FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KESUKSESAN …repository.wima.ac.id/13541/6/ABSTRAK.pdf ·...
Transcript of FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KESUKSESAN …repository.wima.ac.id/13541/6/ABSTRAK.pdf ·...
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI
KESUKSESAN CORPORATE TURNAROUND
PADA PERUSAHAAN YANG
MENGALAMI FINANCIAL
DISTRESS
OLEH:
SAMINAH
3203014311
JURUSAN AKUNTANSI
FAKULTAS BISNIS
UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA
SURABAYA
2017
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI
KESUKSESAN CORPORATE TURNAROUND
PADA PERUSAHAAN YANG
MENGALAMI FINANCIAL
DISTRESS
SKRIPSI
Diajukan kepada
FAKULTAS BISNIS
UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA
untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan
Memperoleh Gelar Sarjana Akuntansi
Jurusan Akuntansi
OLEH:
SAMINAH
3203014311
JURUSAN AKUNTANSI
FAKULTAS BISNIS
UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA
SURABAYA
2017
iv
v
KATA PENGANTAR
Puji syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa atas karunia, rahmat
dan hidayah-Nya sehingga skripsi ini berhasil diselesaikan dengan
baik. Skripsi ini disusun sebagai syarat yang harus dipenuhi untuk
mendapatkan gelar Sarjana Akuntansi pada Fakultas Bisnis Jurusan
Akuntansi Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya. Penyusunan
skripsi ini tidak akan berhasil dengan baik apabila tanpa bantuan,
bimbingan, dan dukungan dari berbagai pihak. Oleh karena itu,
penulis ingin menyampaikan terima kasih yang sebesar-besarnya
kepada:
1. Dr. Lodovicus Lasdi, MM., Ak., CA. selaku Dekan Fakultas
Bisnis Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya.
2. S, Patricia Febrina Dwijayanti, SE., MA. selaku Ketua Jurusan
Akuntansi Fakultas Bisnis Universitas Katolik Widya Mandala
Surabaya, serta selaku Dosen Pembimbing II yang telah bersedia
meluangkan waktu, tenaga, dan pikiran untuk membimbing,
membantu dan memberikan dorongan dalam menyelesaikan
skripsi ini dengan baik.
3. Dr. Hendra Wijaya, S.Akt., MM., CPMA. selaku Sekretaris
Jurusan Akuntansi Fakultas Bisnis Universitas Katolik Widya
Mandala Surabaya yang telah memberikan saran dan masukan
dalam menyelesaikan skripsi ini.
4. Drs. Toto Warsoko Pikir, M.Si., Ak. selaku Dosen Pembimbing I
yang senantiasa membimbing dan memberikan motivasi dalam
menyelesaikan skripsi ini.
vi
5. Bapak Lodovicus Lasdi, Ibu Jesica Handoko, dan Ibu Patricia
Febrina D. selaku dosen penguji yang telah memberikan saran dan
masukan dalam skripsi ini.
6. Keluarga penulis yang telah memberikan banyak doa dan
dukungan sehingga skripsi ini dapat terselesaikan dengan baik.
7. Segenap dosen dan staf karyawan Fakultas Bisnis yang telah
memberikan ilmu pengetahuan selama masa studi penulis.
8. Teman penulis yang telah membantu dan memotivasi dalam
penyusunan skripsi ini yaitu Nadhilah dan Jelin.
9. Teman-teman satu bimbingan yang telah memotivasi dalam
penyusunan skripsi ini yaitu Flani, Jesslyn, dan teman-teman
bimbingan lainnya yang tidak dapat disebutkan satu per satu.
10. Keluarga besar Himpunan Mahasiswa Jurusan Akuntansi yang
telah memotivasi dalam penyusunan skripsi ini.
11. Seluruh pihak berkepentingan yang tidak dapat disebutkan satu
per satu, yang telah membantu dalam menyelesaikan skripsi ini.
Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih memiliki kekurangan,
oleh sebab itu saran dan kritik yang membangun sangat diharapkan
demi perbaikan skripsi ini. Semoga skripsi ini dapat memberikan
manfaat bagi pembacanya.
Surabaya, 14 Desember 2017
Penulis
vii
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL .......................................................................... i
SURAT PERNYATAAN KEASLIAN KARYA ILMIAH .............. ii
HALAMAN PERSETUJUAN ......................................................... iii
HALAMAN PENGESAHAN .......................................................... iv
KATA PENGANTAR ....................................................................... v
DAFTAR ISI ................................................................................... vii
DAFTAR TABEL ............................................................................ ix
DAFTAR GAMBAR ......................................................................... x
DAFTAR LAMPIRAN .................................................................... xi
ABSTRAK ...................................................................................... xii
ABSTRACT ..................................................................................... xiii
BAB 1 PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang .............................................................. 1
1.2. Rumusan Masalah ......................................................... 8
1.3. Tujuan Penelitian .......................................................... 9
1.4. Manfaat Penelitian ........................................................ 9
1.5. Sistematika Penulisan ................................................. 10
BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA
2.1. Penelitian Terdahulu ................................................... 12
2.2. Landasan Teori ............................................................ 16
2.3. Pengembangan Hipotesis ............................................ 37
2.4. Model Analisis ............................................................ 41
viii
BAB 3 METODE PENELITIAN
3.1. Desain Penelitian ........................................................ 43
3.2. Identifikasi, Definisi Operasional, dan
Pengukuran Variabel ................................................... 43
3.3. Jenis dan Sumber Data ................................................ 49
3.4. Metode Pengumpulan Data ......................................... 49
3.5. Populasi, Sampel, dan Teknik Pengambilan Data ...... 50
3.6. Teknik Analisis Data ................................................... 50
BAB 4 ANALISIS DAN PEMBAHASAN
4.1. Karakteristik Obyek Penelitian ................................... 55
4.2. Deskripsi Data ............................................................. 56
4.3. Analisis Data ............................................................... 63
4.4. Pembahasan ................................................................. 69
BAB 5 SIMPULAN, KETERBATASAN, DAN SARAN
5.1. Simpulan ..................................................................... 75
5.2. Keterbatasan ................................................................ 77
5.3. Saran ........................................................................... 77
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
ix
DAFTAR TABEL
Tabel 2.1. Ringkasan Penelitian Terdahulu .................................... 15
Tabel 4.1. Kriteria Sample Penelitian ............................................. 55
Tabel 4.2. Uji Frekuensi Kesuksesan Corporate
Turnaround .................................................................... 56
Tabel 4.3. Rincian Periode Perusahaan Dinyatakan
Sukses Corporate Turnaround ...................................... 57
Tabel 4.4. Statistik Deskriptif Variabel Independen ...................... 58
Tabel 4.5. Uji Frekuensi Variabel Independen
Pergantian Direktur Utama (PDU) ................................ 58
Tabel 4.6. Nilai -2 Log Likelihood ................................................. 63
Tabel 4.7. Hosmer dan Lemeshow Test .......................................... 64
Tabel 4.8. Nagelkerke’s R Square .................................................. 64
Tabel 4.9. Hasil Uji Regresi Logistik ............................................. 65
x
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1. Model Analisis ............................................................ 42
Gambar 3.1. Garis Waktu Penentuan Nilai Variabel
Independen ................................................................. 44
xi
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1. Daftar Perusahaan Sampel
Lampiran 2. Tahun Financial Distress dan Corporate Turnaround
Lampiran 3. Statistik Deskriptif
Lampiran 4. Uji Model Fit
Lampiran 5. Kelayakan Model Regresi
Lampiran 6. Uji Koefisien Determinasi
Lampiran 7. Uji Hipotesis
xii
ABSTRAK
Corporate turnaround adalah kondisi ketika perusahaan
mampu mengembalikan kesehatan keuangan setelah mengalami
penurunan kinerja selama beberapa tahun hingga diindikasikan
sebagai perusahaan financial distress. Kesuksesan corporate
turnaround dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor, diantaranya free
assets, ukuran perusahaan, pengurangan aset, pengurangan beban, dan
pergantian direktur utama.
Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh perusahaan
manufaktur yang terdaftar di BEI tahun 2011-2016. Penelitian ini
menggunakan jenis data kuantitatif dengan sumber data sekunder yang
berasal dari laporan tahunan dan data mengenai harga saham di situs
resmi BEI dan situs resmi Saham Ok. Teknik pengambilan sampel
dalam penelitian ini adalah purposive sampling. Data yang telah
diperoleh diuji menggunakan teknik analisis data regresi logistik.
Hasil dari analisis data dalam penelitian ini menunjukkan
bahwa model yang digunakan fit terhadap data yang diuji dan cocok
dengan data yang diobservasi. Berdasarkan hasil uji hipotesis
menunjukkan bahwa ukuran perusahaan berpengaruh signifikan
positif terhadap kesuksesan corporate turnaround. Sedangkan free
assets, pengurangan aset, pengurangan beban, dan pergantian direktur
utama tidak berpengaruh signifikan terhadap kesuksesan corporate
turnaround.
Kata kunci: financial distress, corporate turnaround, free assets,
ukuran perusahaan, pengurangan aset, pengurangan
beban, pergantian direktur utama.
xiii
ABSTRACT
Corporate turnaround is a condition when the company is able
to restore financial health experiencing a decline in performance for
several years until it is indicated as a financial distress company. The
success of corporate turnaround can be influenced by several factors,
including free assets, firm size, asset retrenchment, expenses
retrenchment, and CEO turnover.
The population of this research is all manufacturing companies
that listed on Indonesia Stock Exchange in 2011-2016. This research
use a quantitative data with secondary data sources derived from
annual reports and data on stock prices in official website of
Indonesia Stock Exchange and Saham Ok. Technique used in taking
samples in this research is purposive sampling. The data that has been
obtained were be examined using logistic regression data analysis
technique.
The results of data analysis in this research indicate that the
model used fit on the data tested and match the observed data. Based
on result of hypothesis test show that firm size have a significant
positive effect to the success of corporate turnaround. While free
assets, assets retrenchment, expenses retrenchment, and CEO
turnover have no significant effect to the success of corporate
turnaround.
Keywords: financial distress, corporate turnaround, free assets, firm
size, assets retrenchment, expenses retrenchment, and
CEO turnover.