Evaluasi Tenaga Harian Lepas Dokter Hewan & Paramedik - 2012 New

32
Manajemen Pelayanan Keswan dan Evaluasi Kinerja THL 2012 Apresiasi Tenaga Harian Lepas (THL) Dokter Hewan dan Paramedik Veteriner 2012 Bali, Oktober 2012

Transcript of Evaluasi Tenaga Harian Lepas Dokter Hewan & Paramedik - 2012 New

Page 1: Evaluasi Tenaga Harian Lepas Dokter Hewan & Paramedik - 2012 New

Manajemen Pelayanan Keswan dan Evaluasi

Kinerja THL 2012

Apresiasi Tenaga Harian Lepas (THL) Dokter Hewan dan Paramedik Veteriner 2012

Bali, Oktober 2012

Page 2: Evaluasi Tenaga Harian Lepas Dokter Hewan & Paramedik - 2012 New

Pengembangan peran dan fungsi Puskeswan :a. Pelayanan teknis kesehatan hewanb. Pelayanan teknis dan manajemen reproduksi c. Pembinaan teknis keswan dan penyuluhan/

konsultasid. Sumber data tingkat lapang (Sumber data

dan informasi peternakan dan kesehatan hewan : data penyakit hewan, epidemiologi, reproduksi, populasi)

MANAJEMEN PELAYANAN KESWAN

Page 3: Evaluasi Tenaga Harian Lepas Dokter Hewan & Paramedik - 2012 New

PELAYANAN KESEHATAN HEWAN DI KAWASAN

KAPASITAS & PRODUKSI RPH

OUTPUT• Sapi

seragam (umur & BB)

• Sehat (SKKH)

• Identifikasi OUTPUT

PUSKESWAN

KLP

CHILLED – FROZEN MEAT

HOT QUARTER CARCAS

CHILLED QUARTER CARCAS

INPUT(PELAYANAN

TEKNIS) :

PerbibitanSinkronisasi BerahiPakanKeswan

INPUT(PELAYANAN) :

AWHSHalalButchering

KLP

KLP

KLP

KLP KONTINUITAS SUPLAI BHN BAKU

Page 4: Evaluasi Tenaga Harian Lepas Dokter Hewan & Paramedik - 2012 New

1.PENANGANAN GANGGUAN REPRODUKSIa. Sasaran Kegiatan peningkatan populasib. Pola Operasional Penanganan Gangguan

Reproduksi

2.PENINGKATAN PELAYANAN KESWANa. Penanggulangan Penyakit Parasiterb. Penanggulangan Kematian Pedet

KONTRIBUSI KESWAN DALAM PSDS/K 2014

Page 5: Evaluasi Tenaga Harian Lepas Dokter Hewan & Paramedik - 2012 New

a. Sasaran Kegiatan

1. Meningkatkan Fertilitas ternak betina produktif Mengatasi gangguan reproduksi ternak Memastikan status ternak betina produktif

2. Meningkatkan Kebuntingan Ternak Mengefektifkan pelayanan teknis reproduksi Mengefektifkan SC (sasaran secara bertahap= 1,6) Meningkatkan CR (secara bertahap= 80%)

3. Mengoptimalkan Kelahiran Ternak Mengefektifkan CI (secara bertahap= 12-13 bulan)

1. PENANGANAN GANGGUAN REPRODUKSI

( KONTRIBUSI : PENINGKATAN POPULASI TERNAK )

Page 6: Evaluasi Tenaga Harian Lepas Dokter Hewan & Paramedik - 2012 New

b. Pola Operasional Penanganan Gangguan Reproduksi

1. Penguatan SDM Peningkatan kompetensi petugas ATR Optimalisasi fungsi THL Refokusing petugas teknis di wilayah potensial (pola kawasan)2. Penerapan Sistem Manajemen Teknis Terpadu Penerapan Manajemen Teknis Pelayanan Keswan Penerapan Manajemen Teknis Reproduksi Penguatan manajemen keswan dalam kelompok3. Optimalisasi peran dan fungsi Puskeswan Pengembangan operasionalisasi Puskeswan berdasarkan

Permentan No 64/2007 tanggal 20 September 2007.

1. PENANGANAN GANGGUAN REPRODUKSI( KONTRIBUSI : PENINGKATAN POPULASI TERNAK )

Page 7: Evaluasi Tenaga Harian Lepas Dokter Hewan & Paramedik - 2012 New

a. Sasaran Kegiatan

1. Peningkatan pengamanan penyakit parasiter Pembinaan teknis keswan pola penggemukan siap

potong target berat potong dan umur potong Pelayanan teknis pengobatan penyakit parasiter

(surveilans, pemeriksaan dan pengobatan) Pelayanan teknis kesehatan hewan kelompok (pola

partisipatif)

2. Peningkatan pengamanan kesehatan pedet Peningkatan pelayanan teknis ternak post partum Pembinaan teknis pengelolaan ternak batilan

2. PENINGKATAN PELAYANAN KESWAN

( KONTRIBUSI : PENURUNAN ANGKA KEMATIAN PEDET DAN PENINGKATAN BERAT HIDUP TERNAK )

Page 8: Evaluasi Tenaga Harian Lepas Dokter Hewan & Paramedik - 2012 New

a. Penanggulangan Penyakit Parasiter

(KONTRIBUSI : diperhitungkan dengan peningkatan berat badan per hari per ekor dengan target 1 – 1,2 kg BB/hari/ekor)

a. Sasaran Kegiatan : Kelompok Pedet dan Ternak Bakalan

b. Latar Belakang / Justifikasi : Pertumbuhan/perkembangan pedet lambat Kekurusan (Kahexia) Rentan kematian Peningkatan berat badan relatif sangat kecil Pemeliharaan ternak tidak efektif/tidak efisien

Page 9: Evaluasi Tenaga Harian Lepas Dokter Hewan & Paramedik - 2012 New

a. Penanggulangan Penyakit Parasiter

c. Tujuan : Kontribusi dalam peningkatan populasi ternak Kontribusi dalam peningkatan berat potong ternak Kontribusi terhadap penyediaan daging lebih efeisien

d. Pola Pengelolaan (Pendekatan Kelompok) : Waktu pemberian yang tepat (pada tahap mana sesuai

dengan kriteria ternak) Cara pemberian dan jenis obat yang tepat. Dukungan kebijakan ketentuan batasan kelayakan berat

potong

Page 10: Evaluasi Tenaga Harian Lepas Dokter Hewan & Paramedik - 2012 New

b. Penanggulangan Kematian Pedet

(KONTRIBUSI : diperhitungkan dengan penurunan tingkat kematian pedet dari 10% menjadi 1-1,5%)

a. Sasaran Kegiatan : Kelompok Pedet yang berumur dibawah tiga bulan

b. Latar Belakang / Justifikasi : Kematian ternak batilan diprediksi cukup tinggi (lebih dari

10 - 15%) Kematian tertinggi saat post partus sampai umur 1 minggu Penyebab : omphalitis, diare, ascariasis, gangguan

metabolisme (lemah) masalah manajemen Kematian pada umur 1 -3 bulan : parasiter dan gangguan

pencernaan

Page 11: Evaluasi Tenaga Harian Lepas Dokter Hewan & Paramedik - 2012 New

lanjutan.............

c. Pola Pengelolaan : Pendekatan kesehatan ternak kelompok) Peningkatan pemantauan dan pelayanan teknis saat

pre-partus Penyuluhan terhadap pentingnya manfaat colostrum Pengelolaan pedet post partus (penanganan pedet,

pembersihan tali pusar dll)

Page 12: Evaluasi Tenaga Harian Lepas Dokter Hewan & Paramedik - 2012 New
Page 13: Evaluasi Tenaga Harian Lepas Dokter Hewan & Paramedik - 2012 New

DATA REAL THL 2006-2011

TahunTahun Jml Jml DrhDrh

Jml Jml PMVPMV

20062006 2828 3838

20072007 100100 5050

20082008 250250 155155

20092009 248248 153153

20102010 6060 4040

Page 14: Evaluasi Tenaga Harian Lepas Dokter Hewan & Paramedik - 2012 New

PETA PENYEBARAN THL 2012

32 PROVINSI

Page 15: Evaluasi Tenaga Harian Lepas Dokter Hewan & Paramedik - 2012 New

PENEMPATAN THL DRH

Page 16: Evaluasi Tenaga Harian Lepas Dokter Hewan & Paramedik - 2012 New

DATA PENEMPATAN THL DRH TA. 2012

NONO PROVINSIPROVINSI DINASDINAS PUSKESWANPUSKESWAN UPTDUPTD LABLAB PUSAT/UPTPUSAT/UPT RPHRPH

11 DEPTANDEPTAN -- -- -- -- 2020 --

   DKI JakartaDKI Jakarta 44 22 -- -- -- --

22 JabarJabar 88 2121 -- -- -- 22

33 BantenBanten 22 44 -- -- -- --

44 JatengJateng 77 1313 99 -- -- --

55 DIYDIY 44 1414 -- 11 -- --

66 JatimJatim 1010 1818 -- 44 -- --

77 NADNAD 22 1414 11 -- -- --

88 SumutSumut 33 33 -- -- -- --

99 SumbarSumbar 22 99 -- -- -- --

1010 JambiJambi 33 44 -- -- -- --

1111 LampungLampung 33 2020 11 -- -- --

12 RiauRiau 22 1515 -- -- -- --

13 Kep. Riau 1 5 -- -- -- --

Page 17: Evaluasi Tenaga Harian Lepas Dokter Hewan & Paramedik - 2012 New

lanjutan

NONO PROVINSIPROVINSI DINASDINAS PUSKESWAPUSKESWANN

UPTDUPTD LABLAB PUSAT/PUSAT/UPTUPT RPHRPH

14 Bengkulu -- 4 -- -- -- --

15 Sumsel 2 2 1 -- -- --

16 Bali 2 22 -- 4 -- --

17 NTB 2 14 1 1 -- --

18 NTT 2 8 -- -- -- --

19 Kaltim 5 4 1 -- -- --

20 Sulsel 4 3 -- -- -- --

21 Sulut 3 -- -- -- -- --

22 Sulbar -- 1 -- -- -- --

23 Sulteng 1 1 -- -- -- --

24 Babel 2 1 -- 1 -- --

25 Gorontalo -- 1 -- -- -- --

26 Kalbar 4 2 -- 1 -- --

Page 18: Evaluasi Tenaga Harian Lepas Dokter Hewan & Paramedik - 2012 New

lanjutan

NONO PROVINSIPROVINSI DINASDINAS PUSKESWANPUSKESWAN UPTDUPTD LABLAB PUSAT/PUSAT/UPTUPT RPHRPH

27 Kalsel 2 4 -- -- -- --

28 Kalteng 1 2 -- -- -- --

29 Maluku -- -- -- -- -- --

30 Malut 1 2 -- -- -- --

31 Papua 1 -- -- -- -- --

32 PapBar 1 -- -- -- -- --

Page 19: Evaluasi Tenaga Harian Lepas Dokter Hewan & Paramedik - 2012 New

PENEMPATAN THL PMV

Page 20: Evaluasi Tenaga Harian Lepas Dokter Hewan & Paramedik - 2012 New

DATA PENEMPATAN THL PMV TA. 2012

NONO PROVINSIPROVINSI DINASDINAS PUSKESWANPUSKESWAN UPTDUPTD LABLAB PUSAT/UPTPUSAT/UPT

11 DEPTANDEPTAN    00 00 00 1414

   DKI JakartaDKI Jakarta          11   

22 JabarJabar 66 2626 11      

33 BantenBanten 11 44 22      

44 JatengJateng 1010 44 11      

55 DIYDIY 22 22         66 JatimJatim 66 66    11   77 NADNAD    22         

88 SumutSumut 88 66 11      

99 SumbarSumbar 55 66         

1010 JambiJambi    44         

1111 LampungLampung 55 1313 44      

12 RiauRiau 22 11         

Page 21: Evaluasi Tenaga Harian Lepas Dokter Hewan & Paramedik - 2012 New

lanjutan

NONO PROVINSIPROVINSI DINASDINAS PUSKESWANPUSKESWAN UPTDUPTD LABLAB PUSAT/UPTPUSAT/UPT

13 Kep. Riau 2 2      

14 Bengkulu 1 2      

15 Sumsel 10 3      

16 Bali 2        

17 NTB 1 19 2    

18 NTT 11 19      

19 Kaltim 11 1      

20 Sulsel 8 6      

21 Sulut 4 2 1    

22 Sulbar          

23 Sulteng 1        

24 Babel 4        

25 Gorontalo          

Page 22: Evaluasi Tenaga Harian Lepas Dokter Hewan & Paramedik - 2012 New

lanjutan

NONO PROVINSIPROVINSI DINASDINAS PUSKESWANPUSKESWAN UPTDUPTD LABLAB PUSAT/UPTPUSAT/UPT

26 Kalbar   2      

27 Kalsel 2 3      

28 Kalteng          

29 Maluku   1      

30 Malut          

31 Papua 2        

32 PapBar 17        

Page 23: Evaluasi Tenaga Harian Lepas Dokter Hewan & Paramedik - 2012 New

EVALUASI KINERJA TENAGA HARIAN LEPAS

DOKTER HEWAN & PARAVET

Page 24: Evaluasi Tenaga Harian Lepas Dokter Hewan & Paramedik - 2012 New

INTENSITAS PENGIRIMAN LAPORAN

LENGKAP 1 2 3 4 5 6

214 208 96 43 32 10 15

34% 33% 15% 7% 5% 2% 2%

Page 25: Evaluasi Tenaga Harian Lepas Dokter Hewan & Paramedik - 2012 New

KELENGKAPAN PENULISAN LAPORAN THL MEDIK

Page 26: Evaluasi Tenaga Harian Lepas Dokter Hewan & Paramedik - 2012 New

KELENGKAPAN PENULISAN LAPORAN THL PARAMEDIK

Page 27: Evaluasi Tenaga Harian Lepas Dokter Hewan & Paramedik - 2012 New

1. Membantu pelaksanaan pengendalian dan pemberantasan penyakit AI meliputi : a. Vaksinasib. Desinfeksic. Sosialisasid. pengawasan lalu lintas ternak unggas

2. Membantu pelaksanaan pelayanan kesehatan hewan besar dan hewan kecil di Poskeswan dan klinik hewan dan penanganan gangguan reproduksi

3. Membantu kegiatan pengambilan, pemeriksaan dan diagnosa penyakit di laboratorium kesehatan hewan.

4. Sosialisasi, investigasi dan surveilan kasus gigitan anjing serta penertiban dan eliminasi anjing liar untuk pencegahan dan pengendalian rabies

KEGIATAN THL

Page 28: Evaluasi Tenaga Harian Lepas Dokter Hewan & Paramedik - 2012 New

5. Pemantauan kegiatan kesehatan hewan di rumah pemotongan hewan

6. Data laporan populasi ternak, situasi umum penyakit hewan menular, penanganan gangguan reproduksi, penanganan penyakit parasiter serta penanggulangan kematian pedet.

7. Berperan dalam penelusuran kasus AI serta kegiatan monitoring dan pengendaliannya, melakukan observasi di lapangan pasca kasus AI melalui kegiatan penyuluhan, pengisian kuisioner dan penyebaran brosur/leaflet.

8. Kegiatan kesmavet berupa pengawasan penjualan daging ayam dan sapi di pasar-pasar tradisional, dan pengujian kualitas susu dan daging di laboratorium.

KEGIATAN THL

Page 29: Evaluasi Tenaga Harian Lepas Dokter Hewan & Paramedik - 2012 New

1. Membantu pelaksanaan program kegiatan pemberantasan dan pengendalian penyakit hewan menular strategis,

2. Membantu penanganan gangguan reproduksi, penanganan penyakit parasiter serta penanggulangan kematian pedet

3. Membantu operasional teknis Dinas Provinsi, kabupaten /kota dalam pelaksanaan kegiatan pemberantasan dan pengendalian penyakit hewan menular di wilayahnya.

DAMPAK POSITIF THL

Page 30: Evaluasi Tenaga Harian Lepas Dokter Hewan & Paramedik - 2012 New

1. Tidak adanya pemantauan yang intensif2. Laporan THL tidak dikirimkan secara kontinyu3. Kuitansi tidak dikirimkan atau hanya dikirim 1 lembar

/tanpa materai4. Banyak permintaan mutsi atau mengundurkan diri5. Tidak ada dukungan operasional dari dinas6. Ada THL yang mengikuti program lain (SMD, THL

Penyuluh dll)7. THL sebagai tim pengadaan tender barang8. Kesulitan penempatan di wilayah tertentu untuk

mengisi provinsi yang kosong yang belum ada tenaga dokter hewan dan paravet

PERMASALAHAN THL

Page 31: Evaluasi Tenaga Harian Lepas Dokter Hewan & Paramedik - 2012 New

1. Mengingat dampak positif dengan adanya THL Dokter Hewan dan Paramedik Veteriner di lapangan, diusahakan agar pelaksanaan kegiatan THL lebih selektif dan disisi lain perlu lebih dikembangkan di masa mendatang 

2. Diusulkan penambahan jumlah rekrutmen tenaga THL Dokter Hewan dan paramedik Veteriner untuk Puskeswan wilayah kawasan bagi Dinas yang belum mendapat alokasi tenaga Dokter Hewan dan Paramedik Veteriner khususnya bagi wilayah yang berjangkit penyakit hewan.

TINDAK LANJUT

Page 32: Evaluasi Tenaga Harian Lepas Dokter Hewan & Paramedik - 2012 New