JABATAN AKADEMIK TENAGA PENGAJAR DAN ANGKA KREDITNYA

30
1 KOPERTIS WILAYAH III JAKARTA JABATAN AKADEMIK TENAGA PENGAJAR DAN ANGKA KREDITNYA Dra.Hj. Agustina, MMSI Kepala Bagian Tata Usaha Kopertis Wilayah III www.kopertis3.or.id

description

JABATAN AKADEMIK TENAGA PENGAJAR DAN ANGKA KREDITNYA

Transcript of JABATAN AKADEMIK TENAGA PENGAJAR DAN ANGKA KREDITNYA

Page 1: JABATAN AKADEMIK TENAGA PENGAJAR DAN ANGKA KREDITNYA

1

KOPERTIS WILAYAH III JAKARTA

JABATAN AKADEMIK TENAGA PENGAJAR DAN ANGKA KREDITNYA

Dra.Hj. Agustina, MMSI

Kepala Bagian Tata Usaha Kopertis Wilayah IIIwww.kopertis3.or.id

Page 2: JABATAN AKADEMIK TENAGA PENGAJAR DAN ANGKA KREDITNYA

2

DOSEN :

Harus melaksanakan Tridarma Perguruan Tinggi :

1. Melaksanakan Pendidikan Pengajaran;2. Melaksanakan Penelitian;

3. Melaksanakan Pengabdian pada Masyarakat.

Page 3: JABATAN AKADEMIK TENAGA PENGAJAR DAN ANGKA KREDITNYA

33

Dasar Hukum

Keputusan Menko Wasbangpan Nomor : 38/Kep/MK.WASPAN/8/1999 tanggal 24 Agustus 1999 tentang Jabatan Fungsional Dosen dan Angka Kreditnya

Keputusan Mendiknas Nomor :36/D/O/2000 tentang Petunjuk Teknis Pelaksanaan Penilan Angka Kredit Dosen

Undang- Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen

Page 4: JABATAN AKADEMIK TENAGA PENGAJAR DAN ANGKA KREDITNYA

4

ANGKA KREDIT

Adalah satuan nilai dari tiap butir kegiatan dan atau akumulasi nilai butir-butir kegiatan yang diberikan/ditetapkan

berdasarkan penilaian atas prestasi yang telah dicapai oleh seorang dosen dan yang dipergunakan sebagai salah satu syarat dalam rangka pembinaan karier

dalam jabatan fungsional / kepangkatan.

Page 5: JABATAN AKADEMIK TENAGA PENGAJAR DAN ANGKA KREDITNYA

5

ANGKA KREDIT IJAZAH MENGALAMI PERUBAHAN YAITU :

S1 75 100 S2 100 150 S3 150 200

BEDA JALUR PENAMBAHAN PADA : S1 Ke S1 5 S2 10 S3 15

Page 6: JABATAN AKADEMIK TENAGA PENGAJAR DAN ANGKA KREDITNYA

6

JABATAN/PANGKAT AKADEMIK DOSENSK. MENKOWASBANGPAN

NO. 38 TAHUN 1999

A. ASISTEN AHLI : PENATA MUDA (III/a) = 100PENATA MUDA Tk.I (III/b) = 150

B. LEKTOR :PENATA (III/c) = 200PENATA TK.I (III/d) = 300

Page 7: JABATAN AKADEMIK TENAGA PENGAJAR DAN ANGKA KREDITNYA

7

c. LEKTOR KEPALA : PEMBINA (IV/a) = 400 PEMBINA TK.I (IV/b) = 550 PEMBINA UTAMA MUDA (IV/C) = 700

D. GURU BESAR : PEMBINA UTAMA MADYA (IV/d) = 850 PEMBINA UTAMA (IV/e) =1050

Page 8: JABATAN AKADEMIK TENAGA PENGAJAR DAN ANGKA KREDITNYA

8

Persyaratan Administrasi Usulan Jabatan Fungsional Dosen :

1. Surat Pengantar dari pimpinan PTS;2. Legalisir Ijazah S1, S2, S3 dan Transkrip dilegalisir (Cap Basah);;3. Berita Acara Rapat Pertimbangan Senat dan Daftar Hadir;4. Daftar Usul Penetapan Angka Kredit (DUPAK);5. Surat Pernyataan masing-masing Kegiatan yang dinilai terdiri dari :

Unsur Utama 1. Pendidikan (Bidang A) 2. Tridarma Perguruan Tinggi meliputi : 2.1. Melaksanakan Pendidikan dan Pengajaran ( Bidang A ) 2.2. Melaksanakan Penelitian dan Pengembangan ( Bidang B ) 2.3. Melaksanakan Pengabdian pada Masyarakat ( Bidang C ) Unsur Penunjang

Melaksanakan Tugas Pokok Dosen ( Bidang D )6. SK. Pengangkatan dari pimpinan PTS/yayasan sebagai dosen tetap/tidak tetap;7. SK. Jabatan terakhir dan PAK, bagi pengusulan kenaikan jabatan berikutnya;8. Peer Reviewer (Contoh Format Terlampir)9. Fakta Integritas (Contoh Format Terlampir)

Page 9: JABATAN AKADEMIK TENAGA PENGAJAR DAN ANGKA KREDITNYA

9

Catatan :

1. Bukti-bukti Fisik A,B, C dan D, harus asli;

2. Pengangkatan sebagai dosen/tenaga pengajar oleh Yayasan sebelum 1 Januari 2007 dapat menggunakan Ijazah S1;

3. Setelah 1 Januari 2007 wajib menggunakan Ijazah S2;

4. Untuk pengusulan JJA LK dan GB harus ada Hasil Penilaian dari Tim Peer Reviewer utuk menilai Jurnal/Karya Ilmiah sesuai dengan bidang ilmunya (yang diangkat oleh SK Pimpinan PTS ybs + C.V)

5. Bagi dosen PNS Non Depdiknas status kepegawaian dosen yang bersangkutan adalah sebagai DOSEN TIDAK TETAP;

6. Bagi dosen PNS Dpk Kopertis melampirkan DP3. (dua tahun terakhir untuk kenaikan pangkat)

Page 10: JABATAN AKADEMIK TENAGA PENGAJAR DAN ANGKA KREDITNYA

10

SKEMA MEKANISME PENILAIAN ANGKA KREDIT KE LK DAN GB DI TINGKAT PT

Pimpinan Perguruan Tinggi(TPAKD Tingkat Perguruan Tinggi)

Pimpinan Fakultas(TPAKD Tingkat Fakultas)

Pimpinan Jurusan/Departemen(TPAKD Tingkat Jurusan/Departemen)

Dosen

Senat Perguruan Tinggi

Senat Fakultas

Forum Staf PengajarJurusan/Departemen

3

4

7

8

11

12

1 2

5 6

9 10

13

Gambar 2. Diagram Alir Kegiatan dalam Penilaian Angka Kredit Dosen diTingkat Perguruan Tinggi (Model 1)

Page 11: JABATAN AKADEMIK TENAGA PENGAJAR DAN ANGKA KREDITNYA

11

Tugas di Bidang Pendidikan

(1) Melaksanakan perkuliahan/tutorial dan menguji serta menyelenggarakan kegiatan

pendidikan di laboratorium, praktik keguruan, praktik bengkel/studio/kebun

percobaan/teknologi pengajaran;(2) Membimbing seminar Mahasiswa;(3) Membimbing kuliah kerja nyata (KKN), praktik kerja nyata (PKN),

praktik kerjalapangan (PKL);

(4) Membimbing tugas akhir penelitian mahasiswa termasuk membimbing, pembuatan

laporan hasil penelitian tugas akhir;(5) Penguji pada ujian akhir;(6) Membina kegiatan mahasiswa di bidang akademik dan

kemahasiswaan;(7) Mengembangkan program perkuliahan;(8) Mengembangkan bahan pengajaran;(9) Menyampaikan orasi ilmiah;(10) Membina kegiatan mahasiswa di bidang akademik dan

kemahasiswaan.(11) Membimbing Dosen yang lebih rendah jabatannya;(12) Melaksanakan kegiatan detasering dan pencangkokan dosen.

Page 12: JABATAN AKADEMIK TENAGA PENGAJAR DAN ANGKA KREDITNYA

12

Di bidang penelitian dan pengembangan karya ilmiah

(1) Menghasilkan karya penelitian;(2) Menerjemahkan/menyadur buku ilmiah;(3) Mengedit/menyunting karya ilmiah;(4) Membuat rancangan dan karya teknologi;(5) Membuat rancangan karya seni.

Page 13: JABATAN AKADEMIK TENAGA PENGAJAR DAN ANGKA KREDITNYA

13

(1) Menduduki jabatan pimpinan dalam lembaga pemerintahan/pejabat negara sehinggaharus dibebaskan dari jabatan organiknya;

(2) Melaksanakan pengembangan hasil pendidikan dan penelitian yang dapat dimanfaatkan oleh masyarakat;

(3) Memberi latihan/penyuluhan/penataran pada masyarakat;

(4) Memberi pelayanan kepada masyarakat atau kegiatan lain yang menunjangpelaksanaan tugas umum pemerintah dan pembangunan;

(5) Membuat/menulis karya pengabdian kepada masyarakat.

Pengabdian kepada masyarakat

Page 14: JABATAN AKADEMIK TENAGA PENGAJAR DAN ANGKA KREDITNYA

14

Penunjang tridharma (1) Menjadi anggota dalam suatu panitia/badan

pada perguruan tinggi;(2) Menjadi anggota panitia/badan pada lembaga

pemerintah;(3) Menjadi anggota organisasi profesi;(4) Mewakili perguruan tinggi/lembaga

pemerintah duduk dalam panitia antar lembaga;

(5) Menjadi anggota delegasi nasional ke pertemuan internasional;

(6) Berperan serta aktif dalam pertemuan ilmiah;(7) Mendapat tanda jasa/penghargaan;(8) Menulis buku pelajaran SLTA kebawah;(9) Mempunyai prestasi di bidang

olahraga/kesenian/sosial.

Page 15: JABATAN AKADEMIK TENAGA PENGAJAR DAN ANGKA KREDITNYA

15

BEBAN KERJA NORMAL SEORANG DOSEN TETAP

No. Jenis Kegiatan

Jumlah Jam Per Minggu

dan Ekivalen

A. PENDIDIKAN

1. Mengajar Mata Kuliah “X“ (3 sks) 9

2. Mengajar Mata Kuliah “Y“ (3 sks) 9

3. Membimbing Mahasiswa menyelesaikan Skripsi, 3 org per semester 6

4. Perwalian Mahasiswa, 20 org per semester 1

5. Menguji Ujian Akhir (sidang Sarjana) 3 org per semester 0.5

6. Membuat Diktat Kuliah, 1 diktat per tahun 2

JUMLAH A 27.5

B. PENELITIAN

1. Penelitian (OPF, HB, SPP dll) 1 (satu) topik per tahun, sebagai Peneliti Utama

10

2. Penulisan Makalah di Jurnal Terakreditasi, 1 judul per 2 (dua) tahun, sebagai penulis utama

1

JUMLAH B 11

C. PENGABDIAN PADA MASYARAKAT

1. Mengadakan Pelatihan Insidental, 1 (satu) topik per semester

1

D. PENUNJANG

1. Aktif dalam Kepanitian 1 (satu) panitia per tahun 1

JUMLAH TOTAL 40.5

Page 16: JABATAN AKADEMIK TENAGA PENGAJAR DAN ANGKA KREDITNYA

16

PRESENTASE : (Program Akademik)

PRESENTASE : (Program Akademik)

A. PEND. PENGAJARAN: Min. 30 %B. PENELITIAN : Min. 25 %C. PENGABDIAN : Mak. 15%D. PENUNJANG : Mak. 20 %

A. PEND. PENGAJARAN: Min. 30 %B. PENELITIAN : Min. 25 %C. PENGABDIAN : Mak. 15%D. PENUNJANG : Mak. 20 %

Page 17: JABATAN AKADEMIK TENAGA PENGAJAR DAN ANGKA KREDITNYA

17

PRESENTASE : (Program Profesional)

PRESENTASE : (Program Profesional)

A. PEND. PENGAJARAN: Min. 40 %B. PENELITIAN : Min. 10 %C. PENGABDIAN : Mak.15 %D. PENUNJANG : Mak. 20 %

A. PEND. PENGAJARAN: Min. 40 %B. PENELITIAN : Min. 10 %C. PENGABDIAN : Mak.15 %D. PENUNJANG : Mak. 20 %

Page 18: JABATAN AKADEMIK TENAGA PENGAJAR DAN ANGKA KREDITNYA

18

JJABIDANG

A. 30% Minimal

B. 25%Minimal

C. 15%Maksimal

D. 20%Maksimal

TP - AA (100) 30% x 25=7,5 25% x 25=6,25 15% x 25=3,75 20% x 25=5

TP - AA (150)

IJAZAH SELARAS

30% x 10=3 25% x 10=2.5 15% x 10=1.5 20% x 10=2

TP - AA (150)

IJAZAH TIDAK

SELARAS

30% x 10=3 25% x 25=6,25 15% x 10=1.5 20% x 10=2

PENGHITUNGAN PROSENTASE JENJANG JABATAN AKADEMIK DOSEN (

TENAGA PENGAJAR s/d ASISTEN AHLI )

- Bidang A dapat dihitung sejak menjadi dosen (dibuktikan dengan SK mengajar)- Bidang B dapat dihitung ybs sebelum menjadi dosen ( 2 atau 3 karya ilmiah tidak dipublikasikan) setelah Sarjana.

Page 19: JABATAN AKADEMIK TENAGA PENGAJAR DAN ANGKA KREDITNYA

19

JJA

BIDANG

A. 30% Minimal

B. 25%Minimal

C. 15%Maksimal

D. 20%Maksimal

TP - L (200) IJAZAH

SELARAS30% x 25=7,5 25% x 25=6,25 15% x 25=3,75 20% x 25=5

TP - L (200) IJAZAH TIDAK

SELARAS

30% x 25=7,5 25% x 50=12,5 15% x 25=3,75 20% x 25=5

PENGHITUNGAN PROSENTASE JENJANG JABATAN AKADEMIK DOSEN

( TENAGA PENGAJAR s/d LEKTOR )

- Bidang A dapat dihitung sejak menjadi dosen (dibuktikan dengan SK mengajar)- Bidang B dapat dihitung ybs sebelum menjadi dosen ( 2 atau 3 karya ilmiah tidak dipublikasikan) setelah Sarjana.

Page 20: JABATAN AKADEMIK TENAGA PENGAJAR DAN ANGKA KREDITNYA

20

JJA

BIDANG

A. 30% Minimal

B. 25%Minimal

C. 15%Maksimal

D. 20%Maksimal

AA (100) - AA (150) 30% x 50=15 25% x 50=12.5 15% x 50=7.5 20% x 50=10

AA (100) - L (200) 30% x 100=30 25% x 100=25 15% x 100=15 20% x 100=20

AA (100) - L (300) 30% x 200=60 25% x 200=50 15% x 200=30 20% x 200=40

AA (150) - L (200) 30% x 50=15 25% x 50=12.5 15% x 50=7.5 20% x 50=10

AA (150) - L (300) 30% x 150=45 25% x 150=37.5 15% x 150=22.5 20% x 150=30

- Khusus Bidang B (PENELITIAN) diperlukan yaitu: Dalam waktu 1-3 tahun dalam jabatan terakhir harus ada tulisan di Jurnal Terakreditasi Dikti minimal 25% dari angka kredit Bidang B

- Apabila lebih dari 3 tahun dalam jabatan terakhir harus ada tulisan di Majalah Ilmiah ber ISSN minimal 25% dari angka kredit Bidang B sebagai penulis utama.

PENGHITUNGAN PROSENTASE JENJANG JABATAN AKADEMIK DOSEN

( ASISTEN AHLI s/d LEKTOR )

Page 21: JABATAN AKADEMIK TENAGA PENGAJAR DAN ANGKA KREDITNYA

21

JJA

BIDANG

A. 30% MinimalB. 25%Minimal

C. 15%Maksimal

D. 20%Maksimal

L (200) - LK (400) 30% x 200=60 25% x 200=50 15% x 200=30 20% x 200=40

L (200) - LK (550) 30% x 350=105 25% x 350=87.5 15% x 350=52.5 20% x 350=70

L (200) - LK (700) 30% x 500=150 25% x 500=125 15% x 500=75 20% x 500=100

L (300) - LK (400) 30% x 100=30 25% x 100=25 15% x 100=15 20% x 100=20

L (300) - LK (550) 30% x 250=75 25% x 250=62.5 15% x 250=37.5 20% x 250=50

L (300) - LK (700) 30% x 400=120 25% x 400=100 15% x 400=60 20% x 400=80

PENGHITUNGAN PROSENTASE JENJANG JABATAN AKADEMIK DOSEN

( LEKTOR s/d LEKTOR KEPALA )

- Khusus Bidang B (PENELITIAN) diperlukan yaitu: Dalam waktu 1-3 tahun dalam jabatan terakhir harus ada tulisan di Jurnal Terakreditasi Dikti minimal 25% dari angka kredit Bidang B

- Apabila lebih dari 3 tahun dalam jabatan terakhir harus ada tulisan di Majalah Ilmiah ber ISSN minimal 25% dari angka kredit Bidang B sebagai penulis utama.

Page 22: JABATAN AKADEMIK TENAGA PENGAJAR DAN ANGKA KREDITNYA

22

JJA

BIDANG

A. 30% Minimal B. 25%Minimal

C. 15%Maksimal

D. 20%Maksimal

LK (400) - GB (850) 30% x 450=135 25% x 450=112.5 15% x 450=67.5 20% x 450=90

LK (400) - GB (1.050) 30% x 650=195 25% x 650=162.5 15% x 650=97.5 20% x 650=130

LK (550) - GB (850) 30% x 300=90 25% x 300=75 15% x 300=45 20% x 300=60

LK (550) - GB (1.050) 30% x 500=150 25% x 500=125 15% x 500=75 20% x 500=100

LK (700) - GB (850) 30% x 150=45 25% x 150=37.5 15% x 150=22.5 20% x 150=30

LK (700) - GB (1.050) 30% x 350=105 25% x 350=87.5 15% x 350=52.5 20% x 350=70

PENGHITUNGAN PROSENTASE JENJANG JABATAN AKADEMIK DOSEN

( LEKTOR KEPALA s/d GURU BESAR )

Khusus Bidang B (PENELITIAN) diperlukan yaitu:1 (satu) tulisan berupa penelitian di Jurnal Terakreditasi Dikti sebagai PENULIS PERTAMA

Page 23: JABATAN AKADEMIK TENAGA PENGAJAR DAN ANGKA KREDITNYA

23

JJABIDANG

A. 40% Minimal

B. 10%Minimal

C. 15%Maksimal

D. 20%Maksimal

TP - AA (100) 40% x 25=10 10% x 25=2.5 15% x 25=3,75 20% x 25=5

TP - AA (150)

IJAZAH SELARAS

40% x 10=4 10% x 10=1 15% x 10=1.5 20% x 10=2

TP - AA (150)

IJAZAH TIDAK

SELARAS

40% x 10=4 10% x 25=2.5 15% x 10=1.5 20% x 10=2

PENGHITUNGAN PROSENTASE JENJANG JABATAN AKADEMIK DOSEN (

TENAGA PENGAJAR s/d ASISTEN AHLI )

- Bidang A dapat dihitung sejak menjadi dosen (dibuktikan dengan SK mengajar)- Bidang B dapat dihitung ybs sebelum menjadi dosen ( 2 atau 3 karya ilmiah tidak dipublikasikan) setelah Sarjana.

Page 24: JABATAN AKADEMIK TENAGA PENGAJAR DAN ANGKA KREDITNYA

24

JJA

BIDANG

A. 40% Minimal

B. 10%Minimal

C. 15%Maksimal

D. 20%Maksimal

TP - L (200) IJAZAH

SELARAS40% x 25=10 10% x 25=2.5 15% x 25=3,75 20% x 25=5

TP - L (200) IJAZAH TIDAK

SELARAS

40% x 25=10 10% x 50= 5 15% x 25=3,75 20% x 25=5

PENGHITUNGAN PROSENTASE JENJANG JABATAN AKADEMIK DOSEN

( TENAGA PENGAJAR s/d LEKTOR )

- Bidang A dapat dihitung sejak menjadi dosen (dibuktikan dengan SK mengajar)- Bidang B dapat dihitung ybs sebelum menjadi dosen ( 2 atau 3 karya ilmiah tidak dipublikasikan) setelah Sarjana.

Page 25: JABATAN AKADEMIK TENAGA PENGAJAR DAN ANGKA KREDITNYA

25

JJA

BIDANG

A. 40% Minimal

B. 10%Minimal

C. 15%Maksimal

D. 20%Maksimal

AA (100) - AA (150) 40% x 50=20 10% x 50= 5 15% x 50=7.5 20% x 50=10

AA (100) - L (200) 40% x 100=40 10% x 100=10 15% x 100=15 20% x 100=20

AA (100) - L (300) 40% x 200=80 10% x 200=20 15% x 200=30 20% x 200=40

AA (150) - L (200) 40% x 50=20 10% x 50= 5 15% x 50=7.5 20% x 50=10

AA (150) - L (300) 40% x 150=60 10% x 150=15 15% x 150=22.5 20% x 150=30

- Khusus Bidang B (PENELITIAN) diperlukan yaitu: Dalam waktu 1-3 tahun dalam jabatan terakhir harus ada tulisan di Jurnal Terakreditasi Dikti minimal 25% dari angka kredit Bidang B

- Apabila lebih dari 3 tahun dalam jabatan terakhir harus ada tulisan di Majalah Ilmiah ber ISSN minimal 25% dari angka kredit Bidang B sebagai penulis utama.

PENGHITUNGAN PROSENTASE JENJANG JABATAN AKADEMIK DOSEN

( ASISTEN AHLI s/d LEKTOR )

Page 26: JABATAN AKADEMIK TENAGA PENGAJAR DAN ANGKA KREDITNYA

26

JJA

BIDANG

A. 40% MinimalB. 10%Minimal

C. 15%Maksimal

D. 20%Maksimal

L (200) - LK (400) 40% x 200=80 10% x 200=20 15% x 200=30 20% x 200=40

L (200) - LK (550) 40% x 350=140 10% x 350=35 15% x 350=52.5 20% x 350=70

L (200) - LK (700) 40% x 500=200 10% x 500=50 15% x 500=75 20% x 500=100

L (300) - LK (400) 40% x 100=40 10% x 100=10 15% x 100=15 20% x 100=20

L (300) - LK (550) 40% x 250=100 10% x 250=25 15% x 250=37.5 20% x 250=50

L (300) - LK (700) 40% x 400=160 10% x 400=40 15% x 400=60 20% x 400=80

PENGHITUNGAN PROSENTASE JENJANG JABATAN AKADEMIK DOSEN

( LEKTOR s/d LEKTOR KEPALA )

- Khusus Bidang B (PENELITIAN) diperlukan yaitu: Dalam waktu 1-3 tahun dalam jabatan terakhir harus ada tulisan di Jurnal Terakreditasi Dikti minimal 25% dari angka kredit Bidang B

- Apabila lebih dari 3 tahun dalam jabatan terakhir harus ada tulisan di Majalah Ilmiah ber ISSN minimal 25% dari angka kredit Bidang B sebagai penulis utama.

Page 27: JABATAN AKADEMIK TENAGA PENGAJAR DAN ANGKA KREDITNYA

27

PENGANGKATAN DOSEN KE DALAM

JABATAN AWAL A. LEKTOR 200

NO.KESELARASAN BIDANG

ILMUPERSYARATAN

1. S1-S2-S3 dalam bidang ilmu yang sama atau berhubungan/berdekatan (selaras) (Angka Kredit 200)

•Bidang B minimal 6,25 kum•Mata kuliah yang diampu sesuai dengan bidang keahlian S3nya

2. S1/S2 selaras S3 Tidak selaras (diluar bidang ilmunya)(Angka Kredit 165)

•Bidang B minimal 12,5 kum•Mata kuliah yang diampu sesuai dengan bidang keahlian S3nya

3. S1/S2 tidak selarasS1/S3 selaras(Angka Kredit 160)

•Bidang B minimal 12,5 kum•Mata kuliah yang diampu sesuai dengan bidang keahlian S3nya

Page 28: JABATAN AKADEMIK TENAGA PENGAJAR DAN ANGKA KREDITNYA

28

LANJUTAN ....

Catatan : Untuk S3 yang tidak selaras minimal harus mengajar 2 semester pada mata kuliah yang cocok dengan bidang keahlian S3nya

NO.KESELARASAN BIDANG

ILMUPERSYARATAN

4. S1/S2 tidak selarasS2/S3 selaras(Angka Kredit 160)

•Bidang B minimal 12,5 kum•Mata kuliah yang diampu sesuai dengan bidang keahlian S3nya

5. S1/S2/S3 tidak selaras(Angka Kredit 125)

•Bidang B minimal 25 kum (min. 1 artikel ilmiah dijurnal nasional)•Mata kuliah yang diampu sesuai dengan bidang keahlian S3nya

6. S1/S3 selaras tanpa punya S2(Angka Kredit 200)

•Bidang B minimal 6,25 kum•Mata kuliah yang diampu sesuai dengan bidang keahlian S3nya

Page 29: JABATAN AKADEMIK TENAGA PENGAJAR DAN ANGKA KREDITNYA

29

PENGANGKATAN DOSEN KE DALAM

JABATAN AWAL B. ASISTEN AHLI

150

NO.KESELARASAN BIDANG ILMU

PERSYARATAN

1. S1/S2 dalam bidang ilmu yang sama atau berhubungan/berdekatan (selaras) (Angka Kredit 150)

•Bidang B perlu minimal 2,5 kum•Mata kuliah yang diampu sesuai dengan bidang keahlian S2nya

2. S1/S2 Tidak selaras(Angka Kredit 110)

•Bidang B perlu minimal 6,25 kum•Mata kuliah yang diampu sesuai dengan bidang keahlian S2nya

Catatan : Untuk S2 yang tidak selaras minimal harus mengajar 2 semester pada mata kuliah yang cocok dengan bidang keahlian S2nya

Page 30: JABATAN AKADEMIK TENAGA PENGAJAR DAN ANGKA KREDITNYA

30

PENGANGKATAN DOSEN KE DALAM

JABATAN AWAL C. ASISTEN AHLI

100

NO.KESELARASAN BIDANG ILMU

PERSYARATAN

1. S1 dalam bidang ilmu tertentu

•Bidang B perlu minimal 6,25 kum•Mata kuliah yang diampu sesuai dengan bidang keahlian S1nya

Jakarta, 1 April 2009