Format Pedoman Organisasi
-
Upload
khairul-latif -
Category
Documents
-
view
6 -
download
3
Transcript of Format Pedoman Organisasi
-
Djoti Atmodjo
PEDOMAN PENGORGANISASIAN
BAB I Pendahuluan
BAB II Gambaran umum RS
BAB III Visi, Misi, Falsafah, Nilai dan Tujuan RS
BAB IV Struktur Organisasi RS
BAB V Visi, Misi, Falsafah, Nilai dan Tujuan Unit Kerja
BAB VI Struktur Organisasi Unit Kerja
BAB VII Uraian Jabatan
Nama jabatan Hasil kerja Uraian tugas Tanggung jawab Wewenang Syarat jabatan
BAB VIII Tata hubungan kerja
Unit Kerja 1
Hubungan kerja dengan Instalasi Farmasi :
Permintaan perbekalan farmasi untuk emergency stock, menggunakan formulir RS../Form/IGD/023
Pengajuan permintaan perbekalan farmasi sesuai dengan SPO RS../SPO/IGD/012
Unit Kerja
Unit Kerja
Unit Kerja
Unit Kerja
-
Djoti Atmodjo
BAB VIII Pola ketenagaan dan kualifikasi personil
Nama Jabatan Pendidikan Sertifikasi Jumlah Kebutuhan Ka Instalasi Dokter Umum PPGD 1 Ka Ruang D3
Keperawatan PPGD 1
BAB IX Penilaian karya*
BAB X Kegiatan orientasi
BAB XI Pertemuan/rapat
Rapat terdiri dari :
1. Rapat Rutin 2. Rapat Insidentil
Rapat Rutin diselenggarakan pada :
Waktu : Setiap Kamis ke dua setiap bulan
Jam : 12.00 - selesai
Tempat : Ruang Rapat Unit Kerja
Peserta : Kepala Bagian, Kepala Urusan, Supervisor, Pelaksana yang tidak bertugas.
Materi : = Evaluasi kinerja mutu = Masalah dan pemecahannya = Evaluasi dan rekomendasi
Rapat Insidentil diselenggarakan sewaktu-waktu bila ada masalah atau sesuatu hal yang perlu dibahas segera.
BAB XII Pelaporan
1. Laporan harian 2. Laporan bulanan 3. Laporan tahunan
Hari Ke M a t e r i Waktu Metoda
Penanggung Jawab
-
Djoti Atmodjo