IMPLEMENTASI UPAH MINIMUM KOTA (UMK) DI KOTA KEDIRI

MENURUT EKONOMI ISLAM

SKRIPSI

Ditulis Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Guna

Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi (SE)

Oleh :

M. AZIF SYAFI’IL UMAM

9.313.186.13

PROGAM STUDI EKONOMI SYARIAH

JURUSAN SYARIAH

SEKOLAH TINGGI AGAMA ISLAM NEGERI

(STAIN) KEDIRI

2018

ii

MOTTO

ف عرقه أعطوا الأجير أجره ق بل أن ي

“Berikanlah pekerja upahnya sebelum keringatnya kering”

(HR. Ibnu Majah).

ر ما بقوم حت روا إن الله لا ي غي ما بأن فسهم ي غي

“Sesungguhnya Allah tidak merubah keadaan suatu kaum, sehingga mereka

merubah keadaan yang ada pada diri mereka sendiri.”

(QS. Ar-Ra’d ayat 11)

iii

HALAMAN PERSEMBAHAN

Skripsi ini saya persembahkan untuk:

1. Kedua orang tua saya tercinta, Bapak A. Zaini dan Ibu Nurul Aslihah, yang

selalu membimbing dan mendoakan dengan penuh ketulusan, yang telah

berjuang dengan penuh keikhlasan, yang telah menorehkan segala kasih

sayangnya dengan penuh rasa ketulusan.

2. Kakak-kakak terbaik, mulai dari kakak pertama sampai kakak terakhir

(Lutfiyah Sekalian, Zuhairoh Sekalian, Ilmi Sekalian, Rofiq, dan Rosyidah

Sekalian) yang selalu memberikan motivasi dan semangat, baik berupa

materiil maupun non-materiil selama penyusunan skripsi ini.

3. Lia Ma’rifah, yang selalu menemani kemanapun langkah kaki pergi demi

selesainya tugas akhir ini.

4. Keluarga KKN 45 Uwaimir bin Malik, Kacot FC, dan Morat2 Band yang tak

pernah lelah memberikan semangat, memotivasi, dan selalu memberi

dorongan untuk menyelesaikan tugas akhir ini.

5. Ayub Z., Aziz F., Arfi I., Oskar E., Ardan R., LN. Silmi, Yulia NA., Alfita

GKK, Ekiv A, D. Ulfa, Zaza dan semua teman-teman Ekonomi Syariah

angkatan 2013 yang tidak bisa saya sebutkan satu persatu, yang selalu

memberikan semangat dan berjuang bersama dalam menyelesaikan tugas

akhir ini.

Tiada kata yang bisa terucap kecuali ucapan terimakasih atas segala bantuan dan

dorongan serta doanya .

iv

ABSTRAK

M. AZIF SYAFI’IL UMAM, Dosen Pembimbing Dr. KHAMIM, M.Ag dan

MOH. NAFIK, MHI.: Implementasi Upah Minimum Kota (UMK) Di Kota Kediri

Menurut Ekonomi Islam, Jurusan Syariah, Prodi Ekonomi Syariah, STAIN

Kediri, 2018.

Kata Kunci: Implementasi, Upah Minimum Kota (UMK), Ekonomi Islam.

Dalam organisasi Islam, upah harus direncanakan dengan cara yang adil,

baik bagi pekerja maupun juga majikan. Peran pemerintah sangat diperlukan

dalam menentukan kebijakan kompensasi minimal yang harus dibayar. Di

Indonesia dikenal dengan nama Upah Minimal Regional untuk masing-masing

wilayah. Besarnya upah minimal ini harus memikirkan berbagai pihak yang saling

berkepentingan. Hanya saja sekalipun mampu, masih banyak perusahaan yang

tidak mematuhi kebijakan UMR yang telah ditetapkan pemerintah. Hal inilah

yang terus menimbulkan konflik antar karyawan dengan pihak manajemen dan

pemilik perusahaan. Penelitian ini dilakukan dengan maksud untuk menjelaskan

Upah Minimum Kota (UMK) di Kota Kediri dan pelaksanaan Upah Minimum

Kota (UMK) di Kota Kediri menurut Ekonomi Islam.

Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan pendekatan kualitatif dengan

menggunakan tiga metode pengumpulan data, yaitu metode wawancara,

observasi, dan dokumentasi. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian

lapangan. Untuk menganalisis data, peneliti menggunakan metode analisis

deskriptif dengan tiga jalur yaitu reduksi data, penyajian data, dan penarikan

kesimpulan atau konklusi data. Untuk pengecekan keabsahan data, peneliti

menggunakan perpanjangan keikutsertaan waktu penelitian, ketekunan

pengamatan dan triangulasi.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Belum semua perusahaan mampu

untuk melaksanakan kebijakan Upah Minimum Kota (UMK) di Kota Kediri

sesuai dengan ketetapan pemerintah. Hal tersebut dipengaruhi oleh 3 faktor, yaitu:

Kemampuan finansial perusahaan untuk membayar upah sesuai dengan UMK;

PHK oleh perusahaan kepada karyawan dimana jika perusahaan dipaksa untuk

menerapkan maka akan menimbulkan masalah baru, yaitu Pemutusan Hubungan

Kerja atau PHK; serta kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) yang ada, 2)

Implementasi Upah Minimum Kota (UMK) di Kota Kediri menurut Ekonomi

Islam belum memenuhi prinsip Ekonomi Islam dalam hal pengupahan secara

menyeluruh. Hal tersebut dikarenakan masih terdapat satu dari empat prinsip

pengupahan dalam Ekonomi Islam yang belum diterapkan, yaitu prinsip layak

dalam artian memenuhi kebutuhan pokok. Sedangkan prinsip yang lainnya sudah

diterapkan pada pengupahan karyawan yang ada di Kota Kediri, seperti prinsip

adil dalam artian proporsional, adil dalam artian transparan serta prinsip layak

dalam artian sesuai pasaran.

v

KATA PENGANTAR

بسم الله الرحن الرحيم

Puji syukur Alhamdulillah, penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang

telah melimpahkan kasih dan sayang-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan

penyusunan skripsi ini dengan baik. Sholawat serta salam semoga tetap

tercurahkan kepada baginda Rasulullah SAW yang telah menyingkap tabir

kejahiliyahan menuju era kebebasan berpikir yakni Ad-Dinul Islam.

Terselesaikannya skripsi ini tidak terlepas dari bantuan banyak pihak,

sehingga pada kesempatan ini, dengan segala kerendahan hati dan penuh rasa

hormat penulis mengucapkan terima kasih yang sedalam-dalamnya bagi semua

pihak yang telah memberikan bantuan moril maupun materil hingga skripsi ini

selesai, khususnya kepada yang saya hormati:

1. Bapak Ketua STAIN Kediri Dr. Nur Chamid, MM.

2. Bapak Ketua Jurusan Syariah STAIN Kediri Imam Annas Muslihin, MHI.

3. Bapak dosen pembimbing skripsi, Dr. Khamim, M.Ag dan Moh. Nafik

M.HI yang telah memberikan banyak bimbingan, arahan, motivasi serta

meluangkan waktunya hingga skripsi ini dapat terselesaikan dengan baik.

4. Pimpinan Dinas Koperasi Usaha Mikro Dan Tenaga Kerja Kota Kediri,

PT. Armada Pagora Jaya, UD. Laksana Jaya, Seeker Kedai & Vintage

Store yang memberikan ijin, memfasilitasi, serta memberikan bantuan

kepada penulis dalam melakukan penelitian.

vi

5. Bapak dan Ibu dosen beserta staf Jurusan Syariah dan seluruh civitas

akademika STAIN Kediri.

6. Kedua orang tuaku, kakak-kakak, dan segenap keluarga serta para kerabat

yang senantiasa mendo’akan, menyayangi, mencintai, memberikan

dukungan dan motivasi kepada penulis hingga dapat menyelesaikan studi.

7. Lia Ma’rifah yang senantiasa menemani demi terselesaikannya skripsi ini

8. Sahabat-sahabat penulis, senasib seperjuangan, Ayub Zakariya, Aziz

Fahrudin, Widya Oskar, Ahmad Arfi, Livandy N. Silmi, Pak Siswoyo dan

berbagai pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu-persatu, terima

kasih atas motivasi dan dukungan semangatnya.

Atas segala bantuan, pengalaman, kebahagiaan, dan semangat yang

diberikan, penulis ucapkan Jazakumullah Khairan Katsiran, semoga amal

kebaikan dari berbagai pihak tersebut dapat menjadi amal shaleh dan diterima

oleh Allah SWT, serta mendapatkan balasan yang lebih baik di dunia dan di

akhirat kelak, Amin. Semoga skripsi ini dapat berguna dan bermanfaat bagi

penulis khususnya dan bagi para pembaca pada umumnya, Amin.

Kediri, 12 Desember 2017

Penulis

xi

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ...........................................................................................i

HALAMAN PERSETUJUAN ............................................................................ii

HALAMAN NOTA DINAS ...............................................................................iii

HALAMAN NOTA PEMBIMBI NG .................................................................iv

HALAMAN PENGESAHAN .............................................................................v

HALAMAN MOTTO .........................................................................................vi

HALAMAN PERSEMBAHAN..........................................................................vii

ABSTRAK ..........................................................................................................viii

KATA PENGANTAR ........................................................................................ix

DAFTAR ISI .......................................................................................................xi

DAFTAR LAMPIRAN .......................................................................................xiv

BAB I PENDAHULUAN ............................................................................1

A. Konteks Penelitian ....................................................................1

B. Fokus Penelitian ........................................................................5

C. Tujuan Penelitian ......................................................................5

D. Kegunaan Penelitian..................................................................5

E. Telaah Pustaka ..........................................................................6

BAB II LANDASAN TEORI .......................................................................10

A. Upah Minimum .........................................................................10

1. Pengertian Upah Minimum .................................................10

2. Komponen Upah Minimum ................................................12

B. Upah Dalam Ekonomi Islam .....................................................13

1. Pengertian Upah Dalam Ekonomi Islam .............................13

2. Dasar Hukum Upah Dalam Islam .......................................17

3. Konsep Upah Dalam Ekonomi Islam ..................................19

BAB III METODE PENELITIAN..................................................................29

A. Pendekatan Dan Jenis Pendekatan ............................................29

B. Kehadiran Peneliti .....................................................................30

C. Lokasi Penelitian .......................................................................30

xii

D. Sumber Data ..............................................................................30

E. Prosedur Pengumpulan Data .....................................................31

F. Teknik Analisis Data .................................................................34

G. Pengecekan Keabsahan Data.....................................................34

H. Tahap-tahap Penelitian ..............................................................35

BAB IV PAPARAN DATA DAN TEMUAN PENELITIAN .......................37

A. Gambaran Umum Objek Penelitian .........................................37

1. Gambaran Umum Dinas Koperasi Usaha Mikro dan Tenaga

Kerja Kota Kediri ...............................................................37

2. Visi dan Misi Dinas Koperasi Usaha Mikro dan Tenaga Kerja

Kota Kediri .........................................................................37

3. Struktur Organisasi Dan Tugas Dinas Koperasi Usaha Mikro

dan Tenaga Kerja Kota Kediri ...........................................38

B. Paparan Data .............................................................................45

1. Kebijakan Upah Minimum Kota (UMK) Di Kota Kediri ..45

2. Kategorisasi Perusahaan Dalam Menerapkan UMK .........47

3. Tindakan Pemerintah .........................................................48

4. Faktor-faktor Yang Berpengaruh Dalam Penerapan

UMK ..................................................................................49

5. Penerapan Upah Pada Perusahaan .....................................50

C. Temuan Penelitian .....................................................................58

BAB V PEMBAHASAN ..............................................................................60

A. Implementasi Upah Minimum Kota (UMK) di Kota Kediri ....60

1. Kebijakan Upah Minimum Kota (UMK) di Kota Kediri ...61

2. Faktor Dalam Penerapan Upah Minimum Kota (UMK) di

Kota Kediri .........................................................................62

3. Tindakan Pemerintah .........................................................64

B. Implementasi Upah Minimum Kota (UMK) di Kota Kediri

Menurut Ekonomi Islam ...........................................................65

1. Bentuk Pekerjaan ...............................................................66

2. Waktu Kerja .......................................................................68

xiii

3. Gaji .....................................................................................69

BAB VI PENUTUP ........................................................................................75

A. Kesimpulan ...............................................................................75

B. Saran ..........................................................................................76

DAFTAR PUSTAKA .........................................................................................77

xiv

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1. Pedoman Wawancara .................................................................. I

Lampiran 2. Pedoman Observasi ..................................................................... III

Lampiran 3. Pedoman Dokumentasi ................................................................ IV

Lampiran 4. Dokumentasi ................................................................................ V

Lampiran 5. Surat Pemberitahuan Pelaksanaan UMK ..................................... VIII

Lampiran 6. Peraturan Gubernur Jawa Timur Nomor 121 Tahun 2016 .......... IX

Lampiran 7. Surat Izin Penelitian dari STAIN Kediri ..................................... XV

Lampiran 8. Surat Keterangan Bukti Penelitian .............................................. XVI

Lampiran 9. Daftar Riwayat Hidup .................................................................. XVII