HAK DAN KEWAJIBANDOKTER INTERNSHIPdr. Pagan Pambudi, M.Si, Sp.SKomite internship Dokter IndonesiaProvinsi Kalimantan Selatan

DOKTER INTERNSHIP ?1. Dokter magang2. Sekedar dititipkan3. Asal lewat saja4. Cuma 1 tahun5. Lumayan ada

tambahan tenaga

PMK NO 299 THN 2010

DOKTER INTERNSHIP

Dokter baru lulus KBK Pemantapan mutu melalui penerapan kompetensi di

wahana secara: Mandiri Komprehensif

Di gaji pemerintah dan wajib bekerja 1 th

PEMAHIRAN DAN PENYELARASAN TEORI DAN PRAKTEK

HAK-HAK DR INTERNSHIP

1. Mendapatkan STR internship2. Mendapatkan SIP internship (biaya

ditanggung oleh pemerintah)3. Mendapatkan Bantuan Biaya Hidup4. Mendapatkan Kesempatan untuk

Menerapkan kompetensinya secara mandiri dan komprehensif

5. Mendapatkan pendampingan6. Diperlakukan dengan layak sebagaimana

hak dan martabat seorang dokter

KEWENANGAN DOKTER INTERNSHIP Sama dengan kewenangan

dokter umum di Rumah Sakit/Puskesmas, hanya kewenangan tersebut dibatasi dilingkungan wahana

Konsil Kedokteran IndonesiaPENYELENGGARAAN PRAKTIK KEDOKTERAN YANG BAIK DI INDONESIA

Masalah2 terkait Kewenangan dr Internship

Kewenangan menulis status, menulis resep, DPJP, visum

Jam kerja lebih dari 40 jam seminggu Masalah cuti dan ijin Jaga sendirian di UGD

Masalah2 terkait Kewenangan dr Internship Dokter internship praktek di luar

wahana Praktek di klinik Menggantikan praktek pribadi konsulen

dokter spesialis di Ditugaskan di Puskesmas yg bukan wahana Praktek terkait bakti sosial dan penanganan

bencana bencana

Masalah2 terkait Kewenangan dr Internship Bila akan ditugaskan di wahana

lain/Baksos Lokasi tidak terlalu jauh dari wahana Bila di wahana lain/baksos tsb tidak ada

dokter yg mempunyai SIP maka harus disertai pendamping

Hanya insidental Disertai surat tugas dari Wahana

DOKTER INTERNSHIP PRAKTEK DILUAR WAHANA ADALAH MELANGGAR HUKUM

Masalah2 terkait Kewenangan dr Internship Masalah SIP masih membayar Masalah keanggotaan IDI Sikap sejawat di RS/Puskesmas Internship vs Akreditasi

Tidak diperkenankan sbg DPJP Mengerjakan administrasi

Akreditasi

Mohon tidak melibatkan dokter internship dalam aktivitas administratif akreditasi RS atau Puskesmas namun harus ikut dalam aktivitas nyata Akreditasi misalnya: Poliklinik yang lebih awal, Cuci tangan Menulis lengkap status yang

ditanganinya sendiri dengan baik dan lengkap sesuai standar akreditasi dll

Kewajiban dokter internship Melakukan  layanan  primer  dg  pendekatan 

kedokteran keluarga pada pasien secara profesional yang meliputi kasus medik dan bedah, kedaruratan dan kejiwaan baik pada anak, dewasa  dan  usia  lanjut,  pada  keluarga  maupun  pada masyarakat secara holistik, terpadu dan paripurna. 

Melakukan konsultasi dan rujukan.  Melakukan  kegiatan  ilmiah  medik  & non  medik 

yang terkait dengan pendekatan kedokteran dan keluarga.

Bekerja 40 jam seminggu, selama 1 tahun Mematuhi peraturan yang berlaku di wahana 

Peran dan Fungsi Pendamping Internship

dr. Pagan Pambudi, M.Si, Sp.SKomite internship Dokter IndonesiaProvinsi Kalimantan Selatan

Dokter Pendamping Internship1. Bersedia menjadi Pendamping Inter

nship. 2. Dokter  yang  masih  praktik  aktif 

minimum  2 tahun dengan rekam  jejak yang baik. 

3. Memiliki Surat Izin Praktik yang ma-sih berlaku. 

4. Telah mengikuti pelatihan menjadi  pendamping. 

Tugas dr Pendamping

1. Supervisi  layanan  medik  guna  meningkatkan pengalaman Peserta. 

2. Mengidentifikasi kelebihan dan kelemahan Peserta.  

3. Membantu pengembangan profesionalisme Pe-serta. 

4. Memberi  umpan  balik  positif  dan  konstrutif  kepada Peserta  untuk  memastikan  pencapaian  dan  tujuan internsip. 

PENDAMPING INTERNSHIP ADALAH KAKAK TERBAIK BAGI DOKTER PESERTA INTERNSHIP DI WAHANA

Tugas dr Pendamping Menjadi Koordinator, Fasilitator,

Negosiator, unsur-unsur di Wahana dalam mendukung Program Internship

Berkoordinasi dengan KIDI provinsi terkait pelaksanaan internship

Pendamping di RS BUKAN DOSEN PEMBIMBING UTAMA dalam upaya pemantapan dan pemahiran peserta internship, dalam hal pemahiran kemampuan klinis dan tindakan medis dr. Sp, dr Umum, bahkan Perawat/Bidan lebih berperan.

PENDAMPINGINTERNSHIP

Sp. PD

Sp. OG

Sp. A

Sp. B

GP

PERAWAT/BIDAN

MANAJEMEN RS

NON MEDIS

Masalah Dokter Pendamping•Mutasi• Sekolah• Sakit• Gaji terlambat• Sibuk• Hubungan yang tidak baik dengan

manajemen dan komite medik• Tidak berdedikasi•Masalah personal dengan peserta

Masalah Dokter Pendamping• Kerjasama yang kurang mulus dengan

dokter Spesialis• Tidak bisa masuk poliklinik spesialis, VK

bersalin, OK• Jam bimbingan pendamping

berbenturan dengan jam layanan poliklinik atau visite ruangan