S E M E S T E R I I

1

Senin, 9 April 2012FAKULTAS EKONOMIPROGRAM STUDI MANAJEMENUNIVERSITAS ISLAM LABUHANBATU

PERKULIAHAN-1

pengantar manajemenPengertian dan Ruang Lingkup

2

TUJUAN INSTRUKSIONAL KHUSUSSetelah mempelajari bab ini, anda diharapkan dapat :

1. Pengertian manajemen

2. Manajemen sebagai ilmu dan seni

3. Manajemen sebagai profesi

4. Pengertian yang berbeda dengan istilah manajemen

5. Aplikasi yang berbeda dari istilah manajemen

3

DESKRIPSI SINGKAT• Dalam perkuliahan ini, anda akan menjelaskan mengapa

manajemen dibutuhkan dan defenisi manajemen• Bagian selanjutnya, akan menjelaskan manajemen sebagai

ilmu dan seni, serta manajemen sebagai profesi• Bagian akhir akan menjelaskan pengertian-pengertian yang

berbeda dengan istilah manajemen dan aplikasi-aplikasi yang berbeda dari istilah manajemen.

4

BAHAN BACAANBuku Wajib :

1. Winardi, 1979, Asas-Asas Manajemen, Alumni, Bandung.

2. Hani Handoko, 2003, Manajemen, BPFE, Yogyakarta.

Buku Pelengkap :

3. Louis A. Allen, 1963, Karya Manajemen, PT. Pembangunan, Jakarta.

4. Richard L. Daft, 2007, Manajemen-Management, PT. Salemba Empat, Jakarta.

5. Stephen P Robbins dan Mary Coulter, 2007, Manajemen, PT. Indeks, Jakarta.

5

PERTANYAAN KUNCI1. Jelaskan mengapa manajemen itu dibutuhkan ?

2. Jelaskan efisiensi dan efektivitas sangat penting bagi manajemen ?

3. Jelaskan perbedaan manajemen sebagai seni dan proses ?

6

tugasAnda harus membaca isi materi perkuliahan, dan menuliskan pemahaman anda pada selembar kertas, serta menyerahkan kepada dosen sebelum pertemuan berikutnya dimulai.

7

pengertian manajemenAda 3 (tiga) alasan utama mengapa manajemen dibutuhkan :• Tujuan, manajemen dibutuhkan untuk mencapai tujuan

organisasi dan pribadi.• Untuk menjaga keseimbangan di antara tujuan-tujuan yang

saling bertentangan• Untuk mencapai efisiensi dan efektivitas, suatu kerja

organisasi diukur dengan banyak cara yang berbeda, salah satu cara yang umum adalah efisiensi dan efektivitas.

Menurut Peter Drucker • Efektivitas, doing the right things• Efisiensi, doing things right Maksudnya, bagi manajer yang penting adalah bukan

bagaimana melakukan pekerjaan dengan benar, tetapi bagaimana pekerjaan yang benar untuk dilakukan dan memusatkan sumber daya dan usaha pada pekerjaan tersebut.

8

• Manajemen Sebagai Seni dan Proses• Mary Parker Follet; manajemen sebagai seni dalam

menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain.• James A F Stoner; manajemen adalah proses POAC usaha

para anggota organisasi dan penggunaan sumber daya-sumber daya organisasi lainnya agar mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

• Perbedaan seni dan proses; seni, mengandung arti kemampuan atau ketrampilan pribadi, sedangkan proses, seorang manajer tanpa memperdulikan kemampuan, ketrampilan khusus mereka harus melaksanakan kegiatan-kegiatan tertentu yang saling berkaitan untuk mencapai tujuan-tujuan yang mereka inginkan.

9

Fungsi Manajemen• Planning, para manajer memikirkan kegiatan mereka

sebelum dilaksanakan yang didasarkan pada berbagai metode, rencana atau logika, bukan hanya atas dasar asumsi.

• Organizing, para manajer mengkoordinasikan sumber daya-sumber daya manusia dan material organisasi. Artinya semakin terkoordinasi dan terintegrasi kerja organisasi, semakin efektif pencapaian tujuan-tujuan organisasi.

• Actuacting, mengarahkan, memimpin dan mempengaruhi para bawahan. Manajer tidak melakukan kegiatan sendiri, tetapi menyelesaikan tugas-tugas esensial melalui orang-orang lain.

• Controlling, berupaya untuk menjamin bahwa organisasi bergerak ke arah tujuan-tujuannya. Bila beberapa bagian organisasi ada pada jalur yang salah, manajer harus membetulkannya.

10

Masalah identifikasi dan defenisi manajemen masih menjadi perdebatan maka untuk menjelaskan manajemen dapat diklasifikasi.

Gambar 1.1 Arti Manajemen

Disamping itu manajemen mencakup berbagai ketrampilan, tapi di lain pihak juga sikap yang berbeda-beda. Untuk menjelaskan pengertian manajemen akan dibicarakan topik-topik berikut ini :

• Manajemen sebagai ilmu dan seni• Manajemen sebagai profesi • Pengertian-pengertian yang berbeda dengan istilah manajemen• Aplikasi-aplikasi yang berbeda dari istilah manajemen

Manajemen

PlanningOrganizingActuactingcontrolling

Anggota Organisasi

Tujuan Organisasi

11

Manajemen sebagai ilmu dan seniMenurut Luther Gulick• Manajemen sebagai suatu bidang ilmu pengetahuan yang

berusaha secara sistematis untuk memahami mengapa dan bagaimana manusia bekerja bersama untuk mencapai tujuan dan membuat sistem kerjasama ini lebih bermanfaat bagi manusia.

Manajemen memenuhi syarat :• Dipelajari dalam waktu yang lama dan telah di organisasi

menjadi suatu rangkaian teori.• Teori-teori ini masi terlalu umum dan objektif maka itu selalu

diuji dalam praktek.• Memerlukan disiplin pengetahuan lain dalam penerapannya,

seperti ekonomi, statistik dan akuntansi.

12

Gambar 1.2 Hubungan Antara Teori Dan Praktek Manajemen

• Hubungan antara teori dan praktek manajemen dapat dijelaskan pada gambar 1.2, dari gambar dapat disimpulkan bahwa praktek manajemen seharusnya selalu didasarkan atas prinsip-prinsip teori. Hubungan tersebut adalah praktek menimbulkan suatu teori menghasilkan prinsip-prinsip yang akan menjadi kaidah-kaidah dasar pengembangan kegiatan manajemen dalam praktek.

• Manajemen bukan hanya merupakan ilmu dan seni, tapi kombinasi dari keduanya, meskipun proporsinya tidak tetap, tapi bermacam-macam. Biasanya manajer efektif menggunakan pendekatan ilmiah dalam pengambilan informasi, teknologi di lain pihak aspek perencanaan, kepemimpinan dan komunikasi serta segala sesuatu yang menyangkut unsur manusia, bagaimanapun manajer harus juga menggunakan pendekatan artistik (seni).

Praktek

Teori

Teori

Praktek

13

Manajemen sebagai profesiMenurut Edgar H. Schein• Menguraikan karakteristik-karakteristik untuk menentukan

sesuatu sebagai profesi :a. Para profesional membuat keputusan atas dasar prinsip-

prinsip umum yang didasarkan atas pendidikan formal menunjukkan prinsip-prinsip manajemen yang dapat diandalkan.

b. Para profesional mendapatkan status karena mencapai standar prestasi kerja tertentu, bukan karena suku, agama, politik dan sosial.

c. Para profesional ditentukan oleh kode etik, dengan disiplin untuk mereka yang menjadi klien.

14

Pengertian yang berbeda dengan istilah manajemen

Pengertian manajemen dapat dibedakan dengan istilah lain• Entreprenuership, dalam ekonomi faktor-faktor produksi

adalah tanah, tenaga kerja, modal dan wiraswasta.• Wiraswasta, mendapatkan sumber daya-sumber daya,

mengorganisasikan dan menjalankan perusahaan. Terkadang seorang manajer menjadi pengambil resiko yang didorong oleh motif profit.

• Supervisi, pengarahan dan pengawasan karyawan-karyawan tingkat bawah dalam suatu organisasi. Contoh: mandor (foreman) dan supervisor lini pertama merupakan bagian dari manajemen.

15

aplikasi yang berbeda dari istilah manajemen

Ada 4 (empat) aplikasi yang berbeda dari istilah manajemen• Pengelompokkan Pekerjaan, manajemen dapat berarti suatu

kelompok orang yang melaksanakan tugas-tugas atau fungsi-fungsi manajerial. Ini digunakan untuk menyebut seluruh individu dalam kelompok tersebut secara kolektif.

• Seorang Individu, individu yang melaksanakan fungsi-fungsi manajerial atau bagian dari kelompok secara keseluruhan dapat disebut bagian manajemen.

• Suatu Disiplin Akademik, manajemen adalah suatu bidang spesialisasi akademik atau suatu bidang studi.

• Suatu Proses, manajemen merupakan suatu proses, karena mencakup pelaksanaan suatu rangkaian tipe-tipe khusus kegiatan atau fungsi.

16

Terima kasih, Semoga Bermanfaat