inpassing kemenag

inpassingPELAKSANAAN PENETAPAN

JABATAN FUNGSIONAL(GBPNS) GURU BUKAN PNS

KEMENAG RI

Direktorat pendidikan Madrasah

revitalisasi kinerja guru : memperketat persyaratan dlm karir profesi di bidang keguruan.

Amanat UU Nomor 14 Thn 2005, PP Nomor 19 Tahun 2005, dan PP No. 74 Tahun 2008 yaitu guru wajib memiliki kualifikasi akademik & kompetensi sbg agen pembelajaran sesuai dgn Standar Nasional Pendidikan (SNP).

Latar belakang

Dlm keprofesionalannya guru berhak mendapatkan tunjangan yg ada( tunj Khusus / tunj. profesi ) utk PNS satu kali gaji sedangkan GBPNS diberikan sesuai dgn kesetaraan tingkat, masa kerja, & kualifikasi akademik yg berlaku bagi guru PNS

Latar belakang

UU No. 20 Thn 2003 ttg Sisdiknas. UU No. 14 Thn 2005 ttg Guru & Dosen. PP No. 19 Thn 2005 ttg SNP. PP No. 74 Thn 2008 ttg Guru. Perpres No. 47 Thn 2009 ttg

Pembentukan & Organisasi Kementerian Negara.

Perpres No 9 Thn 2005 ttg Kedudukan, Tugas, Fungsi, Susunan Organisasi, & Tata Kerja kementerian Negara Republik Indonesia diubah terakhir dgn Perpres No. 94 Thn 2006.

Dasar Hukum

Keppres No. 87 Thn 1999 ttg Rumpun Jabatan Fungsional Pegawai Negeri Sipil.

Keppres No. 84/P Thn 2009 mengenai Pembentukan Kabinet Indonesia Bersatu II.

PP No. 41 Thn 2009 ttg Tunj. Profesi Guru &Dosen, Tunj. Khusus Guru & Dosen, serta Tunj. Kehormatan Profesor.

Permendiknas No.22 Thn 2010 ttg Perubahan atas Permendiknas no 47 th 2007

Dasar Hukum

Inpassing GBPNS adlh proses penyetaraan jabatan & kepangkatan GBPNS dgn jabatan & kepangkatan Guru PNS.

GBPNS: guru bukan pegawai negeri sipil

Inpassing

Persyaratan:

1. kualifikasi akademik minimal S-1 / D-IV;2.Guru tetap pd TK/TKLB/RA/BA / satuan

pendidikan formal lainnya yg sederajat; SD/SDB/MI / satuan pendidikan formal lainnya yg sederajat; SMP/SMPLB/MTs/ satuan pendidikan formal lainnya yg sederajat; & SMA/SMK/SMALB/MA/MAK/ satuan pendidikan formal lainnya yg sederajat;

PELAKSANAAN INPASSING GBPNS (GURU bukan PNS )

Persyaratan:

3. Masa kerja min. 2 (dua) thn scr terus menerus pd 1 (satu) satuan pendidikan pd tgl 30 Des 2007, & msh aktif melaksanakan tugas sbg guru sampai saat ini;

4. Usia setinggi-tingginya 59 thn pd saat diusulkan.

5. Memiliki NUPTK yg dikeluarkan oleh Kemdiknas.

6. Memiliki beban kerja minimal 24 jam tatap muka/ minggu dgn ketentuan: minimal 6 jam tatap muka pd satminkal.

PELAKSANAAN INPASSINGGURU bukan PNS

Persyaratan7. Melampirkan syarat-syarat administratif : a. Fotokopi surat keputusan pengangkatan sbg GT oleh: 1) Pemerintah dilegalisasi oleh pejabat Kantor Kemenag bg

guru madrasah/atase yg menangani pendidikan bg guru

yg bertugas di SILN; 2) Pemda dilegalisasi pejabat dinas yg menangani urusan pendidikan jalur formal; 3) Penyelenggara pendidikan dilegalisasi oleh ketua badan hukum penyelenggara pendidikan; 4) Satuan pendidikan negeri dilegalisasi oleh pejabat dinas

yg menangani urusan pendidikan kab/kota/pejabat Kntr Kemenag Kab/Kota ssuai kewenangannya 5) Satuan pendidikan yg diselenggarakan oleh masyarakt dilegalisasi oleh ketua badan hukum penyelenggara

penddkn.


b. Fotokopi ijazah terakhir yg dilegalisasi oleh pejabat yg berwenang sesuai ketentuan yg berlaku (Perguruan Tinggi (PT)/Lembaga Pendidikan Tenaga Kependidikan (LPTK) yg menerbitkan ijazah dimaksud).

c. Keterangan asli dr kepala sekolah/madrasah bahwa yg bersangkutan aktif melakukan kegiatan proses pembelajaran /pembimbingan pd satminkal guru yg bersangkutan.

d. Fotokopi sertifikat pendidik bagi yg sudah memiliki, & dilegalisasi oleh pejabat yg berwenang sesuai ketentuan yg berlaku (PT/LPTK yg menerbitkan sertifikat pendidik dimaksud).


e. Fotokopi Surat Keputusan Kepala Sekolah/Madrasah ttg pembagian tugas mengajar yg menunjukkan bahwa GBPNS yg bersangkutan memiliki beban kerja sekurang-kurangnya 24 jam tatap muka perminggu bagi guru kelas & guru mata pelajaran/mengampu bimbingan & konseling paling sedikit 150 siswa pertahun bagi guru Bimbingan & Konseling, yg dilegalisasi oleh pejabat Dinas Pendidikan/Kantor Kemenag Kab/Kota. Bagi guru yg mengajar 6 jam mengajar pd satminkal, utk kekurangan 18 jam mengajar juga harus melampirkan Surat Keputusan dari kepala sekolah/Madrasah lain ttg pembagian tugas mengajar guru yg bersangkutan.

f. Fotokopi Surat Keputusan pengangkatan sbg kepala sekolah/madrasah, wakil kepala sekolah/madrasah, kepala laboratorium, kepala perpustakaan atau sejenisnya, yg dilegalisasi oleh pejabat Dinas Pendidikan/Kantor Kemenag Kabupaten Kota/Provinsi setempat.

g. Fotokopi bukti memiliki NUPTK


Bagan Inpassing guru KEMENAG

a. KAMAD RA/BA, MI, MTs, MA/MAK/

satuan pendidikan formal lainnya yg sederajat, meneliti kelengkapan administrasi & keabsahan bukti fisik yg diusulkan oleh GBPNS, & atas persetujuan yayasan/penyelenggara pendidikan (bagi madrasah swasta) mengusulkannya ke Kantor Kemenag Kab/Kota, dgn menggunakan Format 1b (Lampiran 1).

Prosedur Pengusulan inpassing satker dibawah Kemenag

b. Kepala Kantor Kemenag Kab /Kota meneliti kelengkapan administrasi & keabsahan bukti fisik yg diusulkan oleh KAMAD spt tsb pd butir 1 (satu) dan mengusulkannya kpd Kepala Kanwil Kemenag Provinsi dgn menggunakan Format 1c (Lampiran 1)


c. Kepala Kanwil meneliti kelengkapan administrasi & keabsahan bukti fisik yg diusulkan oleh Kepala Kantor Kemenag Kabupaten/Kota & meneruskannya kpd Menteri Agama melalui Direktur Jenderal terkait, u.p. Direktorat yg menangani pembinaan guru dgn menggunakan Format 2b (Lampiran 2).


d. Direktorat yg menangani pembinaan guru pd ditjen terkait meneliti & menilai kelengkapan administrasi & keabsahan bukti fisik yg diusulkan oleh Kanwil Kemenag Provinsi. Selanjutnya, Direktorat yg menangani pembinaan guru dimaksud, berdasarkan hasil penilaian, mengusulkan ke Menteri Agama melalui Kepala Biro Kepegawaian Kemenag utk ditetapkan Jabatan Fungsional GBPNS & Angka Kreditnya, dgn menggunakan Format 3b (Lampiran 3).


e. Kepala Biro Kepegawaian Kemenag meneliti hasil penilaian kelengkapan administrasi & keabsahan bukti fisik usulan penetapan inpassing dari Direktur yg menangani pembinaan guru terkait utk ditetapkan Inpassing Jabatan Fungsional GBPNS & Angka Kreditnya, dgn menggunakan Format 5b (Lampiran 5).


f. Biro Kepegawaian Kemenag mengirimkan SK Inpassing Jabatan Fungsional GBPNS yg telah diterbitkan ke Kanwil Kemenag Provinsi utk disampaikan kpd guru yg bersangkutan melalui Kantor Kemenag Kabupaten/Kota.


Inpassing Jabatan Fungsional GBPNS & Angka Kreditnya ditetapkan berdasarkan dua hal, yaitu:

a. kualifikasi akademik; danb. masa kerja.

Dasar Penetapan Inpassing

Inpassing Jabatan Fungsional GBPNS & Angka Kreditnya dilakukan dgn menggunakan tata cara sbb:

a. Menghitung masa kerja GBPNS yg bersangkutan terhitung sejak diangkat sbg GT pd satuan pendidikan yg diselenggarakan oleh pemerintah, pemda, & yayasan/ masyarakat penyelenggara pendidikan

Tata cara penetapan inpassing

b. Menghitung masa kerja GBPNS yg bersangkutan terhitung sejak diangkat sbg GT pd satuan pendidikan yg diselenggarakan oleh pemerintah, pemda, & yayasan /masy. Penyelenggara pendidikan.

Tatacara Penetapan Inpassing

c. Masa kerja GBPNS diperhitungkan dgn satuan tahun penuh. Misalnya, GBPNS yg memiliki masa kerja 10 thn 6 bulan, dihitung 10 tahun, sedang yg memiliki masa kerja 10 tahun 7 bulan, dihitung 11 tahun

Tatacara Penetapan Inpassing

d. Kelebihan masa kerja 6 bulan diperhitungkan utk kesetaraan kenaikan jabatan berikutnya, sedang masa kerja 7-11 bulan yg sudah dihitung pembulatannya ke atas, tdk lagi diperhitungkan utk kesetaraan kenaikan jabatan berikutnya

Tatacara Penetapan

e. Berdasarkan kualifikasi akademik & masa kerja GBPNS yg bersangkutan, ditetapkan jenjang jabatan fungsional guru tsb & angka kreditnya dgn menggunakan tabel konversi pd Lampiran 4.

Tatacara Penetapan

f. Contoh penetapan jenjang jabatan fungsional GBPNS & Angka Kreditnya

disajikan pd Lampiran 5. g. Dgn memperhatikan kualifikasi akademik & masa kerja GBPNS ybs, ditetapkan jenjang Jab. Fungsional GBPNS & Angka Kreditnya

menggunakan Format 4 (Lampiran 4).

Tatacara Penetapan

1. Guru adlh tenaga profesional yg menurut UU Nomor 14 Thn 2005 ttg Guru & Dosen harus memiliki kualifikasi akademik minimal S-1 atau D-IV. PNS dgn kualifikasi akademik S-1 dgn masa kerja 0 tahun, menurut Keputusan Menteri Pemberdayaan Aparatur Negara Nomor 84/1993 memiliki jabatan fungsional Guru Madya dgn golongan/ruang III/a. Dlm rangka kesetaraan jabatan fungsional & golongan/ruang GBPNS dgn Guru PNS, maka jenjang jabatan fungsional GBPNS hasil inpassing minimal Guru Madya (III/a) dan maksimal Guru Pembina (IV/a). Dgn demikian jenjang jabatan fungsional GBPNS hasil inpassing adalah:

1) Guru Madya, 2) Guru Madya Tk.I, 3) Guru Dewasa, 4) Guru Dewasa Tk.I, atau 5) Guru Pembina. Jenjang Jabatan Fungsional

2. Angka kredit kumulatif terendah hasil inpassing

yg diperoleh GBPNS adalah III/a & tertinggi IV/a. 3. Bagi GBPNS yg sudah memiliki sertifikat pendidik wajib mengajukan inpassing jabatan fungsional & angka kreditnya sesuai peruntukan/

bidang studi sertifikat pendidik yg dimilikinya, meskipun jurusan/program studi ijazah S-1/D-IV yg dimilikinya berbeda dgn sertifikat pendidik/ bidang yg menjadi tugasnya. Permohonan inpassing jabatan fungsional & angka kredit GBPNS harus ditolak jika berbeda dgn peruntukan sertifikat pendidiknya.

Jenjang Jabatan Fungsional

4. Angka kredit hasil inpassing GBPNS, berdasarkan kualifikasi akademik & masa

kerja, dikurangi 25 point angka kredit apabila GBPNS yg brsangkutn

mengalami mis-match. GBPNS dinyatakan mis-match apabila tdk memiliki sertifikat pendidik &: a. ijazah yg dimiliki dari PT LPTK, ttp tdk sesuai dgn bidang tugas mengajarnya ; atau b. ijazah yg dimiliki dr PT Non LPTK tdk sesuai bidang tugas mengajar.


5. Angka kredit hasil inpassing GBPNS, berdasarkan kualifikasi akademik & masa kerja tdk dikurangi bila GBPNS yg bersangkutan memiliki sertifikat pendidik, & mengajukan inpassing jabatan fungsional & angka kreditnya sesuai peruntukan sertifikat pendidiknya.


6. GBPNS yg diangkat sbg guru tetap berdasarkan kualifikasi akademik SLTA atau yg sederajat, & yg bersangkutan memperoleh ijazah sarjana (S1) setelah yg bersangkutan mempunyai masa kerja 5 thn atau lebih pd satminkal yg sama, maka masa kerja kumulatif dlm penetapan inpassing dikurangi 5 tahun.


7. GBPNS yg diangkat sbg guru tetap berdasarkan kualifikasi akademik SLTA atau yg sederajat, & yg bersangkutan memperoleh ijazah sarjana (S1) sebelum yg bersangkutan mempunyai masa kerja 5 thn pd satminkal yg sama, maka masa kerja kumulatif dlm penetapan inpassing diperhitungkan sejak yg bersangkutan memperoleh ijazah sarjana (S1) tsbt.


8. GBPNS yg diangkat sbg guru tetap berdasarkan kualifikasi akademik D-III/A-III /yg sederajat, & yg bersangkutan memperoleh ijazah sarjana (S1) setelah yg bersangkutan mempunyai masa kerja 2 thn /lebih pd satminkal yg sama, maka masa kerja kumulatif dlm penetapan inpassing dikurangi 2 thn.


a. Menteri Agama utk jabatan fungsional Guru Madya s/d Guru Pembina; b. Sekretaris Jenderal Kemenag utk jabatan fungsional Guru Madya s/d Guru Pembina; c. Kepala Biro Kepegawaian Kemenag atas nama Menteri Agama utk jabatan fungsional

Guru Madya s/d Guru Pembina; d. Kepala Bagian/Kepala Sub Bagian pd Biro Kepegawaian Kemenag atas nama Menteri Agama utk jabatan fungsional Guru Madya s/d Guru Dewasa.

Pejabat yg Berwenang Menetapkan pd KEMENAG

1. Penetapan Inpassing Jabatan Fungsional GBPNS & Angka Kreditnya mulai berlaku terhitung tanggal 1 Oktober 2007 s/d 30 Desember 2011.

2. GBPNS yg telah ditetapkan jabatan fungsional & Angka Kreditnya, apabila yg bersangkutan diangkat menjadi PNS, maka jabatan fungsional & angka kreditnya yg telah dimiliki tdk dapat digunakan dlm pengangkatan pertama sbg guru PNS.

3. Utk mempercepat penyelesaian Inpassing, pedoman ini perlu disosialisasikan scr optimal kpd semua pihak terkait, terutama GBPNS & yayasan/penyelenggara satuan pendidikan. Dlm pelaksanaan sosialisasi itu, Dinas Pendidikan Kabupaten/ Kota/ Provinsi & Kantor Kemenag Kab/Kota/Provinsi dpt melibatkan BMPS/ organisasi/lembaga pd masyarakat yg bergerak di bid. pendidikan & pembinaan GBPNS yg ada di daerah setempat.

Lain-lain

inpassing kemenag

Documents

Transcript of inpassing kemenag