FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI …erepository.uwks.ac.id/1802/1/Cover-daftar...

14
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KESIAPAN KERJA MAHASISWA AKUNTANSI UNIVERSITAS WIJAYA KUSUMA SURABAYA MENGHADAPI DUNIA KERJA DALAM MASYARAKAT EKONOMI ASEAN Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Dalam Memperoleh Gelar Sarjana Akuntansi Program Studi Akuntansi Diajukan Oleh : ANITA RACHMAWATI NPM : 14430006 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS WIJAYA KUSUMA SURABAYA 2018

Transcript of FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI …erepository.uwks.ac.id/1802/1/Cover-daftar...

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KESIAPAN KERJA

MAHASISWA AKUNTANSI UNIVERSITAS WIJAYA KUSUMA

SURABAYA MENGHADAPI DUNIA KERJA DALAM MASYARAKAT

EKONOMI ASEAN

Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat

Dalam Memperoleh Gelar Sarjana Akuntansi

Program Studi Akuntansi

Diajukan Oleh :

ANITA RACHMAWATI

NPM : 14430006

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS WIJAYA KUSUMA SURABAYA

2018

ii

iii

v

SKRIPSI

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KESIAPAN KERJA

MAHASISWA AKUNTANSI UNIVERSITAS WIJAYA KUSUMA

SURABAYA MENGHADAPI DUNIA KERJA DALAM MASYARAKAT

EKONOMI ASEAN

Dipersiapkan dan disusun oleh:

ANITA RACHMAWATI

NPM : 14430006

Susunan Dewan Penguji

Pembimbing Utama Anggota Dewan Penguji Lain

WIWIN WAHYUNI, SE.,M.Ak Drs. Ec. SOEMARYONO, MM

JAMES TUMEWU, SE.,M.Ak

Skripsi ini telah diterima sebagai salah satu persyaratan

Untuk memperoleh gelar sarjana akuntansi

Tanggal, ……………………………

LILIK MARDIANA, SE.,M.Ak.,Ak.,CA

Ketua Program Studi Akuntansi

v

KATA PENGANTAR

Puji dan syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas segala berkat,

rahmat dan penyertaanNya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini

dengan judul : FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KESIAPAN

KERJA MAHASISWA AKUNTANSI UNIVERSITAS WIJAYA KUSUMA

SURABAYA MENGHADAPI DUNIA KERJA DALAM MASYARAKAT

EKONOMI ASEAN.

Tujuan penyusunan skripsi ini adalah guna memenuhi syarat untuk

menyelesaikan Program Strata 1 (S1) Program Studi Akuntansi pada Fakultas

Ekonomi dan Bisnis Universitas Wijaya Kusuma Surabaya.

Penulis menyampaikan terima kasih atas bantuan, bimbingan, dukungan,

semangat dan doa baik langsung maupun tidak langsung dalam penyelesaian

skripsi ini. Pada kesempatan ini ucapan terima kasih penulis ucapkan kepada:

1. Bapak Prof. H. Sri Harmadji, dr Sp.THT-KL (K), selaku Rektor Universitas

Wijaya Kusuma Surabaya.

2. Bapak Drs. Ec. Iman Karyadi, M.M.,Ak.,CA selaku Dekan Fakultas

Ekonomi dan Bisnis Universitas Wijaya Kusuma Surabaya.

3. Ibu Lilik Mardiana, SE.,M.Ak.,Ak.,CA selaku Ketua Program Studi

Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Wijaya Kusuma

Surabaya yang telah membantu penulis dalam penyusunan skripsi ini.

4. Ibu Dra. Nurul Azizah, SE.,MM selaku Dosen Wali terima kasih atas

bimbingannya selama perkuliahan.

v

5. Ibu Wiwin Wahyuni, SE.,M.Ak selaku Dosen Pembimbing terima kasih

karena selama ini memberikan bimbingan sehingga skripsi ini dapat

terselesaikan dengan baik.

6. Untuk seluruh keluarga penulis, khususnya pada Bapak dan Ibu saya, serta

kakak-kakak saya, terima kasih banyak atas dukungan dan doa yang

diberikan sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini.

7. Untuk sahabat terbaik Elisa, Juwita, Trinita, Titah, Kevin, Tika, Mia, Nuky,

Kiki, Pay, terima kasih atas dukungan dan doa yang diberikan kepada

penulis sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini.

8. Untuk seluruh teman-teman dan semua pihak yang tidak dapat penulis

sebutkan satu-persatu yang telah membantu penulis dalam penyusunan

skripsi ini baik secara psikologis, materi dan tenaga yang telah disebutkan

maupun yang tidak sempat disebutkan satu-persatu.

Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih jauh dari sempurna, karena

keterbatasan pengalaman dan pengetahuan yang dimiliki penulis. Penulis dengan

senang hati menerima kritik dan saran dari berbagai pihak, penulis berharap karya

tulis ini dapat memberikan manfaat bagi pihak yang membutuhkan dan bisa

dikembangkan lebih lanjut.

Surabaya, 13 Juli 2017

Penulis

Anita Rachmawati

vii

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KESIAPAN KERJA

MAHASISWA AKUNTANSI UNIVERSITAS WIJAYA KUSUMA

SURABAYA MENGHADAPI DUNIA KERJA DALAM MASYARAKAT

EKONOMI ASEAN

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk menguji Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi

Kesiapan Kerja Mahasiswa Akuntansi Universitas Wijaya Kusuma Surabaya

Menghadapi Dunia Kerja Dalam Masyarakat Ekonomi ASEAN. Dalam penelitian

ini menggunakan metode penarikan sampel secara tidak acak (non probability

sampling) dengan prosedur purposve sampling. Pada hasil penelitian

menggunakan metode yang telah ditentukan didapatkan nilai sebagai berikut, sig

(2-tailed) ethical competency menunjukkan angka 0,159. Knowledge competency

menunjukkan nilai sig. sebesar 0,256. Analysis competency menunjukkan nilai

sig. sebesar 0,442. Maka, dapat dimaksudkan bahwa ethical competency,

knowledge competency, dan analysis competency tidak berpengaruh langsung

pada kesiapan kerja. Hal ini dikarenakan nilai sig. > 0,05. Capacility competency

menunjukkan nilai sig. sebesar 0,004. Respect about human right and value

menunjukkan nilai sig. sebesar 0,000. Angka tersebut < 0,05 yang menunjukkan

bahwa capability competency dan respect about human right and value

berpengaruh langsung terhadap kesiapan kerja mahasiswa akuntansi Universitas

Wijaya Kusuma Surabaya.

Kata Kunci : Kesiapan Kerja, Profesi Akuntan, Masyarakat Ekonomi

ASEAN

viii

FACTORS THAT INFLUENCE THE WORK READINESS OF

ACCOUNTING STUDENTS AT WIJAYA KUSUMA UNIVERSITY

SURABAYA TO FACE THE WORLD OF WORK IN THE ASEAN

ECONOMIC COMMUNITY

ABSTRACT

This study aims to examine the Factors Affecting Work Readiness of Accounting

Students at Wijaya Kusuma University Surabaya to Face the World of Work in the

ASEAN Economic Community. In this study using non-probability sampling

method with purposive sampling procedure. In the results of the study using a

predetermined method obtained values as follows, sig (2-tailed) ethical

competency shows the number 0.159. Knowledge competency shows sig values.

amounting to 0.256. Analysis competency shows sig values. amounting to 0.442.

Thus, it can be meant that ethical competency, knowledge competency, and

analysis competency do not have a direct effect on work readiness. This is

because the sig value. > 0.05. Capacility competency shows sig value. amounting

to 0.004. Respect about human right and value shows sig values. equal to 0,000.

The figure is <0.05 which shows that capability competency and respect about

human rights and values directly influence the work readiness of accounting

students of Wijaya Kusuma University Surabaya.

Keywords : Job Readiness, Accounting Profession, ASEAN Economic

Community

ix

DAFTAR ISI

Halaman Sampul .................................................................................................................... i

Surat Pernyataan Bebas Plagiat ............................................................................................. ii

Halaman Pengesahan .......................................................................................................... iii

Halaman Susunan Dewan Penguji ....................................................................................... iv

Kata Pengantar ...................................................................................................................... v

Abstrak ............................................................................................................................ vii

Abstract .......................................................................................................................... viii

Daftar Isi ............................................................................................................................. ix

Daftar Tabel .................................................................................................................... xii

Daftar Gambar ............................................................................................................... xiii

Daftar Lampiran ............................................................................................................. xiv

BAB 1 Pendahuluan

1.1 Latar Belakang Masalah .................................................................................... 1

1.2 Rumusan Masalah .............................................................................................. 5

1.3 Tujuan Penelitian ............................................................................................... 5

1.4 Manfaat Penelitian ............................................................................................. 6

1.5 Sistematika Penulisan ........................................................................................ 7

BAB 2 Telaah Pustaka

2.1 Landasan Teori ................................................................................................... 9

2.1.1 Kesiapan Kerja ........................................................................................... 9

2.1.2 Profesi Akuntan ...................................................................................... 12

2.1.3 Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA) .................................................... 18

2.2 Penelitian Sebelumnya ..................................................................................... 23

2.3 Hipotesis dan Model Analisis ........................................................................... 24

2.3.1 Hipotesis .................................................................................................. 24

2.3.2 Model Analisis ........................................................................................ 27

x

BAB 3 Metode Penelitian

3.1 Pendekatan Penelitian ...................................................................................... 28

3.2 Populasi dan Sampel ........................................................................................ 28

3.2.1 Populasi ................................................................................................... 28

3.2.2 Sampel ..................................................................................................... 28

3.3 Identifikasi Variabel ......................................................................................... 30

3.4 Definisi Operasional ......................................................................................... 31

3.4.1 Kompetensi Etika ................................................................................... 31

3.4.2 Kompetensi Pengetahuan ....................................................................... 32

3.4.3 Kompetensi Kapabilitas ......................................................................... 32

3.4.4 Kepedulian terhadap Hak dan Nilai Kemanusiaan ................................. 33

3.4.5 Kompetensi Analisis .............................................................................. 33

3.4.6 Kesiapan Kerja ....................................................................................... 34

3.5 Jenis dan Sumber data ...................................................................................... 35

3.5.1 Jenis data yang digunakan ...................................................................... 35

3.5.2 Sumber data yang digunakan ................................................................. 35

3.6 Prosedur Pengumpulan Data ............................................................................ 36

3.7 Teknik Analisa ................................................................................................. 36

3.7.1 Uji Kualitas Data .................................................................................... 36

3.7.2 Uji Asumsi Klasik .................................................................................. 37

3.7.3 Uji Regresi Linier Berganda .................................................................. 38

3.7.4 Uji Hipotesis ........................................................................................... 38

BAB 4 Hasil Penelitian dan Pembahasan

4.1 Gambaran umum Subjek Penelitian ................................................................. 40

4.2 Hasil Penelitian ................................................................................................ 41

4.3 Analisis Data .................................................................................................... 44

4.3.1 Hasil Uji Kualitas Data .......................................................................... 44

4.3.1.1 Uji Validitas ............................................................................... 44

4.3.1.2 Uji Reliabilitas ........................................................................... 49

4.3.2 Hasil Uji Asumsi Klasik ......................................................................... 50

4.3.2.1 Uji Normalitas ........................................................................... 50

4.3.2.2 Uji Multikolinearitas .................................................................. 50

4.3.2.3 Uji Autokorelasi ......................................................................... 51

4.3.2.4 Uji Heterokedastisitas ................................................................ 52

4.3.3 Hasil Uji Regresi Linier Berganda ......................................................... 53

4.3.4 Hasil Uji Hipotesis ................................................................................. 55

4.4 Pembahasan ...................................................................................................... 58

xi

BAB 5 Simpulan, Saran dan Keterbatasan

5.1 Simpulan .......................................................................................................... 64

5.2 Saran ................................................................................................................. 65

5.3 Keterbatasan Penelitian .................................................................................... 66

Daftar Pustaka .................................................................................................................... 68

Lampiran ............................................................................................................................ 71

xii

DAFTAR TABEL

Tabel 2.1 Penelitian Sebelumnya ............................................................................... 23

Tabel 4.1 Tingkat pengembalian kuesioner ............................................................... 41

Tabel 4.2 Tahun angkatan responden ......................................................................... 41

Tabel 4.3 Profesi Akuntan .......................................................................................... 42

Tabel 4.4 Hasil Uji Statistik ....................................................................................... 42

Tabel 4.5 Hasil Uji Validitas Ethical Competency ..................................................... 44

Tabel 4.6 Hasil Uji Validitas Knowledge Competency ............................................. 45

Tabel 4.7 Hasil Uji Validitas Capability Competency ............................................... 45

Tabel 4.8 Hasil Uji Validitas Respect About Human Right and Value ..................... 46

Tabel 4.9 Hasil Uji Validitas Analysis Competency .................................................. 46

Tabel 4.10 Hasil Uji Validitas Analysis Competency setelah eliminasi ....................... 47

Tabel 4.11 Hasil Uji Validitas Kesiapan Kerja ............................................................ 48

Tabel 4.12 Hasil Uji Reliabilitas .................................................................................. 49

Tabel 4.13 Hasil Uji Normalitas ................................................................................... 50

Tabel 4.14 Hasil Uji Multikolinearitas ......................................................................... 51

Tabel 4.15 Hasil Uji Autokorelasi ................................................................................ 51

Tabel 4.16 Hasil Uji Heterokedastisitas ....................................................................... 52

Tabel 4.17 Hasil Regresi Linier Berganda ................................................................... 53

Tabel 4.18 Hasil Uji Hipotesis F .................................................................................. 55

Tabel 4.19 Hasil Uji Hipotesis t ................................................................................... 56

xiii

DAFTAR GAMBAR

Gambar 1 Kerangka Konseptual ............................................................................. 27

xiv

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Kuesioner ............................................................................................... 71

Lampiran 2 Tabulasi data profesi pilihan responden ................................................ 75

Lampiran 3 Tabulasi data tingkat mahasiswa responden .......................................... 77

Lampiran 4 Uji Statistik Deskriptif ........................................................................... 79

Lampiran 5 Uji Kualitas Data ................................................................................... 82

Lampiran 6 Uji Normalitas ....................................................................................... 96

Lampiran 7 Uji Regresi Linier Berganda dan Uji Hipotesis ..................................... 97

Lampiran 8 Rekapitulasi data jumlah mahasiswa ................................................... 104