Pertanyaan 1 Karakteristik Dominan Keadaan

saat ini

Keadaan

yang

diharapkan

3-5 tahun

mendatang

A

Organisasi merupakan tempat yang sangat

personal/pribadi, seperti suatu keluarga besar,

dimana orang-orang di dalamnya saling berbagi

satu sama lain (bersifat kekeluargaan)

B

Organisasi merupakan tempat yang sangat dinamis

dan entrepreneurial. Orang-orang didalamnya

berani mengambil resiko

C

Organisasi sangat berorientasi pada hasil. Focus

utamanya adalah memperoleh/ mendapatkan

perkerjaan. Orang-orang didalamnya sangat

kompetitif dan berorientasi pada prestasi.

D Organisasi sangat terkendali dan terstruktur/

berpengaruh pada apa yang harus dilakukan.

Total

Pertanyaan 2 Karakteristik Dominan Keadaan

saat ini

Keadaan

yang

diharapkan

3-5 tahun

mendatang

A

Kepemimpinan organisasi pada umumnya

cenderung untuk memberikan/ menunjukkan suatu

contoh, kemudahan atau pengasuhan.

B

Kepemimpinan organisasi pada umumnya

cenderung untuk memberikan. Menunjukkan

entrepreneurship, inovasi atau pengambilan resiko.

C

Kepemimpinan organisasi pada umumnya

cenderung untuk memberikan/menunjukkan

entrepreunership, inovasi atau pengambilan resiko.

D

Kepemimpinan organisasi pada umumnya

cenderung untuk memberikan. Menunjukkan

koordinasi, organizing dan efisiensi.

Total

Pertanyaan 3 Karakteristk Dominan Keadaan

saat ini

Keadaan

yang

diharapkan

3-5 tahun

mendatang

A

Tipe manajemen dalam organisasi memiliki

karakteristik: kerjasama tim (teamwork),

kesepakatan (consensus)dan partisipasi.

B

Tipe manajemen dalam organisasi memiliki

karakteristik: pengambilan resiko individual,

inovasi, kebebasan dan kunikan.

C

Tipe Manajemen dalam organisasi memiliki

karakteristik: daya saing yang sulit, tuntutan

yang tinggi dan pencapaian prestasi.

D

Tipe manajemen dalam organisasi memiliki

karakteristik: jaminan pekerjaan, kecocokan,

kemungkinan meramalkan (predictablitiy) dan

keseimbangan dalam hubungan kerjasama.

Total

Pertanyaan 4 Karakteristik Dominan Keadaan

saat imi

Kadaan

yang

diharapkan

3-5 tahun

mendatang

A Kedekatan yang mengikat organisasi adalah

loyalty dan saling percaya.

B Kedekatan yang mengikat organisasi adalah

komitmen untuk inovasi dan pengembangan.

C Kedekatan yang mengikat organisasi adalah

komitmen untuk inovasi dan pengembangan.

D

Kedekatan yang mengikat organisasi adalah

penekanan pada prestasi dan pencapaian

tujuan. Tema yang utama adalah sifat agresif

dan menang.

Total

Pertanyaan 5 Karakteristik Dominan Keadaan

saat ini

Keadaan

yang

diharapkan

3-5 tahun

mendatang

A

Perhatian/penekanan organisasi pada

pengembangan manusia, kepercayaan yang

tinggi, keterbukaan dan partisipasi.

B

Perhatian/penekanan organisasi pada

mendapatkan sumber daya baru dan

menciptakan tantangan baru. Mencoba sesuatu

yang baru dan prospek terhadap peluang

dinilai.

C

Perhatian/penekanan organisasi pada tindakan

kompetitif dan prestasi. Meluaskan target dan

mendapatkan pangsa pasar adalah hal yang

dominan.

D

Perhatian/penekanan organisasi pada

keabadian dan keseimbangan. Efisiensi,

kendali dan kelangsungan operasi adalah hal

yang penting.

Total

Pertanyaan 6 Karakteristik Dominan Keadaan

saat ini

Keadaan

yang

diharapkan

3-5 tahun

mendatang

A

Organisasi mendefinisikan kesuksesan atas

dasar pengembangan sumber daya manusia,

kerjasama tim (teamwork), komitmen pegawai

dan focus pada manusia.

B

Organisasi mendefinisikan kesuksesan atas

dasar memiliki produk yang unik atau terbaru.

Sebagai innovator dan pemimpin produk

(product leader).

C

organisasi mendefinisikan kesuksesan atas

dasar mendapatkan/memenangkan pangsa

pasar dan melebihi kompetisi. Menjadi

pemimpin pasar merupakan kunci utama.

D

Organisasi mendefinisikan kesuksesan atas

dasar efisiensi. Penyampaian hasil yang dapat

dipercaya, penjadwalan yang lancar dan biaya

produksi yang rendah adalah hal yang kritis.

Total