JABATAN FUNGSIONAL PENGAWAS SEKOLAH DAN ANGKA KREDIT SERTA PENGEMBANGAN KARIRNYA

Click here to load reader

download JABATAN FUNGSIONAL  PENGAWAS SEKOLAH DAN  ANGKA  KREDIT  SERTA PENGEMBANGAN  KARIRNYA

of 47

description

JABATAN FUNGSIONAL PENGAWAS SEKOLAH DAN ANGKA KREDIT SERTA PENGEMBANGAN KARIRNYA. KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PUSBANGTENDIK BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKAN DAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN 20 12. ALUR KEGIATAN. 1 Jam. - PowerPoint PPT Presentation

Transcript of JABATAN FUNGSIONAL PENGAWAS SEKOLAH DAN ANGKA KREDIT SERTA PENGEMBANGAN KARIRNYA

PRESTASI KERJA PENGAWAS SEKOLAH DAN PENILAIANNYA

1

JABATAN FUNGSIONAL PENGAWAS SEKOLAH DAN ANGKA KREDIT SERTA PENGEMBANGAN KARIRNYA KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAANPUSBANGTENDIKBADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKAN DAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN2012

1ALUR KEGIATAN Diskusi,Informasi dan implementasi Permenpan no 21 tahun 2010, SKB no 01/III/PB/2011&no 6 th 2011 dan pengajuan angka kredit pengawas sekolah. 1 Jam Menyamakan persepsi dan Implementasi Permenpan no 21 tahun 2010,SKB no 01/III/PB/2011& no 6 th 2011 dan pengajuan angka kredit pengawas sekolahDiskusi kelompok tentang Implementasi Permenpan no 21 tahun 2010 dan pengajuan angka kredit pengawas sekolahPresentasi kelompok hasil kerja kelompokTanya jawab, refleksi dan membuat kesimpulan tentang Implementasi permenpan no 21 dan angka kredit pengawas sekolah.Pengawas sekolah dapat membuat daftar usulan penetapan angka kredit dengan benarDapat menentukan daftar usulan penetapan angka kredit yang benar maupun yang salahMenindak lanjuti permasalahan/kendala usulan penetapan angka kredit pengawas sekolah 2 Jam 2 Jam 1 Jam

THE POWER OF MEETINGEDCBASaling Kenal Saling BerkomunikasiSaling Memahami dan MenghargaiEmpati dan KebersamaanSaling Berbagi dan MengisiBESTPRACTICEKurikulum Satuan Pendidikan Darwis-S3/PK-UPI 20093JABATAN FUNGSIONAL PENGAWAS SEKOLAH DAN ANGKA KREDIT SERTA PENGEMBANGAN KARIRNYA 1. APA YANG HARUS DILAKUKAN3. APA YANG BELUM DILAKUKAN2. APA YANG SUDAH DILAKUKAN4. APA YANG AKAN DILAKUKANSEMUA YANG DILAKUKAN.?Ujung-ujungnya.?Meningkatkankan kinerja PengawasMeningkatkan mutu pendidikanIni yang dinyatakan!!!Naik pangkat !!!Naik gaji alias MENINGKAT kesejahteraan !!!Ini semangat membara dalam hati !!!Moga-moga alasan pertama yang menonjol !!!Alasan kedua, yah, konsekwensinya saja !!!Niat yang ikhlas untuk meningkatkan mutu pendidikanPengalaman LainKinerja BerubahKinerja DievaluasiTidak Naik Pangkat Naik PangkatPelatihan Hubungan Kinerja PS dan Kenaikan Pangkat Pengawas Sekolah Hubungan KlasikPelatihanNaik Pangkat

Hubungan Harapan Masa Depan

Dasar HukumPeraturan Menteri PAN Dan Reformasi Birokrasi Nomor 21 tahun 2010 tentang jabatan fungsional pengawas sekolah dan angka kreditnya10Dasar HukumPeraturan Bersama Menteri Pendidikan Nasional dan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 01/III/PB/2011 dan Nomor 6 Tahun 2011 tentang Petunjuk Pelaksanaan Jabatan Fungsional Pengawas Sekolah dan Angka Kreditnya.11Perubahan ketentuan jabatan fungsional pengawas sekolah mencakup substansi:Rincian tugas pokokJenjang jabatan dan pangkatSyarat pengangkatanJenjang jabatanKegiatan pada unsur utama dan penunjangAngka kredit yang harus dipenuhi untuk kenaikan jabatan/pangkatSanksiKetentuan peralihan

1213PENGAWASPLBMAPEL/RUMPUNTKBIDANGJENJANGTUPOKMuda(III/c-III/d)Madya(IV/a-IV/c)Utama(IV/d-IV/e)12 point10 point8 pointBKSD Bidang, Jenjang dan Tugas Pokok13menyusun program pengawasan;melaksanakan pembinaan Guru;memantau pelaksanaan standar (isi, proses, kompetensi lulusan, penilaian)melaksanakan penilaian kinerja Guru;melaksanakan evaluasi hasil pelaksanaan program pengawasan pada sekolah binaan;menyusun program pembimbingan dan pelatihan profesional Guru di KKG/MGMP/MGP dan sejenisnya; melaksanakan pembimbingan dan pelatihan profesional Guru; mengevaluasi hasil pembimbingan dan pelatihan profesional Guru.8 Tugas Pengawas Muda + dan/atau kepala sekolah, delapan SNP; dan/atau KKKS/MKKS dan sejenisnya; melaksanakan pembimbingan dan pelatihan KS (program sekolah, rencana kerja, pengawasan dan evaluasi, kepemimpinan sekolah, dan SIM)membimbing pengawas sekolah muda dalam melaksanakan tugas pokok. Uraian KegiatanPengawas Sekolah10 Tugas Pengawas Madya + wajib dengan kepala sekolah (tidak dan/atau), Mengevaluasi hasil pelaksanaan program tingkat kabupaten/kota/provinsi; melaksanakan pembimbingan dan pelatihan profesional Guru dan kepala sekolah dalam pelaksanaan penelitian tindakan.1415Beban kerja Pengawas sekolah adalah 37,5 jam per-mingguSasaran pengawasan bagi setiap pengawas sekolah adalah:a.untuk TK/RA dan SD/MI paling sedikit 10 satuan pendidikan dan/atau 60 gurub.untuk SMP/MTs dan SMA/MA/SMK/MAK palinmg sedikit 7 satuan pendidikan dan /atau 40 guru MP/KMPc.untuk SLB paling sedikit 5 satuan pendidikan dan/atau 40 gurud.untuk pengawas BK paling sedikit 40 guru BKUntuk daerah khusus paling sedikit 5 satuan pendidikan

BEBAN KERJAPENGAWAS SEKOLAHPRESTASI KERJA PENGAWAS SEKOLAH YANG DAPAT DI NILAI DENGAN ANGKA KREDIT16PENDIDIKANUNSUR UTAMA > 80%PENGAWASAN AKADEMIK DAN MANAJERIALPENGEMBANGAN PROFESIPENUNJANG TUGAS PENGAWAS SEKOLAHUNSUR PENUNJANG< 20%16UNSUR DAN SUB UNSUR KEGIATAN PENGAWAS SEKOLAH17UNSUR UTAMAA. PENDIDIKANPendidikan formal dan memperoleh gelar/ ijazahPendidikan dan pelatihan (diklat) fungsional calon pengawas sekolah dan memperoleh STTPPPendidikan dan pelatihan (diklat) fungsional pengawas sekolah dan memperoleh STTPPB. PENGAWASAN AKADEMIK DAN MANAJERIALPenyusunan program pengawasanPelaksanaan program pengawasanEvaluasi hasil pelaksanaan program pengawasanPembimbingan dan pelatihan profesional guruPelaksanaan tugas kepengawasan di daerah khusus C. PENGEMBANGAN PROFESIPenyusunan karya tulis ilmiahPembuatan karya inovatif1718 2. UNSUR PENUNJANG18UNSUR KEPENGAWASANBUKTI FISIK PENGAWASANNoKriteriaBuktiAMenyusun Program Pengawasan Tahunan

Muda= 0,6Madya = 0,9Utama = 1,2memiliki dokumen program pengawasan tahunan yang memenuhi enam aspek sistematika:Identitas Pendahuluan Identifikasi dan analisis hasil pengawasan Matriks Program Pengawasan PenutupLampiran20A. Penyusunan Program Pengawasan 20PENGEMBANGAN PROFESIJENJANG JABATAN DAN PANGKATJENJANG JABATAN FUNGSIONALJABATANGOLP. PropPengawas Sekolah MudaPenataIII/cKTI = 6Penata TK. IIII/dKTI = 8

Pengawas Sekolah MadyaPembinaIV/aKTI = 10Pembina TK. IIV/bKTI = 12 Pembina Utama MudaIV/cKTI = 14 Pengawas Sekolah UtamaPembina Utama Madya,IV/dKTI = 16 Pembina UtamaIV/e22A. Pembuatan Karya tulis dan atau Karya Ilmiah di Bidang Pendidikan Formal/Pengawasan Profesi dan Angka Kreditnya1. Membuat karya tulis/karya ilmiah dibidang pendidikan formal /pengawasan yang dipublikasikana.dalam bentuk buku yang diterbitkan dan diedarkan secara nasional12,5b.Dalam makalah ilmiah yang diketahui pimpinan unit6,02. Membuat karya tulis/karya ilmiah di bidang pendidikan formal/pengawasan yang tidak dipublikasikan.a.Dalam bentuk buku8b.Dalam bentuk makalah ilmiah yang diketahui pimpinan unit.43Membuat karya tulis/karya ilmiah di bidang pendidikan formal/pengawasan hasil gagasan sendiri yang dipublikasikan

a.Dalam bentuk buku yang diterbitkan dan diedarkan secara nasional8bDalam bentuk makalah ilmiah yang diketahui pimpinan unit.

44. Membuat karya tulis/karya ilmiah di bidang pendidikan formal/pengawasan hasil gagasan sendiri yang tidak dipublikasikan a.Dalam bentuk buku7b.Dalam bentuk makalah ilmiah yang diketahui pimpinan unit.3,55.Menyampaikan prasaran berupa gagasan/tinjauan dan atau ulasan ilmiah di bidang pendidikan formal/pengawasan dalam pertemuan ilmiah.

2,5B.Penerjemahan/penyaduran buku dan atau karya ilmiah di bidang pendidikan formal/pengawasan1.

Menerjemahkan/menyadurkan buku di bidang pendidikan formal/pengawasan yang dipublikasikan;a. Dalam bentuk buku yang diterbitkan dan diedarkan secara nasional7b. Dalam bentuk makalah ilmiah yang diketahui pimpinan unit.3,52. Menerjemahkan/menyadurkan buku di bidang pendidikan formal/pengawasan yang tidak dipublikasikana. Dalam bentuk buku3,5b. Dalam bentuk makalah1,5 C. Membuat karya inovatif1Membuat karya sains/teknologi tepat guna.a. Kategori kompleks4b. Kategori sederhana22. Menciptakan karya senia. Kategori kompleks4b. Kategori sederhana23 Mengikuti Pengembangan Penyusunan Standar/Pedoman, dan sejenisnyaa. Mengikuti Kegiatan Penyusunan Standar/Pedoman dan sejenisnya pada tingkat nasional1b. . Mengikuti Kegiatan Penyusunan Standar/Pedoman dan sejenisnya pada tingkat nasional128PASAL 21 - Angka Kredit Penulisan KTIKTI2 PENULIS penulis utama 60%, penulis kedua 40%

3 PENULIS - penulis utama, 50%, penulis ke-2, 3 masing-masing 25%

4 PENULIS - penulis utama 40%, penulis 2, 3, 4 masing-masing 20%PENUNJANGA. Peran serta dalam seminar/lokakarya di bidang pendidikan formal/kepengawasan sekolah1. Mengikuti seminar/lokakarya2. Menjadi delegasi dalam pertemuan ilmiah

B. Keanggotaan dalam organisasi profesi: Menjadi anggota dalam organisasi profesi pengawas atau kelompok kerja pengawasC. Keanggotaan dalam tim penilai angka kredit jabatan fungsional pengawas sekolah:Menjadi anggota tim penilai jabatan fungsional pengawas sekolahD. Melaksanakan kegiatan pendukung pengawas sekolah:Melaksanakan tugas sebagai koordinator pengawas sekolahMendapat tugas tertentu, sebagai panitia (olimpiade MP/Guru, KS dan Pws berprestasi.E. Mendapat penghargaan tanda jasa:1. Prestasi kerja2. Satya Lencana Karya satyaF. Memperoleh gelar ijazah yang tidak sesuai dengan bidang yang diampunya1. Doktor kehormatan/honoris causa dari lembaga yang terakreditasi/diakui negara.2. Memperoleh ijazah/gelar yang tidak sesuai dengan bidang tugasnya.33Kenaikan Pangkat Jabatan fungsional dapat dinaikan pangkat setingkat lebih tinggiapabila telah memenuhi persyaratan yang ditentukan :Sekurang-kurang nya 2 tahun dlm pangkatTelah mencapai angka kredit kumulatif yg ditentukan (PAK)DP-3 bernilai baikKenaikan Jabatan Pejabat fungsional dapat dinaikan jabatan setingkat lebih tinggiapabila telah memenuhi persyaratan yang ditentukan :Sekurang-kurangnya 1 tahun dlm jabatanTelah mencapai angka kredit kumulatif yg ditentukan (PAK)DP-3 bernilai baikSyarat Kenaikan Pangkat / Jabatan3334Pengawas Sekolah (PS) dibantu Korwas mencantumkan perkiraan angka kredit PS pada format DUPAK sesuai dengan bukti prestasi kerja PSPencantuman perkiraan angka kredit setiap butir dilakukan secara berurutanKorwas meneliti ulang kebenaran isinya dan kemudian menandatangani formulir serta dilengkapi bukti-bukti

PRODESUR PENGAJUAN DUPAK 35 Untuk Pengawas Madya, IV/b s.d Pengawas Sekolah Utama, IV/ePengawasSekolahGUBERNUR/BUPATI/WALIKOTA/KADISPENDDengan Tembusan:Kadisdik PropKadisdik Kab/kota

MENDIKNASU.p. Sekretaris Tim Penilai PusatBerkasusulIjazahBukti fisik pelaks kegiatan unsur utama dan penunjang disahkan oleh KorwasSK pangkat/jabatan terakhirPAK terakhirSK yg relevan

4Tim penilai1 SET SAJAA5. Untuk PS MUDA s.d. PS Madya, IV/b 36PENGAWAS SEKOLAHBerkasusul Ijazah Bukti fisik pelaks kegiatan unsur utama dan penunjang yg disahkan oleh Korwas SK pangkat/jabatan terakhirPAK terakhirSK lain yg relevan

PEJ ES III PADA DINAS DIKPROP/KAB/KOTAGUBERNUR/BUPATI/WALIKOTAU.p. Sekretaris Tim Penilai Prop/Kab/kotaDengan Tembusan:Kadisdik PropKadisdik Kab/kota

37Sampai dengan akhir tahun 2013, pengajuan usul PAK Pengawas Sekolah Golongan IV/a ke IV/b s.d. IV/e diajukan kepada:

Menteri Pendidikan dan KebudayaanU.p. Kepala Biro Kepegawaian, selakuKepala Sekretariat Tim Penilai PusatGedung C Lantai 5Jalan Jenderal Sudirman, SenayanJakarta Pusat

Pasal 3138(2) Untuk menentukan angka kredit dan jenjang jabatan fungsional Pengawas Sekolah digunakan angka kredit yang berasal dari angka kredit jabatan fungsional Guru. Persyaratan lulus seleksi dan diklat calon Pengawas Sekolah berlaku efektif mulai 1 Januari 20133939SANKSI pembebasan sementara Pengangkatan kembalipemberhentian40PASAL 34 - Pembebasan Sementara 1. Tidak Dapat Mengumpulkan Angka Kredit2. Dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang atau penurunan pangkat paling lama 3 tahun, atau pemindahan dalam rangka penurunan jabatan setingkat lebih rendah3. Diberhentikan sementara sebagai PNS4. Ditugaskan secara penuh diluar jabatan5. Cuti diluar tanggungan negara 6. Tugas belajar lebih dari enam bulan 4041Telah selesai menjalani hukuman disiplin. Setelah yg bersangkutan dinyatakan selesai melaksanakan tugasnya dan usia paling tinggi55 tahun3. Dinyatakan aktif bekerja kembali setelah cuti diluar tanggungan negara.4. Dinyatakan aktif kembali setelah menyelesaikan tugas belajarnya5. Telah mengumpulkan Angka Kredita. Jenjang Jabatan yang terakhir. b. Jumlah AK yang terakhirPASAL 35 - Pengangkatan Kembali Dapat diangkatkembali4142 PENGAWAS SEKOLAH diberhentikan dari jabatannya, apabila:

PASAL 36 - Pemberhentian Dijatuhi hukuman disiplin tingkat berat dan telah mempunyai kekuatan hukum tetap, kecuali jenis hukuman displin tingkat berat berupa penurunan pangkat; dan b. Dalam jangka waktu 1 (satu) tahun sejak dibebaskan sementara dari jabatannya tidak dapat mengumpulkan angka kredit yang ditentukan20BAB IXPENGANGKATAN DALAM JABATAN FUNGSIONALPENGAWAS SEKOLAHPasal 31(1) PNS yang diangkat dalam jabatan Pengawas Sekolah harus memenuhi syarat sebagai berikut:masih berstatus sebagai Guru dan memiliki sertifikat pendidik dengan pengalaman mengajar paling sedikit 8 (delapan) tahun atau Guru yang diberi tugas tambahan sebagai kepala sekolah/madrasah paling sedikit 4 (empat) tahun sesuai dengan satuan pendidikannya masi ng-masing;berijazah paling rendah Sarjana (S1)/Diploma IV bidang Pendidikan;memiliki keterampilan dan keahlian yang sesuai dengan bidang pengawasan;memiliki pangkat paling rendah Penata, golongan ruang III/c;usia paling tinggi 55 (lima puluh lima) tahun;lulus seleksi calon Pengawas Sekolah;telah mengikuti pendidikan dan pelatihan fungsional calon Pengawas Sekolah dan memperoleh STTPP; dansetiap unsur penilaian pelaksanaan pekerjaan dalam Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan (DP3) paling rendah bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir.(2) Untuk menentukan angka kredit dan jenjang jabatan fungsional Pengawas Sekolah digunakan angka kredit yang berasal dari angka kredit jabatan fungsional Guru.22Bagian PertamaPembebasan SementaraPasal 34Pengawas Sekolah Muda, pangkat Penata, golongan ruang III/c sampai dengan Pengawas Sekolah Utama, pangkat Pembina Utama Madya, golongan ruang IV/d dibebaskan sementara dari jabatannya apabila dalam jangka waktu 5 (lima) tahun sejak menduduki jenjang jabatan/pangkat terakhir tidak dapat mengumpulkan angka kredit yang ditentukan untuk kenaikan pangkat setingkat lebih tinggi.Pengawas Sekolah Utama, pangkat Pembina Utama, golongan ruang IV/e, dibebaskan sementara dari jabatannya apabila setiap tahun sejak menduduki jabatan/pangkatnya tidak dapat mengumpulkan paling kurang 25 (dua puluh lima) angka kredit dari kegiatan tugas pokok.Di samping pembebasan sementara sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan ayat (2), Pengawas Sekolah dibebaskan sementara dari jabatannya apabila:Dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang atau tingkat berat berupa penurunan pangkat setingkat lebih rendah selama 3 (tiga) tahun atau pemindahan dalam rangka penurunan jabatan setingkat lebih rendah;diberhentikan sementara sebagai Pegawai Negeri Sipil;ditugaskan secara penuh di luar jabatan Pengawas Sekolah;menjalani cuti di luar tanggungan negara; danmelaksanakan tugas belajar selama 6 bulan atau lebih. Bagian KeduaPengangkatan KembaliPasal 35Pengawas Sekolah yang telah selesai menjalani pembebasan sementara sebagaimana dimaksud dalam Pasal 34 ayat (1) dan ayat (2) apabila telah mengumpulkan angka kredit yang ditentukan, diangkat kembali dalam jabatan fungsional Pengawas Sekolah.Pengawas Sekolah yang dibebaskan sementara sebagaimana dimaksud dalam Pasal 34 ayat (3) huruf a dapat diangkat kembali dalam jabatan fungsional Pengawas Sekolah paling kurang 1 (satu) tahun setelah pembebasan sementara.23Pengawas Sekolah yang dibebaskan sementara sebagaimana dimaksud dalam pasal 34 ayat (3) huruf b, dapat diangkat kembali dalam jabatan fungsional Pengawas Sekolah apabila berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap dinyatakan tidak bersalah atau dijatuhi pidana percobaan.Pengawas Sekolah yang dibebaskan sementara sebagaimana dimaksud dalam Pasal 34 ayat (3) huruf c, dapat diangkat kembali dalam jabatan fungsional Pengawas Sekolah apabila berusia paling tinggi 55 (lima puluh lima) tahun.Pengawas Sekolah yang telah selesai menjalani pembebasan sementara sebagaimana dimaksud dalam Pasal 34 ayat (3) huruf d dan e dapat diangkat kembali dalam jabatan fungsional Pengawas Sekolah.Pengangkatan kembali dalam jabatan Pengawas Sekolah sebagaimana dimaksud pada ayat (1), ayat (2), ayat (3), dan ayat (4) dengan menggunakan angka kredit terakhir yang dimiliki dan dapat ditambah angka kredit dari tugas pokok Pengawas Sekolah yang diperoleh selama pembebasan sementara.Bagian KetigaPemberhentianPasal 36Pengawas Sekolah diberhentikan dari jabatannya apabila:Dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang atau tingkat berat berupapenurunan pangkat setingkat lebih rendah selama 3 (tiga) tahun atau pemindahan dalam rangka penurunan jabatan setingkat lebih rendah; dandalam jangka waktu 1 (satu) tahun sejak dibebaskan sementara dari jabatannya sebagaimana dimaksud dalam Pasal 34 ayat (1) dan ayat (2) tidak dapat mengumpulkan angka kredit yang ditentukan.

MENJADI PENGAWAS SEKOLAH PROFESI0NAL

KAMI BISA !SELAMAT !Semoga Anda Berhasil

MENJADI PENGAWAS SEKOLAH PROFESIONALBERMARTABAT DAN SEJAHTERA

47