Lampiran 1 PEDOMAN WAWANCARA MENDALAM UNTUK...

27
Lampiran 1 PEDOMAN WAWANCARA MENDALAM UNTUK PEJABAT DINAS KESEHATAN DAN TPG PUSKESMAS Nama Wawancara Tanggal Tempat Nama Informan Pendidikan Lama Bekerja I. PETUNJUK UMUM 1. Sampaikan ucapan terima kasih kepada informan atas kesediaannya dan waktu yang telah diluangkan untuk diwawancarai. 2. Jelaskan tentang maksud dan tujuan wawancara. II. PETUNJUK WAWANCARA MENDALAM 1. Wawancara dilakukan oleh seorang pewawancara dan dibantu oleh seorang pencatat. 2. Informan bebas untuk menyampaikan pendapat, komentar, pengalaman dan saran. 3. Jawaban tidak dinilai benar atau salah, karena wawancara ini untuk kepentingan penelitian. 4. Semua pendapat, komentar, pengalaman dan saran akan dijamin kerahasiannya. 5. Sampaikan kepada informan bahwa wawancara ini akan direkam pada tape recorder untuk membantu melengkapi catatan/ingatan pewawancara. 117 Universitas Sumatera Utara

Transcript of Lampiran 1 PEDOMAN WAWANCARA MENDALAM UNTUK...

Page 1: Lampiran 1 PEDOMAN WAWANCARA MENDALAM UNTUK …repository.usu.ac.id/bitstream/123456789/41494/1/Appendix.pdf · III. PELAKSANAAN WAWANCARA A. PERKENALAN 1. Perkenalan dari Pewawancara

Lampiran 1

PEDOMAN WAWANCARA MENDALAM

UNTUK PEJABAT DINAS KESEHATAN

DAN TPG PUSKESMAS

Nama Wawancara

Tanggal

Tempat

Nama Informan

Pendidikan

Lama Bekerja

I. PETUNJUK UMUM

1. Sampaikan ucapan terima kasih kepada informan atas kesediaannya dan

waktu yang telah diluangkan untuk diwawancarai.

2. Jelaskan tentang maksud dan tujuan wawancara.

II. PETUNJUK WAWANCARA MENDALAM

1. Wawancara dilakukan oleh seorang pewawancara dan dibantu oleh seorang

pencatat.

2. Informan bebas untuk menyampaikan pendapat, komentar, pengalaman dan

saran.

3. Jawaban tidak dinilai benar atau salah, karena wawancara ini untuk

kepentingan penelitian.

4. Semua pendapat, komentar, pengalaman dan saran akan dijamin

kerahasiannya.

5. Sampaikan kepada informan bahwa wawancara ini akan direkam pada tape

recorder untuk membantu melengkapi catatan/ingatan pewawancara.

117 Universitas Sumatera Utara

Page 2: Lampiran 1 PEDOMAN WAWANCARA MENDALAM UNTUK …repository.usu.ac.id/bitstream/123456789/41494/1/Appendix.pdf · III. PELAKSANAAN WAWANCARA A. PERKENALAN 1. Perkenalan dari Pewawancara

III. PELAKSANAAN WAWANCARA

A. PERKENALAN

1. Perkenalan dari Pewawancara

2. Menjelaskan maksud wawancara kepada informan.

3. Meminta kesediaan informan untuk diwawancarai.

B. POKOK BAHASAN

1. Input

a. Menurut Anda bagaimanakah jumlah dan pendidikan yang ideal tenaga gizi

di puskesmas?

Probing:

- Perencanaan

- Kebutuhan

b. Tolong jelaskan bagaimana tentang keadaan sarana dan prasarana untuk

menunjang pelaksanaan program gizi?

Probing:

- Perencanaan

- Kebutuhan

- Jumlah

2. Proses

a. Tolong jelaskan bagaimanakah pelaksanaan program pemantauan

pertumbuhan?

Probing:

- Perencanaan

- Petugas

- Tahapan pelaksanaan

- Evaluasi

- Hambatan dan kendala

- Saran

Universitas Sumatera Utara

Page 3: Lampiran 1 PEDOMAN WAWANCARA MENDALAM UNTUK …repository.usu.ac.id/bitstream/123456789/41494/1/Appendix.pdf · III. PELAKSANAAN WAWANCARA A. PERKENALAN 1. Perkenalan dari Pewawancara

b. Tolong jelaskan bagaimanakah pelaksanaan program ASI Eksklusif?

Probing

- Pengertian

- Perencanaan

- Tahapan pelaksanaan

- Evaluasi

- Hambatan dan kendala

- Saran

c. Tolong jelaskan bagaimanakah pelaksanaan program tatalaksana gizi

buruk?

Probing

- Perencanaan

- Tahapan pelaksanaan

- Peningkatan SDM

- Evaluasi

- Hambatan dan kendala

- Saran

d. Tolong jelaskan bagaimanakah pelaksanaan program pemberian kapsul

vitamin A?

Probing:

- Perencanaan

- Frekuensi

- Tahapan kegiatan

- Ketersediaan vitamin

- Evaluasi

- Hambatan dan kendala

- Saran

Universitas Sumatera Utara

Page 4: Lampiran 1 PEDOMAN WAWANCARA MENDALAM UNTUK …repository.usu.ac.id/bitstream/123456789/41494/1/Appendix.pdf · III. PELAKSANAAN WAWANCARA A. PERKENALAN 1. Perkenalan dari Pewawancara

3. Keluaran (Output)

a. Tolong jelaskan bagaimanakah hasil capaian dari pelaksanaan program

pemantauan pertumbuhan?

Probing:

- Cara mengukur pencapaian

- Hasil pencapaian

- Target

- Penilaian

- Permasalahan

b. Tolong jelaskan bagaimanakah hasil capaian dari pelaksanaan program

ASI Eksklusif?

Probing:

- Cara mengukur pencapaian

- Hasil pencapaian

- Target

- Penilaian

- Permasalahan

c. Tolong jelaskan bagaimanakah hasil capaian dari pelaksanaan program

tatalaksana gizi buruk?

Probing:

- Cara mengukur pencapaian

- Hasil pencapaian

- Target

- Penilaian

- Permasalahan

d. Tolong jelaskan bagaimanakah hasil capaian dari pelaksanaan program

pemberian kapsul vitamin A?

Probing:

- Cara mengukur pencapaian

Universitas Sumatera Utara

Page 5: Lampiran 1 PEDOMAN WAWANCARA MENDALAM UNTUK …repository.usu.ac.id/bitstream/123456789/41494/1/Appendix.pdf · III. PELAKSANAAN WAWANCARA A. PERKENALAN 1. Perkenalan dari Pewawancara

- Hasil pencapaian

- Target

- Penilaian

- Permasalahan

4. Dampak (Outcome)

a. Tolong jelaskan bagaimanakah penanggulangan masalah gizi yang terjadi

terutama masalah gangguan pertumbuhan anak?

Probing:

- Perencanaan

- Kegiatan program penanggulangan

- Hambatan dan kendala

- Saran

Universitas Sumatera Utara

Page 6: Lampiran 1 PEDOMAN WAWANCARA MENDALAM UNTUK …repository.usu.ac.id/bitstream/123456789/41494/1/Appendix.pdf · III. PELAKSANAAN WAWANCARA A. PERKENALAN 1. Perkenalan dari Pewawancara

Lampiran 2

PEDOMAN WAWANCARA MENDALAM

UNTUK IBU YANG MEMPUNYAI ANAK

BALITA ATAU ANAK KELAS 1 SD

Nama Wawancara

Tanggal

Tempat

Nama Informan

Pekerjaan

Pendidikan

Umur

I. PETUNJUK UMUM

1. Sampaikan ucapan terima kasih kepada informan atas kesediaannya dan

waktu yang telah diluangkan untuk diwawancarai.

2. Jelaskan tentang maksud dan tujuan wawancara.

II. PETUNJUK WAWANCARA MENDALAM

1. Wawancara dilakukan oleh seorang pewawancara dan dibantu oleh seorang

pencatat.

2. Informan bebas untuk menyampaikan pendapat, komentar, pengalaman dan

saran.

3. Jawaban tidak dinilai benar atau salah, karena wawancara ini untuk

kepentingan penelitian.

4. Semua pendapat, komentar, pengalaman dan saran akan dijamin

kerahasiannya.

122 Universitas Sumatera Utara

Page 7: Lampiran 1 PEDOMAN WAWANCARA MENDALAM UNTUK …repository.usu.ac.id/bitstream/123456789/41494/1/Appendix.pdf · III. PELAKSANAAN WAWANCARA A. PERKENALAN 1. Perkenalan dari Pewawancara

5. Sampaikan kepada informan bahwa wawancara ini akan direkam pada tape

recorder untuk membantu melengkapi catatan/ingatan pewawancara.

III. PELAKSANAAN WAWANCARA

A. PERKENALAN

1. Perkenalan dari Pewawancara

2. Menjelaskan maksud wawancara kepada informan.

3. Meminta kesediaan informan untuk diwawancarai.

B. POKOK BAHASAN

DAMPAK DARI KEGIATAN PROGRAM GIZI DI MASYARAKAT

1. Tolong jelaskan bagaimanakah pelayanan posyandu di daerah ibu?

-

Probing:

-

Penimbangan, penyuluhan gizi

-

Pemberian vitamin A

-

Petugas Kesehatan dan Kader Posyandu

-

Penanganan anak gizi buruk, PMT dan MP-ASI

-

Sarana dan prasarana di posyandu (KMS/buku KIA, timbangan, dll)

-

Hambatan dan kendala

2.

Saran

Tolong jelaskan bagaimanakah pelayanan gizi di puskesmas?

-

Probing:

-

Penimbangan, penyuluhan gizi

-

ASI Eksklusif

-

Perawatan gizi buruk, PMT dan MP-ASI

-

Pemberian vitamin A

-

Petugas kesehatan

-

Sarana dan prasarana (KMS/buku KIA, timbangan, dll)

-

Hambatan dan kendala

Saran

Universitas Sumatera Utara

Page 8: Lampiran 1 PEDOMAN WAWANCARA MENDALAM UNTUK …repository.usu.ac.id/bitstream/123456789/41494/1/Appendix.pdf · III. PELAKSANAAN WAWANCARA A. PERKENALAN 1. Perkenalan dari Pewawancara

Lampiran 3

SURAT PERNYATAAN

BERSEDIA MENJADI INFORMAN PENELITIAN

Yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama :

Umur :

Pekerjaan :

Alamat :

Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa setelah mendapatkan penjelasan

penelitian dan memahami informasi yang diberikan oleh peneliti serta mengetahui

tujuan dan manfaat penelitian, maka dengan ini saya secara sukarela bersedia menjadi

informan dalam penelitian yang dilakukan oleh saudari Agustina Perangin-angin,

Mahasiswa Program Studi S2 Ilmu Kesehatan Masyarakat Universitas Sumatera

Utara yang berjudul: Analisis Pelaksanaan Program Gizi dalam Upaya Perbaikan

Gangguan Pertumbuhan Anak di Kabupaten Karo.

Demikian pernyataan ini saya buat dengan sebenar-benarnya dan penuh

kesadaran serta tanpa paksaan dari siapapun.

Kabanjahe, April 2014

(........................................................) Informan

124 Universitas Sumatera Utara

Page 9: Lampiran 1 PEDOMAN WAWANCARA MENDALAM UNTUK …repository.usu.ac.id/bitstream/123456789/41494/1/Appendix.pdf · III. PELAKSANAAN WAWANCARA A. PERKENALAN 1. Perkenalan dari Pewawancara

Universitas Sumatera Utara

Page 10: Lampiran 1 PEDOMAN WAWANCARA MENDALAM UNTUK …repository.usu.ac.id/bitstream/123456789/41494/1/Appendix.pdf · III. PELAKSANAAN WAWANCARA A. PERKENALAN 1. Perkenalan dari Pewawancara

Universitas Sumatera Utara

Page 11: Lampiran 1 PEDOMAN WAWANCARA MENDALAM UNTUK …repository.usu.ac.id/bitstream/123456789/41494/1/Appendix.pdf · III. PELAKSANAAN WAWANCARA A. PERKENALAN 1. Perkenalan dari Pewawancara

Universitas Sumatera Utara

Page 12: Lampiran 1 PEDOMAN WAWANCARA MENDALAM UNTUK …repository.usu.ac.id/bitstream/123456789/41494/1/Appendix.pdf · III. PELAKSANAAN WAWANCARA A. PERKENALAN 1. Perkenalan dari Pewawancara

Universitas Sumatera Utara

Page 13: Lampiran 1 PEDOMAN WAWANCARA MENDALAM UNTUK …repository.usu.ac.id/bitstream/123456789/41494/1/Appendix.pdf · III. PELAKSANAAN WAWANCARA A. PERKENALAN 1. Perkenalan dari Pewawancara

Universitas Sumatera Utara

Page 14: Lampiran 1 PEDOMAN WAWANCARA MENDALAM UNTUK …repository.usu.ac.id/bitstream/123456789/41494/1/Appendix.pdf · III. PELAKSANAAN WAWANCARA A. PERKENALAN 1. Perkenalan dari Pewawancara

Universitas Sumatera Utara

Page 15: Lampiran 1 PEDOMAN WAWANCARA MENDALAM UNTUK …repository.usu.ac.id/bitstream/123456789/41494/1/Appendix.pdf · III. PELAKSANAAN WAWANCARA A. PERKENALAN 1. Perkenalan dari Pewawancara

Universitas Sumatera Utara

Page 16: Lampiran 1 PEDOMAN WAWANCARA MENDALAM UNTUK …repository.usu.ac.id/bitstream/123456789/41494/1/Appendix.pdf · III. PELAKSANAAN WAWANCARA A. PERKENALAN 1. Perkenalan dari Pewawancara

Universitas Sumatera Utara

Page 17: Lampiran 1 PEDOMAN WAWANCARA MENDALAM UNTUK …repository.usu.ac.id/bitstream/123456789/41494/1/Appendix.pdf · III. PELAKSANAAN WAWANCARA A. PERKENALAN 1. Perkenalan dari Pewawancara

Universitas Sumatera Utara

Page 18: Lampiran 1 PEDOMAN WAWANCARA MENDALAM UNTUK …repository.usu.ac.id/bitstream/123456789/41494/1/Appendix.pdf · III. PELAKSANAAN WAWANCARA A. PERKENALAN 1. Perkenalan dari Pewawancara

Universitas Sumatera Utara

Page 19: Lampiran 1 PEDOMAN WAWANCARA MENDALAM UNTUK …repository.usu.ac.id/bitstream/123456789/41494/1/Appendix.pdf · III. PELAKSANAAN WAWANCARA A. PERKENALAN 1. Perkenalan dari Pewawancara

Universitas Sumatera Utara

Page 20: Lampiran 1 PEDOMAN WAWANCARA MENDALAM UNTUK …repository.usu.ac.id/bitstream/123456789/41494/1/Appendix.pdf · III. PELAKSANAAN WAWANCARA A. PERKENALAN 1. Perkenalan dari Pewawancara

Universitas Sumatera Utara

Page 21: Lampiran 1 PEDOMAN WAWANCARA MENDALAM UNTUK …repository.usu.ac.id/bitstream/123456789/41494/1/Appendix.pdf · III. PELAKSANAAN WAWANCARA A. PERKENALAN 1. Perkenalan dari Pewawancara

WAWANCARA MENDALAM DENGAN TPG PUSKESMAS

W

Universitas Sumatera Utara

Page 22: Lampiran 1 PEDOMAN WAWANCARA MENDALAM UNTUK …repository.usu.ac.id/bitstream/123456789/41494/1/Appendix.pdf · III. PELAKSANAAN WAWANCARA A. PERKENALAN 1. Perkenalan dari Pewawancara

WAWANCARA MENDALAM DENGAN IBU

Universitas Sumatera Utara

Page 23: Lampiran 1 PEDOMAN WAWANCARA MENDALAM UNTUK …repository.usu.ac.id/bitstream/123456789/41494/1/Appendix.pdf · III. PELAKSANAAN WAWANCARA A. PERKENALAN 1. Perkenalan dari Pewawancara

KMS, BUKU KIA, PENCATATAN DI POSYANDU

Universitas Sumatera Utara

Page 24: Lampiran 1 PEDOMAN WAWANCARA MENDALAM UNTUK …repository.usu.ac.id/bitstream/123456789/41494/1/Appendix.pdf · III. PELAKSANAAN WAWANCARA A. PERKENALAN 1. Perkenalan dari Pewawancara

KEGIATAN DI POSYANDU

Universitas Sumatera Utara

Page 25: Lampiran 1 PEDOMAN WAWANCARA MENDALAM UNTUK …repository.usu.ac.id/bitstream/123456789/41494/1/Appendix.pdf · III. PELAKSANAAN WAWANCARA A. PERKENALAN 1. Perkenalan dari Pewawancara

Universitas Sumatera Utara

Page 26: Lampiran 1 PEDOMAN WAWANCARA MENDALAM UNTUK …repository.usu.ac.id/bitstream/123456789/41494/1/Appendix.pdf · III. PELAKSANAAN WAWANCARA A. PERKENALAN 1. Perkenalan dari Pewawancara

Universitas Sumatera Utara

Page 27: Lampiran 1 PEDOMAN WAWANCARA MENDALAM UNTUK …repository.usu.ac.id/bitstream/123456789/41494/1/Appendix.pdf · III. PELAKSANAAN WAWANCARA A. PERKENALAN 1. Perkenalan dari Pewawancara

Universitas Sumatera Utara