Isi Makalah Mc.donald (MNC)

7/14/2019 Isi Makalah Mc.donald (MNC)

http://slidepdf.com/reader/full/isi-makalah-mcdonald-mnc 1/12

Kata Pengantar

Segala puji bagi ALLAH SWT yang telah meridoi selesainya makalah ini

dengan penuh kemudahan. Tanpa pertolongannya saya dipermudah dalam proses

pencarian data, pengolahan, study kasus, dan lain-lain.

Makalah ini dibuat dengan harapan bisa menambah wawasan baik dari

penulis dan pembaca yang terhormat, demi terciptanya pendidikan berwawasan

global untuk tanah air tercinta. Makalah ini berisi tentang “analisis produk dalam

perusahaa multidomestik pada M.C. Donald produk”.

Semoga makalah ini dapat memberikan wawasan berfikir yang lebih luas

kepada pembaca. Kami sadar bahwa dalam pembuatan makalah ini banyak

kekurangan, oleh karena itu apabila bersedia diminta kritik dan sarannya.

Bandar Lampung, Juli 2011

Penulis



Daftar Isi

Kata Pengantar

Daftar Isi

Bab. 1 Pendahuluan

a. Latar Belakang

b. Tujuan

Bab. 2 Pembahasan

a. Sejarah Perusahaan

b. M.C. Donald Indonesia

Bab. 3 Penutup

Tujuh Cara Hidup Sehat

Kesimpulan.



Bab.1 Pendahuluan

a. Latar Belakang

Perusahaan Multidomestik, merupakan sebuah organisasi atau

perusahaan yang bergerak dalam lingkup domesik dan internasional.

Perusahaan multidomestik juga biasanya sangat mempengaruhi daya dan

minat masyarakat terhadap makanan produk global, tidak hanya itu,

perusahaan multidomestik juga dapat mempengaruhi kekuatan politik

suatu negara dalam perkembangannya. Salah satunya adalah perusahaanmakanan M.C. Donald.

McDonald’s Internasional, Restoran ini didirikan oleh Richard &

Maurice McDonald's pada tahun 1937 di sebelah timur kota Pasadena.

Saat itu McDonald's hanya merupakan restoran Drive In yang pada

waktu itu sedang berkembang pesat trend Drive In. Bangunan restorannya

berbentuk persegi delapan, dengan mengekspose ruangan dapurnya dan

tidak memiliki tempat duduk di bagian dalam restorannya. Kedua

bersaudara tersebut kemudian berniat untuk lebih mengembangkan

restoran mereka, yang pada saat itu sudah cukup sukses dan

menguntungkan. Fokus pengembangannya adalah pada kecepatan

pelayanan yangdiharapkan akan meningkatkan volume pembelian

konsumen. Konsep utama yang diterapkan adalah kecepatan, harga

terjangkau dan volume.

Perusahaan multidomestik seperti M.C. Donald ini mampu,

1.menjalankan bisnis melalui beberapa unit/ Perusahaan lokal di luar

negeri, 2. Sebuah organisasi dengan cabang di banyak negara,merumuskan

strategi bisnisnya sendiri berdasarkan perbedaan dasar yang dipahami.

Untuk sebuah perusahaan global yang harus dipahami adalah; organisasi/

perusahaan tersebut berupaya untuk membakukan dan memadukan operasi

di seluruh dunia dalam semua aspek bidang fungsional.



a. Tujuan

Melihat seberapa besar mutu standar perusahaan dari sudut

kelayakan perusahaan, dan produksi perusahaan yang berperan ditingkat

Indonesia bahkan tingkat Internasional dalam membangun perusahaan

multidomestik. Ketertarikan dayaberli masyarakat dalam multidomestik

seiring bertambah oleh marketing kinerja produk. Seperti apa dan

bagaimana produk M.C. Donald ini dapat mempengaruhi pangsa pasar

globalnya ?



Bab. 2 Pembahasan

A. SEJARAH PERUSAHAAN

1.McDonald’s Internasional

Restoran ini didirikan oleh Richard & Maurice McDonald's pada tahun

1937 di sebelah timur kota Pasadena. Saat itu McDonald's hanya merupakan

restoran Drive In yang pada waktu itu sedang berkembang pesat trend Drive In.

Bangunan restorannya berbentuk persegi delapan, dengan mengekspose ruangan

dapurnya dan tidak memiliki tempat duduk di bagian dalam restorannya. Kedua

bersaudara tersebut kemudian berniat untuk lebih mengembangkan restoran

mereka, yang pada saat itu sudah cukup sukses dan menguntungkan. Fokus

pengembangannya adalah pada kecepatan pelayanan yang diharapkan akan

meningkatkan volume pembelian konsumen. Konsep utama yang diterapkan

adalah kecepatan, harga terjangkau dan volume. Restoran ini juga telah memiliki

logo sendiri yaitu The Golden Arch. Logo ini dirancang oleh George Dexter yang

merupakan seorang perancang neonsign. Logo ini memiliki warna kuning terang dan

berbentuk simple, mudah diingat dan jugasecara tidak langsung mencerminkan

huruf “M” dari McDonald's. Pada saat itu, terjadi persaingan ketat pada

bisnis Drive Indan McDonald's bersaudara ini mengalami kesulitan dalam berorganisasi dan menggerakkan yang dibutuhkan untuk mengembangkan usaha

mereka. Dan saat itulah mereka bertemu dengan seseorang yang bernama Ray

Kroc. Ray Kroc lah yang membantu McDonald's bersaudara untuk

mengembangkan usaha tersebut. Jadi tidak benar jikaselama ini orang

menganggap bahwa Ray Kroc lah yang mendirikan McDonald's untuk pertama

kalinya. Restoran McDonald's–nya yang pertama bukanlah McDonald's yang

pertama. Ray Kroc kemudian melakukan pengembangan restoran melalui konsep



fast food . Pada sekitar tahun 1955 Ray Kroc mulai menjual waralaba McDonald's

dan untuk pertama kalinya perusahaan fast food (siap saji) di San Bernandino,

California menggunakan system franchise (waralaba). Sistem waralaba ini

muncul dalam suatubentuk yang mirip dengan yang kita saksikan sekarang, yaitu

sebuah rancanganpermasalahan yang disusun dengan seksama dan

didokumentasikan secara lengkap dengan perjanjian-perjanjian mendetail antara

perusahaan dalam hal ini adalahMcDonald's dengan perusahaan yang akan

berliansi. Jadi selama tahun 1950-an hingga tahun 1960-an, produk-produk

burger McDonald's yang merupakan produk-produk fast food , didistribusikan

dengan cara penjualan langsung. Bisnis waralaba McDonald's ini mulai

menyebar ke berbagai daerah dannegara bagian. Untuk itu Kroc menerapkan

prosedur operasi standar (Standart Observation Checklist ) untuk pembuatan

hamburger dengan spesifikasi yang diduga sangat ketat, yaitu lemak dibawah

19%, berat 1,6 ounce, diameter 3,873 inch, dan onion 0,23 ounce. Selain

memperlakukan pewaralaba secara strategis, Kroc juga memberikan suatu sistem

operasi kepada partner-partner barunya. Sistem inilah yang memberikan

kepastian semua produk yang disajikan adalah sama. Untuk itulah profesionalisme

harus diterapkan. Dalam paradigma yang baru setiap operator danpewaralaba

bertindak seperti seorang manajer pabrik yang harus menerapkan manajemen

professional. Maka pada tahun 1961, Kroc meluncurkan programpelatihan

yang kemudian dinamakan sebagai Hamburger University di restoran yang baru

yaitu di Elk Village, Illinois. Di sana para pewaralaba dan operator dididik dalam

cara-cara ilmiah dalam menjalankan restoran yang sukses dan dilatih dalam

aspek-aspek operasi McDonald's berupa mutu, pelayanan, kebersihan dan nilai

(Quality, Service, Cleanliness,and Value). Hingga tahun 1960 Ray Kroc telahmembuka 200 restoran di seluruh Amerika Serikat. Dan pada tahun 1961, Ray

Kroc telah membeli saham perusahaan dari McDonald's bersaudara dengan

hampir senilai US$ 3.000.000,00. Perusahaan fast food McDonald's ini terus

mengembangkan jaringan waralabanya di lebih dari 60 negara. Dan saat ini

McDonald's Corporation bersamadengan franchise dan cabang-cabangnya telah

berjumlah lebih dari 14.000 restoran. McDonald's melayani lebih dari 22juta

orang setiap harinya atau sekitar 14.000 tamu setiap menitnya. Tidak diragukan



lagi kalau hal ini menjadikan McDonald's sebagai organisasi bergerak di bidang

makanan yang terbesar di dunia

2.McDonald’s Indonesia

Restoran McDonald's hadir di Indonesia pada tahun 1991 dan merupakan

negara ke 70 dari McDonald's seluruh dunia. H. Bambang N. Rahcmadi Msc

MBAadalah warga negara Indonesia pertama yang berhasil mendapatkan hak master

franchise dari McDonald's Corporation dengan mengalahkan 13.000 pesaing.

Sampai sekarang beliau bertindak sebagai Presiden Direktur McDonald's Indonesia.

Sebelum membuka restorannya yang pertama di Sarinah-Jakarta, H. Bambang

Rahcmadi Msc MBA diwajibkan mengikuti training selama 1 tahun di Australia,

Amerika Serikat, Malaysia dan Singapura. Dalam masa training tesebut beliau

melakukan semua pekerjaan di restoran McDonald's dari yang paling sederhana

termasuk membersihkan toilet sampai ke tingkat manajerial, kemudian menerapkan

semuanya di Indonesia. Tepat pada 22 Februari 1991, restoran McDonald's di Sarinah

Thamrin Jakarta beroperasi dengan mempekerjakan 460 crew dan 26 manajer.

Perkembangan McDonald's Indonesia dalam 10 tahun ini dinilai sangat cepat. Sampai

saat ini restoran McDonald's Indonesia telah berjumlah 109 restoran dengan

jumlahkaryawan seluruhnya mencapai sekitar 8000 orang yang sebagian besar

lulusan SLTA.



Penutup

Tujuh Cara Hidup Sehat

Gangguan kesehatan bisa muncul kapan saja, apalagi jika kita lengah terhadap

gejala dan penyebabnya. Tanpa kita sadari gaya hidup dan pola makan yang tidak

sehat merupakan faktor penyebab utamanya.

Meskipun ada penyebab lainnya yang tidak bisa dihindari seperti fakor genetik,

pencemaran lingkungan.

Agar tetap sehat, ada banyak cara untuk mendapatkannya. Salah satunya, ikuti 7

jurus berikut ini dan dapatkan kualitas hidup yang lebih baik:

1. Udara bersih, paru-paru pun sehat Untuk terhindar dari gangguan pernapasan,

hiruplah udara yang bersih dan sehat. Caranya ? Tidak perlu repot mencari udara

pegungungan, udara pagi pun sangat baik bagi paru-paru Anda. Selain itu hindari

pula udara tercemar, seperti asap rokok, asap kendaraan atau debu. Bersihkan

rumah dan ruangan kerja secara teratur, termasuk perabot, kipas angin dan AC.

2. Banyak minum air putih, Air putih adalah yang terbaik dari minuman apapun.

Biasakanlah minum air putih 8-10 gelas per hari. Kebiasaan ini akan membantu

menjaga kelancaran fungsi ginjal dan saluran kemih. Upayakan untuk minum air

hangat di malam hari dan air sejuk (bukan air es) di siang hari. Tambahkan juga

sedikit perasan jeruk lemon atau jeruk nipis. Selain baik untuk menyegarkan diri,

minuman ini sekaligus membantu mengeluarkan toksin dari dalam tubuh.

3. Konsumsi menu bergizi dan seimbang, Pilihlah menu dengan gizi yang cukup,

seimbang, dan bervariasi. Perbanyak konsumsi sayuran hijau dan buah yang



mengandung banyak serat dan zat gizi yang diperlukan tubuh serat. Sebisa

mungkin hindari junk food dan makanan olahan, serta kurangi konsumsi garam

dan gula. Satu lagi, jangan lupa sarapan pagi! Karena sarapan pagi dapat

menunjang aktifitas kita sepanjang hari.

4. Seimbangkan antara kerja, olahraga dan istirahat, Kerja keras tanpa istirahat

sama sekali tidak ada untungnya bagi Anda. Biasakan istirahat teratur 7-8 jam

pada malam hari, dan jangan sering begadang atau tidur terlalu malam. Cobalah

menggunakan waktu senggang untuk berolahraga ringan atau sekedar

melemaskan otot-otot persendian.

Dengan berolahraga 2 - 3 kali per minggu, selama 30 - 45 menit, cukup membuattubuh bugar dan stamina prima.

5. Kontrol kerja otak ,Otak, seperti halnya tubuh kita, dia juga butuh istirahat.

Jangan terlalu memberi beban terlalu banyak, karena otak pun memiliki memori

yang terbatas. Lakukan kegiatan di waktu senggang yang membuat otak bekerja

lebih santai, misalkan melakukan hobi yang menyenangkan, seperti melukis,

membaca novel terbaru atau hanya sekedar mendengarkan musik.

6. Jalani hidup secara harmonis, Manusia merupakan mikrokosmos yang harus

mematuhi alam sebagai makrokosmos jika ia ingin tetap sehat. Lakukan semua itu

sebagai upaya pencegahan dengan selalu mengingat nasihat orang bijak untuk

“membuat sumur sebelum timbul rasa haus”. Gunakan akal sehat! Itu kuncinya,

jangan mengorbankan hidup dengan menuruti kesenangan diri lewat kebiasaan

hidup yang buruk dan beresiko. Misalkan, minum-minuman keras, merokok atau

menggunakan obat-obatan terlarang. Cobalah untuk menjalani hidup secaraharmonis, sebisa mungkin perkecil resiko terjadinya stres emosional atau psikis.

7. Gunakan suplemen gizi , Hanya jika perlu! Tubuh kita memerlukan antioksidan

(beta-karoten), vitamin C, vitamin E, dan selenium. Semua zat ini dibutuhkan oleh

tubuh untuk meningkatkan vitalitas dan memperpanjang usia harapan hidup.

Untuk memperolehnya banyak cara yang bisa dilakukan.

Selain mengkonsumsi makanan segar, bisa juga dengan cara mengkonsumsi

suplemen kesehatan yang banyak dijual di pasaran. Sebaiknya, penggunaan



suplemen makanan lebih dianjurkan sebagai terapi alternatif saja dengan

mengutamakan jenis suplemen makanan yang sudah diteliti dan bermanfaat.

Kesimpulan

Dalam memilih makanan instan itu perlu dilihat kandungan nilai gizi yang

diperoleh, untuk mendapatkan standar gizi nasional sebesar 2000kal/ hari.

Diharapkan untuk memperkecil kematian dini disebabkan oleh gizi buruk.

Pemilihan yang objektif terhadap makanan yang ingin dimakan, merupakan hal

bijak yang harus didapatkan setiap orang dan bukan sekedar korban iklan adalah

salah satu point penting dalam memilih asupan gizi yang sehat dan baik untuk

tubuh.

Isi Makalah Mc.donald (MNC)

Documents

Transcript of Isi Makalah Mc.donald (MNC)