KOMPETENSI PROFESIONAL

25

description

KOMPETENSI PROFESIONAL. Dra . Ninik Sri Widayati , M.Pd. N a m a : Dra. NINIK SRI WIDAYATI,M.Pd Jabatan : Widyaiswara Madya Pangkat/Golongan: Pembina Utama Muda / IV c Spesialisasi : Pendidikan Kimia Instansi : LPMP Pro vinsi Jawa Timur - PowerPoint PPT Presentation

Transcript of KOMPETENSI PROFESIONAL

Page 1: KOMPETENSI PROFESIONAL
Page 2: KOMPETENSI PROFESIONAL

N a m aN a m a :: Dra. NINIK SRI WIDAYATI,M.PdDra. NINIK SRI WIDAYATI,M.PdJabatanJabatan : Widyaiswara Madya: Widyaiswara Madya

Pangkat/GolonganPangkat/Golongan : Pembina Utama Muda / IV c: Pembina Utama Muda / IV cSpesialisasiSpesialisasi :: Pendidikan Kimia Pendidikan KimiaInstansiInstansi : LPMP Pro: LPMP Provinsivinsi Jawa Timur Jawa Timur

AlamatAlamat : Istana Gajayana Blok A No.1 : Istana Gajayana Blok A No.1 Kav.B-20Kav.B-20 Malang Malang ,, Jawa Timur Jawa Timur.. 65144 65144

No. No. Hp.Hp. : 081: 081- - 233233 859859 8888

Alamat Kantor : Jl.Ketintang Wiyata 198Alamat Kantor : Jl.Ketintang Wiyata 198 SurabayaSurabaya, Jawa Timur. 60231, Jawa Timur. 60231 Telp.Telp. : 031- 8290243: 031- 8290243 ext.330,318 ext.330,318FaxFax : 031- 8273732: 031- 8273732E-mailE-mail : [email protected]: [email protected]

Page 3: KOMPETENSI PROFESIONAL

SkenarioPembelajaran

Pendahuluan

Tujuan Skenario Brainstorming

Kegiatan Inti

Diskusi perancanganPresentasiPengamatanTanggapan kelmpkPlenoTanggapan kelasKesimpulan

Penutup

Refleksi Review

30 menit 120 menit 30 menit

Page 4: KOMPETENSI PROFESIONAL

Menurut UU No. 14 Tahun 2005,

kompetensi adalah seperangkat pengetahuan, keterampilan, dan perilaku yang harus dimiliki, dihayati, dan dikuasai oleh guru dalam melaksanakan tugas profesionalnya.

ISTILAH

Page 5: KOMPETENSI PROFESIONAL

Profesi diartikan sebagai bidang pekerjaan yang dilandasi keahlian (keterampilan, kejuruan, dsb) tertentu

Profesional diartikan sebagai (1) hal yang berkaitan dengan profesi, (2) memerlukan kepandaian khusus untuk menjalankannya, (3) mengharuskan adanya pembayaran untuk melakukannya

Profesional menurut UU No. 14 tahun 2005 adalah pekerjaan atau kegiatan yang dilakukan seseorang dan menjadi sumber penghasilan kehidupan yang memerlukan keahlian, kemahiran, atau kecakapan yang memenuhi standar mutu atau norma tertentu serta memerlukan pendidikan profesi.

Page 6: KOMPETENSI PROFESIONAL

1. Memiliki bakat, minat, panggilan jiwa dan idealisme

2. Memiliki komitmen untuk meningkatkan mutu pendidikan, keimanan, ketaqwaan dan akhlak mulia

3. Memiliki kualifikasi akademik dan latar belakang pendidikan sesuai bidang tugas

4. Memiliki tanggung jawab atas pelaksanaan tugas keprofesionalan

PRINSIP PROFESIONALITAS

Page 7: KOMPETENSI PROFESIONAL

5. Memperoleh penghasilan yang ditentukan sesuai dengan prestasi kerja

6. Memiliki kesempatan untuk mengembangkan keprofesionalan secara berkelanjutan dengan belajar sepanjang hayat

7. Memiliki jaminan perlindungan hukum dalam melaksanakan tugas keprofesionalan

8. Memiliki organisasi profesi yang mempunyai kewenangan mengatur hal-hal yang berkaitan dengan tugas keprofesionalan

Page 8: KOMPETENSI PROFESIONAL

LANDASAN HUKUM

PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 19 TAHUN 2005 TENTANG STANDAR NASIONAL PENDIDIKAN

PASAL 28Kompetensi sebagai agen pembelajaran pada jenjang pendidikan dasar dan menengah serta pendidikan anak usia dini meliputi:

1. Kompetensi pedagogik;

2. Kompetensi kepribadian;

3. Kompetensi profesional; dan

4. Kompetensi sosial.

LANDASAN HUKUM

Page 9: KOMPETENSI PROFESIONAL

PASAL 29Pendidik pada pendidikan anak usia dini memiliki:

a. kualifikasi akademik pendidikan minimum diploma empat (D-IV) atau sarjana (S1)

b.latar belakang pendidikan tinggi di bidang pendidikan anak usia dini, kependidikan lain, atau psikologi; dan

c. sertifikat profesi guru untuk PAUD

Lanjutan

Page 10: KOMPETENSI PROFESIONAL

PERMENDIKNAS NOMOR 16 TAHUN 2007 TENTANG STANDAR KUALIFIKASI AKADEMIK DAN KOMPETENSI GURU PASAL 1 AYAT 2

Kualifikasi Akademik Guru PAUD/TK/RA : Guru pada PAUD/TK/RA harus memiliki kualifikasi akademik pendidikan minimum Diploma empat (D-IV) atau sarjana (S1) dalam bidang pendidikan anak usia dini atau psikologi yang diperoleh dari program studi yang terakreditasi.

Page 11: KOMPETENSI PROFESIONAL

STANDAR KOMPETENSI GURU :

Standar kompetensi guru ini dikembangkan secara utuh dari empat kompetensi utama, yaitu:kompetensi pedagogikkompetensi kepribadiankompetensi sosialkompetensi profesional

Keempat kompetensi tersebut terintegrasi dalam kinerja guru.

Lanjutan

Page 12: KOMPETENSI PROFESIONAL

PERMENDIKNAS NOMOR 16 TAHUN 2007 TENTANGSTANDAR KUALIFIKASI AKADEMIK DAN KOMPETENSI GURU

KOMPETENSI PROFESIONAL GURU

KOMPETENSI GURU TK/PAUD

1. Menguasai materi, struktur, konsep, dan pola pikir keilmuan yang mendukung mata pelajaran yang diampu.

a. Menguasai konsep dasar matematika,sains, bahasa, pengetahuan sosial,agama, seni, pendidikan jasmani,kesehatan dan gizi sebagai sarana pengembangan untuk setiap bidang pengembangan anak TK/PAUD

Page 13: KOMPETENSI PROFESIONAL

b. Menguasai penggunaan berbagai alat permainan untuk pengembangkan aspek fisik, kognitif, sosial-emosional, nilai moral, sosial budaya, dan bahasa anak TK/PAUD

c. Menguasai berbagai permainan anak

2. Menguasai standar kompetensi dan kompetensi dasar mata pelajaran/bidang pengembangan yang diampu.

a. Memahami kemampuan anak TK/PAUD dalam setiap bidang pengembangan

b. Memahami kemajuan anak dalam setiap bidang pengembangan di TK/PAUD

c. Memahami tujuan setiap kegiatan pengembangan

Page 14: KOMPETENSI PROFESIONAL

3. Mengembangkan materi pembelajaran yang diampu secara kreatif

a. Memilih materi bidang pengembangan yang sesuai dengan tingkat perkembangan peserta didik.

b. Mengolah materi bidang pengembangan secara kreatif sesuai dengan tingkat perkembangan peserta didik.

4. Mengembangkan keprofesionalan secara berkelanjutan dengan melakukan tindakan reflektif

a. Melakukan refleksi terhadap kinerja sendiri secara terus menerus

b. Memanfaatkan hasil refleksi dalam rangka peningkatan keprofesionalan.

c. Melakukan penelitian tindakan kelas untuk peningkatan keprofesionalan.

d. Mengikuti kemajuan zaman dengan belajar dari berbagai sumber.

Page 15: KOMPETENSI PROFESIONAL

5. Memanfaatkan teknologi informasi dan komunikasi untuk berkomunikasi dan mengembangkan diri.

a. Memanfaatkan teknologi informasi dan komunikasi dalam berkomunikasi

b. Memanfaatkan teknologi informasi dan komunikasi untuk pengembangan diri

Page 16: KOMPETENSI PROFESIONAL

DALAM MELAKSANAKAN TUGAS KESEHARIAN SEORANG GURU BERKEWAJIBAN UNTUK :

merencanakan pembelajaran, melaksanakan proses pembelajaran yang bermutu, serta menilai dan mengevaluasi hasil pembelajaran

meningkatkan dan mengembangkan kemampuan secara berkelanjutan sejalan dengan perkembangan ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni

Page 17: KOMPETENSI PROFESIONAL

bertindak objektif dan tidak diskriminatif atas dasar pertimbangan jenis kelamin, agama, suku, ras, dan kondisi fisik tertentu, atau latar belakang keluarga, dan status sosial ekonomi peserta didik dalam pembelajaran

menjunjung tinggi peraturan perundang-undangan, hukum, dan kode etik guru, serta nilai-nilai agama dan etika

memelihara dan memupuk persatuan dan kesatuan bangsa

Page 18: KOMPETENSI PROFESIONAL

Hal strategis yang harus dilakukan guru dalam pembelajaran adalah perencanaan

Di TK rencana pembelajaran dituangkan dalam :

- Perencanaan semester

- Satuan Kegiatan Mingguan (SKM)

- Satuan Kegiatan Harian (SKH)

PERENCANAAN PEMBELAJARAN

Page 19: KOMPETENSI PROFESIONAL

UNSUR–UNSUR DALAM PERENCANAAN PEMBELAJARAN

Mendasarkan diri pada kompetensi dan kemampuan dasar yang harus dikuasai siswa

Menggunakan pendekatan yang sesuai Menggunakan metode dan media yang

sesuai Penilaian dengan sistem pengujian yang

menyeluruh dan berkelanjutan

Page 20: KOMPETENSI PROFESIONAL

PROSES PEMBELAJARAN

Pembelajaran di TK memiliki sifat yang khas sesuai dengan pertumbuhan fisik dan perkembangan psikologis anak didik

Untuk mencapai hasil yang maksimal dapat memadukan berbagai metode dan tehnik yang memungkinkan semua indera digunakan sesuai dengan masing – masing pengembangan

Page 21: KOMPETENSI PROFESIONAL

PENILAIAN HASIL BELAJAR

1. SistematisPenilaian dilakukan secara teratur dan terprogram dengan baik

2. Menyeluruh

Penilaian mencakup semua aspek perkembangan anak

3. BerkesinambunganPenilaian dilakukan secara terencana, bertahap dan terus menerus untuk memperoleh gambaran tentang pertumbuhan dan perkembangan anak didik

Page 22: KOMPETENSI PROFESIONAL

4. Obyektif

Penilaian dilaksanakan terhadap semua aspek perkembangan sebagaimana adanya

5. Mendidik

Proses hasil penilaian dapat dijadikan dasar untuk memotivasi, mengembangkan dan membina anak agar tumbuh dan berkembang secara optimal

6. Kebermaknaan

Hasil penilaian harus bermanfaat bagi guru, orang tua, anak didik dan pihak lain

Page 23: KOMPETENSI PROFESIONAL

PENILAIAN EVALUASI HASIL BELAJAR

Evaluasi dilaksanakan dengan tujuan:1. mendeskripsikan kemampuan belajar siswa.

2. mengetahui tingkat keberhasilan PBM

3. menentukan tindak lanjut hasil penilaian

4. memberikan pertanggung jawaban (accountability)

Page 24: KOMPETENSI PROFESIONAL

Tentukan satu tema sesuai Standar Kompetensi dan Indikatornya (tiap kelompok tidak boleh sama)

Melalui diskusi :

a. Rancanglah kegiatan pembelajarannya

b. Buatlah alat penilaiannya

TUGAS KELOMPOK

Page 25: KOMPETENSI PROFESIONAL