1

Kemitraan Untuk REDD+:

CIFOR, 17-19 Maret 2010

Kemitraan Untuk REDD+:Lokakarya Nasional bagi Pemerintah dan 

Masyarakat Sipil

Untuk apa kita berada disini?

Tulislah dalam metaplan, Tulislah dalam metaplan, apa yang diharapkan dalam lokakarya ini.

1 kartu untuk 1 harapan.

Beri nilai harapan Anda

2

Kekhawatiran

Tuliskan dalam 1 kartu apa Tuliskan dalam 1 kartu apa Tuliskan dalam 1 kartu apa Tuliskan dalam 1 kartu apa yang menjadi kekhawatiran yang menjadi kekhawatiran anda dalam lokakaryaini. anda dalam lokakaryaini.

1 kartu untuk 1 kekhawatiran1 kartu untuk 1 kekhawatiran

Beri nilai kekhawatiran AndaBeri nilai kekhawatiran Anda

TujuanTujuan

Memberikan informasi terkini mengenai konteks nasional dan internasional tentang REDD;nasional dan internasional tentang REDD;

Memperkuat kapasitas pihak‐pihak terkait di sektor kehutanan dalam memahami pendekatan dan teknik sederhana untuk kegiatan REDD

Membangun pemahaman yang kokoh akan pentingnya proses partisipatif untuk kesuksesanpentingnya proses partisipatif untuk kesuksesan implementasi REDD

Meningkatkan level pengetahuan masyarakat sipil sehingga mereka dapat terlibat dalam perbincangan dan debat tentang kegiatan REDD di tingkat lokal

3

PendidikanPendidikan OrangOrang DewasaDewasa

Bermanfaat bagi diri sendiriBermanfaat bagi diri sendiri

Memenuhi kebutuhan yang mendesak

Menyampaikan apa yang pernah dialami

d hMerasa dihargai

Suasana nyaman dan aman

CARA BELAJAR CEPATCARA BELAJAR CEPAT

Keterlibatan penuh warga belajar

Belajar Bersama--kolaborasi

Belajar adalah proses mencipta

Komunikasi multikanal

Lingkungan belajar yg nyaman

4

MateriMateri yang yang akanakan dipelajaridipelajariMonitoring

dan Evaluasi

Validasi, verifikasiDan registrasi

Penjualan KREDIT Hari 3

Konsep2 REDD1. Additionality2. Leakage

Mengelola penurunanEmisi (manusia & hutan)

dan Evaluasi

Hari 2

Proses Internasional danSistem Nasional

Memahami Deforestasi

g3. Permanance4. Baseline

Hari 1

Pembukaan Orientasi

•Pengantar REDD•Hutan dan Karbon•Deforestasi dan Degradasi

• Konsep REDD• REDD dalam Praktek (TNC)• Baseline

• Review hari I• REDD & Deforestasi• Keuntungan REDD

AlurAlur ProsesProses LokakaryaLokakarya REDD+REDD+

• Pemantauan, Verifikasi dan Pelaporan•Mengelola Resiko•REDD dan keadilan

•Analisis Stakeholder•CBNA - REDD

•Review hari II•Status & Strategi Nasional REDD •REDD dan Governance

•REDD dan mekanise pembiayaan•Evaluasi •Penutup

5

NORMA BELAJAR

Setiap orang berhak untuk bertanya A A UKAPANPUN

Setiap pertanyaan adalah pertanyaan yang baik

Setiap orang berhak berpartisipasi

Selalu tepat waktu dan fleksibel Selalu tepat waktu dan fleksibel terhadap perubaan jadwal

Dilarang merokok di dalam ruangan

HP di‐”silent”

PERUBAHAN IKLIMPERUBAHAN IKLIM

DEFINISI

Setiap perubahan yang berarti dalam pengukuran Setiap perubahan yang berarti dalam pengukuran iklim (seperti temperatur/curah hujan) yang berlangsung dalam jangka yang panjang  (umumya dalam hitungan dasawarsa)

Definisi UNFCCCDefinisi UNFCCC

Perubahan iklim yang dapat secara tepat diatribusikan, secara langsung maupun tidak, kepada kegiatan manusia yang mengubah komposisi atmosfir global

6

PERTANYAANPERTANYAAN

Apakah tanda‐tanda perubahan iklim di tingkat lokal?tingkat lokal?

Apakah dampak yang dapat diperkirakan dari perubahan iklim bagi :

k•Masyarakat•Penghidupan•Persediaan air•Pertanian

•Fauna•Vegetasi•Keanekaragaman hayati

ApaApa ituitu KARBON?KARBON?

Karbon adalah elemen kimia dan jumlahnya keempat terbesar di semesta (berdasarkan massa‐nya). ( y )Jumlahnya sangat banyak di matahari, bintang, komet, dan atmosfer sebagiana besar planet. Karbon ditemukan di atmosfir bumi, larut dalam air dan disimpan sebagai batu bara, minyak, dan gas di bumi.

Ka bo dite uka di e ua akhluk hidu Karbon ditemukan di semua makhluk hidup termasuk manusia dan basis kimia makhluk hidup

Karbon terus‐menerus berada dalam siklus antara atmosfir, “terrestrial biosphere”, air dan sedimen (seperti batu bara)

7

ApaApa ituitu ADAPTASI ADAPTASI dandan MITIGASIMITIGASI??

ADAPTASI

Ad t i d l h i d l i t Adaptasi adalah penyesuaian dalam sistem alam atau manusia dalam menanggapi perubahan iklim yang terjadi atau diperkirakan akan terjadi, sehingga mengurangi dampak negatif perubahan iklimg g p g p

MITIGASI

Kegiatan manusia untuk mengurangi sumber‐sumber GHG atau untuk memperbesar penyerapan GHG

8

DEFINISI HUTANDEFINISI HUTAN

Menurut Protokol Kyoto:

Mi i l l 0 05 1 00 hMinimal areal  0,05 – 1,00 ha

Minimal tutupan tajuk (“crown cover”) 10‐30%

Minimal tinggi potensial  2‐5 m

H t d d t i hi 3 Hutan muda dengan potensi memenuhi 3 kriteria di atas.

PerananPeranan HutanHutan dalamdalamADAPTASI ADAPTASI dandan MITIGASIMITIGASI

B i h t d t b t Bagaimana hutan dapat membantu masyarakat dan keanekaragaman hayati beradaptasi terhadap perubahan iklim?

Bagaimana hutan dapat membantu Bagaimana hutan dapat membantu mitigasi terhadap perubahan iklim?

9

DEGRADASI DAN DEGRADASI DAN DEFORESTASIDEFORESTASI

DEGRADASI

P b h d l h t b d k Perubahan dalam hutan yang berdampak negatif terhadap struktur atau fungsi dari lokasi dan oleh karenanya menurunkan kapasitas untuk menyelamatkan produk atau jasa”j

DEFORESTASI

Perubahan lahan dari daerah hutan menjadi non‐hutan secara jangka panjang atau permanen

ADDITIONALITYADDITIONALITY

Hanya kegiatan yang bersifat MENAMBAHKAN terhadap kegiatan yang telahterhadap kegiatan yang telah berlangsung/direncanakan dapat dipertimbangkan untuk memperoleh kredit karbon

Lanjutan dari praktek baik yang saat ini telah dijalankan tidak termasuk “additionality”

Pada saat mengklaim kredit untuk pengurangan Pada saat mengklaim kredit untuk pengurangan emisi, orang yang mengklaim harus menunjukkan bahwa aktifitas‐aktifitas tersebut tidak akan terjaditanpa adanya mekanisme pasar karbon.

10

LEAKAGELEAKAGE

Didefinisikan sebagai peningkatan deforestasi dan degradasi yang dapat diatribusikan kepadadegradasi yang dapat diatribusikan kepada kegiatan proyek namun terjadi di luar batas proyek

3 tipe “leakage”

“activity leakage”  pada saat kegiatan berpindah ke luar batas proyekluar batas proyek

“market leakage”  pada saat kegiatan REDD menurunkan suplai dari area proyek yang menyebabkan peningkatan permintaan terhadap produk dari luar area.

“international leakage” pada saat perusahaan pembalak berpindah dari satu negara ke negara lain.

PERMANENCEPERMANENCE

Konsep ini berkaitan dengan durasi dari efek (+) kti it iti i b h ikli “P ”aktivitas mitigasi perubahan iklim. “Permanence” mengisyaratkan bahwa efek (+) tersebut akan bertahan selamanya (minimal jarang terjadi)

Resiko terhadap “permanence”

Resiko Ekologi  kebakaran hutan, bencana, penyakit

ik d i i i i h Resiko dari sisi pemerintah  perubahan di tingkat pemerintah bisa berarti perubahan komitmen

Resiko pasar  harga dari produk saingan naik (minyak sawit) sehingga usaha penyimpanan karbon menjadi tidak menguntungkan

11

StrategiStrategi umumumum untukuntuk mengurangimengurangiDEFORESTASIDEFORESTASI

Perlindungan Hutan

Sustainable Forest Management

Payment for Environmental Services (PES)

Baseline/Reference Baseline/Reference Emission LevelEmission Level

HISTORICAL BASELINE

Data tingkat deforestasi dan degradasi hutan yang Data tingkat deforestasi dan degradasi hutan yang tercata di masa lampau

BUSSINESS AS USUAL (BAU) BASELINE

Perkiraan tingkat deforestasi dan degradasi hutan tanpa adanya REDD

CREDITING BASELINECREDITING BASELINE

Tingkat dari deforestasi dan degradasi hutan dimana dapat diklaim oleh proyek REDD (baseline yang telah ternegosiasikan, lebih rendah dari BAU)

Disebut juga “Reference emission level (REL)

12

TipeTipe BaselineBaseline

ValidasiValidasi dandan VerifikasiVerifikasi

VALIDASI

P il i P j t D i D t (PDD) Penilaian Project Design Document (PDD) dengan standar tertentu oleh pihak ketiga yang independen sebelum proyek tersebut diimplementasikan.

VERIFIKASIVERIFIKASI 

Pihak ketiga yang independen menyediakan penilaian pengurangan emii yang diharapkan selama periode tertentu

13

MetodeMetode UmumUmum InventoriInventori HutanHutan

Forest sample plots (permanen dan non‐permanen)permanen)

Remote sensing

Ground truthing

Data management

KerangkaKerangka KerjaKerja AnalisisAnalisis ResikoResiko

Dibutuhkan rencana  Renccana  Pengelolaan adi

kontingensi

B

harus Detail

A

D Cngk

inan

ter

j

Review sesekali dan tindakan pemulihan ad‐hoc

Review reguler dan tindakan pencegahan

TINGKAT KEPARAHAN

Kem

un

14

ApaApa ituitu PemangkuPemangkuKepentinganKepentingan??

“ individu, kelompok/institusi yang memiliki k ti d l l l h t dkepentingan dalam pengelolaan hutan dan sumberdaya di dalamnya”

(kepentingan ini terkadang disebut juga “stake”)stake )

“stake” dapat berupa produk/jasa hutan

AnalisisAnalisis PemangkuPemangku KepentinganKepentingan

Pemerintah

Stakeholder Masyarakatlain

Masyarakat lokal

15

KAPASITASKAPASITAS

Kemampuan orang, organisasi, dan masyarakat sebagai sebuah kesatuanmasyarakat sebagai sebuah kesatuan dalam mengatur urusannya secara sukses (OECD, 2006)

Kapasitas adalah sebuah atribut untuk orang, organisasi, dan kelembagaan.g g g

Kapasitas bukanlah sesuatu yang bersifat eksternal, tetapi internal.

KompetensiKompetensi

Kemampuan individu dalam memainkan peran tertentu untuk melaksanakan tugasperan tertentu untuk melaksanakan tugas yang telah ditetapkan dan diperlukan oleh peran itu. 

Kompetensi biasanya didefinisikan sebagai keterampilan, pengetahuan dan sikap yang p p g p y gdiperlukan untuk berhasil melaksanakan dan menyelesaikan tugas. 

16

KompetensiKompetensi

PengetahuanPengetahuan

Keterampilan Sikap

KompetensiKompetensi

Identifikasilah peran/posisi anda atau gugus tugas tempat anda berkarya dalam organisasitugas tempat anda berkarya dalam organisasi Anda.  

Coba Anda identifikasi 3 Kompetensi yang  dibutuhkan oleh individu yang menduduki peran/posisi/gugus tugas tersebut untuk mendukung implementasi REDD? Mengapa?g p g p

Bagaimana kondisi kapasitas anda terhadap masing‐masing kompetensi tersebut? (tinggi, sedang, kurang) 

17

KompetensiKompetensi StakeholderStakeholder

Identifikasilah peran/posisi yang penting untuk dimainkan dalam mendukung implementasidimainkan dalam mendukung implementasi REDD. 

Coba Anda identifikasi 3 Kompetensi yang  dibutuhkan oleh peran tersebut untuk mendukung implementasi REDD? Mengapa?

Bagaimana kondisi kapasitas tersebut saat ini? Bagaimana kondisi kapasitas tersebut saat ini? (tinggi, sedang, kurang) 

KapasitasKapasitas apaapa yang yang dibutuhkandibutuhkandalamdalam REDD?REDD?

1.

22.

3.

4.

5.

18

ProfilProfil KompetensiKompetensi

Tipe  Level  NomorD k i i K t

pKompetensi Ketrampilan Kompetensi

Deskripsi Komentar