5/14/2018 Internal Auditing - slidepdf.com

http://slidepdf.com/reader/full/internal-auditing-55a93077c4ee5 1/11

 

INTERNAL AUDITINGDefinisi Standard Profesi Audit Internal danProses Standard Profesi Audit Internal

5/14/2018 Internal Auditing - slidepdf.com

http://slidepdf.com/reader/full/internal-auditing-55a93077c4ee5 2/11

 

Defenisi Standar Profesional Audit 

Salah satu pengertian standar menurut Kamus BesarBahasa Indonesia adalah ukuran tertentu yang dipakai 

sebagai patokan . Standar antara lain diperlukan sebagai :

Ukuran mutu ;

•

Pedoman Kerja• Batas tanggung jawab

• Alat pemberi peintah

• Alat pengawasan

• Kemudahan bagi umum

5/14/2018 Internal Auditing - slidepdf.com

http://slidepdf.com/reader/full/internal-auditing-55a93077c4ee5 3/11

 

Standar yang digunakan sebagai ukuranpada umumnya diperlukan pada

pekerjaan yang memiliki ciri –

cirri :

• Menyangkut kepentingan orang banyak

• Mutu hasilnya ditentukan

• Banyak orang (pekerja) terlibat

• Sifat dan mutu pekerjaan sama

•

Ada organisasi yang mengatur.

5/14/2018 Internal Auditing - slidepdf.com

http://slidepdf.com/reader/full/internal-auditing-55a93077c4ee5 4/11

 

Proses Standar Profesional Audit 

SPAI membagi standar audit menjadi duakelompok besar, yaitu :

(1) Standar Atribut dan

(2) Standar Kinerja

5/14/2018 Internal Auditing - slidepdf.com

http://slidepdf.com/reader/full/internal-auditing-55a93077c4ee5 5/11

 

 1. Standar Atribut 

A. Tujuan, Kewenangan, dan Tanggung Jawab 

Tujuan, Kewenangan, dan Tanggung Jawab fungsi audit internal

harus dinyatakan secara formal dalam Charter Audit Internal.

B. Independensi dan Objektivitas 

Fungsi audit internal harus independen, dan auditor internalharus objektif dalam melaksanakan pekerjaannya

a. Independensi Organisasi

b. Objektivitas Auditor Internal

c. Kendala terhadap Prinsip Independensi dan Objektivitas

5/14/2018 Internal Auditing - slidepdf.com

http://slidepdf.com/reader/full/internal-auditing-55a93077c4ee5 6/11

 

C. Keahlian dan Kecermatan Profesional 

1. Keahlian

2. Kecermatan Profesional

3. Pengembangan Profesional yang Berkelanjutan (PPL)

D. Program Quality Assurance Fungsi Audit Internal 

1 . Penilaian terhadap Program Quality Assurance 

Proses ini harus mencakup penilaian (assessment ) internal maupun eksternal.

a. Penilaian Internal

b. Penilaian Eksternal 

2. Pelaporan Program Quality Assurance 

3. Pernyataan Kesesuaian dengan SPAI

4. Pengungkapan atas Ketidakpatuhan

5/14/2018 Internal Auditing - slidepdf.com

http://slidepdf.com/reader/full/internal-auditing-55a93077c4ee5 7/11

2. Standar Kinerja 

1. Pengelolaan Fungsi Audit Internala. Perencanaan

b. Komunikasi dan Persetujuan

c. Pengelolaan Sumber Dayad. Kebijakan dan Prosedur

e. Koordinasi

f. Laporan kepada Pimpinan dan Dewan Pengawas

 

5/14/2018 Internal Auditing - slidepdf.com

http://slidepdf.com/reader/full/internal-auditing-55a93077c4ee5 8/11

2. Lingkup Penugasan

a. Pengelolaan Risikob. Pengendalian

1. Berdasarkan hasil penilaian risiko, fungsi audit internal harus

mengevaluasi kecukupan dan efektivitas sistem pengendalian intern.

2. Fungsi audit internal harus memastikan sampai sejauh mana

sasaran dan tujua program serta kegiatan operasi telah ditetapkan.

3. Auditor internal harus mereview kegiatan operasi dan program untuk 

memastikan sampai sejauh mana hasil – hasil yang diperoleh.

4. Untuk mengevaluasi sistem pengendalian intern diperlukan kriteria yang

memadai.

c. Proses Governance

 

5/14/2018 Internal Auditing - slidepdf.com

http://slidepdf.com/reader/full/internal-auditing-55a93077c4ee5 9/11

3. Perencanaan Penugasan

a. Pertimbangan Perencanaan

b. Sasaran Penugasan

c. Ruang Lingkup Penugasan

d. Alokasi Sumber Daya Penugasan

e. Program Kerja Penugasan

 

5/14/2018 Internal Auditing - slidepdf.com

http://slidepdf.com/reader/full/internal-auditing-55a93077c4ee5 10/11

4. Pelaksanaan Penugasan

a. Mengidentifikasi Informasi

b. Analisis dan Evaluasi

c. Dokumentasi Informasi

d. Supervisi Penugasan

e. Komunikasi Hasil Penugasan :

1. Kriteria Komunikasi

2. Kualitas Komunikasi

3. Pengungkapan atas Ketidakpatuhan terhadap Standar4. Penyampaian Hasil- Hasil Penugasan

f. Pemantauan Tindak Lanjut

g. Resolusi Penerimaan Risiko oleh Manajemen

 

5/14/2018 Internal Auditing - slidepdf.com

http://slidepdf.com/reader/full/internal-auditing-55a93077c4ee5 11/11

  KESIMPULANSetiap profesi yang memeberikan jasa pelayanan kepada masyarakat

perlu mendapatkan kepercayaan dari masyarakat pengguna jasa profesi

tersebut. Tanpa kepercayaan, profesi tersebut akan musnah.

Untuk itu, kita semua perlu menjaga perilaku agar sesuai dengan etika

yang berlaku dan senantiasa memenuhi standar mutu kerja yang telah

ditetapkan. Prinsip umum sikap seorang auditor yang harus bekerja secara

profesional, independen dan objektif harus dipegang teguh sehingga

tercermin ciri yang unik dan spesifik dari profesi audit.

Perlu disadari bahwa setiap pelanggaran kode etik yang dilakukan

oleh seorang anggota profesi audit, akan memberikan citra buruk bagi

profesi audit secara umum di mata masyarakat, demikian pula jika

penugasan dilaksanakan dengan mutu dibawah standar, hal ini akan

memberikan dampak yang kurang lebih sama. Godaan yang dihadapi

memang banyak dan terkadang sangat menggiurkan, tetapi martabat profesi

 justru di ukur antara lain dari kemampuan untuk menepis godaan tersebut

dan tetap bersikap objektif.