Jurnal SPK (Profil Matching)

7/24/2019 Jurnal SPK (Profil Matching)

1/12

1 ISSN: 2354-5771

RANCANGAN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSANPENERIMAAN PEGAWAI MENGGUNAKAN

METODE PROFIL MATCHING

R. Prasetyo Agung Nugroho (13.52.0490)1, Purwanto (13.52.0498)2

1STMIK AMIKOM Yog!"!#$!2%3M!g&'$(# T(")&" I)*o#+!$&"! STMIK AMIKOM Yog!"!#$!

E-+!&,: !g)g.)g#o/o250g+!&,.o+1%#!)$o'"o+0!/oo.o.&2

Abstrak

Peran serta tenaga kerja sebagai Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan sebuah

roda penggerak bagi kemajuan perusahaan. Demi memajukan perusahaan maka diperlukan

tenaga kerja yang dapat pula bekerja dengan kemampuan maksimal, handal dan berkompetendalam menjalankan aktifitas didalam perusahaan. Oleh karena itu, SDM harus diseleksi

dengan tepat agar mendapatkan tenaga kerja yang berkualitas .Maka dalam pemilihan atau

seleksi tenaga kerja seringkali terjadi polemik, karena ada kemungkinan penilaian subyektif

terhadap seseorang sehingga proses tidak berjalan dengan semestinya.

PT. ank !akyat "ndonesia merupakan sebuah perusahaan yang bergerak dalam jasa

keuangan dan memiliki banyak sekali bagian didalamnya dan masing#masing bagian memiliki

tugas serta tanggung ja$ab yang berbeda#beda tetapi berjalan sebagai satu kesatuan untuk

terus memajukan perusahaan. Maka ditiap bagian tersebut perlu memilik SDM yang handal

guna menyelaraskan tujuan untuk terus menjadi perusahaan yang terbaik.

Dalam penerimaan karya$an ada beberapa faktor yang perlu dipertimbangkan, yaitumelalui pengujian berbagai ma%am tes yang meliputi penilaian tentang, ke%epatan kerja,

target kerja, kedisiplinan dalam bekerja, pelayanan kepada pelanggan, team $ork, kejujuran

dan ketelitian.

Kata Kunci6Sistem Pendukung &eputusan, Profil Mat%hing, Sumber Daya Manusia

1. PENDAHULUAN

D()g!) (#"(+!)g!) $(")o,og& &)*o#+!'& !)g +!"&) ('!$% $(,!/ !)!" /!, !)g

!! & 8!+!) &)& $(,!/ $(#!)$ o,(/)!. 9g! $(#+!'" !,!+ ()go,!/!) &)*o#+!'& !)g !!$

&!$ !) o'(' ()g!) !"$ !)g ,(&/ (*("$&* !) (*&'&(). K!#)! +(+!)g $!)

&!)g))! '(!/ $(")o,og& &)*o#+!'& !!,!/ )$" +(+!)$ !) +(+!/"!) +!)'&!

!,!+ +()(,('!&"!) $g!'-$g!' !'!# !)g &'! & (*("$&*"!) !) &(*&'&()'&"!) o,(/ !)$!)

+('&) '((#$& #oo$ !$! $(")o,og& &)*o#+!'&. S&'$(+ ()")g "($'!) !!,!/ '(!/

''$(+ '(+&$(#'$#"$# !)g !!$ +(+!)$ (#!) +!)!(+() !,!+ ()g!+&,!) '(!/

"($'!).

S&'$(+ &)& !!$ +()go,!/ !$! ()g!) ,(&/ (!$ !) (#+!$ '(/&)gg! #o'('

()g!+&,!) "($'!) ) !!$ ,(&/ +!/ &,!""!). S&'$(+ P()")g K($'!) !$!

&"()!, ()g!) SPK +(#!"!) !g&!) !#& '&'$(+ &)*o#+!'& !)g (#!'&' "o+$(#.

T(#!!$ ((#!! $!/!!) !,!+ '&'$(+ ()")g "($'!) !&$ +()(*&)&'&"!) +!'!,!/%

()g+,!) !$! !)g #(,(;!) !) '('!&% ()go,!/!) !$! +()!& &)*o#+!'&% !)

+()()$"!) !,$(#)!$&* 'o,'&. S&'$(+ &)& &!$ )$" +(+!)$ +!)!(+() !,!+ ()g!+&,!)
mailto:[email protected]:%[email protected]:%[email protected]:%[email protected]:[email protected]


2/12

2 ISSN: 2354-5771

"($'!) !,!+ /!, &)& !! #o'(' ()g!+&,!) "($'!) !,!+ /!, &)& $(#"!&$ ()(#&+!!)

!,o) (g!!& !#. S&'$(+ P()")g K($'!) !!$ +(+(#&"!) '(!/ !,$(#)!$&* 'o,'&

"(!! +!)!(+() !!&,! +!)!(+() "(',&$!) !,!+ ()g!+&,!) '(!/ "($'!). SPK

+(+(#,"!) +($o( )$" +()!#& !,$(#)!$&* 'o,'&)!% ((#!! +($o( !)g 5&!"!&

!,!+ SPK !!,!/ : 'ogika uy% ProfileMat%hing, *+"S, *P dll.

S!,!/ '!$ o)$o/ !)g !"!) &'o#o$ 5!,!+ /!, &)& !!,!/ !#! (+&,&/!) !,o)

(g!!& !)g +(+&,&"& )&,!&-)&,!& "o($()'& !)g '('!& ()g!) !)g &$/"!) o,(/ (#'!/!!)

'('!& ()g!) #o*&, !!$!) !)g !!. D!) /!, &)& +(#!"!) $g!' !#& '!,!/ '!$ !g&!) S+(#

D!! M!)'&!

#&'($ !)g !!$ +()!& &)*o#+!'& !) !$! ())!)g.

2. Ana"!s!s #an Pengena"an $asa"ah

T!/! &)& !!$ (#!

(,!' )$" +()!#& (+(!/!) !)g &$/"!).

3. Penge%bangan $o#e"T!/! &)& !!$ (#!

(#*)g'& & !!/ !$!'!) ,&)g")g!) !)g $(,!/ &$($!"!).

4. $e%!"!h &ata $asu'an yang esua!

T!/! &)& !!$ (#! !$! &)$(#)!, !) ("'$(#)!,% "()!$!!)% ()!!$% '(#$! !$!

!)" "o+$(# !)g !!$ +()!&


3/12

3 ISSN: 2354-5771

>. Penera*an Pe%e+ahan

T!/! &)& (#! (+!/!'!) (#&,!"% (,o)$!#!) &(% (,&!$!) +!)!(+()% '(#$!

()(,!'!) !)g +()!& (+!/!+!) +!)!(+() )$" +())!)g +o(, o(#!'&

!,!+ !)g"! !)g ,(&/ !)!)g.

-.-. Pengertian Sistem Pendukung &eputusan

S&'$(+ P()")g K($'!)


4/12

4 ISSN: 2354-5771

2. P()g/&$)g!) P(+($!!) G! Ko+$()'& (#!'!#"!) A'(" @ K#&$(#&!

S((,+ "&$! +()!!$"!) "!)&!$ +!)! !)g $(!$ )$" +()(+!$& o'&'& !)g

"o'o)g "&$! (#, +(,&/!$ !#! !,o) "!)&!$ +(,!,& ((#!! "#&$(#&! @ !'(" !)

()g+,!) gap#gap !)g $(#!& &$ '()& 2!5! $&! "#&$(#&! @ !'("+(+)!& (#/&$)g!) !)g7(#7(5!-(!. U)$" "($(#!)g!))! &'! &,&/!$ !!$!(, 1 :

T!(, 1.K($(#!)g!) S K#&$(#&! @ A'("

K#&$(#&! S K#&$(#&!

A'(" K!!'&$!' I)$(,("$!, CS : 0ommon SenseBI : 1erbalisasi "de

S : Sistematika erfikir

PSR:Penalaran dan Solusi !eal

KN :&onsentrasi

LP :'ogika Praktis

F :leksibilitas erfikirIK :"majinasi &reatif *+T 2 *ntisipasi

I :Potensi &e%erdasan

A'(" K!!'&$!' S&"! K(#! EP :3nergi Psikis

KT9:&etelitian dan Tanggung 4a$ab

KH :&ehati#hatian

PP :Pengendalian Perasaan

D :Dorongan erprestasi

BP : 1italitas dan Peren%ana

A'(" P(#&,!" D :Dominan%e (&ekuasaan)I :"nfluen%es (Pengaruh)

S : Steadiness (&eteguhan ati)

C : 0omplian%e (Pemenuhan)

D& +!)! )&,!& !'(" ' "#&$(#&!)! !!,!/ '(7!g!&(#&"$ :

T!(, 2.N&,!& S K#&$(#&! @ A'("

N&,!& S K#($(#&! 1 : T&!" M(+()& S!#!$

2 : K#!)g

3 : C"

4 : C" !&"

5 : !&"

> : S!)g!$ !&"

S($(,!/ &!!$"!) $&!gap +!'&)g-+!'&)g "!#!3!) +!"! $&! #o*&, "!#!!)

&(#& oo$ )&,!& 5()g!)!$o"!) $!(, oo$ )&,!& gap '((#$& !)g 5!2!$ &,&/!$

!! $!(, 3 :

T!(, 3.K($(#!)g!) oo$ N&,!& 5ap

No S(,&'&

/

oo$

N&,!&

K($(#!)g!)

1. ? > T&!" !! '(,&'&/


5/12

5 ISSN: 2354-5771

5. -2 4 Ko+($()'& &)&;& "("#!)g!) 2 $&)g"!$@,(;(,

>. 3 3%5 Ko+($()'& &)&;& "(,(&/!) 3 $&)g"!$@,(;(,

7. -3 3 Ko+($()'& &)&;& "("#!)g!) 3 $&)g"!$@,(;(,

. 4 2%5 Ko+($()'& &)&;& "(,(&/!) 4 $&)g"!$@,(;(,

. -4 2 Ko+($()'& &)&;& "("#!)g!) 4 $&)g"!$@,(;(,1?

.

5 1%5 Ko+($()'& &)&;& "(,(&/!) 5 $&)g"!$@,(;(,

11. -5 1 Ko+($()'& &)&;& "("#!)g!) 5 $&)g"!$@,(;(,

N&,!& "o+($()'& $&! !,o) (g!!& !"!) &!)&)g"!) ()g!) $!(, oo$

)&,!& '((#$& o)$o/-o)$o/ $!(, !)g !! & !$!'.

3. P(#/&$)g!) !) P()g(,o+o"!) 0ore!) Se%ondary a%tor

S($(,!/ +(,!""!) ()g/&$)g!) !) +()!!$"!) oo$ )&,!& gap )$"

"($&g! "#&$(#&! @ !'(" !&$ !'(" "!!'&$!' &)$(,("$!,% '&"! "(#! !) (#&,!"()g!) !#! !)g '!+!. K(+&!) $&! !'(" &"(,o+o""!) +()!& 2


6/12

> ISSN: 2354-5771

K($(#!)g!):


7/12

7 ISSN: 2354-5771

G!+!# 1. P(#/&$)g!) P(+($!!) 5apKo+($()'& (#!'!#"!) A'(" @ K#&$(#&!

2. P(+oo$!) H!'&, P(+($!!) 5apKo+($()'& (#!'!#"!) A'(" @ K#&$(#&!S(,!)$)! '($(,!/ "&$! +()(,('!&"!) ()g/&$)g!) (+($!!) 5ap Ko+($()'&

&!$!' !) "&$! $(,!/ +()!!$ )&,!&-)&,!& 5ap !#& +!'&)g-+!'&)g "!)&!$% +!"! "&$!

!"!) (#!,&/ "( ()g/&$)g!) !)g '(,!)$)! !) "!,& &)& "&$! !"!) +(+oo$ )&,!&

gap !)g '!/ "&$! !!$"!) $!& (#!'!#"!) $&! !'(" @ "#&$(#&! !)g !!. A! 3!'(" @ "#&$(#&! !)g !"!) &(#/&$)g"!)% !&$ : *spek &apasitas "ntelektual, *spek

Sikap &erja!)*spek Perilaku. T($!& )$" o)$o/ &!!/ &)& /!)! +()gg)!"!)

'!,!/ '!$ !#& "(-3 "#&$(#&! !)g '(/!#')! !!% !&$ +()gg)!"!) o)$o/

(+oo$!)*spek &asitas "ntelektual.

G!+!# 2. P(+oo$!) H!'&, P(+($!!) 5apKo+($()'& (#!'!#"!) A'(" @

K#&$(#&!

3. P(#/&$)g!) !) P()g(,o+o"!) 0ore!) Se%ondary a%tor

S($(,!/ +()()$"!) )&,!& oo$ !#& "($&g! !'(" @ "#&$(#&! &!$!'% +!"! "&$!

'!/ !!$ +()!#& 0ore a%tor !) Se%ondary a%tor. D()g!) !#! '($&!

!,o) "!)&!$ !#& +!'&)g-+!'&)g !'(" "&$! /&$)g )$" +()!!$"!) )&,!&

0ore !) Se%ondary a%tornya. D!) +!'&)g-+!'&)g (#'!/!!) !'$& $(,!/

+(+&,&"& "#&$(#&! )$" 0ore !) Se%ondary a%tornya.

G!+!# 3. M()g/&$)g 0ore !) Se%ondary a%tor

S($(,!/ &$ "&$! g! /!#' +()g/&$)g+ilai Total 0ore !)Se%ondary a%tor !#&

+!'&)g-+!'&)g !'(". (#&"$ !!,!/ o)$o/ (#/&$)g!))!:


8/12

ISSN: 2354-5771

G!+!# 4. M()g/&$)g N&,!& To$!, 0ore !) Se%ondary a%tor !#& '($&! A'("

4. P(#/&$)g!) P()()$!) H!'&, A"/ !$! R!)"&)g

H!'&, !"/ !#o'(' &)& !!,!/ #!)"&)g 5!#& 1!,o) "!#!!) !)g !"!) &)&,!&/!'&, $(')!. P()()$!) #!)"&)g +()g! !! /!'&, (#/&$)g!) $(#$()$. P(#/&$)g!)$(#'($ !!$ &$)""!) !! #+' 5&!!/ &)&:

Ranking = (x)%Ni + (x)%Ns + (x)%Np

K($(#!)g!):

N& : N&,!& K!2!'&$!' I)$(,("$!,

N' : N&,!& S&"!2 K(#!

N2 : N&,!& P(#&,!"


9/12

ISSN: 2354-5771

4. HASIL DAN PEMAHASAN

6.. Peran%angan Sistem

1. D&!g#!+ Co)$($


10/12

1? ISSN: 2354-5771

2. DFD L(;(, ?


11/12

11 ISSN: 2354-5771

3. E)$&$ R(,!$&o)'/& D&!g#!+


12/12

12 ISSN: 2354-5771

A!&,! &)g&) +(+!)g) '(!/ S&'$(+ P()")g K($'!) &)& !! !&")!

!!&,! ''$(+ &"(+!)g"!) !,!+ ()$" (#!'&' (. K!#()! !"!) ,(&/ +!/

+()gg)!"!))! !) (#'&*!$ o#$!,( !)g (,!' !"!) +()g(*("$&*"!) !"$ !,!+ #o'('

()gg)!!))! "!#()! $&!" (#, "(#(o$!) )$" +()g&)'$!, 'o*$!#( '!$ (#-'!$ !!

'($&! o+$(# !! !g&!) $(#"!&$.

UCAPAN TERIMA KASIH

P(),&' +()g!"!) $(#&+! "!'&/ "(!! !#! (),&' #)!, !)g !! &!,!+ !*$!#

'$!"! !)g !! &!!/ &)& "!#()! $(,!/ +(+(#&"!) &)'!'& '(!#! ,!)g')g "(!!

(),&' !,!+ +()(,('!&"!) #)!,)! &)&. D!) g! "(!! & Do'() & D#. K#&)&% M. "o+

!)g $(,!/ +(+(#&"!) !)!" '("!,& +!$(#& $(#"!&$ +!$! ",&!/ SPK &)&.

DAFTAR PUSTAKA

1 R&/!#% ($.% !,,.% SPK : K($'!) !) P()g!+&,!) K($'!)

Jurnal SPK (Profil Matching)

Documents

Transcript of Jurnal SPK (Profil Matching)