Kerangka Acuan Pelatihan Bidan 2013

4
KERANGKA ACUAN PELATIHAN BIDAN 2013 RUMAH SAKIT TMC TASIKMALAAYA JL. K.H.Z MUSTOFA NO.310 TASIKMALAYA TLP. 0265 322333 FAX 0265 326767 KERANGKA ACUAN PELATIHAN TENAGA BIDAN

description

kerangka acuan

Transcript of Kerangka Acuan Pelatihan Bidan 2013

KERANGKA ACUAN PELATIHAN BIDAN2013

RUMAH SAKIT TMC TASIKMALAAYAJL. K.H.Z MUSTOFA NO.310 TASIKMALAYATLP. 0265 322333 FAX 0265 326767KERANGKA ACUANPELATIHAN TENAGA BIDANDI RUMAH SAKIT TMC TASIKMALAYA

I. PENDAHULUANPelayanan kebidanan merupakan bagian integral dari pelayanan kesehatan, yang diarahkan untuk mewujudkan kesehatan keluarga dalam rangka tercapainya keluarga yang berkualitas. Pelayanan kebidanan merupakan layanan yang diberikan oleh bidan sesuai kewenangan yang diberikan dengan maksud meningkatkan kesehatan ibu dan anak dalam rangka tercapainya berkualitas, bahagia dan sejahtera. Jadi, peran bidan di rumah sakit sangat menentukan kualitas pelayanan kesehatan yang diberikan rumah sakit terhadap klien sebagai pengguna jasa. Hal ini dikarenakan pelayanan keperawatan dilaksanakan secara berkesinambungan dan terus menerus selama 24 jam. Pelayanan yang berkualitas akan diberikan oleh bidan yang mempunyai kemampuan, ketrampilan dan sikap yang professional.Untuk membentuk bidan yang professional dibutuhkan adanya pengelolaan dan pengembangan SDM keperawatan, salah satu caranya dengan adanya pelatihan. Dengan adanya pelatihan yang terus menerus dan berkesinambungan diharapkan akan dapat meningkatkan mutu pelayanan di rumah sakit TMC.

II. LATAR BELAKANGKemampuan tenaga bidan yang baru belum tentu mencapai produktivitas yang optimal karena berkaitan dengan standar kinerja masing-masing rumah sakit yang berbeda-beda sehingga dibutuhkan adaptasi dilengkapi kerja yang baru. Demikian pula untuk tenaga bidan yang lama seringkali terjebak dengan rutinitas sementara tuntutan pekerjaan senantiasa berubah seiring dengan perkembangan rumah sakit.Berdasarkan hal tersebut diatas dan sebagai upaya untuk mewujudkan visi rumah sakit serta misi bidang keperawatan point yang ketiga, yaitu: meningkatkan kualitas dan kuantitas sumber daya keperawatan, sehingga bidang keperawatan menyusun program untuk pelatihan bidan yang diharapkan dapat meningkatkan kualitas pelayanan kebidanan di rumah sakit TMC.

III. TUJUAN3.1. Tujuan Umum Terwujudnya kualitas pelayanan asuhan kebidanan melalui tenaga bidan yang kompeten.3.2. Tujuan Khusus1) Supaya bidan di rumah sakit TMC mengetahui dan memahami tentang emergency obstetric dan ginekologi.2) Supaya bidan di rumah sakit TMC mengetahui dan memahami tentang CTG dan kesejahteraan.3) Supaya bidan di rumah sakit TMC mengetahui dan memahami tentang gawat janin (Fetal Distress).4) Supaya bidan di rumah sakit TMC mengetahui dan memahami tentang induksi persalinan dan resiko.5) Sebagai panduan untuk membuat kebijakan yang berhubungan dengan pasien kebidanan.

IV. MATERI1. Emergency Obstetri dan Ginekologi2. CTG dan Kesejahteraan3. Gawat Janin (Fetal Distress)4. Induksi Persalinan dan Resiko

V. NARASUMBER1. Dr.Agus Setia.P, Sp.OG

VI. METODE KEGIATANMetode yang digunakan secara :1) Ceramah2) Diskusi3) Tanya-jawab

VII. PESERTAKegiatan ini ditujukan untuk :1) Bidan-bidan RS TMC2) Dokter-dokter umum RS TMC

VIII. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATANHari/Tanggal: Rabu pada minggu I setiap bulannyaWaktu: Pkl.10.00-12.00 WIBTempat: Baleriung RS TMC

IX. PENUTUPSemoga pelatihan dapat dilaksanakan sesuai harapan.