Jabfung prakom

JABATAN FUNGSIONAL JABATAN FUNGSIONAL PRANATA KOMPUTER PRANATA KOMPUTER

PEGAWAI NEGERI SIPILPEGAWAI NEGERI SIPIL

PENGANGKATAN CPNS PENGANGKATAN CPNS & PNS& PNS

PASAL 1 ANGKA 6 DAN,PASAL 17 AYAT (1) DAN (2)

UU NOMOR 8 TAHUN 1974 SEBAGAIMANA TELAH DIUBAH DENGAN UU NOMOR 43 TAHUN 1999

Jabatan Karier adalah Jabatan Struktural & Fungsional PNS DIANGKAT DALAM JABATAN DAN PANGKAT

TERTENTU Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil dalam jabatan dilaksanakan

berdasarkan prinsip Profesionalisme sesuai dengan Kompetensi, Prestasi Kerja, dan Jenjang Pangkat yang ditetapkan untuk jabatan itu serta syarat objektif lainnya tanpa membedakan jenis kelamin, suku, agama, ras, atau golongan.

PNS diangkat dalam jabatan dan pangkat

pengangkatan pns dalam jabatan dilaksanakan ber dasarkan prinsip prof-me sesuai dengan kompetensi nya – prestasi kerja - jenjang pangkat yang ditentu kan – syarat-2 obyektif lainnya tanpa membedakan jenis kelamin – suku – agama – ras – dan golongan

pengangkatan pns dalam pangkat awal ditetapkan berdasarkan pendidikan sekolah

PEGAWAI NEGERI

adalah unsur aparatur negara yg bertugas utk memberikan pelayanan kepada masyarakat secara profesional,jujur,adil dan merata

dlm penyelenggaraan tugas negara,pemerintahan,dan pembangunan

KEDUDUKANPEGAWAI NEGERI

UU No 8/1974 jo UU No 43/1999

JABATAN FUNGSIONALJABATAN FUNGSIONAL

PERATURAN PEMERINTAH No.16 TAHUN 1994TENTANG

JABATAN FUNGSIONAL PNS

• KEDUDUKAN YANG MENUNJUKKAN TUGAS, TANGGUNG JAWAB, WEWENANG DAN HAK SESEORANG PNS• DALAM SATUAN ORGANISASI YANG DALAM PELAKSANAAN TUGASNYA• DIDASARKAN PADA KEAHLIAN DAN/ATAU KETERAMPILAN SERTA BERSIFAT MANDIRI

JENJANG JABATAN JENJANG JABATAN FUNGSIONAL TERTENTUFUNGSIONAL TERTENTU

TINGKAT TERAMPIL PELAKSANA PEMULA : II/a PELAKSANA : II/b, II/c, II/d PELAKSANA LANJUTAN : III/a, III/b PENYELIA : III/c, III/d

TINGKAT AHLI PERTAMA : III/a,III/b MUDA : III/c,III/d MADYA : IV/a, IV/b, IV/c UTAMA : IV/d, IV/e

Jabatan Jabatan Fungsional Fungsional PranataPranata KomputerKomputer

• Pranata Komputer adalah pejabat fungsional yang berkedudukan sebagai pelaksana teknis fungsional penyelenggaraan kegiatan Sistem informasi berbasis komputer di lingkungan instansi pemerintah.

• Sistem Informasi Berbasis Komputer adalah kesatuan yang terdiri dari komputer, database, sumber daya manusia, sistem jaringan dan prosedur yang dioperasikan secara terpadu untuk menghasilkan informasi.

I. DASAR HUKUM

1. Undang-undang Nomor 8 Tahun 1974 Jo Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999

2. Peraturan Pemerintah Nomor 16 Tahun 19943. Peraturan MENPAN Nomor PER/60/M.PAN/6/20054. Keputusan Menpan Nomor 66 / KEP/ M.PAN/7 / 20035. Keputusan Bersama Kepala BKN dan Kepala Biro Pusat

Statistik Nomor 002/BPS-SKB/II/2004 dan Nomor 04 Tahun 2004

6. Keputusan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 04 Tahun 2004

7. Peraturan Menteri Perindustrian tentang Pemberian Kuasa dan Pendelegasian Kewenangan Bidang Kepegawaian

II. TUGAS POKOK

Tugas Pokok Pranata Komputer yaitu Merencanakan, Menganalisis,

Merancang, Mengimplementasikan, mengembangkan dan/atau

Mengoperasikan Sistem Informasi Berbasis Komputer.

III. FUNGSIIII. FUNGSI

• Fungsi OperatorFungsi operator ialah fungsi yang

langsung menghasilkan keluaran yang nyata, praktis, dan hasilnya bisa dilihat dan langsung dirasakan dengan mengoperasikan perangkat komputer. Contohnya ialah entri data, menulis dan mencetak surat.


• Fungsi TeknisiFungsi teknisi ialah fungsi yang berhubungan dengan

perbaikan perangkat keras. Misalnya, menemukan atau membuat node jaringan baru, pemasangan sistem komputer, pembersihan virus, instalasi program. Hasil yang diharapkan ialah lembaga bisa lebih menghemat biaya reparasi,instalasi, dan pengadaan. Oleh karenanya biaya pengadaan perangkat komputer bisa menjadi lebih rendah karena bisa memilih yang belum berisi sistem operasi. Karena seorang prakom tentu mempunyai kemampuan memasang sistem operasi suatu perangkat komputer.


• Fungsi PengembanganFungsi pengembangan ialah menghasilkan

sistem aplikasi baru yang sesuai dengan kebutuhan lembaga. Fungsi ini sifatnya mempermudah suatu proses administrasi tertentu sehingga menjadi lebih cepat dan hasilnya lebih akurat. Sehingga akan terjadi penghematan biaya dan tenaga.


• Fungsi AnalisaFungsi analisa ialah mengkaji suatu proses sehingga

bisa ditetapkan bahwa proses itu memerlukan perangkat komputer dengan spesifikasi tertentu dan melengkapinya dengan program aplikasi tertentu. Baik itu program aplikasi yang telah tersedia maupun program aplikasi yang harus dibuat ( fungsi rekayasa). Suatu pendistribusaian perangkat komputer menjadi lebih diterima karena sudah menggunakan analisa kebutuhan yang proporsional, pasti, dan bisa dipertanggungjawabkan, bukan sekadar berdasar suka atau tidak suka semata.


• Fungsi PerencanaanFungsi perencanaan ialah menetapkan seperti apa

sistem teknologi informasi di waktu yang akan datang. Secara umum hal itu meliputi perangkat keras, perangkat lunak, dan SDM yang perlu disediakan. Hal itu menyangkut analisa kebutuhan sistem informasi di waktu yang akan datang, perkembangan teknologi, dan kemampuan pembiayaan lembaga. Singkatnya, perencanaan seperti apa wujud teknologi informasi di waktu yang akan datang, adalah tidak bisa dilepaskan dari peran prakom.

PENGANGKATAN PERTAMA KALI PENGANGKATAN PERTAMA KALI DALAM JABATAN FUNGSIONAL DALAM JABATAN FUNGSIONAL

DARI FORMASI CPNSDARI FORMASI CPNS

• BERSTATUS PEGAWAI NEGERI SIPIL• SETIAP UNSUR DP-3 ,PALING KURANG BERNILAI

BAIK DALAM 1 TAHUN TERAKHIR• DAN SYARAT-SYARAT LAINYA YANG TELAH DIATUR

DALAM Kepmenpan 66/KEP/M.PAN/2003

PENGANGKATAN JABATAN PENGANGKATAN JABATAN FUNGSIONAL YG BERASAL DARI FUNGSIONAL YG BERASAL DARI

JABATAN LAIN JABATAN LAIN • MEMENUHI SYARAT PENDIDIKAN YG

DITENTUKAN• MEMILIKI PENGALAMAN PALING KURANG 2

( DUA TAHUN )• USIA PALING TINGGI 50 ATAU 51 TAHUN• NILAI SETIAP UNSUR DP-3 DLM 1 ( SATU )

TAHUN TERAKHIR PALING KURANG BERNILAI BAIK

SEHAT JASMANI DAN ROHANI

SESEORANG YANG AKAN DIANGKAT DALAM JABATAN HARUS SEHAT

JASMANI / ROHANI KARENA HARUS MAMPU MENJALAN KAN

TUGASNYA SECARA PROFESIONAL, EFEKTIF DAN EFISIEN

SEHAT JASMANI SECARA FISIK SEORANG PNS TDK DALAM KEADAAN SAKIT

SAKITAN SEHINGGA MAMPU MENJALANKAN JABATANNYA DENGAN SEBAIK BAIKNYA

SEHAT ROHANI

SECARA ROHANI SEORANG PNS TDK DALAM KEADAAN TERGANGGU MENTAL ATAU JIWANYA SEHINGGA MAMPU BERFIKIR BAIK DAN RASIONAL

JABATAN

Kedudukan yang menunjukkan tugas – tanggungjawab – wewenang – dan hak

seseorang pns dalam suatu satuan organisasi negara

PANGKAT

Kedudukan yang menunjukkan tingkat seseorang pns berdasarkan jabatannya dalam rangkaian

susunan kepegawaian yang digunakan sebagai dasar “ penggajian “

21

Satuan nilai dari tiap butir kegiatan dan/atau

akumulasi nilai butir kegiatan yang harus

dicapai oleh pejabat fungsional yang

digunakan sebagai salah satu

syarat untuk pengangkatan kenaikan pangkat kenaikan jabatan

PENILAIAN DAN PENETAPAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL PRANATA KOMPUTER

1.Pranata Komputer wajib mencatatat / menginventarisir seluruh kegiatan yang dilakukan2.Penilaian dan Penetapan Angka Kredit Pranata Komputer dilakukan 2 (dua) kali dalam satu tahun, yaitu setiap 3 ( tiga ) bulan sebelum periode Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil3.Pranata Komputer Utama ditetapkan Angka Kreditnya oleh Kepala BPS4.Penetapan Angka Kredit untuk Pranata Komputer Pelaksana sampai dengan Pranata Komputer Madya dilingkungan masing – masing oleh Pimpinan Unit Kerja/Pejabat yang membidangi Teknologi Informasi(serendah-rendahnya Eselon II )5.Melampirkan Bukti-bukti yang diperlukan dalam Penilaian dan Penetapan Angka Kredit yang disyahkan oleh Pejabat berwenang terdiri dari 80% Unsur Utama dan 80% Unsur Penunjang6.Untuk Periode 1 April bulan Januari tahun yang bersangkutan dan untuk kenaikan pangkat periode 1 Oktober selambat-lambatnya pada bulan Juli tahun yang bersangkutan.

Penilaian prestasi kerja pejabat fungsional dilakukan denganangka kredit yang ditetapkan oleh pejabat berwenang

setelah mendengar pertimbangan Tim Penilai

Penetapan angka kredit Penilaian kompetensioleh karena itu untuk jenjang jabatanmadya/utama masih dilakukan oleh

pimpinan instansi pembina Jabatan Fungsional

Pada umumnya instansi pengguna (user) belum memilikijumlah pns yang memenuhi syarat untuk menjadi

anggota tim penilai jenjang madya/utama Penilaian oleh Tim Penilai Pusat

Kenaikan Jabatan FungsionalDapat Dipertimbangkan

Setiap Kali Setingkat Lebih Tinggi, Apabila :

Sekurangnya telah 1 tahun dalam Jabatan Memenuhi jumlah angka kredit yang ditentukan Semua unsur penilaian dalam DP-3 bernilai baik

“ Dapat Loncat Jabatan Sesuai Dengan Jumlah Angka Kredit “

Kenaikan Pangkat Jabatan FungsionalKenaikan Pangkat Jabatan FungsionalDapat dipertimbangkan setiap kali setingkat lebih tinggi

se - kurang-2 nya telah 2 tahun dalam pangkat memenuhi jumlah angka kredit yang ditentukan semua unsur penilaian dalam DP-3 bernilai baik

Pembebasan Sementara

Menjalani tugas belajar minimal 6 (enam) Bulan Cuti diluar tanggungan negaraDitugaskan secara penuh diluar Jabatan Fungsional (Jabatan Eselon)Dalam 5 (lima) tahun tidak dapet mengumpulkan angka kredit untuk kenaikan pangkat setingkat. Diberhentikan sementara sebagai PNS Dijatuhi hukuman disiplin Sedang / Berat

PNS yang diangkat dalam jabatan fungsional( dengan angka kredit )

diberikan tunjangan jabatan fungsional

“ tunjangan jabatan ditetapkan dengan Keppres “

besaran tunjangan jabatan ditetapkan berdasarkanpenilaian atas faktor- faktor :

resiko pekerjaan kompetensi jabatan

kelangkaan kompetensi sifat pelaksanaan pekerjaan

Jabfung prakom

Documents

Transcript of Jabfung prakom