Jurnal novita sari

PENGARUH SUPERVISI KERJA DAN PENGAWASAN PIMPINAN MELALUI CLOSED CIRCUIT TELEVISION (CCTV) TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN AGAMA PROVINSI GORONTALO NOVITA SARI JAMAL NGANRO IRWAN HALID ABSTRAK Penelitian ini bertujuan mengetahui besarnya pengaruh Supervisi Kerja dan Pengawasan Pimpinan melalui CCTV terhadap disiplin kerja pegawai pada Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Gorontalo. Metode yang dilakukan dalam penelitian ini adalah kuantitatif, penarikan sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode sensus. Pengumpulan data pokok melalui daftar pertanyaan yang diuji melalui dua tahap yaitu uji validasi dan uji realibilitas. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda dengan terlebih dahulu dilakukan uji asumsi klasik. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Secara parsial Supervisi Kerja berpengaruh signifikan terhadap Disiplin Kerja Pegawai di Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Gorontalo. Hal ini dibuktikan dengan nilai t hitung 10,241 lebih besar dari nilai ttabel 2,5898 dengan tingkat signifikansi t sebesar 0,000 yang nilainya lebih kecil dari 0,05. (2) Secara parsial Pengawasan berpengaruh signifikan terhadap Disiplin Kerja Pegawai di Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Gorontalo. Hal ini dibuktikan dengan nilai thitung 10,924 lebih besar dari nilai t tabel 2,5898 dengan tingkat signifikansi t sebesar 0,000 yang nilainya lebih kecil dari 0,05. (3) Secara bersama Supervisi Kerja dan Pengawasan berpengaruh signifikan terhadap Disiplin Kerja Pegawai di Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Gorontalo. Hal ini dibuktikan dengan nilai F hitung 264,079 lebih besar dari nilai F table 3,1001 dengan tingkat signifikansi F sebesar 0,000 yang nilainya lebih kecil dari 0,05. (4) Nilai R Square sebesar 0,857 artinya 85,7% kedua variabel independen (Supervisi Kerja dan Pengawasan) secara bersama-sama dapat menjelaskan model dari penelitian ini dan sisanya sebesar 14,3% dijelaskan oleh variabel atau faktor-faktor lain yang tidak diteliti atau tidak dimasukkan dalam model regresi. (5) Nilai Koefisien Korelasi (R) sebesar 0,926 artinya 0,926 berada diantara 0,80–1,000, maka dengan demikian terdapat hubungan yang sangat kuat antara variabel Supervisi Kerja (X 1 ) dan Pengawasan (X 2 ) terhadap Disiplin Kerja Pegawai (Y) di Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Gorontalo. Kata Kunci : Supervisi Kerja, Pengawasan Pimpinan Melalui CCTV, Disiplin

Upload
yayasan-bina-mandiri-gorontalo
Category

Documents
view
18
download
8

Embed Size (px):

Transcript of Jurnal novita sari

PENGARUH SUPERVISI KERJA DAN PENGAWASAN PIMPINAN

MELALUI CLOSED CIRCUIT TELEVISION (CCTV) TERHADAP

DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR WILAYAH

KEMENTERIAN AGAMA PROVINSI GORONTALO

NOVITA SARI

JAMAL NGANRO

IRWAN HALID

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan mengetahui besarnya pengaruh Supervisi Kerja dan Pengawasan Pimpinan melalui CCTV terhadap disiplin kerja pegawai pada Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Gorontalo.

Metode yang dilakukan dalam penelitian ini adalah kuantitatif, penarikan sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode sensus.

Pengumpulan data pokok melalui daftar pertanyaan yang diuji melalui dua tahap yaitu uji validasi dan uji realibilitas. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda dengan terlebih dahulu dilakukan uji asumsi klasik.

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Secara parsial Supervisi Kerja berpengaruh signifikan terhadap Disiplin Kerja Pegawai di Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Gorontalo. Hal ini dibuktikan dengan nilai thitung 10,241 lebih besar dari nilai ttabel 2,5898 dengan tingkat signifikansi t sebesar 0,000 yang nilainya lebih kecil dari 0,05. (2) Secara parsial Pengawasan berpengaruh signifikan terhadap Disiplin Kerja Pegawai di Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Gorontalo. Hal ini dibuktikan dengan nilai thitung 10,924 lebih besar dari nilai ttabel 2,5898 dengan tingkat signifikansi t sebesar 0,000 yang nilainya lebih kecil dari 0,05. (3) Secara bersama Supervisi Kerja dan Pengawasan berpengaruh signifikan terhadap Disiplin Kerja Pegawai di Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Gorontalo. Hal ini dibuktikan dengan nilai Fhitung 264,079 lebih besar dari nilai Ftable 3,1001 dengan tingkat signifikansi F sebesar 0,000 yang nilainya lebih kecil dari 0,05. (4) Nilai R Square sebesar 0,857 artinya 85,7% kedua variabel independen (Supervisi Kerja dan Pengawasan) secara bersama-sama dapat menjelaskan model dari penelitian ini dan sisanya sebesar 14,3% dijelaskan oleh variabel atau faktor-faktor lain yang tidak diteliti atau tidak dimasukkan dalam model regresi. (5) Nilai Koefisien Korelasi (R) sebesar 0,926 artinya 0,926 berada diantara 0,80–1,000, maka dengan demikian terdapat hubungan yang sangat kuat antara variabel Supervisi Kerja (X1) dan Pengawasan (X2) terhadap Disiplin Kerja Pegawai (Y) di Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Gorontalo.

Kata Kunci : Supervisi Kerja, Pengawasan Pimpinan Melalui CCTV, Disiplin