ENZYME Mei 2015.pdf

4
ada hari Sabtu, 9 Mei 2015 P HIMATEK ITB mendapatkan kun- jungan dari salah satu himpunan mahasiswa teknik kimia di Bandung yaitu Himpunan Mahasiswa Program Studi Teknik Kimia Universitas Parahyangan (HMPSTK Unpar). Rombongan HMPSTK Unpar yang berjumlah 26 orang ini datang pukul 09.30 dan langsung disambut oleh Ketua HIMATEK ITB, Rhesa Avila Zainal, di Student Lounge TK ITB lantai 1. Pihak HMPSTK pun memberikan sambutan diwakili oleh ketua acara kunjungan, Freddy Kurniawan Yusi. Kunjungan HMPSTK Unpar ini dilakukan dalam rangka studi banding struktur organisasi dan program kerja himpunan. Oleh karena itu, acara dilan- jutkan dengan presentasi pemaparan struktur organisasi dan program kerja HMPSTK Unpar. Selanjutnya HIMATEK ITB diwakili Rhesa melakukan presentasi mengenai kemahasiswaan dan struktur organisasi. Untuk memperdalam studi banding, acara dilanjutkan dengan Focus Group Discussion (FGD) dalam kelompok- kelompok kecil yang dibagi berdasarkan divisi/bidang yang mirip antara HMPSTK Unpar dan HIMATEK ITB. Diskusi berlangsung santai dan lancar. HMPSTK Unpar mendapatkan ilmu mengenai manajemen anggota, pengabdian masyarakat yang berkelanjutan, dll. Sementara HIMATEK ITB mendapatkan ilmu mengenai community service (comserv) karena HMPSTK Unpar lebih sering melakukan comserv ke panti jompo. Acara kunjungan dilanjutkan dengan melakukan jalan-jalan di dalam lingkungan kampus ITB. Acara ditutup dengan HMPSTK UNPAR READ AND INSPIRE MEI 2015 Kunjungan Ke HIMATEK ITB E N Z Y M E | 01

description

Kegiatan di bulan Mei:- Kunjungan HMPSTK Unpar- Astra Insurance Risk Management Competition- Training for Trainers

Transcript of ENZYME Mei 2015.pdf

Page 1: ENZYME Mei 2015.pdf

ada hari Sabtu, 9 Mei 2015 PHIMATEK ITB mendapatkan kun-

jungan dari salah satu himpunan

mahasiswa teknik kimia di Bandung yaitu

Himpunan Mahasiswa Program Studi

Teknik Kimia Universitas Parahyangan

(HMPSTK Unpar). Rombongan HMPSTK

Unpar yang berjumlah 26 orang ini datang

pukul 09.30 dan langsung disambut oleh

Ketua HIMATEK ITB, Rhesa Avila Zainal,

di Student Lounge TK ITB lantai 1. Pihak

HMPSTK pun memberikan sambutan

diwakili oleh ketua acara kunjungan,

Freddy Kurniawan Yusi.

Kunjungan HMPSTK Unpar ini

dilakukan dalam rangka studi banding

struktur organisasi dan program kerja

himpunan. Oleh karena itu, acara dilan-

jutkan dengan presentasi pemaparan

struktur organisasi dan program kerja

HMPSTK Unpar. Selanjutnya HIMATEK

ITB diwakili Rhesa melakukan presentasi

mengenai kemahasiswaan dan struktur

organisasi. Untuk memperdalam studi

banding, acara dilanjutkan dengan Focus

Group Discussion (FGD) dalam kelompok-

kelompok kecil yang dibagi berdasarkan

divisi/bidang yang mirip antara HMPSTK

Unpar dan HIMATEK ITB. Diskusi

berlangsung santai dan lancar. HMPSTK

Unpar mendapatkan ilmu mengenai

m a n a j e m e n a n g g o t a , p e n g a b d i a n

masyarakat yang berkelanjutan, dll.

Sementara HIMATEK ITB mendapatkan

i lmu mengenai community service

(comserv) karena HMPSTK Unpar lebih

sering melakukan comserv ke panti jompo.

Acara kunjungan dilanjutkan dengan

melakukan jalan-jalan di dalam lingkungan

kampus ITB. Acara ditutup dengan

HMPSTK UNPAR

READ AND INSPIREMEI 2015

Kunjungan

KeHIMATEK ITB

ENZYME|01

Page 2: ENZYME Mei 2015.pdf

pember ian kenang-kenangan da r i

HMPSTK Unpar sebagai ucapan terima

kasih terhadap HIMATEK ITB. Sebelum

berpisah, tidak lupa kedua himpunan

melakukan foto bersama di depan Labo-

ratorium Pilot. Semoga acara kun-jungan

ini berguna bagi perkembangan kedua

himpunan dan terlebih lagi untuk kemajuan

teknik kimia di Indonesia.

eknik kimia merupakan bidang Tyang luas. Setiap bidang pada

umumnya memiliki risiko yang

dimiliki. Dalam memahami berbagai risiko

tersebut, kita dapat mengikuti lomba astra

yang secara komprehensif mengasah

kemampuan dan kedalaman kita mulai dari

bahan baku, proses, dan utilitas produk

yang terkait. Pada lomba ini juga meng-

haruskan pengetahuan mengenai hal-hal di

luar dari pelajaran teknik kimia umumnya

seperti kebijakan pemerintah, proyeksi

pasar, sampai pemasaran ke produknya.

Keterampilan sarjana teknik kimia dapat

diperluas dengan mengikuti lomba ini.

Q:Apamotivasikaliandalammengikutlombaini?

A: Tahun lalu kami sudah pernah ikut

lomba ini dan kami ingin mencoba

kembali. Kami ingin “membalas dendam”

dan berusaha yang terbaik dibandingkan

usaha yang kami lakukan tahun lalu.

Q:Bagiamankalianmengaturwaktuuntukmenyelesaikanproposaldisela-selakesibukanperkuliahantekkim?A: Kami mencoba untuk mengatur waktu

dan menyusun jadwal bersama teman-

teman yang terlibat. Kemudian kami

belajar bersama untuk beberapa jadwal

yang bisa dikerjakan bersama sehingga

Astra Insurance Risk Management Competition

02|ENZYME

Page 3: ENZYME Mei 2015.pdf

banyak hal yang lebih cepat dan efisien.

Q:Bagaimanasuasanasesaatsebelumpengumumanjuaradibacakan?A: Kami tidak menyangka sama sekali.

Kami hanya datang untuk memenuhi

kewajiban karena sudah mendaftar lomba

dan ingin membantu HIMATEK meme-

nangkan juara favorit (Selamat kepada

HIMATEK yang berhasil juara).

Q:Apayangkalianrasakansetelahberhasilmemperolehjuara2?A: Kami merasa sangat bangga dan merasa

bahwa kerja keras serta pengorbanan kami

terbayar. Kami juga merasa bahwa kami

bisa mencapai dan melakukan sesuatu

asalkan kami berusaha dengan maksimal.

Q:Denganberhasilmenyandangbangkujuara,tentukalianmerupakanpesertayanglebihungguldaripesertalainnya.Apakiat-kiatdibalikitusemua?

A: Sebenarnya karena pengalaman kami

tahun lalu, kami jadi mengerti bagian mana

yang diinginkan dan ditonjolkan saat

perlombaan sehingga kami bisa memaksi-

malkan waktu pekerjaan kami pada bagian

tersebut. Secara kebetulan, kami meru-

pakan salah satu “veteran” dibandingkan

tim lain dan kami lebih mengerti sistem dari

kompetisi ini.

Q:Apaadasepatahduapatahkatayangdapatdibagikanuntukparamassakampuskhususnyamassahimatekberkenaan dengan prestasi kalian?A: “You come into the world with nothing,

and the purpose of your life is to make

something out of nothing.”– Henry Mencken

Selamat atas prestasi yang telah kalian raih!

Kiranya dapat menjadi semangat bagi

massa HIMATEK.

Senyumkeceriaan

terpapardariketiga

temankitasaat

pengumamanAstra

InsuranceRisk

Management

Competition(9/5/15)

Darikirikekanan:

JoshuaDarryl,

ThomasGunardi

Santoso,Aditya

(angkatan2012)

idak terasa sudah hampir setahun TTeknik Kimia 2013 menjadi

anggota HIMATEK. Hal ini berarti

bahwa tibalah giliran HIMATEK 2013

untuk menjadi panitia dari kaderisasi

HIMATEK: PPAB. Untuk persiapan awal,

anggota HIMATEK 2013 dipersiapkan

dengan mengikuti Training for Trainers

TRAINING FOR TRAINERS

ENZYME|03

Page 4: ENZYME Mei 2015.pdf

(TFT) pada tanggal 16-17 Mei 2015 di Villa

Istana Bunga. Saat TFT, HIMATEK 2013

diajarkan untuk saling bekerja sama. Selain

itu, ada materi PPAB dari Rhesa Avila ten-

tang tiga tujuan perguruan tinggi. Tujuan

pertama adalah kesadaran akan nasib bang-

sa, kedua yaitu cakap dan mandiri guna

memajukan keilmuan yang dimilikinya,

dan ketiga memahami peran sebagai insan

akademis, yaitu untuk mempunyai watak

ilmu dan untuk mengembangkan diri dalam

menjawab tantangan di masa depan.

Tantangan akan selalu ada, misalnya

Asean Economic Community (AEC). Tan-

tangan tersebut sering membuat gelisah

sarjana teknik kimia. Berdasarkan keadaan

yang ada sekarang dalam segi industri

kimia dalam persiapan menuju AEC,

bangsa Indonesia dituntut untuk memiliki

kemampuan Berdikari, yaitu berdiri di atas

kaki sendiri, yaitu mandiri dalam pe-

ngolahan atau pemasaran hasil industri.

Menurut Rhesa, ada lima hal yang harus

dimiliki untuk melakukan perubahan (pada

bangsa). Sebuah perubahan terjadi ketika

individu-individu bergabung membentuk

suatu . Massa harus memiliki visi MASSA

dan untuk menentukan arah TUJUAN

gerak dan apa yang diraih dari perubahan

tersebut. Sebelum itu, massa tersebut harus

SADAR akan apa yang sedang terjadi dan

menyadari bahwa sebuah perubahan harus

dilakukan. Selanjutnya, massa harus memi-

liki untuk mewujudkan peruba-WADAH

han. Terakhir, dibutuhkan yang DOA

mendasari setiap individu memiliki pemi-

kiran yang benar. Perubahan kemudian

dapat dilakukan melalui organisasi, con-

tohnya HIMATEK.

Namun, bagaimana jika organisasi

gagal dalam melaksanakan tujuan peru-

bahan tersebut? Bagaimana agar tujuan

perubahan tetap bisa diwariskan? Jawaban-

nya dengan melalui regenerasi organisasi,

yaitu PPAB 2015. Satu hal yang ditekankan

oleh Rhesa, di PPAB, kita harus meng-

gunakan bargaining position dengan bijak.

Kita hanya lebih dahulu menjadi anggota

HIMATEK dibandingkan dengan mereka,

sehingga kita mempunyai pengetahuan dan

pengalaman yang lebih. Selain itu, PPAB

merupakan kaderisasi pertama yang

mengandung materi dan waktu mengenal

satu sama lain, kakak tingkat, dan

lingkungan Teknik Kimia seperti Labtek.

PPAB juga merupakan sebuah wadah untuk

belajar guna bertahan dan mengembangkan

diri setiap individu yang mengikutinya di

Teknik Kimia nantinya. Yang terakhir,

tidak lupa PPAB merupakan bagian dari

AD-ART HIMATEK. Setelah itu, TFT

akhirnya ditutup dengan materi pentingnya

mengikuti PPAB yang dibawakan oleh

Farras.

04|ENZYME