KEWIRAUSAHAANKEWIRAUSAHAAN(ENTREPRENEURSHIP)(ENTREPRENEURSHIP)

WIRAUSAHAWIRAUSAHA

Seseorang yang membuat keputusan yang Seseorang yang membuat keputusan yang membantu terbentuknya sistem ekonomi membantu terbentuknya sistem ekonomi perusahaan yang bebas.perusahaan yang bebas.Karirnya mendukung kesejahteraan masyarakat Karirnya mendukung kesejahteraan masyarakat dan menghasilkan imbalan finansial yang nyatadan menghasilkan imbalan finansial yang nyataMembantu perekonomian dengan menyediakan Membantu perekonomian dengan menyediakan pekerjaan dan memproduksi barang dan jasa bagi pekerjaan dan memproduksi barang dan jasa bagi konsumen di dalam dan di luar negerikonsumen di dalam dan di luar negeri

IMBALAN WIRAUSAHAIMBALAN WIRAUSAHA

IMBALANWIRAUSAHA

KEPUASAN DLMMENJALANI

HIDUPKEBEBASANLABA

IMBALAN LABAIMBALAN LABA

Sebagai pengganti atas dana yang Sebagai pengganti atas dana yang diinvestasidiinvestasiSebagai imbalan atas risiko dan inisiatifSebagai imbalan atas risiko dan inisiatifMemperkuat motivasi usahaMemperkuat motivasi usahaLaba merupakan cara untuk Laba merupakan cara untuk mempertahankan nilai perusahaan.mempertahankan nilai perusahaan.Laba untuk diri sendiri maupun dibagi Laba untuk diri sendiri maupun dibagi kepada orang lain.kepada orang lain.

IMBALAN KEBEBASANIMBALAN KEBEBASAN

Wirausaha sering tidak mau di aturWirausaha sering tidak mau di aturMengatur diri mereka sendiri untuk Mengatur diri mereka sendiri untuk mendapatkan apa yang diinginkan.mendapatkan apa yang diinginkan.Mengatur kehidupan dan perilaku diri Mengatur kehidupan dan perilaku diri mereka secara fleksibelmereka secara fleksibelMenghargai kebebasan dan karir Menghargai kebebasan dan karir

IMBALAN KEPUASAN DLM IMBALAN KEPUASAN DLM MENJALANI HIDUPMENJALANI HIDUP

Pekerjaan yang dilakukann memberikan Pekerjaan yang dilakukann memberikan kenikmatan yang berasal dari kebebasan.kenikmatan yang berasal dari kebebasan.Direfleksikan dalam pemenuhan kerja Direfleksikan dalam pemenuhan kerja pribadi.pribadi.

TANTANGAN BERWIRAUSAHATANTANGAN BERWIRAUSAHA

Menuntut kerja kerasMenuntut kerja kerasBersedia meluangkan waktu cukupBersedia meluangkan waktu cukupMembutuhkan kekuatan emosi (EQ)Membutuhkan kekuatan emosi (EQ)Siap menderita kegagalanSiap menderita kegagalanBerani berisikoBerani berisiko

KARAKTERISTIK WIRAUSAHAKARAKTERISTIK WIRAUSAHA(Goofrey Meredith)(Goofrey Meredith)

CIRICIRI WATAKWATAK1. Percaya diri1. Percaya diri Keyakinan, kemandirian, Keyakinan, kemandirian,

individualitas, optimismeindividualitas, optimisme

2. Berorientasi 2. Berorientasi tugas dan hasiltugas dan hasil

Kebutuhan akan prestasi, memiliki Kebutuhan akan prestasi, memiliki ketekunan dan ketabahan, memiliki ketekunan dan ketabahan, memiliki tekad yang kuat, suka bekerja keras, tekad yang kuat, suka bekerja keras, enerjik, inisiatif kuatenerjik, inisiatif kuat

3. Pengambil risiko3. Pengambil risiko Memiliki kemampuan mengambil Memiliki kemampuan mengambil risiko dan suka akan tantangan.risiko dan suka akan tantangan.

CIRICIRI WATAKWATAK

4. Kepemimpinan4. Kepemimpinan Bertingkah laku sebagai pemimpin, Bertingkah laku sebagai pemimpin, dapat bergaul dengan orang lain dan dapat bergaul dengan orang lain dan suka terhadap saran dan kritik yang suka terhadap saran dan kritik yang membangunmembangun

5. Keorisinilan5. Keorisinilan Memilki inovasi dan kreatifitas yang Memilki inovasi dan kreatifitas yang tinggi, fleksibel, serba bisa dan tinggi, fleksibel, serba bisa dan memiliki jaringan yang luasmemiliki jaringan yang luas

6. Berorientasi ke 6. Berorientasi ke masa depanmasa depan

Persepsi dan memiliki cara pandang Persepsi dan memiliki cara pandang dan cara berpikir yang berorientasi dan cara berpikir yang berorientasi masa depanmasa depan

7. Jujur dan tekun7. Jujur dan tekun Memiliki keyakinan bahwa hidup Memiliki keyakinan bahwa hidup adalah kerja. adalah kerja.

1.1. Memiliki tanggung jawab atas usaha-Memiliki tanggung jawab atas usaha-usaha yang dijalankanusaha yang dijalankan

2.2. Lebih memilih risiko moderat.Lebih memilih risiko moderat.3.3. Percaya kemampuan dirinya untuk Percaya kemampuan dirinya untuk

berhasilberhasil4.4. Selalu menghendaki umpan balik segeraSelalu menghendaki umpan balik segera5.5. Berorientasi ke masa depan, perspektif Berorientasi ke masa depan, perspektif

dan wawasannya selalu jauh ke depan.dan wawasannya selalu jauh ke depan.6.6. …………..

KARAKTERISTIK WIRAUSAHAKARAKTERISTIK WIRAUSAHA(M.Scarborough &Thomas W Zimmerer)(M.Scarborough &Thomas W Zimmerer)

7. Memiliki ketrampilan dalam 7. Memiliki ketrampilan dalam mengorganisasikan sumber daya untuk mengorganisasikan sumber daya untuk meningkatkan nilai tambah.meningkatkan nilai tambah.

8. Selalu menilai prestasi dengan uang.8. Selalu menilai prestasi dengan uang.9. Selalu komitmen sampai usahanya 9. Selalu komitmen sampai usahanya

berhasil, tidak pernah setengah-setengah,berhasil, tidak pernah setengah-setengah,10. Risiko selalu diperhitungkan masak-10. Risiko selalu diperhitungkan masak-

masakmasak

CIRI-CIRI WIRAUSAHAWAN CIRI-CIRI WIRAUSAHAWAN YANG BERHASILYANG BERHASIL

1.1. Proaktif, berinisiatif dan tegas.Proaktif, berinisiatif dan tegas.2.2. Berorientasi pada prestasi tercermin dari Berorientasi pada prestasi tercermin dari

pandangannya dan tindakannya pandangannya dan tindakannya terhadap setiap peluang, berorientasi terhadap setiap peluang, berorientasi efisiensi, mengutamakan kualitas efisiensi, mengutamakan kualitas pekerjaan, selalu terencana dan pekerjaan, selalu terencana dan memantau.memantau.

3.3. Komitmen terhadap orang lainKomitmen terhadap orang lain

CIRI-CIRI PIKIRAN KREATIF CIRI-CIRI PIKIRAN KREATIF WIRAUSAWANWIRAUSAWAN

1.1. Selalu bertanya:”Apakah ada cara yang Selalu bertanya:”Apakah ada cara yang terbaik?”terbaik?”

2.2. Selalu menentang kebiasaan, tradisi, Selalu menentang kebiasaan, tradisi, dan rutinitas.dan rutinitas.

3.3. Selalu mencoba melihat masalah dari Selalu mencoba melihat masalah dari prespektif yang berbeda.prespektif yang berbeda.

4.4. Selalu mencari alternatif jawaban yang Selalu mencari alternatif jawaban yang benarbenar

5.5. ……..

5.5. Melihat kegagalan dan kesalahan Melihat kegagalan dan kesalahan sebagai jalan untuk mencapai suksessebagai jalan untuk mencapai sukses

6.6. Mengkorelasikan ide-ide yang masih Mengkorelasikan ide-ide yang masih samar-samar terhadap masalah untuk samar-samar terhadap masalah untuk menghasilkan pemecahan inovasimenghasilkan pemecahan inovasi

7.7. Mampu bangkit dari kebiasaan rutin dan Mampu bangkit dari kebiasaan rutin dan meilihat permasalahan dari perspektif meilihat permasalahan dari perspektif yang lebih luas, kemudian memfokuskan yang lebih luas, kemudian memfokuskan pada kebutuhan untuk berubah.pada kebutuhan untuk berubah.

ISTILAH-ISTILAH ISTILAH-ISTILAH KEWIRAUSAHAANKEWIRAUSAHAAN

INTRAPRENEURINTRAPRENEUREntrepreneur di sebuah organisasi (perusahaan)Entrepreneur di sebuah organisasi (perusahaan)INTRAPRENEURSHIPINTRAPRENEURSHIPKebiasaan mengembangkan bisnis baru di Kebiasaan mengembangkan bisnis baru di dalam struktur organisasi yang sudah adadalam struktur organisasi yang sudah adaENTREPRENEURENTREPRENEUROrang yang berusaha mendirikan usaha baru, Orang yang berusaha mendirikan usaha baru, orang selalu berusaha mengubah sesuatu orang selalu berusaha mengubah sesuatu sehingga menjadi lebih bermanfaat.sehingga menjadi lebih bermanfaat.

ULTRAPRENEURULTRAPRENEURPrasyarat sukses berbisnisPrasyarat sukses berbisnisSeseorang harus memiliki beberapa hal sebagai berikut;Seseorang harus memiliki beberapa hal sebagai berikut;

PertamaPertama, mempunyai , mempunyai konsep produkkonsep produk atau atau konsep jasakonsep jasa yang yang mantap, meskipun di kemudian hari konsep ini mungkin mantap, meskipun di kemudian hari konsep ini mungkin dimodifikasi oleh perusahaan. dimodifikasi oleh perusahaan. KeduaKedua, ia harus mempunyai , ia harus mempunyai pengetahuan teknis pengetahuan teknis (Technical know how) (Technical know how) untuk memproduksi produk untuk memproduksi produk atau jasa tersebut. Pengetahuan ini mutlak. atau jasa tersebut. Pengetahuan ini mutlak. KetigaKetiga, ia bersama timnya harus mempunyai , ia bersama timnya harus mempunyai jejaringjejaring dengan semua pihak yang memungkinkannya untuk dengan semua pihak yang memungkinkannya untuk memulai suatu usaha dan beroperasi sebagai suatu memulai suatu usaha dan beroperasi sebagai suatu perusahaan perusahaan

KetigaKetiga, ia bersama timnya harus , ia bersama timnya harus mempunyai mempunyai jejaringjejaring dengan semua pihak dengan semua pihak yang memungkinkannya untuk memulai yang memungkinkannya untuk memulai suatu usaha dan beroperasi sebagai suatu suatu usaha dan beroperasi sebagai suatu perusahaan perusahaan

Bisnis Kecil (Bisnis Kecil (Small BusinessSmall Business) di Indonesia) di Indonesia. .

Ukuran Ukuran Small Business Small Business (Ind: Usaha Kecil Menengah/UKM) adalah (Ind: Usaha Kecil Menengah/UKM) adalah sangat relatif. Di Amerika yang disebut sangat relatif. Di Amerika yang disebut Small BusinessSmall Business adalah adalah bisnis yang jumlah karyawannya dibawah 500 orang. Di bisnis yang jumlah karyawannya dibawah 500 orang. Di Indonesia?Indonesia?

Ciri-ciri Ciri-ciri Small BusinessSmall Business::1. Manajemen yang independen1. Manajemen yang independen2. Sumber dana terbesar dari pemilik2. Sumber dana terbesar dari pemilik3. Daerah operasi terbatas (lokal)3. Daerah operasi terbatas (lokal)4. Relatif berukuran kecil dibanding industri secara keseluruhan.4. Relatif berukuran kecil dibanding industri secara keseluruhan.

Di Amerika peran UKM (Di Amerika peran UKM (Small BusinessSmall Business) terutama ) terutama pada sektor pertanian pertanian, konstruksi, pada sektor pertanian pertanian, konstruksi, perdagangan, dan jasa, sedang untuk sektor perdagangan, dan jasa, sedang untuk sektor pertambangan, manufaktur, dan transportasi di pertambangan, manufaktur, dan transportasi di dominasi bisnis dengan skala besar. Indonesia?dominasi bisnis dengan skala besar. Indonesia?