KATA PENGANTAR - kpu-muarojambikab.go.id€¦ · penegakan hukum; indeks perilaku anti korupsi;...

45
Laporan Kinerja KPU Kabupaten Muaro Jambi Tahun 2016 1 KATA PENGANTAR Assalammua’laikum Wr.Wb Dengan mengucapkan Puji dan Syukur kehadirat Allah SWT, karena berkat dan rahmat-Nya kami dapat menyusun Laporan Kinerja Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Muaro Jambi Tahun 2016. Laporan Kinerja KPU Kabupaten Muaro Jambi disusun dengan berpedoman pada Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah dan menindaklanjuti rekomendasi Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi melalui Surat Nomor B/3934/M.PANRB/12/2015 tanggal 11 Desember 2015 perihal Hasil Evaluasi atas Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah yaitu melakukan peningkatan dalam hal perencanaan kinerja, pengukuran kinerja, pelaporan kinerja, evaluasi internal dan capaian kinerja. Terkait tentang Penyusunan Laporan Kinerja, Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Muaro Jambi berupaya untuk melakukan koordinasi, konsultasi, sinkronisasi kebijakan, program dan kegiatan dalam rangka pencapaian tujuan, sasaran strategis dan indikator kinerja utama sebagaimana tertuang dalam dokumen rencana strategis Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Muaro Jambi Tahun 2015-2019. Wujud akuntabilitas dan pertanggungjawaban kinerja tersebut, disusunlah Laporan Kinerja Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Muaro Jambi, Laporan disusun dengan menyampaikan sasaran strategis dan indikator utama , dengan melakukan pengukuran kinerja dan analisis pencapaian kinerja. Laporan ini juga merupakan wujud transparasi Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Muaro Jambi dalam melaksanakan kewajiban sesuai tugas pokok dan fungsinya .

Transcript of KATA PENGANTAR - kpu-muarojambikab.go.id€¦ · penegakan hukum; indeks perilaku anti korupsi;...

Page 1: KATA PENGANTAR - kpu-muarojambikab.go.id€¦ · penegakan hukum; indeks perilaku anti korupsi; indeks persepsi korupsi; indeks integritas nasional, dan indeks reformasi birokrasi

Laporan Kinerja KPU Kabupaten Muaro Jambi Tahun 2016

1

KATA PENGANTAR

Assalammua’laikum Wr.Wb

Dengan mengucapkan Puji dan Syukur kehadirat Allah SWT, karena berkat dan

rahmat-Nya kami dapat menyusun Laporan Kinerja Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Muaro

Jambi Tahun 2016.

Laporan Kinerja KPU Kabupaten Muaro Jambi disusun dengan berpedoman pada

Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun

2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu atas

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah dan menindaklanjuti rekomendasi Menteri Pendayagunaan

Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi melalui Surat Nomor B/3934/M.PANRB/12/2015

tanggal 11 Desember 2015 perihal Hasil Evaluasi atas Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah

yaitu melakukan peningkatan dalam hal perencanaan kinerja, pengukuran kinerja, pelaporan

kinerja, evaluasi internal dan capaian kinerja.

Terkait tentang Penyusunan Laporan Kinerja, Komisi Pemilihan Umum Kabupaten

Muaro Jambi berupaya untuk melakukan koordinasi, konsultasi, sinkronisasi kebijakan, program

dan kegiatan dalam rangka pencapaian tujuan, sasaran strategis dan indikator kinerja utama

sebagaimana tertuang dalam dokumen rencana strategis Komisi Pemilihan Umum Kabupaten

Muaro Jambi Tahun 2015-2019. Wujud akuntabilitas dan pertanggungjawaban kinerja

tersebut, disusunlah Laporan Kinerja Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Muaro Jambi,

Laporan disusun dengan menyampaikan sasaran strategis dan indikator utama , dengan

melakukan pengukuran kinerja dan analisis pencapaian kinerja. Laporan ini juga merupakan

wujud transparasi Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Muaro Jambi dalam melaksanakan

kewajiban sesuai tugas pokok dan fungsinya .

Page 2: KATA PENGANTAR - kpu-muarojambikab.go.id€¦ · penegakan hukum; indeks perilaku anti korupsi; indeks persepsi korupsi; indeks integritas nasional, dan indeks reformasi birokrasi

Laporan Kinerja KPU Kabupaten Muaro Jambi Tahun 2016

2

Penyusunan Laporan Kinerja Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Muaro Jambi Tahun

2016 dimaksudkan juga sebagai wujud nyata pelaksanaan Good Governance yaitu transparansi

dan akuntabilitas Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Muaro Jambi selama Tahun Anggaran

berjalan.

Laporan ini diharapkan dapat digunakan oleh berbagai pihak yang berkepentingan.

Semoga dengan evaluasi atas hasil pengukuran dapat bermanfaat dan digunakan sebagai

bahan koreksi untuk perencanaan dan pelaksanaan di masa yang akan datang serta dengan

disusunnya Laporan Kinerja ini, informasi tentang pencapaian kinerja, permasalahan yang

dihadapi dan solusi yang dilakukan oleh Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Muaro Jambi dapat

diketahui oleh semua pihak untuk meningkatkan kinerja Komisi Pemilihan Umum Kabupaten

Muaro Jambi. Semoga upaya yang dilakukan di ridhoi oleh Allah SWT. Amin Ya Rabbal ‘Alamin

…Wassalammua’alaikum Wr.Wb.

SENGETI, JANUARI 2017

KETUA KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN MUARO JAMBI

EDISON, SE

Page 3: KATA PENGANTAR - kpu-muarojambikab.go.id€¦ · penegakan hukum; indeks perilaku anti korupsi; indeks persepsi korupsi; indeks integritas nasional, dan indeks reformasi birokrasi

Laporan Kinerja KPU Kabupaten Muaro Jambi Tahun 2016

3

IKHTISAR EKSEKUTIF

Laporan Kinerja Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Muaro Jambi disusun sebagai

wujud pertanggungjawaban KPU Kabupaten Muaro Jambi terhadap kegiatan dan program

dalam mencapai visi dan misi serta sasaran strategisnya kepada stakeholders. Laporan Kinerja

Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Muaro Jambi berisi keberhasilan dan kegagalan capaian

strategis KPU Kabupaten Muaro Jambi pada Tahun Anggaran 2016. Capaian strategis KPU

dapat dilihat dari capaian Indikator Kinerja Utama (IKU) serta analisis kinerja berdasarkan

tujuan dan sasaran.

Sasaran Strategis Komisi Pemilihan Umum Dalam RPJM ke–3 disebutkan bahwa sasaran

pokok pembangunan yang hendak dicapai adalah meningkatnya partisipasi politik pemilihan

umum dan kualitas penyelenggaraan pemilihan umum 2019, penegakan hukum dan reformasi

birokrasi yang ditandai dengan membaiknya indeks demokrasi Indonesia, meningkatnya indeks

penegakan hukum; indeks perilaku anti korupsi; indeks persepsi korupsi; indeks integritas

nasional, dan indeks reformasi birokrasi yang diikuti dengan membaiknya tingkat pengelolaan

anggaran (opini laporan keuangan) dan tingkat akuntabilitas instansi pemerintah (skor atas

SAKIP).

Secara umum, beberapa capaian utama kinerja tahun 2016 dapat dilihat pada sasaran-

sasaran strategis yang dilaksanakan adalah sebagai berikut :

1. Terlaksananya sistem akuntansi dan pelaporan keuangan.

2. Terlaksananya pengendalian dan pengaturan administrasi pengelolaan logistik.

3. Tersedianya dokumen perencanaan dan penganggaran, koordinasi antar lembaga,

data dan informasi serta hasil monitoring dan evaluasi.

4. Terlaksananya Diklat Teknis dan Diklat Struktural.

5. Meningkatnya kapasitas personil pengelola BMN.

Page 4: KATA PENGANTAR - kpu-muarojambikab.go.id€¦ · penegakan hukum; indeks perilaku anti korupsi; indeks persepsi korupsi; indeks integritas nasional, dan indeks reformasi birokrasi

Laporan Kinerja KPU Kabupaten Muaro Jambi Tahun 2016

4

6. Tersusunnya hasil review laporan keuangan.

7. Meningkatnya pemenuhan peralatan dan fasilitas perkantoran.

8. Meningkatnya kualitas pelayanan, pengelolaan dokumentasi dan informasi hukum.

9. Meningkatnya kualitas dukungan teknis dalam Pemilu Legislatif, Pemilu Presiden

dan Wakil Presiden serta Pemilu Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah.

Adapun untuk mendukung kelancaran pelaksanaan Kinerja Komisi Pemilihan

Umum Kabupaten Muaro Jambi telah menyusun Indikator Utama dan Indikator

Kinerja Lainnya, adapun Indikator Utama sebagai berikut :

1. Jumlah laporan sistem akuntansi dan pelaporan keuangan, petunjuk pengelolaan

keuangan di lingkungan KPU dan Jumlah Juklak/juknis pengelolaan keuangan di

Lingkungan KPU.

2. Persentase penyusunan administrasi pengelolaan logistik, persentase

ketersediaan informasi arsip dan dokumen pengelolaan logistik Pemilu.

3. Persentase kesesuaian antara Renstra dan Renja K/L dan RKA KL, Persentase

kemajuan penyusunan dan pelaksanaan model dan pedoman reformasi birokrasi

dan tata kelola KPU.

4. Layanan Peningkatan Kompetensi SDM.

5. Persentase ketepatan dan tertib administrasi pelaksanaan evaluasi tindak lanjut.

6. Kualitas penyusunan laporan keuangan sesuai SAP.

7. Persentase pemenuhan dukungan sarana dan prasarana Mebelair dan Elektronik

Kantor KPU .

8. Terlaksananya penyediaan dan penyajian dokumentasi dan informasi hukum

yang mutakhir.

9. Persentase proses PAW anggota DPRD Kabupaten, Jumlah PPID yang dibentuk,

Jumlah data serta dokumen Pemilu, Pemilu Presiden dan Wakil Presiden serta

Pemilukada.

Page 5: KATA PENGANTAR - kpu-muarojambikab.go.id€¦ · penegakan hukum; indeks perilaku anti korupsi; indeks persepsi korupsi; indeks integritas nasional, dan indeks reformasi birokrasi

Laporan Kinerja KPU Kabupaten Muaro Jambi Tahun 2016

5

D A F T A R I S I

U R A I A N Halaman

Kata Pengantar .................................................................................................................... 1

Ikhtisar Eksekutif ............................................................................................................... 3

Daftar Isi .............................................................................................................................. 5

Bab I . PENDAHULUAN

A. Latar Belakang ..................................................................................... 6

B. Kedudukan, Tugas dan Fungsi............................................................ 9

C. Struktur Organisasi ……………….................................................... 11

D. Sistematika ………….. ......................................................................... 13

Bab II. PERENCANAAN KINERJA .

A. Sasaran RPJM 2015 – 2019……………………………………………15

B. Rencana Strategis 2015 - 2019........................................................... 18

C. Rencana Kinerja Tahunan..................................................................24

D. Perjanjian Kinerja Tahun 2016........................................................25

Bab III. AKUNTABILITAS KINERJA

A. Pengukuran capaian kinerja Tahun ……....................................... 26

B. Evaluasi dan Analisis Capaian Kinerja….. ......................................28

Bab IV. PENUTUP..................................................................................................34

LAMPIRAN

1. Rencana Kinerja Tahunan Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Muaro

Jambi Tahun 2016.

2. Pengukuran Kinerja Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Muaro Jambi Tahun

2016

Page 6: KATA PENGANTAR - kpu-muarojambikab.go.id€¦ · penegakan hukum; indeks perilaku anti korupsi; indeks persepsi korupsi; indeks integritas nasional, dan indeks reformasi birokrasi

Laporan Kinerja KPU Kabupaten Muaro Jambi Tahun 2016

6

BAB I

PENDAHULUAN

A. LATAR BELAKANG

Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Muaro Jambi sebagai bagian dari Komisi

Pemilihan Umum Republik Indonesia adalah Lembaga Penyelenggara Pemilu yang

bertugas melaksanakan Pemilu. Sebagai salah satu lembaga konstitusional Independen

sebagaimana diamanatkan oleh Undang-undang Nomor 15 Tahun 2011 berkaitan

dengan pelaksanaan tugas dan wewenangnya. Pelaksanaan tugas KPU sebagai

Penyelenggara Pemilihan Umum untuk menyelenggarakan Pemilu secara nasional dan

lokal. Komisi Pemilihan Umum bebas dari pengaruh pihak manapun baik internal

maupun eksternal organisasi yang timbul seiring dengan perubahan dinamika kehidupan

politik, ekonomi, sosial dan budaya masyarakat.

Komisi Pemilihan Umum mempunyai fungsi menyelenggarakan Pemilu untuk

memilih Anggota Dewan Perwakilan Rakyat (DPR), Dewan Perwakilan Daerah (DPD),

Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD), Presiden dan Wakil Presiden secara

langsung oleh rakyat serta untuk memilih Gubernur, Bupati dan Walikota secara

demokratis. Pelaksanaan program dan kegiatan KPU dalam rangka pelaksanaan fungsi

dan pencapaian kinerja dibiayai oleh Anggaran Pendapatan Belanja Negara (APBN)

sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 90 Tahun 2010 tentang Penyusunan

Rencana Kerja dan Anggaran Kementerian Negara/Lembaga. Sebagai lembaga yang

menggunakan anggaran negara dalam pelaksanaan tugas dan kegiatannya serta

lembaga yang mengedepankan sistem keterbukaan, transparan, akuntabel dan dapat

Page 7: KATA PENGANTAR - kpu-muarojambikab.go.id€¦ · penegakan hukum; indeks perilaku anti korupsi; indeks persepsi korupsi; indeks integritas nasional, dan indeks reformasi birokrasi

Laporan Kinerja KPU Kabupaten Muaro Jambi Tahun 2016

7

dipertanggungjawabkan, sebagai bahan analisis dalam membuat kebijakan untuk

meningkatkan kinerja di masa yang akan datang.

Pembuatan laporan tersebut didasarkan dengan Peraturan Presiden Nomor 29

Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah dan dengan

Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang Pelaporan Keuangan dan Kinerja

Instansi Pemerintah, yang mewajibkan setiap entitas pemerintah pusat, daerah,

kementerian/lembaga dan bendahara umum Negara untuk mempertanggungjawabkan

kinerjanya atas pelaksanaan APBN/APBD (Anggaran Pendapatan Belanja Daerah).

Laporan Kinerja ini memberikan penjelasan mengenai pencapaian kinerja KPU

selama Tahun Anggaran 2016. Capaian kinerja (performance results) Tahun 2016

tersebut diperbandingkan dengan PK (performance agreement) Tahun 2016 sebagai

tolak ukur dan gambaran tingkat keberhasilan pencapaian kinerja KPU selama 1 (satu)

tahun. Analisis atas capaian kinerja terhadap rencana target kinerja digunakan sebagai

check point yang memberikan hasil guna perbaikan dan peningkatan kinerja.

Dalam rangka penyelenggaraan good governance, diperlukan pengembangan

dan penerapan sistem pertanggungjawaban yang tepat, jelas, terukur, dan sah sehingga

penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan dapat berlangsung secara berdaya

guna, berhasil guna, bersih dan bertanggungjawab serta bebas dari korupsi, kolusi dan

nepotisme. Untuk mewujudkan hal tersebut, setiap instansi pemerintah sebagai unsur

penyelenggara pemerintahan negara diwajibkan untuk mempertanggungjawabkan

pelaksanaan tugas pokok dan fungsinya serta kewenangan pengelolaan sumber daya

dengan didasarkan pada suatu perencanaan strategis yang ditetapkan oleh masing-

masing instansi. Pertanggungjawaban dimaksud berupa laporan yang disampaikan

kepada atasan masing-masing, lembaga-lembaga pengawasan, dan penilai

akuntabilitas.

Page 8: KATA PENGANTAR - kpu-muarojambikab.go.id€¦ · penegakan hukum; indeks perilaku anti korupsi; indeks persepsi korupsi; indeks integritas nasional, dan indeks reformasi birokrasi

Laporan Kinerja KPU Kabupaten Muaro Jambi Tahun 2016

8

Instruksi Presiden Nomor 5 Tahun 2004 tentang Percepatan Pemberantasan

Korupsi merupakan salah satu wujud nyata niat Pemerintah untuk memberantas praktek

korupsi baik secara refrensif maupun bersifat prefentif untuk tercapainya Clean

Governance.

Dalam rangka itu diperlukan pengembangan dan penerapan sistem

pertanggungjawaban yang accountable atau yang bersifat tepat, jelas, dan legitimate,

sehingga penyelenggaraan pemerintah dan pembangunan dapat berlangsung secara

berdaya guna, berhasil guna, bersih dan bertanggungjawab, serta bebas dari Korupsi,

Kolusi dan Nepotisme.

Undang-undang Nomor 15 Tahun 2011 tentang Penyelenggara Pemilihan

Umum mengamanatkan bahwa Pemilihan Umum merupakan sarana mewujudkan

kedaulatan rakyat yang diselenggarakan secara langsung, umum, bebas, rahasia, jujur

dan adil dalam Negara Kesatuan Republik Indonesia yang berdasarkan Pancasila dan

UUD Tahun 1945.

Berdasarkan Tap MPR Nomor IX/MPR/1998 dan Undang-Undang Nomor 28

Tahun 1999 tentang Penyelenggara Negara yang bersih dan bebas Korupsi, Kolusi dan

Nepotisme yang kemudian ditindaklanjuti dalam Intruksi Presiden Nomor 7 Tahun

1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah masyarakat bahwa setiap

kegiatan dan hasil akhir dari kegiatan Penyelengggaraan Negara harus dapat

dipertangggungjawabkan secara Accountable atau transparan kepada masyarakat

(public) atau rakyat sebagai pemegang kedaulatan tertinggi negara sesuai ketentuan

peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Page 9: KATA PENGANTAR - kpu-muarojambikab.go.id€¦ · penegakan hukum; indeks perilaku anti korupsi; indeks persepsi korupsi; indeks integritas nasional, dan indeks reformasi birokrasi

Laporan Kinerja KPU Kabupaten Muaro Jambi Tahun 2016

9

Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Muaro Jambi sebagai salah satu unit kerja

Pemerintah Daerah yang ada di Kabupaten Muaro Jambi dalam

mempertanggungjawabkan wewenang, tugas, pokok dan fungsi yang telah dijalankan

dalam kurun waktu 1 (satu) tahun yaitu Tahun Anggaran 2016 dijabarkan dalam Laporan

Kinerja (LK).

B. KEDUDUKAN, TUGAS DAN FUNGSI

Pelaksanaan tugas dan fungsi KPU Kabupaten Muaro Jambi yaitu melayani

pelaksanaan tugas dan wewenang KPU dalam penyelenggaraan Pemilu. Dalam

penyusunan rencana program Tahun Anggaran 2016 mengacu pada Peraturan KPU

Nomor 05 Tahun 2010 tentang rencana strategis KPU tahun 2015-2019, Rencana Strategis

Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Batang Hari Tahun 2015-2019 dan Peraturan KPU

Nomor 22 Tahun 2008 tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja Sekretariat Jenderal

Komisi Pemilihan Umum, Sekretariat Komisi Pemilihan Umum Provinsi dan Sekretariat

Komisi Pemilihan Umum Kabupaten/Kota.

Sesuai dengan Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2011 tentang Penyelenggara

Pemilihan Umum dinyatakan bahwa KPU Kabupaten Batang Hari mempunyai tugas dan

wewenang sebagai berikut :

Adapun tugas dan wewenang Komisi Pemilihan Umum Kabupaten dalam

penyelenggaraan penyelenggaraan Pemilu Anggota Dewan Perwakilan Rakyat, Dewan

Perwakilan Daerah, dan Dewan Perwakilan Rakyat Daerah berdasarkan pasal 10 Undang-

undang Nomor 15 Tahun 2011 meliputi :

a. Menjabarkan program dan melaksanakan anggaran serta menetapkan jadwal di

kabupaten/kota;

Page 10: KATA PENGANTAR - kpu-muarojambikab.go.id€¦ · penegakan hukum; indeks perilaku anti korupsi; indeks persepsi korupsi; indeks integritas nasional, dan indeks reformasi birokrasi

Laporan Kinerja KPU Kabupaten Muaro Jambi Tahun 2016

10

b. Melaksanakan semua tahapan penyelenggaraan di kabupaten/kota berdasarkan

ketentuan peraturan perundang-undangan;

c. Membentuk PPK, PPS, dan KPPS dalam wilayah kerjanya;

d. Mengoordinasikan dan mengendalikan tahapan penyelenggaraan oleh PPK, PPS, dan

KPPS dalam wilayah kerjanya;

e. Menyampaikan daftar pemilih kepada KPU Provinsi;

f. Memutakhirkan data pemilih berdasarkan data kependudukan yang disiapkan dan

diserahkan oleh Pemerintah dengan memperhatikan data Pemilu dan/atau pemilihan

gubernur, bupati, dan walikota terakhir dan menetapkannya sebagai daftar pemilih;

g. Menetapkan dan mengumumkan hasil rekapitulasi penghitungan suara Pemilu Anggota

Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten/Kota berdasarkan hasil rekapitulasi

penghitungan suara di PPK dengan membuat berita acara rekapitulasi suara dan

sertifikat rekapitulasi suara;

h. Melakukan dan mengumumkan rekapitulasi hasil penghitungan suara Pemilu Anggota

Dewan Perwakilan Rakyat, Anggota Dewan Perwakilan Daerah, dan Anggota Dewan

Perwakilan Rakyat Daerah Provinsi di kabupaten/kota yang bersangkutan berdasarkan

berita acara hasil rekapitulasi penghitungan suara di PPK;

i. Membuat berita acara penghitungan suara dan sertifikat penghitungan suara serta wajib

menyerahkannya kepada saksi peserta Pemilu, Panwaslu Kabupaten/Kota, dan KPU

Provinsi;

j. Menerbitkan keputusan KPU Kabupaten/Kota untuk mengesahkan hasil Pemilu Anggota

Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten/Kota dan mengumumkannya;

k. Mengumumkan calon anggota Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten/Kota

terpilih sesuai dengan alokasi jumlah kursi setiap daerah pemilihan di kabupaten/kota

yang bersangkutan dan membuat berita acaranya;

Page 11: KATA PENGANTAR - kpu-muarojambikab.go.id€¦ · penegakan hukum; indeks perilaku anti korupsi; indeks persepsi korupsi; indeks integritas nasional, dan indeks reformasi birokrasi

Laporan Kinerja KPU Kabupaten Muaro Jambi Tahun 2016

11

l. Menindaklanjuti dengan segera temuan dan laporan yang disampaikan oleh Panwaslu

Kabupaten/Kota;

m. mengenakan sanksi administratif dan/atau menonaktifkan sementara anggota PPK,

anggota PPS, sekretaris KPU Kabupaten/Kota, dan pegawai sekretariat KPU

Kabupaten/Kota yang terbukti melakukan tindakan yang mengakibatkan terganggunya

terganggunya tahapan penyelenggaraan Pemilu berdasarkan rekomendasi Panwaslu

Kabupaten/Kota dan/atau ketentuan peraturan perundang-undangan;

n. Menyelenggarakan sosialisasi penyelenggaraan Pemilu dan/atau yang berkaitan dengan

tugas dan wewenang KPU Kabupaten/Kota kepada masyarakat;

o. Melakukan evaluasi dan membuat laporan setiap tahapan penyelenggaraan Pemilu; dan

p. Melaksanakan tugas dan wewenang lain yang diberikan oleh KPU, KPU Provinsi,

dan/atau peraturan perundang-undangan.

Selain itu, tugas dan wewenang KPU Kabupaten/Kota dalam penyelenggaraan Pemilu

Presiden dan Wakil Presiden meliputi:

a. Menjabarkan program dan melaksanakan anggaran serta menetapkan jadwal di

kabupaten/kota;

b. Melaksanakan semua tahapan penyelenggaraan di kabupaten/kota berdasarkan

ketentuan peraturan perundang-undangan;

c. Membentuk PPK, PPS, dan KPPS dalam wilayah kerjanya;

d. Mengoordinasikan dan mengendalikan tahapan penyelenggaraan oleh PPK, PPS, dan

KPPS dalam wilayah kerjanya;

e. Memutakhirkan data pemilih berdasarkan data kependudukan yang disiapkan dan

diserahkan oleh Pemerintah dengan memperhatikan data Pemilu dan/atau pemilihan

gubernur, bupati, dan walikota terakhir dan menetapkannya sebagai daftar pemilih;

f. Menyampaikan daftar pemilih kepada KPU Provinsi;

Page 12: KATA PENGANTAR - kpu-muarojambikab.go.id€¦ · penegakan hukum; indeks perilaku anti korupsi; indeks persepsi korupsi; indeks integritas nasional, dan indeks reformasi birokrasi

Laporan Kinerja KPU Kabupaten Muaro Jambi Tahun 2016

12

g. Melakukan rekapitulasi hasil penghitungan suara Pemilu Presiden dan Wakil Presiden di

kabupaten/kota yang bersangkutan berdasarkan hasil rekapitulasi penghitungan suara di

PPK dengan membuat berita acara penghitungan suara dan sertifikat hasil penghitungan

suara;

h. Membuat berita acara penghitungan suara dan sertifikat penghitungan suara serta wajib

menyerahkannya kepada saksi peserta Pemilu, Panwaslu Kabupaten/Kota, dan KPU

Provinsi;

i. Menindaklanjuti dengan segera rekomendasi Panwaslu Kabupaten/Kota atas temuan

dan laporan adanya dugaan pelanggaran Pemilu;

j. Mengenakan sanksi administratif dan/atau menonaktifkan sementara anggota PPK,

anggota PPS, sekretaris KPU Kabupaten/Kota, dan pegawai sekretariat KPU

Kabupaten/Kota yang terbukti melakukan tindakan yang mengakibatkan terganggunya

tahapan penyelenggaraan Pemilu berdasarkan rekomendasi Panwaslu Kabupaten/Kota

dan/atau ketentuan peraturan perundang-undangan;

k. Melaksanakan sosialisasi penyelenggaraan Pemilu dan/atau yang berkaitan dengan

tugas dan wewenang KPU Kabupaten/Kota kepada masyarakat;

l. Melakukan evaluasi dan membuat laporan setiap tahapan penyelenggaraan Pemilu; dan

m. Melaksanakan tugas dan wewenang lain yang diberikan oleh KPU, KPU Provinsi,

dan/atau peraturan perundang-undangan.

Sedangkan tugas dan wewenang KPU Kabupaten/Kota dalam penyelenggaraan

pemilihan bupati/walikota meliputi:

a. Merencanakan program, anggaran, dan jadwal pemilihan bupati/walikota;

b. Menyusun dan menetapkan tata kerja KPU Kabupaten/Kota, PPK, PPS, dan KPPS dalam

pemilihan bupati/walikota dengan memperhatikan pedoman dari KPU dan/atau KPU

Provinsi;

Page 13: KATA PENGANTAR - kpu-muarojambikab.go.id€¦ · penegakan hukum; indeks perilaku anti korupsi; indeks persepsi korupsi; indeks integritas nasional, dan indeks reformasi birokrasi

Laporan Kinerja KPU Kabupaten Muaro Jambi Tahun 2016

13

c. Menyusun dan menetapkan pedoman teknis untuk setiap tahapan penyelenggaraan

pemilihan bupati/walikota berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan;

d. Membentuk PPK, PPS, dan KPPS dalam pemilihan gubernur serta pemilihan

bupati/walikota dalam wilayah kerjanya;

e. Mengoordinasikan, menyelenggarakan, dan mengendalikan semua tahapan

penyelenggaraan pemilihan bupati/walikota berdasarkan ketentuan peraturan perundang-

undangan dengan memperhatikan pedoman dari KPU dan/atau KPU Provinsi;

f. Menerima daftar pemilih dari PPK dalam penyelenggaraan pemilihan bupati/walikota;

g. Memutakhirkan data pemilih berdasarkan data kependudukan yang disiapkan dan

diserahkan oleh Pemerintah dengan memperhatikan data pemilu dan/atau pemilihan

gubernur dan bupati/walikota terakhir dan menetapkannya sebagai daftar pemilih;

h. Menerima daftar pemilih dari PPK dalam penyelenggaraan pemilihan gubernur dan

menyampaikannya kepada KPU Provinsi;

i. Menetapkan calon bupati/walikota yang telahmemenuhi persyaratan;

j. Menetapkan dan mengumumkan hasil rekapitulasi penghitungan suara pemilihan

bupati/walikota berdasarkan rekapitulasi hasil penghitungan suara dari seluruh PPK di

wilayah kabupaten/kota yang bersangkutan;

k. Membuat berita acara penghitungan suara serta membuat sertifikat penghitungan suara dan

wajib menyerahkannya kepada saksi peserta pemilihan, Panwaslu Kabupaten/Kota, dan

KPU Provinsi;

l. Menerbitkan keputusan KPU Kabupaten/Kota untuk mengesahkan hasil pemilihan

bupati/walikota dan mengumumkannya;

m. Mengumumkan calon bupati/walikota terpilih dan dibuatkan berita acaranya;

n. Melaporkan hasil pemilihan bupati/walikota kepada KPU melalui KPU Provinsi;

Page 14: KATA PENGANTAR - kpu-muarojambikab.go.id€¦ · penegakan hukum; indeks perilaku anti korupsi; indeks persepsi korupsi; indeks integritas nasional, dan indeks reformasi birokrasi

Laporan Kinerja KPU Kabupaten Muaro Jambi Tahun 2016

14

o. Menindaklanjuti dengan segera rekomendasi Panwaslu Kabupaten/Kota atas temuan dan

laporan adanya dugaan pelanggaran pemilihan;

p. Mengenakan sanksi administratif dan/atau menonaktifkan sementara anggota PPK, anggota

PPS, sekretaris KPU Kabupaten/Kota, dan pegawai sekretariat KPU Kabupaten/Kota yang

terbukti melakukan tindakan yang mengakibatkan terganggunya tahapan penyelenggaraan

pemilihan berdasarkan rekomendasi Panwaslu Kabupaten/Kota dan/atau ketentuan

peraturan perundang-undangan;

q. Melaksanakan sosialisasi penyelenggaraan pemilihan gubernur, bupati, dan walikota

dan/atau yang berkaitan dengan tugas KPU Kabupaten/Kota kepada masyarakat;

r. Melaksanakan tugas dan wewenang yang berkaitan dengan pemilihan gubernur

berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan dan pedoman KPU dan/atau KPU

Provinsi;

s. Melakukan evaluasi dan membuat laporan penyelenggaraan pemilihan bupati/walikota;

t. Menyam paikan hasil pemilihan bupati/walikota kepada Dewan Perwakilan Rakyat Daerah

Provinsi, Menteri Dalam Negeri, bupati/walikota, dan Dewan Perwakilan Rakyat Daerah

Kabupaten/Kota; dan

u. Melaksanakan tugas dan wewenang lain yang diberikan oleh KPU, KPU Provinsi, dan/atau

yang sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

KPU Kabupaten/Kota dalam Pemilu Anggota Dewan Perwakilan Rakyat, Dewan

Perwakilan Daerah, dan Dewan Perwakilan Rakyat Daerah, Pemilu Presiden dan Wakil

Presiden, dan pemilihan gubernur, bupati, dan walikota berkewajiban:

a. Melaksanakan semua tahapan penyelenggaraan Pemilu dengan tepat waktu;

b. Memperlakukan peserta Pemilu dan pasangan calon presiden dan wakil presiden, calon

gubernur, bupati, dan walikota secara adil dan setara;

c. Menyampaikan semua informasi penyelenggaraan Pemilu kepada masyarakat;

Page 15: KATA PENGANTAR - kpu-muarojambikab.go.id€¦ · penegakan hukum; indeks perilaku anti korupsi; indeks persepsi korupsi; indeks integritas nasional, dan indeks reformasi birokrasi

Laporan Kinerja KPU Kabupaten Muaro Jambi Tahun 2016

15

d. Melaporkan pertanggungjawaban penggunaan anggaran sesuai dengan ketentuan

peraturan perundang-undangan;

e. Menyampaikan laporan pertanggungjawaban semua kegiatan penyelenggaraan Pemilu

kepada KPU melalui KPU Provinsi;

f. Mengelola, memelihara, dan merawat arsip/dokumen serta melaksanakan penyusutannya

berdasarkan jadwal retensi arsip yang disusun oleh KPU Kabupaten/Kota dan lembaga

kearsipan Kabupaten/Kota berdasarkan pedoman yang ditetapkan oleh KPU dan ANRI;

g. Mengelola barang inventaris KPU Kabupaten/Kota berdasarkan ketentuan peraturan

perundangundangan;

h. Menyampaikan laporan periodik mengenai tahapan penyelenggaraan Pemilu kepada KPU

dan KPU Provinsi serta menyampaikan tembusannya kepada Bawaslu;

i. Membuat berita acara pada setiap rapat pleno KPU Kabupaten/Kota dan ditandatangani

oleh ketua dan anggota KPU Kabupaten/Kota;

j. Menyampaikan data hasil pemilu dari tiap-tiap TPS pada tingkat kabupaten/kota kepada

peserta pemilu paling lama 7 (tujuh) hari setelah rekapitulasi di kabupaten/kota;

k. Melaksanakan keputusan DKPP; dan

l. Melaksanakan kewajiban lain yang diberikan KPU, KPU Provinsi dan/atau peraturan

perundang-undangan.

C. STRUKTUR ORGANISASI

Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Muaro Jambi mempunyai tugas yang dibagi

menjadi 5 (lima) divisi :

Page 16: KATA PENGANTAR - kpu-muarojambikab.go.id€¦ · penegakan hukum; indeks perilaku anti korupsi; indeks persepsi korupsi; indeks integritas nasional, dan indeks reformasi birokrasi

Laporan Kinerja KPU Kabupaten Muaro Jambi Tahun 2016

16

1. Divisi Umum, Keuangan dan Logistik mempunyai tugas terkait dengan kebijakan :

Administrasi Perkantoran

Kearsipan

Protokol dan Persidangan

Pengelolaan dan Pelaporan Barang Milik Negara

Kerumahtanggaa Kantor.

Keamanan.

Pelaksanaan, Pertanggung jawaban dan Pelaporan Keuangan.

Logistik.

Pengadaan Barang dan Jasa.

2. Divisi Teknis mempunyai tugas terkait dengan kebijakan :

Penentuan daerah pemilihan dan alokasi kursi

Pencalonan.

Pemungutan, penghitungan dan rekapitulasi suara serta penetapan hasil pemilu.

Penggantian antar waktu anggota DPRD dan DPD.

3. Divisi Perencanaan dan Data mempunyai tugas terkait dengan :

Penyusunan program dan anggaran

Pemutakhiran data pemilih.

Sistem Informasi yang berkaitan dengan tahapan pemilihan.

Pengelolaan jaringan IT.

Scan Hasil Pemilu.

Pelaporan dan evaluasi tahapan Pemilu.

4. Divisi Hukum mempunyai tugas terkait dengan kebijakan :

Pembuatan rancangan keputusan.

Verifikasi Partai Politik.

Page 17: KATA PENGANTAR - kpu-muarojambikab.go.id€¦ · penegakan hukum; indeks perilaku anti korupsi; indeks persepsi korupsi; indeks integritas nasional, dan indeks reformasi birokrasi

Laporan Kinerja KPU Kabupaten Muaro Jambi Tahun 2016

17

Verifikasi DPD.

Pelaporan Dana Kampanye.

Telaah Hukum.

Advokasi Hukum.

Sengketa Pemilu.

Dokumentasi Hukum.

Pengawasan/pengendalian Internal.

5. Divisi SDM dan Partisipasi Masyarakat mempunyai tugas terkait dengan kebijakan :

Administrasi dan rekruitmen kepegawaian.

Rekruitmen dan PAW Anggota KPU dan Badan Adhock.

Diklat dan Pengembangan SDM.

Pengembangan budaya kerja organisasi.

Penegakan disiplin organisasi.

Kampanye.

Sosialisasi, Publikasi dan Kehumasan.

Partisipasi Masyarakat dan Pendidikan Pemilih.

Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi (PPID)

Page 18: KATA PENGANTAR - kpu-muarojambikab.go.id€¦ · penegakan hukum; indeks perilaku anti korupsi; indeks persepsi korupsi; indeks integritas nasional, dan indeks reformasi birokrasi

Laporan Kinerja KPU Kabupaten Muaro Jambi Tahun 2016

18

D. SISTEMATIKA

Pada dasarnya Laporan Kinerja ini mengkomunikasikan Kinerja KPU

Kabupaten Muaro Jambi tahun 2016. Analisa atas pencapaian kinerja ini akan

memungkinkan didefinisikan sejumlah celah Kinerja guna perbaikan di masa yang

akan datang.

Adapun sistematika penyajian Laporan Kinerja KPU Kabupaten Muaro

Jambi Tahun 2016 diuraikan sebagai beikut :

KATA PENGANTAR

RINGKASAN EKSEKUTIF

DAFTAR ISI

BAB I PENDAHULUAN

Menjelaskan tentang latar belakang penulisan laporan, maksud dan tujuan

penulisan laporan tugas pokok dan fungsi serta sistematika penulisan

laporan.

BAB II PERENCANAAN DAN PENETAPAN KINERJA

Dijelaskan mengenai rencana strategis, rencana kinerja dan penetapan

kinerja, pada bab ini akan disampaikan tujuan, sasaran, strategi program

dan kegiatan serta indikator kinerja yang akan dilaksanakan dalam rangka

mencapai visi dan misi Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Muaro Jambi.

Page 19: KATA PENGANTAR - kpu-muarojambikab.go.id€¦ · penegakan hukum; indeks perilaku anti korupsi; indeks persepsi korupsi; indeks integritas nasional, dan indeks reformasi birokrasi

Laporan Kinerja KPU Kabupaten Muaro Jambi Tahun 2016

19

BAB III AKUNTABILITAS KINERJA

Diuraikan hasil pengukuran kinerja, evaluasi dan analisis akuntabilitas

kinerja, termasuk di dalamnya menguraikan secara sistematis keberhasilan

dan kegagalan, hambatan, kendala dan permasalahan yang dihadapi serta

langkah-langkah antisipatif yang akan di ambil.

BAB IV PENUTUP

Menjelaskan simpulan menyeluruh dari keberhasilan dan kegagalan,

permasalahan dan kendala utama yang berkaitan dengan kinerja Komisi

Pemilihan Umum Kabupaten Muaro Jambi serta strategi pemecahan

masalah yang akan dilaksanakan di tahun mendatang.

LAMPIRAN

1. RENCANA KINERJA TAHUNAN KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN MUARO

JAMBI TAHUN 2016

2. PENGUKURAN KINERJA KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN MUARO JAMBI

TAHUN 2016

Page 20: KATA PENGANTAR - kpu-muarojambikab.go.id€¦ · penegakan hukum; indeks perilaku anti korupsi; indeks persepsi korupsi; indeks integritas nasional, dan indeks reformasi birokrasi

Laporan Kinerja KPU Kabupaten Muaro Jambi Tahun 2016

20

BAB II

PERENCANAAN DAN PENETAPAN KINERJA

A. SASARAN RPJM 2015 – 2019

Sebagaimana diamanatkan dalam Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang

Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (SPPN) dan guna mendukung pelaksanaan

tugas dan fungsinya secara optimal, KPU Kabupaten Muaro Jambi telah menyusun Renstra

untuk periode 2015-2019 dengan berpedoman Renstra Komisi Pemilihan Umum Republik

Indonesia Tahun 2015 – 2019. Sebagai bagian dari Komisi Pemilihan Umum Republik

Indonesia, Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Muaro Jambi juga mewujudkan arah kebijakan

dan strategi yang ditempuh dalam rangka mencapai sasaran pembangunan.

Selain itu meningkatkan peran kelembagaan demokrasi dan mendorong kemitraan

lebih kuat terkait dengan kepemiluan tantangan terbesar yang akan dihadapi Indonesia dalam

lima tahun ke depan adalah menyiapkan penyelenggaraan Pemilu yang lebih berkualitas, lebih

demokratis, damai, jujur dan adil yang diselenggarakan secara serentak, sesuai Keputusan

Mahkamah Konstitusi pada tanggal 23 Januari 2014 yang mengamanatkan pelaksanaan

Pemilu Serentak pada Tahun 2019. Tantangan ini hanya bisa dihadapi dengan baik apabila

penyelenggara Pemilu memiliki kapasitas yang prima, sehingga memiliki kredibilitas yang baik

di mata masyarakat. Selain itu, melakukan perubahan undang-undang Pemilu yang diharapkan

dapat memberikan pembatasan pengeluaran partai bagi kepentingan Pemilu. Tantangan

lainnya adalah perlunya perumusan strategis yang tepat untuk meningkatkan partisipasi politik

pemilih, baik pada pemilu presiden maupun pemilu legislatif, khususnya pada tingkat

Page 21: KATA PENGANTAR - kpu-muarojambikab.go.id€¦ · penegakan hukum; indeks perilaku anti korupsi; indeks persepsi korupsi; indeks integritas nasional, dan indeks reformasi birokrasi

Laporan Kinerja KPU Kabupaten Muaro Jambi Tahun 2016

21

Kabupaten Muaro Jambi melalui pendidikan pemilih. Tingkat partisipasi politik yang berkualitas

merupakan barometer keberhasilan penyelenggaraan pemilu. Upaya yang dilakukan untuk

mewujudkan visi serta menggambarkan tindakan yang disesuaikan dengan tugas dan fungsi

Komisi Pemilihan Umum (KPU) untuk KPU Kab. Muaro Jambi, sebagai berikut:

a. Membangun SDM yang Kompeten sebagai upaya menciptakan Penyelenggara Pemilu

yang Profesional;

b. Meningkatkan kualitas pelayanan Pemilu, khususnya untuk para pemangku kepentingan

dan umumnya untuk seluruh masyarakat;

c. Meningkatkan partisipasi dan kualitas pemilih melalui sosialisasi dan pendidikan pemilih

yang berkelanjutan;

d. Memperkuat kedudukan organisasi dalam ketatanegaraan.

e. Meningkatkan integritas penyelenggara Pemilu dengan memberikan pemahaman

f. Secara intensif dan komprehensif khusunya mengenai kode etik penyelenggara Pemilu.

g. Mewujudkan penyelenggara Pemilu yang efektif dan efisien, transparan, akuntabel, serta

aksesable.

Dalam mewujudkan visi dan melaksanakan misi tersebut, maka tujuan yang hendak

dicapai adalah:

a. Terwujudnya lembaga KPU yang memiliki integritas, kompetensi, kredibilitas, dan

kapabilitas dalam menyelenggarakan Pemilu.

b. Terselenggaranya Pemilu sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku.

c. Meningkatnya kesadaran masyarakat untuk berpartisipasi dalam Pemilu.

d. Terselenggaranya Pemilu yang efektif dan efisien, transparan, akuntabel, dan aksesabel.

Page 22: KATA PENGANTAR - kpu-muarojambikab.go.id€¦ · penegakan hukum; indeks perilaku anti korupsi; indeks persepsi korupsi; indeks integritas nasional, dan indeks reformasi birokrasi

Laporan Kinerja KPU Kabupaten Muaro Jambi Tahun 2016

22

Dalam RPJM KPU ke–3 disebutkan bahwa sasaran pokok pembangunan yang hendak

dicapai adalah meningkatnya partisipasi politik pemilihan umum dan kualitas penyelenggaraan

pemilihan umum 2019, penegakan hukum dan reformasi birokrasi yang ditandai dengan

membaiknya indeks demokrasi Indonesia, meningkatnya indeks penegakan hukum, indeks

perilaku anti korupsi, indeks persepsi korupsi, indeks integritas nasional, dan indeks reformasi

birokrasi yang diikuti dengan membaiknya tingkat pengelolaan anggaran (opini laporan

keuangan) dan tingkat akuntabilitas instansi pemerintah (skor atas SAKIP).

Berdasarkan sasaran strategis Setjen KPU, maka sasaran-sasaran strategis KPU Kabupaten

Muaro Jambi yang hendak dicapai selama lima tahun kedepan (2015 – 2019) adalah sebagai

berikut:

1. Meningkatnya Kualitas Penyelenggaraan Pemilu, dengan Indikator kinerja sasaran

strategis sebagai berikut :

Persentase Partisipasi Pemilih dalam Pemilu dan Pilkada.

Persentase partisipasi pemilih perempuan dalam Pemilu dan Pilkada.

Persentase pemilih disabilitas yang terdaftar dalam DPT yang menggunakan hak

pilihnya.

Persentase pemilih yang berhak memilih tetapi tidak masuk dalam daftar pemilih.

Persentase KPPS yang telah menerima perlengkapan pemungutan dan

penghitungan suara paling lambat 1 (satu) hari sebelum hari pemungutan suara

tepat jumlah dan kualitas.

Page 23: KATA PENGANTAR - kpu-muarojambikab.go.id€¦ · penegakan hukum; indeks perilaku anti korupsi; indeks persepsi korupsi; indeks integritas nasional, dan indeks reformasi birokrasi

Laporan Kinerja KPU Kabupaten Muaro Jambi Tahun 2016

23

B. RENCANA STRATEGIS 2015 – 2019

Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan

Pembangunan Nasional (SPPN) mengamanatkan bahwa setiap Lembaga/Instansi

Pemerintah dalam melaksanakan kebijakan program dan kegiatan diwajibkan

untuk membuat Rencana Strategis (Renstra).

Berkaitan dengan hal tersebut Komisi Pemilihan Umum telah menyusun

Rencana Strategis (Renstra) Periode 2015 – 2019. Dan telah ditetapkan melalui

2. Meningkatnya Kapasitas Penyelenggara Pemilu dan Pilkada, dengan indikator

kinerja sasaran strategis sebagai berikut :

Persentase terpenuhinya jumlah pegawai organik kesekretariatan KPU.

Persentase ketepatan waktu penyelesaian administrasi kepegawaian.

Persentase pelanggaran kode etik terhadap penyelenggara Pemilu.

Opini BPK atas LHP.

Persentase ketepatan waktu dalam verifikasi partai politik pasca pemilu.

Persentase ketepatan waktu dalam verifikasi pencalonan Presiden dan Wakil

Presiden, Gubernur, Bupati dan Walikota.

3. Meningkatnya kualitas regulasi kepemiluan, dengan indikator kinerja sasaran

strategis sebagai berikut :

Persentase partisipasi pemangku kepentingan dalam penyusunan regulasi.

Persentase sengketa hukum yang dimenangkan oleh KPU.

Page 24: KATA PENGANTAR - kpu-muarojambikab.go.id€¦ · penegakan hukum; indeks perilaku anti korupsi; indeks persepsi korupsi; indeks integritas nasional, dan indeks reformasi birokrasi

Laporan Kinerja KPU Kabupaten Muaro Jambi Tahun 2016

24

Keputusan Komisi Pemilihan Umum Nomor 63/Kpts/KPU/Tahun 2015 tentang

Rencana Strategis Komisi Pemilihan Umum Tahun 2015-2019, Renstra KPU

memuat Visi, Misi, Tujuan, Strategi, Kebijakan, Program, kegiatan dan

pendanaannya yang akan dilaksanakan oleh seluruh Satuan Kerja di lingkungan

Komisi Pemilihan Umum selama Periode 5 (lima) tahun mendatang.

Visi Komisi Pemilihan Umum

Menjadi Penyelenggara Pemilihan Umum yang Mandiri, Profesional,

dan Berintegritas untuk Terwujudnya Pemilu yang LUBER dan JURDIL

Dalam pernyataan visi tersebut terdapat beberapa kata kunci sebagai

dasar dalam penyelenggaraan Pemilu yaitu : Integritas, Profesional, Mandiri,

Transparan dan Akuntabel. Pemahaman atas makna kata-kata kunci tersebut

akan memberikan pemahaman yang komprehensip tentang Visi KPU makna

ringkas dari kata-kata kunci tersebut adalah sebagai berikut :

1. Pemilu yang berintegritas : Penyelenggaraan pemilu yang berdasarkan

kejujuran dan etika yang konsisten dan tanpa kompromi dalam

penyelenggaraan Pemilu, serta meningkatkan kepercayaan dan

kewibawaan.

2. Pemilu yang profesional : Penyelenggaraan Pemilu yang berdasarkan

kompetensi, keterampilan dan komitmen pada kualitas yang memungkinkan

adanya unjuk kerja yang maksimal dalam penyelenggaraan Pemilu.

3. Pemilu yang mandiri : Penyelenggaraan Pemilu yang bebas dari

pengaruh pihak manapun.

Page 25: KATA PENGANTAR - kpu-muarojambikab.go.id€¦ · penegakan hukum; indeks perilaku anti korupsi; indeks persepsi korupsi; indeks integritas nasional, dan indeks reformasi birokrasi

Laporan Kinerja KPU Kabupaten Muaro Jambi Tahun 2016

25

4. Pemilu yang JURDIL : Penyelenggaraan Pemilu dengan keterbukaan dan

kejelasan dalam segala aspek penyelenggaraannya.

5. Pemilu yang LUBER : Penyelenggaraan Pemilu yang dapat

dipertanggungjawabkan, baik dalam segala kebijakan atau keputusan yang

diambil dan prosesnya serta penggunaan dan pemanfaatan sumber daya

yang ada.

Pernyataan visi di atas telah memberikan gambar yang tegas dari komitmen

Komisi Pemilihan Umum untuk menyelenggarakan pemilu yang jujur, adil,

transparan, akuntabel dan mandiri serta dilandasi dengan mekanisme kerja yang

efektif, efisien, berpegang teguh pada etika profesi dan jabatan, berintegritas tinggi

dan berwawasan nasional sehingga menjadikan Komisi Pemilihan Umum sebagai

lembaga penyelenggara pemilihan umum yang terpercaya dan professional dalam

melaksanakan tugas dan fungsinya.

Di samping itu Komisi Pemilihan Umum juga berkomitmen penuh untuk

ikut mengambil bagian dari upaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia

Indonesia, khususnya di bidang politik kepemiluan. Relevansi pernyataan visi

Komisi Pemilihan Umum dengan visi nasional dan agenda prioritas nasional yang

disebut NAWA CITA, yakni pembangunan tata kelola pemerintahan yang bersih,

efektif, demokratis dan terpercaya serta peningkatan kualitas sumber daya

manusia penyelenggara pemilu.

Hal ini menyiratkan akan arti pentingnya untuk memperkuat brand image

penyelenggaraan Pemilu yang memiliki integritas, profesional, mandiri, akuntabel

dan pelaksanaan Demokrasi Indonesia yang berkualitas berdasarkan Pancasila

Page 26: KATA PENGANTAR - kpu-muarojambikab.go.id€¦ · penegakan hukum; indeks perilaku anti korupsi; indeks persepsi korupsi; indeks integritas nasional, dan indeks reformasi birokrasi

Laporan Kinerja KPU Kabupaten Muaro Jambi Tahun 2016

26

dan Undang-undang Dasar 1945 dalam wadah Negara Kesatuan Republik

Indonesia (NKRI).

Untuk menjabarkan visi tersebut di atas maka KPU telah menyusun, Visi

dan Misi yang akan dilaksanakan dalam kurun waktu 2015 – 2019. Adapun Misi

KPU adalah sebagai berikut :

a. Membangun SDM yang kompeten sebagai upaya menciptakan Penyelenggara

Pemilu yang Profesional.

b. Menyusun Regulasi di bidang Pemilu yang memberikan kepastian hukum,

progresif dan partisipatif.

c. Meningkatkan kualitas pelayanan Pemilu, khususnya untuk para pemangku

kepentingan dan umumnya untuk seluruh masyarakat.

d. Meningkatkan partisipasi dan kualitas pemilih melalui sosialisasi dan pendidikan

pemilih yang berkelanjutan.

e. Memperkuat kedudukan organisasi dalam ketatanegaraan.

f. Meningkatkan integritas penyelenggara Pemilu dengan memberikan

pemahaman secara intensif dan komprehensif khususnya mengenai kode etik

penyelenggara Pemilu.

g. Mewujudkan penyelenggara Pemilu yang efektif dan efisien,

transparan,akuntabel, serta aksesable.

Selanjutnya dalam rangka mencapai Visi dan pelaksanaan Misi tersebut

dirumuskan ke dalam bentuk yang lebih terarah dan operasional berupa

perumusan tujuan (goals) organisasi. Tujuan merupakan penjabaran atau

implementasi dari pernyataaan misi yang akan dilaksanakan atau dihasilkan dalam

jangka waktu 1 (satu) sampai 5 (lima) tahun.

Page 27: KATA PENGANTAR - kpu-muarojambikab.go.id€¦ · penegakan hukum; indeks perilaku anti korupsi; indeks persepsi korupsi; indeks integritas nasional, dan indeks reformasi birokrasi

Laporan Kinerja KPU Kabupaten Muaro Jambi Tahun 2016

27

Dengan diformulasikannya tujuan ini maka KPU dapat secara tepat

mengetahui apa yang dilaksanakan organisasi dalam memenuhi Visi dan

melaksanakan Misinya untuk kurun waktu 1 (satu) sampai 5 (lima) tahun ke depan

dengan mempertimbangkan kemampuan dan sumber daya yang ada.

Tujuan disusun berdasarkan hasil identifikasi potensi dan permasalahan

yang dihadapi oleh Penyelenggara Pemilu. Adapun tujuan yang telah ditetapkan

adalah sebagai berikut :

1. Terwujudnya lembaga KPU yang memiliki integritas, kompetensi, kredibilitas

dan kapabilitas dalam menyelenggarakan Pemilu. .

2. Terselenggaranya Pemilu sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku.

3. Meningkatnya partisipasi politik masyarakat dalam pelaksanaan demokrasi di

Indonesia.

4. Meningkatnya kesadaran masyarakat untuk berpartisipasi dalam Pemilu.

5. Terselenggaranya Pemilu yang efektif dan efisien, transparan, akuntabel dan

aksesabel.

Berdasarkan tujuan yang hendak dicapai tersebut maka dalam

pelaksanaannya dijabarkan ke dalam sasaran yang lebih spesifik dan terukur,

sehingga dapat menggambarkan sesuatu yang akan dihasilkan dalam kurun waktu

5 (lima) tahun dan dialokasikan dalam 5 (lima) periode secara tahunan melalui

serangkaian program dan kegiatan.

Kebijakan, program serta kegiatan tersebut akan dituangkan dalam suatu

rencana kerja (performance plan). Penetapan sasaran strategis ini diperlukan untuk

memberikan fokus pada penyusunan program, kegiatan dan alokasi sumber daya

organisasi dalam kegiatan tiap tahunnya.

Page 28: KATA PENGANTAR - kpu-muarojambikab.go.id€¦ · penegakan hukum; indeks perilaku anti korupsi; indeks persepsi korupsi; indeks integritas nasional, dan indeks reformasi birokrasi

Laporan Kinerja KPU Kabupaten Muaro Jambi Tahun 2016

28

Berdasarkan sasaran pokok pembangunan yang tercantum dalam RPJM

ke-3 disebutkan bahwa sasaran pokok pembangunan yang hendak dicapai adalah

meningkatnya partisipasi politik pemilihan umum dan kualitas penyelenggaraan

pemilihan umum 2019, penegakan hukum dan reformasi birokrasi yang ditandai

dengan membaiknya indeks demokrasi Indonesia, meningkatnya indeks

penegakan hukum, indeks perilaku anti korupsi, indeks persepsi korupsi, indeks

integritas nasional dan indeks reformasi birokrasi yang diikuti dengan membaiknya

tingkat pengelolaan anggaran (opini laporan keuangan) dan tingkat akuntabilitas

instansi pemerintah (skor atas SAKIP).

Untuk meningkatkan akselerasi pencapaian kinerja yang merujuk visi, misi

dan pencapaian tujuan dan sasaran strategis Komisi Pemilihan Umum Kabupaten

Muaro Jambi telah menetapkan 8 (delapan) indikator Kinerja yang merupakan

Ukuran keberhasilan yang akan dicapai dari Kinerja program dan kegiatan yang

telah direncanakan berupa :

1. Jumlah laporan sistem akuntansi dan pelaporan keuangan, petunjuk

pengelolaan keuangan di lingkungan KPU dan Jumlah Juklak/juknis

pengelolaan keuangan di Lingkungan KPU.

2. Persentase penyusunan administrasi pengelolaan logistik, persentase

ketersediaan informasi arsip dan dokumen pengelolaan logistik Pemilu.

3. Persentase kesesuaian antara Renstra dan Renja K/L dan RKA KL,

Persentase kemajuan penyusunan dan pelaksanaan model dan pedoman

reformasi birokrasi dan tata kelola KPU.

4. Layanan Peningkatan Kompetensi SDM

Page 29: KATA PENGANTAR - kpu-muarojambikab.go.id€¦ · penegakan hukum; indeks perilaku anti korupsi; indeks persepsi korupsi; indeks integritas nasional, dan indeks reformasi birokrasi

Laporan Kinerja KPU Kabupaten Muaro Jambi Tahun 2016

29

C. RENCANA KINERJA TAHUN 2016

Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Muaro Jambi dalam melaksanakan kegiatan

berpedoman pada Rencana Kinerja Tahun 2016, yang didalamnya memuat seluruh

target kerja yang akan di capai pada Tahun 2016, yaitu :

RENCANA KINERJA

TAHUN 2016

Sasaran strategis Indikator Kinerja Target

(1) (2) (3)

Pelaksanaan Akuntabilitas Pengelolaan Administrasi

Keuangan di Lingkungan Setjen KPU

Laporan Sistem Akuntansi dan

Pelaporan Keuangan 80 %

Laporan Pertanggungjawaban

Penggunaan Anggaran (LPPA) 80 %

Layanan Perkantoran 80 %

Pengelolaan Data, Dokumentasi, Pengadaan,

Pendistribusian, dan Inventarisasi Sarana dan Prasarana

Pemilu

Perencanaan Kebutuhan

Logistik, Pedoman dan Evaluasi

Manajemen Logistik Pemilu

90 %

Pelaksanaan Manajemen Perencanaan dan Data

Dokumen Perencanaan dan

Data Kepemiluan 100 %

Dokumen Pemutakhiran Data

Pemilih 100 %

Monitoring dan Supervisi

Pelaksanaan Kegiatan KPU 100 %

Pembinaan Sumber Daya Manusia, Pelayanan dan

Administrasi Kepegawaian

Penataan Organisasi,

Pembinaan, dan Pengelolaan

Sumber Daya Manusia

80 %

Page 30: KATA PENGANTAR - kpu-muarojambikab.go.id€¦ · penegakan hukum; indeks perilaku anti korupsi; indeks persepsi korupsi; indeks integritas nasional, dan indeks reformasi birokrasi

Laporan Kinerja KPU Kabupaten Muaro Jambi Tahun 2016

30

Layanan Peningkatan

Kompetensi SDM 80 %

Penyelenggaraan Operasional dan Pemeliharaan

Perkantoran (KPU)

Penatausahaan Barang Milik

Negara 90 %

Pengelolaan Persediaan (Stock

Opname) 90 %

Evaluasi Tindak Lanjut Pemilu

2015 Hasil Pemeriksaan

Laporan BMN

90 %

Penataan, Pendataan dan

Penilaian Arsip 90 %

Layanan Perkantoran 90 %

Pemeriksaan di Lingkungan Setjen KPU, Sekretariat KPU

Provinsi, dan Sekretariat KPU Kabupaten/Kota

Laporan Hasil Reviu Laporan

Keuangan KPU 100 %

Penyiapan Penyusunan Rancangan Peraturan KPU, Advokasi,

Penyelesaian Sengketa dan Penyuluhan Peraturan

Perundang-Undangan yang Berkaitan dengan Penyelenggara

Pemilu

Advokasi dan Sengketa Hukum 100 %

Dokumentasi dan Informasi

Produk Hukum 100 %

Penyuluhan Peraturan

Perundang-Undangan Pemilu

dan Pemilukada

100 %

Pedoman, Petunjuk Teknis dan Bimbingan

Teknis/Supervisi/Publikasi/Sosialisasi Penyelenggaraan

Pemilu dan Pendidikan Pemilih

Pusat Pendidikan Pemilih 90 %

Informasi dan Publikasi serta

Sosialisasi Pemilu dan

Pemilukada

90 %

Page 31: KATA PENGANTAR - kpu-muarojambikab.go.id€¦ · penegakan hukum; indeks perilaku anti korupsi; indeks persepsi korupsi; indeks integritas nasional, dan indeks reformasi birokrasi

Laporan Kinerja KPU Kabupaten Muaro Jambi Tahun 2016

31

D. PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

Ringkasan Perjanjian Kinerja Komisi Pemilihan Umum pada Tahun 2016 dapat

diilustrasikan sebagai berikut :

Sasaran strategis Indikator Kinerja Target

(1) (2) (3)

Pelaksanaan Akuntabilitas Pengelolaan

Administrasi Keuangan di Lingkungan Setjen KPU

Persentase Laporan Sistem Akuntansi

dan Pelaporan Keuangan, Laporan

Pertanggungjawaban Penggunaan

Anggaran (LPPA), dan Layanan

Perkantoran

80 %

Pengelolaan Data, Dokumentasi, Pengadaan,

Pendistribusian, dan Inventarisasi Sarana dan

Prasarana Pemilu

Persentase Perencanaan Kebutuhan

Logistik, Pedoman dan Evaluasi

Manajemen Logistik Pemilu 90 %

Pelaksanaan Manajemen Perencanaan dan Data Persentase Dokumen Perencanaan dan

Data Kepemiluan, Dokumen

Pemutakhiran Data Pemilih, dan

Monitoring dan Supervisi Pelaksanaan

Kegiatan KPU

100 %

Pembinaan Sumber Daya Manusia, Pelayanan dan

Administrasi Kepegawaian

Persentase Penataan Organisasi,

Pembinaan, dan Pengelolaan Sumber

Daya Manusia dan Layanan Peningkatan

Kompetensi SDM

80 %

Penyelenggaraan Operasional dan Pemeliharaan

Perkantoran (KPU)

Persentase Penatausahaan Barang Milik

Negara, Pengelolaan Persediaan (Stock

Opname), Evaluasi Tindak Lanjut Pemilu

2015 Hasil Pemeriksaan Laporan BMN,

Penataan, Pendataan dan Penilaian

Arsip, dan Layanan Perkantoran

90 %

Page 32: KATA PENGANTAR - kpu-muarojambikab.go.id€¦ · penegakan hukum; indeks perilaku anti korupsi; indeks persepsi korupsi; indeks integritas nasional, dan indeks reformasi birokrasi

Laporan Kinerja KPU Kabupaten Muaro Jambi Tahun 2016

32

Pemeriksaan di Lingkungan Setjen KPU, Sekretariat

KPU Provinsi, dan Sekretariat KPU Kabupaten/Kota

Persentase Laporan Hasil Reviu Laporan

Keuangan KPU 100 %

Penyiapan Penyusunan Rancangan Peraturan KPU,

Advokasi, Penyelesaian Sengketa dan Penyuluhan

Peraturan Perundang-Undangan yang Berkaitan

dengan Penyelenggara Pemilu

Persentase Advokasi dan Sengketa

Hukum, Dokumentasi dan Informasi

Produk Hukum, Penyuluhan Peraturan

Perundang-Undangan Pemilu dan

Pemilukada

100 %

Pedoman, Petunjuk Teknis dan Bimbingan

Teknis/Supervisi/Publikasi/Sosialisasi

Penyelenggaraan Pemilu dan Pendidikan Pemilih

Persentase Pusat Pendidikan Pemilih,

dan Informasi dan Publikasi serta

Sosialisasi Pemilu dan Pemilukada 90 %

Page 33: KATA PENGANTAR - kpu-muarojambikab.go.id€¦ · penegakan hukum; indeks perilaku anti korupsi; indeks persepsi korupsi; indeks integritas nasional, dan indeks reformasi birokrasi

Laporan Kinerja KPU Kabupaten Muaro Jambi Tahun 2016

33

BAB III

AKUNTABILITAS KINERJA

A. PENGUKURAN CAPAIAN KINERJA TAHUN 2016

Kinerja KPU Kabupaten Muaro Jambi Tahun 2016, pada hakekatnya merupakan suatu

bagian dari proses atau kegiatan untuk mencapai sasaran Renstra Tahun 2015 - 2019.

Dengan demikian, pencapaian kinerja per-satuan kegiatan di tahun 2015 merupakan bagian

dari pencapaian sasaran yang telah ditetapkan dalam Renstra. Untuk keperluan penilaian

akuntabilitas kinerja, maka dilakukan pengklasifikasian satuan-satuan kinerja yang telah

dilaksanakan ke elemen-elemen sasaran Renstra. Dengan cara ini, maka penilaian satuan-

satuan kinerja akan dapat mencerminkan kinerja KPU secara menyeluruh.

Pengukuran kinerja terhadap indikator kinerja utama KPU Kabupaten Muaro Jambi

dalam Tahun Anggaran 2016, Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Muaro Jambi

menetapkan sasaran – sasaran strategis yang akan di capai diukur dengan indikator

kinerja dan pada umumnya dapat dicapai dengan baik sesuai dengan yang direncanakan

pada awal tahun 2016. Akuntabilitas Kinerja Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Muaro

Jambi dapat dijelaskan seperti gambaran di bawah ini.

Adapun yang menjadi Indikator Kinerja Utama (IKU) adalah sebagai berikut :

No Indikator Kinerja Target Realisasi Selisih

(1) (2) (3) (4) (5)

1 Pelaksanaan Akuntabilitas Pengelolaan

Administrasi Keuangan di Lingkungan

80 % 103,58 % 23,58 %

Page 34: KATA PENGANTAR - kpu-muarojambikab.go.id€¦ · penegakan hukum; indeks perilaku anti korupsi; indeks persepsi korupsi; indeks integritas nasional, dan indeks reformasi birokrasi

Laporan Kinerja KPU Kabupaten Muaro Jambi Tahun 2016

34

Setjen KPU

2 Pengelolaan Data, Dokumentasi,

Pengadaan, Pendistribusian, dan

Inventarisasi Sarana dan Prasarana Pemilu

90 % 99,93 % 9,93 %

3 Pelaksanaan Manajemen Perencanaan

dan Data

100 % 99,93 % 0,07 %

4 Pembinaan Sumber Daya Manusia,

Pelayanan dan Administrasi Kepegawaian

80 % 100 % 20 %

5 Penyelenggaraan Operasional dan

Pemeliharaan Perkantoran (KPU)

90 % 99,12 % 9,12 %

6 Pemeriksaan di Lingkungan Setjen KPU,

Sekretariat KPU Provinsi, dan Sekretariat

KPU Kabupaten/Kota

100 % 81,87 % 18,13 %

7 Penyiapan Penyusunan Rancangan

Peraturan KPU, Advokasi, Penyelesaian

Sengketa dan Penyuluhan Peraturan

Perundang-Undangan yang Berkaitan

dengan Penyelenggaraan Pemilu

100 % 100 % 0 %

8 Pedoman, Petunjuk Teknis dan Bimbingan

Teknis/Supervisi/Publikasi/Sosialisasi

Penyelenggaraan Pemilu dan Pendidikan

Pemilih

90 % 96,74 % 6,74 %

Page 35: KATA PENGANTAR - kpu-muarojambikab.go.id€¦ · penegakan hukum; indeks perilaku anti korupsi; indeks persepsi korupsi; indeks integritas nasional, dan indeks reformasi birokrasi

Laporan Kinerja KPU Kabupaten Muaro Jambi Tahun 2016

35

D a r i h a s i l e v a l u a s i t e r h a d a p I n d i k a t o r t e r s e b u t d i

a t a s , di peroleh gambaran bahwa dari 8 (Delapan ) buah indikator yang

d i t e t a p k a n m e n g h a s i l k a n c a p a i a n k i n e r j a 5 1 % dengan

Realisasi Anggaran sebesar Rp. 25.105.225.000 (Dua puluh lima milyar

seratus lima juta dua ratus dua puluh lima ribu rupiah) dari Pagu

sebesar Rp. 12.985.421.401 (Dua belas milyar Sembilan ratus delapan

puluh lima juta empat ratus dua puluh satu ribu empat ratus satu

rupiah) atau

B. EVALUASI DAN ANALISIS CAPAIAN KINERJA

Analisis dan evaluasi capaian kinerja Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Muaro

Jambi pada Tahun 2016 dapat dijelaskan sebagai berikut :

S a s a r a n 1 : Terlaksananya sistem akuntansi dan pelaporan keuangan.

Sasaran ini dimaksudkan untuk tercapainya program dukungan Manajemen dan

Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya.

Adapun capaian indikator Kinerja sasaran 1 tersebut di atas selama tahun 2016

adalah sebagai berikut :

Persentase Realisasi Anggaran

sebesar 51,72%.

Sedangkan untuk Realisasi tidak termasuk Belanja Pegawai, dari Pagu

Anggaran Rp. 23.135.401.000,- Realisasi = Rp. 11.076.292.635 atau Persentase

Realisasi Pencapaian output (diluar belanja pegawai) = 47,87%

Page 36: KATA PENGANTAR - kpu-muarojambikab.go.id€¦ · penegakan hukum; indeks perilaku anti korupsi; indeks persepsi korupsi; indeks integritas nasional, dan indeks reformasi birokrasi

Laporan Kinerja KPU Kabupaten Muaro Jambi Tahun 2016

36

S a s a r a n 2 : Terlaksananya pengendalian dan pengaturan administrasi

pengelolaan logistic.

Sasaran ini dimaksudkan agar tersedia data, dokumentasi dan administrasi logistik di

lingkungan KPU Kabupaten Muaro Jambi.

Adapun capaian indikator Kinerja sasaran 2 tersebut di atas selama tahun 2016

adalah sebagai berikut :

Sasaran 3 : Tersedianya dokumen perencanaan dan penganggaran, koordinasi

antar lembaga,data dan informasi serta hasil monitoring dan

evaluasi.

Sasaran ini dimaksudkan agar selalu tersedianya data, laporan, dan terlaksananya

Renstra dan Renja K/L dan RKA KL secara efektif.

No Indikator Kinerja Target Realisasi %

(1) (2) (3) (4) (5)

1 Persentase Laporan Sistem

Akuntabilitas dan Pelaporan

Keuangan, Laporan

Pertangungjawaban Pengguna

Anggaran (LPPA) dan Layanan

Perkantoran

80% 103% 103%

No Indikator Kinerja Target Realisasi %

(1) (2) (3) (4) (5)

2 Persentase Perencanaan

Kebutuhan Logistik, Pedoman

dan Evaluasi Manajemen

Logistik Pemilu

90 % 99,93% 99,93%

Page 37: KATA PENGANTAR - kpu-muarojambikab.go.id€¦ · penegakan hukum; indeks perilaku anti korupsi; indeks persepsi korupsi; indeks integritas nasional, dan indeks reformasi birokrasi

Laporan Kinerja KPU Kabupaten Muaro Jambi Tahun 2016

37

Adapun capaian indikator Kinerja sasaran 3 tersebut di atas selama tahun 2016

adalah sebagai berikut :

Sasaran 4 : Terlaksananya Diklat Teknis dan Diklat Struktural.

Sasaran ini dimaksudkan agar dapat terlaksananya kegiatan Diklat Teknis dan Diklat

Struktural bagi pegawai di lingkungan Komisi Pemilihan Umum untuk meningkatkan

Kualitas Sumber Daya Manusia dalam lingkungan Komisi Pemilihan Umum dengan

mengikuti Pendidikan dan Pelatihan yang terencana.

Adapun capaian indikator Kinerja sasaran 4 tersebut di atas selama tahun 2016

adalah sebagai berikut :

No Indikator Kinerja Target Realisasi %

(1) (2) (3) (4) (5)

3 Persentase Dokumen

Perencanaan dan Data

Kepemiluan, Dokumen

Pemutakhiran Data Pemilih, dan

Monitoring dan Supervisi

Pelaksanaan Kegiatan KPU

100 % 99% 99%

No Indikator Kinerja Target Realisasi %

(1) (2) (3) (4) (5)

Persentase Penataan Organisasi,

Pembinaan, dan Pengelolaan

Sumber Daya Manusia dan

Layanan Peningkatan

Kompetensi SDM

100 % 63% 63%

Page 38: KATA PENGANTAR - kpu-muarojambikab.go.id€¦ · penegakan hukum; indeks perilaku anti korupsi; indeks persepsi korupsi; indeks integritas nasional, dan indeks reformasi birokrasi

Laporan Kinerja KPU Kabupaten Muaro Jambi Tahun 2016

38

Sasaran 5 : Meningkatnya kapasitas personil pengelola BMN.

Sasaran ini dimaksudkan untuk meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia dalam

lingkungan Komisi Pemilihan Umum sehingga tersedia data dan laporan yang tepat

waktu, akurat.

Adapun capaian indikator Kinerja sasaran 5 tersebut di atas selama tahun 2016

adalah sebagai berikut :

Sasaran 6 : Tersusunnya laporan hasil review laporan keuangan.

Sasaran ini dimaksudkan agar hasil evaluasi dapat segera ditindaklanjuti dengan baik

dan disampaikan tepat waktu.

Adapun capaian indikator Kinerja sasaran 6 tersebut di atas selama tahun 2016

adalah sebagai berikut :

No Indikator Kinerja Target Realisasi %

(1) (2) (3) (4) (5)

Persentase Penatausahaan

Barang Milik Negara,

Pengelolaan Persediaan (Stock

Opname), Evaluasi Tindak Lanjut

Pemilu 2015 hasil Pemeriksaan

Laporan BMN, Penataan,

Pendataan dan Penilaian Arsip,

dan Layanan Perkantoran

90 % 99% 99%

No Indikator Kinerja Target Realisasi %

(1) (2) (3) (4) (5)

Persentase Laporan Hasil Reviu

Laporan Keuangan KPU

100 82% 82%

Page 39: KATA PENGANTAR - kpu-muarojambikab.go.id€¦ · penegakan hukum; indeks perilaku anti korupsi; indeks persepsi korupsi; indeks integritas nasional, dan indeks reformasi birokrasi

Laporan Kinerja KPU Kabupaten Muaro Jambi Tahun 2016

39

Sasaran 7 : Tersusunnya Rancangan Peraturan dan Penyuluhan Perundanga-

Undangan yang berkaitan dengan Pemilukada.

Sasaran ini dimaksudkan menyiapkan segala yang menyangkut Perselisihan hasil

Pemilihan Umum (PHPU) baik di Pengadilan Tata Usaha Negara (PTUN) maupun

Mahkamah Konstitusi (MK)

Adapun capaian indikator Kinerja sasaran 7 tersebut di atas selama tahun 2016

adalah sebagai berikut :

Sasaran 8 : Meningkatnya kualitas dukungan teknis dalam Pemilu Legislatif,

Pemilu Presiden dan Wakil Presiden serta Pemilu Kepala Daerah dan

Wakil Kepala Daerah.

Sasaran ini dimaksudkan agar tersedianya data dan dokumen Pemilu, Pemilu

Presiden dan Wakil Presiden serta Pemilukada.

Adapun capaian indikator Kinerja sasaran 8 tersebut di atas selama tahun 2016

adalah sebagai berikut :

No Indikator Kinerja Target Realisasi %

(1) (2) (3) (4) (5)

Persentase Advokasi dan

Sengketa Hukum, Dokumentasi

dan Informasi Produk Hukum,

Penyuluhan Peraturan

Perundang-Undangan Pemilu dan

Pemilukada

100 % 100% 100%

No Indikator Kinerja Target Realisasi %

(1) (2) (3) (4) (5)

Jumlah Kegiatan Pendidikan

Pemilih.

90% 97% 97%

Page 40: KATA PENGANTAR - kpu-muarojambikab.go.id€¦ · penegakan hukum; indeks perilaku anti korupsi; indeks persepsi korupsi; indeks integritas nasional, dan indeks reformasi birokrasi

Laporan Kinerja KPU Kabupaten Muaro Jambi Tahun 2016

40

BAB IV

P E N U T U P

Laporan Kinerja Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Muaro Jambi disusun sebagai

pelaksanaan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah sebagai wujud pertanggungjawaban

dalam pencapaian misi dan tujuan instansi pemerintah, serta dalam rangka perwujudan good

governance. Tujuan penyusunan laporan ini adalah untuk memberikan gambaran tingkat

pencapaian sasaran maupun tujuan instansi pemerintah sebagai jabaran dari visi, misi dan

strategi instansi pemerintah yang mengindikasikan tingkat keberhasilan dan kegagalan

pelaksanaan kegiatan-kegiatan sesuai dengan program dan kebijakan yang ditetapkan.

Hasil capaian kinerja sasaran yang ditetapkan secara umum dapat memenuhi target dan

sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan. Meskipun demikian, keberhasilan dalam

pelaksanaan pemilu tidak terlepas dari komitmen, keterlibatan, dan dukungan aktif dari aparatur

negara, masyarakat, dunia dan civil society.

Adanya kerjasama Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Muaro Jambi dengan

instansi/lembaga lainnya dalam mendukung peningkatan kinerja Komisi Pemilihan Umum

Kabupaten Muaro Jambi dalam rangka sharing informasi penyelenggaraan Pemilu, Pemilukada

dan Laporan keuangan.

Atas hasil pengukuran capaian kinerja yang dituangkan dalam bentuk Laporan Kinerja

Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Muaro Jambi Tahun 2016 akan dijadikan bahan acuan

dalam rangka pencapaian sasaran strategis yang dituangkan dalam Rencana Strategis

(Renstra) KPU Tahun 2015 – 2019.

Page 41: KATA PENGANTAR - kpu-muarojambikab.go.id€¦ · penegakan hukum; indeks perilaku anti korupsi; indeks persepsi korupsi; indeks integritas nasional, dan indeks reformasi birokrasi

Laporan Kinerja KPU Kabupaten Muaro Jambi Tahun 2016

41

Dari hasil Pengukuran Kinerja Laporan Kinerja Komisi Pemilihan Umum Kabupaten

Muaro Jambi tersebut dapat disimpulkan bahwa sasaran-sasaran dapat dicapai dengan baik,

namun masih ada kendala-kendala yang dihadapi seperti kekurangan Sumber Daya Manusia,

keterbatasan anggaran atau masih ada kegiatan yang belum dianggarkan pada DIPA Komisi

Pemilihan Umum Kabupaten Muaro Jambi.

Adapun upaya-upaya yang dilakukan oleh Laporan Kinerja Komisi Pemilihan Umum

Kabupaten Muaro Jambi untuk mengatasi kendala-kendala yang dihadapi antara lain :

1. Meminta bantuan dari Pemerintah Daerah sebagai Mitra Komisi Pemilihan Umum

Kabupaten Muaro Jambi.

2. Melakukan koordinasi/konsultasi dengan Sekretariat maupun Komisi Pemilihan Umum

Provinsi Jambi maupun KPU di Jakarta .

3. Melaksanakan Peraturan KPU maupun Petunjuk Teknis baik berupa : Undang – undang,

Peraturan Komisi Pemilihan Umum (PKPU) maupun Surat Edaran dll.

Untuk kedepannya dalam rangka meningkatkan kinerja Komisi Pemilihan Umum Kabupaten

Muaro Jambi secara konsisten melaksanakan semua kegiatan dalam membantu komisioner

dalam menyelenggarakan Pemilu DPR, DPD, DPRD Provinsi, DPRD Kabupaten, Pemilu

Presiden dan Wakil Presiden serta Pemilukada yang semakin berkualitas.

Page 42: KATA PENGANTAR - kpu-muarojambikab.go.id€¦ · penegakan hukum; indeks perilaku anti korupsi; indeks persepsi korupsi; indeks integritas nasional, dan indeks reformasi birokrasi

Laporan Kinerja KPU Kabupaten Muaro Jambi Tahun 2016

42

RENCANA KINERJA TAHUNAN KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN MUARO JAMBI

TAHUN 2016

No Sasaran strategis Indikator Kinerja Target

(1) (2) (3) (4)

1. Pelaksanaan Akuntabilitas Pengelolaan Administrasi

Keuangan di Lingkungan Setjen KPU

Laporan Sistem Akuntansi dan

Pelaporan Keuangan 80 %

Laporan Pertanggungjawaban

Penggunaan Anggaran (LPPA) 80 %

Layanan Perkantoran 80 %

2.

Pengelolaan Data, Dokumentasi, Pengadaan,

Pendistribusian, dan Inventarisasi Sarana dan Prasarana

Pemilu

Perencanaan Kebutuhan Logistik,

Pedoman dan Evaluasi

Manajemen Logistik Pemilu 90 %

3. Pelaksanaan Manajemen Perencanaan dan Data

Dokumen Perencanaan dan Data

Kepemiluan 100 %

Dokumen Pemutakhiran Data

Pemilih 100 %

Monitoring dan Supervisi

Pelaksanaan Kegiatan KPU 100 %

4. Pembinaan Sumber Daya Manusia, Pelayanan dan

Administrasi Kepegawaian

Penataan Organisasi, Pembinaan,

dan Pengelolaan Sumber Daya

Manusia

80 %

Layanan Peningkatan Kompetensi

SDM 80 %

5. Penyelenggaraan Operasional dan Pemeliharaan

Perkantoran (KPU)

Penatausahaan Barang Milik

Negara 90 %

Pengelolaan Persediaan (Stock

Opname) 90 %

Evaluasi Tindak Lanjut Pemilu

2015 Hasil Pemeriksaan Laporan

BMN

90 %

Penataan, Pendataan dan

Penilaian Arsip 90 %

Layanan Perkantoran 90 %

6. Pemeriksaan di Lingkungan Setjen KPU, Sekretariat KPU

Provinsi, dan Sekretariat KPU Kabupaten/Kota

Laporan Hasil Reviu Laporan

Keuangan KPU 100 %

Page 43: KATA PENGANTAR - kpu-muarojambikab.go.id€¦ · penegakan hukum; indeks perilaku anti korupsi; indeks persepsi korupsi; indeks integritas nasional, dan indeks reformasi birokrasi

Laporan Kinerja KPU Kabupaten Muaro Jambi Tahun 2016

43

Sengeti, Januari 2016

KETUA KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN MUARO JAMBI

EDISON, SE

7. Penyiapan Penyusunan Rancangan Peraturan KPU,

Advokasi, Penyelesaian Sengketa dan Penyuluhan

Peraturan Perundang-Undangan yang Berkaitan dengan

Penyelenggara Pemilu

Advokasi dan Sengketa Hukum 100 %

Dokumentasi dan Informasi

Produk Hukum 100 %

Penyuluhan Peraturan

Perundang-Undangan Pemilu dan

Pemilukada

100 %

8. Pedoman, Petunjuk Teknis dan Bimbingan

Teknis/Supervisi/Publikasi/Sosialisasi Penyelenggaraan

Pemilu dan Pendidikan Pemilih

Pusat Pendidikan Pemilih 90 %

Informasi dan Publikasi serta

Sosialisasi Pemilu dan

Pemilukada

90 %

Page 44: KATA PENGANTAR - kpu-muarojambikab.go.id€¦ · penegakan hukum; indeks perilaku anti korupsi; indeks persepsi korupsi; indeks integritas nasional, dan indeks reformasi birokrasi

Laporan Kinerja KPU Kabupaten Muaro Jambi Tahun 2016

44

PENGUKURAN KINERJA

KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN MUARO JAMBI

TAHUN 2016

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR

KINERJA TARGET REALISASI %CAPAIAN

1 2 3 4 5 6

1 Pelaksanaan Akuntabilitas Pengelolaan Administrasi Keuangan di Lingkungan Setjen KPU

Persentase Laporan Sistem Akuntabilitas dan Pelaporan Keuangan, Laporan Pertangungjawaban Pengguna Anggaran (LPPA) dan Layanan Perkantoran

80 % 103% 103%

2 Pengelolaan Data, Dokumentasi, Pengadaan, Pendistribusian, dan Inventarisasi Sarana dan Prasarana Pemilu

Persentase Perencanaan Kebutuhan Logistik, Pedoman dan Evaluasi Manajemen Logistik Pemilu

90 % 99,93% 99,93%

3 Pelaksanaan Manajemen

Perencanaan dan Data

Persentase

Dokumen

Perencanaan dan

Data Kepemiluan,

Dokumen

Pemutakhiran Data

Pemilih, dan

Monitoring dan

Supervisi

Pelaksanaan

Kegiatan KPU

100 % 99% 99%

4 Pembinaan Sumber Daya Manusia,

Pelayanan dan Administrasi

Kepegawaian

Persentase

Penataan

Organisasi,

Pembinaan, dan

Pengelolaan

Sumber Daya

Manusia dan

Layanan

Peningkatan

Kompetensi SDM

100 % 63% 63%

Page 45: KATA PENGANTAR - kpu-muarojambikab.go.id€¦ · penegakan hukum; indeks perilaku anti korupsi; indeks persepsi korupsi; indeks integritas nasional, dan indeks reformasi birokrasi

Laporan Kinerja KPU Kabupaten Muaro Jambi Tahun 2016

45

5 Penyelenggaraan Operasional dan

Pemeliharaan Perkantoran (KPU)

Persentase

Penatausahaan

Barang Milik

Negara,

Pengelolaan

Persediaan (Stock

Opname), Evaluasi

Tindak Lanjut

Pemilu 2015 hasil

Pemeriksaan

Laporan BMN,

Penataan,

Pendataan dan

Penilaian Arsip, dan

Layanan

Perkantoran

90 % 99% 99%

6 Pemeriksaan di Lingkungan Setjen

KPU, Sekretariat KPU Provinsi, dan

Sekretariat KPU Kabupaten/Kota

Persentase Laporan

Hasil Reviu Laporan

Keuangan KPU

100 82% 82%

7 Penyiapan Penyusunan Rancangan

Peraturan KPU, Advokasi,

Penyelesaian Sengketa dan

Penyuluhan Peraturan Perundang-

Undangan yang Berkaitan dengan

Penyelenggaraan Pemilu

Persentase

Advokasi dan

Sengketa Hukum,

Dokumentasi dan

Informasi Produk

Hukum, Penyuluhan

Peraturan

Perundang-

Undangan Pemilu

dan Pemilukada

100 % 100% 100%

8 Pedoman, Petunjuk Teknis dan

Bimbingan

Teknis/Supervisi/Publikasi/Sosialisasi

Penyelenggaraan Pemilu dan

Pendidikan Pemilih

Jumlah Kegiatan

Pendidikan Pemilih.

90% 97% 97%

Sengeti , Januari 2017

KETUA KOMISI PEMILIHAN UMUM

KABUPATEN MUARO JAMBI

EDISON, SE