Skripsi

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Praktek Corporate Social Responsibility

(Studi pada Perusahaan Keluarga di Semarang)

Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar

Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Katolik Soegijapranata

Semarang

Defi Winarista Artanti

12.61.0031

Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Katolik Soegijapranata

Semarang

2016

v

ABSTRACT

The aim of this research is to identify the influence of factors such as

individual commitment, organization identity, corporate culture, economic,

regulation, and social on Corporate Social Responsibility (CSR) programmes in

family-owned business.

The method of collecting data was done by surveying respondents that

work in the family-owned business as a manager who managed CSR programmes

in Semarang. Samples were collected from 38 respondents. Data analysis in this

research was done by quantitative method with multiple linear regression using

SPSS version 21.

The result of this research show that factors such as individual

commitment, organization identity, corporate culture, economic, regulation, and

social are significant to influence Corporate Social Responsibility (CSR)

programmes in family-owned business.

Keywords: corporate social responsibility, family-owned business, Semarang,

individual commitment, organization identity, corporate culture, economic,

regulation, social

vi

ABSTRAK

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh faktor-faktor

seperti komitmen personal, identitas organisasi, budaya perusahaan, ekonomi,

regulasi, dan sosial terhadap praktek Corporate Social Responsibility (CSR) pada

perusahaan keluarga.

Metode pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan surveu

terhadap responden yang bekerja di perusahaan keluarga sebagai manajer yang

mengelola kegiatan CSR di Semarang. Sampel yang digunakan adalah sebanyak

38 responden. Analisis data dilakukan dengan metode kuantitiatif melalui regresi

linier berganda mengunakan program SPSS versi 21.

Hasil yang didapatkan dalam penelitian ini menunjukkan faktor-faktor

seperti komitmen personal, identitas organisasi, budaya perusahaan, ekonomi,

regulasi, dan sosial adalah sangat signifikan terhadap praktek Corporate Social

Responsibility (CSR) pada perusahaan keluarga.

Kata kunci: corporate social responsibility, tanggung jawab sosial perusahaan,

perusahaan keluarga, Semarang, komitmen personal, identitas organisasi, budaya

perusahaan, ekonomi, regulasi, sosial

vii

KATA PENGANTAR

Puji syukur kepada Tuhan Yang Maha Kuasa, penulis ucapkan karena

skripsi dengan judul “Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Praktek Corporate

Sosial Responsibility: Studi pada Perusahaan Keluarga di Semarang” telah dapat

penulis selesaikan. Skripsi ini disusun untuk memenuhi syarat guna memperoleh

gelar Sarjana Ekonomi pada Faklutas Ekonomi dan Bisnis Unika Soegijapranata

Semarang. Topik ini dipilih karena Skripsi ini berhasil menemukan bukti empiris

bahwa

Selesainya skripsi ini peneliti akui tidak terlepas dari bantuan beberapa

pihak. Untuk itu peneliti mengucapkan terima kasih kepada :

1. Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Soegijapranata atas ijinnya

kepada penulis untuk menggunakan fasilitas yang ada di Fakultas Ekonomi

dan Bisnis Unika Soegijapranata.

2. Ketua Jurusan Akuntansi atas dorongan dan dukungannya kepada penulis

agar cepat menyelesaikan studi.

3. Bapak Ranto P.Sihombing, SE.,M.Si. selaku Dosen Pembimbing yang selalu

bersedia meluangkan waktu untuk berdiskusi dan membimbing penulis.

4. Bapak/Ibu responden yang telah bersedia meluangkan waktunya untuk

mengisi kuesioner penelitian.

5. Dan lain-lain.

Semarang, 18 Februari 2016

Peneliti

Defi Winarista Artanti

viii

MOTTO DAN PERSEMBAHAN

“Apa saja yang kamu minta dalam doa dengan penuh kepercayaan kamu akan menerimanya”

Matius : 21-22

Skripsi ini saya persembahkan kepada :

1. Jesus Christ, My Lord, My Savior

2. Suamiku Antonius Juanta Tetangena Tarigan, S.E., S.Sos., M.B.A.

3. Bapak dan Mama, Dody Winardono dan Fitri Ani Astari

4. Kila dan Bibi, Prof. Dr. Ing. Johannes Tarigan dan Dra. Malemta

Sebayang

5. Adik-adiku Desy Narasika, Dendy Andhika, dr. Franz Josef Tarigan

dan Stefanie Theresia Tarigan

6. Teman-teman terbaik Akuntansi Sore Dina Bangun, Karlina Barus,

Uly Surentu, Maya Kusuma

ix

DAFTAR ISI

Halaman Judul .......................................................................................................... i

Halaman Persetujuan ............................................................................................... ii

Halaman Pengesahan ............................................................................................. iii

Pernyataan Keaslian Skripsi ................................................................................... iv

Abstract .................................................................................................................... v

Abstrak ................................................................................................................... vi

Kata Pengantar ...................................................................................................... vii

Persembahan dan Motto ....................................................................................... viii

Daftar Isi................................................................................................................. ix

Daftar Gambar ...................................................................................................... xiii

Daftar Tabel ......................................................................................................... xiv

BAB I: PENDAHULUAN ....................................................................................... 1

1.1. Latar Belakang .................................................................................................. 1

1.2. Perumusan Masalah ........................................................................................ 10

1.3. Tujuan Penelitian ............................................................................................ 11

1.4. Manfaat Penelitian .......................................................................................... 11

1.5. Sistematika Penelitian ..................................................................................... 12

BAB II: LANDASAN TEORI ............................................................................... 13

2.1. Definisi CSR ................................................................................................... 13

2.2. Bidang CSR ..................................................................................................... 14

x

2.3. Tanggung Jawab CSR ..................................................................................... 16

2.4. Motivasi dan Praktek CSR .............................................................................. 18

2.5. Tiga Fokus Utama Perusahaan ........................................................................ 20

2.6. Manfaat Perusahaan Melakukan Program CSR .............................................. 25

2.7. CSR Pada Perusahaan Keluarga...................................................................... 31

2.8. Faktor- faktor perusahaan melaksanakan CSR ............................................... 37

2.8.1. Komitmen Personal .......................................................................... 37

2.8.2. Identitas Organisasi .......................................................................... 37

2.8.3. Budaya Perusahaan .......................................................................... 38

2.8.4. Ekonomi ........................................................................................... 40

2.8.5. Regulasi ............................................................................................ 40

2.8.6. Sosial ................................................................................................ 41

2.9. Praktek CSR .................................................................................................... 41

2.10. Hipotesis ........................................................................................................ 42

2.11. Kerangka Pemikiran ...................................................................................... 50

BAB III METODELOGI PENELITIAN ............................................................... 51

3.1. Sumber dan Jenis Data .................................................................................... 51

3.2. Populasi dan Sampel ....................................................................................... 51

3.3. Definisi Operasional........................................................................................ 52

3.3.1. Variabel Dependen ................................................................................ 53

3.3.2. Variabel Independen ............................................................................. 54

3.3.2.1. Komitmen Personal ....................................................................... 54

xi

3.3.2.2. Identitas Organisasi ....................................................................... 55

3.3.2.3. Budaya Perusahaan ....................................................................... 55

3.3.2.4. Ekonomi ........................................................................................ 56

3.3.2.5. Regulasi ......................................................................................... 56

3.3.2.6. Sosial ............................................................................................. 57

3.4. Statistika Deskriptif ......................................................................................... 57

3.5. Pengujian Instrumen........................................................................................ 57

3.5.1. Uji Validitas .......................................................................................... 58

3.5.2. Uji Reliabilitas ...................................................................................... 58

3.6. Uji Asumsi Klasik ........................................................................................... 59

3.6.1. Uji Normalitas ....................................................................................... 59

3.6.2. Uji Multikolinearitas ............................................................................. 59

3.6.3. Uji Heterokedasitas ............................................................................... 59

3.6.4. Uji Autokorelasi .................................................................................... 60

3.7. Analisis Regresi Linier Berganda ................................................................... 60

3.8. Kriteria Penerimaan Hipotesis ........................................................................ 61

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ....................................... 63

4.1. Metode Analisis Data ...................................................................................... 63

4.1.1. Gambaran Umum Responden ............................................................... 63

4.1.2. Statistika Deskriptif............................................................................... 63

4.2. Pengujian Instrumen........................................................................................ 65

4.2.1. Uji Validitas .......................................................................................... 65

xii

4.2.2. Uji Realibilitas ...................................................................................... 70

4.3. Uji Asumsi Klasik ........................................................................................... 71

4.3.1. Uji Normalitas ...................................................................................... 72

4.3.2. Uji Multikoliniearitas ............................................................................ 73

4.3.3. Uji Heteroskedastisitas .......................................................................... 74

4.3.4. Uji Autokorelasi .................................................................................... 76

4.4. Analisis Regresi Linier Berganda ................................................................... 77

4.4.1. Koefisien Determinasi (R2) .................................................................. 78

4.4.2. Uji Signifikansi Simultan (Uji Statistik F) ............................................ 79

4.4.3. Uji t (Uji parsial) ................................................................................... 80

4.5. Pembahasan .................................................................................................... 81

4.6. Pembahasan Uji Hipotesis 1 ........................................................................... 87

4.7. Pembahasan Uji Hipotesis 2 ........................................................................... 90

4.8. Pembahasan Uji Hipotesis 3 .......................................................................... 92

4.9. Pembahasan Uji Hipotesis 4 ........................................................................... 95

4.10. Pembahasan Uji Hipotesis 5 ......................................................................... 96

4.11. Pembahasan Uji Hipotesis 6 ......................................................................... 98

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN ............................................................... 100

5.1. Kesimpulan ................................................................................................... 100

5.2. Saran dan Implikasi Manajerial .................................................................... 101

DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN

xiii

DAFTAR GAMBAR

Gambar 1.1. Proporsi perusahaan keluarga dan non-keluarga di Indonesia ........... 3

Gambar 1.2. Hasil Survey Samsul Ma’rif dkk pada perusahaan di Semarang ........ 3

Gambar 2.1. Kerangka Pemikiran .......................................................................... 50

Gambar 4.1. Uji Normalitas Variabel Praktek CSR .............................................. 72

Gambar 4.2. Uji Heteroskedastisitas Variabel Dependen Praktek CSR ................ 75

xiv

DAFTAR TABEL

Tabel 2.1. Penjelasan rinci mengenai konsep 4P ................................................... 24

Tabel 3.1. Penjelasan Kuesioner Penelitian ........................................................... 51

Tabel 4.1. Jumlah Resoinden ................................................................................. 63

Tabel 4.2. Data Deskriptif Responden ................................................................... 64

Tabel 4.3. Uji Validitas Praktek CSR dengan Cronbach Alpha ............................ 66

Tabel 4.4. Uji Validitas Komitmen Personal dengan Cronbach Alpha ................ 67

Tabel 4.5. Uji Validitas Identitas Organisasi dengan Cronbach Alpha ................ 67

Tabel 4.6. Uji Validitas Budaya Perusahaanl dengan Cronbach Alpha ............... 68

Tabel 4.7. Uji Validitas Ekonomi dengan Cronbach Alpha .................................. 69

Tabel 4.8. Uji Validitas Regulasi dengan Cronbach Alpha ................................... 69

Tabel 4.9. Uji Validitas Sosial dengan Cronbach Alpha ....................................... 70

Tabel 4.10. Uji Realibilitas dengan Cronbach Alpha ............................................ 71

Tabel 4.11. Uji Normaliras dengan One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test ........ 73

Tabel 4.12. Uji Multikoliniearitas Variabel Dependen Praktek CSR .................... 74

Tabel 4.13. Uji Heteroskedastisitas dengan Metode Glejser ................................. 76

Tabel 4.14. Uji Autokorelasi dengan Metode Durbin-Watson .............................. 77

Tabel 4.15. Uji Koefisien Determinasi (R2) .......................................................... 78

Tabel 4.16. Uji Signifikansi Simultan (Uji Statistik F) .......................................... 79

Tabel 4.17. Uji t (Uji Parsial) ................................................................................ 80

Tabel 4.18. Rata-Rata Jawaban Responden berdasar Jenis Kelamin ..................... 82

xv

Tabel 4.19. Rata-Rata Jawaban Responden berdasar Pendidikan.......................... 83

Tabel 4.20. Rata-Rata Jawaban Responden berdasar Masa Kerja ......................... 84

Tabel 4.21. Rata-Rata Jawaban Responden berdasar Jenis Industri ...................... 86