Indonesia. Kementerian Kesehatan. Badan PPSDM · PDF filePoliteknik Kesehatan Tasikmalaya....
45
Transcript of Indonesia. Kementerian Kesehatan. Badan PPSDM · PDF filePoliteknik Kesehatan Tasikmalaya....
Indonesia. Kementerian Kesehatan. Badan PPSDM Kesehatan.Politeknik Kesehatan Tasikmalaya. Unit Penelitian
Tim Penyusun: Unit Penelitian Poltekkes Tasikmalaya,Pedoman Pengembangan Penelitian Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya,Tasikmalaya: Poltekkes Tasikmalaya, 2016.
Kata Penganatar
Teriring do’a dan salam, semoga Allah SWT senantiasa memberikan Rahmat dan
Hidayah-Nya pada kita sehingga dapat melaksanakan semua aktivitas sebagai ibadah
dengan baik, Aamiiin. Sholawat dan salam senantiasa tercurahkan pada Nabi Muhammad
SAW, pembawa risalah dan pembaharu peradaban dunia. Terbitnya buku pedoman
penelitian ini yang merupakan pengembangan dari buku pedoman pengembangan
penelitian Poltekkes Kemenkes tahun 2014 menjadi anugrah yang sangat berarti bagi
kami sebagai pengelola di unit penelitian Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya.
Amanat Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 12 Tahun 2012 tentang
Pendidikan Tinggi, menyebutkan bahwa perguruan tinggi berkewajiban untuk
menyelenggarakan pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat. Penelitian
merupakan salah satu darma dari tri darma perguruan tinggi dan juga menjadi bagian dari
tugas pokok seorang dosen, termasuk pula calon dosen. Skema penelitian dalam buku
pedoman penelitian sebelumnya belum bisa mengakomodir penelitian dari para calon
dosen, baik calon dosen PNS maupun Non PNS. Dengan terbitnya pedoman penelitian
ini, mudah-mudahan dapat memfasilitasi para calon dosen untuk mengembangakan
keilmuannya melalui penelitian yang lebih terarah.
Buku Pedoman ini mengacu pada Buku Pedoman Pengembangan Penelitian
Poltekkes Kemenkes tahun 2014, Pusat Pendidikan dan Pelatihan Tenaga Kesehatan
BPPSDM Kesehatan dan juga tidak terlepas dari Buku Panduan Pelaksanaan Penelitian
dan Pengabdian kepada Masyarakat di Perguruan Tinggi, Direktorat Jenderal Pendidikan
Tinggi Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan disesuaikan dengan kebutuhan
Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya. Kami mengucapkan terimakasih dan penghargaan
yang setinggi-tingginya kepada semua pihak yang telah berkontribusi baik langsung
maupun tidak langsung, hingga Buku Pedoman ini dapat disusun.
Tasikmalaya, Pebruari 2016
Tim Penyusun
Unit Penelitian
KATA PENGANTAR
Puji syukur kita panjatkan ke hadirat Alloh SWT, karena atas rakhmat dan
karunia-Nya, sehingga Panduan Penelitian Calon Dosen di lingkungan Politeknik
Kesehatan Kemenkes Tasikmalaya dapat diselesaikan. Penelitian calon dosen merupakan
penelitian yang dilakukan oleh calon dosen Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya, baik yang
status kepegawaian PNS maupun Non PNS dengan menggunakan biaya penelitian dari
DIPA Politeknik Kesehatan Kemenkes Tasikmalaya. Walaupun penelitian dilakukan oleh
calon dosen, penelitian tersebut tetap harus memperhatikan kualitas dengan mengikuti
kaidah-kaidah penelitian yang berlaku di Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya sehingga
penelitian ini tetap melembaga.
Penelitian ini dilakukan untuk memfasilitasi calon dosen dalam pencapaian carier
menjadi dosen penuh atau mendapatkan fungsional pertama dosen. Selain itu, adanya
tuntutan dalam berperan serta memenuhi kewajiban dalam melaksanakan tridharma
perguruan tinggi khususnya di bidang penelitian. Kegiatan penelitian ini diharapkan para
calon dosen mampu berpikir secara ilmiah untuk meningkatkan mutu pendidikan sejalan
dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi di bidang kesehatan.
Di dalam panduan ini, ada beberapa aturan yang perlu dipahami oleh para calon
dosen dalam melaksanakan penelitian. Kami berharap saudara dapat memanfaatkan
fasilitas penelitian ini sebaik-baiknya. Ucapan terima kasih kami tujukan kepada Unit
Penelitian Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya beserta jajarannya yang telah menyusun
buku panduan ini. Semoga panduan Penelitian Calon Dosen Poltekkes Kemenkes
Tasikmalaya ini bermanfaat bagi semua pihak.
Tasikmalaya, Pebruari 2016Direktur Politeknik Kesehatan Kemenkes Tasikmalaya
Hj. Betty Suprapti, S.Kp.,M.Kes.NIP. 195803301981122001
DAFTAR ISI
Hal.
SK Kepada Badan PPSDM Kesehatan Kemenkes RI …………………………….
SK Direktur Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya …………………………………..
Kata Pengantar …………………………………………………………………….
Daftar Isi …………………………………………………………………………..
Daftar Lampiran …………………………………………………………………..
i
vii
viii
x
xii
BAB I Pendahuluan
1.1. Latar Belakang ………………………………………………….
1.2. Dasar Hukum ……………………………………………………
1.3. Tujuan …………………………………………………………..
1
2
4
BAB II Pengelolaan Penelitian Calon Dosen PNS dan Non-PNS
2.1 Pendahuluan …………………………………………………….
2.2 Ketentuan Umum ……………………………………………….
2.3 Pengelolaan Penelitian ………………………………………….
2.4 Waktu Penelitian ………………………………………………..
5
5
6
6
BAB III Pengorganisasian dan Tata Laksana
3.1 Tim Pengelola Penelitian Poltekkes Tasikmalaya ………………
3.2 Tata Laksana …………………………………………………….
7
9
BAB IV Penelitian Calon Dosen Non PNS
4.1. Pendahuluan ……………………………………………………..
4.2. Tujuan …………………………………………………………..
4.3. Luaran Penelitian ……………………………………………….
4.4. Kriteria Peneliti …………………………………………………
4.5. Sistematika Usulan Penelitian …………………………………..
4.6. Besaran dan Sumber Dana Penelitian …………………………..
4.7. Seleksi dan Evaluasi…………………………………………….
4.8. Pelaksanaan dan Pelaporan ……………………………………..
4.9. Publikasi ………………………………………………………..
12
12
12
13
13
15
15
17
17
BAB V Penelitian Calon Dosen PNS
5.1. Pendahuluan……………………………………………………..
5.2. Tujuan …………………………………………………………..
5.3. Luaran Penelitian ……………………………………………….
5.4. Kriteria Peneliti …………………………………………………
5.5. Sistematika Usulan Penelitian …………………………………..
5.6. Besaran dan Sumber Dana Penelitian …………………………..
5.7. Seleksi dan Evaluasi…………………………………………….
5.8. Pelaksanaan dan Pelaporan ……………………………………..
5.9. Publikasi ………………………………………………………...
18
18
18
19
19
21
21
23
23
BAB VI Penutup ………………………………………………………………. 24
Lampiran
DAFTAR LAMPIRAN
1. Daftar Rumpun Ilmu
2. Sampul Muka Proposal dan Laporan Akhir
3. Halaman Pengesahan
4. Justifikasi Anggaran Penelitian
5. Format Susunan Organisasi Tim Peneliti & Pembagian Tugas
6. Biodata Ketua dan Anggota Peneliti
7. Surat Pernyataan Ketua Peneliti
8. Formulir Desk Evaluasi Proposal Penelitian Calon Dosen Non PNS
9. Formulir Desk Evaluasi Proposal Penelitian Calon Dosen PNS
10. Format Catatan Harian (Logbook)
11. Sistematika Laporan Akhir Penelitian
12. Borang Monitoring dan Evaluasi
BAB I
PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang
Politeknik Kesehatan Kemenkes sebagai salah satu lembaga pendidikan tinggi
berkewajiban menyelenggarakan Tri Dharma Perguruan Tinggi yaitu melaksanakan
pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. Hal tersebut merupakan
amanat dari Undang-undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional
Pasal 20 dan Undang-undang nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi. Tri
Dharma Perguruan Tinggi bagi Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya diimplementasikan
dalam misi-misi lembaga, diantaranya; menyelenggarakan pendidikan tenaga kesehatan
secara profesional; mengembangkan penelitian yang berkualitas sesuai dengan
bidangnya; berpartisipasi aktif dalam mewujudkan masyarakat sehat, yang mandiri dan
berkeadilan melalui kegiatan pengabdian kepada masyarakat; membuat jejaring
kemitraan dengan institusi lain dalam rangka optimalisasi fungsi Politeknik Kesehatan
Kemenkes Tasikmalaya; dan memupuk jiwa kewirausahaan seluruh Civitas Akademika
Politeknik Kesehatan Kemenkes Tasikmalaya. Misi-misi tersebut dibuat untuk
mendorong tercapainya visi poltekkes kemenkes Tasikmalaya yaitu menjadi institusi
pendidikan tinggi kesehatan terdepan di Indonesia dalam menghasilkan Sumber Daya
Manusia Kesehatan yang profesional pada tahun 2019.
Pencapaian misi penelitian Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya tentu saja harus
mengacu pada Standar Nasional Pendidikan Tinggi sesuai dengan yang diamanatkan
dalam Permendikbud No. 49 tahun 2014. Terdapat 8 standar penelitian, yaitu standar
hasil, standar isi, standar proses, standar penilaian, standar peneliti, standar sarana &
prasarana, standar pengelolaan, standar pendanaan.
Kegiatan penelitian bagi dosen Politeknik Kesehatan Kemenkes RI Tasikmalaya
merupakan hal penting untuk menciptakan inovasi serta memenuhi tuntutan
pengembangan ilmu pengetahuan, teknologi dan sosial budaya khususnya di bidang
kesehatan guna meningkatkan pembangunan kesehatan berkelanjutan pada tingkat lokal
maupun nasional. Kegiatan penelitian memberi kesempatan kepada dosen di lingkungan
Politeknik Kesehatan Kemenkes Tasikmalaya untuk meningkatkan kompetensi risetnya
agar mampu berkiprah dan mendapatkan pengakuan pada tataran nasional serta
merealisasikan hasil riset di masyarakat. Melalui kegiatan ini diharapkan juga
terwujudnya atmosfer riset yang baik dan budaya riset yang kokoh, berkelanjutan dan
berkualitas. Harapan tersebut tentu akan lebih mudah terwujud dengan pengelolaan dan
pelaksanaan penelitian yang terarah dan taat pada rambu-rambu penelitian.
Rambu-rambu atau aturan penelitian tertuang dalam pedoman penelitian, dalam hal
ini Pusat Pendidikan dan Pelatihan Tenaga Kesehatan (Pusdiklatnakes) Badan
Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Kesehatan telah menerbitkan
buku pedoman pengembangan penelitian Politeknik Kesehatan Kemenkes tahun 2014.
Dalam pedoman tersebut terdapat 3 (tiga) skema penelitian yaitu penelitian pemula,
penelitian hibah bersaing dan penelitian unggulan perguruan tinggi. Pada tanggal 5
Oktober 2015 Pusdiklatnakes melalui surat keputusan BPPSDM Kesehatan Nomor
HK.02.03/I/IV.1/009377/2015 mengembangkan skema penelitian menjadi; penelitian
kreatifitas mahasiswa, penelitian calon dosen, penelitian pemula, penelitian hibah
bersaing dan penelitian unggulan perguruan tinggi. Penelitian unggulan perguruan tinggi
terbagi menjadi dua yaitu penelitian unggulan di lingkup poltekkes dan penelitian
unggulan lingkup nasional.
Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya pada awal tahun 2016 mengembangkan skema
penelitian yang lain, yaitu skema penelitian calon dosen Non PNS. Skema tersebut belum
ada dalam pedoman penelitian Politeknik Kesehatan Kemenkes tahun 2014 serta
perubahannya. Berdasarkan hal tersebut, maka Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya perlu
menyusun pedoman penelitian yang mengatur rambu-rambu penelitian bagi calon dosen
Non PNS.
1.2. Dasar Hukum
a. Undang-undang Nomor 18 Tahun 2002 tentang Sistem Nasional Penelitian,
Pengembangan, Penerapan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi;
b. Undang-undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional;
c. Undang-undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen;
d. Undang-undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan;
e. Undang-undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi;
f. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 39 Tahun 1995 tentang Penelitian
danPengem bangan Kesehatan;
g. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar
Nasional Pendidikan;
h. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 37 Tahun 2009 tentang Dosen;
i. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 4 Tahun 2014 tentang
Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi dan Pengelolaan Perguruan Tinggi;
j. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 1144/Menkes/Per/VIII/2010 tentang Organisasi
dan Tata Kerja Kementerian Kesehatan, sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Menteri Kesehatan Nomor 35 tahun 2013
k. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan reformasi Birokrasi Republik
Indonesia Nomor 46 Tahun 2013 tentang Perubahan Atas Peraturan Menteri
Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 17 Tahun 2013
tentang Jabatan Fungsional Dosen dan Angka Kreditnya;
l. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 49 Tahun
2014 tentang Standar Nasional Pendidikan Tinggi;
m. Keputusan Bersama Mendiknas dan Menkes Nomor 14/VIII/KB/2011 dan
1673/Menkes/SKB/VIII/2011 tentang Penyelenggaraan Politeknik Kesehatan yang
Diselenggarakan oleh Kementerian Kesehatan;
n. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 8810 Tahun 2013 tentang
Organisasi dan Tatalaksana Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan;
o. Surat Keputusan Mendikbud No.355/E/O/2012 ttg Alihbina penyelenggaraan Prodi
yang diselenggarakan Poltekkes Kemenkes dari Kemenkes kepada Kemendikbud;
p. Keputusan BPPSDM Kesehatan Nomor HK.02.03/I/IV.1/009377/2015 Tentang
Perubahan atas keputusan Kepala Badan PPSDM Kesehatan Nomor
HK.02.03/I/IV.1/11323/2014 tentang pedoman penelitian.
q. Panduan Pelaksanaan Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat di Perguruan
Tinggi Edisi IX, Direktorat Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Direktorat
Jenderal Pendidikan Tinggi, Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan 2013.
1.3. Tujuan
a. Tujuan Umum
Mengembangkan terciptanya iklim budaya ilmiah yang dinamis di lingkungan
Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya sebagai center of excellent yang inovatif dan
produktif sesuai dengan kebutuhan pasar di bidang riset.
b. Tujuan Khusus
1) Memotivasi setiap dosen untuk meningkatkan kemampuan dan mutu sumber daya
manusia di lingkungan Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya dalam melakukan
penelitian;
2) Menggerakkan dan mendayagunakan seluruh potensi sumber daya yang dimiliki
Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya bidang penelitian;
3) Membina terciptanya iklim kehidupan masyarakat ilmiah dengan memacu
kegiatan penelitian di bidang kesehatan, teknologi dan sosial budaya serta bidang
pendidikan pada Politeknik Kesehatan Kemenkes Tasikmalaya
BAB II
PENGELOLAAN PENELITIAN CALON DOSEN
DAN CALON DOSEN NON-PNS.
2.1. Pendahuluan
Dalam rangka terwujudnya penyelenggaraan skema penelitian calon dosen PNS
dan calon dosen Non PNS perlu disusun suatu pengelolaan penelitian melalui berbagai
tahapan yang dilaksanakan secara berjenjang oleh Politeknik Kesehatan Kemenkes
Tasikmalaya melalui unit penelitian dan oleh tiap jurusan melalui sub unit penelitian
sesuai dengan kewenangannya masing-masing.
2.2. Ketentuan Umum
a. Kriteria dan persyaratan peneliti dapat dilihat pada masing-masing skema penelitian.
b. Apabila penelitian dihentikan sebelum waktunya akibat kelalaian peneliti atau
terbukti mendapatkan duplikasi pendanaan penelitian atau mengusulkan kembali
penelitian yang telah didanai sebelumnya kepada pihak lain, maka ketua peneliti tidak
diperkenankan mengusulkan penelitian yang didanai oleh Politeknik Kesehatan
Kemenkes selama 2 (dua) tahun berturut-turut dan diwajibkan mengembalikan dana
penelitian ke kas negara.
c. Unit Penelitian Politeknik Kesehatan Kemenkes Tasikmalaya diwajibkan untuk
melakukan kontrol internal terhadap semua kegiatan pengelolaan penelitian dengan
mengacu kepada pedoman pengembangan penelitian di lingkungan Politeknik
Kesehatan Kemenkes Tasikmalaya.
d. Peneliti yang tidak berhasil memenuhi luaran (output) yang dijanjikan pada proposal
(minimal publikasi hasil penelitian), akan dikenakan sanksi yaitu yang bersangkutan
tidak diperbolehkan untuk mengajukan usulan proposal baru sampai dipenuhinya
output yang dijanjikan.
e. Penggunaan dan pertanggungjawaban dana penelitian mengacu kepada aturan
penggunaan anggaran pemerintah/APBN yang berlaku.
2.3. Pengelolaan Penelitian
Pengelolaan skema penelitian ini meliputi: tujuan, luaran, kriteria, sistematika,
besaran dan sumber dana, seleksi dan evaluasi proposal, pelaksananan dan pelaporan
serta publikasi.
2.4. Waktu Penelitian
a. Pengajuan proposal pada bulan Juli, 1 (satu) tahun sebelumnya (T-1);
b. Seleksi proposal (administrasi & substansi) bulan Agustus-Oktober (T-1);
c. Pengumuman proposal lulus seleksi pada bulan September-Nopember (T-1);
d. Penyusunan protokol & Pengajuan ethical clearance pada bulan Desember-Februari
semester berikutnya;
e. Penyelesaian administrasi (Penetapan SK) bulan Maret tahun berjalan (T-0);
f. Pelaksanaan penelitian maksimal April-Oktober (T-0);
g. Pelaksanaan monitoring penelitian pada bulan Juli (T-0);
h. Penyelesaian laporan akhir pada bulan Oktober (T-0);
i. Seminar hasil penelitian pada bulan November (T-0);
j. Penyelesaian administrasi keuangan pada bulan November – Desember (T-0).
Kegiatan Semester 1( T-1 )
Semester 1( T0 )
Semester 2( T0 )
Pengajuan proposalSeleksi proposalPengumuman lulus seleksiProtokol & Ethical ClearanceAdministrasi (SK Penetapan)Pelaksanaan PenelitianMonitoringLaporan AkhirSeminar Hasil PenelitianPenyelesaian AdministrasiKeuangan
BAB III
PENGORGANISASIAN DAN TATA LAKSANA
3.1 Tim Pengelola Penelitian Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya
a. Susunan Organisasi
Tim Pengelola Penelitian tingkat Poltekkes Kemenkes adalah tim yang dibentuk oleh
Pimpinan Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya yang ditunjuk berdasarkan SK Direktur,
terdiri dari seorang ketua, seorang sekretaris dan anggota dengan susunan organisasi
sebagai berikut :
Pelindung : Direktur Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya
Penanggung Jawab : Pudir I Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya
Ketua : Ketua Unit Penelitian Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya
Sekretaris : Staf Unit Penelitian Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya
Admin : Staf Unit Penelitian Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya
Tim Pengelola Penelitian tingkat Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya bertanggung
jawab melaksanakan pekerjaan administrasi kegiatan penelitian tingkat Politeknik
Kesehatan Kemenkes.
b. Tugas Tim Pengelola
1) Menyusun rencana anggaran tahunan untuk pelaksanaan penelitian tingkat
Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya yang meliputi dana seleksi, penelitian,
monitoring, seminar hasil, dan lain-lain melalui DIPA Poltekkes Kemenkes
Tasikmalaya.
2) Mensosialisasikan Pedoman Pengelolaan Penelitian di lingkungan Poltekkes
Kemenkes Tasikmalaya
3) Mengidentifikasi dan mensosialisasikan tema-tema penelitian (RIP Poltekkes
Kemenkes Tasikmalaya);
4) Mengkoordinasikan perencanaan jadwal kegiatan;
5) Menyelenggarakan seleksi proposal (administrasi);
6) Membuat Berita Acara Kegiatan seleksi proposal penelitian tingkat Poltekkes
Kemenkes Tasikmalaya;
7) Membuat laporan tentang hasil seleksi proposal penelitian dan daftar proposal
yang lulus seleksi dan akan dibiayai, ditujukan kepada Direktur Poltekkes
Kemenkes Tasikmalaya untuk diusulkan SK penetapannya
8) Menyelengarakan seminar akhir hasil penelitian dengan dihadiri Tim Pakar
Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya
9) Menyusun laporan pelaksanaan penelitian tingkat Poltekkes Kemenkes
Tasikmalaya dan mengirimkannya ke Direktur Poltekkes Kemenkes
Tasikmalaya. Selanjutnya Direktur Politeknik Kesehatan Kemenkes mengirimkan
laporan tersebut kepada Kepala Pusat Pendidikan dan Pelatihan Tenaga
Kesehatan;
10) Dan lain-lain kegiatan koordinasi terkait dengan penelitian di tingkat Poltekkes
Kemenkes Tasikmalaya.
c. Tim Pakar / Penilai Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya
1) Susunan Organisasi
Tim Pakar Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya adalah beberapa orang pakar di
bidang penelitian dari beberapa disiplin ilmu yang sesuai dengan substansi yang
berasal dari Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya maupun dari luar Poltekkes
Kemenkes Tasikmalaya berdasarkan SK Direktur.
Pembina : Direktur Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya
Penanggung jawab : Pudir I Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya
Ketua : Ketua Unit Penelitian Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya
Anggota : Pakar/penilai penelitian disiplin ilmu yang terkait.
2) Kriteria Tim Pakar Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya
a) Memiliki kepakaran sesuai substansi dan atau metodologi penelitian.
b) Dosen Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya dengan pendidikan minimal S-2
dan jabatan fungsional terendah lektor yang berpengalaman (pernah menjadi
peneliti utama)
c) Pakar dalam substansi terkait dari luar Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya
yang ditetapkan oleh Direktur Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya, diutamakan
pendidikan S-3, jika tidak tersedia dibolehkan pendidikan minimal S-2.
3) Tugas Tim Pakar/Penilai ;
a) Melaksanakan seleksi proposal (seleksi substansi dan metodologi) penelitian
berdasarkan pedoman pengembangan penelitian Poltekkes Kemenkes
Tasikmalaya.
b) Membahas proposal dan protokol Penelitian;
c) Membahas laporan hasil penelitian
3.2 Tata Laksana
a. Mekanisme Kerja Tim Pengelola Penelitian
1. Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya membentuk Tim Pengelola Penelitian dan
TimPakar tingkat Politeknik Kesehatan Kemenkes dengan SK Direktur Poltekkes
Kemenkes Tasikmalaya;
2. Calon Dosen Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya dapat mengusulkan proposal
penelitian setelah Tim Pengelola Penelitian dan Tim Pakar/Penilai Poltekkes
Kemenkes Tasikmalaya terbentuk.
b. Pelaksanaan Seleksi Proposal
Semua proposal yang masuk dilakukan seleksi baik seleksi administrasi maupun
seleksi teknis (substansi dan metodologi).
1. Seleksi Administrasi. Seleksi administrasi meliputi pemilihan proposal
berdasarkan jenis, format penulisan, kelengkapan proposal dan kualifikasi para
peneliti. Tim kemudian mencantumkan kode (blinding) pada setiap proposal yang
telah lulus seleksi administrasi untuk dilakukan seleksi teknis oleh Tim Pakar.
2. Seleksi Teknis (Substansi dan Metodologi). Seleksi teknis (substansi dan
metodologi) disesuaikan dengan skema penelitian.
c. Ethical Clearance (Kaji Etik)
Penelitian yang perlu kaji etik adalah penelitian biomedik (klinik, epidemiologik)
dan perilaku (sosial, psikososial) yang melibatkan manusia maupun hewan percobaan
sebagai subyek atau peserta penelitian dalam bahasan. Kaidah dalam penelitian yang
melibatkan manusia adalah menghormati martabat manusia (respect for person).
Betapapun pentingnya tujuan satu penelitian tidak boleh mengesampingkan dan
sebaliknya harus memperhatikan kesehatan, kesejahteraan, dan pemeliharaan terhadap
subyek penelitian.
Komisi Etik berperan dan bertanggung jawab sebagai pengkaji atau penelaah
semua protokol peneliti yang melibatkan manusia sebagai subyek secara langsung
maupun menggunakan informasi tentang kesehatan manusia sebagai subyek penelitian,
sebelum penelitian tersebut dilakukan/dilaksanakan. Secara khusus kajian ini
menitikberatkan pada masalah Etik dari perlakuan yang akan dialami oleh subyek,
kerahasiaan (confidentiality) dan kenyamanan pribadi (privacy) subyek. Protokol yang
akan dikaji oleh Komisi Etik seyogyanya telah dikaji secara ilmiah oleh suatu Tim
pengkaji ilmiah di institusi yang bersangkutan dan diyatakan layak untuk dilakukan.
Permohonan pengkajian etik harus diajukan oleh peneliti yang memiliki keahlian
sesuai dan tanggungjawab atas pelaksanaan penelitian secara etis dan ilmiah. Komisi Etik
akan melakukan kajian etik dan ilmiah sekaligus. Kaji etik dapat diajukan pada institusi
penilai proposal atau institusi/Perguruan Tinggi lain tempat dilakukan penelitian
(misalnya: Komisi Etik Rumah Sakit). Kaji etik juga dapat diajukan pada Pusat Penelitian
dan Pengembangan Kementerian Kesehatan RI, atau Poltekkes Kemenkes yang sudah
memiliki komisi etik.
d. Pelaksanaan Penelitian
Pada saat pelaksanaan penelitian, peneliti harus membuat progress report
mengenai proses penelitian, mekanisme pelaksanaan dan unsur–unsur yang terlibat.
Peneliti menggunakan logbook untuk mencatat seluruh rangkaian penelitian yang
dilakukan.
e. Monitoring Pelaksanaan Penelitian
Monitoring terhadap pelaksanaan penelitian dilakukan sesuai skema penelitian.
Hal-hal yang diperhatikan pada saat dilakukan monitoring dapat dilihat pada lampiran
format Monitoring.
f. Seminar Hasil
Setelah seluruh rangkaian kegiatan penelitian selesai dilaksanakan, peneliti calon
dosen Non PNS tidak wajib melakukan seminar hasil penelitian, sedangkan peneliti calon
dosen PNS wajib melakukan seminar hasil. Dalam seminar hasil tersebut Tim Pakar
membahas hasil penelitian. Jika diperlukan dalam seminar hasil dapat menghadirkan
Dinas Kesehatan setempat, pimpinan unit kerja di lokasi penelitian dan dapat juga
pengelola industri dan stakeholder terkait.
g. Pelaporan / Laporan Akhir
Para peneliti diwajibkan memberikan laporan kemajuan kegiatan penelitian kepada
Tim Pengelola Penelitian sesuai dengan jadwal kegiatan. Apabila diadakan
supervisi/kunjungan oleh Tim Pengelola Penelitian, maka peneliti harus dapat
menunjukkan hasil-hasil penelitian mereka sampai saat kunjungan tersebut. Selanjutnya
tim peneliti diwajibkan menulis laporan akhir hasil penelitian dalam bahasa Indonesia
yang baik, disertai abstrak yang harus ditulis dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris.
h. Publikasi
Hasil Penelitian yang telah dilaksanakan sedapat mungkin dipublikasikan melalui
media jurnal baik lokal, nasional terakreditasi dan internasional (sesuai dengan kategori
skema penelitian) atau media publikasi lain agar hasilnya dapat diketahui oleh masyarakat
luas dan dapat menambah angka kredit dosen dalam komponen Publikasi Karya Ilmiah.
BAB IV
PENELITIAN CALON DOSEN NON PNS
4.1. Pendahuluan
Program Penelitian calon dosen non PNS dimaksudkan sebagai kegiatan penelitian
dalam rangka membina dan memfasilitasi para peneliti calon dosen non PNS dengan
status kepegawaian dosen kontrak supaya dapat meningkatkan kemampuannya dalam
penelitian di Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya. Semua dosen, baik PNS maupun non
PNS pada dasarnya memiliki kewajiban yang sama untuk melaksanakan Tridarma
Perguruan Tinggi. Begitu juga calon dosen non PNS perlu difasilitasi untuk
melaksanakan penelitiannya. Skema penelitian calon dosen non PNS belum ada di dalam
pedoman penelitian yang dikeluarkan oleh Badan PPSDM Kesehatan Kemenkes RI.
Selain untuk membina kemampuan meneliti, program ini juga diharapkan dapat menjadi
sarana latihan bagi calon dosen non PNS untuk mempublikasikan hasil penelitiannya
dalam jurnal ilmiah lokal yang mempunyai ISSN.
4.2. Tujuan
Tujuan dari Penelitian calon dosen Non PNS ini adalah:
a. Membina kemampuan dan keterampilan meneliti bagi calon dosen non PNS.
b. Terfasilitasinya calon dosen non PNS untuk melatih dan mempublikasikan hasil
penelitian;
c. Ikut memberikan kontribusi nyata terhadap perkembangan bidang keilmuan masing-
masing.
4.3. Luaran Penelitian
Luaran Penelitian calon dosen non PNS adalah:
a. Pengayaan bahan ajar;
b. Publikasi (tersimpan di perpustakaan, dimuat dalam Koran atau majalah, dimuat
dalam prosiding local maupun regional).
4.4. Kriteria Peneliti
Kriteria dan persyaratan umum peneliti sebagai berikut :
a. Peneliti adalah calon dosen non PNS atau status kepegawaian kontrak di lingkungan
Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya.
b. Institusi peneliti adalah masing-masing Prodi di Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya;
c. Tim Peneliti berjumlah maksimal 3 orang (1 orang ketua dan 2 orang anggota);
d. Peneliti berpendidikan minimal S-2.
e. Dalam tahun yang sama, tim peneliti hanya diperbolehkan mengusulkan satu proposal
penelitian baik sebagai ketua maupun sebagai anggota peneliti; tetapi masih
diperbolehkan untuk mengusulkan satu proposal penelitian mandiri.
f. Ketua peneliti tidak sedang menjadi ketua peneliti pada penelitian lain yang dibiayai
oleh Kementerian Kesehatan;
g. Peneliti mengusulkan usulan penelitian yang relevan dengan bidang ilmu yang
ditekuni atau mata kuliah yang diampu.
4.5. Sistematika Usulan Penelitian
Usulan penelitian calon dosen non PNS maksimum berjumlah 20 halaman (tidak
termasuk halaman sampul, halaman pengesahan, dan lampiran), yang ditulis
menggunakan font Times New Roman ukuran 12 dengan jarak baris 1,5 spasi kecuali
ringkasan satu spasi dan ukuran kertas A-4 serta mengikuti sistematika sebagai berikut:
a. Halaman Sampul
b. Halaman pengesahan
c. Daftar isi;
d. Ringkasan (maksimum 1 halaman)
Tulis uraian singkat proposal yang disusun secara ilmiah tentang permasalahan yang
akan diteliti, hipotesis (bila ada), kegunaan atau manfaat penelitian, rencana kegiatan,
dan metodologi yang akan digunakan;
e. BAB I. PENDAHULUAN
Jelaskan tentang latar belakang masalah, rumusan masalah, tujuan dan manfaat
peneitian. Perlu dikemukakan hal-hal yang melandasi atau argumentasi yang
menguatkan penelitian tersebut untuk dilaksanakan. Masalah yang akan diteliti harus
dirumuskan secara jelas disertai dengan pendekatan dan konsep untuk menjawab
permasalahan, pengujian hipotesis (apabila ada) atau dugaan yang akan dibuktikan.
f. BAB II. TINJAUAN PUSTAKA
Uraikan secara jelas kajian pustaka yang melandasi timbulnya gagasan dan
permasalahan yang akan diteliti dengan menguraikan teori, temuan, dan hahan
penelitian lain yang diperoleh dan acuan untuk dijadikan landasan dalam pelaksanaan
penelitian. Kerangka teori dan kerangka konsep serta definisi operasional penelitian.
Pustaka yang digunakan sebaiknya mutakhir (maksimum 10 tahun terakhir) dengan
mengutamakan artikel pada jurnal ilmiah yang relevan;
g. BAB III. METODE PENELITIAN
Uraikan secara rinci metode yang akan digunakan meliputi tahapan-tahapan
penelitian, rancangan penelitian, desain penelitian, model yang digunakan, perubahan
yang diamati/diukur, lokasi penelitian, jumlah sampel dan teknik penarikan sampel
serta teknik pengumpulan dan analisis data. Untuk penelitian yang menggunakan
metode kualitatif perlu dijelaskan pendekatan yang digunakan, proses pengumpulan
dan analisis informasi, serta penafsiran dan penarikan kesimpulan penelitian;
h. BAB IV. BIAYA DAN JADWAL PENELITIAN
1. BiayaPenelitian.
Anggaran biaya yang diajukan disusun secara rinci dan dilampirkan sesuai dengan
format berikut ini:
Tabel 4.1. Format Ringkasan Anggaran Biaya Penelitian Calon Dosen Non PNS
No Jenis PengeluaranBiaya yang diusulkan
(Rp)1 Honorarium (Maks. 20%).2 Bahan habis pakai, ditulis secara terperinci
sesuai dengan kebutuhan (40-60%).3 Perjalanan (Maks 15%).4 Lain-lain: administrasi, publikasi, seminar,
laporan dan lainnya (10-15%)Jumlah
2. Jadwal Kegiatan. Jadwal kegiatan disusun dalam bentuk bar-chart untuk rencana
penelitian yang diajukan.
i. Daftar Pustaka
Tuliskan semua publikasi/pustaka yang digunakan sebagai rujukan dalam menulis
proposal. Daftar Pustaka disusun berdasarkan sistem nama dan tahun dengan urutan
abjad nama pengarang, tahun penerbitan, judul tulisan, dan sumber atau penerbit
(Harvard system). Untuk pustaka yang berasal dari jurnal ilmiah, perlu juga
mencantumkan nama jurnal, volume dan nomor penerbitan, serta halaman dimana
artikel tersebut dimuat. Hanya pustaka yang dikutip dalam usulan penelitian yang
dicantumkan dalam Daftar Pustaka;
j. Lampiran
Lampiran 1. Justifikasi Anggaran Penelitian
Lampiran 2. Dukungan sarana dan prasarana penelitian menjelaskan fasilitas yang
menunjang penelitian
Lampiran 3. Susunan organisasi tim peneliti dan pembagian tugas.
Lampiran 4. Biodata ketua dan anggota
Lampiran 5. Surat pernyataan ketua peneliti
4.6. Besaran dan Sumber Dana Penelitian
a. Besaran dana penelitian untuk setiap judul penelitian Calon Dosen Non PNS;
maksimal Rp. 6.000.000,- (enam juta rupiah);
b. Sumber dana berasal dari Dipa Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya
4.7. Seleksi dan Evaluasi Proposal
Seleksi dan evaluasi proposal Penelitian Pemula dilakukan dalam bentuk desk evaluasi.
Komponen penilaian desk evaluasi proposal menggunakan formulir terlampir.
Bagan 4.1. Mekanisme Seleksi Proposal
DirekturPoltekkes
Panitia Unit Penelitian(Seleksi Administrasi)
Tim Pakar TingkatPoltekkes
Dosen(Proposal)
Dosen(Protokol)
KomisiEtik
Pelaksanaan Penelitian
Pengajuan proposal dilakukan dengan mengikuti tahapan berikut:
1. Proposal disusun oleh calon dosen non PNS Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya
berdasarkan Pedoman Penelitian Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya dan dikirim ke
Tim Pengelola Penelitian Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya.
2. Tim Pengelola Penelitian tingkat Politeknik Kesehatan Kemenkes melakukan seleksi
administratif terhadap proposal yang masuk. Jika lulus, proposal dikirimkan kepada
Tim Pakar tingkat Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya untuk dilakukan seleksi
kelayakan substansi serta metodologi sebuah proposal penelitian. Jika tidak lulus,
proposal dikembalikan kepada dosen yang mengusukan;
3. Tim pengelola penelitian berkoordinasi dengan tim Pakar tingkat Poltekkes Kemenkes
Tasikmalaya untuk melakukan seleksi proposal. Proposal yang lulus dengan perbaikan
dan harus diperbaiki terlebih dahulu sesuai dengan saran yang diberikan oleh Tim
Pakar Internal tingkat Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya.
4. Tim Pakar tingkat Poltekkes selanjutnya mengirimkan berita acara hasil seleksi
proposal ke Tim Pengelola Penelitian tingkat Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya.
5. Proposal diperbaiki sesuai feedback hasil penilaian Tim Pakar menjadi protokol;
6. Protokol yang melibatkan subyek manusia atau hewan percobaan sebagai sampel
harus dilengkapi dengan Persetujuan Subyek Penelitian dan Informed Consent
diajukan ke komisi etik untuk dilakukan Kaji Etik;
7. Komisi Etik akan mengeluarkan surat persetujuan etik (ethical clearance);
8. Protokol yang sudah lengkap dikirimkan kembali kepada Tim Pengelola Penelitian
Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya.
9. Tim Pengelola Penelitian tingkat Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya membuat laporan
dan daftar protokol penelitian yang lulus seleksi, berdasarkan Berita Acara Seleksi
Proposal kepada Direktur Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya;
10.Direktur Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya mengeluarkan surat keputusan direktur.
11.Setelah menerima SK Penetapan Proposal yang lulus seleksi, Tim Pengelola
Penelitian tingkat Politeknik Kesehatan Kemenkes melakukan koordinasi dengan
peneliti dalam rangka pelaksanaan kegiatan penelitian. Selama penelitian berlangsung,
Tim Pakar tingkat Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya melakukan monitoring dan
evaluasi.
4.8. Pelaksanaan dan Pelaporan
Pelaksanaan Penelitian calon dosen non PNS dipantau dan dievaluasi oleh tim
pengelola penelitian Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya. Penilaian dan evaluasi
menggunakan formulir evaluasi. Pada akhir pelaksanaan penelitian, setiap peneliti
melaporkan kegiatan hasil penelitian dalam bentuk kompilasi luaran penelitian. Setiap
peneliti wajib melaporkan pelaksanaan penelitan dengan melakukan hal-hal berikut:
a. Mencatat semua kegiatan pelaksanaan program pada Buku Catatan Harian dan
mengisi kegiatan harian secara rutin terhitung sejak penandatanganan perjanjian.
b. Menyiapkan bahan pemantauan oleh tim pengelola penelitian dan tim pakar tingkat
Politeknik Kesehatan dengan mengisi laporan kemajuan
c. Menyiapkan bahan presentasi kelayakan capaian untuk disampaikan ke Pakar Internal;
d. Menyusun Laporan akhir yang telah disahkan oleh Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya
disertai rancangan luaran penelitian (publikasi ilmiah, makalah yang diseminarkan,
bahan ajar dan lain-lain)
4.9. Publikasi
Hasil Penelitian yang telah dilaksanakan, dipublikasikan melalui Jurnal atau media
publikasi lain yang setara, atau seminar di Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya
BAB V
PENELITIAN CALON DOSEN PNS
5.1. Pendahuluan
Program Penelitian calon dosen PNS dimaksudkan sebagai kegiatan penelitian
dalam rangka membina dan memfasilitasi para peneliti calon dosen PNS supaya dapat
meningkatkan kemampuannya dalam penelitian di Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya.
Semua dosen pada dasarnya memiliki kewajiban yang sama untuk melaksanakan
Tridarma Perguruan Tinggi. Begitu juga calon dosen perlu difasilitasi untuk
melaksanakan penelitiannya. Skema penelitian calon dosen terdapat dalam SK
Pusdiklatnakes BPPSDM Kesehatan bagian perubahan, tetapi belum terperinci di dalam
buku pedoman penelitian. Selain untuk membina kemampuan meneliti, program ini juga
diharapkan dapat menjadi sarana latihan bagi calon dosen PNS untuk mempublikasikan
hasil penelitiannya dalam jurnal ilmiah lokal yang mempunyai ISSN.
5.2. Tujuan
Tujuan dari Penelitian calon dosen ini adalah:
a. Membina kemampuan dan keterampilan meneliti bagi calon dosen PNS.
b. Terfasilitasinya calon dosen PNS untuk melatih dan mempublikasikan hasil
penelitian;
c. Ikut memberikan kontribusi nyata terhadap perkembangan bidang keilmuan masing-
masing.
5.3. Luaran Penelitian
Luaran Penelitian calon dosen PNS adalah:
c. Pengayaan bahan ajar;
d. Publikasi (dimuat dalam jurnal ilmiah lokal yang mempunyai ISSN, atau dimuat
dalam prosiding local maupun regional dan dipresentasikan).
5.4. Kriteria Peneliti
Kriteria dan persyaratan umum peneliti sebagai berikut :
a. Peneliti adalah calon dosen Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya.
b. Institusi peneliti adalah masing-masing Prodi di Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya;
c. Tim Peneliti berjumlah maksimal 3 orang (1 orang ketua dan 2 orang anggota);
d. Peneliti berpendidikan minimal S-2.
e. Dalam tahun yang sama, tim peneliti hanya diperbolehkan mengusulkan satu
proposal penelitian baik sebagai ketua maupun sebagai anggota peneliti; tetapi masih
diperbolehkan untuk mengusulkan satu proposal penelitian mandiri.
f. Ketua peneliti tidak sedang menjadi ketua peneliti pada penelitian lain yang dibiayai
oleh Kementerian Kesehatan;
g. Peneliti mengusulkan usulan penelitian yang relevan dengan bidang ilmu yang
ditekuni atau mata kuliah yang diampu.
5.5. Sistematika Usulan Penelitian
Usulan penelitian calon dosen PNS maksimum berjumlah 20 halaman (tidak
termasuk halaman sampul, halaman pengesahan, dan lampiran), yang ditulis
menggunakan font Times New Roman ukuran 12 dengan jarak baris 1,5 spasi kecuali
ringkasan satu spasi dan ukuran kertas A-4 serta mengikuti sistematika sebagai berikut:
a. Halaman Sampul
b. Halaman pengesahan
c. Daftar isi;
d. Ringkasan (maksimum 1 halaman)
e. Tulis uraian singkat proposal yang disusun secara ilmiah tentang permasalahan yang
akan diteliti, hipotesis (bila ada), kegunaan atau manfaat penelitian, rencana kegiatan,
dan metodologi yang akan digunakan;
f. BAB I. PENDAHULUAN
Jelaskan tentang latar belakang masalah, rumusan masalah, tujuan dan manfaat
peneitian. Perlu dikemukakan hal-hal yang melandasi atau argumentasi yang
menguatkan penelitian tersebut untuk dilaksanakan. Masalah yang akan diteliti harus
dirumuskan secara jelas disertai dengan pendekatan dan konsep untuk menjawab
permasalahan, pengujian hipotesis (apabila ada) atau dugaan yang akan dibuktikan.
g. BAB II. TINJAUAN PUSTAKA
Uraikan secara jelas kajian pustaka yang melandasi timbulnya gagasan dan
permasalahan yang akan diteliti dengan menguraikan teori, temuan, dan hahan
penelitian lain yang diperoleh dan acuan untuk dijadikan landasan dalam pelaksanaan
penelitian. Kerangka teori dan kerangka konsep serta definisi operasional penelitian.
Pustaka yang digunakan sebaiknya mutakhir (maksimum 10 tahun terakhir) dengan
mengutamakan artikel pada jurnal ilmiah yang relevan;
h. BAB III. METODE PENELITIAN
Uraikan secara rinci metode yang akan digunakan meliputi tahapan-tahapan
penelitian, rancangan penelitian, desain penelitian, model yang digunakan, perubahan
yang diamati/diukur, lokasi penelitian, jumlah sampel dan teknik penarikan sampel
serta teknik pengumpulan dan analisis data. Untuk penelitian yang menggunakan
metode kualitatif perlu dijelaskan pendekatan yang digunakan, proses pengumpulan
dan analisis informasi, serta penafsiran dan penarikan kesimpulan penelitian;
i. BAB IV. BIAYA DAN JADWAL PENELITIAN
1. Biaya Penelitian.
Anggaran biaya yang diajukan disusun secara rinci dan dilampirkan sesuai
dengan format berikut ini:
Tabel 5.1. Format Ringkasan Anggaran Biaya Penelitian Calon Dosen PNS
No Jenis PengeluaranBiaya yang diusulkan
(Rp)1 Honorarium (Maks. 20%).2 Bahan habis pakai, ditulis secara terperinci
sesuai dengan kebutuhan (40-60%).3 Perjalanan (Maks 15%).4 Lain-lain: administrasi, publikasi, seminar,
laporan dan lainnya (10-15%)Jumlah
2. Jadwal Kegiatan. Jadwal kegiatan disusun dalam bentuk bar-chart untuk rencana
penelitian yang diajukan.
k. Daftar Pustaka
Tuliskan semua publikasi/pustaka yang digunakan sebagai rujukan dalam menulis
proposal. Daftar Pustaka disusun berdasarkan sistem nama dan tahun dengan urutan
abjad nama pengarang, tahun penerbitan, judul tulisan, dan sumber atau penerbit
(Harvard system). Untuk pustaka yang berasal dari jurnal ilmiah, perlu juga
mencantumkan nama jurnal, volume dan nomor penerbitan, serta halaman dimana
artikel tersebut dimuat. Hanya pustaka yang dikutip dalam usulan penelitian yang
dicantumkan dalam Daftar Pustaka;
l. Lampiran
Lampiran 1. Justifikasi Anggaran Penelitian
Lampiran 2. Dukungan sarana dan prasarana penelitian menjelaskan fasilitas yang
menunjang penelitian
Lampiran 3. Susunan organisasi tim peneliti dan pembagian tugas.
Lampiran 4. Biodata ketua dan anggota
Lampiran 5. Surat pernyataan ketua peneliti
5.6. Besaran dan Sumber Dana Penelitian
a. Besaran dana penelitian untuk setiap judul penelitian Calon Dosen PNS; maksimal
Rp. 10.000.000,- (sepuluh juta rupiah);
b. Sumber dana berasal dari DIPA Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya
5.7. Seleksi dan Evaluasi Proposal
Seleksi dan evaluasi proposal Penelitian Pemula dilakukan dalam bentuk desk evaluasi.
Komponen penilaian desk evaluasi proposal menggunakan formulir terlampir.
Bagan 5.1. Mekanisme Seleksi Proposal
DirekturPoltekkes
Panitia Unit Penelitian(Seleksi Administrasi)
Tim Pakar TingkatPoltekkes
Dosen(Proposal)
Dosen(Protokol)
KomisiEtik
Pelaksanaan Penelitian
Pengajuan proposal dilakukan dengan mengikuti tahapan berikut:
1) Proposal disusun oleh calon dosen PNS Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya
berdasarkan Pedoman Penelitian Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya dan dikirim ke
Tim Pengelola Penelitian Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya.
2) Tim Pengelola Penelitian tingkat Politeknik Kesehatan Kemenkes melakukan seleksi
administratif terhadap proposal yang masuk. Jika lulus, proposal dikirimkan kepada
Tim Pakar tingkat Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya untuk dilakukan seleksi
kelayakan substansi serta metodologi sebuah proposal penelitian. Jika tidak lulus,
proposal dikembalikan kepada dosen yang mengusulkan;
3) Tim pengelola penelitian berkoordinasi dengan tim Pakar tingkat Poltekkes
Kemenkes Tasikmalaya untuk melakukan seleksi proposal. Proposal yang lulus
dengan perbaikan dan harus diperbaiki terlebih dahulu sesuai dengan saran yang
diberikan oleh Tim Pakar Internal tingkat Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya.
4) Tim Pakar tingkat Poltekkes selanjutnya mengirimkan berita acara hasil seleksi
proposal ke Tim Pengelola Penelitian tingkat Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya.
5) Proposal diperbaiki sesuai feedback hasil penilaian Tim Pakar menjadi protokol;
6) Protokol yang melibatkan subyek manusia atau hewan percobaan sebagai sampel
harus dilengkapi dengan Persetujuan Subyek Penelitian dan Informed Consent
diajukan ke komisi etik untuk dilakukan Kaji Etik;
7) Komisi Etik akan mengeluarkan surat persetujuan etik (ethical clearance);
8) Protokol yang sudah lengkap dikirimkan kembali kepada Tim Pengelola Penelitian
Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya.
9) Tim Pengelola Penelitian tingkat Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya membuat laporan
dan daftar protokol penelitian yang lulus seleksi, berdasarkan Berita Acara Seleksi
Proposal kepada Direktur Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya;
10) Direktur Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya mengeluarkan surat keputusan direktur.
11) Setelah menerima SK Penetapan Proposal yang lulus seleksi, Tim Pengelola
Penelitian tingkat Poltekkes melakukan koordinasi dengan peneliti dalam rangka
pelaksanaan kegiatan penelitian. Selama penelitian berlangsung, Tim Pakar tingkat
Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya melakukan monitoring dan evaluasi.
5.8. Pelaksanaan dan Pelaporan
Pelaksanaan Penelitian calon dosen dipantau dan dievaluasi oleh tim pengelola
penelitian Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya. Penilaian dan evaluasi menggunakan
formulir evaluasi. Pada akhir pelaksanaan penelitian, setiap peneliti melaporkan kegiatan
hasil penelitian dalam bentuk kompilasi luaran penelitian. Setiap peneliti wajib
melaporkan pelaksanaan penelitan dengan melakukan hal-hal berikut:
a. Mencatat semua kegiatan pelaksanaan program pada Buku Catatan Harian dan
mengisi kegiatan harian secara rutin terhitung sejak penandatanganan perjanjian.
b. Menyiapkan bahan pemantauan oleh tim pengelola penelitian dan tim pakar tingkat
Politeknik Kesehatan dengan mengisi laporan kemajuan
c. Menyiapkan bahan presentasi kelayakan capaian untuk disampaikan ke Pakar
Internal;
d. Menyusun Laporan akhir yang telah disahkan oleh Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya
disertai rancangan luaran penelitian (publikasi ilmiah, makalah yang diseminarkan,
bahan ajar dan lain-lain)
5.9. Publikasi
Hasil Penelitian yang telah dilaksanakan, dipublikasikan melalui Jurnal atau media
publikasi lain yang setara, atau seminar di Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya
BAB VI
PENUTUP
Dinamika kebutuhan pengelolaan kegiatan penelitian yang lebih profesional telah
menuntut perlu adanya buku acuan sebagai pedoman. Pedoman Pengembangan Penelitian
Politeknik Kesehatan Kemenkes Tasikmalaya ini, diharapkan dapat memberikan
kejelasan tentang pengelolaan penelitian bagi calon-calon dosen Politeknik Kesehatan
Kemenkes Tasikmalaya. Keberhasilan penelitian di Politeknik Kesehatan Kemenkes
Tasikmalaya tentu tidak hanya ditentukan oleh adanya pedoman ini, tapi sangat
ditentukan oleh komitmen dan semangat dari semua pihak terkait. Rasa syukur patut kita
panjatkan kepada Allah SWT. Buku Pedoman ini telah terselesaikan dengan baik.
Pedoman ini merupakan acuan pelaksanaan kegiatan penelitian di Politeknik Kesehatan
Kemenkes Tasikmalaya, khususnya bagi para calon dosen sebagai pelaku utama kegiatan
penelitian, serta bagi pengelola kegiatan penelitian di Politeknik Kesehatan Kemenkes
Tasikmalaya termasuk tim pakar yang mengawal kegiatan penelitian. Diharapkan
pedoman ini memberikan arah kepada pimpinan dalam menyusun petunjuk teknis tentang
penelitian yang dikembangkan sesuai dengan keperluan, kondisi, dan permasalahan yang
dihadapi, oleh karenanya hal-hal yang belum terkandung dalam pedoman ini dapat
dilengkapi. Pedoman ini diharapkan mulai dapat berlaku untuk penelitian calon dosen
Politeknik Kesehatan Kemenkes Tasikmalaya tahun 2016 yang didahului dengan
pelaksanaan seleksi pada pertengahan tahun sebelumnya (T-1), dan pada. Periode
peralihan tahun 2016 ini dilaksanakan di semester pertama tahun berjalan. Walaupun
buku pedoman ini telah disusun dengan baik, tidak menutup kemungkinan adanya
kekurangsempurnaan. Untuk itu, saran dan kritik sangat diharapkan demi lebih
sempurnanya buku pedoman ini untuk periode yang akan datang. Semoga Buku Pedoman
Pengembangan Penelitian Politeknik Kesehatan Kemenkes Tasikmalaya ini dapat
meningkatkan mutu kegiatan penelitian di Politeknik Kesehatan Kemenkes Tasikmalaya
sehingga output dari kegiatan yang dihasilkan akan mampu bersaing di tingkat nasional
dan internasional.
1
Lampiran 1. Daftar Rumpun Ilmu
Kode Rumpun Level340 Ilmu Kesehatan 1350 Ilmu Kesehatan Umum 2351 Kesehatan Masyarakat 3352 Keselamatan dan Kesehatan Kerja (Kesehatan Kerja; Hiperkes) 3353 Kebijakan Kesehatan (dan Analis Kesehatan) 3354 Ilmu Gizi 3355 Epidemiologi 3356 Teknik Penyehatan Lingkungan 3357 Promosi Kesehatan 3358 Ilmu Asuransi Jiwa dan Kesehatan 3359 Kesehatan Lingkungan 3361 Ilmu Olah Raga 3362 Bidang Kesehatan Umum lain yang Belum Tercantum 3370 Ilmu Keperawatan dan Kebidanan 2371 Ilmu Keperawatan 3372 Kebidanan 3373 Administrasi Rumah Sakit 3375 Entomologi (Kesehatan, Fitopatologi) 3376 Ilmu Biomedik 3377 Ergonomi Fisiologi Kerja 3378 Fisioterapi 3379 Analis Medis 3381 Fisiologi (Keolahragaan) 3382 Reproduksi (Biologi dan Kesehatan) 3383 Akupunktur 3384 Rehabilitasi Medik 3760 Ilmu Pendidikan Olah Raga dan Kesehatan 2761 Pendidikan Jasmani, Kesehatan dan Rekreasi 3762 Pendidikan Jasmani dan Kesehatan 3763 Pendidikan Olahraga dan Kesehatan 3764 Pendidikan Kepelatihan Olahraga 3765 Ilmu Keolahragaan 3766 Pendidikan Olah Raga dan Kesehatan lain yang Belum Tercantum 3
2
Lampiran 2. Sampul Muka Proposal dan Laporan Akhir
*) Tulislah satu kode dan nama rumpun ilmu mengacu lampiran
Warna Sampul Muka : Calon Dosen Non PNS warna Biru
Calon Dosen PNS warna Kuning
Kode / Nama Rumpun Ilmu * ) : ……..
PROPOSAL / LAPORAN AKHIR( Skema ………. )
PENGARUH TERAPI HYPNO EFT TERHADAPTEKANAN DARAH PADA PASIEN HIPERTENSIDI WILAYAH DINKES KOTA TASIKMALAYA
Oleh:
………..
KEMENTERIAN KESEHATAN RIPOLITEKNIK KESEHATAN TASIKMALAYA
JURUSAN KEPERAWATANAGUSTUS 2015
3
Lampiran 3. Halaman Pengesahan
Halaman Pengesahan
Judul Penelitian : …………………………………………………..
Peneliti Utama
Nama Lengkap : …………………………………………………..
NIP/NIPK : …………………………………………………..
Program Studi : …………………………………………………..
Nomor HP : …………………………………………………..
Alamat Email : …………………………………………………..
Anggota Peneliti (1)
Nama Lengkap : …………………………………………………..
NIP/NIPK : …………………………………………………..
Program Studi : …………………………………………………..
Nomor HP : …………………………………………………..
Alamat Email : …………………………………………………..
Tahun Pelaksana : …………………………………………………..
Biaya Penelitian : …………………………………………………..
Tasikmalaya, …………..2016Mengetahui,
Ka. Unit penelitian Poltekkes,
………………………..NIP.
Ketua Peneliti,
………………………..NIP/NIPK
Mengesahkan,Direktur Poltekkes Tasikmalaya,
………………………..NIP
4
Lampiran 4. Justifikasi Anggaran Penelitian
1. Honor
No. Honorarium Honor(Rp)
Waktu( Jam )
Waktu( Bulan )
Honor( Rp)
1 Koordinator peneliti2 Pembantu peneliti3 Pembantu lapangan
Sub Total
2. Perjalanan
No Material Justifikasi pemakaian Kuantitas Hargasatuan
Biaya( Rp )
1Perjalanan
(dalam kota)
2Perjalanan
(dalam kota)
Sub Total
3. Bahan habis pakai
No Material Justifikasipemakaian Kuantitas Harga
satuan (Rp) Biaya (Rp)
1 Konsumsi
2 ATK
3 Penggandaan
4 dll
Sub Total
4. Lain-lain
No Kegiatan Justifikasi Kuantitas Harga satuan Biaya (Rp)
1
Sub Total
5
Lampiran 5. Format Susunan Organisasi Tim Peneliti & Pembagian Tugas
NO NAMA LENGKAP& GELAR/NIP
INSTANSIASAL
BIDANGILMU
ALOKASIWAKTU
(JAM/MGG)
PEMBAGIANTUGAS
1
2
dst
6
Lampiran 6. Biodata Ketua dan Anggota Peneliti
A. Identitas Diri
1 Nama Lengkap
2 Jenis kelamin
3 NIP/NIPK
4 NIDN
5 Tempat / tanggal lahir
6 E-mail
7 Nomor HP
8 Alamat Kantor
9 No Faks/ tlp.10 Mata Kuliah yang diampu
B. Riwayat Pendidikan
Riwayat Pendidikan S-1 S-2 S-3
Nama perguruan tinggi
Bidang ilmu
Tahun Masuk – Lulus
C. Pengalaman Penelitian dalam 5 Tahun Terakhir
No Tahun Judul penelitianPendanaan
Sumber Jml (Juta Rp)
7
D. Publikasi Artikel Ilmiah dalam 5 Tahun Terakhir
No Judul Artikel Ilmiah Nama Jurnal Vol/Nomor/Tahun
E. Pemakalah Seminar Ilmiah (Oral Presentation) dalam 5 Tahun Terakhir
No Nama PertemuanIlmiah/Artikel Judul Artikel Waktu Dan Tempat
F. Karya Buku dalam 5 Tahun Terakhir
No Judul buku Tahun Jumlah Halaman Penerbit
G. Perolehan HKI dalam 5 – 10 Tahun Terakhir
No Judul / Tema HKI Tahun Jenis Nomor P/ID
8
Lampiran 7. Surat Pernyataan Ketua Peneliti
Yang bertandatangan di bawah ini :
Nama :
NIP/NIPK :
Pangkat/gol :
Dengan ini menyatakan bahwa proposal penelitian saya dengan judul…………………………………………. bersifat original dan belum pernahdibiayai oleh lembaga/sumber dana lain. Bilamana dikemudian hari ditemukanketidaksesuaian dengan pernyataan ini, maka saya bersedia dituntut dandiproses dengan ketentuan yang berlaku dan mengembalikan seluruh biayapenelitian yang sudah diterima ke kas Negara.
Demikian pernyatan ini dibuat dengan sesungguhnya dan dengan sebenar-benarnya.
Tasikmalaya, ……….…..2016Mengetahui,
Ka. Unit Penelitian Poltekkes,
………………………..NIP.
Ketua Peneliti,
………………………..NIP/NIPK
Mengesahkan,Direktur Poltekkes Tasikmalaya,
………………………..NIP
9
Lampiran 8A: Formulir Desk Evaluasi Proposal Penelitian Calon Dosen Non PNS
FORMULIR DESK EVALUASI PROPOSALPENELITIAN CALON DOSEN NON PNS
Judul Penelitian : ………………………………………………………..Bidang Penelitian : ………………………………………………………..Perguruan Tinggi : ………………………………………………………..Ketua Penelitia. Nama Lengkap : …………………………….b. NIP/NIPK/NIDN : …………………………….Jumlah Anggota Peneliti : ………… orangLama Penelitian : ………… bulan/tahunBiaya yang diusulkan : Rp. ………………………………Biaya yang direkomendasikan : Rp. ………………………………
No Kriteria Penilaian Bobot (%) Skor Nilai1 Perumusan masalah:
a. Ketajaman perumusan masalahb. Tujuan penelitian
25
2 Peluang luaran penelitian :a. Publikasi ilmiahb. Pengayaan Bahan Ajar
25
3 Metode penelitian; Ketepatan dan kesesuaianmetode yang digunakan
25
4 Tinjauan pustaka :a. Relevansib. Kemutakhiranc. Penyusunan Daftar Pustaka
15
5 Kelayakan penelitian :a. Kesesuaian waktub. Kesesuaian biayac. Kesesuaian personalia
10
Jumlah 100
Keterangan :Nilai = Bobot x Skor. Skor: 1, 2, 3, 4, 5, 6(1 = Buruk; 2 = Sangat kurang; 3 = Kurang; 4 = Cukup: 5 = Baik; 6 = Sangat baik)
Saran dan Komentar:…………………………………………
Kota, tanggal-bulan-tahunPembahas I, Pembahas II,
Tanda tangan Tanda tangan(Nama Lengkap) (Nama Lengkap)
10
Lampiran 8B: Formulir Desk Evaluasi Proposal Penelitian Calon Dosen PNS
FORMULIR DESK EVALUASI PROPOSAL PENELITIAN CALON DOSEN PNS
Judul Penelitian : ………………………………………………………..Bidang Penelitian : ………………………………………………………..Perguruan Tinggi : ………………………………………………………..Ketua Penelitia. Nama Lengkap : …………………………….b. NIP/NIPK/NIDN : …………………………….Jumlah Anggota Peneliti : ………… orangLama Penelitian : ………… bulan/tahunBiaya yang diusulkan : Rp. ………………………………Biaya yang direkomendasikan : Rp. ………………………………
No Kriteria Penilaian Bobot (%) Skor Nilai1 Perumusan masalah:
a. Ketajaman perumusan masalahb. Tujuan penelitian
25
2 Peluang luaran penelitian :a. Publikasi ilmiahb. Pengembangan Iptek-Sosbud.c. Pengayaan Bahan Ajar
25
3 Metode penelitian; Ketepatan dan kesesuaianmetode yang digunakan
25
4 Tinjauan pustaka :a. Relevansib. Kemutakhiranc. Penyusunan Daftar Pustaka
15
5 Kelayakan penelitian :a. Kesesuaian waktub. Kesesuaian biayac. Kesesuaian personalia
10
Jumlah 100
Keterangan :Nilai = Bobot x Skor. Skor: 1, 2, 3, 4, 5, 6(1 = Buruk; 2 = Sangat kurang; 3 = Kurang; 4 = Cukup: 5 = Baik; 6 = Sangat baik)
Saran dan Komentar:………………………………………………………………………………………………
Kota, tanggal-bulan-tahunPembahas I, Pembahas II,
Tanda tangan Tanda tangan(Nama Lengkap) (Nama Lengkap)
11
Lampiran 9. Format Catatan Harian (Logbook)
No. Tanggal Kegiatan
1. ……/……./……. Catatan :...............................................................
Dokumen pendukung : …………………………..
2. ……/……./……. Catatan :...............................................................
Dokumen pendukung : …………………………..
3. ……/……./……. Catatan :...............................................................
Dokumen pendukung : …………………………..
Keterangan :
Hasil yang dicapai pada setiap kegiatan (foto, grafik, tabel, catatan, dokumen, data dsb),
dilampirkan.
12
Lampiran 10; Sistematika Laporan Akhir Penelitian
HALAMAN SAMPUL
HALAMAN PENGESAHAN
ABSTRAK
KATA PENGANTAR
DAFTAR ISI
DAFTAR TABEL
DAFTAR GAMBAR
DAFTAR LAMPIRAN
BAB I. PENDAHULUAN
BAB II. TINJAUAN PUSTAKA
BAB III. METODE PENELITIAN
BAB IV. HASIL DAN PEMBAHASAN
BAB V. KESIMPULAN DAN SARAN
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN : - Instrumen penelitian
- Output analisa data (kuantitatif)
- Proses analisa data (kualitatif)
- Luaran produk (bila ada)
- Perizinan
- Personalia tenaga peneliti beserta kualifikasinya
- Informed concent
- Penggunaan anggaran
- Dokumentasi lapangan (bila ada)
13
Lampiran 11; Borang Monitoring dan Evaluasi
BORANG MONITORING DAN EVALUASI LAPANGANPENELITIAN CALON DOSEN
1. Judul Penelitian : ……………………………………………………..2. Jurusan : ……………………………………………………..3. Nama Ketua Peneliti : ……………………………………………………..4. NIP/NIPK/NIDN : ……………………………………………………..5. Nama Anggota Peneliti : ……………………………………………………..6. Waktu Mulai Penelitian : ............................................................................…..7. Waktu Selesai Penelitian : ……………………………………………………..8. Lokasi Penelitian : ……………………………………………………..9. Agenda Peneliti ( ada/tidak; Pembagian tugas dalam tim peneliti)
………………………………………………………………………………………10. Arsip surat-surat berkaitan dengan kegiatan penelitian (lengkap/tidak: Proposal,
Protocol kaji etik, SK direktur, Surat izin, Kuitansi, dll)………………………………………………………………………………………
11. Masalah / Hambatan-hambatan (dari peneliti: Keuangan, Penulisan Laporan,Pelaksanaan, Izin, Pengumpulan Data, Tenaga, Peralatan, Pengolahan Data)………………………………………………………………………………………
12. Penilaian umum/Komentar/ saran-saran yang diberikan (dari pelaksana monitor)………………………………………………………………………………………
Catatan: Jika ruang yang disediakan tidak mencukupi dapat ditulis pada halaman belakang Mohon diingatkan mengenai batas akhir penelitian dan pengumpulan laporan
Peneliti,
……………………………….
Tasikmalaya, ......................................Pelaksana Monitoring
………………………………..
