WIDYA CASTRENA DHARMA SIDDHA

KORPS MENWA INDONESIA

Mengawal pewarisan nilai kejuangan untuk membentuk sarjana Indonesia yang berkarakter

Isu Resiko demokratisasi dan globalisasi

Berkembangnya konsep pemikiran liberal Tergerusnya nilai-nilai kebangsaan, persatuan, dan kesatuan Orientasi kepada pasar; take it or leave it!; deregulasi dan melemahnya peran

pemerintah Melemahnya ‘kepemimpinan’ di kalangan kelompok menengah;

cenderung menjadi buruh dari pada pemilik Tidak paham tujuan dan buta orientasi perusahaan Tidak berani mengambil inisiatif

Resimen Mahasiswa Mahawarman merupakan salah satu unit yang masih eksis dalam pembinaan nilai kejuangan bangsa dan pembinaan karakter sarjana: Kebutuhan dukungan untuk tetap berfungsi Mengalami pelemahan struktur; kembali ke perguruan tinggi, standardisasi

proses pembinaan, produk, pengontrolan dan koordinasi pembinaan tidak ada Pelemahan tradisi dan etika

Mahawarman memerlukan reformasi kelembagaan untuk melakukan Standardisasi pembinaan; proses maupun produk Pengontrolan etika, moral, dan tradisi Perkuatan eksistensi, peran , dan fungsi pada sistem pertahanan

VISI KORPS MENWA INDONESIATERBENTUKNYA SARJANA INDONESIA BERKARAKTER UNGGUL YANG MAMPU

BERPERAN SEBAGAI PEMIMPIN PEMBANGUNAN BANGSA DENGAN MEMEGANG TEGUH NILAI

KEJUANGAN DAN TATA NILAI PANCASILA

MOTTO DAN JIWA JUANG MOTTO:

WIDYA CASTRENA DHARMA SIDDHA JIWA KEJUANGAN:

PANCA DHARMA SATYA NILAI-NILAI:

PANCASILA KEHORMATAN ILMIAH KEHORMATAN PRAJURIT

KEJIWAAN Karakter/values :

Militansi/combattant Tangguh dan Tanggap Kecintaan yang tinggi

pada tanah air Jujur dan Takwa Mengutamakan

kepentingan nasional Menjunjung tinggi

kehormatan Ilmiah dan Perguruan Tinggi

Menghargai Senioritas Menghargai dan loyal

pada pimpinan

PROSES

KONSEP KETAHANAN Berbasis Soft Skill

Asymetrical War Penguasaan teknologi

dan integrasi sistem; SDM-Logistik-Informasi

Pendekatan kesejahteraan Masyarakat Minimasi Risks (Risiko)

dan Vurnerability (Kerentanan)

Peningkatan kapasitas menghadapi situasi darurat

Proses Pembinaan

STANDAR KOMPETENSI

Perubahan Mentalitas dan KejiwaanMENCIPTAKAN PEMIMPIN MELALUI PENGEMBANGAN BAKAT SECARA SISTEMATIS DAN TERSTANDARDISASI

Integrasi Kejiwaan

Intelektual combatan yang secara konsisten berjuang untuk kemajuan Bangsa Indonesia sesuai bidang kerja masing;-Politically Independent-Personal Action

PENGORGANISASIAN

DEWAN KORPS

BADAN PERTIMBANGAN

TARGET PRIORITAS Jumlah kader konsisten minimum 600 orang per

tahun Kemantapan Organisasi

Status hukum Kelengkapan Badan Pertimbangan, Pengurus, dan Dewan

Korps Kejelasan posisi KOMEN dan Satuan Kepastian partnerships link strategis Kodam-perti-pemda Kelengkapan SOP

Selesainya perangkat lunak: Pembinaan personil, Sekolah LINMAS dan DIKTUK Bela

Negara Sistem Standardisasi dan sertifikasi kompetensi