Jiwasraya

Edisi 03Nov - Des2019

www.jiwasraya.co.id

ASURANSI DI ERA DIGITAL

JiwaSrayaPOTLUCK

JiwasrayapenuhiPANGGILAN KPK

inspirasiRACHEL VENnYA

EMagzJiwasraya2

PELINDUNG/PENASIHATDireksi

PT Asuransi Jiwasraya (Persero)

PENANGGUNG JAWABBudiyono

REDAKUTR PELAKSANAWiwik Sutrisno

SEKRETARIS REDAKSIArdian Anhar

TU/BAGIAN KEUANGANBagian Komunikasi Korporat

REPORTERUmi Prasetyana

Maria OrientTri Novitalia

Irawan Dwi CahyoKontributor Daerah ASC/CBSC

DESIGN & LAYOUTA. Muhammad Atthariq

EMagzJiwasraya

Alamat Redaksi

Sekretariat Perusahaan

PT Asuransi Jiwasraya (Persero)

Jl. Ir. H. Juanda No. 34, Jakarta 10120

T : 021 3845031 ext. 121,236

F : 021 3862344

E : redaksi@jiwasraya.co.id

D a r i R e d a k s i

KIPRAH JIWASRAYA DI ERA DIGITAL Perkembangannya teknologi yang semakin cepat membuat masyarakat menuntut akses layanan keuangan yang cepat dan praktis, tidak hanya di perbankan, tetapi juga di industri asuransi. Sehingga tidak heran, banyak perusahaan Asuransi terus berbenah dan memperkuat layanan digital, demi mempertahankan dan memperkuat bisnisnya. Karenanya industri asuransi juga harus menyesuaikan dan mengoptimalisasi aktivitas bisnisnya dengan memanfaatkan perkembangan teknologi saat ini. Apalagi, masyarakat semakin dekat dengan pemanfaatan teknologi digitalisasi dan informasi. Sejatinya Asuransi Digital di Indonesia yang populer dengan sebutan Insurtech (Insurance Technology) adalah bagian dari transformasi digital industri asuransi yang bertujuan meningkatkan jangkauan dan kemudahan akses oleh masyarakat. Menangkap momentum tersebut, Jiwasraya sebagai perusahaan asuransi jiwa yang sudah berpengalaman lebih dari 159 tahun, tak mau ketinggalan untuk menyesuaikan diri dengan perkembangan teknologi berbasis e-commerce dengan memasarkan asuransi digital. Seperti apa produk-produk Jiwasraya berbasis digital kami ulas dalam Kabar Utama edisi November – Desember 2019 ini. Untuk rubrik Kabar Terkini, Redaksi juga menyajikan beberapa berita di lingkup kantor pusat antara lain Laga Bulu Tangkis Persahabatan antara tim Jiwasraya dengan Tim Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK), Focus Group Discussion (FGD) Core Values, dan Upacara Memperingati Hari Pahlawan. Pada rubrik Profil Unit Kerja, kami tampilkan profil Divisi Agency. Melalui rubrik ini pembaca dapat lebih mengetahui fungsi dan tugas, dan juga tim dari Divisi Agency. Dalam edisi ini kami juga tampilkan profil Agen dan Nasabah Pilihan dari Agency Service Center (ASC) Tasikmalaya. Tak perlu berpanjang kata, Redaksi menutup sapaan edisi ini dengan “Selamat membaca dan semoga bermanfaat”.

Redaksi

3EMagzJiwasraya

D a r i R e d a k s i

DAFTAR ISIAsuransi di Era Digital

04

• JS Potluck• Sosialisasi LinkAja• FGD Core Value JS

11

Nasabah PilihanH. Enung Nurfalah

14

• Upacara Sumpah Pemuda• JS Penuhi Panggilan KPK• Upacara Hari Pahlawan

15

Kabar DaerahYogyakartaSurabaya

18

09

Testimonials

30

InspirasiRachel Vennya

20

Profil Unit KerjaDivisi Agency

24

Agen TerpilihEngkus K.

EMagzJiwasraya4

Dengan pemasaran secara digital OJK berharap masyarakat semakin sadar menggunakan asuransi. Bahkan bisa meluas hingga ke daerah-daerah di Indonesia, yang belum dapat dijangkau agen asuransi. Dari riset OJK pertumbuhan asuransi tahun lalu 15%, diharapkan tahun ini meningkat setelah adanya digitalisasi,

ungkap Wijana. Namun sayang, literasi masyarakat terhadap asuransi masih rendah. Senada dengan OJK, Ketua Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia (AAJI), Budi Tampubolon, juga mengatakan bahwa penetrasi asuransi jiwa di tanah air terbilang masih cukup rendah, sementara penetrasi penggunaan internet di

k a b a r u t a m a

Perkembangan teknologi yang semakin cepat membuat masyarakat menuntut akses layanan

keuangan yang cepat dan praktis, tidak hanya di perbankan, tetapi juga di industri asuransi. Sehingga tidak heran, banyak perusahaan asuransi terus berbenah dan memperkuat layanan digital, demi mempertahankan dan memperkuat bisnisnya. Saat ini industri asuransi di Indonesia berkembang pesat, didorong oleh meningkatnya standar hidup dan kesadaran kelas menengah terhadap pentingnya produk asuransi dan investasi. Jika hal ini tidak dimanfaatkan dengan baik, bukan tidak mungkin perusahaan asuransi yang belum go digital ditinggalkan nasabah. Karena itu para pemain asuransi kini menggeber pemasaran produk asuransi melalui digital, sebagai salah satu upaya mengerek pertumbuhan premi industri asuransi tahun ini. Deputi Direktur Pengawasan Asuransi Otoritas Jasa Keuangan (OJK) I Wayan Wijana dalam satu kesempatan mengatakan bahwa pemasaran produk asuransi secara digital merupakan fenomena yang tidak bisa dibendung lagi. Otoritas terus memantau pertumbuhan, disertai sikap hati-hati dalam memberikan perlindungan kepada nasabah.

Indonesia sangat tinggi. Ini merupakan peluang bagi industri asuransi jiwa untuk melakukan transformasi digital.“Besarnya potensi pasar industri asuransi di Indonesia ini harus segera digarap. Beragam kemudahan teknologi saat ini, kami yakini dapat mendorong percepatan penetrasi pasar, khususnya anak-anak milenial,” kata Budi Tampubolon, dalam Seminar Digital & Risk Management in Insurance (DRIM) AAJI 2019 bertema “Capturing Potentials among Digital Millennials”, di Nusa Dua, Bali, Jumat, 27 September 2019. Berdasarkan survei khusus yang dilakukan oleh Nielsen terkait pandangan generasi milenial terhadap asuransi dan kebutuhan di masa depan. Hasil survei memperlihatkan, segmen milenial (25-38 tahun) sudah memahami pentingnya asuransi dan paham bahwa mereka dapat membelinya melalui jalur distribusi digital. Kepala Departemen Pengawasan Industri Keuangan Non-Bank Otoritas Jasa Keuangan, Ahmad Nasrullah dalam seminar DRIM tersebut mengatakan bahwa OJK optimistis dengan digitalisasi dalam industri keuangan, baik perbankan dan nonperbankan seperti asuransi.

5EMagzJiwasraya

k a b a r u t a m a

Digitalisasi akan mendorong peningkatan akses keuangan dan literasi di masyarakat.“Pengembangan dan pemanfaatan teknologi informasi dalam industri jasa keuangan termasuk asuransi akan memberi nilai tambah, dalam aktivitas bisnis kesehariannya,” katanya. Karena itulah, kata dia, industri asuransi juga harus menyesuaikan dan mengoptimalisasi aktivitas bisnisnya dengan memanfaatkan perkembangan teknologi saat ini. Apalagi, masyarakat semakin dekat dengan pemanfaatan teknologi digitalisasi dan informasi. Sejatinya asuransi digital di Indonesia yang populer dengan sebutan Insurtech (Insurance

Technology) adalah bagian dari transformasi digital industri asuransi yang bertujuan meningkatkan jangkauan dan kemudahan akses oleh masyarakat.

Asuransi Digital JiwasrayaMenangkap momentum tersebut, Jiwasraya sebagai perusahaan asuransi jiwa yang sudah berpengalaman lebih dari 159 tahun, tak mau ketinggalan untuk menyesuaikan diri dengan perkembangan teknologi berbasis e-commerce dengan memasarkan asuransi digital. Sejak tahun 2017 masyarakat dapat membeli produk-produk Jiwasraya melalui Jiwasraya Mobile atau lewat microsite yang disediakan.

EMagzJiwasraya6

JS Mikro Sahabat

Dengan premi hanya Rp 50.000,- memberikan 3 manfaat hingga satu tahun. Adapun 3 manfaat tersebut adalah:

Apabila Tertanggung meninggal dunia bukan karena kecelakaan, maka akan dibayarkan manfaat sebesar Rp 5.000.000,-

Apabila Tertanggung meninggal dunia karena kecelakaan, maka akan dibayarkan manfaat seberas Rp 25.000.000,-

Apabila Tertanggung meninggal dunia karena kecelakaan di Rumah Sakit, maka akan dibayarkan biaya evakuasi sebesar Rp 2.500.000,-

JS Demam Berdarah

JS Demam berdarah menyediakan 2 pilihan produk berdasarkan masa asuransi yang pertama JS Demam Berdarah dengan Masa Asuransi 3 bulan dengan premi sebesar Rp 17.500,- dan JS Demam Berdarah dengan Masa Asuransi 12 bulan dengan premi sebesar Rp 50.000,-. Manfaat produk ini adalah:

Biaya Rawat Inap Rp 500.000,- per hari apabila Tertanggung dirawat Inap di Rumah Sakit karena demam berdarah. Maksimal selama 6 hari.

Uang Asuransi sebesar Rp 1.000.000,- apabila Tertanggung meninggal dunia karena Demam Berdarah

*Tertanggung maksimal memiliki 5 voucher.

Khusus untuk produk JS Demam Berdarah, Jiwasraya telah bekerjasama dengan perusahaan Fintech Karya Nusantara (Finarya) dengan produknya LinkAja untuk JS Demam Berdarah dengan pilihan khusus Masa Asuransi 30 (tiga puluh) hari. Untuk pilihan Masa Asuransi 30 (tiga puluh) hari dapat dibeli dari Aplikasi LinkAja atau microsite https://solusi.jiwasraya.co.id.

k a b a r u t a m a

EMagzJiwasraya6

7EMagzJiwasraya

k a b a r u t a m a

JS Travel Insurance

Produk ini sangat cocok bagi mereka yang suka traveling. Produk dipasarkan dengan Masa Asuransi pendek mulai dari 3 hari sampai dengan 6 bulan. Besar premi mulai dari Rp 6.000,- sampai dengan Rp 38.000,-. Produk Travel Insurance dapat dibeli melalui Jiwasraya Mobile atau melalui Scan Barcode berikut:

Manfaat dari produk JS Travel Insurance adalah:1. Manfaat Meninggal Dunia - Apabila Tertanggung meninggal dunia dalam Masa Asuransi yang disebabkan bukan karena Kecelakaan maka Jiwasraya akan membayarkan sekaligus sebesar Rp.2.500.000,- (dua juta lima ratus ribu rupiah) kepada Ahli waris. - Apabila Tertanggung meninggal dunia dalam Masa Asuransi yang disebabkan oleh Kecelakaan, maka Jiwasraya akan membayarkan sekaligus sebesar Rp. 50.000.000,- (lima puluh juta rupiah).

2. Manfaat Cacat Tetap Total Apabila dalam Masa Asuransi Tertanggung mengalami Cacat Tetap Total yang disebabkan oleh Kecelakaan, maka Jiwasraya akan membayarkan sekaligus sebesar Rp. 25.000.000,- (dua puluh lima juta rupiah).

3. Manfaat Biaya Pengobatan Apabila dalam Masa Asuransi Tertanggung mengalami Kecelakaan dan Tertanggung menjalani rawat inap maka Jiwasraya akan membayarkan biaya pengobatan medis Rawat Inap maksimum sebesar Rp 2.500.000,- (dua juta lima ratus ribu rupiah).

4. Manfaat Biaya Repatriasi Apabila Tertanggung meninggal dunia dalam Masa Asuransi yang disebabkan oleh Kecelakaan, maka Jiwasraya akan membayarkan biaya repatriasi maksimal Rp. 1.000.000,- (satu juta rupiah).

Tunggu apalagi siapkan diri anda dan keluarga untuk menghadapi berbagai risiko yang mungkin terjadi. Segera Install Jiwasraya Mobile dan dapatkan berbagai kemudahan dalampengelolaan risiko anda. (Wiwik & Umi)

9EMagzJiwasraya

Apa Kata Mereka ?

Menteri BUMN Kabinet Indonesia Maju 2019-2024 Bp. Erick Thohir

? ?? ?

Chandratriana SubrotoKabag Keuangan Divisi Keuangan

dan Akuntansi

Selamat atas terpilihnya Bp. Erick Thohir sebagai Menteri BUMN periode 2019-2024. Semoga kepimpinan Bapak dapat membuat BUMN lebih bersih, maju dan sejahtera sehingga dapat semakin bersaing di pasar global.”

“

KhumairaCBE Corporate Business Relationship Region III

Banyak isu juga sebelum pemilu kalau Bp. Erick Thohir bakal jadi Menteri. Suasana baru juga di kabinet Presiden, ada Menteri-Menteri dari kalangan professional, semoga kapabilitinya bisa membawa Indonesia jadi lebih baik. Selamat kepada Bapak Erick Thohir sebagai Menteri BUMN 2019-2024, semoga komitmen dan amanah dalam membangun BUMN Indonesia yang bersinergi untuk memajukan Bangsa”

“

Yuriska Sekretaris Direktur Keuangan

Selamat bertugas kepada Bp. Erick Thohir, semoga dapat membawa BUMN ke arah yang lebih baik”

“

Fachrul Islam Staf Seksi Sales Support

CBSC Makassar

“Selamat dan sukses kepada Bp. Erick Thohir. Semoga dengan jiwa millenialsnya mampu meningkatkan produktivitas serta profitabilitas BUMN. Semogah amanah pak.

t e s t i m o n i a l s

9EMagzJiwasraya

EMagzJiwasraya10

Yus Rusdiana Kasie Kas dan Bank

Divisi Keuangan dan Akuntansi

Berharap banyak sama beliau karena Bp. Erick Thohir seorang pengusaha muda dan sukses, bisnisnya pernah berkiprah hingga taraf Internasional sehingga keberhasilan bisnisnya dapat diterapkan di semua BUMN. Dengan dipimpin oleh Menteri yang relatif muda dan pengalaman di bidang bisnis yang tidak diragukan lagi, mudah-mudahan semua BUMN, khususnya Jiwasraya bisa menjadi perusahaan yang lebih maju dan bersaing.”

“

Kinantya Komala Nur S.Staf Seksi Project

Management Office

Semoga Bp. Erick Thohir dapat memberikan warna dan cara-cara yang baru agar perusahaan BUMN tidak kalah bersaing dengan perusahaan non BUMN, dan bisa membawa perusahaan BUMN untuk dapat bergerak mengikuti zona ekonomi digital yang sedang tumbuh pesat. Dan berharap beliau bisa turut membantu program-program penyehatan Jiwasraya agar dapat keluar dari permasalahan yang ada saat ini sehingga Jiwasraya dapat segera ikut memberikan kontribusi positif bagi kinerja BUMN secara keseluruhan.”

“

Latifah Ayunin Kasie Laporan dan Valuasi Bisnis

Korporasi Divisi Aktuaria

Selamat atas dilantiknya Bp. Erick Thohir sebagai Menteri Kementrian BUMN dalam kabinet Indonesia Maju periode 2019-2024. Selamat bergabung dengan keluarga besar BUMN Indonesia. Semoga kehadiran beliau bisa menjadikan BUMN semakin bersinergi, maju dan menjadi pemain utama di level global.”

“

Selamat atas terpilihnya Bp. Erick Thohir sebagai Menteri BUMN periode 2019-2024, semoga dapat menyelesaikan tantangan yang sedang dihadapi oleh BUMN dan membawa kejayaan bagi seluruh masyarakat Indonesia.”

“

EMagzJiwasraya10

Sri RahayuStaf Policy Administration, Finance,

General Affairs ASC Palopo

11EMagzJiwasraya

PO

TLUC

K

Dalam lingkungan kerja, menjaga kebersamaan dan keakraban antar jajaran perusahaan penting untuk dilakukan agar suasana kerja menjadi semakin harmonis dan kondusif. Beragam cara bisa dilakukan

untuk mewujudkan hal tersebut. Salah satunya dengan mengadakan kegiatan potluck. Apa itu potluck? Potluck adalah sebuah kegiatan atau acara di mana setiap orang atau kelompok orang saling berkontribusi untuk memberikan makanan atau minuman untuk kemudian dikumpulkan menjadi satu dan selanjutnya dimakan bersama-sama. Dalam keseharian di lingkungan kerja, mungkin tiap-tiap orang akan sibuk dengan pekerjaannya sehingga waktu untuk menjalin keakraban dengan rekan satu kerja menjadi tidak maksimal. Demikian juga halnya dengan Jiwasraya, dalam rangka bagian dari transformasi budaya yang diharapkan dapat membangun rasa saling menghargai, empati dan memupuk kebersamaan serta menjalin tali silaturahmi di jajaran Top Management dan karyawan, Jiwamuda Jiwasraya menggelar acara JS Potluck di Grhasraya Kantor Pusat Jl.Ir.H. Juanda Jakarta, Jumat (01/11). Kegiatan ini diikuti oleh seluruh Jajaran Direksi, Para Kepala Divisi, Regional Agency Head (RAH), dan Head of Corporate Business Relationship (HCBR). Dalam kegiatan tersebut diisi juga dengan berbagi cerita, canda dan kebahagiaan. Dengan diadakannya JS Potluck diharapkan dapat lebih meningkatkan harmonisasi di lingkungan kerja yang pada akhirnya akan meningkatkan produktivitas kerja. (Ardian)

JS Potluck Makan Bersama Untuk Kebahagiaan dengan Kebersamaan

k a b a r t e r k i n i

11EMagzJiwasraya

EMagzJiwasraya12

LinkAja adalah alat pembayaran berbasis financial technology (Fintech) yang merupakan hasil sinergi antara PT Telekomunikasi Selular, Himpunan Bank Milik Negara (Himbara), PT Asuransi Jiwasraya (Persero), PT Danareksa

(Persero) dan PT Pertamina (Persero), dengan keunggulan berupa layanan keuangan elektronik berbasis aplikasi tanpa menggunakan uang tunai (cashless). Sebagai salah satu pemegang saham LinkAja, Jiwasraya mulai menerapkan penggunaan LinkAja untuk transaksi non payroll di lingkungan perusahaan termasuk anak perusahaan. Langkah ini merupakan bagian dari upaya mensosialisasikan dan meningkatkan penggunaan LinkAja sebagai alat pembayaran. Supaya implementasi LinkAja berjalan optimal, Jiwasraya bekerjasama dengan tim LinkAja mengadakan sosialisasi penggunaan LinkAja di Grhasraya Kantor Pusat (16/10). Acara tersebut dibuka oleh Danang Suryono Direktur Keuangan Jiwasraya dan dihadiri oleh para karyawan. Dalam pembukaannya, beliau mengatakan bahwa kebiasaan masyarakat Indonesia sudah mulai beralih dari penggunaan uang tunai menjadi cashless society bahkan cashback society. Oleh karena itu, Jiwasraya secara bertahap mulaimenggunakan LinkAja sebagai alat pembayaran di lingkungan perusahaan. (Irawan)

SOSIALISASI LINKAJA

k a b a r t e r k i n i

EMagzJiwasraya12

13EMagzJiwasraya 13EMagzJiwasraya

Focus Group Discussion (FGD) Core Value (tata nilai) PT Asuransi Jiwasraya (Persero) adalah sebuah wadah diskusi terfokus oleh beberapa grup yang terdiri beberapa karyawan

Jiwasraya untuk menilai sejauh mana pemahaman, penerapan dan implementasi serta relevansi core value bagi perusahaan di masa depan.

FGD Core Value Jiwasraya sendiri difasilitasi oleh Jiwamuda Jiwasraya yang bertujuan untuk menilai kelayakan tata nilai Jiwasraya PASTI! dan relevansinya bagi Jiwasraya di masa yang akan datang. FGD kali ini dilaksanakan di Grhasraya, Kantor Pusat Jiwasraya (6/11) dan dilaksanakan dalam dua sesi. Pada Sesi Pertama, peserta FGD terdiri dari para Kepala Divisi dan Head of Corporate Business Relationship (HCBR). Pada sesi kedua, peserta FGD terdiri dari para Kepala Bagian, Kepala Seksi dan Staf Jiwasraya. Pada sesi pertama, hadir Direktur Utama Jiwasraya, Hexana Tri Sasongko dan berkesempatan membuka FGD sesi pertama. Beliau menyampaikan PASTI!

FOCUS GROUP DISCUSSION CORE VALUE JIWASRAYA

merupakan tata nilai Jiwasraya yang saling berkaitan dan harus tercermin dari setiap karyawan dan mitra kerja perusahaan yakni Profesional, yang menguasai bidang kerjanya, Akurat, mampu menciptakan keputusan yang tepat, Service Prima, pelayanan yang beyond expectation bagi pemegang polis, Terpercaya, komitmen dalam pelayanan, Integritas, tindakan kejujuran dan berani membela kebenaran meski banyak intervensi yang mungkin membahayakan serta Inovasi. Untuk mencapai semua tata nilai tersebut dibutuhkan wadah bertukar ide sehingga dapat diimplementasikan dalam standar kerja nyata demi menghantarkan Jiwasraya pada Visi dan Misinya. Pada sesi kedua, hadir Direktur Pemasaran Ritel, Fabiola Noralita Sondakh yang menyapa para peserta FGD dan memberikan kesempatan kepada seluruh peserta untuk saling mengemukakan pendapat maupun sanggahan bila ada hal-hal yang perlu ditambah atau dikurangi didalam tata nilai sebelumnya. Ia berharap di tahun 2020 Jiwasraya sudah memiliki Tata nilai yang berkaitan pula dengan budaya kerja perusahaan PDCA yakni Plan, Do, Check dan Action. Dalam diskusi ini para peserta dibagi dalam beberapa kelompok, dan masing-masing kelompok diberikan kesempatan berdiskusi selama 40 menit dan dilanjutkan dengan presentasi, sehingga menghasilkan keputusan bersama terkait relevansi Tata Nilai perusahaan untuk Jiwasraya yang akan datang. (Novi)

k a b a r t e r k i n i

EMagzJiwasraya14

n a s a b a h p i l i h a n

Kesadaran akan asuransi terutama asuransi jiwa perlu dipupuk pada setiap orang karena fungsi asuransi jiwa adalah melindungi sesorang disaat tua dan sakit serta orang-orang terdekat yang ditinggalkannya dikala

meninggal dunia. Manfaat asuransi jiwa ini telah dirasakan oleh salah satu nasabah Jiwasraya yang berasal dari Tasikmalya yaitu Hj. Enung Nurfalah. Hj. Enung Nurfalah mulai menjadi nasabah Jiwasraya tahun 2012. Awalnya yang mengasuransikan diri adalah suaminya. Namun, beberapa tahun kemudian suaminya meninggal dunia. Sejak saat itulah ia merasa pentingnya asuransi jiwa bagiseseorang karena dikala ia meninggal dunia, keluarga yang menggantungkan hidup pada dirinya akan tetap bisa menjalankan hari-hari seperti biasa. Pengusaha bordir kain yang hobi jalan-jalan ini merasa cukup puas dengan pelayanan Jiwasraya, karena saat mengurus klaim meninggal dunia suaminya sangat mudah dan diterima oleh Jiwasraya. Selain itu, ia sangat nyaman dengan agen asuransi Jiwasraya yang bersifat kekeluargaan dan selalu bersilaturahmi kepadanya. Oleh karena itu, sampai saat ini ia sudah memiliki tujuh polis aktif di Jiwasraya. Namun, baginya pelayanan Jiwasraya akan lebih baik apabila disaat pembayaran klaim jatuh tempo lebih cepat dari biasanya. Dan ia berharap Jiwasraya akan semakin berjaya dan dapat memberikan layanan prima kepada para nasabahnya. (Irawan)

PENTINGNYA ASURANSI JIWA

EMagzJiwasraya14

15EMagzJiwasraya

Sesuai surat dari Kementrian Badan Usaha Milik Negara Nomor S-308/S.MBU/10/2019 tanggal 21 Oktober 2019 perihal

Pelaksanaan Upacara Peringatan Hari Sumpah Pemuda ke-91 Tahun 2019 di seluruh BUMN. Bertempat di Grhasraya Kantor Pusat Jl.Ir.H. Juanda Jakarta Senin (28/10), PT Asuransi Jiwasraya (Persero) juga turut menyelenggarakan Upacara Peringatan Hari Sumpah Pemuda ke 91 Tahun 2019. Diikuti oleh seluruh Jajaran Direksi, Para Pejabat dan Pegawai PT Asuransi Jiwasraya (Persero) Kantor Pusat Jakarta. Dengan mengusung Tema “BERSATU KITA MAJU”, rangkaian upacara Hari Sumpah Pemuda ke 91 tahun 2019 diawali dengan menyanyikan lagu Indonesia Raya, dilanjutkan dengan pembacaan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945.

Bertindak sebagai Inspektur Upacara Direktur Utama PT Asuransi Jiwasraya (Persero) Hexana Tri Sasongko pada awal sambutan menegaskan kembali komitmen yang telah dibangun oleh para pemuda yang diikrarkan pada tahun 1928 dalam Sumpah Pemuda, bahwa hanya dengan persatuan kita dapat mewujudkan cita-cita bangsa sebagaimana mengutip pidato Menteri Pemuda dan Olahraga Republik Indonesia pada Peringatan Hari Sumpah Pemuda ke-91, 28 Oktober 2019. Acara peringatan Sumpah Pemuda tersebut ditutup dengan doa oleh seluruh peserta upacara dengan membawa harapan agar semangat para pemuda dalam menatap dan ikut membangun dunia harus terus menjadi obor penyemangat bagi pengabdian pemuda Indonesia dalam ikut serta berpartisipasi mengangkat bangsa dan tanah air tercinta di kancah dunia. (Ardian)

Upacara Peringatan Hari Sumpah Pemuda ke 91 Tahun 2019 PT Asuransi Jiwasraya (Persero)

k a b a r f o t o

EMagzJiwasraya16

k a b a r f o t o

Berdasarkan Surat Edaran Kementerian Keuangan Republik Indonesia nomor SE-9/SJ/2019 tentang Penyelenggaraan Kegiatan Upacara Bendera dalam Rangka Peringatan Hari Pahlawan Tahun 2019 di

Lingkungan Kementerian Keuangan, PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) turut melaksanakan upacara Hari Pahlawan Tahun 2019.

Upacara yang dilaksankan di Grhasraya Kantor Pusat Jiwasraya (11/11) turut dihadiri oleh jajaran Direksi, Kepala Divisi dan jajaran sebawahnya, jajaran Regional Agency Head (RAH) dan Head of Corporate Business Relationship (HCBR), serta jajaran pegawai Jiwasraya Putera.

Upacara yang bertujuan untuk mengenang dan menghormati perjuangan para pahlawan dan pejuang yang telah berjasa mempertahankan kemerdekaan ini mengangkat tema “Aku Pahlawan Masa Kini” berlangsung secara khidmat. Melalui tema tersebut diharapkan agar setiap warga negara Indonesia dapat menjadi pahlawan tidak hanya dari segi pemikiran tapi juga dari tindakan terutama dalam hal mempertahankan dan menjaga kesatuan bangsa. (Thariq)

Upacara Peringatan Hari PAHLAWAN TAHUN 2019PT Asuransi Jiwasraya (Persero)

EMagzJiwasraya16

17EMagzJiwasraya

k a b a r f o t o

Bertempat di aula gedung KPK, Jl. Kuningan Persada Kav.4 Jakarta Selatan, pada Senin malam (28/10), setelah beberapa kali

tertunda akhirnya Tim Jiwasraya memenuhi panggilan Tim KPK untuk melakukan latih tanding persahabatan bulutangkis. Jiwasraya tampil dengan kekuatan 8 ganda putra dan 2 ganda putri, dalam latih tanding tersebut pertandingan ramai terjadi. Atas penampilan penuh semangat Jiwasraya, tim bulutangkis KPK memberikan apresiasi dan berharap silaturahmi dapat terus terjaga. (Ardian)

Jiwasraya penuhi Panggilan Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK)

EMagzJiwasraya18

k a b a r d a e r a h

Bertempat di Aula CBSC Yogyakarta pada tanggal 30 & 31 Oktober 2019 diselenggarakan Refreshment Manager Agent

dan Motivasi kepada seluruh Agen dan Supporting Unit dari ASC Yogyakarta Kota, ASC Magelang, ASC Surakarta dan CBSC Yogyakarta. Hadir sebagai Nara Sumber dalam acara tersebut Direktur Pemasaran Ritel Jiwasraya, Ibu Fabiola Noralita Sondakh yang didampingi South Regional Agency Head (RAH) Bpk. Udhi Prasetyanto. Dalam paparannya Ibu Febiola menyampaikan bahwa seluruh Agen Jiwasraya harus bangga dengan status Asuransi Jiwa milik BUMN dan move on dari program asuransi berbasis konvesional untuk beralih menjual Produk JS Promapan. Diperlukan bekal untuk menjadi Penjual yang handal, antara lain :• Pahami 7 Steps in selling• Kenali dan sejauh mana Anda menjadi Leader -

The 5 Level of Leadership

“Yourself’ merupakan faktor utama dalam proses penjualan maka professional image sangat penting bagi seorang penjual. Dilakukan dengan berpenampilan yang menarik, berperilaku sesuai tatanan sosial dan sopan santun yang ada,berkarakter, percaya diri, berpengetahuan luas, smart dan memiliki personal branding yang bagus. Perusahaan tempat kita bekerja merupakan modal utama kita untuk menjual dan merupakan sarana untuk mengetuk pintu. Dilakukan dengan memperkenalkan company profile dengan segala prestasi dan aset yang dimiliki untuk menumbuhkan kepercayaan calon nasabah. Antusias dari peserta luar biasa atas pemaparan yang disampaikan, dengan harapan para Agen lebih produktif sehingga menghasilkan Income untuk menyejahterakan keluarga masing-masing. (Lilies)

REFRESHMENT MANAGER AGENT

Yogyakarta

EMagzJiwasraya18

19EMagzJiwasraya 19EMagzJiwasraya

k a b a r d a e r a h

KUNJUNGAN DIREKTUR PEMASARAN RITEL DAN REGIONAL AGENCY HEADKE ASC SE-SURABAYA DAN SEKITARNYA

Jumat, 8 November 2019 merupakan hari yang ditunggu oleh Tim Marketing di ASC Se-Surabaya dan sekitarnya. Pasalnya pada

tanggal tersebut Ibu Fabiola Noralita Sondakh selaku Direktur Pemasaran Ritel dan Bapak Udhi Prasetyanto selaku South Regional Agency Head melakukan kunjungan kerja ke ASC Se-Surabaya dan sekitarnya. Kegiatan tersebut sebenarnya telah cukup lama diagendakan, namun karena satu dan lain hal kegiatan tersebut harus ditunda dan baru dapat terlaksana di awal November 2019. Kegiatan dikemas dengan tema Rapat Koordinasi dan Supervisi Direktur Pemasaran Ritel yang diselenggarakan di Gedung CBSC Surabaya lantai 1. Acara tersebut dibuka oleh Bapak Udhi Prasetyanto dilanjutkan supervisi oleh Ibu Febi. Hadir pada pertemuan tersebut, seluruh SAM, Asisten Manager ASC, Instruktur, Agency Manager, Unit Manager dan Financial Advisor ASC Se-Surabaya dan sekitarnya, yakni ASC Surabaya Utara, ASC Surabaya Timur, ASC Surabaya Selatan, ASC Mojokerto, ASC Bojonegoro dan ASC Pamekasan. Dalam sambutannya, Bapak Udhi meyampaikan rasa bangganya dapat berkunjung ke kota Pahlawan dan berkenalan dengan seluruh Tim Marketing yang di dalam darahnya mengalir jiwa semangat para pahlawan.

Materi yang disampaikan oleh Ibu Febi, diawali dengan perkenalan Direktur dan Komisaris Jiwasraya kemudian dilanjutkan dengan pemaparan ringkas strategi untuk menuju Jiwasraya sehat, likuid, solvabel dan tangguh. Setelah rehat, Ibu Febi menyampaikan materi yang berjudul “7 Steps in Selling”. Dalam materi tersebut, dikupas bagaimana langkah-langkah agen Jiwasraya melakukan proses penjualan. Dengan pengalaman beliau selama puluhan tahun di industri asuransi, menjadikan beliau sangat menguasai materi tidak hanya sebatas teori namun juga praktek di lapangan yang sangat bermanfaat bagi agen yang mengikuti materi tersebut. Selepas coffee break dan istirahat sholat ashar, materi dilanjutkan dan dikhususkan untuk manager agen. Ibu Febi membahas bagaimana menjadi leader yang hebat. Materi diakhiri dengan penyampaian komitmen dari masing-masing manager agen yang hadir untuk melakukan rekrut agen baru dan melengkapi formasi di unit kerjanya sampai dengan bulan Desember 2019. Semoga setelah adanya kunjungan dari Direktur Pemasaran Ritel dan Regional Agency Head ke ASC Se-Surabaya dan sekitarnya dapat menambah semangat para agen untuk meningkatkan aktivitas penjualan demi kemajuan perusahaan kita tercinta. (Rian Anggara)

Surabaya

EMagzJiwasraya20

Sesuai dengan namanya, Divisi Agency di PT. Asuransi Jiwasraya tentunya tidak jauh-jauh

kaitannya dengan agen-agen atau tenaga pemasar. Secara umum fungsi utama Divisi Agency saat ini adalah sebagai katalisator dalam membentuk kapasitas dan kapabilitas agen sehingga dapat berkontribusi terhadap pencapaian strategi dan tujuan perusahaan dengan memberikan dukungan layanan regulasi keagenan yang implementatif dan produktif serta mengembangkan layanan agency berbasis Teknologi Informasi untuk mendukung metodologi penjualan SEE (Simple, Easy, Effective). Sebagaimana kita tahu, saat ini sedang dilakukan transformasi

secara menyeluruh di dalam perusahan ini. Dalam tranformasi tersebut, salah satu pilar perusahaan adalah perbaikan dari internal dengan melakukan perubahan model bisnis ritel. Terkait hal tersebut langkah yang sudah dilakukan Divisi Agency adalah melakukan Agency Re-engineering. Agency Re-engineering sebenarnya sudah dilakukan sejak awal tahun 2018 dengan tujuan meningkatkan produktifitas serta kontribusi agency terhadap portofolio bisnis ritel perusahaan. Agency Re-engineering yang telah dilakukan oleh Divisi Agency meliputi 7 pilar yaitu Struktur Organisasi dengan melakukan Restrukturisasi organisasi tim sales yang efektif untuk mempersiapkan

DIVISI AGENCY,UNIT PENUNJANG BISNIS PERUSAHAAN

tim sales sebagai business partner perusahaan dalam membangun bisnis; Rekrutmen yang juga merupakan titik awal seorang Agency Leader dalam bisnis ini. Tanpa agen, mustahil seseorang bisa disebut sebagai Leader, sama halnya seorang komandan, tidak bisa disebut komandan apabila ia tidak memiliki pasukan. Karena itu, adalah sangat penting bahwa seorang memiliki sejumlah agen untuk diajari, diberikan motivasi dan dibimbing agar menjadi agen yang berhasil di bisnis ini. Ada jargon lama dalam industri asuransi untuk seorang Agency Leader yaitu “RECRUIT OR DIE” yang artinya, teruslah merekrut atau kita akan ‘mati’ dalam bisnis ini.

P R O F I L U N I T K E R J A

Handi Surya AdigunaKadiv. Divisi Agency

21EMagzJiwasraya

Pilar selanjutnya adalah Training, menurut Divisi Agency training merupakan salah satu key success factor dalam upaya menjadikan Agen memenuhi kapasitas dan memiliki kapabilitas yang diharapkan oleh Perusahaan; lalu ada pilar Produk, dengan melakukan shifting produk tradisional menjadi produk unit link yang memberikan kontribusi pada income agen dan profitabilitas perusahaan jangka panjang; Kompensasi, Divisi agency membuat Sistem Kompensasi berbasis overriding comission yang dapat mendorong agen dan para leaders menciptakan income tidak terbatas dan juga mendorong perusahaan tumbuh dengan profitabilitas yang baik. Dua pilar lainnya adalah Metode Penjualan serta Retensi & Pengembangan Bisnis. Yang dimaksud dengan Metode

Penjualan sebagai pilar adalah Fokus pada penjualan produk proteksi dan kembali pada core business perusahaan asuransi sebagai penyedia produk proteksi. Sedangkan Retensi & Pengembangan Bisnis dengan membangun tim sales dimulai fokus pada penjualan pribadi sebagai Financial Advisor yang memiliki budaya “KASH” (Knowledge, Attitude, Skill dan Habit) yang baik dalam menjual dan menjadi leaders yang memiliki kemampuan dalam people development untuk membangun tim dan bisnisnya.

Program Kerja Tahun 2019 Menurut Handi Surya Adiguna, yang merupakan Kepala Divisi Agency sejak September 2017, Program kerja Divisi Agency tahun 2019 berfokus pada proses Agency Re-engineering selaras dengan transformasi perusahaan. Dimana garis besar Program Kerja

Divisi Agency tahun 2019 diantaranya adalah melakukan Implementasi Pedoman Sistem Keagenan berbasis pada 7 pilar Agency Reingeneering, tahun 2019 fokus pada Pola Kompensasi Keagenan berbasis overriding commission untuk para leader sampai generasi ke-2 dengan menerapkan Kompensasi Overriding Commision untuk seluruh produk yang dijual, melakukan Optimalisasi Rekrut Agen dalam rangka meningkatkan jumlah agen untuk memenuhi formasi ideal Tim Sales yang dibutuhkan Perusahaan, juga melakukan Optimalisasi Exam Center untuk ujian lisensi keagenan, dalam upaya mendukung program rekrut agen bersertifikasi dan berkualitas, melakukan monitoring & pemberian apresiasi pencapaian Kontes Agen seperti Tour Agen Berprestasi & Top Agent Award AAJI,

P R O F I L U N I T K E R J A

EMagzJiwasraya22

melakukan digitalisasi manajemen informasi agen (optimalisasi Aplikasi JaiM) dengan melengkapi Fitur Manajemen Informasi Keagenan pada aplikasi JAIM berupa New Power On Sales (POS), e-PKAJ, e-SPAJ & Leaderboard Contest Achievement

Tantangan kerja Dalam melaksana program kerja Divisi Agency tentunya menemukan banyak tantangan ataupun hambatan. Menurut Handi yang berpegang teguh pada mottonya “what you are will show in what you do”, tantangan Divisinya datang dari sisi change management, yaitu keharusan mengubah paradigma Agen yang selama ini mayoritas belum memiliki mindset “entrepreneur” atau pemilik bisnis; keharusan mengubah cara pandang para agency leader yang sudah terbiasa menjalankan peran personal selling dibandingkan peran sebagai leader yang harus merekrut, membina dan mengembangkan tim yang dimiliki, dan mengubah paradigma agen dari penjualan produk tradisional berbasis investasi menjadi produk unit link berbasis proteksi.

Kiat-kiat memimpin Divisi Untuk mengatur suatu divisi dan menaklukkan semua kendala ataupun tantangan kerja, menurut Handi perlu treatment sebagaimana kita di dalamkeluarga, membangun keselarasan dan menjalankan tugas sesuai job desc, membangun team work

melalui morning meeting, do’a pagi dan sharing session serta kegiatan kekeluargaan. Tidak hanya itu menurutnya perlu juga diterapkan disiplin dengan memperhatikan kehadiran dan manajemen waktu, monitoring aktifitas pekerjaan, penyelesaian laporan-laporan internal dan eksternal, penyelesaian program kerja serta mendorong setiap unit kerja berinovasi untuk mempermudah proses bisnis dan layanan yang diberikan kepada para stakeholders. Apalagi Divisi Agency merupakan Divisi yang meng-create regulasi yang up-to-date dan dapat diimplementasikan untuk seluruh tenaga pemasar sebagai business partner yang memiliki kebebasan waktu dan tidak terikat serta memiliki fleksibilitas yang tinggi, jadi selalu membutuhkan kedisiplinan SDM, team work dan inovasi-inovasi baru.

HarapanMenurut pria yang memiliki hobi olahraga ini, banyak harapannya terhadap kemajuan Perusahaan dimulai dengan harapannya pada Divisi Agency menjadi unit penunjang bisnis perusahaan sekaligus menjadi katalisator pencapaian sasaran perusahaan, membuat regulasi keagenan yang agile dan implementatif yang dapat mendorong business partner lebih produktif dan menghantarkannya menjadi entrepreuner sukses dengan income yang tidak terbatas. (Maria Orient & Tim Divisi Agency)

P R O F I L U N I T K E R J A

23EMagzJiwasraya

“what you are will

show in what you do”

P R O F I L U N I T K E R J A

EMagzJiwasraya24

Engkus K.Area Manager Unit Ciamis 2ASC Tasikmalaya

EMagzJiwasraya24

a g e n t e r p i l i h

Hari ini harus lebih baik dari hari kemarin”

“

25EMagzJiwasraya

a g e n t e r p i l i h

Awal mengenal Jiwasraya Berawal dari tahun 2011, pria kelahiran Tasikmalaya 51 tahun silam ini mencoba dunia kerja yang belum pernah digeluti sebelumnya yaitu sebagai tenaga pemasar asuransi jiwa di PT Asuransi Jiwasraya (Persero). Meskipun data dirinya sempat terhapus karena ber-status tidak aktif saat masih menjadi Calon Finansial Advisor, Ia mencoba kembali aktif di tahun 2014 dan promosi menjadi Unit Manager pada tahun 2015 hing-ga menjadi Area Manager pada tahun 2017.

Pengalaman Berkesan Selama mengeluti peran sebagai tenaga pemasar asuransi jiwa ada hal-hal baik dan buruk yang berkesan dalam hidupnya. Merasa bahagia dan senang saat membantu nasabah dalam menemukan produk yang tepat merupakan salah satu hal positif yang Ia rasakan. Begitupun ketika mengingatkan nasabah yang lupa membayar premi yang akan jatuh tempo serta mem-bantu mengurusi kelengkapan berkas pengajuan klaim nasabah yang meninggal dunia, merupakan salah satu dari banyaknya hal-hal berkesan yang Ia rasakan. Walaupun lelah sering kali datang, namun hal itu terbayar dengan hasil yang didapat.

Prestasi & Penghargaan Dengan semangat dan rasa percaya dirinya maka tak heran jika Engkus bisa menorehkan berbagai prestasi dan penghargaan di bidangnya. Di tahun 2015 dan 2016, Ia masuk ke jajaran Top Agent Award tahun 2015 dan 2016, serta Leader Top Recruiter Peringkat 1 TAA AAJI Award 2015. Sementara Penghargaan Internal yang Ia dapatkan yakni Top Rekrut AM se-Kanwil Bandung tahun 2017, Top Rekrut AM se-RAC Selatan tahun 2018, The Best Policy AM se-Kanwil Bandung Juli 2018, AM dengan Polis Promapan Terbanyak se-South Regional Agency pada Juli 2019 dan masuk ke jajaran AM of The Month pada Agustus dan September 2019.

Kiat SuksesKetika ditanya apa kiat-kiatnya sehingga bisa sukses seperti saat ini, pria yang menjadikan voli dan travelling sebagai hobinya ini mengatakan dengan singkat bahwa tiada hari tanpa prospek.

Alhasil, jerih payahnya telah memberikannya dan keluarganya rumah idaman, kebun dan tanah, dua unit kendaraan untuk mendukung kegiatan operasionalnya, lapangan voli pribadi di rumah dan untuk menyekolahkan ketiga anaknya hingga ke pendidikan pasca sarjana.

Harapan Engkus berharap di tahun 2019 karirnya di Jiwasraya akan tetap lancar dan barokah. Pria yang memiliki moto hidup “Hari ini harus lebih baik dari hari kemarin” ini juga berharap kinerjanya untuk perusahaan dan keluarganya akan lebih baik dari tahun sebelumnya hingga kesehatan dan kesuksesan dapat diraihnya. (Novi)

Tiada Hari Tanpa Prospek

EMagzJiwasraya26

AYCE

Orang pada umumnya beranggapan nilai yang mereka dapat minimal sama dengan nilai yang telah mereka

keluarkan. Hal ini bisa dalam segala hal salah satunya adalah makanan. Disaat nilai makanan yang diterima mereka dibawah nilai uang yang telah mereka keluarkan untuk makanan itu, mereka akan merasa makanan tersebut “ga worth it”. Oleh karena itu, untuk memenuhi keinginan akan makanan yang dirasa worth it, sekarang mulai menjamur restoran All You Can Eat (AYCE). Restoran AYCE adalah restoran yang menyediakan makanan dan minuman untuk dikonsumsi sepuasnya sampai konsumen merasa cukup hanya untuk sekali bayar. Restoran ini mulai diminati oleh para milenial karena harganya masih dirasa terjangkau untuk dapat menikmati makanan sepuasnya. Berikut adalah beberapa referensi restoran AYCE di Jakarta khususnya:(Irawan)

EVERYWHERE

ALL YOU CAN EAT

27EMagzJiwasraya

ALL YOU CAN EAT

Restoran yang berlokasi di Street Galery Pondok Indah Mall menyajikan All You Can Eat Steak, Shabu-Shabu, Prasmanan Jepang, Sushi, makanan penutup, dan minuman, semuanya dalam satu paket. Suasana hotel bintang 5 dapat dirasakan di sini. Harga yang dibanderol untuk menikmati hidangan di restoran ini sekitar Rp 250.000 per orang.

k u l i n e r

Restoran ini berkonsep Japanese BBQ menyajikan daging dan makanan Jepang berkualitas dengan harga terjangkau. Restoran ini

juga memanjakan

para konsumennnya dengan menyediakan daging sapi wagyu spesial.

Untuk menikmati hidangan di restoran ini sepuasnya dibanderol sekitar Rp 300.000 per orang. Lokasinya mudah untuk dijumpai di beberapa Pusat Perbelan-jaan di Jakarta.

zomato.com

Restoran ini satu grup dengan Kintan Buffet yang lokasi- nya selalu

bersebelahan ini namun berbeda konsep menawarkan menu shabu-shabu yang luar biasa dalam suasana kemewahan. Agar bisa menikmati shabu-shabu dengan berbagai pilihan soup perlu merogoh kocek sekitar Rp 300.000 per orang.

zomato.com

pergikuliner.com

Restoran AYCE yang hadir sejak 2015 ini menyedia-kan menu Shabu-Shabu dan Yakiniku. Keunggulan mereka adalah mereka menyediakan beberapa pilihan daging impor seperti Wagyu, Australian Beef dan US Premium. Restoran ini dapat ditemui di beberapa kota besar seperti Jakarta, Bandung dan Bogor. Agar bisa menikamati menu-menu yang ada di restoran ini, harus siap mengeluarkan sekitar Rp 175.000 per orang.

zomato.com

EMagzJiwasraya28

Restoran ini berbeda daribeberapa restoran AYCE yang rata-rata berkonsep Japanese. Restoran ini berani tampil beda dengan mengusung tema Brazilian BBQ. Antusiasme masyarkat cukup tinggi untuk mencoba menikmati hidangan di Restoran ini. Namun, untuk mencobanya harus merogoh kocek sekitar Rp 250.000 per orang. Lokasinya berada di Intiland Tower Jakarta.

Restoran AYCE ini menyajikan hidangan berbagai macam dimsum. Resto ini cocok untuk kalian yang ingin makan dimsum tanpa perlu berpikir mahal atau tidak karena untuk menikmati seluruh hidangan dimsum tersebut hanya perlu mengeluarkan kisaran Rp 50.000 per orang. Resto ini bisa ditemui di berbagai tempat di Jakarta salah satunya di Tebet.

k u l i n e r

Restoran ini masih satu grup dengan Shabu Hachi, dan menu yang ditawarkan juga mirip yaitu Yakiniku dan Shabu-Shabu. Namun, yang membuat restoran ini berbada adalah pada Yakiniku (Grill Package). Daging premium yang ditawarkan

lebih beragam dan tidak hanya daging sapi tapi ada seafood juga. Lokasi berada di Jakarta, Tangerang dan Bandung salah satunya ada di daerah Pancoran. Harga yang dibanderol sekitar Rp 200.000 per orang.

pergikuliner.com

zomato.com

pergikuliner.com

29EMagzJiwasraya

Restoran AYCE yang menawarkan menu Korean BBQ dengan dua pilihan yaitu Premium Beef dan Wagyu. Harga yang dibanderol untuk menikmati hidangan ini mulai dari Rp 99.000 per orang. Harga yang

ditawarkan sangat cocok bagi kalian yang ingin makan daging sampai puas dengan

gaya Korea. Namun, kalian tidak boleh menyisakan makanan yang sudah kalian pesan karena akandikenakan denda. Lokasinya berada di sekitar Jabodetabek salah satunya di Gandaria Jakarta.

Layaknya Pochajjang, Restoran AYCE ini juga menyediakan Korean BBQ dengan harga mulai dari Rp 99.000 per orang namun, Resto ini tidak menyediakan Wagyu sebagai pilihan menu. Lokasinya ada di beberapa tempat di Jakarta salah satunya adalah di Pluit.

Restoran ini termasuk ke dalam salah satu Restoran AYCE dengan harga yang sangat terjangkau yaitu Rp 99.000 per orang. Manse menawarkan hidangan Korean BBQ dengan jenis daging impor. Menu di sini juga dilengkapi dengan nasi, bulgogi, kimchi dan selada. Lokasinya ada di Jakarta dan Surabaya. Salah satunya ada di Kelapa Gading Jakarta.

k u l i n e rperg

ikulin

er.com

zomato.com

zomato.com

EMagzJiwasraya30

RACHELVENNYA

I Didn’t Come This Far,to Only Come this Far

Sosok inspiratif berikut ini datang dari kalangan milenial. Wanita kelahiran 23 September 1995 ini memulai karir bisnis nya sejak di

bangku sekolah. Kemampuannya melihat peluang sudah terlatih sejak dini. Mulai dari makanan dan aksesoris apa yang saat itu sedang trend, Rachel bisa membiayai kebutuhannya sendiri saat itu. Acel, sapaan akrab di kalangan sahabat dan keluarganya, merasa tidak puas dan terus menggali kreatifitasnya. Sampai pada ide untuk menjual jamu tradisional buatan ibunya yang biasa dikonsumsi untuk menurunkan berat badan. Disini lah nama Rachel Vennya semakin dikenal. Jamu tradisional yang diberi nama Slim Beauty Product mendapat sambutan yang baik tentunya. Tawaran endorse juga semakin ramai menghampiri

wanita berusia 24 tahun ini. Rachel menikah dengan Niko Al Hakim di usia yang masih terbilang muda, yaitu 22 Tahun. Pasangan ini sudah dikaruniai anak pertama yang sangat menggemaskan, Xabiru Oshe Al Hakim dan sedang menunggu kelahiran putri kedua mereka. Sebagai individu yang pernah mengalami bullying Rachel sangat peduli dengan issue Kesadaran dan Kesehatan Mental. Hal tersebut dibuktikan dengan pembukaan Art Exhibition “Raven Is Odd” di salah satu Mall di Ibukota, Rachel mengaku bahwa project ini sebagai bagian dari proses pendidikan yang dia tempuh untuk menyelesaikan gelar sarjananya sekaligus bentuk kepedulian. Jika kalian tidak sempat berkunjung, Raven Is Odd adalah pameran seni bertema Magical Asylum yang mengangkat isu kesehatan mental. Setiap ruangan memiliki instalasi karya yang berbeda-beda, mewakili setiap kondisi mental tertentu.

Nelophobia atau ketakutan terhadap kaca. Saat memasuki ruangan ini kita akan melihat dinding penuh kaca, seolah kita melihat diri kita yang tidak hanya satu. Mana diri kita yang sebenarnya? Kemudian ada kamar tidur warna-warni berantakan, menggambarkan kondisi mental seseorang yang kerap melampiaskan amarah dengan menghancurkan barang, dan banyak lagi. Saat ini belum banyak masyarakat yang perduli terhadap penderita. Mereka yang mengalami gangguan mental kerap dijadikan objek bully. Dibesarkan oleh orangtua tunggal memang tidak mudah, sang mama menjadi role model bagi Rachel dalam berbagai hal. Bagaimana kita bertanggung jawab atas diri kita sendiri, harus mandiri dan tidak mudah menyerah. Rachel yang awalnya tidak berniat untuk kuliah ini pun berhasil menyelesaikan satu per satu impian nya.

i n s p i r a s iin

stag

ram

.com

/rach

elve

nnya

31EMagzJiwasraya

Ditengah kesibukan sebagai entrepreneur, influencer, dan ibu rumah tangga Rachel menyampaikan bahwa tidak ada yang tidak mungkin. Tidak disangka pasangan suami istri ini malah mendapatkan tawaran melanjutkan pendidikan S2 nya dari kampus yang sama. Baru-baru ini, 27 Oktober 2019 Rachel meluncurkan brand terbaru untuk pakaian anak yaitu Mahika. Berawal dari kegemarannya hunting pakaian anak yang lucu untuk putra tercintanya, Xabiru, Rachel melihat ini sebagai salah satu peluang bisnis yang baru. Selain bisa dipakai untuk anaknya sendiri, Rachel juga ingin anak-anak lain bisa menggunakan pakaian yang berkualitas baik dan up-to-date. Ibu muda yang memiliki follower instagram 3,9 Juta ini dengan mudah memasarkan produknya melalui sosial media dan metode endorse teman-teman selebgram lainnya. Kesuksesan Rachel terlihat dari gaya hidupnya yang cukup glamour. Liburan mewah, pakaian dan aksesoris yang digunakannya ditaksir sampai jutaan rupiah. Tidak ada yang instant memang, kisah Rachel mengajarkan kita untuk terus bekerja keras jika ingin meraih impian kita.

i n s p i r a s i

Jika flashback lagi ke belakang, tentu Rachel yang sekarang akan sangat bangga sudah berada di titik ini. “If you are born poor it’s not your mistake. But if you die poor it’s your mistake.” - Bill Gates Quotes. Semua orang punya kesempatan yang sama, stop complaining and do something! Seperti tertulis pada caption di salah satu post Instagram Rachel (@rachelvennya), “I didn’t come this far, to only come this far” – Jiwasraya juga demikian. Masa depan masih panjang, akhir itu seharusnya belum terlihat. Perjalanan kita memang sudah jauh, apakah hanya sejauh ini kita berjalan? (Wenni)

31EMagzJiwasraya

instagram.com/rachelvennya

inst

agra

m.c

om/ra

chel

venn

ya

EMagzJiwasraya32

i n f o g r a f i s

SECUILKISAH

ASURANSITernyata, sejarah asuransi sudah ada sejak jaman sebelum masehi. Sejak

dahulu, orang sudah mengerti akan risiko dan berusaha untuk meminimalkan risiko yang terjadi dengan membuat perlindungan bersama.

3000-2000SM Para Saudagar Cina atau Babylonia (Irak) memberikan

pinjaman dengan jaminan kapal dan sejumlah uang berfungsi sebagai premi. Pemilik kapal (peminjam uang) akan dibebaskan dari utang jika kapalnya tersebut selamat dalam melakukan ekspedisi.

1750 Sistem asuransi era Raja Hammurabi di Babylonia lebih pada pengampunan terhadap seseorang yang memiliki pinjaman yang diakibatkan oleh bencana alam kematian ataupun lainnya. Polis asuransi disebut Hammurabi Code

Era RevolusiIndustri Perlindungan kelompok mulai diberlakukan, dimana setiap

anggota memiliki kewajiban untuk melindungi anggota yang lainnya.*

Lloyd of London bursa resmi milik kerajaan Inggris bagi para saudagar dan pemilik modal untuk mendapatkan perlindungan asuransi. Dari sinilah praktik underwriting secara tertulis mulai dilakukan.

Sesama anggota kelompok saling

bantu jika salah satu anggota tidak mampu

bayar hutangsebagai bagian dari prinsip asuransi yaitu adanya distribusi risiko yang

ditanggung secara bersama

*

Sumber: Cermati.com

33EMagzJiwasraya

i n f o g r a f i s

A S

U R

A N

S I

D I

I N

D O

N E

S I

A

ERA PENJAJAHAN BELANDA

Pada 1845 Belanda mendirikan Nederlandsch Indiesche Levensverzekering en Liffrente Maatschappij (NILLMIJ) dikhususkan bagi kaum elit dan orang Belanda untuk menunjang kepentingan perdagangan dan bisnis mereka

ERA SETELAH KEMERDEKAAN

Pemerintah Indonesia mulai melakukan nasionalisasi Perusahaan Asuransi peninggalan Belanda, menggabungkan beberapa Perusahaan Asuransi, dan membuat Perusahaan Asuransi Baru.

ERA MODERN

Sekarang sudah ada berbagai macam produk asuransi di Indonesia yang bisa dimanfaatkan untuk berbagai kebutuhan perlindungan risiko.

Saat ini Pemerintah juga menyediakan asuransi untuk warganya melalui program JKN (Jaminan Kesehatan Nasional) dimana ini merupakan program pelayanan kesehatan dari pemerintah yang berwujud BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan dengan menggunakan sistem asuransi.

NILLMIJ

Sumber: Cermati.com

EMagzJiwasraya34