MODUL MATA KULIAH

EKONOMI UNTUK MANAJEMEN(EKONOMI MANAJERIAL)

Tim Pengajar

Dr. Tongam Sihol Nababan, SE., MSiDr. Raya Panjaitan, SE., MMDr. Ferry Panjaitan, SE., MSi

PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMENPASCASARJANA

UNIVERSITAS HKBP NOMMENSENMEDAN

2018

Bab IPengertian &

Ruang LingkupEkonomi

Manajerial

Definisi EkonomiManajerial

Ekonomi Manajerial adalah “aplikasi teori ekonomidan perangkat analisis ilmu keputusan untukmembahas bagaimana suatu organisasi dapatmencapai tujuan atau maksudnya dengan carayang paling efisien” Masalah Keputusan Manajemen timbul dalam

organisasi apa saja:1. Profit Organization,2. Perusahaan Nirlaba (Rumah sakit atau

Universitas) atau3. Badan Pemerintah

Pengertian EkonomiManajerial (Schematic)

Tujuan dan Kendalabisa berbeda dari satukasus ke kasus lain,tetapi proses dasar

pengambilankeputusannya adalah

sama

Keterkaitan dengan TeoriEkonomi

Suatu organisasi dapat memecahkan masalahkeputusan manajemennya dengan menerapkanteori ekonomi dan perangkat ilmu keputusan Teori Ekonomi:

1. Ekonomi Mikro: Konsumen Individu, Pemiliksumber daya & Perusahaan Bisnis

2. Ekonomi Makro: Output, Pendapatan,Pekerjaan, Konsumsi, Investasi, harga secaratotal & agregat - secara keseluruhan

Terkait Dengan Model menerima teori ataumodel apabila dapat memprediksi secara tepatdan bila prediksi tsb logis sesuai asumsi yg dibuat

Keterkaitan dengan IlmuKeputusan

Ilmu Keputusan menggunakan perangkatmatematika ekonomi dan ekonometri untukmembentuk dan mengestimasi model keputusanyang ditujukan untuk menentukan perilaku optimumperusahaan

1. Matematika Ekonomi: untuk menformalkan(menggambarkan dalam bentuk persamaan)model ekonomi yang dipostulatkan oleh teoriekonomi

2. Ekonometri: Menerapkan peralatan statistik(analisis regresi) pada dunia nyata untukmengestimasi model yang dipostulatkan olehteori ekonomi dan untuk peramalan

Keterkaitan dengan berbagai AreaFungsional Ilmu Administrasi Bisnis

Area Fungsional: Akuntansi, Keuangan,Pemasaran, Manajemen Sumber DayaManusia dan Produksi Ekonomi Manajerial mengintegrasikan

teori ekonomi, ilmu pengambilankeputusan, dan area fungsional Bisnisuntuk mencapai tujuan organisasi secaraefektif dan efisien

Proses PengambilanKeputusan Manajerial

Teori Perusahaan

Perusahaan adalah suatu organisasi yangmenggabungkan dan mengorganisasikan berbagaisumber daya dengan tujuan untuk memproduksibarang dan/atau jasa untuk dijual

Fungsi Perusahaan: Membeli sumber daya atauinput berupa tenaga kerja, modal, dan bahanmentah untuk diubah menjadi barang dan jasauntuk dijual

Pemilik Sumber daya (Pekerja dan Pemilik Modal,tanah, dan bahan mentah) menggunakanpendapatan yang diperoleh dari penjualan jasa atausumber daya untuk membeli barang dan jasa yangdiproduksi oleh perusahaan

Tujuan dan NilaiPerusahaan

Teori Perusahaan mempostulatkan“Tujuanutamaperusahaanadalahuntukmemaksimumkankekayaanataunilaiperusahaan”PV = + +…..+

= ∑ PV = NilaiSekarangdarilabaperusahaanmasadepan yang diharapkan Laba yang diharapkanuntuksetiaptahunselama n tahun

r = tingkatdiskonto yangtepatuntukmenemukannilaisekarangdarilabamasadepan

Tujuan dan NilaiPerusahaan

Nilai Perusahaan = ∑ TR = Total Revenue/Pendapatan Total

TC = Total Cost/Biaya Total

TR tergantung pada Penjualan atau Permintaan atas output

perusahaan

TC tergantung pada teknologi produksi dan harga sumber daya

Tingkat Diskonto r tergantung pada risiko yang diterima

perusahaan dan biaya peminjaman dana

Kendala-Kendala DalamOperasi Perusahaan

1. Keterbatasan ketersediaan input-input penting2. Kendala Hukum yang dihadapi perusahaan:

upah minimum, standar kesehatan dankeselamatan, standar emisi polusi , UUpelarangan praktik bisnis yang tidak jujur

3. Keterbatasan Ruang pabrik atau gudang dandana modal

OPTIMASI TERKENDALA: Perusahaan memaksimumkan kekayaanatau nilai perusahaan dengan mengatasi kendala-kendala yang

dihadapi

Keterbatasan TeoriPerusahaan

Masalah Pemilik – Pengelola atau MasalahPrinsipal – Agen

Pengelola/Manajer bisa saja tertarik untuk memaksimumkankepentingannya sendiri daripada kepentingan prinsipal (pemilik)

Masalah Pemuasan

Manajer kurang mampu untuk memaksimumkan laba tetappi hanyadapat berusaha untuk memuaskan beberapa tujuan dalam hal

penjualan, pertumbuhan laba, pangsa pasar dansebagainya….”Perusahaan lebih bersifat memuaskan, daripada

memaksimumkan organisasi”

Sifat & Fungsi Laba

1. Laba Bisnis/Usaha (Business Profit)Mengacu pada Pendapatan perusahaandikurangi biaya eksplisit/biaya akuntansiperusahaan.Biaya Eksplisit adalah biaya yang benar-benar dikeluarkan oleh perusahaan untukmembeli atau menyewa input yangdibutuhkan dalam produksi ie: Upah tenagakerja, bunga modal, sewa tanah dangedung, & pengeluaran bahan mentah

Sifat & Fungsi Laba

2. Laba Ekonomi (Economic Profit)Pendapatan perusahaan dikurangi dengan biayaeksplisit dan biaya implisit.Biaya implisit: menagcu pada nilai input yangdimiliki perusahaan dan digunakan untuk prosesproduksinya sendiri ie:a. Gaji pengusaha yang dapt diperoleh bila ia

bekerja untuk perusahaan lainb. Hasil yang dapat diperoleh perusahaan dari

menginvestasikan modal dan menyewakanlahan dan input lain milik perusahaan keperusahaan lain

Teori-Teori Laba

1. Teori Laba Dalam Menghadapi Resiko Hasil diatas normal dibutuhkan oleh perusahaan untuk masuk dan

bertahan dibeberapa bidang yang memiliki resiko diatas rata2 ie:eksplorasi minyak

2. Teori Laba Karena Pergesekan Laba timbul akibaar pergesekan atau gangguan dari keseimbangan

jangka panjang3. Teori Laba Monopoli

Beberapa perusahaan dengan kekuatan monopoli dapatmembatasi output dan mengenakan harga tinggi dibandingkanpada persaingan sempurna, dengan demikian menghasilkan laba

4. Teori Laba Inovasi Laba adalah ganjaran dari pengenalan inovasi yang berhasil

5. Teori Laba Efisiensi Perusahaan yang lebih efisien dari pada rata-rata perusahaan akan

memperoleh laba diatas normal

Fungsi Laba

Laba yang tinggi merupakan tanda bahwakonsumen menginginkan output industrilebih banyak Untuk perusahaan yang efisiensinya

diatas rata-rata merupan ganjaran dariefisiensi yang lebih besar tersebut Laba memberikan sinyal yang penting

untuk realokasi sumber daya yang dimilikimasyarakat sebagai perubahan selera &permintaan sepanjang waktu

Etika Bisnis & Globalisasi

Etika Bisnis: Prinsip, Nilai danKepercayaan yang mendefinisikankeputusan dan tindakan yang benar danyang salah Globalisasi: Perekonomian dunia dimana

merupakan suatu sistem tunggal yangsaling tergantung satu dengan yanglainnya

END…