KEPALA DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN BLITAR · 2017-08-22 · a..1 EE vv a llu a ssii lPP ee laa...

RENJA - OPD Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Blitar Tahun 2018

1

KATA PENGANTAR

Atas limpahan rahmat dan hidayah-Nya semata kepada kita semua, sehingga Rencana Kerja ( Renja ) SKPD tahun 2017 Instansi Dinas Lingkungan Hidup

Kabupaten Blitar dapat terselesaikan.

Renja SKPD ini adalah merupakan penjabaran dari Program-program yang

ada di Renstra SKPD tahun 2016-2021. Renja SKPD merupakan pelaksanaan

Renstra SKPD dalam jangka pendek ( 1 Tahun ), untuk menselaraskan dan

mensinkronisasikan rencana kerja SKPD 2017 dengan Renstra SKPD 2016-2021.

Adapun tujuan penyusunan Renja SKPD adalah untuk mensinkronkan

program/kegiatan SKPD tahun 2017 dengan Renstra SKPD 2016-2021, sehingga

program/kegiatan SKPD yang dilaksanakan pada tahun 2017 ini tidak akan

menyimpang dari Renstra SKPD.

Akhirnya Kami berharap semoga Laporan ini nantinya dapat menunjang

dalam segala kegiatan pemerintahan di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Blitar.

Blitar, Januari 2017 KEPALA DINAS LINGKUNGAN HIDUP

KABUPATEN BLITAR

Ir. M. KRISNA TRIATMANTO, M.Si Pembina Utama Muda

NIP. 19651204 199003 1 008


2

DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR

DAFTAR ISI

BAB I : PENDAHULUAN 1

1.1. Latar Belakang 1

1.2. Landasan Hukum 4

1.3. Maksud dan Tujuan 6

1.4. Sistimatika Penulisan 7

BAB II : EVALUASI PELAKSANAAN RENJA TAHUN LALU 8

2.1. Evaluasi Pelaksanaan Renja Tahun Lalu dan

capaian Renstra SKPD

8

2.2. Analisis Kinerja Pelayanan SKPD 10

2.3. Isu-isu penting penyelenggaraan tupoksi SKPD 11

2.4. Penelahaan Usulan Program dan Kegiatan 12

Masyarakat

BAB III : TUJUAN, SASARAN PROGRAM DAN KEGIATAN 13

3.1. Telaah terhadap Kebijakan Nasional 13

3.2.

3.3.

Tujuan dan Sasaran Renja SKPD

Program dan Kegiatan

14

14

BAB IV : PENUTUP 16


3

B A B I

P E N D A H U L U A N

1.1. Latar Belakang

Dalam rangka pelaksanaan Undang – Undang Nomor 25 Tahun 24

tentang sistem Perencanaan Pembangunan Nasional, Pemerintah Daerah wajib

menyusun Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) yang diperkuat dalam

Undang – Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara dan

Undang – Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah. Penyelenggaraan kegiatan pemerintahan dan pembangunan daerah

adalah merupakan integral dari pembangunan nasional, sehingga perlu

diselenggarakan secara seimbang dan serasi untuk menjamin keselarasan

pembangunan. Untuk itu perlu disusun sebuah pedoman dan acuan dalam

menetapkan kebijakan keuangan, strategi pembangunan, kebijakan umum

program satuan kerja perangkat daerah yang disertai dengan rencana kerja

dalam rangka regulasi dan pendanaan bersifat indikatif. Oleh karenanya,

diperlukan dokumen perencanaan yang meliputi Dokumen perencanaan jangka

panjang dituangkan dalam Rencana Pembangunan Jangka Panjang (RPJP)

Daerah, jangka menengah dituangkan dalam Rencana Pembangunan Jangka

Menengah (RPJM) Daerah, perencanaan pembangunan tahunan dituangkan

dalam Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) dan perencanaan Organisasi

Perangkat Daerah (OPD) tahunan dituangkan dalam Rencana Kerja (RENJA)

OPD.

Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Blitar dengan ruang lingkup tugas

pokok dan fungsi utamanya di bidang pengawasan dan pengendalian dampak

lingkungan, di bidang konservasi dan kemitraan lingkungan, dan di bidang

kebersihan dan pertamanan memerlukan kemampuan untuk berinteraksi dan

menjalin hubungan yang harmonis, baik secara struktural (vertikal dan

horisontal) maupun hubungan kepada masyarakat. Itu semua dapat diwujudkan

melalui sebuah perencanaan yang profesional dengan memanfaatkan peluang

serta menghindari ancaman yang ada, menggunakan kekuatan yang dimiliki dan

mengeliminasi kelemahan yang muncul. Secara operasional perencanaan


4

tersebut dijabarkan dalam penyusunan rencana kerja tahunan yang disusun

setiap tahun.

Rencana Kerja Tahun 2018 Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Blitar

merupakan dokumen yang berisi informasi tentang tingkat atau target kinerja

berupa output atau outcome yang ingin diwujudkan pada tahun 2018. Rencana

Kerja tersebut mengacu kepada Rencana Strategis (RENSTRA) OPD dan

Rencana Kerja Pemerintahan Daerah (RKPD) Kabupaten Blitar Tahun 2018.

Rencana Kerja Tahun 2018 Dinas Lingkungan Hidup nantinya lebih diarahkan

pada optimalisasi dan sinergisitas segala potensi yang dimiliki untuk menjawab

segala tuntutan kebutuhan pembangunan dibidang Lingkungan Hidup. Berangkat dari pemikiran di atas, maka secara substansial kebijakan

pembangunan yang akan ditetapkan dalam Rencana Kerja Dinas Lingkungan

Hidup Tahun 2018 tidak boleh lepas dari beberapa hal sebagaimana berikut :

1. Apa yang sudah dicapai pada tahun sebelumnya baik kelebihan maupun

kekurangannya dalam pencapaian target - target yang telah ditetapkan.

Artinya, apa yang sudah dicapai pada tahun sebelumnya jangan sampai

mengalami penurunan pada tahun ini. Dengan demikian semua pihak yang

terkait dalam pencapaian target dimaksud harus mampu mensinergikan

seluruh potensi dan sumberdaya yang dimiliki agar dalam pelaksanaan

pembangunan di bidang perhubungan dapat lebih optimal. 2. Memperhatikan keberlanjutan (sustainable development) untuk menjaga

stabilitas dan konsistensi pelaksanaan kegiatan pemerintahan dan

pembangunan, masalah – masalah yang dihadapi dan sumber daya yang

akan digunakan serta pengalokasiannya. Pernyataan tersebut dapat diartikan,

bahwa pembangunan dilaksanakan untuk saling memperbaiki dan melengkapi

berbagai kekurangan serta kelemahan pelaksanaan pembangunan daerah

dibidang perhubungan. Pelaksanaan pembangunan pada tahun sebelumnya

yang masih belum mampu diselesaikan atau bahkan yang belum terlaksana

pada tahu 2017 harus menjadi prioritas penanganan pada tahun 2018. 3. Memprediksi kebutuhan-kebutuhan pembangunan pada kurun waktu satu

tahun berikutnya sekaligus mengatasi ancaman, gangguan, hambatan dan


5

tantangan yang diperkirakan muncul dan berkembang sehingga dapat dijamin

konsistensi penerapan prinsip-prinsip pembangunan partisipatif dan

berkelanjutan yang telah dikembangkan dengan baik.

4. Mempertimbangkan sinergitas antar sektor dan antar wilayah, serta

mempertimbangkan azas koordinasi dengan seluruh Satuan Kerja Perangkat

Daerah serta berbagai pihak, baik politisi, teknokrat, tokoh masyarakat

maupun pemangku kepentingan lainnya

Tahun 2018 merupakan pelaksanaan tahun ketiga dari periode

kepemimpinan Bupati dan Wakil Bupati Blitar tahun 2016 – 2021, oleh karena

itu dalam penyusunan Rencana Kerja tahun 2018 merupakan penjabaran dari

skema RPJM Daerah 2016 – 2021 dan sebagai tindak lanjut dari RKPD tahun

2018 serta Rencana Strategis (Renstra) Dinas Lingkungan Hidup tahun 2016 –

2021. Kedudukan Rencana Kerja Dinas Lingkungan Hidup adalah sebagai

dokumen perencanaan untuk periode satu tahun anggaran dan mempunyai

fungsi :

1. Sebagai acuan bagi para pengambil kebijakan, karena memuat seluruh

kebijakan publik.

2. Sebagai pedoman dalam penyusunan APBD, karena memuat arah kebijakan

pemerintahan selama satu tahun.

3. Menciptakan kepastian kebijakan, karena merupakan komitmen Pemerintah

bersama DPRD.

Penyusunan Renja OPD ini nantinya akan menjadi pedoman penyusunan

Rencana Kerja & Anggaran (RKA) Dinas Lingkungan Hidup yang kemudian akan

dituangkan dalam Rancangan APBD (RAPBD) Kabupaten Blitar Tahun 2018.


6

1.2. Landasan Hukum

Landasan hukum penyusunan Rencana Kerja OPD Dinas Lingkungan

Hidup Kabupaten Blitar adalah :

1. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Daerah

Kabupaten/ Kotamadya dalam Lingkungan Provinsi Jawa Timur

sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun 1965

(Lembaran Negara Tahun 1965 Nomor 19 Tambahan Lembaran Negara

Nomor 2730);

2. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara

(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 47, Tambahan

Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4287);

3. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan

Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004

Nomor 104, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor

4421);

4. Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan

Antara Pemerintah Pusat dan Daerah (Lembaran Negara Republik

Indonesia Tahun 2004 Nomor 126, Tambahan Lembaran Negara Republik

Indonesia Nomor 4438)

5. Undang–Undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang tentang Rencana

Pembangunan Jangka Panjang Nasional Tahun 2005-2025 (Lembaran

Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 33, Tambahan Lembaran

Negara Republik Indonesia Nomor 4700);

6. Undang–Undang Nomor 26 Tahun 2007 tentang Penataan Ruang



7. Undang–Undang Republik Indonesia Nomor 12 Tahun 2011, tentang

Pembentukan Peraturan Perundang-undangan (Lembaran Negara Republik

Indonesia Tahun 2011 Nomor 82, Tambahan Lembaran Negara Republik

Indonesia Nomor 5234);


7

8. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah



9. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan

Keuangan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005

Nomor 140, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor

4578);

10. Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 2008 tentang Pedoman Evaluasi

Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah, Tata Cara Penyusunan,

Pengendalian, dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah



11. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara

Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana

Pembangunan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008

No. 21, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia N0. 4817);

12. Peraturan Pemerintah Nomor 26 Tahun 2008 tentang Rencana Tata Ruang

Wilayah Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008

Nomor 48, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4833);

13. Peraturan Presiden Nomor 2 Tahun 2015 tentang Rencana Pembangunan

Jangka Menengah Nasional (RPJMN) Tahun 20105-2019; 14. Peraturan

Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman

Pengelolaan Keuangan Daerah sebagaimana telah diubah beberapa kali,

terakhir dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 21 Tahun 2011

tentang Perubahan Kedua Atas Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13

Tahun 2006 Tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah (Berita

Negara Republik Indonesia Tahun 2011 Nomor 310);

14. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang

Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan,

Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan


8

Perencanaan Pembangunan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia

Tahun 2010 Nomor 517);

15. Peraturan Daerah Provinsi Jawa Timur Nomor 3 Tahun 2014 tentang

Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Provinsi Jawa Timur

2014-2019;

16. Peraturan Daerah Kabupaten Blitar Nomor 24 Tahun 2008 Tentang

Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Kabupaten Blitar Tahun

2005 – 2025;

17. Peraturan Daerah Kabupaten Blitar Nomor 5 Tahun 2009 tentang Rencana

Tata Ruang Wilayah (RTRW) Kabupaten Blitar Tahun 2008 – 2028

18. Peratuan Bupati Blitar Nomor 46 Tahun 2011 tentang Penjabaran Tugas

dan Fungsi Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Bliar

19. Peraturan Daerah Kabupaten Blitar Nomor 10 Tahun 2016 tentang

Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah

20. Peraturan Bupati Blitar Nomor 59 tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan

Organisasi, Uraian Tugas, dan Fungsi serta Tata Kerja Dinas Lingkungan

Hidup Kabupaten Blitar .

1.3. Maksud dan Tujuan

Maksud penyusunan Rencana Kerja (RENJA) Tahun 2018 Dinas

Lingkungan Hidup adalah terciptanya pembangunan berkelanjutan di

Kabupaten Blitar yang asri, lestari dan berwawasan lingkungan.

Tujuan penyusunan Rencana Kerja ( RENJA) Dinas Lingkungan Hidup ini

adalah dipakai sebagai pedoman atau acuan Dinas Lingkungan Hidup

Kabupaten Blitar dalam melakukan dan melaksanakan kegiatan-kegiatan sesuai

dengan tugas pokok dan fungsinya di bidang lingkungan hidup, yaitu sebagai

berikut:

1. Tertatanya kebutuhan standart lingkungan yang meliputi kajian air,

udara, hutan dan kebersihan.


9

2. Terfasilitasinya kegiatan aparatur melalui penyediaan kelengkapan

fasilitas dan peningkatan pengoperasian fasilitas oleh aparatur

3. Sebagai bahan landasan guna menyusun kegiatan tahun anggaran

2018

1.4. Sistematika Penulisan

Sistematika penulisan Rencana Kerja Dinas Lingkungan Hidup

Kabupaten Blitar adalah sebagai berikut :

BAB. I. PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang

1.2. Landasan Hukum

1.3. Maksud dan Tujuan

1.4. Sistematika Penulisan

BAB. II. EVALUASI PELAKSANAAN RENJA TAHUN LALU

2.1. Evaluasi Pelaksanaan Renja Tahun lalu dan Capaian Renstra

SKPD

2.2. Analisis Kinerja Pelayanan SKPD

2.3. Isu-isu penting penyelenggaraan tupoksi SKPD

2.4. Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat

BAB. III. TUJUAN, SASARAN PROGRAM DAN KEGIATAN

3.1. Telaah Terhadap Kebijakan Nasional

3.2. Tujuan dan Sasaran Renja SKPD

3.2. Program dan Kegiatan

BAB. IV. PENUTUP


10

BAB II

EVALUASI PELAKSANAAN RENJA TAHUN LALU

aa..11 EEvvaalluuaassii PPeellaakkssaannaaaann RReennjjaa OOPPDD TTaahhuunn 22001166 ddaann CCaappaaiiaann RReennssttrraa OOPPDD

Sebagaimana amanat Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008

Tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi

Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah, setiap dokumen perencanan harus

dievaluasi dalam pelaksanaannya. Oleh karena itu Rencana Kerja Dinas

Lingkungan Hidup Kabupaten Blitar Tahun 2016 juga harus dilakukan evaluasi.

Evaluasi pelaksanaan Rencana Kerja OPD dan Capaian Renstra OPD dirangkum

dalam tabel 1(terlampir), dengan masing – masing penjelasan sebagaimana

berikut :

a.1.1 Evaluasi Pelaksanaan Rencana Kerja OPD Tahun 2016

Evaluasi pelaksanaan Recana Kerja dilakukan dari 2 Capaian kinerja : (1)

Capaian Kinerja Program/Kegiatan dan (2) Capaian Kinerja Pendapatan.

A. Capaian Kinerja Kegiatan

Evaluasi Capaian Kinerja dilakukan sampai dengan tingkat kegiatan

pada setiap program (kinerja kegiatan) yang secara singkat dapat

dijelaskan sebagaimana berikut :

1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

a. Kegiatan Penyediaan dan Peningkatan Administrasi Perkantoran,

dengan Capaian Kinerja 100%.

Capaian ini didapat dari rencana awal target pemenuhan

kebutuhan pelayanan administrasi perkantoran akan tercukupi

sebesar 100% dan pada akhir tahun anggaran dapat terpenuhi

sebesar 100%. Kebutuhan sarana penunjang kegiatan operasional

kantor selama 1 tahun anggaran dapat terpenuhi dalam rangka

pelayanan publik.

2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

a. Kegiatan Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur, dengan

Capaian Kinerja sebesar 100%.

Capaian ini didapat dari perbadinganantara target dengan realisasi

akhir tahun yang diperoleh kesamaan. Pemenuhan sarana dan


11

prasarana kantor, meliputi : pemeliharaan kendaraan dinas dan

peralatan kantor, penyediaan kelengkapan kantor selama kurun

waktu 1 tahun anggaran dapat terpenuhi sesuai dengan

kebutuhan.

3. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian

Kinerja dan Keuangan

a. Kegiatan Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian

Kinerja dan Keuangan, dengan Capaian Kinerja 100%.

Capaian Kinerja ini didapatkan dari indikator kegiatan berupa

terselesaikannya 6 laporan (LAKIP, LKPJ, RENJA, CALK, LPPD dan

RKA/DPA) dan pada akhir tahun dapat terealisasi 6 laporan.

4. Program Pembinaan Lingkungan Sosial

a. Kegiatan Sosialisasi Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan

Hidup (PPLH) di Kabupaten Blitar, dengan Capaian Kinerja 100%.

Capaian Kinerja didapatkan dari evaluasi target awal kegiatan

dengan indikator kinerja kegiatan berupa jumlah masyarakat

yang ikut sosialisasi PPLH sebanyak 700 orang dengan realisasi

sampai dengan akhir tahun anggaran sebanyak 700 orang.

b. Kegiatan Pembinaan Kemampuan dan Ketrampilan Kerja bagi

Tenaga Kerja dan Masyarakat Dalam Pengelolaan Sampah Rumah

Tangga (DBHCHT), dengan Capaian Kinerja 100%.


dengan indikator kinerja kegiatan berupa jumlah tenaga kerja dan

masyarakat yang mengikuti pembinaan pengelolaan sampah

rumah tangga sebanyak 10 kali pertemuan 400 orang dengan

realisasi sampai dengan akhir tahun anggaran sebanyak 10 kali

pertemuan 400 orang.

c. Kegiatan Pembinaan Kemampuan dan Ketrampilan Kerja bagi

Tenaga Kerja dan Masyarakat Dalam Pengelolaan Limbah Organik

(DBHCHT), dengan Capaian Kinerja 100%.




12

masyarakat yang mengikuti pembinaan pengelolaan limbah

organik sebanyak 600 orang dengan realisasi sampai dengan

akhir tahun anggaran sebanyak 600 orang.

d. Kegiatan Penerapan Sistem Manajemen Lingkungan Melalui Uji

Kualitas Air dan Udara di Sekitar Industri Tembakau (DBHCHT),

dengan Capain Kinerja 100%.


dengan indikator kinerja kegiatan berupa jumlah IHT yang dibina

dan diawasi sebanyak 18 IHT dengan realisasi sampai dengan

akhir tahun anggaran dapat terlaksana pembinaan dan

pengawasan kepada 18 IHT.

5. Program Pengendalian Pencemaran dan Perusakan Lingkungan Hidup.

a. Kegiata Peningkatan peran serta masyarakat dalam pengelolaan

lingkungan dan lomba lingkungan ( Adipura ), dengan capaian

kinerja sebesar 75 %



masyarakat yang mengikuti pembinaan pengelolaan sampah

rumah tangga, dengan realisasi sampai dengan akhir tahun

anggaran dapat terlaksana 1 kali lomba kebersihan antar SKPD

dan Penilaian Adipura.

b. Kegiatan Peningkatan Bidang Lingkungan Hidup ( DAK dan

Pendamping), dengan capaian kinerja sebesar 34,45%


dengan indikator kinerja kegiatan berupa jumlah sarana

prasarana pengelolaan lingkungan hidup yang di adakan atau

dibeli sebanyak 21 paket dan 26 unit, dengan realisasi sampai

dengan akhir tahun anggaran dapat terlaksana

pembelian/pengadaan sebanyak 15 paket .


13

c. Kegiatan Koordinasi Penilaian Adiwiyata, dengan capaian kinerja

sebesar 100%


dengan indikator kinerja kegiatan berupa jumlah sekolah yang

dibina Adiwiyata sebanyak 40 sekolah, dengan realisasi sampai

dengan akhir tahun anggaran dapat terlaksana pembinaan

adiwiyata sebanyak 40 sekolah .

d. Kegiatan Pembinaan Eco-Pesantren, dengan capaian kinerja

sebesar 100%


dengan indikator kinerja kegiatan berupa jumlah Pondok

Pesantren yang dibina peduli dan berbudaya lingkungan sebanyak

5 pesantren, dengan realisasi sampai dengan akhir tahun

anggaran dapat terlaksana pembinaan peduli dan berbudaya

lingkungan sebanyak 5 pesantren.

e. Kegiatan Peningkatan SPM (Pengendalian Pencemaran air, udara,

tindak lanjut pengaduan Masyarakat dan monev serta

inventarisasi kerusakan lahan), dengan capaian kinerja sebesar

100%


dengan indikator kinerja kegiatan berupa Uji kualitas air sebanyak

18 titik sampel ABA-ALI dan 240 monev, dengan realisasi sampai

dengan akhir tahun anggaran dapat terlaksana Uji kualitas air

sebanyak 18 titik sampel ABA-ALI dan 200 monev.

6. Program Perlindungan dan Konservasi SDA

a. Kegiatan Pembinaan Pengelolaan Lingkungan Pedesaan Menuju

Desa/Kelurahan BERSERI ( Bersih, Sehat, Asri dan Lestari),

dengan capaian kinerja sebesar 100%


dengan indikator kinerja kegiatan berupa jumlah Desa/Kelurahan

yang dibina sebanyak 52 Desa, dengan realisasi sampai dengan


14

akhir tahun anggaran dapat terlaksana pembinaan

Desa/Kelurahan berseri sebanyak 52 Desa/Kelurahan

b. Kegiatan Program Kabupaten Hijau (PKH) Kota Baru Kanigoro,



dengan indikator kinerja kegiatan berupa jumlah 4 kali pembinaan

300 orang, dengan realisasi sampai dengan akhir tahun anggaran

dapat terlaksana 4 kali pembinaan dengan jumlah peserta 300

orang.

7. Program Peningkatan Kualitas dan Akses Informasi SDA dan

Lingkungan Hidup.

a. Kegiatan Penyusunan Buku Informasi Lingkungan Hidup, dengan

capaian kinerja sebesar 100%


dengan indikator kinerja kegiatan berupa tersedianya buku SILHD

sebanyak 1 paket, dengan realisasi sampai dengan akhir tahun

anggaran tersedianya buku SILHD sebanyak 1 paket

b. Kegiatan Publikasi Lingkungan Hidup, dengan capaian kinerja

sebesar 100%


dengan indikator kinerja kegiatan berupa jumlah media yang

digunakan publikasi yaitu 3 radio dan 30 media cetak, dengan

realisasi sampai dengan akhir tahun anggaran jumlah media yang

digunakan untuk publikasi yaitu 3 radio dan 30 media cetak

c. Pekan Lingkungan Hidup, dengan capaian kinerja sebesar 100%


dengan indikator kinerja kegiatan berupa jumlah pelaksanaan

event peringatan hari-hari lingkungan hidup sebanyak 1 kali,

dengan realisasi sampai dengan akhir tahun anggaran jumlah

pelaksanaan event peringatan hari-hari lingkungan hidup

sebanyak 1 kali


15

d. Penyusunan Ranperda Ijin Pembuangan Limbah Cair dan Ijin

Pengelolaan Limbah B3

e. Penyusunan Peraturan Perundangan Bidang Lingkungan Hidup,



dengan indikator kinerja kegiatan berupa jumlah Peraturan

Perundangan Bidang Lingkungan Hidup yang disusun sebanyak 1

Perbub, dengan realisasi sampai dengan akhir tahun anggaran

jumlah Peraturan Perundangan Bidang Lingkungan Hidup yang

disusun sebanyak 1 Perbub.

8. Program Pengelolaan Ruang Terbuka Hijau.

a. Kegiatan Pemeliharaan Taman, Gapuro, Perbatasan Kabupaten

dan Kota Wlingi, dengan capaian kinerja sebesar 100%


dengan indikator kinerja kegiatan berupa jumlah RTH dan Taman

tepi jalan yang dipelihara sebanyak 5 lokasi, dengan realisasi

sampai dengan akhir tahun anggaran jumlah RTH dan Taman tepi

jalan yang dipelihara sebanyak 5 lokasi

B. Capaian Kinerja Pendapatan

Pada kebijakan Pemerintah Daerah bidang Pendapatan Asli Daerah

(PAD), Capaian Pendapatan di tahun 2016 adalah sebesar 77,72%.

Secara rinci capaian PAD dapat dijelaskan sebagai berikut :

1. Retribusi Ijin Gangguan, dengan Capaian Kinerja sebesar 77,72%.

Capaian Kinerja Pendapatan didapatkan dari Rasio realisasi

pendapatan (sebesar Rp. 269.039.486,-) dengan target

pendapatan (sebesar Rp. 346.159.133,-) dari Retribusi Ijin

Gangguan.


16

c.1.1 Evaluasi Capaian Renstra OPD

Evaluasi Capaian Renstra OPD dilakukan pada Capaian Program dan

Capaian Pendapatan dengan mereview target dan capaian kinerja

program dan pendapatan sampai dengan tahun pelaksanaan anggaran

yang secara singkat dapat dijelaskan sebagaimana berikut :

A. Capaian Kinerja Program

1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran, dengan Capaian Kinerja

80%.

Dari hasil pelaksaan kegiatan pada tahun 2016 maka Capaian kinerja

program pada tahun 2016 terealisasi 60% dari target yang

direncanakan sebesar 85% pada tahun 2021. Capaian kinerja ini juga

ditunjukkan dengan tingkat kepuasan aparatur terhadap pemenuhan

kebutuha operasional kantor yang pada tahun 2016 menyatakan puas

dengan indikator dapat terlaksananya tupoksi masing – masing

individu dengan baik.

2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur, dengan

Capaian Kinerja 60%.



direncanakan sebesar 90% pada tahun 2021.

3. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian

Kinerja dan Keuangan, dengan Capaian Kinerja CC


program pada tahun 2016 mendapatkan predikat CC dari target yang

direncanakan pada tahun 2021 mendapat predikat BB. Indikator

penilaian laporan capaian kinerja ini adalah ketepatan waktu

penyelesaian dan hasil review yang dilaksanakan oleh Inspektorat

Kabupaten Blitar atas Laporan Keuangan, LAKIP/SAKIP OPD.


17

4. Program Pembinaan Lingkungan Sosial, dengan Capaian Kinerja 70%.




5. Program Pengendalian Pencemaran dan Perusakan Lingkungan Hidup,

dengan Capaian Kinerja 50%.




6. Program Perlindungan dan Konservasi SDA, dengan Capaian Kinerja

50%.




7. Program Peningkatan Kualitas dan Akses Informasi SDA dan

Lingkungan Hidup, dengan Capaian Kinerja 50%.




8. Program Pengelolaan Ruang Terbuka Hijau, dengan Capaian Kinerja

40%.




B. Capaian Kinerja Pendapatan

Capaian Kinerja pendapatan tahun 2016 terhadap Renstra Tahun 2016

– 2021 sebagai berikut :

Retribusi Ijin Gangguan, dengan Capaian Kinerja sebesar 15,54%.

Pendapatan Retribusi Ijin Gangguan sampai dengan tahun

pertama pelaksanaan Renstra (2016) sebesar


18

Rp. 269.039.486,- dari total target sampai dengan tahun 2021

sebesar Rp. 1.730.795.665,-.

cc..22 AAnnaalliissiiss KKiinneerrjjaa PPeellaayyaannaann SSKKPPDD

Dalam implementasi kinerja pelayanan, Dinas Lingkungan Hidup

melakukan pembinaan, pengawasan dan pengendalian terhadap kegiatan atau

usaha yang telah memperoleh pengesahan dan rekomendasi kelayakan

lingkungan. Secara umum permasalahan dapat diatasi dengan cara melakukan

koordinasi bersama instansi terkait.

Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Blitar memberikan kontribusi bagi

pencapaian Misi Bupati yang ke lima yaitu Meningkatkan keberdayaan

masyarakat dan usaha ekonomi masyarakat yang memiliki daya saing dengan

sasaran Mengefektifkan pemanfaatan ruang dan lingkungan, kontribusi

pencapaian sasaran tersebut ditandai dengan capaian rata-rata indicator kinerja

Utama ( IKU ) Dinas Lingkungan hidup rata-rata tecapai 100%. Untuk lebih

jelasnya indicator kinerja pelayanan SKPD disajikan dalam tabel beikut :

Kinerja Pelayanan Dinas Lingkungan Hidup 2016-2021

NO. Indikator Kinerja sesuai

Tupoksi SKPD

Target Renstra SKPD Tahun ke Realisasi tahun ke

2016 2017 2018 2019 2020 2021 2016 2017 2018 2019 2020 2021

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

1 Prosentase kecukupan admnistrasi perkantoran

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% - - - - -

2 Prosentase ketercukupan sarana dan prasarana aparatur

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% - - - - -

3 Prosentase pemenuhan dokumen perencanaan,

pelaporan kinerja dan keuangan

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

- - - - -

4 Indeks kualitas lingkungan hidup

66,7 67 68 69 70 71 66,87 - - - - -

5 Meningkatnya cakupan pegelolaan sampah 10% 10% 10% - - - 10% - - - - -

7. Prosentase peningkatan pelayanan persampahan 10% 10% 15% 20% 25% 30% 10% - - - - -


19

cc..33 IIssuu –– IIssuu PPeennttiinngg PPeennyyeelleennggggaarraaaann TTuuggaass ddaann FFuunnggssii SSKKPPDD

c.3.1 Analisa SWOT

Permasalahan dalam kegiatan pemerintahan dan pembangunan di bidang

lingkungan hidup diperlukan identifikasi berdasarkan kekuatan dan

kelemahan untuk mengetahui dinamika permasalahan internal serta

peluang dan tantangan untuk mengetahui dinamika permasalahan yang

berasal dari luar.

a. Kekuatan

1) Kuatnya komitmen kerja yang konsisten antara pimpinan dan

pelaksana

2) Adanya dukungan teknologi informasi

3) Adanya Kelembagaan setingkat Badan yang membidangi

lingkunggan hidup

4) Tersedianya peralatan dan teknologi Informasi

5) Tersedianya SOP sebagai Pedoman Pelaksanaan Tugas Pokok dan

Fungsi

6) Tersedianya laboratorium lingkungan hidup

7) Tersedianya aparatur sipil negara

b. Kelemahan

1) Belum maksimalnya fungsi laboratorium lingkungan hidup

2) Belum maksimalnya ketersediaan sarana dan prasarana

perkantoran yang cukup

3) Kurangnya tenaga teknis di bidang lingkungan hidup yang

berkompeten.

4) Belum terbangunnya sistem informasi lingkungan hidup

5) Belum Optimalnya dalam melaksanakan SOP.

6) Terbatasnya alokasi dana/anggaran pengelolaan lingkungan hidup

7) Kurangnya sarana dan prasarana pengelolaan sampah

c. Peluang


20

1) Meningkatnya tuntutan masyarakat dalam penegakan hukum di

bidang lingkungan hidup

2) Meningkatnya kesadaran masyarakat akan pentingnya pelestarian

lingkungan hidup

3) Berkembangnya teknologi ramah lingkungan

4) Adanya konvensi internasional dalam pengelolaan lingkungan

5) Adanya kerjasama antara pesatren binaan Lingkungan hidup

dengan organisasi-organisai masyarakat yakni Karang taruna, PKK,

6) terciptanya ruang komunikasi antara SKPD dengan maysarakat

sasaran melalui online, chat, dst.

d. Tantangan

1) Terjadinya perubahan iklim

2) Penurunan tutupan lahan dan hutan

3) Meningkatnya pencemaran dan kerusakan lingkugan

4) Meningkatnya volume sampah dan limbah

5) Meningkatnya emisi gas rumah kaca

c.3.2 Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tupoksi

Dari hasil identifikasi diatas, maka dirumuskan permasalahan yang perlu

mendapat perhatian dalam menentukan rencana kedepan. Dengan

mengetahui permasalan yang ada diharapkan semua program dan kegiatan

yang direncanakan akan mampu mengatasi permasalahan tersebut atau

paling tidak dapat meminimalisir dampak semua permasalahan yang ada.

Beberapa permasalahan di bidang lingkungan hidup adalah :

1. Penurunan Kualitas Lingkungan, adapun faktor-faktor yang

mempengaruhi diantaranya adalah :

a) Belum terkelolanya dengan baik limbah dan sampah yang dihasilkan

oleh dunia usaha maupun domestic

b) Eksploitasi sumber daya alam yang berlebihan sehingga

menyebabkan berkurangnya tutupan lahan dan hutan sekaligus

konsumsi sumber daya tersebut menyebabkan peningkatan emisi


21

gas rumah kaca yang menjadi penyebab utama teradinya perubahan

iklim

2. Belum lengkapnya dokumen rencana pengelolaan lingkungan dan

implementasinya, adapun hal ini dipengaruhi oleh faktor-faktor sebagai

berikut :

a) Masih kurangnya dan masih lemahnya dokumen lingkungan yang

disusun

b) Masih lemahnya upaya pengendalian dan pengawasan serta upaya

penegakan hukum.

3. Terbatasnya Ruang Publik berupa taman Kota, hutan Kota dan RTH di

perkotaan.

Adapun permasalahan ini disebabkan faktor-faktor sebagai berikut :

a) Terbatasnya alokasi dana/anggaran

b) Kesulitan mencari lokasi untuk dibangun taman kota/RTH

4. Belum tersedianya data dan Informasi lingkungan yang akurat dan

mudah diakses masyarakat


a) Kurang optimalnya fasilitas IT yang ada

b) Kurangnya jumlah aparatur

5. Belum terwujudnya masyarakat yang peduli dan berbudaya lingkungan


a) Kurangnya jumlah sosialisasi /pembinaan kepada masyarakat

b) Kurangnya kesadaran masyarakat dalam pengelolaan lingkungan

6. Kurang optimalnya Pelayanan Rekomendasi Dokumen Lingkungan


a) Belum tersosialisasinya prosedur layanan dengan baik

b) Proses pelayanan yang masih dilakukan secara fisik dan manual

c) Belum tersedianya laboratorium lingkungan di Kabupaten Blitar


22

c.3.3 Isu – isu strategis

Isu strategis merupakan permasalahan yang berkaitan dengan fenomena

atau belum dapat diselesaikan tahun sebelumnya dan memiliki dampak

negatif bagi keberlanjutan pelaksanaan pemerintahan, sehingga perlu

diatasi secara bertahap. Berdasarkan evaluasi kinerja Dinas Lingkungan

Hidup yang telah dilakukan dan identifikasi masalah yang ada, ditetapkan

isu – isu strategis pemerintahan tahun 2016 sebagai berikut :

1. Belum maksimalnya fungsi laboratorium lingkungan hidup

2. Terjadinya perubahan iklim

3. Penurunan tutupan lahan dan hutan

4. Meningkatnya pencemaran dan kerusakan lingkugan

5. Meningkatnya volume sampah dan limbah

6. Meningkatnya emisi gas rumah kaca

7. Meningkatnya tuntutan masyarakat dalam penegakan hukum di bidang

lingkungan hidup

8. Kurangnya tenaga teknis di bidang lingkungan hidup yang berkompeten.

9. Belum terbangunnya sistem informasi lingkungan hidup.

10. Kurangnya sarana dan prasarana pengelolaan sampah.

Pelungnya :

1. Adanya kerjasama antara pesatren binaan Lingkungan hidup dengan organisasi-

organisai masyarakat yakni Karang taruna, PKK, dan strs.

2. terciptanya ruang komunikasi antara SKPD dengan maysarakat sasaran melalui

online, chat, dst.

3.

cc..44 RReevviieeww TTeerrhhaaddaapp RRaannccaannggaann AAwwaall RRKKPPDD

Dokumen Rencana Kerja pembangunan Daerah (RKPD) merupakan

dokumen perencanaan daerah dengan periode 1 tahun, yang memuat daftar

program dan Kegiatan seluruh OPD dengan prediksi Pagu Anggaran Indikatif yang

bersumber dari APBD maupun APBN. RKPD disusun untuk menjabarkan RPJMD,

menjadi pedoman penyusunan RENJA OPD serta menjadi acuan proses


23

Penyusunan Kebijakan Umum Anggaran (KUA). Sebelum ditetapkan menjadi

dokumen RKPD, perlu dilakukan review terhadap rancangan awal tersebut untuk

mengakomodir kebutuhan OPD yang belum tercantum dalam rancangan RKPD. Dalam Rancangan Awal RKPD terdapat 10 program yang tercantum

dalam RENJA Dinas Lingkungan Hidup yaitu :

a. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

b. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

c. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur

d. Program Perencanaan, Penganggaran, Pengendalian dan Pelaporan Capaian

Kinerja dan Keuangan

e. Program Penataan dan Pengelolaan Lingkungan

f. Program Pengawasan dan Pengendalian Kerusakan Lingkungan

g. Program Pembinaan Lingkungan Sosial

h. Program Konservasi dan Kemitraan Lingkungan

i. Program Pengembangan Kinerja Pengelolaan Persampahan

j. Program Pengelolaan Ruang Terbuka Hijau (RTH) dan Pertamanan

Dengan tetap mengacu pada Visi dan Misi Kabupaten Blitar serta tugas

pokok dan fungsi Dinas Lingkungan Hidup, maka pada tahun 2018 program dan

kegiatan yang direncanakan tidak jauh berbeda dengan program dan kegiatan

pada tahun 2017. Pada tahun 2018 telah direncanakan 10 program dengan 33

kegiatan dengan total alokasi anggaran belanja kegiatan sebesar

Rp. 16.536.865.460,-. Dana tersebut berasal dari APBD Kab. Blitar dan APBN .

cc..55 PPeenneellaaaahhaann UUssuullaann PPrrooggrraamm ddaann KKeeggiiaattaann MMaassyyaarraakkaatt

Perencanaan pembangunan yang baik tidak boleh bersifat top down

saja, melainkan harus merupakan paduan yang selaras antara “top down &

bottom up”. Dengan demikian perencanaan dan pelaksanaan pembangunan tidak

cukup apabila dilaksanakan oleh pemerintah tanpa peran serta dari masyarakat.

Partisipasi masyarakat dalam pembangunan memiliki peran penting dan strategis

yang dapat berperan sebagai subyek pembangunan. Dengan perubahan

paradigma pembangunan, maka seluruh komponen masyarakat dapat ikut


24

berpartisipasi dalam perencanaan, pelaksanaan maupun pengawasan

pelaksanaan pembangunan. Sejalan dengan amanat RPJMD Kabupaten Blitar

untuk melaksanakan pembangunan yang bersifat partisipatif, maka aspirasi

masyarakat yang disalurkan melalui berbagai media harus dijadikan bahan

pertimbangan dalam menyusun perencanaan program dan kegiatan OPD.

Diantara keikutsertaan masyarakat dalam pembangunan tersebut adalah

dengan diadakannya Musrenbang. Pelaksanaan Musrenbang merupakan wujud

partisipasi aktif masyarakat dalam penyampaian aspirasi dan membantu

pemerintah dalam merumuskan arah dan kebijakan pembangunan. Dalam

Musrenbang tahun 2017 ini terdapat beberapa usulan masyarakat untuk kegiatan

Dinas Lingkungan Hidup 2018 yang disampaikan melalui Musyawarah

Perencanaan Pembangunan (MUSRENBANG) RKPD ataupun melalui Proposal

Permohonan Bantuan.

Usulan-usulan Musrenbang Kecamatan Tahun 2017 yang masuk Dinas Lingkugan Hidup

No Program Kegiatan Lokasi

Indikator Kinerja

Pagu Indikatif

(juta)

Keterangan

Keluaran Kegiatan

Kec SKPD Tolok Ukur

Target

Program Pemberdayaan Masyarakat dalam

Mengelola Sampah

Pelatihan Pengolahan sampah dan

Bantuan Alat

Kecamatan Doko (10 Desa)

10 Desa 200 DOKO Dinas Lingkungan

Hidup

Program

Pemberdayaan Masyarakat dalam Mengelola Sampah

Pelatihan

pengelolaan sampah dan alatnuya

Ds. Butun

3 100 GANDUSARI Dinas

Lingkungan Hidup


25


Indikator Kinerja

Pagu

Indikatif (juta)

Keterangan

Keluaran Kegiatan

Kec SKPD Tolok Ukur

Target


Mengelola Sampah

Pelatihan Pengolahan Sampah dan

Pengadaan Alat

Kec GARUM (Kel. Bence, Ds Slorok, Ds

Sidodadi, kel. Tawangsari, Ds Pojok)

5 Desa/K

el

200 GARUM Dinas Lingkungan

Hidup

Program Pemberdayaan

Masyarakat dalam Mengelola Sampah

TPST dan Pengadaan

Mesin Pengolah Sampah

Kec. Kanigoro

(Sawentar, Banggle,Papungan, Kuningan,

Jatinom, Minggirsari, Gaprang,Karangsono,

Gogodeso, Tlogo, Kanigoro dan

Satriyan)

12 Desa/K

el

1000 KANIGORO Dinas Lingkun

gan Hidup

Program


Pelatihan

pemanfaatan limbah/sampah rumah

tangga menjadi pupuk organik

Desa

Siraman Kec Kesamben

1 Paket 100 KESAMBEN Dinas

Lingkungan Hidup

Program Perlindungan dan Konversi SDA

Pelestarian Sumber Mata Air

Kec. Nglegok

13 Titik 100 NGLEGOK Dinas Lingkungan

Hidup

Program


Pelatihan dan

bantuan alat pengelolaan sampah

Desa Bendo

1 paket 200 PONGGOK Dinas

Lingkungan Hidup



Taman dan Tempat

Pembuangan Sampah

Desa Tuliskriyo

1 (satu) Paket

115 SANANKULON Dinas Lingkun

gan Hidup

Program


Pelatihan dan

Perintisan Bank Sampah

DS. Boro, Ds

Olak Alen, Ds Sidomulyo, Ds Ngreco,

Ds Ngrendeng, Ds Pohgajih, Ds.

Sumberagung, Ds Selorejo

8 Desa 100 SELOREJO Dinas

Lingkungan Hidup



Pemberdayaan TPS di Jl Bong

Cino, pelatihan pengelolaan sampah dan pengadaan

Tossa Pengangkut sampah

Kel Srengat 1 paket 250 SRENGAT Dinas Lingkun

gan Hidup


26


Indikator Kinerja

Pagu

Indikatif (juta)

Keterangan

Keluaran Kegiatan

Kec SKPD Tolok Ukur

Target


Mengelola Sampah

Program Pemberdayaan Masyarakat

dalam Mengelola Sampah

Desa Tulungrejo

75 WATES Dinas Lingkungan

Hidup


Mengelola Sampah

Program Pemberdayaan Masyarakat

dalam Mengelola Sampah

Ds Purworejo, Ds

Ringinrejo, Ds Sumberarum

3 Desa 150 WATES Dinas Lingkungan

Hidup



Penyediaan tempat

sampah, TPS dan Depo bangunan sampah

Kel. Tangkil

1 Unit 250 WLINGI Dinas Lingkun

gan Hidup

Program


Pengolahan

sampah/limbah ikan beserta alat

Desa

Tambakrejo

100 WONOTIRTO Dinas

Lingkungan Hidup

Menindaklanjuti berbagai usulan kegiatan tersebut, maka Dinas

Lingkungan Hidup telah melakukan verifikasi terhadap usulan dan meninjau

lokasi kegiatan yang diusulkan. Hasil verifikasi tersebut kemudian menjadi dasar

memberikan rekomendasi untuk penentuan dapat atau tidaknya usulan tersebut

dimasukkan ke dalam program dan Kegiatan Dinas Lingkungan Hidup.

Evaluasi pelaksanaan Renja tahun lalu ditujukan untuk mengidentifikasi

sejauh mana kemampuan SKPD dalam melaksanakan program dan kegiatan,

mengidentifikasi realisasi pencapaian target kinerja program dan kegiatan

renstra SKPD, serta hambatan dan permasalahan yang dihadapi.


27

BAB III

TUJUAN, SASARAN PROGRAM DAN KEGIATAN

3.1. Telaah Terhadap Kebijakan Nasional

Pemanasan global dan perubahan iklim tengah terjadi dan diperkirakan

akan terus terjadi pada masa mendatang. Banyaknya kejadian banjir, longsor,

erosi, badai tropis dan angin puting beliung merupakan dampak nyata perubahan

iklim dan pemanasan global. Agenda adaptasi terhadap perubahan iklim


28

diperlukan untuk menciptakan sistim pembangunan yang berdaya tahan

terhadap guncangan variabilitas iklim saat ini ( Anomali Iklim ) dan antisipasi

dampak perubahan iklim di masa depan. Fokus adaptasi ini perlu ditujukan pada

area-area yang rentan terhadap perubahan iklim seperti sumber daya air,

pertanian, perikanan, pesisir dan laut, infrastruktur dan permukiman, kesehatan

dan kehutanan.

Adapun program-program yang akan dilaksanakan oleh Dinas

Lingkungan Hidup Kabupaten Blitar pada tahun 2018 guna menjawab atau

mengantisipasi isu-isu Nasional tersebut adalah sebagai berikut :

1. Pelestarian sumber mata air-sumber mata air yang ada di wilayah Kabupaten

Blitar dengan maksud melestarikan lingkungan hidup di kabupaten Blitar

terhindar dari bahaya kekeringan.

2. Pembinaan masyarakat disekitar DAS Brantas

3. Penghijauan disisi jalan ( sepanjang jalan ) dan Penataan Taman Kota dan

Ruang Terbuka Hijau dengan maksud untuk menciptakan keserasian dan

keteduhan jalan dan juga untuk mengurangi dampak pemanasan global

4. Pemberdayaan masyarakat dalam upaya adaptasi dan mitigasi perubahan

iklim.

5. Program Pengembangan Kinerja Pengelolaan Persampahan.

6. Perencanaan dan pengelolaan lingkungan hidup harus didasarkan pada

prinsip Pembangunan Berkelanjutan (PB) yang berwawasan lingkungan.

Komitmen untuk mempertimbangkan aspek ekologi, ekonomi dan sosial

dalam melaksanakan Pembangunan Berkelanjutan harus dilakukan secara

konsisten, melalui pendekatan holistik. Dengan demikian, setiap usaha untuk

meningkatkan kualitas hidup dan kehidupan, perlu didasari dengan semangat

kebersamaan, kemitraan, keberlanjutan dan akuntabilitas pada semua pihak

yang terkait dengan Pembangunan Berkelanjutan.

Kelestarian fungsi lingkungan hidup dan Keberlanjutannya merupakan

tugas bersama dari pemerintah, swasta dan masyarakat dalam Pengelolaan

Lingkungan Hidup (PLH), dan bertumpu pada kemitraan pemerintah dan

masyarakat. Upaya untuk memperluas jangkauan kepedulian dan kesadaran


29

lingkungan hidup perlu terus ditumbuhkan, agar dapat mengikat komitmen

semua pihak yang terkait guna terwujudnya Pembangunan Berkelanjutan. Untuk

itu diperlukan panduan integrative untuk dapat secara nyata memasukkan

pertimbangan lingkungan ke dalam seluruh perencaraan dan pelaksanaan

pembangunan di Indonesia pada umumnya dan di Kabupaten Blitar pada

khususnya

3.2. Tujuan dan Sasaran Renja SKPD

Tujuan dan Sasaran Renja SKPD didasarkan atas rumusan isu – isu

penting dalam penyelenggaraan tugas pokok dan fungsi SKPD yang dikaitkan

dengan target kinerja Renstra SKPD. Tujuan dan sasaran Renja SKPD dapat

dilihat dalam Tabel Tujuan dan Sasaran / Rencana Stratejik (RS) Tahun 2018-

2021 (terlampir).( Sesuai Renja)

Selaras dengan arah kebijakan nasional dan kebijakan daerah di bidang

Lingkungan hidup maka tujuan yang hendak dicapai oleh Dinas Lingkungan

Hidup Kabupaten Blitar dapat dirumuskan sebagai berikut :

a. Meningkatnya kualitas lingkungan hidup

b. Meningkatnya pelayanan operasional sampah.

c. Meningkatnya kualitas pelayanan dan tata kelola organisasi.

Sasaran merupakan penjabaran dari tujuan secara terukur, yang

merupakan suatu yang akan dicapai secara nyata oleh organisasi dalam jangka

waktu tahunan, semesteran, triwulanan dan bulanan. Adapun sasaran yang

ingin dicapai oleh Dinas Lingkungan HIdup Kabupaten Blitar adalah :

a. Indeks kualitas air meningkat

b. Indeks kualitas udara ambient meningkat

c. Indeks Tutupan hutan/vegetasi meningkat

d. Luasan RTH meningkat .

e. Meningkatnya sarana prasarana pelayanan persampahan.

f. Meningkatnya pelayanan kesekretariatan OPD.


30

g. Mewujudkan dokumen perencanaan, penganggaran dan pelaporan yang

berkualitas.

3.3. Program dan Kegiatan

Program adalah rangkaian kegiatan yang disusun secara sistematis

berdasarkan isu – isu strategis dengan skala prioritas dalam pelaksanaannya

sesuai dengan tugas pokok dan fungsi Dinas Lingkungan Hidup yang

dilaksanakan secara bertahap dan berkesinambungan. Berdasarkan isu – isu

strategis tahun 2018 seperti tersebut pada bab terdahulu, maka prioritas program

dan kegiatan Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Blitar diarahkan pada :

1. Pelayanan Publik dengan program/kegiatan pemenuhan kebutuhan

administrasi perkantoran, pengadaan sarana dan prasarana kantor beserta

pemeliharannya.

2. Penataan RTH Kanigoro.

3. Peningkatan operasional pelayanan persampahan di perkotaan.

4. Peningkatan pengetahuan dan kesadaran masyarakat dalam pengelolaan

lingkungan.

5. Pengendalian kerusakan hutan dan lahan.

Rencana Kerja Dinas lingkungan Hidup untuk tahun 2018 terdiri dari

10 program yang dijabarkan dalam 33 kegiatan dengan total alokasi anggaran

sebesar Rp. 13.885.000.000,-.

Adapun program dan kegiatan tersebut dapat dijelaskan sebagai

berikut :

1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran, dijabarkan dalam 1 kegiatan :

a. Kegiatan Penyediaan dan Peningkatan Administrasi Perkantoran, dengan

indikator kinerja :

Masukan (Input) : Tersedianya dana (APBD II); Rp. 700.000.000,- Keluaran (Output) : Jumlah jenis layanan administrasi perkantoran Hasil (Benefit) : Terpenuhinya kebutuhan administrasi

perkantoran; 82% Manfaat

(Outcomes) : Prosentase kepuasan aparatur; 82%

Dampak (Impact) : Indek kepuasan aparatur; Baik Kelompok Sasaran : Sarana dan prasarana kantor


31

2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur, dijabarkan dalam 1

kegiatan :

a. Kegiatan Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur, dengan indikator

kinerja :

Masukan (Input) : Tersedianya dana (APBD II); Rp. 700.000.000,- Keluaran (Output) : Prosentase sarpras yang berfungsi dengan baik;

75% Hasil (Benefit) : Tercukupinya sarana dan prasarana kantor

dengan baik; 75% Manfaat

(Outcomes) : Prosentase sarana dan prasarana aparatur

dengan kondisi laik fungsi; 75% Dampak (Impact) : Meningkatnya pelayanan kesekretariatan; Baik Kelompok Sasaran : Sarana dan prasarana kantor

3. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur, dijabarkan dalam 1

kegiatan :

a. Peningkatan , dengan indikator kinerja :

Masukan (Input) : Tersedianya dana (APBD II); Rp. 260.000.000,- Keluaran (Output) : Jumlah Aparatur yang mengikuti Diklat/Bintek Hasil (Benefit) : Meningkatnya SDM Aparatur Manfaat

(Outcomes) : Prosentasi sumber daya aparatur yang mengikuti

kegiatan peningkatan kapasitas SDM; 66,67% Dampak (Impact) : Meningkatnya pelayanan kesekretariatan; Baik Kelompok Sasaran : SDM Aparatur DLH

4. Program Perencanaan, Penganggaran, Pengendalian Dan Pelaporan

Capaian Kinerja Dan Keuangan, dijabarkan dalam 1 kegiatan :

a. Kegiatan Penyusunan Dokumen perencanaan dan pelaporan Capaian

Kinerja, dengan indikator kinerja :

Masukan (Input) : Tersedianya dana (APBD II), Rp 35.000.000,- Keluaran (Output) : Jumlah dokumen Hasil (Benefit) : Transparansi dan akuntabilitas capaian kinerja

dan keuangan SKPD; 4 dokumen Manfaat

(Outcomes) : Score SAKIP OPD; B

Dampak (Impact) : Mewujudkan dokumen perencanaan, penganggaran dan pelaporan yang berkualitas; Score B


32

Kelompok Sasaran : Administrasi perkantoran

b. Kegiatan Penyusunan dokumen penganggaran dan laporan Keuangan

Masukan (Input) : Tersedianya dana (APBD II), Rp 35.000.000,- Keluaran (Output) : Jumlah dokumen Hasil (Benefit) : Transparansi dan akuntabilitas capaian kinerja

dan keuangan SKPD; 4 dokumen Manfaat

(Outcomes) : Score SAKIP OPD; B

Dampak (Impact) : Mewujudkan dokumen perencanaan, penganggaran dan pelaporan yang berkualitas; Score B

Kelompok Sasaran : Administrasi perkantoran

5. Program Penataan dan Pengelolaan Lingkungan, dijabarkan dalam 7

kegiatan :

a. Kegiatan Penyusunan Regulasi/Peraturan Perundangan bidang

lingkungan hidup , dengan indikator kinerja :

Masukan (Input) : Tersedianya dana (APBD II); Rp. 300.000.000,- Keluaran (Output) : Jumlah Regulasi/Peraturan Perundangan bidang

lingkungan hidup yang disusun Hasil (Benefit) : Bertambahnya tempat pemberhentian angkutan

umum dalam kondisi baik, 2 halte Manfaat

(Outcomes) : Prosentase sarana dan prasarana ngkutan yang

dibangun/dipelihara; 59,26% Dampak (Impact) : Meningkatnya sarpras perhubungan; 13,06% Kelompok Sasaran : Pengguna moda transportasi

b. Kegiatan Sosialisasi Program pengelolaan lingkungan hidup, dengan

indikator kinerja :

Masukan (Input) : Tersedianya dana (APBD II); Rp. 100.000.000,- Keluaran (Output) : Jumlah peserta bintek/sosialisasi tentang

pengelolaan lingkungan hidup Hasil (Benefit) : Meningkatnya pengetahuan peserta dalam

pengelolaan lingkungan Manfaat

(Outcomes) : Meningkatnya kesadaran masyarakat dalam

pengelolaan lingkungan Dampak (Impact) : Berkurangnya polusi lingkungan Kelompok Sasaran : Masyarakat / Dunia Usaha

c. Kegiatan Operasionalisasi laboratorium lingkungan hidup, dengan

indicator kinerja :

Masukan (Input) : Tersedianya dana (APBD II); Rp. 100.000.000,-


33

Keluaran (Output) : Jumlah Data hasil uji Laboratorium Lingkungan Hasil (Benefit) : Terlaksananya uji laboratorium Manfaat

(Outcomes) : Diketahuinya baku mutu sample uji

Dampak (Impact) : Kelompok Sasaran : Pemilik Kegiatan / Usaha

d. Kegiatan Penyediaan Sistem Informasi lingkungan hidup ( SILHD ),

dengan indikator kinerja :

Masukan (Input) : Tersedianya dana (APBD II); Rp. 100.000.000,- Keluaran (Output) : Jumlah Data yang diupdate Hasil (Benefit) : Ter updatenya data SILHD Manfaat

(Outcomes) : Tersedianya data SILHD Kab. Blitar

Dampak (Impact) : Kelompok Sasaran : Wilayah Kab. Blitar

e. Kegiatan Publikasi lingkungan hidup, dengan indikator kinerja :

Masukan (Input) : Tersedianya dana (APBD II); Rp. 500.000.000,- Keluaran (Output) : Jumlah media yang digunakan dalam publikasi

lingkungan hidup Hasil (Benefit) : Terpublikasinya program / kegiatan DLH Manfaat

(Outcomes) : Meningkatnya pengetahuan masyarakat tentang

program-program DLH Dampak (Impact) : Kelompok Sasaran : Masyarakat

f. Kegiatan Klinik lingkungan hidup, dengan indikator kinerja :

Masukan (Input) : Tersedianya dana (APBD II); Rp. 100.000.000,- Keluaran (Output) : Jumlah rekomendasi pemberian ijin lingkungan Hasil (Benefit) : Terfasilitasinya masyarakat dalam pengurusan

ijin lingkungan Manfaat

(Outcomes) : Pemberian rekomendasi ijin lingkungan lancar

Dampak (Impact) : Meningkatnya pelayanan publik Kelompok Sasaran : Pemrakarsa kegiatan / usaha

g. Peningkatan bidang lingkungan hidup (DAK dan Pendamping), dengan

indikator kinerja :

Masukan (Input) : Tersedianya dana (APBD II); Rp. 100.000.000,- Keluaran (Output) : Jumlah sarana prasarana laboratorium yang

dipenuhi Hasil (Benefit) : Tersedianya sarana laboratorium lingkungan


34

hidup Manfaat

(Outcomes) : Pengoprasian laboratorium lancar

Dampak (Impact) : Membantu kelancaran dalam pelayanan Kelompok Sasaran : DLH

6. Program Pengawasan dan Pengendalian kerusakan lingkungan, dijabarkan

dalam 3 kegiatan :

a. Kegiatan Pengawasan dan Pemantauan lingkungan hidup, dengan

indikator kinerja :

Masukan (Input) : Tersedianya dana (APBD II); Rp. 180.000.000,- Keluaran (Output) : Jumlah kegiatan/usaha yang mentaati dan patuh

terhadap dokumen lingkungan Hasil (Benefit) : Terlaksananya pengawasan kepada dunia usaha Manfaat

(Outcomes) : Dapat diketahuinya pengelolaan lingkungan oleh

pemilik usaha Dampak (Impact) : Berkurangnya tingkat pencemaran yg diakibatkan

oleh dunia usaha Kelompok Sasaran : Kegiatan / usaha

b. Kegiatan Tindak lanjut pengaduan masyarakat tentang lingkungan

hidup, dengan indikator kinerja :

Masukan (Input) : Tersedianya dana (APBD II), Rp. 50.000.000,- Keluaran (Output) : Prosentase pengaduan masyarakat yang

ditindaklanjuti Hasil (Benefit) : Ter tindaklanjutinya pengaduan masyarakat Manfaat

(Outcomes) : Terseleseikannya masalah – masalah lingkungan

Dampak (Impact) : Meningkatnya kesadaran pelaku usaha dalam pengelolaan lingkungan

Kelompok Sasaran : Masyarakat

c. Kegiatan Pemberdayaan masyarakat dalam upaya penanggulangan dan

pemulihan lingkungan, dengan indikator kinerja :

Masukan (Input) : Tersedianya dana (APBD II); Rp. 75.000.000,- Keluaran (Output) : Jumlah masyarakat yang dibina Hasil (Benefit) : Meningkatanya SDM masyarakat dalam

pemulihan lingkungan Manfaat

(Outcomes) : Berkurangnya kerusakan lingkungan hidup

Dampak (Impact) : Pelestarian lingkungan hidup Kelompok Sasaran : Masyarakat


35

7. Program Pembinaan Lingkungan Sosial, dijabarkan dalam 3 kegiatan :

a. Kegiatan Pembinaan kemampuan dan ketrampilan bagi tenaga kerja

dan masyarakat dalam pengelolaan limbah organik ( DBHCHT ), dengan

indikator kinerja :

Masukan (Input) : Tersedianya dana (APBD II); Rp. 250.000.000,- Keluaran (Output) : Jumlah tenaga kerja dan masyarakat yang dibina Hasil (Benefit) : Meningkatnya SDM Manfaat

(Outcomes) : Pengurangan pencemaran lingkungan

Dampak (Impact) : Tertatanya lingkungan Kelompok Sasaran : Masyarakat

b. Kegiatan Penerapan sistem management lingkungan melalui Uji Kualitas

Air dan Udara di sekitar Industri Tembakau (DBHCHT), dengan indikator

kinerja :

Masukan (Input) : Tersedianya dana (APBD II); Rp.195.000.000,- Keluaran (Output) : Jumlah IHT yang diawasi dan ditetepkan titik uji

kualitas air dan udara Hasil (Benefit) : Terlaksananya pengawasan kepada IHT Manfaat

(Outcomes) : Dapat diketahuinya pengelolaan lingkungan oleh

pemilik usaha Dampak (Impact) : Berkurangnya tingkat pencemaran yg diakibatkan

oleh IHT Kelompok Sasaran : Kegiatan / usaha

c. Kegiatan Pembinaan kemampuan dan ketrampilan bagi tenaga kerja

dan masyarakat dalam pengelolaan sampah rumah tangga (DBHCHT),

dengan indicator kinerja :

Masukan (Input) : Tersedianya dana (APBD II); Rp. 175.000.000,- Keluaran (Output) : Jumlah tenaga kerja dan masyarakat yang dibina

dalam pengelolaan sampah rumah tangga Hasil (Benefit) : Meningkatnya SDM dalam pengelolaan sampah

rumah tangga Manfaat

(Outcomes) : Tertatanya lingkungan

Dampak (Impact) : Mengurangi pencemaran lingkungan Kelompok Sasaran : Masyarakat

8. Program Konservasi dan Kemitraan Lingkungan, yang dijabarkan dalam 8

kegiatan :

a. Kegiatan Koordinasi Program Pengembangan Kota Hijau (P2KH), dengan

indikator kinerja :


36

Masukan (Input) : Tersedianya dana (APBD II); Rp. 200.000.000,- Keluaran (Output) : Jumlah koordinasi program pengembangan Kota

Hijau Hasil (Benefit) : Terlaksananya pembinaan P2KH Manfaat

(Outcomes) : Tertatanya kawasan yang Asri, teduh, di kota

Kanigoro Dampak (Impact) : Kelompok Sasaran : Kecamatan Kanigoro

b. Kegiatan Konservasi sumber daya air dengan indikator kinerja :

Masukan (Input) : Tersedianya dana (APBD II); Rp. 150.000.000,- Keluaran (Output) : Jumlah Desa dikawasan Tepi Sungai dan

Sempadan Sungai yang dibina Hasil (Benefit) : Meningkatnya kesadaran masyarakat dalam

melestarikan sempadan sungai Manfaat

(Outcomes) : Melestarikan sungai – sungai

Dampak (Impact) : Melestarikan lingkungan Kelompok Sasaran : Kab. Blitar

c. Kegiatan Pembinaan pengelolaan lingkungan pedesaan menuju Desa/Kelurahan

berseri ( bersih sehat asri dan lestari, dengan indikator kinerja :

Masukan (Input) : Tersedianya dana (APBD II); Rp. 500.000.000,- Keluaran (Output) : Jumlah Desa / Kelurahan Berseri Hasil (Benefit) : Terbinanya 20 Desa / Kelurahan Manfaat

(Outcomes) : Meningkatnya tutupan vegetasi / lahan

Dampak (Impact) : Meningkatnya jumlah masyarakat yang memahami pentingnya pelestarian lingkungan

Kelompok Sasaran : Kader lingkungan Desa/Kelurahan Berseri

d. Kegiatan Pengendalian Kerusakan hutan dan lahan, dengan indikator kinerja :

Masukan (Input) : Tersedianya dana APBD II Rp. 1000.000.000; Keluaran (Output) : Pembelian bibit tanaman Hasil (Benefit) : Reboisasi Manfaat

(Outcomes) : Pengurangan lahan kritis

Dampak (Impact) : Meningkatnya tutupan vegetasi/lahan Kelompok Sasaran : Lahan kritis

e. Kegiatan Peningkatan bidang lingkungan hidup ( DAK DAN Pendamping), dengan

indikator kinerja :

Masukan (Input) : Tersedianya dana (APBD II); Rp. 300.000.000,- Keluaran (Output) : Luasan lahan penghijauan


37

Hasil (Benefit) : Reboisasi Manfaat

(Outcomes) : Pengurangan lahan kritis

Dampak (Impact) : Meningkatnya tutupan vegetasi/lahan Kelompok Sasaran : Lahan kritis

f. Kegiatan Pemberdayaan masyarakat dalam upaya mitigasi dan Adaptasi

perubahan iklim, dengan indikator kinerja :

Masukan (Input) : Tersedianya dana (APBD II); Rp. 320.000.000,- Keluaran (Output) : Jumlah masyarakat yang dibina dalam upaya

mitigasi dan adaptasi perubahan iklim Hasil (Benefit) : Meningkatnya SDM masyarakat Manfaat

(Outcomes) : Pelestarian lingkungan

Dampak (Impact) : Kelompok Sasaran : Desa / Kelurahan / Kecamatan

g. Kegiatan Koordinasi Penilaian Adiwiyata, dengan indikator kinerja :

Masukan (Input) : Tersedianya dana (APBD II); Rp. 100.000.000,- Keluaran (Output) : Jumlah sekolah yang dibina program Adiwiyata Hasil (Benefit) : Terciptanya lingkungan sekolah yang teduh,

nyaman asri Manfaat

(Outcomes) : Meningkatnya jumlah sekolah adiwiyata

Dampak (Impact) : Meningkatnya keteduhan dan keasrian sekolah Kelompok Sasaran : Sekolah-sekolah

h. Kegiatan Pembinaan Eco-Pesantren, dengan indikator kinerja :

Masukan (Input) : Tersedianya dana (APBD II); Rp. 100.000.000,- Keluaran (Output) : Jumlah pondok pesantren yang dibina untuk

peduli berbudaya lingkungan hidup Hasil (Benefit) : Terciptanya lingkungan ponpes yang teduh,

nyaman dan asri Manfaat

(Outcomes) : Meningkatnya jumlah ponpes yang berbudaya

lingungan bersih nyaman, dan asri Dampak (Impact) : Meningkatnya keteduhan dan keasrian ponpes Kelompok Sasaran : Pondok Pesantren

9. Program Pengembangan Kinerja Pengelolaan Persampahan, dijabarkan

dalam 4 kegiatan : a. Kegiatan Peningkatan Operasional Pengangkutan sampah, dengan

indikator kinerja :


38

Masukan (Input) : Tersedianya dana (APBD II); Rp. 2.000.000.000,- Keluaran (Output) : Jumlah kawasan perkotaan yang tertangani /

terlayani Hasil (Benefit) : Meningkatnya jumlah kawasan perkotaan yang

terlayani Manfaat

(Outcomes) : Meningkatnya pelayanan persampahan

Dampak (Impact) : Berkurangnya jumlah timbulan sampah Kelompok Sasaran : Wilayah perkotaan di Kec. Kab. Blitar

b. Kegiatan Pengelolaan persampahan di lingkungan TPA, TPST dan TPS

3R, dengan indikator kinerja :

Masukan (Input) : Tersedianya dana (APBD II); Rp. 2.000.000.000,- Keluaran (Output) : Jumlah volume sampah di lingkungan TPA yang

tertangani ( M3 ) per tahun Hasil (Benefit) : Manfaat

(Outcomes) :

Dampak (Impact) : Kelompok Sasaran :

c. Kegiatan Pemberdayaan masyarakat dalam pengelolaan persampahan,


Masukan (Input) : Tersedianya dana (APBD II); Rp. 180.000.000,- Keluaran (Output) : Jumlah Bank sampah yang dikelola masyarakat Hasil (Benefit) : Manfaat

(Outcomes) :


d. Kegiatan Peningkatan bidang lingkungan hidup ( DAK), dengan indikator

kinerja :

Masukan (Input) : Tersedianya dana (APBD II); Rp. 500.000.000,- Keluaran (Output) : Jumlah sarpras pengelolaan Lingkungan Hidup

yang layak fungsi Hasil (Benefit) : Manfaat

(Outcomes) :


10. Program Pengelolaan Ruang Terbuka Hijau ( RTH ) dan Pertamanan,

dijabarkan dalam 3 kegiatan :


39

a. Kegiatan Pemeliharaan RTH Taman Kota, Hutan Kota, dengan indikator

kinerja :

Masukan (Input) : Tersedianya dana (APBD II); Rp. 700.000.000,- Keluaran (Output) : Jumlah RTH, Taman Kota / Hutan Kota yang

dipelihara Hasil (Benefit) : Manfaat

(Outcomes) :


b. Kegiatan Penataan RTH dengan indikator kinerja :

Masukan (Input) : Tersedianya dana (APBD II); Rp. 3.400.000.000,- Keluaran (Output) : Jumlah RTH, Taman Kota/Taman tugu

perbatasan yang ditata Hasil (Benefit) : Manfaat

(Outcomes) :


c. Kegiatan Peningkatan bidang lingkungan hidup ( DAK dan Pendamping )


Masukan (Input) : Tersedianya dana (APBD II); Rp. 500.000.000,- Keluaran (Output) : Jumlah RTH yang ditata Hasil (Benefit) : Manfaat

(Outcomes) :


Rencana tersebut tentu saja tidak akan dapat berjalan tanpa dukungan

sarana dan prasarana yang memadai serta faktor Sumber Daya Manusia (SDM)

sebagai pelaksana kegiatan dituntut untuk memiliki sikap dan mental

profesionalisme, partisipatif, disiplin dan bertanggung jawab untuk mewujudkan

keberhasilan sebuah tujuan.

3.4. Pendapatan Asli Daerah

Menindaklanjuti kebijakan Pemerintah Daerah dalam hal pungutan

retribusi atas pelayanan / pemanfaatan fasilitas yang diberikan oleh Pemerintah


40

Kabupaten Blitar kepada masyarakat, maka Dinas Perhubungan berkewajiban

untuk menjalankan mulai dari perencanaan, pelaksanaan serta monitoring dan

evaluasinya. Pada tahun 2018 target PAD sebesar Rp. 8.864.963.000,- dengan

rincian untuk masing – masing jenis retribusi sebagai berikut :

1. Retribusi Parkir di Tepi Jalan Umum, ditargetkan pendapatan sebesar

Rp. 7.597.775.000,-

2. Retribusi Pengujian Kendaraan Bermotor, dengan ditargetkan pendapatan

sebesar Rp. 1.047.460.000,-

3. Retribusi Terminal, ditargetkan pendapatan sebesar Rp. 84.300.000,-

4. Retribusi Kios, ditargetkan pendapatan sebesar Rp. 12.200.000,-

5. Retribusi MCK, ditargetkan pendapatan sebesar Rp. 1.700.000,-

6. Retribusi Ijin Trayek, ditargetkan pendapatan sebesar Rp. 2.028.000,-

7. Pendapatan Denda Retribusi, ditargetkan pendapatan sebesar

Rp. 119.500.000,-

Gambaran lengkap Usulan Pendapatan Asli Daerah dapat dilihat dalam table 5

(terlampir) Pada tahun anggaran 2018 terdapat 2 potensi PAD yang hilang yaitu :

1. Retribusi terminal, retribusi kios dan retribusi MCK yang berasal dari

Terminal Kesamben. Hal ini disebabkan oleh beralihnya kewenangan

pengelolaan Terminal Kesamben ke Dinas LLAJ Propinsi Jawa Timur.

2. Retribusi Parkir Khusus yang disebabkan karena di tahun 2017 satu –

satunya potensi / lokasi parkir khusus yang dikelola Dinas Perhubungan,

Komunikasi dan Informatika Kabupaten Blitar dengan lokasi di Polres Blitar

sudah ditutup dan tidak beroperasi lagi.


41

BAB IV

PENUTUP

Renja Dinas Lingkungan Hidup tahun 2018 merupakan dokumen

perencanaan yang penting dipedomani untuk memberikan arah bagi pelaksanaan

program dan kegiatan tahun 2018 di lingkup Dinas Lingkungan Hidup, guna

mendukung tercapainya target pembangunan daerah tahun 2018 yang tercantum

dalam Rencana Kerja Pembangunan Daerah Tahun 2018.

Optimalisasi dalam pelaksanaan isi Renja merupakan hal penting yang

perlu diupayakan dalam rangka mewujudkan kelancaran pelaksanaan program dan


42

kegiatan yang telah direncanakan sesuai dengan kewenangan urusan lingkungan

hidup yang diemban oleh Dinas Lingkungan Hidup sebagai salah satu OPD di lingkup

Pemerintah Kabupaten Blitar. Oleh karena itu, sangat diharapkan adanya dukungan

dari seluruh pihak yang terkait dengan pelaksanaan isi Renja Dinas Lingkungan

Hidup. Semoga Renja Dinas Lingkungan Hidup tahun 2018 ini dapat dijadikan acuan

bagi seluruh pemangku kepentingan terkait, sehingga diharapkan dapat tercapai

tujuan pembangunan daerah Kabupaten Blitar tahun 2018. Akhirnya, ucapan terima

kasih disampaikan kepada seluruh pihak yang terlibat dalam penyusunan dokumen

ini.

Sebagai penutup apabila ada hal-hal yang kurang sesuai dengan harapan,

maka kami bersedia menerima kritik dan saran agar untuk tahun-tahun mendatang

akan diadakan evaluasi dan pembenahan dengan tetap memperhatikan kendala-

kendala yang dihadapi dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi Dinas

Lingkungan Hidup Kabupaten Blitar.

Kepala Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Blitar

Ir. M. KRISNA TRIATMANTO, M.Si Pembina Utama Muda

NIP. 19651204 199003 1 008


43

Rencana Program dan Kegiatan Dinas Lingkungan Hidup Tahun 2018

dan Prakiraan Maju Tahun 2019

Nama

SKPD : Dinas Lingkungan Hidup

KODE Urusan/Bidang Urusan

Pemerintahan Daerah dan

Program/Kegiatan

Indikator Kinerja Program (Outcome)/Kegiatan

(output)

Lokasi

Rencana Tahun 2018 Prakiraan Maju Rencana

Tahun 2019

Target Capaian

Kinerja

Kebutuhan Dana/Pagu

Indikatif (Juta )

Sumber Dana

Catatan Penting

Target Capaian

Kinerja

Kebutuhan Dana/Pagu

Indikatif (Juta )

1 1 2 3 4 5 6 7 8 9

Program Penataan dan Pengelolaan

Lingkungan

Prosentase Peningkatan Usaha/Kegiatan yang

mempunyai dokumen lingkungan

Kab. Blitar

5% 1.300.000.000 6% 1.350.000.000

- Penyusunan

Regulasi/Peraturan Perundangan bidang lingkungan hidup

Jumlah Regulasi/Peraturan

Perundangan bidang lingkungan hidup yang disusun

1 Perda 1

Perbup

300.000.000 APBD II 1 Perda 2

Perbup

300.000.000

- Sosialisasi Program Pengelolaan Lingkungan Hiidup

Jumlah peserta bintek/sosialisasi tentang pengelolaan lingkungan

hidup

750 orang 100.000.000 APBD II 750 orang 100.000.000

- Operasionalisasi

Laboratorium lingkungan Hidup

Jumlah Data hasil uji

Laboratorium lingkungan

40 sampel 100.000.000 APBD II 50 sampel

150.000.000

- Penyediaan Sistem

Informasi Lingkungan Hidup (SILH)

Jumlah Data yang diupdate 1 pkt 100.000.000 APBD II 1 pkt

100.000.000

- Publikasi Lingkungan Hidup

Jumlah media yang digunakan dalam publikasi lingkungan hidup

3 Media ( Cetak,

Radio, dan

Internet )

500.000.000 APBD II 3 Media ( Cetak,

Radio, dan

Internet )

500.000.000


44

- Klinik lingkungan hidup

Jumlah rekomendasi pemberian ijin lingkungan

25 unit usaha 100.000.000 APBD II 25 unit usaha

100.000.000

Peningkatan bidang lingkungan hidup ( DAK dan PENDAMPING)

Jumlah sarana prasarana laboratorium yang dipenuhi

1 Paket 100.000.000 APBN 1 Paket 100.000.000

Program Pengawasan dan Pengendalian kerusakan lingkungan

Prosentase Usaha yang memiliki pengelolaan limbah status baik

20% 305.000.000 20% 315.000.000

- Pengawasan dan

pemantauan lingkungan hidup

Jumlah Kegiatan/usaha

yang mentaati dan patuh terhadap dokumen lingkungan

125 Usaha 180.000.000 APBD II 150 Usaha

180.000.000

- Tindak lanjut pengaduan masyarakat tentang

lingkungan hidup

Prosentase pengaduan masyarakat yang ditindaklanjuti

100% 50.000.000 APBD II 100% 60.000.000

- Pemberdayaan masyarakat dalam upaya

penanggulangan dan pemulihan lingkungan

Jumlah masyarakat yang dibina

100 orang 75.000.000 100 orang 75.000.000

Program Pembinaan Lingkungan Sosial

Prosentase peningkatan SDM bagi Tenaga Kerja

dan masyarakat dalam pengelolaan lingkungan hidup

10% 620.000.000 10% 665.000.000


45

Pembinaan kemampuan dan ketrampilan bagi

tenaga kerja dan masyarakat dalam pengelolaan limbah

organik ( DBHCHT )

Jumlah tenaga kerja dan masyarakat yang dibina

300 orang 250.000.000 DBHCHT 300 orang 270.000.000

Penerapan sistem management

lingkungan melalui Uji Kualitas Air dan Udara di sekitar Industri

Tembakau (DBHCHT)

Jumlah IHT yang diawasi dan ditetapkan titik uji

Kualitas air dan udara

12 perusahaan 195.000.000 DBHCHT 12 perusahaan

195.000.000

Pembinaan kemampuan dan ketrampilan bagi tenaga kerja dan

masyarakat dalam pengelolaan sampah rumah tangga

(DBHCHT)

Jumlah tenaga kerja dan masyarakat yang dibina dalam pengelolaan sampah rumah tangga

200 orang 175.000.000 DBHCHT 200 orang 200.000.000

Program Konservasi

dan Kemitraan Lingkungan

Prosentase lahan yang

dikonservasi

4% 2.670.000.000 5%

2.550.000.000

- Koordinasi Program

Pengembangan Kota Hijau (P2KH)

Jumlah koordinasi program

pengembangan Kota Hijau

5 kali 200.000.000 APBD II 5 kali

200.000.000


46

- Konservasi sumber daya air

Jumlah Desa di kawasan Tepi sungai dan Sempadan Sungai yang dibina

10 DS/Kel 150.000.000 APBD II 10 DS/Kel 150.000.000

- Pembinaan pengelolaan lingkungan pedesaan menuju

Desa/Kelurahan berseri ( bersih sehat asri dan lestari

Jumlah Desa /Kelurahan Berseri

22 DS/Kel 500.000.000 APBD II 22 DS/Kel 500.000.000

- Pengendalian Kerusakan hutan dan lahan

Jumlah luas lahan yang dikonservasi ( Ha )

50 Ha 1.000.000.000 APBD II 50 Ha 700.000.000

- Peningkatan bidang lingkungan hidup (

DAK DAN Pendamping)

Luasan lahan penghijauan 50 Ha 300.000.000 APBN 50 Ha 300.000.000

Pemberdayaan masyarakat dalam

upaya mitigasi dan Adaptasi perubahan iklim

Jumlah masyarakat yang dibina dlm upaya mitigasi

dan Adaptasi perubahan iklim

180 Orang ( 3

Kecamatan)

320.000.000 APBD II 180 Orang ( 3

Kecamatan)

400.000.000

Koordinasi Penilaian

Adiwiyata

Jumlah sekolah yang dibina

program Adiwiyata

35 sekolah 100.000.000 APBD II 40

sekolah

200.000.000

Pembinaan Eco-

Pesantren

Jumlah pondok pesantren

yang dibina untuk peduli berbudaya lingkungan hidup

7 pondok

pesantren

100.000.000 APBD II 10 pondok

pesantren

100.000.000

Program Pengembangan Kinerja Pengelolaan

Persampahan

Prosentase peningkatan penanganan sampah

40% 4.680.000.000 60% 4.780.000.000


47

- Peningkatan Operasional Pengangkutan

sampah

Jumlah kawasan perkotaan yang tertangani/terlayani

8 kota 2.000.000.000 APBD II 12 kota 2.000.000.000

- Pengelolaan persampahan di lingkungan TPA, TPST dan TPS 3R

Jumlah volume sampah di lingkungan TPA yang tertangani ( M3 ) per tahun

80.000 M3 2.000.000.000 APBD II 120.000 M3

2.000.000.000

Pemberdayaan masyarakat dalam pengelolaan

persampahan

Jumlah Bank sampah yg dikelola masyarakat

6Unit 180.000.000 APBD II 7 Unit 180.000.000

Peningkatan bidang lingkungan hidup ( DAK)

Jumlah sarpras pengelolaan lingk. Hidup yg layak fungsi

10 Paket 500.000.000 APBN 6 paket 600.000.000

Program Pengelolaan Ruang Terbuka Hijau ( RTH ) dan Pertamanan

Prosentase Peningkatan luasan RTH ( Ha)

2% 4.600.000.000 2% 5.134.865.460

Pemeliharaan RTH, Taman Kota, Hutan Kota

Jumlah RTH, Taman Kota/Hutan Kota yg dipelihara

3 ha 700.000.000 APBD II 4 Ha 800.000.000

Penataan RTH Jumlah RTH, Taman

Kota/Taman tugu perbatasan yang ditata

1 Lokasi ( RTH

Kanigoro )

3.400.000.000 APBD II 2 Lokasi (

RTH Kanigoro, Srengat )

3.734.865.460

Peningkatan bidang lingkungan hidup (

DAK DAN Pendamping)

Jumlah RTH yang ditata 2 Lokasi ( RTH Kanigoro,

Kademangan )

500.000.000 APBN 3 Lokasi ( RTH

Kanigoro, Srengat, Nglegok )

600.000.000


48

Program Pelayanan

Administrasi Perkantoran

Persentase Kepuasan

Aparatur

100% 700.000.000 100%

700.000.000

- Penyediaan dan peningkatan

administrasi perkantoran

Jumlah jenis layanan administrasi perkantoran

DLH 12 bulan 700.000.000 APBD II 12 bulan 700.000.000

Program Peningkatan Sarana dan Prasarana

Aparatur

Persentase sarpras aparatur dengan kondisi

layak fungsi

100% 700.000.000 100% 700.000.000

- Penyediaan dan

Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

Jumlah sarpras yang

berfungsi baik

DLH 12 bulan 700.000.000 APBD II 12 bulan

700.000.000

Program Peningkatan Kapasitas Sumberdaya Aparatur

Persentase peningkatan kapasitas SDM aparatur

10% 260.000.000 10% 270.000.000

Peningkatan Kapasitas SD Aparatur SKPD

Jumlah aparatur yang mengikuti Bimtek

DLH 3 orang 260.000.000 APBD II 3 orang 270.000.000

Program Perencanaan, Penganggaran,

Pengendalian dan Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

Persentase dokumen perencanaan, laporan

keuangan dan kinerja SKPD yang disusun tepat waktu

100% 70.000.000 100% 72.000.000

- Penyusunan

Dokumen Perencanaan dan Pelaporan Capaian

Kinerja

Jumlah dokumen DLH 6 eks 35.000.000 APBD II 6 eks

37.000.000


49

- Penyusunan dokumen penganggaran dan

laporan Keuangan

Jumlah dokumen DLH 6 eks 35.000.000 APBD II 6 eks 35.000.000

15.905.000.000 16.536.865.460

KEPALA DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN BLITAR · 2017-08-22 · a..1 EE vv a llu a ssii lPP ee laa...

Documents

Transcript of KEPALA DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN BLITAR · 2017-08-22 · a..1 EE vv a llu a ssii lPP ee laa...