Forming, Storming, Norming, Performing

Edwin Arnold Purnomo

FORMING

• Pada tahap forming kita sekelompok berkumpul di rumah meliani ketua kelompok,  dan berdiskusi mengenai kita akan mengajukan lamaran kerja di mana dan bidang   yang kita kuasai masing2.

• Meliani tertarik di bidang ritel yang merupakan usaha keluarganya,oleh karena itu  dia melamar pekerjaan di bidang marketing atau manajer di suatu perusahaan.

Saya pribadi tertarik di bidang properti dan mau mencari pengalaman di bidang tersebut  seperti mengikuti seminar,mencari pengalaman dengan ikut kerja dengan para pemborong  dan juga membuat lamaran di jobsDB yang berhubungan dengan properti.

Fandy, ingin mencari pengalaman di bidang ekspor impor yang merupakan usaha keluarganya  seperti mengikuti pameran,sering browsing di internet dan memantau terus perkembangan pangsa  pasar.

STORMING

• *Pada tahap ini storming ini masing2 anggota team mengeluarkan unek2 masing2 dan juga  perbedaan pendapat yang terjadi pada tim, seperti adanya anggota tim yang sering datang terlambat  dan tidak niat saat berdiskusi

• Meliani, dia merasa tim ini kurang bisa serius dalam mengerjakan sesuatu serta niat yang masih kurang   dalam tim dan juga anggota tim yang tidak pernah datang tepat waktu saat janjian sehingga mempengaruhi   kinerja anggota tim.

• Saya pribadi merasa tim ini kurang bisa menyatu serta mengerti satu sama lainnya, dan juga ketua kelompok    yang kurang bisa membuat kelompok menjadi satu serta kurang fokus pada tim.

• Fandy, tim ini tidak bisa mengerti kepribadian masing2 sehingga performa tim tidak bisa maksimal dan menjadi    kacau balau, kurangnya rasa tanggung jawab pada tim.

NORMING

• Pada tahap ini tim mulai bisa bersatu dan mengerti satu sama lainnya sehingga tim bisa  berjalan sebagai mana mestinya,seperti masing2 anggota tim memperbaiki kinerja masing2 dan mau menerima saran dari anggota tim lainnya.

• Meliani, mulai lebih fokus pada tim serta mulai mengerti karakter masing2 anggota team sehingga  tim mulai bersatu dan ,menghasilkan kinerja yang maksimal.

• Saya pribadi menerima masukan dari rekan tim lainnya dengan memperbaiki kinerja saya  dan mau mendengarkan pendapat,serta masukan dari rekan tim lainnya.

• Fandy, sudah bisa menyatu dengan anggota tim lainnya dan menunjukan niat pada tim ini   serta tanggung jawab pada apa yg terjadi pada tim.

PERFORMING

• Pada tahap ini tim setuju melamar dan membuat resume di jobsDB sesuai dengan minat dan bidang masing2.

• Meliani, dia mengajukan lamaran menjadi marketing pada suatu perusahaan swasta serta  perusahaan finance dan dia mendapat panggilan di perusahaan finance (forex atau valas).

• Saya pribadi mengajukan lamaran di bidang properti dan juga marketing tetapi belum mendapatkan  konfirmasi dari perusahaan yang bersangkutan.

• Fandy,sudah mengajukan resume pada perusahaan finance serta marketting tapi belum  menerima konfiramsi dari perusahaan yang bersangkutan juga.