KUD KOTA BOYOLALIBAYU PURWANTO FUAD ADAFI GILANG RIZKY Free Powerpoint Templates NANUNG PRASETYO F01090 F0109042 F01090 Page F01090 1

SEJARAH UMUM Berdiri tanggal 30 Maret 1970 di Desa Mudal, dengan Akte Badan Hukum No. 8785/BH/IV/1975 tanggal 10 April 1975. KUD boyolali mengalami dua kali perubahan badan hukum dengan akte sbb: 1. no. 8785a/VI/BH/1983 tanggal 5 April 1983. 2. no 8785b/BH/PAD/KWK.II/IX/1996 tanggal 30 september 1996.Free Powerpoint Templates Page 2

Wilayah Keanggoataan dan Pengorganisasian AnggotaWilayah keanggotaan Seluruh wilayah kecamatan Boyolali ( 3 Kelurahan dan 6 Desa) serta 4 Desa di Kecamatan Mojosongo. Pengorganisasian anggota Untuk mempermudah komunikasi dan memperlancar pelayanan, anggota KUD KOTA dibagi menjadi 21 kelompok berdarkan tempat berdomisili. Masing-masing kelompok dipimpin oleh ketua kelompok.Free Powerpoint Templates Page 3

Perkembangan jumlah anggota tahun berdiri (1974) : Tahun 1980 : Tahun 1990 : Tahun 2000 : Tahun 2007 : Tahun 2010 : Tahun 2011 : 319 anggota 2304 anggota 9936 anggota 11.457anggota 8.811 anggota 8305 anggota 7816 anggotaPage 4

Free Powerpoint Templates

Wilayah Kerja dan Tempat UsahaWilayah Kerja Se kacamatan Boyolali dan sekitarnya Sarana Perkantoran dan Tempat Usaha Di Desa Mudal, berupa kandang pemeliharaan sapi perah dan sapi potong Di Desa Kragilan, berupa tempat pelayanan penjualan pupuk dan pelayanan rekening listrik. Di Desa Winong, Desa Dlingo, Desa Kragilan dan Desa Brajan berupa tempat pelayanan penjualan pupuk.

Free Powerpoint Templates

Page 5

VISI dan MISI KUD KOTA BOYOLALIVisi Maju sejahtera dalam kebersamaan Misi meningkatkan sistem pelaksanaan organisasi KUD kota Boyolali meningkatkan sistem pelaksanaan usaha KUD kota Boyolali meningkatkan sistem pembinaan mental, SDM KUD kota Boyolali memajukan kesejahteraan KUD kota Boyolali memupuk kerjasama atas dasar kebersamaan seluruh komponen KUD kota BoyolaliFree Powerpoint Templates Page 6

ORGANISASI KELEMBAGAAN1. Rapat Anggota 2. Pengurus Ketua Umum Ketua I Ketua II Sekretaris Bendahara 3. Pengawas Ketua Sekretaris Anggota 4. Manager dan PegawaiFree Powerpoint Templates Page 7

Pengurus dan Pengawas dipilih dari dan oleh anggota dalam Rapat Anggota, dengan tata cara yang telah diatur dalam Anggaran Dasar. Tidak boleh lebih dari 2 periode berturut-turut. Setiap Masa Jabatan/periode, ditetapkan selama 5 tahun.

Free Powerpoint Templates

Page 8

PEMASARANProduk-produk yang memerlukan pemasaran: Penjualan pupuk PT Kaltim/ Saprodi Penjulan susu Penjulan ternak Penjulan barang-barang elektronik dll pada WASERDA Pemasaran jenis-jenis kreditFree Powerpoint Templates Page 9

RENCANA KERJA1. Rencana Kerja 5 Tahunan Memperbesar/ mengembangkan unit usaha yang sudah ada. Memeprluas difersifikasi usaha Menyempurnakan system akuntansi Meningkatkan peran serat dan pelayanan anggota Kaderisasi dan pendidikan/latihan 2. Rencana Kerja dan RAPB Tahunan Disusun/ disajikan oleh Pengurus kemudia dibahas dan ditetapkan oelh Rapat Anggota.Free Powerpoint Templates Page 10

Modal KerjaModal sendiri Simpanan pokok Simpanan Wajib Simpanan Sukarela Cadangan Modal Donasi Modal Pinjaman pihak ke tiga Hutang bukan anggota Hutang bankFree Powerpoint Templates Page 11

Investasi Penyertaan pada lembaga koperasi sekunder Penyertaan pada lembaga non koperasi Aktiva tetap dan inventaris

Free Powerpoint Templates

Page 12

KENDALA/HAMBATAN1. keadaan piutang anggota Walaupun telah berhasil menekan angka tunggakan tetapi terdapat pula tunggakan baru bahkan semestinya tidak perlu terjadi. 2. keadaan kesejahteraan karyawan yang memang masih cukup rendah disbanding dengan ketentuan yang berlaku sehingga optimalisasi pekerja belum dapat diwujudkan dengan baik.Free Powerpoint Templates Page 13

KESIMPULAN KUD KOTA merupakan salah satu bentuk Koperasi Unit Desa yang berada di Boyolali yang berdiri sejak tahun 1970 yang 3 jenis unit usaha utama yaitu unit produksi yang meliputi : ( Waserda , Produksi susu , UUPS penyediaan kandang , UUKS penyediaan daging ) , Unit Jasa yang meliputi : ( Jasa Pembayaran Listrik dan PDAM ) , dan unit Perkreditan yang meliputi jasa simpan pinjam . Berdasarkan analisis kinerja Unit Usaha KUD KOTA selama peride dua tahun terkhir Unit produksi berhasil mencapai target yang direncanakan setahun sebelumnya yang mencapai persentase realisasi 103,02 % , Sedangkan Unit usaha lain meskipun tidak mencapai target 100 % , namun berada pada level yang baik yaitu diatas 90 % . Terjadi kenaikan piutang sebesar 11,12 % dibanding tahun 2010 , meskipun demikian juga perlu diperhatikan tentang kenaikan jumlah tunggakan sebesar 10,20 % dibanding tahun 2010 .Free Powerpoint Templates Page 14

SARAN Kinerja pengurus dan pegawai perlu ditingkatkan untuk dapat memberikan hasil yang lebih optimal dan dapat meningkatkan kesejahteraan seluruh jajaran yang terlibat dalam organisasi KUD KOTA Boyolali Penagihan piutang jatuh tempo agar lebih optimal hendaknnya melibatkan jajaran pleno dan anggota terpilih diwilayahnya masing masing Dengan selesainya data penertiban anggota , perlu evaluasi adanya calon anggota yang belum masuk menjadi anggota untuk dapat menjadi anggota aktif yang nantinya akan memberikan kemajuan bagi koperasi Mengoptimalkan peran seluruh anggota dalam mendukung kegiatan usaha KUD KOTA boyolali agar volume usaha dan SHU yang diterima menjadi semakin besar Mengevaluasi unit unit usaha yang kurang produktif sehingga modal dapat digunakan untuk kepentingan yang lebih bersifat produktifFree Powerpoint Templates Page 15