Kelebihan manajemen ilmiah

KEKURANGAN DAN KELEBIHAN a. Manajemen Ilmiah Kelebihan: Dapat diterapkan pada berbagai macam kegiatan organisasi, disamping organisasi industri. Teknik efisiensi dari manajemen ilmiah seperti studi waktu dan gerak, menyadarkan bahwa pekerjaan dapat dibuat efisan dan masuk akal. Kelemahan: Manajemen ilmiah lebih berfokus pada manusia itu rasional untuk memperoleh material, tetapi kurang memperhatikan segi-segi sosial para pekerja. b. Manajemen Klasik Kelebihan: Manajemen klasik mebuat pemisahan bidang-bidang utama praktek para manajer, sehingga sampai sekarang masih dapat diterima oleh para manajer praktisi (praktek). Kekurangan: Dalam organisasi modern yang kompleks seperti sekarang, manajemen klasik dianggap terlalu umum. Di manajemen modern, terkadang garis wewenang agak kabur. Saat ini terkadang teknisi bisa mendapat perintah dari manajer pabrik (atasan dari atasan teknisi (mandor)). Ini membuat pertentangan antara prinsip pembagian kerja dan kesatuan perintah. c. Manajemen Hubungan Manusiawi Kelebihan : Perhatian pada keterampilan manajemen manusia semakin ditingkatkan disamping keterampilan teknis manusia, karena penekanan pada hubungan sosial. Kelemahan: Peningkatan kondisi kerja dan peningkatan kepuasan kerja tidaklah menghasilkan kenaikan produktifitas sedramatis yang diperkirakan.

Upload
bina-sarana-informatika
Category

Education
view
2.276
download
0

Embed Size (px):

Transcript of Kelebihan manajemen ilmiah

KEKURANGAN DAN KELEBIHAN

a. Manajemen Ilmiah

Kelebihan:

Dapat diterapkan pada berbagai macam kegiatan organisasi, disamping organisasi industri. Teknik efisiensi dari manajemen ilmiah seperti studi waktu dan gerak, menyadarkan bahwa pekerjaan dapat dibuat efisan dan masuk akal.

Kelemahan:

Manajemen ilmiah lebih berfokus pada manusia itu rasional untuk memperoleh material, tetapi kurang

memperhatikan segi-segi sosial para pekerja.

b. Manajemen Klasik

Kelebihan:

Manajemen klasik mebuat pemisahan bidang-bidang utama praktek para manajer, sehingga sampai

sekarang masih dapat diterima oleh para manajer praktisi (praktek).

Kekurangan:

Dalam organisasi modern yang kompleks seperti sekarang, manajemen klasik dianggap terlalu

umum. Di manajemen modern, terkadang garis wewenang agak kabur. Saat ini terkadang teknisi

bisa mendapat perintah dari manajer pabrik (atasan dari atasan teknisi (mandor)). Ini membuat

pertentangan antara prinsip pembagian kerja dan kesatuan perintah.

c. Manajemen Hubungan Manusiawi

Kelebihan :Perhatian pada keterampilan manajemen manusia semakin ditingkatkan disamping keterampilan teknis manusia, karena penekanan pada hubungan sosial.

Kelemahan:Peningkatan kondisi kerja dan peningkatan kepuasan kerja tidaklah menghasilkan kenaikan produktifitas sedramatis yang diperkirakan. Peningkatan produktifitas dipengarahui oleh banyak faktor antara lain teknologi, efisien, semangat kerja, dan lain-lain.

d. Manajemen Modern

Kelebihan:Banyak digunakan dalam kegiatan-kegiatan sehari-hari meliputi penganggaran modal, perencanaan produk, manajemen persediaan, penjadwalan, metode antrian, transportasi.

Kelemahan:

Konsep manajemen modern sulit dipahami karena perhitungannya yang sulit.