ETIKA PEMERINTAHAN DALAM PRAKTEK

EVA EVIANY

Pengertian Penerapan Etika Dalam Praktek adalah :

upaya-upaya yang diterapkan dalam penyelenggaraan pemerintahan sehingga tidak menimbulkan keresahan dan gejolak dalam masyarakat

Lanjutan ……. Aturan atau norma pemerintah bersifat memaksa karena dikaitkan dengan kekuasaan atau authority.Sementara norma dalam masyarakat dilandasi oleh rasa, nurani ataupun pertimbangan yang sifatnya manusia semata.

Lanjutan ……Dalam prakteknya :

Membayar pajak adalah wajib, tapi mengingat kondisi sosial ekonomi masyarakat yang memperihatinakan apakah tindakan yang tepat dilakukan seorang petugas pajak :

Memaksa untuk tetap membayar Menanguhkan untuk memungutnya

Lanjutan …….Supaya pelaksanaan Etika Pemerintahan

berjalan baik, perlu peningkatan Ethos Kerja daripada penyelenggara itu sendiri.

Ethos Kerja adalah : hasil yang maksimal dari suatu kegiatan atau

pekerjaan.akumulasi kegiatan dari berbagai unsur

kejiwaan dalam mencapai prestasi kerja yang maksimal

Lanjutan …..Unsur-unsur Ethos Kerja :Niat atau kehendak atau karsaSemangatDedikasiPrestise dan loyalitasKeikhlasan atau pengabdian yang Tinggi

Lanjutan ………Kaitan Etika Pemerintahan dengan Ethos Kerja

adalah :Ethos kerja yang tinggi merupakan salah satu etika yang harus melekat pada setiap jiwa para birokrat, karena ethos kerja yang tinggi dari pejabat negara akan melahirkan pemerintahan yang bersih dan beribawa yang pasti membawa dampak positif bagi kehidupan masyarakat di berbagai bidang

Lanjutan ……Contoh Ethos Kerja yang Tinggi dari para

pejuang Bangsa pada masa revolusi fisik mampu merebut kemerdekaaan, dan mampu menggugah seluruh seluruh rakyat Indonesia untuk berkorban harta dan benda bahkan jiwa raganya.

Contoh Ethos Kerja yang tinggi dari Bangsa Jepang dengan pasukan bushido (berani mati) pasukan kamikaze mereka berhasil menggempur Perasukal AL AS di Pearl Harbour yang jumlahnya lebih besar

Lanjutan ……Faktor-faktor yang mempengaruhi Ethos Kerja

:1. Falsafah Hidup (seseorang yang mempunyai

filsafah hidup berdasarkan Ketuhanan YME akan berbeda dengan orang yang atheis)

2. Tujuan Seseorang (orang yang mempunyai filsafah hidup mencari kesenangan dunia semata akan berbeda dengan orang yang bertujuan mencari kesenangan di dunia dan akgirat)

Lanjutan ……3. Rasa Keadilan (ethos kerja seorang pegawai

akan dipengaruhi rasa keadilan yang diperolehnya).

4. Budaya Masyarkat ( Budaya arogan pada sebagian birokrat, akan berpengaruh pada ethios kerja pegawai atau pelaksana pemerintahan tingkat menengah kebawah)

5. Suri Tauladan (Keteladan seorang pemimpin akan membengaruhi ethos kerja bawahannya, karena seorang pemimpin yang arif dan bijaksanana akan membawa kesejukan pada bawahannya).