KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN REPUBLIK INDONESIA...

5
KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN REPUBLIK INDONESIA PANITIA SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI DJ LINGKUNGAN KEMENTERIAN PERINOUSTRIAN TAHUN 2016 JI. Jend. Gatat Subrota Kav. 52-53 Jakarta 12950 Katak Pas: 4720 JKTM TLP (021)5255509 EXT. 4021; FAX(021) 5252203; WEBSITE www.kemenperin.ga.id PENGUMUMAN NOMOR: 20/PANSEL-JPT /INO/6/2016 SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI DJ LINGKUNGAN KEMENTERIAN PERINOUSTRIAN TAHUN 2016 Dalam rangka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya dan Pratama di lingkungan Kementerian Perindustrian Tahun 2016, sesuai Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara dan Peraturan Menpan & RB Nomor 13 Tahun 2014 tentang Tata Cara Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi secara Terbuka di Lingkungan lnstansi Pemerintah, proses pengisiannya dilakukan melalui seleksi terbuka. Kriteria seleksi terbuka sebagai berikut: I. JABATAN YANG AKAN OIlSI Jabatan Pimpinan Tinggi yang akan diisi melalui seleksi adalah : NO JABATAN I ESELON JABATAN PIMPINANTINGGIMADYA 1 Direktur Jenderal Industri Kecil dan Menengah l.a JABATAN PIMPINANTINGGIPRATAMA 1 Kepala Biro Umum Il.a 2 Sekretaris Direktorat Jenderal Industri Kimia, Il.a Tekstil dan Aneka 3 Direktur Industri Logam Il.a 4 Direktur Industri Elektronika dan Telematika Il.a 5 Kepala Balai Besar Kulit, Karet dan Plastik Il.a

Transcript of KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN REPUBLIK INDONESIA...

KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN REPUBLIK INDONESIAPANITIA SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI

DJ LINGKUNGAN KEMENTERIAN PERINOUSTRIAN TAHUN 2016JI. Jend. Gatat Subrota Kav. 52-53 Jakarta 12950 Katak Pas: 4720 JKTM

TLP (021)5255509 EXT. 4021; FAX(021) 5252203; WEBSITEwww.kemenperin.ga.id

PENGUMUMANNOMOR: 20/PANSEL-JPT /INO/6/2016

SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGIDJ LINGKUNGAN KEMENTERIAN PERINOUSTRIAN TAHUN 2016

Dalam rangka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya dan Pratama dilingkungan Kementerian Perindustrian Tahun 2016, sesuai Undang-UndangNomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara dan Peraturan Menpan & RBNomor 13 Tahun 2014 tentang Tata Cara Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggisecara Terbuka di Lingkungan lnstansi Pemerintah, proses pengisiannyadilakukan melalui seleksi terbuka. Kriteria seleksi terbuka sebagai berikut:

I. JABATAN YANG AKAN OIlSI

Jabatan Pimpinan Tinggi yang akan diisi melalui seleksi adalah :

NO JABATAN I ESELON

JABATANPIMPINANTINGGIMADYA

1 Direktur Jenderal Industri Kecil dan Menengah l.a

JABATANPIMPINANTINGGIPRATAMA

1 Kepala Biro Umum Il.a

2 Sekretaris Direktorat Jenderal Industri Kimia, Il.aTekstil dan Aneka

3 Direktur Industri Logam Il.a

4 Direktur Industri Elektronika dan Telematika Il.a

5 Kepala Balai Besar Kulit, Karet dan Plastik Il.a

-2-

II. PERSYARATAN PENDAFTARANA. JABATAN PIMPINAN TINGGI MADYA

A.I. Persyaratan Umum1) Berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil;

2) Sekurang-kurangnya memiliki pangkat Pembina Utama Muda(IV/e) selama minimal 2 (dua) tahun;

3) Telah menduduki jabatan struktural Eselon I atau Eselon II atausetara jabatan fungsional tertentu (AhliMadyal Lektor Kepalaminimal berpangkat IVI c) 2 Tahun dalam pangkat terakhir;

4) Pernah mendudukijabatan Eselon I atau Eselon II atau setaraminimal selama 2 tahun pada unit perumusan dan pelaksanaankebijakan bidang industri;

5) Usia per 1Agustus 2016 setinggi-tingginya 58 tahun;6) Pendidikan minimal Sarjana SI;7) Seluruh un sur dalam penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya

bernilai baik dalam 2 tahun terakhir (2014-2015);8) Telah menyerahkan LHKPNbagi pejabat Pimpinan Tinggi atau

LHKASNbagi pejabat Administrator IFungsional;9) Telah menyerahkan SPTTahun 2015;10) Diutamakan telah mengikuti diklat PIMI danl atau PIMII;

11) Tidak pernah dijatuhi hukuman pidana, hukuman disiplin tingkatsedang dan berat, serta tidak sedang menjalani hukuman disiplinberdasarkan PP 53 tahun 2010;

12) Tidak memiliki afiliasi danl atau menjadi anggota partai politik dantidak pernah menjadi ealon anggota legislatif dari partai politik;

13) Sehatjasmani berdasarkan surat keterangan dokter;

A.2. Persyaratan KhususDiutamakan memiliki pengalaman dalam melaksanakan

perumusan dan pelaksanaan pengembangan industri kecil danmenengah.

B. JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMAB.l. Persyaratan Umum

1) Berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil;2) Sekurang-kurangnya memiliki pangkat Pembina Tingkat I

(IVIb) minimal selama 2 tahun;3) Telah menduduki Jabatan Administrator atau setara Jabatan

Fungsional Tertentu (Ahli Madya/Lektor Kepala minimalberpangkat IVIb) 2 Tahun dalam pangkat terakhir;

4) Usia per 1 Juli 2016 setinggi-tingginya 57 tahun 6 bulan.

-3-

5) Pendidikan minimal 8arj ana 81;6) 8eluruh un sur dalam penilaian prestasi kerja sekurang-

kurangnya bernilai baik dalam 2 tahun terakhir (2014-2015);

7) Telah menyerahkan LHKA8N;8) Telah mengikuti diklat PIM III bagi Pejabat Administrator

(Eselon III);9) Tidak pernah dijatuhi hukuman pidana, hukuman disiplin

tingkat sedang dan berat, serta tidak sedang menjaIanihukuman disiplin berdasarkan PP 53 tahun 2010;

10) 8ehatjasmani berdasarkan surat keterangan dokter;11) Peserta hanya berhak memilih 1 (satu) jabatan yang dilamar.

B.2. Persyaratan Khusus1. Kepala Biro Umum.

Diutamakan memiliki pengalaman dalarn me1aksanakanpembinaan dan pemberian dukungan administrasi, rumahtangga, pengadaan barang/jasa dan dukungan pada pimpinanKementerian Perindustrian.

2. Sekretaris Direktorat Jenderal Industri Kimia, Tekstil danAneka.

Diutarnakan memiliki pengalaman dalam melaksanakanpelayanan teknis dan administratif kepada seluruh unitorganisasi di lingkungan Direktorat Jenderal Industri Kimia,Tekstil, dan Aneka.

3. Direktur Industri Logam.Diutamakan memiliki pendidikan 81 bidang teknik

mesin atau metaIurgi serta pengalaman daIam melaksanakanperumusan dan pelaksanaan pengembangan industri logam.

4. Direktur Industri Elektronika dan Telematika.Diutamakan memiliki pendidikan 81 bidang teknik

e1ektro dan pengaIaman dalam melaksanakan perumusan danpe1aksanaan pengembangan industri di bidang industrielektronika dan te1ematika.

5. Kepala Balai Besar Kulit, Karet dan Plastik.Diutamakan memiliki pendidikan 81 bidang teknik

kimia dan pengalaman dalam melaksanakan pengembanganindustri kulit, karet dan plastik.

-4-

III. BERKAS ADMINISTRASI DITUJUKAN KEPADA KETUA PANITIASELEKSI JPT KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN DENGANDILENGKAPI:1. Daftar Riwayat Hidup;2. Copy SKpangkat danjabatan terakhir;

3. Copy KTP;4. Copy ijazah terakhir;5. Copy SKPdua tahun terakhir (2014-2015);6. Copy Sertifikat diklat PIMIlll bagi Pejabat Pimpinan Tinggi;7. Copy Sertifikat diklat PIMIII bagi Pejabat Administrator;

8. Copy tanda terima LHKPNbagi pejabat Pimpinan Tinggi atauLHKASNbagi pejabat Administrator IFungsional;

9. Copy tanda terima SPTTahun 2015;10. Surat Pernyataan tidak pernah dijatuhi hukuman pidana, hukuman

disiplin tingkat sedang dan tingkat berat, serta tidak sedangmenjalani hukuman disiplin/tidak dalam proses pemeriksaanpelanggaran disiplin yang di tandatangani oleh atasan langsung atauatasan dari atasan langsung dan dibubuhi materai Rp. 6000,-

11. Surat Pernyataan tidak memiliki afiliasi danl atau menjadi anggotapartai politik dan tidak pernah menjadi ealon anggota legislatif daripartai politik;

12. Pas photo terbaru berwarna ukuran 3R bagi pelamar JPT Madya danukuran 4 x 6 bagi pelamar JPT Pratama sebanyak 3 (tiga) lembar.

IV. TATA CARA PENDAFTARAN

1. Pengumuman dan pendaftaran dilakukan seeara online melaluiwebsite : http://seleksijpt.kemenperin.go.id, mulai tanggal 1 Juni2016 dan ditutup pada tanggal 7 Juni 2016 puku112.00 WIB;

2. Seluruh dokumen persyaratan administrasi disampaikan dalam 1(satu) amplop tertutup dan ditujukan kepada Panitia Seleksi TerbukaJabatan Pimpinan Tinggi Kementerian Perindustrian, GedungKementerian Perindustrian lantai 8, JI. Gatot Subroto Kav. 52 - 53Jakarta, telp 021-5252203 atau 021-5255509 ext. 5075, mUlai tanggal2 Juni 2016 dan ditutup 8 Juni 2016 pukul 14.00 WIB;

3. Seluruh pengumuman dalam tahapan seleksi ini akan disampaikanmelalui website: http://seleksijpt.kemenperin.go.id.

-5-

V. TAHAPAN SELEKSI

NO KEGIATAN WAKTU

1 Pengumuman dan pendaftaran via online 1 - 7 Juni 2016

2 Penyampaian berkas administrasi 2 - 8 Juni 2016

3 Seleksi administrasi 9 - 10 Juni 2016

4 Pengumuman hasil seleksi administrasi dan 10 Juni 2016pengumuman judul makalahPelaksanaan asesmen

5 (Diwajibkan bagi yang belum pernah 13 - 14 Juni 2016mengikuti asesmen seleksi JPT dilingkunganKementerian Perindustrianl

6 Penyerahan makalah 16 Juni 2016

7 Presen~si dan wawancara 20 - 22 Juni2016

8 Evaluasi hasil penilaian 23 Juni 2016

9 Pengumuman hasil seleksi 27 Juni 2016

Catatan : Tahapan dan pengumuman hasil seleksl sewaktu-waktu dapat berubah

VI. KETENTUAN LAIN-LAIN

1.Dalam rangka penglslan Jabatan Pimpinan Tinggi KementerianPerindustrian ini tidak dipungut biaya apapun;

2. Seluruh pengumuman dalam tahapan seleksi ini akan disampaikanmelalui website http://seleksijpLkemenperin.go.id. Untuk itu parapeserta seleksi dihimbau agar aktif mengakses website dimaksud;

3~Seluruh biaya akomodasi, transport, kelengkapan administrasi dan biayapribadi yang dikeluarkan oleh peserta selama melaksanakan prosesseleksi ditanggung oleh peserta;

4. Keputusan Panitia Seleksi tidak dapat diganggu-gugat;5. Selama proses seleksi sampai dengan pengangkatan sebagai Pejabat

Pimpinan Tinggi, apabila diketahui peserta memberikan keterangan/datayang tidak benar, Panitia Seleksi berhak menggugurkankeikutsertaan/kelulusan sebagai peserta.