALIAN PENYAKIT KANTOR KESEHATAN PELABUHAN KELAS II PROBOLINGGO

    Jalan Tanjung Tembaga Baru Probolinggo 67218 Telepon (0335) 421918 Faksimile (0335) 421918

    Website : www.kespelprobolinggo.net Email : kkpprobolinggo@yahoo.com

    http://www.kespelprobolinggo.net/ mailto:kkpprobolinggo@yahoo.com

  • aporan Akuntabilitas Kinerja 2019

    iii

    Mudah-mudahan dalam penyajian LAKIP tahun 2019 KKP

    Kelas II Probolinggo akan menjadi cermin bagi kita semua untuk

    mengevaluasi kinerja satker ini selama satu tahun agar dapat

    melaksanakan kinerja pada tahun yang akan datang dengan lebih

    baik dan akuntabel.

    Probolingo, 20 Januari 2020

    Kepala Kantor Kesehatan Pelabuhan

    Kelas II Probolinggo

    FX. Agus Budiyono, S.KM, M.Kes. NIP 196403241988031002

  • aporan Akuntabilitas Kinerja 2019

    iv

    RINGKASAN EKSEKUTIF

    KKP Kelas II Probolinggo telah berupaya menyelenggarakan tugas pokok dan

    fungsi dengan berprinsip pada tatakelola pemerintahan yang baik dan berorientasi

    pada hasil sesuai dengan kewenangannya. Dalam mewujudkan Good Governance,

    akuntabilitas merupakan salah satu aspek penting yang harus diimplementasikan

    dalam manajemen pemerintahan. Akuntabilitas kinerja sekurang-kurangnya harus

    memuat visi, misi, tujuan dan sasaran yang memiliki arah dan tolok ukur yang jelas

    atas perumusan perencanaan strategis organisasi sehingga menggambarkan hasil

    yang ingin dicapai dalam bentuk sasaran yang dapat diukur, diuji dan diandalkan.

    LAKIP tidak hanya sekedar alat akuntabilitas, tetapi juga sebagai sarana yang

    strategis untuk mengevaluasi diri dalam rangka peningkatan kinerja kedepan.

    Dengan langkah ini KKP Kelas II Probolinggo dapat senantiasa melakukan

    perbaikan dalam mewujudkan praktekpraktek penyelenggaraan pemerintahan yang

    baik dan meningkatkan kualitas pelayanan publik.

    Tahun 2019 merupakan tahun terakhir dalam upaya pencapaian tujuan dan

    sasaran Rencana Aksi Kegiatan KKP Kelas II Probolinggo Tahun 2015 - 2019,

    secara umum pencapaian sasaran melalui indikator-indikator kinerja menunjukkan

    keberhasilan untuk mewujudkan visi misi serta target kinerja yang telah ditetapkan

    didalam dokumen Perjanjian Kinerja KKP Kelas II Probolinggo Tahun 2019.

    Perjanjian Kinerja Tahun 2019 memuat 4 (empat) sasaran dengan 12 (dua

    belas) indikator kinerja. Dari analisis pengukuran kinerja diperoleh hasil sebagai

    berikut:

    - 2 (dua) sasaran atau 50% dikategorikan melampaui target

    - 2 (dua) sasaran atau 50% dikategorikan sesuai target

    Sedangkan dari hasil pengukuran indikator kinerja yang dapat disimpulkan adalah

    sebagai berikut :

    - 4 (empat) indikator kinerja atau 33,3% dikategorikan melampaui target

    - 8 (delapan) indikator kinerja atau 67,7% dikategorikan sesuai target.

  • aporan Akuntabilitas Kinerja 2019

    v

    Pencapaian kinerja dari keseluruhan sasaran dan indikator kinerja KKP Kelas

    II Probolinggo tahun 2019 mencapai 107,25% dari target yang ditetapkan dengan

    serapan anggaran sebesar 97,89%.

  • aporan Akuntabilitas Kinerja 2019

    vi

    DAFTAR ISI

    Halaman Judul ......................................................................................................…i

    Kata Pengantar ...................................................................................................... ii

    Ringkasan Eksekutif ............................................................................................... iii

    Daftar Isi ................................................................................................................. vi

    Daftar Grafik .......................................................................................................... vii

    Daftar Tabel ........................................................................................................... xi

    BAB I Pendahuluan

    A. Visi dan Misi ...................................................................................................... 1

    B. Latar Belakang .................................................................................................. 2

    C. Tugas Pokok dan Fungsi .................................................................................. 4

    D. Struktur Organisasi ........................................................................................... 8

    E. Sumber Daya Manusia ..................................................................................... 8

    F. Sistematika Penulisan ..................................................................................... 11

    BAB II Perencanaan Kinerja

    A. Perencanaan Kinerja ......................................................................................13

    B. Perjanjian Kinerja ............................................................................................14

    BAB III Akuntabilitas Kinerja

    A. Capaian Kinerja………………………………………………………………………17

    B. Realisasi Anggaran ………………………………………………………………….68

    BAB IV Penutup

    A. Kesimpulan……………………………………………………………………………71

    B. Tindak Lanjut………………………………………………………………………….73

    Lampiran

  • aporan Akuntabilitas Kinerja 2019

    vii

    DAFTAR GRAFIK

    Grafik 1 : Target dan Realisasi Penerbitan Dokumen Kesehatan

    (PHQC,SSCEC,SSCC) Penunjang Indikator Jumlah Alat Angkut

    Sesuai dengan Standar Kekarantinaan Kesehatan Tahun 2019

    Grafik 2 : Perbandingan Target dan Realisasi Indikator Jumlah Alat Angkut

    Sesuai dengan Standar Kekarantinaan Kesehatan Tahun 2018 - 2019

    Grafik 3 : Perbandingan Target dan Realisasi Indikator Jumlah Alat Angkut

    Sesuai dengan Standar Kekarantinaan Kesehatan Tahun 2015 –

    2019

    Grafik 4 : Perbandingan Persentase Realisasi Indikator Jumlah Alat Angkut

    Sesuai dengan Standar Kekarantinaan Kesehatan dengan Target

    Nasional (RAP) Tahun 2019

    Grafik 5 : Perbandingan Persentase Realisasi Indikator Jumlah Alat Angkut

    Sesuai dengan Standar Kekarantinaan Kesehatan dengan Satker

    Lain Tahun 2019

    Grafik 6 : Target dan Realisasi Indikator Persentase respon Sinyal

    Kewaspadaan Dini (SKD), KLB dan bencana di wilayah layanan KKP

    Tahun 2019

    Grafik 7 : Perbandingan Target dan Realisasi Indikator Persentase respon

    Sinyal Kewaspadaan Dini (SKD), KLB dan bencana di wilayah

    layanan KKP Tahun 2018 - 2019

    Grafik 8 : Perbandingan Target dan Realisasi Indikator Indikator Persentase

    respon Sinyal Kewaspadaan Dini (SKD), KLB dan bencana di wilayah

    layanan KKP Tahun 2015 – 2019

    Grafik 9 : Perbandingan Persentase Realisasi Indikator Persentase respon