Kebutuhan dan Kualifikasi Lulusan Teknik

Kebutuhan dan Kualifikasi Lulusan Teknik Elektro dan Pengalaman di Dunia Kerja Sebagai Alumni Teknik Elektro UNSOED

Studium Generale

Teknik Elektro Unsoed

2012

Profil Singkat

• Faisal Reza, S.T. (Elektro UNSOED 2004) • Lulus 2010 (5 tahun 11 bulan) • Masa tunggu kerja –6 bulan • Co-founder di PT. Asta Informatics Achievement : 1st Network Security GemasTIK 2009, IT Telkom Bandung Sertifikasi Professional : Networking : MTCNA, MTCTCE (MikroTik) Cloud Computing : VSP, VTSP (Vmware), 2Xpert (2X) Telco : ZTE NGN

ASTA INFORMATICS – Faisal Reza – www.astainformatics.com

Didirikan 2011

• Solution Provider dengan prinsip Green IT

• System Integrator

meliputi Server, Networking, Security and Private Cloud

• IP Surveillance System

• Layanan Internet Broadband

• Tersedia Konsultasi IT Gratis secara online

Info lowongan kerja :

http://www.astainformatics.com/index.php/karir.html


AstaInformatics @AstaInformatics

Asta Informatics

Mau Kemana Setelah Lulus Kuliah?


Seperti apa Anda 5 tahun lagi?


di 7 Area Kehidupan


Sejahtera (Wealthy)

Dunia Kerja

Dari Sudut pandang Pencari Kerja (Jobseeker) : • Kita sering sekali mendengar bahwa mencari kerja itu susah • Badan Pusat Statistik (BPS) menyatakan tingkat

pengangguran terbuka di Indonesia pada Februari 2012 mencapai 6,32% atau 7,61 juta

• Untuk meningkatkan pendapatan per kapita, pemerintah memiliki target menciptakan populasi lulusan mahasiswa teknik dan sains hingga 50.000 orang pada tahun 2015

• Jumlah itu setara dengan 15 persen dari jumlah mahasiswa di Indonesia yang mencapai 5,2 juta orang. Saat ini baru ada 11 persen mahasiswa teknik atau lebih kurang 30.000 mahasiswa di berbagai perguruan tinggi di Indonesia,"

Sumber: http://edukasi.kompas.com/read/2012/01/07/00294560/Mendikbud.Jumlah.Lulusan.Teknik.Perlu.Ditambah http://finance.detik.com/read/2012/05/07/141833/1911053/4/bps-jumlah-pengangguran-di-indonesia-761-juta-turun-6


http://edukasi.kompas.com/read/2012/01/07/00294560/Mendikbud.Jumlah.Lulusan.Teknik.Perlu.Ditambah




http://finance.detik.com/read/2012/05/07/141833/1911053/4/bps-jumlah-pengangguran-di-indonesia-761-juta-turun-6

















Sudut Pandang Pemberi Kerja (employer)

• Mencari pekerja yang kompeten dan dapat memenuhi kebutuhan perusahaan itu susah

• Sering sekali dijumpai karyawan-karyawan yang berpindah-pindah perusahaan

• Perusahaan sudah susah-susah men-training, eh pindah lagi, sudah dipromosikan eh pindah juga. Akhirnya yang pusing adalah perusahaan karena harus mencari lagi karyawan yang sesuai dan berkompeten dan pastinya bisa bertahan lama.

• Saat Pencarian Karyawan, Ada yang pintar dan berkompeten, eh ternyata permintaan gajinya tidak cocok. Ada yang permintaan gajinya cocok, eh ternyata kompetensinya tidak cocok. Sumber :

http://ekonomi.kompasiana.com/manajemen/2011/10/11/mencari-karyawan-lebih-susah-daripada-mencari-kerja/



















http://id.jobsdb.com/id


http://sg.jobsdb.com/sg


• Industry Telco & IT Network Infrastructure saat ini sudah sangat berhimpitan karena berjalan diatas teknologi yang sama, yaitu TCP/IP (Internet Protokol) yang terus berevolusi

• Bermacam Produk yang sudah mulai diujicoba dan akan diluncurkan dalam waktu dekat : IPv6, Ultra broadband Internet, 3G offload, 4G, Femtocells, Triple Play, Quadruple Play, Wimax, LTE, IPTV, Video on Demand, Private Cloud, Hybrid Cloud, Public Cloud, SaaS, PaaS, IaaS

• Pernah dengar istilah-istilah diatas?

Konvergensi Teknologi


Siapa para pelaku industrinya?

Telco

IT Software & Cloud

Net Infrastructure

Server Infrastructure


Bagaimana Agar bisa bersaing di Pasar Tenaga kerja?

• Skill (Memiliki Sertifikasi dari vendor sebagai bukti kompetensi, semakin tinggi kompetensi, semakin diperebutkan pemberi kerja)

• Attitude (disiplin, loyal, dapat bekerja secara individu atau tim, mental problem solver & menyukai tantangan )

• Experience (sebagai acuan untuk menempati posisi kunci/jabatan yang lebih tinggi)

• Kemampuan berbahasa Asing


Certification Track


Global Consultant

http://www.mikrotik.com/consultants/asia/indonesia


http://www.mikrotik.com/consultants/asia/indonesia

Akan sangat baik jika Lembaga Akademis seperti UNSOED dapat menyesuaikan kurikulumnya dengan kebutuhan pasar tenaga kerja dan membekali lulusan dengan keahlian khusus yang dibutuhkan oleh industri agar lulusannya dapat langsung diserap oleh dunia kerja.


Kesimpulan

Tanya Jawab?


Studium Generale

Teknik Elektro Unsoed 2012


Kebutuhan dan Kualifikasi Lulusan Teknik

Education

Transcript of Kebutuhan dan Kualifikasi Lulusan Teknik