HAZARD (POTENSI BAHAYA) DAN PENGENDALIANNYA MAKALAHUntuk memenuhi salah satu tugas mata kuliah Sistem Manajemen Kesehatan Keselamatan Kerja Semester IV program Diploma 4

Disusun oleh :Anggi Putri OctavianiHaifannisa Mahran NoviyaniHilyati Fairuza Suci Fibrianty MardanusTriyanuari Puspa Dewi

PROGRAM STUDI DIPLOMA IV JURUSAN KESEHATAN LINGKUNGAN POLITEKNIK KESEHATAN BANDUNGKEMENTERIAN KESEHATAN REPUBLIK INDONESIAJalan Babakan Loa Pasir Kaliki, Cimahi Utara 40514, Telp. (022) 662826768CIMAHI2015HAZARD (POTENSI BAHAYA) DANPENGENDALIANNYA1. PENGERTIAN HAZARD Hazard ialah semua sumber, situasi ataupun aktivitas yang berpotensi menimbulkan cedera (kecelakaan kerja) dan atau penyakit akibat kerja (PAK) [1] Hazard, adalah sesuatu yang berpotensi menyebabkan kerugian atau kelukaan[2] Hazard adalah sifat dari suatu bahan, cara kerja suatu alat, cara melakukan suatu pekerjaan, tempat dan posisi atau kondisi lingkungan kerja yang dapat menimbulkan kerusakan harta benda, penyakit akibat kerja, cedera, cacat sementara dan permanen,maupun kematian.[3] Hazard, adalah faktor-faktor instrinsik yang melekat pada sesuatu berupa barang atau kondisi dan mempunyai potensi menimbulkan efek kesehatan maupun keselamatan pekerja serta lingkungan yang memberikan dampak buruk.[4] Hazard menurut ahli David A Colling didefinisikan sebagai kondisi tempat kerja yang terdapat kombinasi dari beberapa variabel, yang berpotensi menimbulkan kecelakaan, luka yang serius, penyakit, kejadian yang tidak diinginkan dan atau disertai oleh kerusakan peralatan kerja.[4]

2. KOMPONEN HAZARD[5]

Karakteristik material Bentuk material Hubungan pemajanan dan efek Jalannnya pemajanan dari proses individu Kondisi dan frekuensi penggunaan Tingkah laku pekerja

3. JENIS-JENIS HAZARD[3]Berdasarkan karakteristik dampak yang diakibatkan oleh suatu jeni bahaya maka jenis bahaya dapat dikelompokan menjadi 2 yaitu bahaya kesehatan kerja dan bahaya keselamatan kerja. Bahaya keselamatan kerja (Safety hazard) dapat menimbulkan dampak cidera, kebakaran, dan segala kondisi yang dapat menyebabkan kecelakaan di tempat kerja.Jenis-jenis safety hazard, antara lain :a. Mechanical Hazard, bahaya yang terdapat pada benda atau proses yang bergerak yang dapat menimbulkan dampak, seperti tertusuk, terpotong, terjepit, tergores, terbentur, dan lain-lain.b. Electrical Hazard, merupakan bahaya yang berasal dari arus listrik.c. Chemical Hazard, bahaya bahan kimia baik dalam bentuk gas, cair, dan padat yang mempunyai sifat mudah terbakar, mudah meledak, dan korosif. Bahaya kesehatan (health hazard) fokus pada kesehatan manusia. Ciri-ciri dari hazard kesehatan adalah bersifat kronis, konsekuensinya terpapar kemudian kontak dengan pekerja dan akhirnya menyebabkan penyakit. Jenis hazard kesehatan adalah :a. Hazard fisik, misalnya yang berkaitan dengan peralatan seperti bahayalistrik, temperatur ekstrim, kelembaban, kebisingan, kebisingan, radiasi, pencahayaan, getaran, dan lain-lain.b. Hazard Kimia ialah kecederaan akibat sentuhan dan terhidu bahan kimia.Contohnya bahan-bahan kimia seperti asid, alkali, gas, pelarut, simen, getah sintetik, gentian kaca, pelekat antiseptik, aerosol, insektisida, dan lain-lain.. Bahan-bahan kimia tersebut merbahaya dan perlu diambil langkah - langkah keselamatan apabila mengendalinya.c. Hazard biologi, misalnya yang berkaitan dengan mahluk hidup yang berada dilingkungan kerja seperti virus, bakteri, tanaman, burung, binatang yang dapat menginfeksi atau memberikan reaksi negative kepada manusia.d. Hazard psikososial, misalnya yang berkaitan aspek sosial psikologis maupunorganisasipada pekerjaan dan lingkungankerjayang dapat memberi dampak pada aspek fisik dan mental pekerja. Seperti misalnya pola kerja yang tak beraturan, waktu kerja yang diluar waktu normal, beban kerja yang melebihi kapasitas mental, tugas yang tidak bervariasi, suasana lingkungan kerja yang terpisah atau terlalu ramai dan sebagainya.e. Hazard ergonomi yang termasuk didalam kategori ini antara lain desaintempat kerja yang tidak sesuai, postur tubuh yang salah saat melakukanaktfitas, desain pekerjaan yang dilakukan, pergerakan yang berulang-ulang.

Adapun tingkatan mengangkat beban dan tindakan yang harus dilakukan adalah

f. Hazard Mekanis, semua jenis bahaya yang berasal dari benda-benda bergerak atau bersifat mekanis. Contoh : mesin-mesin pemotong, bahaya getaran.g. Hazard Fisiologis, bahaya yang berkaitan dengan fisik atau tubuh seseorang.

4. PENGENDALIAN BAHAYA[6]a. Eliminasi.Hirarki teratas yaitu eliminasi/menghilangkan bahaya dilakukan pada saat desain, tujuannya adalah untuk menghilangkan kemungkinan kesalahan manusia dalam menjalankan suatu sistem karena adanya kekurangan pada desain. Penghilangan bahaya merupakan metode yang paling efektif sehingga tidak hanya mengandalkan prilaku pekerja dalam menghindari resiko, namun demikian, penghapusan benar-benar terhadap bahaya tidak selalu praktis dan ekonomis.Contoh-contoh eliminasi bahaya yang dapat dilakukan misalnya: bahaya jatuh, bahaya ergonomi, bahaya ruang terbatas, bahaya bising, bahaya kimia.b. SubstitusiMetode pengendalian ini bertujuan untuk mengganti bahan, proses, operasi ataupun peralatan dari yang berbahaya menjadi lebih tidak berbahaya. Dengan pengendalian ini menurunkan bahaya dan resiko minimal melalui disain sistem ataupun desain ulang. Beberapa contoh aplikasi substitusi misalnya: Sistem otomatisasi pada mesin untuk mengurangi interaksi mesin-mesin berbahaya dengan operator, menggunakan bahan pembersih kimia yang kurang berbahaya, mengurangi kecepatan, kekuatan serta arus listrik, mengganti bahan baku padat yang menimbulkan debu menjadi bahan yang cair atau basah.c. Pengendalian tehnik/engineering controlPengendalian ini dilakukan bertujuan untuk memisahkan bahaya dengan pekerja serta untuk mencegah terjadinya kesalahan manusia. Pengendalian ini terpasang dalam suatu unit sistem mesin atau peralatan.Contoh-contoh implementasi metode ini misal adalah adanya penutup mesin/machine guard, circuit breaker, interlock system, start-up alarm, ventilation system, sensor, sound enclosure.d. Sistem peringatan/warning systemAdalah pengendian bahaya yang dilakukan dengan memberikan peringatan, instruksi, tanda, label yang akan membuat orang waspada akan adanya bahaya dilokasi tersebut. Sangatlah penting bagi semua orang mengetahui dan memperhatikan tanda-tanda peringatan yang ada dilokasi kerja sehingga mereka dapat mengantisipasi adanya bahaya yang akan memberikan dampak kepadanya. Aplikasi di dunia industri untuk pengendalian jenis ini antara lain berupa alarm system, detektor asap, tanda peringatan (penggunaan APD spesifik, jalur evakuasi, area listrik tegangan tinggi, dll).e. Pengendalian administratif/ administratif controlKontrol administratif ditujukan pengandalian dari sisi orang yang akan melakukan pekerjaan, dengan dikendalikan metode kerja diharapkan orang akan mematuhi, memiliki kemampuan dan keahlian cukup untuk menyelesaikan pekerjaan secara aman.Jenis pengendalian ini antara lain seleksi karyawan, adanya standar operasi baku (SOP), pelatihan, pengawasan, modifikasi prilaku, jadwal kerja, rotasi kerja, pemeliharaan, manajemen perubahan, jadwal istirahat, investigasi dll.f. Alat pelindung diriPemilihan dan penggunaan alat pelindung diri merupakan merupakan hal yang paling tidak efektif dalam pengendalian bahaya,dan APD hanya berfungsi untuk mengurangi seriko dari dampak bahaya. Karena sifatnya hanya mengurangi, perlu dihindari ketergantungan hanya menggandalkan alat pelindung diri dalam menyelesaikan setiap pekerjaan.

5. KESIMPULAN Hazard adalah suatu keadaan atau benda yang berpotensi menimbulkan kerugian baik berupa kecelakaan maupun gangguan kesehatan. Hazard diklasifikasikan menjadi 2 yaitu safety hazard dan health hazard, perbedaannya terletak pada dampak yang ditimbulkan pada pekerja contohnya pekerja yang mengalami kecelakaan tangan terpotong akibat mesin merupakan salah satu contoh dari safety hazard, dan pekerja yang mengalami ketulian akibat terpapar kebisingan terus menerus merupakan contoh dari health hazard. Perbedaan antara fisiologi hazard dan psikososial hazard yaitu terletak pada dampak yang ditimbulkan, fisiologi hazard menimbulkan dampak terhadap tubuh, sedangkan psikososial hazard menimbulkan dampak terhadap sosial.

REFERENSI

[1]OHSAS(Occupational Health and Safety Management Systems) 18001:2007.Sistem Manajemen Kesehatan keselamatan kerja[2]Ridley, John.2009. Kesehatan Keselamatan Kerja Ikhtisar (edisi 3).Jakarta: Erlangga[3] Departemen Q-HSE.Paduan Dasar K3.PT. Conbloc. (https://qhseconbloc.files.wordpress.com, diakses 5 Maret 2015)[4] Kurniawan, Budi.2008.Risk assesment dan literatur. Makalah disajikan dalamperpustakaan digital, Universitas Indonesia, Jakarta.(http://lontar.ui.ac.id , diakses 5 Maret 2015) [5]Ulfa, Maria. 2014. Konsep Dasar K3, Hazard dan Pengendaliannya. Makalah diunggah dalam https://www.academia.edu, diakses 5 Maret 2015[6]American Standard National Institute Z10:2005. Hirarki pengendalian dalam sistem manajemen keselamatan, kesehatan kerja.