ETOS KERJA PENGIKUT TAREKAT (Studi Kasus Terhadap...
-
Upload
dinhkhuong -
Category
Documents
-
view
228 -
download
1
Transcript of ETOS KERJA PENGIKUT TAREKAT (Studi Kasus Terhadap...
i
ETOS KERJA PENGIKUT TAREKAT
(Studi Kasus Terhadap Pengikut Tarekat Qadiriyah
Naqsabandiyah di Kelurahan Tirto Kecamatan Pekalongan Barat
Kota Pekalongan)
TESIS MAGISTER
Dibuat dalam rangka memenuhi salah satu persyaratan
Untuk memperoleh gelar Magister Studi Islam
oleh:
M. ABA YAZID
NIM : 115112048
PROGRAM MAGISTER
PROGRAM PASCASARJANA
INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI WALISONGO SEMARANG
2014
ii
iii
iv
v
Abstrak Tasawuf seringkali mendapatkan kritik yang negatif, tasawuf dianggap
sebagai ajaran yang anti kemajuan dan identik dengan kemunduran. Tasawuf dituduh menjauhi realitas kehidupan dunia dan membangun jalan kejumudan dan keterbelakangan umat Islam. Tidak sedikit dari kalangan modernis-rasionalis yang mengecam keras ajaran tasawuf atau tarekat yang sesungguhnya merupakan lembaga kesufian dan kewalian, karena tidak sejalan dengan kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi. Munculnya berbagai kritik negatif dan tuduhan miring tersebut dalam realitas sosialnya menimbulkan rasa galau di kalangan penganut tarekat. Salah satu kritik yang muncul menyatakan bahwa tarekat adalah sarana untuk melarikan diri dari kehidupan dunia. Padahal, mengamalkan tarekat tidak berarti melarikan diri dari realitas kehidupan dunia dengan segala yang ada di dalamnya.
Dari permasalahan tersebutlah peneliti akan mengadakan penelitian yang terkait keduanya dengan judul Etos Kerja Pengikut Tarekat (Studi Kasus Terhadap Pengikut Tarekat Qadiriyah Naqsabandiyah di Kelurahan Tirto Kecamatan Pekalongan Barat Kota Pekalongan).
Tujuan dari penelitian ini ada 3 yaitu pertama, untuk mengetahui bagaimanakah TQN di Kelurahan Tirto Kecamatan Pekalongan Barat; kedua, untuk mengetahui bagaimanakah etos kerja para pengikut TQN di Kelurahan Tirto Kecamatan Pekalongan Barat; dan ketiga, untuk menjelaskan hubungan antara keaktifan dalam TQN dengan etos kerja di kalangan pengikut tarekat tersebut.
Penelitianinimerupakanpenelitiandeskriptifkualitatif dan kuantitatif yang menggambarkanpengikut TQN di KelurahanTirto Kota Pekalongan yang dihubungkandenganetoskerja.Penelitian dilakukan dengan penyebaran angket, observasi dan wawancara.
Setelah mengadakan penelitian dan analisis menghasilkan: pertama, TQN yang berada di kelurahan tirto merupakan cabang atau penyebaran dari TQN yang berada di suryalaya. ajaran-ajaran dan kegiatan-kegiatan TQN di kelurahan tirto sama dengan ajaran-ajaran TQN pada umumnya. motivasi peserta TQN di kelurahan Tirto sangat beragam; kedua, rata-rata etos kerja peserta TQN di kelurahan tirto dapat dikatakan sedang dan sebagian ada yang tinggi dan profesi mereka pun beragam, namun kabanyakan para pengikutTQN di kelurahan Tirto mempunyai profesi yang berhubungan dengan batik; ketiga, hubungan keaktifan dalam bertarekat dan etos kerja pengikut TQN tampak sama-sama “cukup” baik, diantara keduanya berkorelasi secara signifikan; tarekat ternyata berpengaruh signifikan terhadap etos kerja.
Implementasinya : bagi pengikut TQN perlu belajar lagi lebih dalam mengenai konsep etos kerja, sehingga tidak terjadi salah pemahaman yang sepotong-potong, kurang lengkap. Bagi lembaga tarekat sebaiknya mempunyai manajemen yang bagus sehingga pemahaman pengikut tarekat bisa lebih maksimal.
Kata kunci: TQN, Etos kerja, Pengikut TQN
vi
KATA PENGANTAR
Segala puji hanya milik Allah, Rabb al-„ālamīn. Dialah Pencipta dan
Pendidik semua yang terdapat di alam jagad raya ini. Dialah Pemberi taufiq dan
hidayah yang oleh karenanya manusia mengenal jalan kebaikan. Şalawat dan
salām semoga Allah limpahkan keharibaan manusia terbaik Baginda Rasūlullāh
SAW, karena bimbingannyalah manusia mengenal Islam sebagai pedoman dalam
mengarungi samudra kehidupan.
Tesis ini mengkaji tentang etos kerja pengikut tarekat Qadiriyah
Naqsabandiyyah di kelurahan Tirto kecamatan Pekalongan Barat kota
Pekalongan.Tarekat adalah ajaran yang baik, begitu juga etos kerja merupakan
sikap yang baik tentunya akan saling berkaitan, oleh karena itu penulis ingin
mengetahui keterkaitan keduanya yang memfokuskan pada pengikut TQN di
Kelurahan Tirto Kecamatan Pekalongan Barat Kota Pekalongan.
Penulisan Tesis ini tidak terlepas dari kontribusi dan dukungan berbagai
pihak yang dengan ikhlas memberikan bantuan dan fasilitas sehingga
memungkinkan selesainya Tesis ini. Untuk itu peneliti menyampaikan rasa
terimakasih kepada:
1. Rektor IAIN Walisongo. Prof. Dr. H. Muhibbin Nur, M.A., yang telah
memberi kesempatan peneliti menempuh studi di almamater tercinta.
2. Direktur Program Pascasarjana IAIN Walisongo, Prof. Dr. H. Ibnu Hadjar,
M.Ed., yang telah menyediakan layanan akademis berkualitas, sehingga
memberikan pengalaman berharga berupa perkuliahan yang excellence,
dinamis dan menantang.
3. Pembimbing Tesis Prof. Dr. H. M. Amin Syukur, M.A., yang dengan
kesabaran, kejelian dan kecermatannya memberikan masukan dan kritik
konstruktif yang sangat berarti selama penulisan tesis ini.
4. Segenap dosen pasca sarjana IAIN Walisongo yang telah membimbing dan
mengajarkan sesuatu yang baru bagi penulis.
vii
5. Seluruh staf administrasi dan pengelola perpustakaan yang telah banyak
memberikan kemudahan untuk menggunakan dan mengakses bahan-bahan
pustaka.
6. Bapak, Ibu dan seluruh keluarga, atas dukungan spiritual dan materialnya.
7. Teman-temanku mahasiswa pasca sarjana yang bersama-sama berjuang
dalam mencari ilmu.
8. Para responden yang berkenan memberikan informasi dan keterangan yang
saya butuhkan.
Peneliti menyadari sepenuhnya bahwa banyak terdapat kekurangan dan
kelemahan dalam penulisan tesis ini. Untuk itu kritik konstruktif selalu kami
nantikan dan harapkan. Akhirnya peneliti berharap karya ini semoga bermanfaat.
Amin.
Semarang, Juni 2014
Peneliti
M. ABA YAZID NIM. 115112048
viii
PERSEMBAHAN
Tesis ini kupersembahkan untuk:
Ayahanda, Bapak H. Fadholi dan Ibunda, Hj. Shofiyah
Perhatian, bimbingan dan do’anya telah menguatkan semangatku
dalam setiap helaan nafas ini.
Istri dan anakku yang selalu perhatian dalam setiap tindakanku
Bapak dan Ibu guruku yang telah mencurahkan ilmu dan
Penuntun jalan pikiranku.
Sahabat dan teman yang senantiasa memberi motivasi.
ix
Motto
سلي يربخ كم نم كرت اهيند هتراخال لو هتراخ اهيندى لتح بيصي
الناس على كال ولاتكونوا االخرة الى بلاغ الدنيا منهماجميعافان
( ( انس كرعن عسا ابن رواه
Artinya:
“Bukanlah orang yang paling baik diantara kamu orang yang meninggalkan kepentingan dunia untuk mengejar akhirat atau meninggalkan akhirat untuk mengejar dunia sehingga dapat memadukan keduanya. Sesungguhnya kehidupan dunia mengantarkan kamu menuju kehidupan akhirat. Janganlah kamu menjadi beban orang lain” (H. R. Ibnu ‘Asakir).(Zain, 2014)
x
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ..................................................................................... i
PERSETUJUAN PEMBIMBING ................................................................ ii
PERNYATAAN KEASLIAN ....................................................................... iii
PENGESAHAN ........................................................................................... iv
ABSTRAK ..................................................................................................... v
KATA PENGANTAR ................................................................................... vi
HALAMAN PERSEMBAHAN .................................................................... viii
MOTTO ........................................................................................................ ix
DAFTAR ISI ................................................................................................. x
BAB I PENDAHULUAN ................................................................................. 1
A.Latar Belakang Masalah .................................................................... 1
B.Rumusan Masalah .............................................................................. 6
C.TujuanPenelitian ................................................................................. 7
D.Signifikansi Penelitian ........................................................................ 7
E.Kerangka Teori ................................................................................... 7
1. Etos Kerja di Dalam Islam ............................................................ 7
2. Etos Kerja dan Tarekat di Indonesia ............................................ ....9
F. Telaah Pustaka .................................................................................... 11
G. Metode Penelitian .............................................................................. 13
1. Lokasi Penelitian .......................................................................... 13
2. Pendekatan Penelitian ................................................................... 14
3. Sumber Data ................................................................................. 15
4. Populasi dan Sampling .................................................................. . 15
4. Teknik Pengumpulan Data ............................................................ 15
5. Teknik Analisis ............................................................................. 17
G. Sistematika Penulisan ........................................................................ 19
xi
BAB II ETOS KERJA DALAM TAREKAT QADIRIYAH
NAQSABANDIYAH (TQN) .............................................................. 20
A. Etos Kerja .......................................................................................... 20
1. Pengertian Etos Kerja ................................................................. 20
2. Fungsi dan Tujuan Etos Kerja ....................................................... 22
B. Kajian Tentang Tarekat Qadiriyah Naqsabandiyah ........................... 24
1. Pengertian Tarekat Qadiriyah Naqsabandiyah ............................ 24
2. Sejarah dan Silsilah Tarekat Qadiriyah Naqsabandiyah
di Indonesia................................................................................. 26
3. Asas-asas Tarekat Qadiriyah Naqsabandiyah ............................ 30
4. Ajaran-ajaran Tarekat Qadiriyah Naqsabandiyah ........................ 33
C. Etos Kerja Dalam Tarekat Qadiriyah Naqsabandiyah ........................ 41
BAB III PENGIKUT TAREKAT QADIRIYAH NAQSABANDIYAH DI
KELURAHAN TIRTO DAN ETOS KERJANYA ........................ 45
A. Sosio Religius Kelurahan Tirto Kota Pekalongan .............................. 45
B. TQN di Kelurahan Tirto Kota Pekalongan........................................... 46
1. Sejarah TQN di Kelurahan Tirto Kota Pekalongan ........................ 46
2. Kegiatan-kegiatan ....................................................................... 47
3. Ajaran-ajaran ................................................................................. 50
4. Keaktifan Keterlibatan ................................................................. 52
5. Motivasi............................................................................................54
B. Etos Kerja Pengikut Tarekat Qadiriyah Naqsabandiyah di
Kelurahan Tirto. ............................................................................... 54
BAB IV HUBUNGAN TAREKAT TERHADAP ETOS KERJA
PENGIKUT TQN DI KELURAHAN TIRTO KECAMATAN
PEKALONGAN BARAT KOTA PEKALONGAN ......................... 60
A. Analisis TQN di Kelurahan Tirto dan Pengikutnya ........................... 60
B. Tarekat (TQN) dan Etos Kerja Pengikutnya di Kelurahan Tirto ........ 70
C. Analisis Hubungan Antara Etos Kerja Peserta TQN Dengan TQN
di Kelurahan Tirto............................................................................... . 72
xii
BAB V PENUTUP ........................................................................................... 84
A. Kesimpulan ...................................................................................... 84
B. Saran ................................................................................................ 84
DAFTAR PUSTAKA ....................................................................................... 85
LAMPIRAN-LAMPIRAN ............................................................................... 86
Lampiran1. Tanbih Manaqib TQN ..................................................................... 86
Lampiran 2. Data Hasil Penelitian........................................................................ 89
Lampiran 2. Transkip Wawancara dengan Pengurus TQN ................................. 92
Lampiran 3.Transkip Wawancara dengan Peserta/anggota TQN ........................ 95
RIWAYAT HIDUP .......................................................................................... 97