Inspirasi inovasi dari interior architecture

download

of 6

  • date post

    05-Dec-2014
  • Category

    Design
  • view

    583
  • download

    0

Embed Size (px)

description

 

transcript

  • 1. Maureen Nuradhi for 2CIS and Interior Architecture Inspirasi Inovasi Organisasi dari Interior Architecture Industry, STEELCASE. Didirikan tahun 1912 di Michigan USA, dengan Inspirasi Inovasi di radar* organisasi yang memicu inovasi di radar* lainnya dari perusahaan kontraktor workspace environment nama The Metal Office Furniture Company, STEELCASE menjadi Steelcase pada tahun 1954, go public http://www.steelcase.com/en/pages/homepage.aspx tahun 1998. Perusahaan ini berINOVASI di Hampir semua radar inovasi * dari hanya memproduksi metal office furniture menjadi perusahaan yang melayani riset, konsultasi dan produksi untuk STRATEGI BISNIS dan SOSIAL melalui desain lingkungan kerja dan belajar yang mencakup arsitektur interior, mebel dan piranti teknologi informasi. Saat ini Steelcase mempunyai 650 dealers, revenue $ 3,2 billion (2009) dan 14.000 pekerja di seluruh dunia serta menjadi investor utama IDEO dan membawahi 3 brand utama : Steelcase (for working and active learning environment) Turnstone (working environment for small business)Love how you work. Coalesse (for working and living intersectionWhether you design, manage or work in them, we can help you create high- environment)performance, sustainable work environments that bring people together to focus,collaborate, socialize and learn. serta sub-brand : Nurture (for healthcare environment). lihat radar inovasi Avanti Fontana, Innovate We Can, 2010 1
  • 2. Maureen Nuradhi for 2CIS and Interior Architecture Inspirasi Inovasi Organisasi dari Interior Architecture Industry, STEELCASE. Innovation Radar: Organization*, memicu inovasi Steelcase pada radar lainnya Lazimnya dalam struktur organisasi corporate raksasa, strategy -design department -R&D Inovasi di struktur organisasi Steelcase department tidak saling terhubung, padahal ada adalah dengan mere-DESAIN fokus banyak persamaan diantaranya. organisasi dari technology and manufacturing menjadi HUMAN R&D CENTERED DESIGN THINKING dengan STRATE DESIGN mempersatukan 3 departement tersebut GY menjadi internal think-tank bernama Its not too difficult to see the similarities between design WORKPLACE FUTURES yang and strategy; however, in most large corporations the menggabungkan para business strategist, strategy department and the design department are industrial designers dan anthropologist worlds apart, Thomas Lockwood, Phd, President of Design Management Institute; Visiting Professor, Pratt untuk menyelesaikan problem aktual Institute pengguna potensial serta mendesain business development CEO Steelcase, Jim Hackett dengan menggunakan HUMAN CENTERED disebut oleh Tim Brown dalam bukunya Change by DESIGN THINKING Design sebagai salah satu Anthropolo dari sedikit CEO yang gist tertarik pada tantangan WORKPLACE R&D untuk menDESAIN organisasi corporatenya, FUTURES Industrial Businessa steady flow of innovative product bahkan jauh sebelum Designer Strategistrests upon an underlying culture of INOVASI berkumandang DESIGN STRATEGYinnovation di Barat.Jim Hackett, Steelcase CEO 2
  • 3. Maureen Nuradhi for 2CIS and Interior ArchitectureInspirasi Inovasi Organisasi dari Interior Architecture Industry, STEELCASE.Innovation Dimension: Organization*, memicu inovasi Steelcase pada dimensi*lainnyaInovasi tiada henti, tiada batas dan ber great impact, tumbuh dari dalam sebuah organisasi. Innovation needs to be coded into the DNA of a company if it is to have large-scale, long term impact. Tim Brown, Change by Design, 2009Hal di atas terbukti di Steelcase, dimana inovasi pada fokus, struktur dan proses berstrategi dalamorganisasi menghasilkan impact pada dimensi inovasi lainnya di Steelcase. Customer needs Dimension* Menemukan kebutuhan customer yang belum teridentifikasi antara lain: manfaat desain lingkungan kerja untuk business result, yang dikembangkan sampai pada Steelcase Balance Score Card untuk mengukur dampak desain terhadap sales volume, financial value, organization culture dan penggunaan technologi pada operasional perusahaan. Processes Dimension* WORKPLACE Mendesain kembali seluruh proses operasional yang tadinya FUTURES terpisah antara design, R&D dan Business Development ORGANIZATION Strategy menjadi terintegrasi dengan menggunakan prosedur design thinking yang human centered INNOVATION DIMENSION* Product/ service offerings and brand Dimension yang merambah ke Value Capturing Dimension* Dari produsen metal office furniture menjadi perusahaanCustomer experience Dimension* yang melayani riset, konsultasi dan produksi untuk desainMendesain kembali cara interaksi customer lingkungan kerja dan belajar yang mencakup arsitekturdengan staff di retail yang diikuti dengan interior, mebel dan piranti teknologi informasi untukdesain interior architecture dari retail itu STRATEGI BISNIS dan SOSIALsendiri 3
  • 4. Maureen Nuradhi for 2CIS and Interior Architecture Inspirasi Inovasi Organisasi dari Interior Architecture Industry, STEELCASE. Innovation Dimention*: solution, customer needs, customer experience.Memberikan pengalaman yang memorable Customer experience Dimension*ke kustomer dan meningkatkan mood staf Mendesain kembali cara inter