Instrumen penilaian sekolah, madrasah berdasarkan SNP
-
Upload
agus-rubiyanto -
Category
Documents
-
view
429 -
download
3
description
Transcript of Instrumen penilaian sekolah, madrasah berdasarkan SNP
KEMENTERIAN AGAMAKELOMPOK KERJA PENGAWAS PAI (POKJAWAS PAI)
KANTOR KABUPATEN CILACAPAlamat : Jalan DI. Panjaitan No.44 Telp. (0282)531155 Cilacap
PENILAIAN SEKOLAH /MADRASAH
BERDASARKAN STANDAR NASIONAL PENDIDIKAN
1. Nama S/M : ............................................................... 5. Wilayah Binaan: ...................
2. Alamat S/M : ............................................................... 6. Kecamatan : ...................
3. Hari, Tgl. Penilaian: ............................................................... 7. Kabupaten : Cilacap
4. Status Akreditasi : 8. Provinsi : Jawa Tengah
a. Belum Terakreditasi
b. Terakreditasi pada tanggal ............................................................... dengan niilai .................................
NO. STANDAR NASIONAL PENDIDIKANNILAI
YA TIDAKI. STANDAR SARANA PRASARANA
1. Luas Lahan memenuhi ketentuan2. Kondisi Gedung baik3. Jumlah Ruang Kelas memenuhi ketentuan4. Ada Ruang Perpustakaan dan memenuhi ketentuan5. Ada Laboratorium IPA dan memenuhi ketentuan6. Ada Ruang Pimpinan dan memenuhi ketentuan7. Ada Ruang Guru dan memenuhi ketentuan8. Ada Tempat Ibadah dan memenuhi ketentuan9. Ada Ruang UKS dan memenuhi ketentuan
10. Ada Jamban dan memenuhi ketentuan11. Ada Gudang dan memenuhi ketentuan12. Ada Ruang Sirkulas dan imemenuhi ketentuan13. Ada Tempat Bermain/OR dan memenuhi ketentuan14. Sarana Ruang Kelas memenuhi ketentuan15. Sarana Ruang Perpustakaan memenuhi ketentuan16. Sarana Ruang Pimpinan memenuhi ketentuan17. Sarana Ruang Guru memenuhi ketentuan18. Sarana Ruang UKS memenuhi ketentuan19. Sarana Ruang Olahraga memenuhi ketentuan
II. STANDAR KOMPETENSI KELULUSAN20. Memiliki Standar Kompetensi
III. STANDAR ISI21. Melaksanakan KTSP22. Memiliki Kalender Pendidikan23. Memiliki Program Pembelajaran24. Memiliki Program Penilaian Hasil Belajar
IV. STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA ADMINISTRASI25. Jumlah Guru memadai26. Minimal 50% guru berpendidikan D-4 atau S-127. Secara umum guru memiliki kompetensi baik28. Ada Tenaga Adminsitrasi/TU29. Kepala Sekolah berpendidikan S-130. Kepala Sekolah memiliki Kompetensi baik
V. STANDAR PENGELOLAAN31. Memiliki Visi, Misi dan Tujuan32. Memiliki Rencana Kerja Jangka Menengah33. Memiliki Rencana Kerja Tahunan34. Memiliki Pedoman Sekolah (Petunjuk Pelaksanaan Operasional Sekolah)35. Memiliki Struktur Organisasi dengan pembagian tugas yang jelas36. Administrasi sekolah tertata dengan baik37. Masyarakat dilibatkan dalam pengelolaan pendidikan38. Menjalankan kemitraan dengan lembaga pemerintah/non pemerintah39. Menjalankan program MBS40. Menjalankan supervisi dan pengawasan dengan baik
NO. STANDAR NASIONAL PENDIDIKANNILAI
YA TIDAKVI. STANDAR PROSES
41. Secara umum guru menerapkan PAKEM42. Menerapkan metode pembelajaran yang variasi dan inovatif43. Menggunakan fasilitas dan alat yang tersedia secara efektif44. Melaksanakan peningkatan mutu melalui forum KKG dan KKKS/MKKM
VII. STANDAR PENILAIAN45. Sekolah memiliki mekanisme dan prosedur penilaian yang baik46. Pendidik melaksanakan tugas penilaian dengan baik47. Sekolah menyelenggarakan ujian sekolah dan menentukan kelulusan
VIII. STANDAR PEMBIAYAAN48. Memiliki sumber dana investasi dan operasional49. Memiliki sumber dana lain di luar dana investasi dan operasional50. Memiliki pedoman pengelolaan pembiayaan sekolah
JUMLAH JAWABAN "YA"SKOR (Jumlah jawaban YA × 2)
Kesimpulan:
Jumlah Skor = ................. Termasuk Kategori : STANDAR / MANDIRI (SSN) *)
Keterangan:
1. Standar (Belum Memenuhi SNP) : ....... – 39 = sangat kurang 40 – 59 = kurang
2. Mandiri/SSN (Hampir/Telah Memenuhi SNP) : 60 – 69 = cukup 70 – 85 = baik 86 – 100 = sangat baik
Cilacap, ............................................
Pengawas RA/Madrasah Ibtidaiyah
......................................................NIP: .........................................................
KEMENTERIAN AGAMAKELOMPOK KERJA PENGAWAS PAI (POKJAWAS PAI)
KANTOR KABUPATEN CILACAPAlamat : Jalan DI. Panjaitan No.44 Telp. (0282)531155 Cilacap
ACUAN PENGISIAN FORMAT PENILAIAN
SD/MI BERDASARKAN STANDAR NASIONAL PENDIDIKAN
NO.VARIABEL DAN
INDIKATORKETENTUAN
I. Standar Sarana Prasarana1. Luas Lahan Memenuhi ketentuan rasio minimum luas lahan terhadap peserta
didik sebagai berikut:
No. Banyak Rombel
Rasio Minimum Luas Lahan Terhadap Peserta Didik (M2 per peserta didk)
Bangunan Satu Lantai
Bangunan Dua Lantai
Bangunan Tiga Lantai
1. 6 12,7 7,0 4,92. 7 – 12 11,1 6,0 4,23. 13 – 18 10,6 5,6 4,14. 19 – 24 10,3 5,5 4,1
2. Kondisi Gedung a. Tidak ada ruangan yang mengalami kerusakanb. Bangunan permanenc. Memenuhi aspek kesehatan, keselamatan, kenyamanan
3. Jumlah Ruang Kelas Sesuai dengan jumlah rombongan kelas
4. Ruang Perpustakaan a. Luas minimum 56 m2
b. Dapat menggunakan ruang kelas
5. Laboratorium IPA Sekolah dilengkapi sarana laboratorium IPA meliputi almari, kerangka manusia, model tubuh manusia, globe, tata surya, cermin, lensa, magnet
6. Ruang Pimpinan Luas minimum 12 m2 dan lebar 3 m2
7. Ruang Guru Rasio minimum 4 m2 / pendidik dan luas minimum 32 m2
8. Tempat Ibadah Luas minimum 12 m2
9. Ruang UKS Luas minimum 12 m2
10. Jamban a. Minimal 1 unit untuk setiap 60 peserta didik pria, 1 unit untuk setiap peserta didik wanita, 1 unit untuk guru
b. Luas minimum per unit 2 m2
11. Gudang Luas minimum 18 m2
12. Ruang Sirkulas a. Berfungsi sebagai tempat penghubung antarruang, tempat bermain dan berinteraksi sosial
b. Luas minimum 30% dari total ruang, lebar minimum 1,8 m, dan tinggi minimum 2,5 m
NO.VARIABEL DAN
INDIKATORKETENTUAN
13. Tempat Bermain/OR a. Area bermain, olahraga, upacara, dan ekstrakurikulerb. Rasio minimum 3 m2 / peserta didikc. Minium tempat olahraga 20 × 15 meter
14. Sarana Ruang Kelas Minimal ada kursi dan meja murid, kursi dan meja guru, lemari, rak, papan tulis, alat pendidikan, jam, listrik
15. Sarana Ruang Perpustakaan
Minimal ada buku teks pelajaran, panduan pendidik, buku pengayaan, buku referensi, rak, meja, kursi, lemari
16. Sarana Ruang Pimpinan Minimal ada kursi dan meja pimpinan, kursi dan meja tamu, almari, papan statistik, simbol negara, mesin tik/ komputer
17. Sarana Ruang Guru Minimal ada kursi dan meja guru, almari, papan statistik, papan pengumuman
18. Sarana Ruang UKS Minimal ada tempat tidur, kursi dan meja, almari dan perlengkapan PPPK
19. Sarana Ruang Olahraga Minimal ada peralatan voli, sepak bola, senam, atletik
II. Standar Kompetensi Lulusan
20. Standar Kompetensi Sekolah merumuskan Standar Kompetensi Lulusan Sekolah
III. Standar Isi
21. Melaksanakan KTSP Sekolah memiliki dokumen Silabus, RPP, dan Bahan Ajar setiap mata pelajaran
22. Memiliki Kalender Pendidikan
Sekolah menyusun kalender pendidikan
23. Memiliki Program Pembelajaran
Setiap Guru menyusun RPP berdasarkan Silabus
24. Memiliki Program Penilaian Hasil Belajar
a. Penilaian dilaksanakan secara periodik b. Sekolah memiliki instrumen untuk tes diagnostik, formatif, dan
sumatifc. Hasil penialan dilaporkan kepada orang tua siswa, komite
sekolah
IV. Standar Pendidik dan Tenaga Administrasi
25. Jumlah Guru memadai a. Jumlah guru minimal sama dengan jumlah Rombelb. Memiliki Guru Penjas, Guru Agama, Guru Seni Budaya, dan
Guru Keterampilan
26. Minimal 50% guru berpendidikan D-4 atau S-1
Jelas
27. Secara umum guru memiliki kompetensi baik
Kompetensi guru meliputi: Paedagogik, Kepribadian, Sosial, dan Profesional
28. Ada Tenaga Adminsitrasi/TU Sekolah dibantu oleh tenaga administrasi atau TU untuk mendukung adminsitrasi sekolah
NO. VARIABEL DAN INDIKATOR KETENTUAN
29. Kepala Sekolah berpendidikan S-1 Jelas
30. Kepala Sekolah memiliki Kompetensi baik
Memiliki kepemimpinan yang kuat serta kemampuan manajerial yang baik
V. Standar Pengelolaan
31. Visi, Misi dan Tujuan Mencantumkan visi, misi dan tujuan sekolah yang dipajang dan dapat dilihat oleh semua orang
32. Rencana Kerja Jangka Menengah Sekolah memiliki Rencana Pengembangan Sekolah (RPS) yang merupakan rencana kerja 4 tahunan
33. Rencana Kerja Tahunan Sekolah memiliki dokumen RAPBS yang merupakan rencana kerja dan anggaran tahunan
34. Pedoman Sekolah (Petunjuk Pelaksanaan Operasional Sekolah)
Sekolah memiliki pedoman yang mengatur berbagai aspek pengelolaan secara tertulis yang mudah dibaca oleh pihak-pihak yang terkait
35. Struktur Organisasi Struktur organisasi disertai uraian tugas, wewenang, dan tanggung jawab yang jelas tentang pimpinan, pendidik. Dan tenaga kependidikan
36. Administrasi Sekolah tertata dengan baik
a. Memiliki sistem pengarsipan yang baikb. Administrasi keuangan baikc. Administrasi kesiswaan baik
37. Masyarakat dilibatkan dalam pengelolaan pendidikan
Komite Sekolah dan masyarakat di sekitar sekolah turut berpartisipasi dalam bentuk moril maupun materiil dalam rangka peningkatan mutu pendidikan
38. Menjalankan kemitraan dengan lembaga pemerintah/non pemerintah
a. Menjalin kemitraan dengan sekolah lain b. Menjalin kemitraan yang baik dengan Pengawas dan
Dinas Pendidikanc. Menjalin kemitraan dengan pihak swasta
39. Menjalankan program MBS Sekolah telah menjalakan program MBS
40. Menjalankan supervisi dan pengawasan dengan baik
Kepala Sekolah melakukan supervisi dan pengawasan internal terhadap kinerja pendidik dan tenaga kependidikan
VI. Standar Proses
41. Secara umum guru menerapkan PAKEM
Metode yang digunakan guru dalam pembelajaran mendorong siswa untuk aktif, kreatif, inovatif
42. Menerapkan metode pembelajaran yang variasi dan inovatif
Melibatkan peserta didik secara aktif, demokrasi, memotivasi, mendorong kreativitas dan dialogis
43. Menggunakan fasilitas dan alat yang tersedia secara efektif
Peralatan dan media pembelajaran yang dimiliki sekolah didayagunakan olehg uru dalam pembelajaran
44. Melaksanakan peningkatan mutu melalui forum KKG dan KKKS/MKKM
Guru dan Kepala Sekolah aktif terlibat dalam program peningkatan mutu melalui KKG dan KKKS di lingkungan Gugus Sekolah
NO. VARIABEL DAN INDIKATOR KETENTUAN
VII. Standar Penilaian
45. Sekolah memiliki mekanisme dan prosedur penilaian yang baik
Penilaian hasil belajar dilakukan oleh guru dan sekolah meliputi: kompetensi kognitif, afektif, dan psikomotor
46. Pendidik melaksanakan tugas penilaian dengan baik
a. Melaksanakan tes, pengamatan, dan penugasan b. Hasil penilaian guru dikembalikan kepad peserta didik c. Memanfaatkan hasil penialain untuk perbaikan belajar
47. Sekolah menyelenggarakan ujian sekolah dan menentukan kelulusan
Ujian Sekolah ditempuh dengan langkah-langkah:a. Menentukan kisi-kisib. Menyusun instrumenc. Melaksanakan ujiand. Mengolah dan menentukan kelulusane. melaporkan hasil ujian
VIII. Standar Pembiayaan
48. Memiliki sumber dana investasi dan operasional
Memiliki sumber dana tetap
49. Memiliki sumber dana lain di luar dana investasi dan operasional
Memiliki sumber dana lain
50. Memiliki pedoman pengelolaan pembiayaan sekolah
Sekolah memiliki buku pedoman pembiayaan sekolah sebagai acuan dalam pengelolaan dana bagi setiap warga sekolah.
Cilacap, ............................................
Pengawas
......................................................NIP: ............................................................