LAMPIRAN-LAMPIRAN Lampiran 1 SURAT PERMOHONAN …repository.untag-sby.ac.id/3867/7/LAMPIRAN.pdf ·...

28
85 LAMPIRAN-LAMPIRAN Lampiran 1 SURAT PERMOHONAN PENGISIAN KUESIONER Kepada Yth. Bapak/Ibu/saudara(i) Di tempat Dengan Hormat. Saya mahasiswa Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya Fakultas Ekonomi dan Bisnis Program Studi Manajemen Sumber Daya Manusia. Nama : Maliqul Quddus Nbi : 1211600028 Memohon kesedian anda sebagai karyawan Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Jawa Timur untuk berpartispasi menjawab kuesioner yang saya ajukan, guna pembuatan/penulisan skripsi sebagai tugas akhir kuliah saya di Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya. Kuesioner ini dimaksudkan untuk mengetahui “pengaruh Budaya Organisasi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Jawa Timur”. Kuesioner ini digunakan untuk kepentingan ilmiah, dan hanya dipergunakan untuk keperluan penyusunan skipsi. Disamping itu juga, diharapkan hasil penelitian ini dapat memberikan masukan bagi penuli. Atas ketersediaan dan kerjasama Anda, saya ucapkan banyak terima kasih. Peneliti (Maliqul Quddus)

Transcript of LAMPIRAN-LAMPIRAN Lampiran 1 SURAT PERMOHONAN …repository.untag-sby.ac.id/3867/7/LAMPIRAN.pdf ·...

Page 1: LAMPIRAN-LAMPIRAN Lampiran 1 SURAT PERMOHONAN …repository.untag-sby.ac.id/3867/7/LAMPIRAN.pdf · SURAT PERMOHONAN PENGISIAN KUESIONER Kepada Yth. Bapak/Ibu/saudara(i) Di tempat

85

LAMPIRAN-LAMPIRAN

Lampiran 1

SURAT PERMOHONAN PENGISIAN KUESIONER

Kepada Yth.

Bapak/Ibu/saudara(i)

Di tempat

Dengan Hormat.

Saya mahasiswa Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya Fakultas Ekonomi dan

Bisnis Program Studi Manajemen Sumber Daya Manusia.

Nama : Maliqul Quddus

Nbi : 1211600028

Memohon kesedian anda sebagai karyawan Dinas Kelautan dan Perikanan

Provinsi Jawa Timur untuk berpartispasi menjawab kuesioner yang saya ajukan,

guna pembuatan/penulisan skripsi sebagai tugas akhir kuliah saya di Universitas 17

Agustus 1945 Surabaya. Kuesioner ini dimaksudkan untuk mengetahui “pengaruh

Budaya Organisasi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Kelautan

dan Perikanan Provinsi Jawa Timur”.

Kuesioner ini digunakan untuk kepentingan ilmiah, dan hanya dipergunakan

untuk keperluan penyusunan skipsi. Disamping itu juga, diharapkan hasil penelitian

ini dapat memberikan masukan bagi penuli. Atas ketersediaan dan kerjasama Anda,

saya ucapkan banyak terima kasih.

Peneliti

(Maliqul Quddus)

Page 2: LAMPIRAN-LAMPIRAN Lampiran 1 SURAT PERMOHONAN …repository.untag-sby.ac.id/3867/7/LAMPIRAN.pdf · SURAT PERMOHONAN PENGISIAN KUESIONER Kepada Yth. Bapak/Ibu/saudara(i) Di tempat

86

KUESIONER PENELITIAN

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP

KINERJA KARYAWAN TERHADAP DINAS KELAUTAN DAN

PERIKANAN PROVINSI JAWA TIMUR

Petunjuk pengisian kuesioner :

1. Mohon kesediaan Bapak/Ibu/Saudara/i untuk memberikan jawaban dengan

tanda checklict ( √ ) pada kolom yang tersedia dan dianggap paling sesuai.

Keterangan :

Keterangan

SS

(Sangat

Setuju)

S

(Setuju)

N

(Netral)

TS

(Tidak

Setuju)

STS

(Sangat

Tidak

Setuju)

Skor 5 4 3 2 1

2. Setiap pertanyaan hanya membutuhkan satu jawaban saja.

3. Mohon memberikan jawaban yang sebenarnya karena tidak akan

mempengaruhi pekerjaan anda.

4. Setelah mengisi kuesioner mohon Bapak/Ibu/Saudara/i berikan kepada

yang menyerahkan kuesioner.

5. Terima kasih atas partisipasi anda.

Page 3: LAMPIRAN-LAMPIRAN Lampiran 1 SURAT PERMOHONAN …repository.untag-sby.ac.id/3867/7/LAMPIRAN.pdf · SURAT PERMOHONAN PENGISIAN KUESIONER Kepada Yth. Bapak/Ibu/saudara(i) Di tempat

87

IDENTITAS RESPONDEN

1. Nama :

2. Jenis Kelamin : Laki - laki Perempuan

3. Usia : 20-30th 30-40 th

40-50 th 50-60 th

4. Pendidikan terakhir :

5. Lama bekerja : < 1 - 5 th 5 – 10 th

10 – 15 th 15 – 20 th

6. Posisi/Jabatan :

7. Bagian/Unit :

Page 4: LAMPIRAN-LAMPIRAN Lampiran 1 SURAT PERMOHONAN …repository.untag-sby.ac.id/3867/7/LAMPIRAN.pdf · SURAT PERMOHONAN PENGISIAN KUESIONER Kepada Yth. Bapak/Ibu/saudara(i) Di tempat

88

1. BUDAYA ORGANISASI ( X1 )

No. PERNYATAAN SS S N TS STS

1 Saya selalu menciptakan ide-ide yang

inovatif dan siap mengambil resiko

dalam melakukan pekerjaan yang

menjadi tanggung jawab

2 Saya selalu dituntut untuk

menyelesaikan pekerjaan dengan cepat

dan cermat

3 Saya selalu berfikir bagaimana

menyelesaikan pekerjaan dengan cepat

dan hasil yang optimal

4 Saya berusaha mengerjakan pekerjaan

dengan sungguh-sungguh

5 Saya berusaha menjalin kerja sama

dengan anggota satuan kerja lain untuk

meningkatkan hasil terbaik bagi

perusahaan

6 Saya selalu berbagi informasi pada

rekan kerja dalam pelaksanaan

pekerjaan

7 Saya merasa nyaman dengan kondisi

organisasi yang ada saat ini

Page 5: LAMPIRAN-LAMPIRAN Lampiran 1 SURAT PERMOHONAN …repository.untag-sby.ac.id/3867/7/LAMPIRAN.pdf · SURAT PERMOHONAN PENGISIAN KUESIONER Kepada Yth. Bapak/Ibu/saudara(i) Di tempat

89

2. KOMPENSASI ( X2 )

No. PERNYATAAN SS S N TS STS

1 Saya mendapatkan gaji atas pekerjaan

saya setiap bulan secara tepat waktu.

2 Insentif yang diberikan perusahaan

sesuai dengan apa yang saya berikan

pada perusahaan

3 Perusahaan memberikan bonus

kepada saya apabila hasil pekerjaan

saya mencapai atau melebihi target

yang telah ditetapkan

4 Saya mendapatkan tunjangan sesuai

dengan tanggung jawab yang saya

emban

5 Perusahaan menyediakan fasilitas-

fasilitas (parkir, ruang kerja yang

nyaman, musholla, dll) yang

memadai

Page 6: LAMPIRAN-LAMPIRAN Lampiran 1 SURAT PERMOHONAN …repository.untag-sby.ac.id/3867/7/LAMPIRAN.pdf · SURAT PERMOHONAN PENGISIAN KUESIONER Kepada Yth. Bapak/Ibu/saudara(i) Di tempat

90

3. KINERJA KARYAWAN ( Y )

No PERNYATAAN SS S N TS STS

1. Kualitas

1 Menurut pendapat Bapak/Ibu karyawan

tersebut diatas selalu tepat waktu dalam

menyelesaikan pekerjaan

2 Menurut pendapat Bapak/Ibu karyawan

tersebut diatas mampu menyelesaikan

setiap pekerjaan yang diberikan kepada

saya

2. Kuantitas

3 Menurut pendapat Bapak/Ibu karyawan

tersebut diatas dapat di percaya dalam

selama menyelesaikan pekerjaan

4 Menurut pendapat Bapak/Ibu karyawan

tersebut diatas mengerjakan tugas dengan

teliti

5 Menurut pendapat Bapak/Ibu karyawan

tersebut diatas pekerjaan yang saya

selesaikan dapat diterima dengan baik

3. Kerja sama

6 Menurut pendapat Bapak/Ibu karyawan

tersebut diatas kerja tim yang dibangun

merupakan komitmen bersama dalam

mencapai tujuan yang akan dicapai

7 Mneurut pendapat Bapak/Ibu karyawan

tersebut diatas dalam menjalankan tugas,

kami saling berkontribusi

Page 7: LAMPIRAN-LAMPIRAN Lampiran 1 SURAT PERMOHONAN …repository.untag-sby.ac.id/3867/7/LAMPIRAN.pdf · SURAT PERMOHONAN PENGISIAN KUESIONER Kepada Yth. Bapak/Ibu/saudara(i) Di tempat

91

4. Tanggung jawab

8 Menurut pendapat Bapak/Ibu karyawan

tersebut diatas hasil

pekerjaan yang saya lakukan memuaskan

9 Menurut pendapat Bapak/Ibu karyawan

tersebut diatas selalu siap dalam

mengambil suatu keputusan

5. Inisiatif

10

Menurut pendapat Bapak/Ibu karyawan

tersebut diatas memiliki insiatif untuk

selalu membantu teman

dalam menyelesaikan pekerjaan jika

dibutuhkan

Page 8: LAMPIRAN-LAMPIRAN Lampiran 1 SURAT PERMOHONAN …repository.untag-sby.ac.id/3867/7/LAMPIRAN.pdf · SURAT PERMOHONAN PENGISIAN KUESIONER Kepada Yth. Bapak/Ibu/saudara(i) Di tempat

92

Lampiran 2

Rekapitulasi Tanggapan Responden Atas Variabel Budaya Organisasi

Responden x1-1 x1-2 x1-3 x1-4 x1-5 x1-6 x1-7 JUMLAH

1 4 5 4 5 4 4 4 30

2 4 4 4 3 4 4 5 28

3 4 4 5 4 4 3 4 28

4 4 4 4 3 4 4 5 28

5 4 4 5 4 4 5 4 30

6 5 4 4 5 4 4 4 30

7 5 4 4 4 5 4 4 30

8 4 5 4 4 4 4 4 29

9 4 4 4 4 4 5 5 30

10 4 4 5 4 4 4 5 30

11 4 4 4 5 5 5 5 32

12 5 4 5 4 5 4 4 31

13 4 4 4 5 5 5 5 32

14 5 4 5 4 5 4 4 31

15 5 4 4 5 4 4 4 30

16 5 5 4 4 4 5 4 31

17 4 4 5 4 3 4 4 28

18 4 5 4 4 3 5 5 30

19 4 4 5 4 4 4 4 29

Page 9: LAMPIRAN-LAMPIRAN Lampiran 1 SURAT PERMOHONAN …repository.untag-sby.ac.id/3867/7/LAMPIRAN.pdf · SURAT PERMOHONAN PENGISIAN KUESIONER Kepada Yth. Bapak/Ibu/saudara(i) Di tempat

93

20 4 4 4 5 4 4 4 29

21 4 4 3 4 4 4 4 27

22 5 4 4 5 4 5 5 32

23 4 4 4 4 4 3 5 28

24 4 4 3 4 4 4 4 27

25 4 4 4 4 4 4 4 28

26 5 4 5 4 4 4 5 31

27 4 4 4 4 4 4 4 28

28 4 4 5 4 4 4 4 29

29 5 4 4 5 4 4 5 31

30 3 4 4 4 4 4 4 27

31 3 4 4 4 4 4 4 27

32 4 3 5 5 4 5 4 30

33 5 4 4 4 4 4 4 29

34 4 4 4 5 5 4 4 30

35 4 4 4 4 4 4 4 28

36 4 4 4 4 4 4 4 28

37 5 4 4 5 4 5 4 31

38 5 4 5 5 4 5 4 32

39 4 5 4 3 4 4 4 28

40 4 5 5 4 4 5 2 29

41 4 4 5 5 5 5 4 32

42 5 5 5 5 5 5 5 35

Page 10: LAMPIRAN-LAMPIRAN Lampiran 1 SURAT PERMOHONAN …repository.untag-sby.ac.id/3867/7/LAMPIRAN.pdf · SURAT PERMOHONAN PENGISIAN KUESIONER Kepada Yth. Bapak/Ibu/saudara(i) Di tempat

94

43 4 4 5 4 5 5 4 31

44 4 4 5 5 4 5 4 31

45 5 4 5 4 4 5 4 31

46 4 5 4 5 4 5 4 31

47 4 4 4 4 4 4 4 28

48 4 4 4 4 4 4 4 28

49 5 5 5 5 5 5 4 34

50 5 5 4 4 5 4 4 31

51 5 4 4 3 4 3 4 27

52 4 4 4 4 4 4 4 28

53 4 5 5 4 5 4 4 31

54 4 3 4 4 4 4 4 27

55 4 3 4 4 4 4 4 27

56 4 3 5 3 4 4 4 27

57 4 4 4 5 5 4 4 30

58 4 5 4 5 4 5 4 31

59 4 4 4 4 5 5 4 30

60 4 5 5 3 5 4 5 31

61 5 5 4 4 4 4 4 30

62 5 4 4 4 4 4 5 30

63 4 4 4 4 5 5 4 30

64 4 4 4 4 5 4 4 29

Page 11: LAMPIRAN-LAMPIRAN Lampiran 1 SURAT PERMOHONAN …repository.untag-sby.ac.id/3867/7/LAMPIRAN.pdf · SURAT PERMOHONAN PENGISIAN KUESIONER Kepada Yth. Bapak/Ibu/saudara(i) Di tempat

95

Lampiran 3

Rekapitulasi Tanggapan Responden atas Variabel Kompensasi

Responden x1-1 x1-2 x1-3 x1-4 x1-5 JUMLAH

1 4 4 5 5 4 22

2 5 4 4 4 5 22

3 4 4 4 5 4 21

4 4 4 4 4 4 20

5 5 4 5 4 4 22

6 5 4 5 4 4 22

7 5 4 4 4 4 21

8 5 4 4 5 3 21

9 5 3 4 4 4 20

10 5 4 5 4 4 22

11 5 4 4 4 4 21

12 5 5 4 4 4 22

13 4 5 4 4 4 21

14 5 4 5 4 4 22

15 4 5 4 5 4 22

16 4 4 4 5 4 21

17 4 4 5 5 4 22

18 5 4 4 4 5 22

19 5 4 4 4 5 22

Page 12: LAMPIRAN-LAMPIRAN Lampiran 1 SURAT PERMOHONAN …repository.untag-sby.ac.id/3867/7/LAMPIRAN.pdf · SURAT PERMOHONAN PENGISIAN KUESIONER Kepada Yth. Bapak/Ibu/saudara(i) Di tempat

96

20 4 4 4 4 5 21

21 4 4 3 5 4 20

22 5 4 4 5 5 23

23 5 4 4 3 5 21

24 4 3 3 4 4 18

25 5 4 4 4 4 21

26 5 4 4 4 4 21

27 4 4 4 3 4 19

28 4 4 4 4 3 19

29 5 4 4 5 4 22

30 4 4 4 4 5 21

31 4 4 3 4 5 20

32 4 4 5 4 5 22

33 4 4 4 4 4 20

34 5 5 5 5 5 25

35 5 5 3 4 5 22

36 4 3 4 4 5 20

37 5 4 4 4 5 22

38 4 5 5 4 4 22

39 4 4 3 4 4 19

40 5 4 4 4 4 21

41 4 4 4 4 4 20

42 5 5 5 5 5 25

Page 13: LAMPIRAN-LAMPIRAN Lampiran 1 SURAT PERMOHONAN …repository.untag-sby.ac.id/3867/7/LAMPIRAN.pdf · SURAT PERMOHONAN PENGISIAN KUESIONER Kepada Yth. Bapak/Ibu/saudara(i) Di tempat

97

43 5 4 4 5 4 22

44 4 5 5 4 4 22

45 5 4 4 4 5 22

46 5 4 4 5 5 23

47 4 4 4 4 4 20

48 4 4 3 4 5 20

49 5 5 5 5 5 25

50 5 5 5 4 4 23

51 5 4 4 3 4 20

52 4 4 4 4 4 20

53 4 5 4 5 4 22

54 5 4 3 4 4 20

55 5 4 4 4 4 21

56 4 4 5 4 5 22

57 4 4 5 4 5 22

58 5 4 5 4 4 22

59 4 5 5 4 4 22

60 5 4 4 4 5 22

61 4 5 5 4 4 22

62 4 5 5 4 4 22

63 4 4 4 3 4 19

64 4 4 5 4 4 21

Page 14: LAMPIRAN-LAMPIRAN Lampiran 1 SURAT PERMOHONAN …repository.untag-sby.ac.id/3867/7/LAMPIRAN.pdf · SURAT PERMOHONAN PENGISIAN KUESIONER Kepada Yth. Bapak/Ibu/saudara(i) Di tempat

98

Lampian 4

Rekapitulasi Tanggapan Responden atas Variabel Kinerja Karyawan

Responden y-

1

y-

2

y-

3

y-

4

y-

5

y-6

y-7

y-8

y-9

y-10

JUMLAH

1 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 49

2 4 5 5 4 5 4 5 5 5 5 47

3 5 5 5 4 4 4 5 5 5 5 47

4 4 4 5 5 5 4 4 5 4 5 45

5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 50

6 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 50

7 4 5 5 5 4 5 4 4 4 4 44

8 5 5 5 4 4 5 5 4 4 5 46

9 5 4 5 5 5 4 4 4 5 5 46

10 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 50

11 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 50

12 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 50

13 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 50

14 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 50

15 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 50

16 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 50

17 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 50

18 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 50

19 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 50

Page 15: LAMPIRAN-LAMPIRAN Lampiran 1 SURAT PERMOHONAN …repository.untag-sby.ac.id/3867/7/LAMPIRAN.pdf · SURAT PERMOHONAN PENGISIAN KUESIONER Kepada Yth. Bapak/Ibu/saudara(i) Di tempat

99

20 4 4 4 5 5 5 5 5 5 5 47

21 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 42

22 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 50

23 5 4 4 4 5 5 4 4 4 5 44

24 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40

25 5 4 4 4 5 5 4 4 5 5 45

26 4 4 4 4 4 5 4 5 5 4 43

27 4 4 4 4 4 5 4 5 4 4 42

28 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40

29 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 50

30 4 5 5 4 4 5 4 4 4 4 43

31 4 5 5 4 4 5 4 5 4 4 44

32 5 5 5 5 5 4 4 5 5 5 48

33 5 5 4 5 4 5 4 5 5 5 47

34 5 5 5 4 5 5 4 5 4 4 46

35 4 4 5 4 5 5 4 5 4 4 44

36 5 5 5 4 4 5 4 5 4 4 45

37 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 50

38 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 50

39 4 5 5 4 4 5 4 5 4 4 44

40 4 5 4 5 4 5 4 5 4 4 44

41 4 4 5 5 4 5 4 5 4 4 44

42 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 50

Page 16: LAMPIRAN-LAMPIRAN Lampiran 1 SURAT PERMOHONAN …repository.untag-sby.ac.id/3867/7/LAMPIRAN.pdf · SURAT PERMOHONAN PENGISIAN KUESIONER Kepada Yth. Bapak/Ibu/saudara(i) Di tempat

100

43 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 49

44 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 49

45 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 49

46 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 49

47 5 4 5 5 5 4 4 5 5 4 46

48 4 4 5 5 4 5 4 5 5 4 45

49 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 50

50 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 50

51 4 4 5 4 4 5 4 5 5 4 44

52 4 5 4 5 4 4 4 5 4 5 44

53 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 50

54 4 4 5 4 5 5 4 4 5 4 44

55 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 42

56 4 5 5 4 4 5 4 5 4 4 44

57 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 49

58 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 49

59 5 5 5 5 5 4 4 5 5 5 48

60 5 5 5 4 4 5 5 5 5 5 48

61 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 49

62 5 5 5 4 5 4 5 5 5 5 48

63 4 4 4 5 4 5 5 4 4 5 44

64 5 5 4 4 5 5 5 4 5 5 47

Page 17: LAMPIRAN-LAMPIRAN Lampiran 1 SURAT PERMOHONAN …repository.untag-sby.ac.id/3867/7/LAMPIRAN.pdf · SURAT PERMOHONAN PENGISIAN KUESIONER Kepada Yth. Bapak/Ibu/saudara(i) Di tempat

101

Lampiran 5

Hasil Analisis Deskriptif Responden

Deskripsi Jenis Kelamin Responden

Jenis Kelamin Frekuensi Prosentase

Laki-Laki 33 52 %

Perempuan 31 48 %

TOTAL 64 100 %

Deskripsi Usia Responden

Usia Frekuensi Prosentase (%)

20 – 30 th 14 22 %

30 – 40 th 16 25 %

40 – 50 th 19 30 %

50 – 60 th 15 23 %

TOTAL 64 100 %

Deskripsi Pendidikan Terakhir Responden

PendidikanTerakhir Jumlah Presentase (%)

SD 1 2 %

SMA 2 3 %

SLTA 13 21 %

SLTP 4 6 %

D3 1 2 %

S-1 39 60 %

S-2 4 6 %

TOTAL 64 100 %

Page 18: LAMPIRAN-LAMPIRAN Lampiran 1 SURAT PERMOHONAN …repository.untag-sby.ac.id/3867/7/LAMPIRAN.pdf · SURAT PERMOHONAN PENGISIAN KUESIONER Kepada Yth. Bapak/Ibu/saudara(i) Di tempat

102

Deskripsi Masa Kerja Responden

Masa Kerja (Tahun) Jumlah Responden Presentase (%)

< 1- 5 19 29 %

5 – 10 6 10 %

10 – 15 12 19 %

15 – 20 27 42 %

Jumlah 64 100 %

Lampiran 6

Hasil Analisis Deskriptif Variabel

Analisis Deskriptif Variabel Budaya Organisasi

No Pernyataan Descriptive Statistics

Ket Mean Std. Dev

1. Saya selalu menciptakan ide-ide

yang inovatif dan siap mengambil

resiko dalam melakukan pekerjaan

yang menjadi tanggung jawab

saya..

3.86

0.663

Setuju

2. Saya selalu dituntut untuk

menyelesaikan pekerjaan dengan

cepat dan cermat.

3.98

0.454

Setuju

3. Saya selalu berfikir bagaimana

menyelesaikan pekerjaan dengan

cepat dan hasil yang optimal.

4.09 0.526 Setuju

4. Saya berusaha mengerjakan

pekerjaan dengan sungguh-

sungguh.

4.14 0.531 Setuju

5. Saya berusaha menjalin kerja sama

dengan anggota satuan kerja lain

untuk meningkatkan hasil terbaik

4.06 0.467 Setuju

Page 19: LAMPIRAN-LAMPIRAN Lampiran 1 SURAT PERMOHONAN …repository.untag-sby.ac.id/3867/7/LAMPIRAN.pdf · SURAT PERMOHONAN PENGISIAN KUESIONER Kepada Yth. Bapak/Ibu/saudara(i) Di tempat

103

No Pernyataan Descriptive Statistics

Ket Mean Std. Dev

bagi perusahaan.

6 saya selalu berbagi informasi pada

rekan kerja dalam pelaksanaan

pekerjaan.

4.16 0.570 Setuju

7 Saya merasa nyaman dengan

kondisi organisasi yang ada saat ini.

4.11 0.567 Setuju

Nilai Mean Keseluruhan Variabel

Budaya Organisasi

4.09 - Setuju

Analisis Deskriptif Variabel Kompensasi

No Pernyataan Descriptive Statistics

Ket Mean Std. Dev

1. Saya mendapatkan gaji atas pekerjaan

saya setiap bulan secara tepat waktu.

4.33

0.668

Sangat

Setuju

2. Insentif yang diberikan perusahaan

sesuai dengan apa yang saya berikan

pada perusahaan.

3.77

0.660

Setuju

3. Perusahaaan memberikan bonus

kepada saya apabila hasil pekerjaan

saya mencapai atau melebihi target

yang telah ditetapkan.

3.59

0.750

Setuju

4 Saya mendapatkan tunjangan sesuai

dengan tanggung jawab yang saya

emban.

3.77

0.636

Setuju

5 Perusahaan menyediakan fasilitas-

fasilitas (parkir, ruang kerja yang

nyaman, musholla, dll) yang mamadai.

4.28

0.603

Sangat

Setuju

Nilai Mean Keseluruhan Variabel

Kompensasi

3.95 - Setuju

Page 20: LAMPIRAN-LAMPIRAN Lampiran 1 SURAT PERMOHONAN …repository.untag-sby.ac.id/3867/7/LAMPIRAN.pdf · SURAT PERMOHONAN PENGISIAN KUESIONER Kepada Yth. Bapak/Ibu/saudara(i) Di tempat

104

Analisis Deskriptif Variabel Kinerja Karyawan

No Pernyataan Descriptive Statistics

Ket Mean Std. Dev

1. Kualitas

1. Menurut Bapak/Ibu karyawan

tersebut diatas selalu tepat waktu

dalam menyelesaikan pekerjaan.

4.56

0.560

Sangat

Setuju

2. Menurut Bapak/Ibu karyawan

tersebut diatas mampu

menyelesaikan setiap pekerjaan

yang di berikan.

4.45

0.733

Sangat

Setuju

2. Kuntatitas

3. Menurut Bapak/Ibu karyawan

tersebut diatas dapat dipercaya

dalam selama menyelesaikan

pekerjaan.

4.41

0.791

Sangat

Setuju

4. Menurut Bapak/Ibu karyawan

tersebut diatas mengerjakan tugas

dengan telilti.

4.59

0.495

Setuju

5 Menurut Bapak/Ibu karyawan

tersebut diatas pekerjaan yang di

selesaikan dapat diterima dengan

baik.

4.61

0.492

Sangat

Setuju

3. Kerja Sama

6 Menurut Bapak/Ibu karyawan

tersebut diatas kerja tim yang

dibangun merupakan komitmen

bersama dalam mencapai tujuan

yang akan dicapai.

4.38

0.864

Sangat

Setuju

7 Menurut Bapak/Ibu karyawan

tersebut diatas dalam mengerjakan

tugas, saling berkontribusi.

4.61

0.492

Sangat

Setuju

4. Tanggung Jawab

Page 21: LAMPIRAN-LAMPIRAN Lampiran 1 SURAT PERMOHONAN …repository.untag-sby.ac.id/3867/7/LAMPIRAN.pdf · SURAT PERMOHONAN PENGISIAN KUESIONER Kepada Yth. Bapak/Ibu/saudara(i) Di tempat

105

No Pernyataan Descriptive Statistics

Ket Mean Std. Dev

8 Menurut Bapak/Ibu karyawan

tersebut diatas hasil pekerjaan yang

dilakukan memuaskan.

4.34

0.840

Sangat

Setuju

9 Menurut Bapak/Ibu karyawan

tersebut diatas selalu siap dalam

mengambil keputusan.

4.52

0.666

Sangat

Setuju

5. Inisiatif

10 Menurut Bapak/Ibu karyawan

tersebut diatas memiliki inisiatif

untuk selalu membantu teman

dalam Pekerjaan.

4.67 0.473 Sangat

Setuju

Nilai Mean Keseluruhan Variabel Persepsi

Harga

4.51 - Sangat

Setuju

Lampiran 7

Hasil Uji Validitas

Variabel Pernyataan Rhitung Rtabel Kesimpulan

Budaya

Organisasi (BO)

BO1 0.649 0.2461 Valid

BO2 0.578 0.2461 Valid

BO3 0.615 0.2461 Valid

BO4 0.683 0.2461 Valid

BO5 0.619 0.2461 Valid

BO6 0.690 0.2461 Valid

BO7 0.566 0.2461 Valid

Kompensasi (K)

K1 0.549 0.2461 Valid

K2 0.721 0.2461 Valid

K3 0.673 0.2461 Valid

Page 22: LAMPIRAN-LAMPIRAN Lampiran 1 SURAT PERMOHONAN …repository.untag-sby.ac.id/3867/7/LAMPIRAN.pdf · SURAT PERMOHONAN PENGISIAN KUESIONER Kepada Yth. Bapak/Ibu/saudara(i) Di tempat

106

K4 0.816 0.2461 Valid

K5 0.610 0.2461 Valid

Kinerja

Karyawan (KK)

KK1 0.874 0.2461 Valid

KK2 0.889 0.2461 Valid

KK3 0.887 0.2461 Valid

KK4 0.865 0.2461 Valid

KK5 0.875 0.2461 Valid

KK6 0.931 0.2461 Valid

KK7 0.909 0.2461 Valid

KK8 0.946 0.2461 Valid

KK9 0.872 0.2461 Valid

KK10 0.941 0.2461 Valid

Page 23: LAMPIRAN-LAMPIRAN Lampiran 1 SURAT PERMOHONAN …repository.untag-sby.ac.id/3867/7/LAMPIRAN.pdf · SURAT PERMOHONAN PENGISIAN KUESIONER Kepada Yth. Bapak/Ibu/saudara(i) Di tempat

107

Lampiran 8

Hasil Uji Reliabelitas

Variabel Alpha Cronbach Alpha Critis Kesimpulam

Budaya Organisasi (BO) 0.741 0.6 Reliabel

Kompensasi (K) 0.669 0.6 Reliabel

Kinerja Karyawan(KK) 0.967 0.6 Reliabel

Lampiran 9

Pengujian

1. Uji Asumsi Klasik

a. Uji Multikolineritas

Model

Unstandardized

Coefficients

Standardized

Coefficients

t Sig.

Collinearity

Statistics

B Std. Error Beta Tolerance VIF

1 (Constant) 6.535 4.440 1.472 .146

Budaya

Organisasi .692 .177 .415 3.900 .000 .613 1.632

Kompensasi .932 .231 .429 4.039 .000 .613 1.632

b. Uji Hiterokedastisitas

Page 24: LAMPIRAN-LAMPIRAN Lampiran 1 SURAT PERMOHONAN …repository.untag-sby.ac.id/3867/7/LAMPIRAN.pdf · SURAT PERMOHONAN PENGISIAN KUESIONER Kepada Yth. Bapak/Ibu/saudara(i) Di tempat

108

c. Uji Normalitas

1) Anlisis Regresi Linier Berganda

Coefficientsa

Model

Unstandardized

Coefficients

Standardized

Coefficients

t Sig. B Std. Error Beta

1 (Constant) 6.535 4.440 1.472 .146

Budaya Organisasi .692 .177 .415 3.900 .000

Kompensasi .932 .231 .429 4.039 .000

a. Dependent Variable: Kinerja Karyawan

2) Analisis Koefisien Determinasi ( R2 )

Model R R Square Adjusted R

Square

Std. Error of the

Estimate

1 .760a .578 .564 1.949

Page 25: LAMPIRAN-LAMPIRAN Lampiran 1 SURAT PERMOHONAN …repository.untag-sby.ac.id/3867/7/LAMPIRAN.pdf · SURAT PERMOHONAN PENGISIAN KUESIONER Kepada Yth. Bapak/Ibu/saudara(i) Di tempat

109

3) Uji T (Parsial)

Model T Sig.

1

Budaya

Organisasi 3.900 .000

Kompensasi 4.039 .000

4) Uji F (Simultan)

Model

Sum of

Squares Df Mean Square F Sig.

1 Regression 316.952 2 158.476 41.730 .000a

Residual 231.657 61 3.798

Total 548.609 63

Page 26: LAMPIRAN-LAMPIRAN Lampiran 1 SURAT PERMOHONAN …repository.untag-sby.ac.id/3867/7/LAMPIRAN.pdf · SURAT PERMOHONAN PENGISIAN KUESIONER Kepada Yth. Bapak/Ibu/saudara(i) Di tempat

110

Lampiran 10

Kartu Bimbingan Skripsi

Page 27: LAMPIRAN-LAMPIRAN Lampiran 1 SURAT PERMOHONAN …repository.untag-sby.ac.id/3867/7/LAMPIRAN.pdf · SURAT PERMOHONAN PENGISIAN KUESIONER Kepada Yth. Bapak/Ibu/saudara(i) Di tempat

111

Lampiran 11

Surat Ijin Penelitian Perusahaan

Page 28: LAMPIRAN-LAMPIRAN Lampiran 1 SURAT PERMOHONAN …repository.untag-sby.ac.id/3867/7/LAMPIRAN.pdf · SURAT PERMOHONAN PENGISIAN KUESIONER Kepada Yth. Bapak/Ibu/saudara(i) Di tempat

112

Lampiran 12

Hasil Turnitin