FUNDAMENTALS OF HUMAN RESOURCE · PDF fileJakarta Pkl. 09.00-17.00 wib Pembicara FUNDAMENTALS...

16
Sabtu-Minggu 21-22 Januari 2016 Hotel Diradja, Tendean. Jakarta Pkl. 09.00-17.00 wib Pembicara FUNDAMENTALS OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

Transcript of FUNDAMENTALS OF HUMAN RESOURCE · PDF fileJakarta Pkl. 09.00-17.00 wib Pembicara FUNDAMENTALS...

Page 1: FUNDAMENTALS OF HUMAN RESOURCE  · PDF fileJakarta Pkl. 09.00-17.00 wib Pembicara FUNDAMENTALS OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT. Susunan Acara ( Hari Pertama, Sabtu 21 Januari 2017)

Jakarta 19 Desember 2016

Hotel / Business Center Pkl 09.00-17.0 wib

Sabtu-Minggu 21-22 Januari 2016

Hotel Diradja, Tendean. Jakarta Pkl. 09.00-17.00 wib

Pembicara

FUNDAMENTALS OF

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

Page 2: FUNDAMENTALS OF HUMAN RESOURCE  · PDF fileJakarta Pkl. 09.00-17.00 wib Pembicara FUNDAMENTALS OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT. Susunan Acara ( Hari Pertama, Sabtu 21 Januari 2017)

Susunan Acara ( Hari Pertama, Sabtu 21 Januari 2017)

08.00-08.30 Registrasi 08.30.-09.00 Pembukaan 09.00-10.15 Panel 1 ( Umum – Semua Peserta)

PERAN STRATEGIS DEPARTEMEN HRD DALAM PERUSAHAAN * Transformasi HRD * Stakeholder HRD

* Kompetensi Teknis dan Manajerial seorang HR Officer * HR PLANNING: Integrasi kebutuhan SDM dengan rencana bisnis perusahaan ( Manpower Planning)

Pembicara :

Ir. Agustina Samara, CPHR,CLC Senior Consultant of Service Leadership Consulting Former HR Director PT Catur Sentosa Adiprana Tbk

Former Senior Manager of Citibank, BII and Bank Permata

10.15.10.30 Rehat kopi 10.30-12.30 Panel 2 ( Umum – Semua Peserta)

HR ADMINISTRATION * Memastikan adanya HR Policy dan standar administrasi HRD perusahaan

* Memastikan adanya uraian pekerjaan serta tanggung jawab yang jelas masing- masing karyawan perusahaan

Pembicara :

Ir. Agustina Samara, CPHR,CLC * Senior Consultant of Service Leadership Consulting * Former HR Director PT Catur Sentosa Adiprana Tbk

* Former Senior Manager of Citibank, BII and Bank Permata

12.30- 13.30 Makan siang

Page 3: FUNDAMENTALS OF HUMAN RESOURCE  · PDF fileJakarta Pkl. 09.00-17.00 wib Pembicara FUNDAMENTALS OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT. Susunan Acara ( Hari Pertama, Sabtu 21 Januari 2017)

Susunan Acara ( Hari Pertama, Sabtu 21 Januari 2017)

Track 1 ( Pilihan) Track 2 ( Pilihan) Track 3 ( Pilihan)

13.30-17.00 15.15-15.45 Rehat kopi

MEMBUAT JOB DESCRIPTION & MERANCANG KPI * Definisi Job Description * Manfaat Uraian Pekerjaan * Langkah-langkah Menulis Uraian Pekerjaan * Pengertian KPI * Acuan dalam merancang KPI Pembicara: Widodo Radityo * HR Services Dept Head at Radiant Group *Former QHSE Dept Head of Toyota Boshoku

HR RECRUITMENT AND SELECTION * Proses Seleksi * Mereview Lamaran * Ragam Tes Psikologi * Memilih alat tes yang tepat * Behavioral Event Interview * Powerful Question in Interview Pembicara : Ir. Agustina Samara, CPHR,CLC * Senior Consultant of Service Leadership Consulting * Former HR Director PT Catur Sentosa Adiprana Tbk * Former Senior Manager of Citibank, BII and Bank Permata

MBTI FOR HR & LEADER * Pemahaman MBTI * Mengenali potensi individu karyawan * Identifikasi kekuatan dan kelemahannya * MBTI for Team Building * MBTI for Career Development Pembicara : Tohap Simanjuntak * Director Service Leadership * Certified MBTI Practitioner, CPP International Singapore * Certified DISC Trainer, DISC Indonesia

Page 4: FUNDAMENTALS OF HUMAN RESOURCE  · PDF fileJakarta Pkl. 09.00-17.00 wib Pembicara FUNDAMENTALS OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT. Susunan Acara ( Hari Pertama, Sabtu 21 Januari 2017)

Susunan Acara ( Hari Kedua, Minggu 22 Januari 2017)

Track 4 ( Pilihan) Track 5 ( Pilihan) Track 6 ( Pilihan)

09.00-12.00 10.15-10.30 Rehat kopi

TRAINING NEEDS ANALYSIS (TNA) & TRAINING DESIGN * Manfaat TNA * Proses mengumpulkan informasi dalam TNA : Survey, Task Analysis, Competency Study, Performance Analysis * Tiga level pendekatan TNA * Training Design Pembicara : Bea Erlina SPsi, MM Senior HR Consultant, OD Practitioner in media industry

COMPENSATION AND BENEFIT * Job Analysis * Job Evaluation * Job Grading * Merancang sistim penilaian kinerja berbasis Indikator Prestasi Kerja * Pengelolaan kenaikan UMP 2017 Pembicara : Drs. Jack Alenzo, MM, MH * Senior Consultant of Service Leadership Consulting * Former HR of Mercedez Benz Group, Alstom, Samsung, DuPont

HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL * Pemahaman UU Ketenagakerjaan • Pemahaman Perjanjian Kerja, PKWT, PKWTT, Alih Daya • Komunikasi Hubungan Industrial • Bersinergi dengan Serikat Pekerja Pembicara : Widodo Radityo * HR Services Dept Head at Radiant Group * Former Head of Department Industrial Relation Toyota Boshoku

Page 5: FUNDAMENTALS OF HUMAN RESOURCE  · PDF fileJakarta Pkl. 09.00-17.00 wib Pembicara FUNDAMENTALS OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT. Susunan Acara ( Hari Pertama, Sabtu 21 Januari 2017)

Susunan Acara ( Hari Kedua, Minggu 22 Januari 2017)

13.30-15.15 Panel 3 ( Umum- Semua Peserta)

MENGELOLA KARYAWAN GEN Y / MILLENIAL

* Memahami karakteristik perilaku karyawan Gen Y / Millenial * Berkomunikasi efektif dengan karyawan millenial

* Mengenali motivasi mereka * Bagaimana proses kepemimpinan yang efektif untuk para karyawan Millennial?

Pembicara :

Bea Erlina SPsi, MM Senior HR Consultant, OD Practitioner in media industry

15.15-15.45 Rehat kopi

15.45-17.00 Panel 4 ( Umum – Semua Peserta)

CAREER DEVELOPMENT: CAREER MANAGEMENT

* Menentukan tujuan yang jelas terhadap sasaran karir yang ingin dicapai * Self Assessment, Career Awareness * Goal Setting dan Skills Development

Pembicara :

Bea Erlina SPsi, MM Senior HR Consultant, OD Practitioner in media industry

17.00 Penutupan

Page 6: FUNDAMENTALS OF HUMAN RESOURCE  · PDF fileJakarta Pkl. 09.00-17.00 wib Pembicara FUNDAMENTALS OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT. Susunan Acara ( Hari Pertama, Sabtu 21 Januari 2017)

Investasi

Early Bird

Fullfare : Rp 1.900.000 /peserta

(Biaya termasuk 2 kali rehat kopi, makan siang, materi pelatihan dan sertifikat)

* Biaya tidak termasuk penginapan

Transfer ke : BCA Jatinegara

No 7600396913 a/n CV Prima Sinergi

Page 7: FUNDAMENTALS OF HUMAN RESOURCE  · PDF fileJakarta Pkl. 09.00-17.00 wib Pembicara FUNDAMENTALS OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT. Susunan Acara ( Hari Pertama, Sabtu 21 Januari 2017)

Informasi

Service Leadership Consulting

Jl. Mampang Prapatan VI no 51

Jakarta 12790

HP / WA 0813 1100 9800

HP 08128028352 Pin BB 5FE266D1

www.serviceleadership.web.id

email: [email protected]

Page 8: FUNDAMENTALS OF HUMAN RESOURCE  · PDF fileJakarta Pkl. 09.00-17.00 wib Pembicara FUNDAMENTALS OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT. Susunan Acara ( Hari Pertama, Sabtu 21 Januari 2017)

Service Leadership

Service Leadership (SL) adalah suatu lembaga konsultasi dan pelatihan manajemen yang berfokus pada peningkatan mutu layanan (Service Quality) , Kepemimpinan ( Leadership) dan peningkatan kompetensi karyawan Perusahaan ( Human Resources). Adapun bentuk layanan Service Leadership dapat dibagi menjadi dua bagian besar, yaitu:

1.Konsultasi (budaya layanan, strategi layanan, standar layanan, strategi remunerasi karyawan perusahaan dll) 2.Pelatihan (keterampilan layanan, pola pikir, pembentukan tim layanan yang efektif serta keterampilan inovasi)

Tim trainer dan konsultan Service Leadership (SL) adalah para praktisi senior yang memiliki banyak

pengalaman sebagai praktisi di berbagai industri diantaranya : perbankan, rumah sakit, telekomunikasi,

farmasi dan manufaktur.

Sejak berdiri tahun 2007 Service Leadership ( SL) bangga dapat bekerja sama dengan ratusan perusahaan

swasta ternama dan pemerintah dalam perjalanan menuju organisasi dan perusahaan yang prima.

Page 9: FUNDAMENTALS OF HUMAN RESOURCE  · PDF fileJakarta Pkl. 09.00-17.00 wib Pembicara FUNDAMENTALS OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT. Susunan Acara ( Hari Pertama, Sabtu 21 Januari 2017)

Program Training Service Leadership

Leadership :

Excellent Supervisory Skills

Advanced Leadership Skills

Coaching and Mentoring

Assertive Communication Skills

Problem Solving and Decision Making

Time Management

DISC Profile

MBTI

Team Building

Handling Diificult People and Situation

Service Excellence:

Excellent Service Interaction

Complaint is A Gift

Service Crucial for Manager

Strategic Customer Experience

Customer Satisfaction Measurement

Page 10: FUNDAMENTALS OF HUMAN RESOURCE  · PDF fileJakarta Pkl. 09.00-17.00 wib Pembicara FUNDAMENTALS OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT. Susunan Acara ( Hari Pertama, Sabtu 21 Januari 2017)

Training Program Service Leadership

HRD

Train The Trainer

Training Need Analysis (TNA)

High Impact Presentation Skills

Strategic Compensation and Benefit

Mastering Competency Design Model and Assessment

360 Degree Feedback

Employee Engagement

KPI and Performance Management System

Job Analysis and Job Evaluation

Industrial Relation

Talent Management

Behavioral Event Interview

Expanded DISC

Myers Briggs Type of Indicators ( MBTI)

Outsourcing Management

UU Ketenagakerjaan

Page 11: FUNDAMENTALS OF HUMAN RESOURCE  · PDF fileJakarta Pkl. 09.00-17.00 wib Pembicara FUNDAMENTALS OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT. Susunan Acara ( Hari Pertama, Sabtu 21 Januari 2017)

Perusahaan / Lembaga Klien Kami ( Partial)

Page 12: FUNDAMENTALS OF HUMAN RESOURCE  · PDF fileJakarta Pkl. 09.00-17.00 wib Pembicara FUNDAMENTALS OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT. Susunan Acara ( Hari Pertama, Sabtu 21 Januari 2017)

Perusahaan / Lembaga Klien Kami ( Partial)

Page 13: FUNDAMENTALS OF HUMAN RESOURCE  · PDF fileJakarta Pkl. 09.00-17.00 wib Pembicara FUNDAMENTALS OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT. Susunan Acara ( Hari Pertama, Sabtu 21 Januari 2017)

Januari 2017

Topik Pelatihan Harga Khusus “ 10 tahun Service Leadership “

Early Bird Discount

16-17 Leadership Skills for New Supervisor Rp 2.100.000 Rp 1.700.000

16-17 Coaching Skills for Leader Rp 2.100.000 Rp 1.700.000

17-18 Recruitment and Assessment Rp 2.500.000 Rp 2.100.000

17 Service Excellence & Handling Complaint for Frontliners

Rp 900.000 Rp 750.000

21-22 JUNIOR HR CONFERENCE 2017 Rp 1.900.000 Rp 1.500.000

23-24 Membuat Job Description dan KPI Rp 2.500.000 Rp 2.100.000

24-25 ToT : Training Design & Training Delivery Skills Rp 2.500.000 Rp 2.100.000

24-25 Merancang Kamus Kompetensi SDM Perusahaan

Rp 2.500.000 Rp 2.100.000

Agenda Pelatihan Januari- Februari 2017

HP / WA: 0813 1100 9800 www.serviceleadership.web.id

Page 14: FUNDAMENTALS OF HUMAN RESOURCE  · PDF fileJakarta Pkl. 09.00-17.00 wib Pembicara FUNDAMENTALS OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT. Susunan Acara ( Hari Pertama, Sabtu 21 Januari 2017)

Februari 2017

Topik Pelatihan Harga Khusus “ 10 tahun Service Leadership “

Pelunasan H-10

1-2 MBTI for Leadership Rp 2.500.000 Rp 2.100.000

1-2 Practical Marketing Research Rp 2.500.000 Rp 2.100.000

1-2 Effective Presentation Skills Rp 2.500.000 Rp 2.100.000

6-7 Effective Communication Skills Rp 2.100.000 Rp 1.700.000

6-7 Managing Service Quality for Manager Rp 2.500.000 Rp 2.100.000

18-19 Job Analysis and Job Evaluation Rp 2.500.000 Rp 2.100.000

20-21 Problem Solving and Decision Making Rp 2.500.000 Rp 2.100.000

20-21 Basic Safety Rp 2.500.000 Rp 2.100.000

24 Measuring Customer Satisfaction berdasarkan ISO 9001

Rp 1.700.000 Rp 1.200.000

23-25 ToT Customer Service Rp 3.500.000 Rp 3.000.000

Agenda Pelatihan Januari - Februari 2017

HP / WA: 0813 1100 9800 www.serviceleadership.web.id

Page 15: FUNDAMENTALS OF HUMAN RESOURCE  · PDF fileJakarta Pkl. 09.00-17.00 wib Pembicara FUNDAMENTALS OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT. Susunan Acara ( Hari Pertama, Sabtu 21 Januari 2017)

Tim Trainer Service Leadership

Ir Agustina Samara

Rika Ermasari, Psi

Sondang Rumapea MSI

Eko Wicaksono

dr. Rum Martani MBA Tohap Simanjuntak

Drs. Jack Alenzo, MM MH

Irfan Prasatya

Ir Vivid Zulprimiadanni MM

Page 16: FUNDAMENTALS OF HUMAN RESOURCE  · PDF fileJakarta Pkl. 09.00-17.00 wib Pembicara FUNDAMENTALS OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT. Susunan Acara ( Hari Pertama, Sabtu 21 Januari 2017)

Formulir Registrasi

JUNIOR HR CONFERENCE 2017

FUNDAMENTALS OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT 21-22 Januari 2017 Hotel Diradja, Tendean Jakarta

Fax to : 02179190826

e-mail ke [email protected]

HP / WA 0813 1100 9800 / HP : 08128028352 (Rina)

1. Nama :

Posisi :

No WA (wajib diisi) :

2. Nama :

Posisi :

No WA :

3. Nama :

Posisi :

No WA :

Perusahaan:

Alamat :

Telp :

Contact Person :

E-mail:

Pilhan Track

Track 1 Track 2 Track 3 Track 4 Track 5 Track 6

Track 1 Track 2 Track 3 Track 4 Track 5 Track 6

Track 1 Track 2 Track 3 Track 4 Track 5 Track 6