JOB DESKRIPSI JABATAN GURU

1. RUMUSAN UMUM TUGAS DAN FUNGSI

Memberikan pendidikan/pengajaran teori dan praktek yang berkarakter kepada siswa dan melaksanakan tugas kependidikan lainnya yang diamanahkan oleh kepala sekolah

2. URAIAN TUGAS

2.1. Menjalankan tugas guru yang amanah dan professional sesuai dengan Peraturan Yayasan Imam Nawawi dan Peraturan Guru SD Islam Al Hilal

2.2. Menyiapkan perangkat dan Administrasi Guru, analisa program, satuan pelajaran dan kisi – kisi berikut perangkat evaluasi

2.2. Melaksanakan administrasi siswa (daftar nilai, daftar hadir dan daftar kemajuan siswa)

2.3. Melaksanakan kegiatan proses belajar mengajar sesuai dengan tugas dan be -ban mengajar sesuai Peraturan Yayasan

2.4. Melaksanakan bimbingan kepada siswa

2.5. Mengembangkan alat bantu kegiatan belajar mengajar

26. Membantu pelaksanaan 6 K 27. Mengembangkan bahan ajaran sesuai dengan perkembangan Iptek dan Imtaq

yang sesuai dengan kebutuhan mata pelajaran yang diampu2.8. Mengembangkan kemampuan profesi guru melalui : jalur formal dan informal2.9. Melakukan kegiatan remedial2.10.Mengupayakan pembuatan modul / bahan ajar atau LKS yang sesuai dengan

materi pelajaran yang diampunya2.11 Membuat laporan berkala (sementara) dan insidentil

Tugas lain : Melaksanakan tugas lain sesuai dengan tugas yang diberikan oleh atasan/kepala sekolah

3. Wewenang3.1. Mengatur jalannya proses KBM3.2. Memberikan penilaian terhadap siswa3.3. Menegur siswa yang terlambat dan yang menggangu KBM3.4. Menyelesaikan siswa bermasalah

1 | J o b d e s k G u r u

4. Tanggung Jawab4.1. Meningkatkan aqidah dan ahlak siswa siswi SD Islam Al Hilal4.2. Bertanggung jawab atas kelancaran pelaksanaan proses (KBM)4.3. Peningkatan kualitas kemampuan siswa4.4. Tertanamnya wawasan kebangsaan yang berkarakter4.5. Terwujudkan sikap siswa sebagai manusia Indonesia seutuhnya

5. Hasil Kerja5.1. Adanya program pelaksanaan pengajaran (program kerja guru)5.2. Tersedianya buku dan kelengkapan administrasi guru5.3. Tersedianya alat bantu pengajaran5.4. Terwujudnya bantuan bimbingan dan penyuluhan kepada siswa5.5. Adanya bantuan terhadap pengembangan keterampilan siswa5.6. Tersedianya modul,bahan ajar, lembar kerja, lembaran informasi, lembaran

tugas dan alat evaluasi5.7. Sikap profesional dan kemandirian siswa5.8. laporan hasil pelaksanaan tugas

6. Kualifikasi personal6.1. Keterampilan

6.1.1. Mampu membuat perangkat kerja guru6.1.2. Mampu melaksanakan KBM6.1.3. Mampu mengembangkan bahan pengajaran6.1.4. Mampu mengelola kelas6.1.5. Mampu berkomunikasi secara tertulis dan lisan6.1.6. Mampu mengembangkan alat bantu pengajaran

6.2. Pengetahuan6.2.1. Menguasai bidang studi yang menjadi tugasnya daan mampu

mengimplementasikan 6.2.2. Memahami kurikulum dan perangkatnya

6.2.3. Memahami psikologi pendidikan6.2.4. Menguasai kemajuan IPTEK dan IMTAQ

6.3. Sikap6.3.6. Memiliki sikap profesionalisme6.3.6.1. Memiliki kepedulian dengan masa depan tamatan6.3.7. Berwibawa6.3.8. Jujur, disiplin dan bertanggung jawab6.3.9. Mampu bekerja sama6.3.10. Inovasi dan kreatif

2 | J o b d e s k G u r u

6.4. PendidikanMinimal S1

6.5. Jenis KelaminPria atau Wanita

6.6. Kondisi fisik dan mentalSehat jasmani dan rohani

7. Atasan LangsungKepala Sekolah

8. Pembina TeknisWakil Kepala Sekolah bidang kurikulum

9. Fasilitas Pendukung9.1. Kurikulum SD Islam Al-Hilal9.2. Silabus9.3. Perangkat pembelajaran (analisis KTSP, program semester dan RPP, modul dll)

10. Sifat Jabatan10.1. Pendidik dan pengajar serta pembimbing10.2. Koordinasi dan administrasi serta pengembangan program pengajaran sesuai

dengan mata pelajaran yang diajarkan

11. Kebutuhan KuantitatifBeban mengajar sesuai dengan tugas dan beban mengajar

Bekasi , 07 Ramadhan 143 6 H 22 Juni 2015 M

Kepala Sekolah

A GUS PRIATNA, M.Pd

3 | J o b d e s k G u r u