KATA PENGANTAR

Puji syukur saya ucapkan ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa, atas limpahan

rahmat dan hidayahNya sehingga saya dapat menyelesaikan makalah ini. Terima

kasih pula saya ucapkan kepada Bapak Ir. H. Hasman Hasyim, M.Si. yang telah

membimbing saya sehingga saya dapat menyelesaikan makalah yang berjudul

“PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN PEGAWAI TERHADAP MOTIVASI

KERJA ”. Makalah ini dibuat sebagai salah satu tugas mata kuliah Manajemen

Sumber Daya Manusia.

Saya menyadari bahwa makalah ini jauh dari sempurna, baik dari segi

penyusunan, bahasan, ataupun penulisannya. Oleh karena itu saya mengharapkan

kritik dan saran yang sifatnya membangun, khususnya dari dosen mata kuliah

guna menjadi acuan dan ilmu bagi saya untuk lebih baik  di masa yang akan

datang.

Saya mohon maaf dengan kekurangan dari makalah ini dan semoga

makalah ini dapat bermanfaat.

Medan, Desember 2013

M Ridho Tursina

120304060

i

DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR i

DAFTAR ISI ii

PENDAHULUAN

LATAR BELAKANG 1

RUMUSAN MASALAH 2

TUJUAN PENULISAN 2

KEGUNAAN PENULISAN 2

PEMBAHASAN

PENGERTIAN 3

TUJUAN PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN PEGAWAI 4

METODE PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN 6

TEORI MOTIVASI MASLOW 7

TEKNIK APLIKASI MOTIVASI 8

PENUTUP

KESIMPULAN 10

DAFTAR PUSTAKA 11

ii