KAK Jasa Pengamanan

KERANGKAACUANKERJANomor:193/LL/KCJ/II/2010Tanggal19Februari2010

PengadaanJasaPengamanan

Paket I : Jasa Pengamanan di Stasiun Wilayah I & III Paket II : Jasa Pengamanan di Stasiun Wilayah II Paket III : Jasa Pengamanan di Stasiun Wilayah IV Paket IV : Jasa Pengamanan di atas Kereta Api

PT.KAICommuterJabodetabek

JakartaRailwayCenterBuildingLt.3

Jl.Ir.H.JuandaIBno810,JakartaPusat10120

Telepon:(021)3453535/Fax:(021)34834084

www.krl.co.id

KAKTenagaPengamananKCJ 1

.

KERANGKAACUANKERJANomor:193/LL/KCJ/II/2010Tanggal19Februari2010

PengadaanJasaPengamanan

Paket I : Jasa Pengamanan di Stasiun Wilayah I & III Paket II : Jasa Pengamanan di Stasiun Wilayah II Paket III : Jasa Pengamanan di Stasiun Wilayah IV Paket IV : Jasa Pengamanan di atas Kereta Api

I. LatarBelakang

a. Faktasituasi1) Penggunaan angkutan KA Jabotabek sebagai angkutan massal dan cepat bagi kaum

urban/suburbansebagaifenomenakehadiranmanusiasecarabersamadalamwaktusingkat.2) Masihtingginyajumlahpenumpangyangtidakberkarcis(freeriders).Akibatnyamengurangi

pendapatanyangseharusnyaditerimaolehperusahaan.3) Potensi tindak pelanggaran dan gangguan terhadap perjalanan kereta api dan ketertiban

penumpangsepertipenumpangdiatasatap,pencopetan,penjambretan,pedagangasonganliar,gelandangandanpengemisdiStasiun,peronmaupundiatasKA,sertapelemparanbatukekeretaapiyangmengakibatkangangguanoperasionalperjalanankereta.

b. Pertimbangan

1) Untuk menanggulangi ketidak tertiban penumpang, gangguan keamanan dan pelayananangkutankeretaapipenumpangcommuter,dipandangperluadanyaupayapenertibandanpengamanansecaraberlanjutdalambentukoperasiyang dilaksanakanuntukmenciptakanstabilitaskeamanandanketertibandiwilayahoperasiKAJabodetabek.

2) Peningkatan ketertiban dan pelayanan penumpang berkaitan dengan peningkatanpendapatanyanglayakditerimaolehPT.KAICommuterJabodetabek.

3) ImplementasiotomatisasisistemoperasimelaluipenerapaneticketinguntukmeningkatkanpelayanandanpendapatanPT.KAICommuterJabodetabek.

c. Pedoman Sistem Manajemen Pengamanan mengacu kepada Peraturan Kepala Kepolisian

Republik Indonesia (KAPOLRI) Nomor : 24 tahun 2007, serta ketentuan dan perundangundanganyangberlaku.

II. MaksuddanTujuana. Pekerjaan jasa pengamanan dan penertiban ini merupakan bagian dari kegiatan operasi

penertiban penumpang, penanggulangan gangguan keamanan perjalanan kereta api danketidak tertiban lainnya terhadap pelayanan angkutan penumpang KA Jabodetabek yangdilakukan dalam bentuk kegiatan preventif dan represif di Stasiun dan diatas KA di wilayahJabodetabek.

b. Untuk mendapatkan sumber daya tenaga pengamanan dan penertiban yang kompeten danprofesional sehingga diperoleh situasi / kondisi yang aman dan tertib dalam memberikanpelayanankepadaparapenggunajasaangkutanKAdiwilayahJabodetabek.


III. Sasaran/OutputSasaranyangdiharapkandapatdicapaidaripengadaantenagapengamanandistasiundandiatasKAiniadalah:a. Kemampuan manajemen keamanan di dalam mengenali dan memahami potensi wilayah

operasional, ancaman keamanan yang ada, kerentanan dan kapasitas terkait ancamankeamanantertentu,sertamenganalisisrisikokeamananyangdihadapi.

b. Tersusunnya rencana pengamanan dalam upaya pengurangan risiko keamanan dalamwujudsatudokumenrencanapengamananyangterukurdanberbasisresiko.

c. Terbentuknyaorganisasikeamananyangkuatyangditunjukkandenganstrukturdanpembagiankerjayangbakudimasingmasingkelaskeretadanstasiun (standardoperationalprocedures SOP).

d. Penempatanpersonil(ploting)denganjelassesuaitugaspokoknyamasingmasinge. Dokumen Rencana Kontingensi masingmasing di kereta api dan stasiun per masingmasing

ancaman.f. Polapengamananyangmendukungbisnisproseseticketingg. Implementasisistempengamananyangoptimaluntukmencapaitujuanyangdisebutkandiatas.

IV. LingkupKegiatandanWilayahPekerjaan

1. LingkupKegiatana. Melakukan survey Security Risk Assesment stasiun dan di atas KA untuk kemudian

membuatanalisadalamformatproposal(sesuailampiran1)yangberisi:1. Gambaranaktualmodelkondisikeamananberdasarkantipestasiundankelaskereta

termasukdidalamnyaanalisaberdasarkanperiode(peakhourdannormalhour).2. Analisa keamanan berdasarkan tipe stasiun yang didapat diarahkan sebagai dasar

dalammelakukanperencanaanmodelorganisasionalmaupun operasional kegiatanpengamananyangakandilaksanakan.

3. Model organisasional maupun operasional kegiatan pengamanan ditujukan untukmengurangi resikoresiko yang muncul dan diaplikasikan sebagai tindakan mitigasisepertipenumpangdiatasatap,pencopetan,penjambretan,pedagangasongan liar,gelandangandanpengemisdiStasiun,peronmaupundiatasKA,pelemparanbatukekeretaapidansebagainya.

4. Model kondisi keamanan berdasarkan tipe stasiun dan kelas KA untuk digunakansebagaisalahsatudasarpertimbangandalampengambilankeputusanmanajerial.

5. Rekomendasiprofildanpolapengamananberdasarkan SecurityRiskAssessmentdiatas.

6. Profildan jumlah sumberdayapengamananyangdiperlukanyangmeliputipersonil,keahlian, materi, fasilitas dan ketersediaan sumberdaya lainnya guna mencapaitujuan. Biayabiaya yang berlebihan atau tidak beralasan tidak diperbolehkantercantumdalamproposal.

7. PemantauandanevaluasiRencanapemantauandanevaluasidenganmenggunakan indikatorproses. Indikatorprosesakanmembantumengetahuiapakahsistempengamanansudahoptimaluntukmencapai tujuan yang telah ditetapkan. Rencana pemantauan dan evaluasi harusmemuat kegiatankegiatan yang dilakukan oleh vendor/BUJP sendiri maupun olehpemantaudariluar(konsultan)jikadigunakan.

b. Melakukankegiatanpengamanansebagaimanayangdiuraikanpadalingkuppekerjaan.


2. LingkupPekerjaan

Lingkuppekerjaanmeliputi:

a. PenyediaJasaPengamanandiStasiunPengamanan dan penertiban di wilayah stasiun secara keseluruhan terutama di areapublik,arealoket,pintu/gerbangmasukperon(jurugerbang)danareaperon.Kegiatanmeliputi:1. Pengamanancalonpenumpangdanpemakaistasiun lainnyasertapengamananaset

stasiunyangberadadalamwilayahstasiun.2. Penertibandanpengamananpedagangasongan liar,gelandangandanpengemisdan

pemakaistasiunlainyangberpotensimenggangudanataumembahayakankeamanandanketertibandistasiun.

3. BerkoordinasidenganpengamanandiatasKAuntukmenertibkanpenumpangdiatasatapKA.

4. Pada saat penerapan eticketing, pola pengamanan menyesuaikan bisnis proses eticketing di stasiun. Pengaman portir (juru gerbang) disamping melakukanpengamananumumjugamelaksanakanSOPpetugasportirgateeticketing.

5. Bekerjasamadenganbagianmonitoringmelakukanpengawasanasetstasiunselama24jammenggunakanfasilitascentralmonitoringIPCamera.

6. Halhal lain berkaitan dengan penerapan aturan/kebijakan yang dibuat PT. KAICommuter Jabodetabek di stasiun, seperti pembatasan area merokok, dan lainsebagainya.

b. PenyediaJasaPengamanandanPetugasTappingdiatasKA

Pengamanandanpenertibandi atasKA selamaberoperasidnmelakukan tapping kartuelektronikdiatasKA.Kegiatanmeliputi:1. Pengamanan dan penertiban penumpang dan awak KA termasuk didalamnya

penertibanpenumpangdiatasatapKAbekerjasamadenganpengamanandistasiun.2. Pada saat penerapan eticketing, pola pengamanan menyesuaikan bisnis proses e

ticketingdiatasKA.3. Halhal lain berkaitan dengan penerapan aturan/kebijakan yang dibuat PT. KAI

CommuterJabodetabekdiatasKA.4. Melakukan proses tapping di atas KA kelas ekspres atau diperon kepada seluruh

penumpangyangberada/akannaikKAsebagaibagiandariproseseticketing.5. Melakukanperubahan setting jenis kelaspadamobile reader sesuaidengan SOPe

ticketingyangditetapkanolehPTKAICommuter Jabodetabek,pada saateticketingmulaiditerapkanpadakelasEkonomiACdanEkonomi.

6. MenanganimasalahmasalahyangtimbulakibatpenerapansistembarueticketingdiatasKAberkoordinasidenganpengamanandistasiundandiatasKA.

7. MenjadiagensosialisasieticketingkepadapenumpangdiatasKA.

Semua Penyedia Jasa pemenang wajib mengikuti kegiatan pendidikan, pelatihan danpengenalanwilayahkerjayangbiayanyadibebankanpadavendor/BUJPpemenang.

3. LingkupWilayahdanPaketPekerjaan

JasaPengamanandistasiundibagimenjadibeberapapaketdanwilayahkerjasebagaiberikut:a. PaketI

1. WilayahI :BekasiTanjungPriok(14stasiun)2. WilayahIII :KampungBandanTangerang(10stasiun)


b. PaketII

WilayahII :BogorJakartaKota(24stasiun)

c. PaketIII WilayahIV :SudirmanSerpong(12stasiun)

Rincianstasiunperwilayah:

Wilayah 1 : 1. Tanjung Priok

(Hanya Juru Gerbang) 2. Ancol 3. Rajawali 4. Kemayoran 5. Gang Sentiong 6. Kramat 7. Pondok Jati 8. Jatinegara 9. Klender 10. Buaran 11. Klender Baru 12. Cakung 13. Kranji 14. Bekasi

(Hanya Juru Gerbang)

Wilayah 2 : 1. Bogor 2. Cilebut 3. Bojong Gede 4. Citayam 5. Depok 6. Depok Baru 7. Pondok Cina 8. Univ. Indonesia 9. Univ. Pancasila 10. Lenteng Agung 11. Tanjung Barat 12. Pasar Minggu 13. Pasar Minggu Baru 14. Duren Kalibata 15. Cawang 16. Tebet 17. Manggarai

(Hanya Juru Gerbang) 18. Cikini 19. Gondangdia 20. Juanda 21. Sawah Besar 22. Mangga Besar 23. Jayakarta 24. Jakarta Kota (Hanya Juru Gerbang)

Wilayah 3 : 1. Kampung Bandan 2. Angke 3. Duri 4. Pesing 5. Bojong Indah 6. Rawa Buaya 7. Kalideres 8. Poris 9. Batu Ceper 10. Tangerang

Wilayah 4 : 1. Sudirman 2. Karet 3. Tanah Abang 4. Palmerah 5. Kebayoran 6. Pondok Ranji 7. Jurangmangu 8. Sudimara 9. Rawa Buntu 10. Serpong 11. Cisauk 12. Parungpanjang

JasaPengamanandiataskeretadanPetugastappingdibagimenjadi2kelas:

a. KelasAC(ekspresdanekonomiAC)b. KelasNonAC(ekonomipanas)

V. TenagaPelaksanaIntiKualifikasiTenagapelaksanaintiterdiridari:

a. KomandanWilayah:

1. Lakilaki,usia4055tahun.2. Pendidikan minimum sarjana S1, lebih disukai memiliki latar belakang pendidikan setara

denganpendidikankemiliteran3. Memiliki pengalaman kerja diposisi yang sama minimum 10 (sepuluh) tahun, memimpin

pasukansekurangkurangnya500orang,danmengertitentang:a) Hukumyangberlakub) Prosedurdanstrategipengamananc) Sistemkomandopasukanyangefektifdanefisienyangterbuktiselamamasakerja.

4. Memilikipengalamanmelakukan koordinasidengan aparatpengamanwilayah/pemerintahdanmempunyaikoneksidengankomandopengamananwilayah/pemerintah.

5. MemilikisertifikattenagapengamananyangdikeluarkanKepolisian.


b. Supervisor

KualifikasiPosisi:1. Lakilaki,usia3037tahun.2. PendidikanminimumD3/Akademi.3. Memiliki pengalaman kerja diposisi yang sama minimum 5 (lima) tahun, dan pernah

memimpinpasukansekurangkurangnya100orang,danmengertitentang:a) Hukumyangberlakub) Sistem keamanan secaraumumdanprosedurpreventif (pencegahan) terhadap resiko2

keamananc) Sistemkomandodanmobilisasipasukan.d) MemilikisertifikatdiksardariKepolisian.

c. KomandanRegu

KualifikasiPosisi:1. Lakilaki,usia2533tahun.2. PendidikanminimumSMU.3. Memiliki pengalaman kerja diposisi yang sama minimum 3 (tiga) tahun, dan pernah

memimpinpasukansekurangkurangnya50orang,danmengertitentang:a) Hukumyangberlakub) Sistem keamanan secara umum dan prosedur preventif (pencegahan) terhadap resiko

resikokemanananc) Sistemkomandodanmobilisasipasukan.

4. MemilikisertifikatdiksardariKepolisian.

Setiap proposal harus merinci jumlah dan kualifikasi personil yang akan dilibatkan dalampekerjaan.Namanamatenagapelaksana intidankualifikasimereka jugaharusdicantumkandalamproposal.Selama pelaksanaan pekerjaan pengamanan kereta api dan stasiun kereta di Jabodetabekdalam masa kontrak, penyedia jasa tidak diperkenankan mengganti tenaga pelaksana intitanpamemberitahudanmemperolehpersetujuantertulisdariPTKAICommuterJabodetabek.

IV. KualifikasiPersonilPersonil pengamanan baik di stasiun maupun di atas KA, disamping harus memenuhikualifikasidasartenagapengamanansebagaimanayangdiaturdalamPeraturanKapolriNo.18tahun 2006, jugaharusmemenuhi syaratminimal yangditetapkanoleh PT. KAICommuterJabodetabek.Kualifikasiberdasarkantableberikut:


ProfilKualifikasiPersonilPengamananDiStasiunLOKASI:STASIUNBESAR

Waktu GenderProfil LokasiKerja Seragam BasicSkill AdvanceSoftSkill Knowledge

HariKerja&HariLibur

Lakilakitinggimin.167cmusia2530thn

Areaumum/publik

GamPDLlengkap

PAM&Hartib TPTKP Permildas/lalin BelaDiri

KomunikasiInformasiterbuka

PenangananKonflik

Jadwal&OperasionalPerka Keselamatankerja Regulasiticketing Lidik&Interogasi

Lakilakitinggimin.167cmusiamin.28thn

Lobbytiket/peron

GamPSHlengkap

PAM&Hartib TPTKP

Basiccustomerserviceexcellent

Komunikasiinterpersonal Penanganankonflik


Lakilakitinggimin.167cm&wanitatinggimin.163cmusiamin.30thn

Ruangtunggu GamPSHlengkap

PAM&Hartib TPTKP

serviceexcellent Komunikasiinterpersonal Penanganankonflik BasicP3K

Jadwal&OperasionalPerka Keselamatankerja Regulasiticketing Lidik&InterogasiEnvironmental

LOKASI:STASIUNSEDANGWaktu GenderProfil LokasiKerja Seragam BasicSkill AdvanceSoftSkill Knowledge

HariKerja&HariLibur


Areaumum/publik

GamPDLlengkap



PenangananKonflik



Lobbytiket/peron

GamPSHlengkap

PAMDasar TPTKP


Komunikasiinterpersonal Penanganankonflik




PamDasar TPTKP

serviceexcellent Komunikasiinterpersonal Penanganankonflik BasicP3K

Jadwal&OperasionalPerka Keselamatankerja Regulasiticketing

Lidik&Interogasi


LOKASI:STASIUNKECIL&LAYANG

Waktu GenderProfil LokasiKerja Seragam BasicSkill AdvanceSoftSkill KnowledgeHariKerja&HariLibur


Areaumum/publik

GamPDLlengkap



PenangananKonflik



Lobbytiket/peron

GamPSHlengkap

PAMDasar TPTKP


Komunikasiinterpersonal

Jadwal&OperasionalPerka Keselamatankerja Regulasiticketing



PamDasar TPTKP

Basicserviceexcellent Komunikasiinterpersonal Keselamatanpenumpang

Jadwal&OperasionalPerka Keselamatankerja RegulasiumumKA Hak&kewajibanpenumpang

ProfilKualifikasiPersonilPetugasTapping

LOKASI:KERETAEKSPRES

Waktu GenderProfil LokasiKerja Seragam BasicSkill AdvanceSoftSkill KnowledgeHariKerja

Lakilakitinggimin167cm.usiamin.28thn

KeretaEkspres

GamPSHlengkap

PAMDasar TPTKP

PenangananKonflik Basiccustomerservice

excellent Komunikasiinterpersonal Keselamatanpenumpang BasicP3K ETicketing

Jadwal&OperasionalPerka RegulasiumumKA Regulasiticketing Hak&KewajibanPenumpang Health,savety&Environmental

HariLibur Lakilakitinggimin167cm&wanitatinggimin.163cmusiamin.30thn

KeretaEkspres

Tematik PAMDasar TPTKP


VI. MasaKontrakPelaksanaanpekerjaan jasakeamananyangdiajukanmemilikimasakontraks/d31Desember2012tahun dengan berbagai opsi, perpanjangan dan tidak perpanjangan yang ditetapkan PT KAICommuterJabodetabekataupunpemutusankontrakdalamkeadaantertentu.

VII. Pelaporan

PenyediaJasadiwajibkanuntukmenyerahkan laporanpelaksanaanbulananyangberisipelaksanaanrencana pengamanan yang disusun, pemantauan keamanan oleh manajemen (monitoring danevaluasi).Dalamproposalharusdicantumkanmetodemonitoringdanevaluasiyangdirancang.Setiaplaporandisampaikandalamduabentuk,yaknidokumentercetakdanarsipelektronik.Laporan dikirim kepada PT KAI Commuter Jabodetabek (U.p:DirekturOperasi/Manager Security).Hasil laporansepenuhnyadimilikiolehdandapatmenjadibagiandari laporanpublikataukegiatankeamananPTKAICommuterJabodetabek.Jadwal penyerahan laporan cetak dan elektronik antara tanggal 1 5 setiap bulannya. SetiapVendor/BUJPyangtidakmembuatlaporanbulanan,akandikenakanperjanjiantertentuyangterteradalamkontrak.

VIII. SyaratUmumPesertaTender

PesertatenderadalahsemuaBadanUsahaJasaPengamanan (BUJP)yangbekerjadanberkantordiwilayah Jabodetabek. BUJP yangmengajukan proposal harus telah berbadan hukum. Setiap BUJPdapat diperkenankanmengajukan proposal lebih dari 1 paket tetapi dalam penentuan pemenanghanya1perusahaanuntuk1(satu)paket.Sesuai dengan ketetapan organisasi BUJP dalam peraturan Kapolri No 24/2007, bagian ini harusmenjelaskan pengalaman dan sumberdaya organisasi terkait dengan persyaratan administrasisebagaiBUJP(formatnyasesuaidiLampiran2)

IX. KegiatanPersiapanPengadaan

1. SurveyRSA2. PembuatanProposal3. PengajuanProposaldanPenawaran4. PresentasiTeknis

X. PenutupDemikianKerangkaAcuanKerja inidibuatuntukmenjadipanduanbagipenyedia jasaBUJPdalampelaksanaan pengadaan pekerjaan pengamanan sehingga memberikan hasil sebagaimana yangditetapkanolehPT.KAICommuterJabodetabek.

Jakarta,02Maret2010

PenggunaJasa, KetuaPanitiaPengadaan Mengetahui/Menyetujui,ManagerSecurity ManagerPengadaan DirekturOperasi

BambangSupratmono HendroUtomo HendriAnomTjahyono


Lampiran1KAKNomor:193/LL/KCJ/II/2010

FORMATPROPOSAL

PENGAMANANKERETAAPIDANSTASIUNSELURUHJABODETABEK

BagianA.ProposalTeknis(Naratif)

NamaBUJP : SuratIzinKepolisian : Nama orang yang memilikiwewenanguntuk pengajuan proposalini:

:

AlamatBUJP : Telepon/faksimiliBUJP : EmailBUJP :

PROPOSALTEKNIS(naratif)

ProposalTeknisharusbisamenjelaskantujuandarirencanakeamananyangandausulkandalamproposaldan bagaimana hasil/capaian proyek tersebut akan memberi kontribusi terhadap pencapaian sasarankeamanankeretaapidanstasiunkeretaapidiJabodetabeksebagaimanadinyatakanpadasuratpengantarUndanganMengajukanProposalini

Proposal Teknis harus didasarkan dari perhitungan resiko sebagaimana diamanatkan dalam PeraturanKepolisianNo24/2007tentangsistemmanajemenpengamandanjugaharusbisa:

(i) menjelaskan strategi/pendekatan/metodologi yang digunakan di dalam menyelenggarakankeamananpadaobyekyangdipilih;

(ii) mengidentifikasikomponenkomponenutamakeamananperobyekkeamananyangdipilih;(iii) mendeskripsikankegiatankegiatankeamananyangakandilaksanakangunamencapai tujuanyang

telahditetapkandalamproposal.

Hasilhasilrancangankeamananyangingindicapaidanpenyalurannya(deliverables)harusdinyatakandandipaparkansecarajelas,termasukpenguranganfrekuensikejadiankeamananharusjugadinyatakansecarajelasdankonkret.

Bab1:Lokasi

Kelompok(pilihsalahsatu) KeretaApi/StasiunKeretaApiKategoriKeretaApi Ekonomi/ACKategoriStasiun Kategori:Uraikansecara indikatifbagaimanaobyekkeamananyangdipilihyangakandicakupdalam rencana pengamanan yang diajukan BUJP. Bagaimana kondisi keamanankeretaataustasiunkeretasekarang ini.Bagaimanapularesikokeamananumumyangditanggungdalamobyekkeamananyangdipilih.AnalisaResikoKeamanan:


Uraikan secara jelas dan ringkas dasar atau alasan obyek keamanan tersebut,sehingga layakdidukungolehrencanapengamananyangdibuatBUJPmasingmasing(apaasetvitalyangada,apaancamankeamananyangada,bagaimanakerentanan,kapasitas, dan risiko yang ada, bagaimana kondisi masyarakat sekitarnya, dansebagainya)

Bab2:TujuandanHasilyangDiharapkan

2.1 Tujuan

2.2 Hasil(output)yangdiharapkan

Bab3:RencanaPengamanan

Paparkansecararingkasmengenaistrategi/pendekatan/metodologi/rencanayangakandigunakanuntukmencapai tujuandanhasilpengamananyangdiharapkan. Jelaskanpulabagaimana tujuantersebut sesuai/selaras dengan Kerangka Acuan (DOK 2) dan memberi kontribusi terhadappencapaiansasarankeamanan.Padabagianinijelaskan/paparkanpulatentangapasajakomponenutamayangadadalamproposalkeamananyangandausulkan.Metodologiharuspulaberisipoinpoinberikut:

a. SituasiUmumObyekKeamananBerisi situasi kamtibmas yang memuat potensi ancaman dan gangguan yang akanmengganggukelancaraoperasionalperkeretaapiandiJabodetabek

b. TugasPokokmemuat tugas pokok, kebijaksanaan Instansi/Badan Usaha dalam menyelenggarakanmanajemen sistim pengamanan di lingkungannya, terurai ringkas dan jelas tentang arah,sasaransertastrategipencapairannya,selamaperiodetahun/kontrakkerja

c. PelaksanaanKeamanan1. KonsepPengamanan2. SasaranPengamanan (memuat sasaranyangharusdiamankanyangmeliputi ;Personil ;

Material;Instalasiproduksi,informasidankegiatan)3. Target Pengamanan (memuat variabel dari sasaran yang ingin dicapai, dan dapat

diukur/akuntabelgunamemudahkanevaluasi)4. Pengorganisasian (memuathubungandan tata cara kerjabaik internal Satpammaupun

dengan komponen internal organisasi yang ada, serta unsur terlibat diluar organisasi.Menguraikan jugastrukturtanggung jawabparapejabatnya.Selain ituharus dilengkapidatarincianjumlahpersonilyangterlibat)

5. Carabertindak (memuatcaracaratindakan tehniskeselamatan/pengamanandarisetiapkomponen,unsurdanpejabat yang terlibatdalampengorganisasian sistimpengamananterhadapsetiapancamandangangguanyangyangterjadi)

6. Jadwal dan tahapan kegiatan (memuat urutan tahapan pencapaian target kegiatanpengamanan,danperiodepelaksanaannyamasingmasing)

d. Sumber Daya Dukungan (memuat jumlah anggaran serta logistik yang dipersiapkan untukmendukungseluruhkegiatanpadasistimmanajemanpengamanan)

e. KomandodanPengendalian


a. Komando(memuatpimpinandanpejabatdariorganisasipengamanan,beserta informasitentang kedudukan dan identitas akses fasilitas telekomunikasinya. Diuraikan jugakejelasanlokasipusat/poskokegiatankeamanansertainformasiaksesnya)

b. Pengendalian (disebutkan caracaramelakukan pelaporan kegiatan serta fasilitas yangdigunakandalampelaporan)

c. Pada Keadaan Darurat/kontinjensi (memuat uraian singkat pengalihan komando danpengendalian,sertapemberlakuanPedomanKontinjensiyangada)

Bab4:Rencanapengelolaan/managemen

4.1.Rencanapengelolaan/manajemen

a. Personil: Jelaskan personil yang akan dipekerjakan untuk pekerjaan ini,meliputi jumlah,posisi/jabatan dan tugastugas pokok untuk masingmasing. Personil inti mohondimasukkandalamCVyangdijelaskanpadaBab5.

b. Kemitraan: Jelaskanberbagai kemitraan dengan lembaga lain yangdipandangperludandirencanakandalamhubungannyadenganpengamanankeretaapidanstasiunkeretaapijabodetabekini.

c. Subkontrak (jika ada): Jelaskan apakah ada pekerjaanpekerjaan yang akan disubkontrakan dan apa dasar pertimbangannya (misalnya dukungan teknis yang diperlukanuntukimplementasisecaraefektif,pengembangankapasitas,pengadaanbarangdll).

d. KontribusiBUJPterhadapPTKAICommuterJabodetabek:JelaskanapasajakontribusiBUJPkepada pengamanan kereta api dan stasiun kereta api jabodetabek ini, mencakupsumberdayamanusiamaupunsumberdayalainnya.

e. KontrolKeuanganInternal:Uraikanbagaimanakontrolkeuanganinternaldijalankanf. Prosedurpenjaminanmutu/garansi:Uraikanprosedurpenjaminanmutudanataugaransi

yangakandigunakanpadapengamanankeretaapidanstasiunkeretaapijabodetabekini.


Lampiran2

KAKNomor:193/LL/KCJ/II/2010

PengalamanBUJP,kapasitasBUJPsaatinidanyangakandatang

Sesuaidengan ketetapanorganisasiBUJPdalamperaturanKapolriNo24/2007,bagian iniharusmenjelaskan pengalaman dan sumberdaya organisasi terkait dengan persyaratan administrasisebagaiBUJP.

a. UraiansingkattentangBUJP:BerikanuraiansingkattentangprofilBUJPAnda.Cantumkan jugakapanBUJP iniberdiri, lokasi,danpenomorandokumendokumen resmiyangdimiliki sebagaibadan hukum (suratsurat dilampirkan). Sertakan juga deskripsi tentang kontrak yang telahlewat atau yang sedang dilaksanakan. Anda juga dapat memasukan upaya kerja sama yangrelevandimanaorganisasiandaberpartisipasididalamnya.

b. Gunakanformatberikutuntukmenyediakaninformasipengalamanpekerjaanyangdiperlukan:

Namapekerjaandanpemberidana

Nilaikontrak

Periodekegiatan

Jeniskegiatanyangdilaksanakan

Personilyangbertanggungjawab:(Nama,Phone,Email)

1. 2.

Personil

SertakanCVdarisetiaptenagapelaksanainti(koordinatorpekerjaandantenagateknis)yangakanbertanggung jawab terhadap pelaksanaan pengamanan kereta api dan stasiun kereta api diJabodetabek. CV harus memperlihatkan kualifikasi yang bersangkutan di bidang yang relevandenganruanglingkupkegiatanyang

akandicakupdalampengamanankeretaapidanstasiunkeretaapidiJabodetabekini.Mutukerjadari setiap tenaga pelaksana inti yang diusulkan akanmerupakan faktor yang dipertimbangkandalamevaluasiproposal

Proposalyangdikirimharusjugamenyertakanpernyataanyangditandatanganidari

setiap tenaga pelaksana inti yang berisi konfirmasi pernyataan kesanggupan mereka untukmelaksanakanpengamanankeretaapidanstasiunkeretaapidiJabodetabek inipadaposisiyangdiusulkan,danketersediaanwaktuyangbersangkutansaatinisesuaidengankondisiyangdiajukandalamkontrak.


TandaTanganProposalTeknis:

ProposalTeknisharusdisahkandanditandatanganisebagaiberikut:

Diberikuasapenuhuntukmenandatanganiproposaluntukdanatasnama

____________________________

(NamaLembaga)____________________________

Tandatangan,cap/stempellembaga,dantanggal

Gunakan format di bawah ini untuk menyediakan selembar CV dari setiap tenaga pelaksana inti yangdiusulkan(pengamanandistasiun/diatasKA).

Nama: Posisi/jabatan

Informasikontak: Kemampuanberbahasa:Pendidikandankualifikasilainnya:

Ringkasanpengalaman:Beritandapengalamanpengalamandibidangkeamanankeamanan.Pengalamanyangrelevan(Diurutmulaidariyangterbaru):Periode:DariSampai NamaPekerjaan Posisi/jabatandan

kegiatan/tanggung jawabyangdilakukan

1. 2. DstReferensi 3 Nama Referensi (Nama/Jabatan/Organisasi atau

Lembaga/InformasiKontakTelepon;Email)Pernyataan:Denganinisayamenyatakankesanggupansayauntukbekerjapadaposisiyangdisebutkandiatasdanketersediaanwaktusayasesuaidenganjangkawaktuyangdisebutkandidalamkontrak._______________________________TandatanganTanggal:

K

P

KAKTenagaPeng

PetaWilayahSta

gamananKCJ

asiun

14

KAKNomor

Lampiran:193/LL/KCJ/II

n3/2010

KAK Jasa Pengamanan

Documents

Transcript of KAK Jasa Pengamanan